财务部个人年终工作总结14篇.docx

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1、财务部个人年终工作总结14篇财务部个人年终工作总结篇120_年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年,也 是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支 两条线”财政收费要求,完成了部门职责和领导交办的任务,取 得一定的成绩。作为财务部门负责人员,我在工作中认真履行岗 位职责,努力提高工作质量和效率,做好每一项工作。现将本年 度的财务工作总结如下:一、遵守会计法律法规和财务管理制度健全的财务管理制度,规范会计行为,能够有效地促进会计 工作的管理效率。本所财务人员遵从财务管理制度,会计法律法 规,定期组织财务人员学习,严格执行各项制度。保证会计凭证 的真实性与合法性,认真执行财务预

2、算,规范管理各项占、掘、 损收入,严格执行收支两条线标准,按照会计制度规定进行账务 处理,规范核算办法,加强三公经费支出监管,提高事业支出信 息的透明度。二、认真做好本职工作(一)税务申报缴纳工作。税收申报服从法规政策,不违法、 不偷欠,报税时做到完整、及时、无误。每期将个税,通过网络和将在对一公司成本核算基础上,采用总分合同项目核算方式, 在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数 据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环 节的审核并予以确认,会计及有关人员应直接对应车间统计员、 负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价 格;对各产品成品依照生

3、产任务单、质检单逐一核对,确保预计产 量的实现与成本的真实性、准确性、合理性,并对在审核中发现 的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在 案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同 回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进 度。在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断 增加,规模的不断扩大,在银行账户方面将会日益复杂看,面对 资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单 据、较预计工作量均会有大幅增加。二、在财务分析方面我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收 项目进行分解

4、,上报各级财政,统计部门;编制资产负债表、损益 表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合 同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的 格式上尽量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。三、在资产管理方面。在货币资金的.管理上,要认真做到现金日清月结,银行存款 结算准确,保证账账相符,帐实相符。我部门必将人员本着“认 真、仔细、严谨”的工作作风,尽力保证各项资金收付安全、准 确、及时。在应收账款的管理上,我部门将会与业务部门做到及 时沟通、对帐,并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表, 便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金的办法,借 此

5、提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户 催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。四、在税收筹划、对内、外关系方面我部将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使 企业承担合理税赋,并积极和税务局人员保持良好关系,在此基 础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计过程中我们将 会积极配合税务师事务所人员工作,及时、准确的提供资料。在 内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系,业务上互 相帮助、学习,及时交流工作经验,报表格式相互借鉴,目前欠 缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和经验有限,有待今后探 索和学习。五、未来的工作思路争取战略预算管理,公司之前在资金管理上

6、缺少此重要环节, 只有加强战略预算管理,才能真正有效的降低成本费用,以确保 资产经营目标实现。认真做好分析工作,为经营管理和投资决策 提供有效的参考依据,针对性的将工作内容用表格的形式直观汇 报给董事长。加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点,结合 法规制度,充分分析论证,合理纳税。加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法 规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力, 争取明年财务部全员取得职称。加强与其他部门的联系与交流, 促进公司内部健康,平稳发展,加大与同行业,同领域间的交流 与协作,配合,促进公司发展。公司创办初期,在财务方面会有 很多不足之处,因而我部应当充

7、分听取其他部门意见,从而逐步 完善自身的财务工作,为公司的可持续发展提供强有力的保障。 财务部个人年终工作总结篇420_年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、 支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政 治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面 的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步,能够严格遵守局里 各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加 强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得 到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“热爱伟 大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一

8、名合 格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更 加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加 坚定。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识 加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自 身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与 自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会, 做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参 与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基 金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理 论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的

9、各项文体活动。其中,代表局机关 三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外, 积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期 与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。 一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金 财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保 基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外, 完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、 协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治 区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出

10、纳管理进行记账工 作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问 题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的 交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的 基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用 过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高 了工作效率。工作总结二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其 一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为 全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常 发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三, 重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来

11、信的接待工作, 避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政 厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一, 完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二, 完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务 流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局 核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基 金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险 预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退 休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以

12、及后续核对 整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退 票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五, 及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入 户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财 政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他 工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日 常事务。四、在生活作风方面。生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识 约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能 暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求

13、。同时, 正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打 下了良好的基础。五、存在的问题和不足。工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开 的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还 有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上 积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失 误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁 杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度 较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及 时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期 清理情况也不理想。五是因为基本在财

14、务岗工作,对具体业务经 办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不 够,需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服, 同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服 不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和 同事多批评多指教,使我取得更大的进步。工作总结但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦 情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加 以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时 间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。 五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌

15、握较少,进 而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强 学习。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服, 同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服 不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和 同事多批评多指教,使我取得更大的进步。 财务部个人年终 工作总结篇5时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰 轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这不 平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛 下来了,下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。建立 了成本费用明细

16、分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有 了统一归口的依据。对会计报表进行梳理、格式作相应的调整, 制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。修改 完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理 做好前期工作。设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步 规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下 了良好的基础。二、财务合同管理月活动公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、 合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公 司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的 重要性,财务总监亲自给财务部员工作动员,会上针对

17、财务人 员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻 性,进行了剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是 不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是 目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人 员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算, 在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来 在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现 细漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布 置。三、对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整要符财务管理的要求;满足责任单元责任人取值的要求及内 部考核的要求。财务内部管

18、理报表已经多次调整修改,建议集团 公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证, 并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。针对外地公司远离 集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公 司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻 外地公司财务工作联系要求。与公司财务进行交流,将财务核 算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表 都进行了明确。 财务部个人年终工作总结篇620_年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力 合作及各位同仁的全力支持下,围绕公司工作中心做好为全公司 服务的同时,认真组织会计核算,通过加强会计制度的建设、财 务内

19、部控制制度的建设,不断提高服务质量。圆满完成财务部各 项工作,并很好地配合了公司的中心工作。一、真履行职责,组织会计核算组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作, 随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作 效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在 年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三 窗口两种方式进行申报。按税收征管法的要求,每月七号前 完成税务申报缴纳工作。(二)加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的管理。认 真审核票证开具的规范性。认真审核开具票证的收费项目,是否 与文件收费标准相统一,通过学习中华人民共和国发票管理办 法市

20、政公路管理规费19号、市政公路管理规费407号市 政公路管理规费119号收费依据文件等,督促财务认真学习, 严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管理。(三)账务处理、核算工作。在填制原始凭证时,做到记录真 实、内容完整、填制及时,做到原始凭证及时传递,保证凭证审 核、装订、存档等后续工作。凭证装订工作,按照上级机关对凭 证的管理规范要求,做到凭证装订信息的规范性、完整性,有序 性。配合做好各项审计监督工作,提供所内真实数据资料,对审 计监督工作中遇到的问题及时提供帮助,加强沟通,保证审计监 督工作顺利进行。(三)明年在做好本职财务工作的基础上积极配合内业人员做 好本所市政产权道路、街坊路

21、的电子版cad的整理工作,整理好 电子版内业台账资料,并积极做好的档案收集、整理工作并做好 档案目录的.微机录入工作为早日达到档案达标做好准备。(四)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基 个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用 与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员 节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了 良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻 重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财 务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来, 我们及时为各项

22、内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了 各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在一月 至月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和 胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收 付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金 收付达一亿一万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的 方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认 真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 财务部全年审核原始单据张,处理会计凭证一张,准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其 严格的规章制度。

23、长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的 上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去 的,一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控 制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务 管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本 单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立 并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往 来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构 建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手 续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 财 务部个

24、人年终工作总结篇7一、从基础入手,着力于人员素质培养建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我 根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确 责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的 制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针 对一月差错率高居不下,有效地遏制了风险的蔓延。加大监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大 考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题, 及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变 会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方 式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,

25、解决问题,有效 地防范了经营风险。以人为本,加大会计、出纳专业人员的素质 培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务, 树立服务意识;坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作 出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决 途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。成立了以骨干为主的结算小 组;积极地组织柜员上岗考试。培养一线员工自觉养成对传票审查 的习惯。开展不定期的技能比武、知识竞赛,加大对员工综合能 力的培养,提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作计划,强化成本意识1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度,认真编 制财

26、务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并 于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后 购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、 工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险 金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利 息等,并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置 了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台 账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费 用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用 最少的资金获得最大利润。在费用的管理上,严格费

27、用指标控制, 认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及 财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握 费用开支去向。三、恪尽职守,切实加大自身建设我在抓好管理的同时,切实注重加大自身建设,增强驾驭工 作能力。加大学习,不断增强工作的原则性和预见性。坚持实事 求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积 极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度, 实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。加大团结合作,不 搞个人主义。四、明年的工作构想及要点挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础 上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点

28、,丰富培 训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。降低成 本费用,促进效益的稳步增长。加大成本管理,减少成本性资金 流失。加大结算管理,最大限度地增加可用资金。合理调配资金, 提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低 效资金占用,力求收益最大化。降低费用开支,增强盈利水平。 准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。充分发挥职 能部门的“职能”,加大管理,加快工作的效率。回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛 与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽 然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的 工作中不断地加以完善,面

29、对日益变幻的金融经济形势,金融工 作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断 完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,争取将各项 工作开展得更好。 财务部个人年终工作总结篇820_年,我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针,政策, 严格执行金融法律,法规相关规定,依法合规经营,制定和完善 了内控制度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用 开支,提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下, 努力完成联社主任室下达的工作任务,密切配合其他部门的各项 工作,把主要工作放在服务于基层上,较好地完成了本年度的各 项工作,现将本年工作总结汇报如下:一,合理制定经营目标,确保

30、全年各项指标的完成年初,本着效益优先的原则,根据省联社给我社制定的各项 经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情况的基础上,科 学,合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开 首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想认识,明确 组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐, 合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修 改和完善了经营管理综合考核办法,为各网点明确了经营方向和 责任目标。十一月份,根据各网点经营目标实际完成情况,结合 本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目标,为今年利润 计划的顺利实现进一步奠定基础截止1月末,各项存款余额为 万元,

31、比年初增加一万元;各项借贷余额为一万元(含贴 现一万元),比年初增加一万元;不良借贷余额为一万元(不含抵 债资产),比年初下降万元,不良借贷占各项借贷的比例为(含 贴现),比年初的_%下降了一个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈 余万元,比去年同期增盈万元。预计至12月末,各项存款余 额达到万元,比年初增加一万元;各项借贷余额为一万元, 比年初增加万元;不良借贷余额为万元,比年初下降一万元, 不良借贷占比为.,比年初下降全辖实现各项收入为一元,各 项支出一万元,账面盈余一万元。二,加强财务管理,规范财务行为,努力增收节支1,根据上年财务管理经验,结合今年改革实际情况,以总量 控制,效益优先,以收定

32、支,超额审批,超限停支,财务公开,民 主理财为原则,控制水电费,公杂费,邮电费等费用全年限额, 业务招待费严格按照利息收入的。序时列支,其他费用开支必须 报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑 各方面情况,又给每个网点额外增加了元费用,从而保证了各 网点经营和管理所需各项费用的开支。2,规范财务行为,合理控制财务开支。继续执行市农村 信用合作社财务管理办法和费用结报制度,在联社费用管理 委员会管理下,详细规范了财务开支的范围,标准,审批权限, 程序等,不断完善了费管会的管理制度,对于核定费用以外的费 用开支,一律提前上报费管费研究,审批。截止1月末,经费管 会研究审批通过的各

33、项费用为一元,其中:各项垫支费用, 购买的低值易耗品费用为一元,各种修理费用为一元,营业外 支出为元,其他各项费用为一元。3,减少非生息资金的占比,加强应收利息的管理。截止1月 末,我社应收利息帐面余额为一万元,已超过银监部门的风险控 制警戒线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持谁分片 地区,谁负责清理的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理。 截止1月末,应收利息余额为一万元,预计年末将全面完成应收 利息的清理工作。三,及时清收违规投资,规范投资行为根据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规 债券和保险投资的清收力度,通过采取上门催收洽谈,电话追问 和网上查询,委托出售等方式,

34、及时清收了申银万国万元国 债和保险投资万元。目前仍有保险投资万元未收回,正继 续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作,债 权一经确定,及时清收南方证券万元国债投资。为规范投资行 为,确保资金安全,高效运营,我部于今年十月制定了市农 村信用合作联社投资业务管理办法,规定了在银行间债券市场进 行资金拆借,债券买卖,债券回购等投资业务行为。十月份以来, 委托省联社在银行间债券市场购买债券 万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益。四,申请发行专项中央银行票据一万元为进一步深化农村信用社改革,切实用好国家资金支持政策, 根据国库院农村信用社改革试点方案的通知(国发20_

35、1号) 和中国人民银行农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办 法(银发20_18号),农村信用社改革试点资金支持方案实施 与考核指引(银发#号)文件精神,一季度制定了市农村 信用社增资扩股及降低不良借贷计划书,在报经银监分局批准 后,一边请会计师事务所清产核资,同时进行增资扩股充实资 本,采取措施清收和降低不良借贷,在二季度成功申请发行了中央银行专项 票据一万元,并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。五,充实资本金,增强自身的经营实力和抗风险能力。根据农村信用社资本自聚,资金自筹,经营自主,盈亏自负, 风险自担的要求,通过宣传发动,募集股金,完善法人治理结构 等必备程序,共增扩股金万元,有力

36、地支持了地方经济的发展, 加强了对三农的.服务,同时自身的经营实力和抗风险能力也得到 了加强。六,加强内控建设,堵塞经济案件的发生1,为了进一步规范农村信用社的业务操作,严格执行各项内 控制度,强化内部管理,促进各营业网点依法合规经营,防止各 类案件的发生,我们修改和补充了市农村信用社违反业务管 理规定和业务操作规程处罚办法,把内控制度考核分为财务会计 部分,信息科技部分,资金营运部分,监察审计部分,安全保卫 部分,人力资源部分,资产保全部分共七个部分,详细,完整地 制定了各项业务操作规程的处罚办法,以处罚为手段,有效地规 范了各项业务操作规范,提高了全体员工的业务素质,加强了风 险防范,防止

37、违章违法行为的发生。2, 10月21日至2日,开展了会计互审大检查活动,我部会 同监察审计部选择了 等五个营业网点,组织全辖 个网点的主 办会计,分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳 业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网 点的传票,账册,报表,登记簿等会计档案,结合日常业务,对会 计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结,并形成会计 互审工作底稿,就互审情况进行了交流。活动结束后,我部同监 察审计部对一些操作业务进行明确的规定,并制定了以后会计辅 导,检查的重点和方法,此次活动不仅适应了新的业务系统操作 要求,规范会计出纳业务的操作行为,而且进一步完善了内控

38、制 度,杜绝了安全隐患。七,加强账户管理,现金管理及人民币管理,防范金融风险今年以来,为加强我社账户管理和现金管理,配合银监部门 和人民银行业务监管的需要,分别进行了账户管理检查,大额现 金检查。检查分为三个阶段进行:第一阶段,对照人民币银行 结算账户管理办法和现金管理办法等相关规定,各基层网 点首先展开自查,形成自查报告上报我部;第二阶段,我部对各 网点自查报告进行汇总分析,形成报告报银监部门和人民银行; 第三阶段,配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查 所发现的问题如违规支取现金,违规开设基本账户等进行通报, 结合处罚办法对相关人员进行处罚,并要求限期整改。检查通过 现场指导,问题

39、讨论等方式,促进了基层网点内勤员工相关业务 础工作,提高治理水平。随着市政监理所得不断发展壮大,对财 务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展 会计从业人员的培训,提高财会人员的水平。在提高财会人员水 平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理 工作,更好的为本所服务。总之,今年财务部门的工作在各位领导的支持与帮助下,在 各队室的配合下,按照所支部的总体部署和安排,认真组织落实, 取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我 们财务部门全体成员将变压力为动力,做好工作计划,积极进取, 开拓创新,充分发挥财务部门的作用,为市政监理所的发展壮大 做出新的更

40、大的贡献!三、财务管理工作上,严格遵照预算计划执行,加强财务管 理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。随着本所收费职能的不断增加,在无形中增加了财务的工作 量,对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门在 加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加 强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,为本所增收节支。在 实际工作中做到各类流水帐目日清月结,与一线收费人员紧密配 合,对占路、掘路等收费项目积极核对做到应收尽收万无一失。理论水平和操作能力,规范了我社账户开立,变更,撤销和人民 币现金存,取等业务操作行为,进一步确保了我社依法

41、合规经营。 月份,结合全市开展反假宣传周活动,积极开展了反宣传活动, 在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣传,反假活动的开展不仅 增强了内勤员工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意识和 对一的识别能力,有效地预防了金融犯罪,防范了金融风险。A,加强培训,强化辅导,提高会计工作水平工作总结1,利用会计例会之机,组织各网点主办会计学习了代收行 政罚没款操作说明,市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管 理办法,市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等 文件。在综合业务上线后,对全辖各网点主办会计,记账员,储 蓄员分别进行了操作业务培训,并进行理论和操作实践考试,对 考试合格者方允许上岗。今年以来,

42、我部下发了三期会计业务培 训资料,分别是出纳业务培训资料,会计凭证编制及装订规 范标准和市农村信用社报表填制说明及相关要求,并根据出 纳业务培训资料的内容,单独对出纳员进行了一期培训。通过 多次学习和培训,不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操 作能力,确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。2, 会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制 度的落实,工作质量,财务制度执行情况及重要空白凭证管理等 进行了现场检查,对检查中存在的问题,及时进行了现场纠正, 并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报,促进 各网点认真落实各项规章制度。九,下一年度工作目标1,加强柜面

43、人员业务培训与考核,组织技术练兵,技能评级 等,努力提高业务人员素质。2,开展柜员制调研,争取尽早实行柜员制。3,健全内部管理制度,做到依法核算,合规经营。4,强化会计辅导与检查的力度,杜绝安全隐患。财务部个人年终工作总结篇9春去秋来,四季循环,公司已经迈进一个新世纪。我们财务 部也有了一个全新的开端,职员构造有较大的调剂,根本上都是 新人、新岗位,带队的义务落在我的肩上。我们都觉得担子重了、 压力大了,然而我们没有畏缩,在引导的准确领导和各部门的鼎 力支撑下,凭着义务心和敬业精神,我们逐渐成熟起来。为了进 一步的发展和提高,我感到有必要对这半年多的工作做一简略的 回想。一、作为非盈利部门,合

44、理节制成本(费用),有效地施展企 业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了增强 会计基本工作的标准性,完美公司的管理机制,财务部制订了新 的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了 详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐个与 实际业务接洽在一起,找问题找破绽,并重复消化、严厉把关。 在出纳环节中,咱们强调必定要保持准则、不讲人情,把一些分 歧理的借款跟费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们根据细则中的划定,当真审核每一 张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实际,我们的工 作获得了明显的功效。数字是最有压服力的,在销售额与上年同 期基础持平的情形下,

45、三费(管理费用、销售费用、财务用度)却 比去年同期降落了 20.8%,通过实际工作,我们都深入的意识到加 大本钱把持的力度,尽快推出相应轨制的必要性。二、财务部天天都要接触大批的数据和单调的报表,但大家 以苦为乐,素来不牢骚,工作干得绘声绘色。为了提高员工的声 誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部 员工工资考察计划,由部门经理依据员工的岗位描写对其平时的 表示进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的履行有 效地调动了大家的积极性,充足发挥了企业的嘉奖机制,合理天 时用了人力资源。三、为了更好的与部分沟通,我们在完成本职工作的同时,发挥合作精力,踊跃配合总经办顺利实现了

46、 20年工商年检的工 作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中央 录入费用,我们及时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇 总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售打算 供给依据,我们及时记载每一笔到款,正确记载货款的清欠并周 期性地与营销人员的往来帐进行核查,并做到营销、财务、物流 核心数据口径一致。四、为了培育本身的综合才能,取人之长、补己之短。我们 按期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家相互交换心得,熟 习各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工传达给部门经 理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与倡议 做出相应的办法。除此之外,我们公道地部署每

47、位员工的外勤工 作,让每个人都有与外界接触的机遇,做到工作有里有外、有张 有弛。五、在上半年的税务工作中我们战胜了很多艰苦,通过积极 加入国、地税局举行的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务材 料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税个别纳税人 年审工作。通过对税务谋划的学习,进步了每月征税申报工作的 品质,并且纯熟控制了统计局、财政局、税务局各项报表的填制 工作。通过总结,我有多少点感想:其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行动,一个 人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。 但这一定要树立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任 感、良好的品格这一基础上,否则团

48、队精神就成了一句废话。那 么如何主动的弘扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你尽力的工 作,事迹被领导认可,势必会影响到你四周的共事,大家以你为 模范,你的提高无形的带动了大家独特先进。反之,别人取得的 成就也会成为你不断进取的.能源,如斯发生连锁反映的良性轮回。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构散布就 象是一张网,每个部门看似独破,实际上它们之间存在着必定的 联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部 门坚持联系,听听它们的意见与提议,发明问题及时改正。这样 做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈 到领导层,把工作从被动变为自动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。跟着社会的一直发展, 会计的概念越来越形象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、 盘算机利用、公司法、企业管理等诸多范畴都有所波及。这就给 我们财务人员提出了更高的请求。逆水行舟,逆水行舟。如果想 在事业上有所发展,就必须武装自己的脑筋,来适应优越劣汰的 市场竞争环境。人生能有几次博,在今后的日子里,我们要化思维为举动,用本人的勤奋与智慧刻画将来的蓝图。财务部个人年终工作总结篇10自20_年月日入职公司至今已经一年多了,从管理处的 财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我 都从“”这个温暖的大家庭学到了很多很多“

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