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1、2022年度局办公室工作总结 2022年度局办公室工作总结 2022年度，局办公室在局党支部和局领导的正确领导和关怀下，在同事们的支持和帮助下，在办公室人员的共同努力下，以“严格管理、开拓创新”为指导思想，本着“服务到位、协调到位、参谋到位、助手到位”的工作原则，围绕中心、搞协作、服务大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室2022年度的工作状况作简要汇报。 一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素养，搞服务 我室坚持以人为本，大力加强队伍建设。坚持把政治理论学习作为加强办公室建设的首要任务来抓，通过加强自身建设，强化改革和服务意识，坚
2、固树立全方位为各项工作供应优质服务的思想，发挥办公室的综合协调服务职能和参谋助手作用。通过学习，办公室人员政治理论素养有了明显提高，增加了贯彻党的路途、方针、政策的主动性和自觉性，树立了奋勉有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。 二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位 我室帮助党支部做日常管理工作，做上下班考勤登记；帮助局领导做上传和下达件、档案的收发管理工作；仔细落实了安排生育制度和财务审批与管理制度，经费归口收缴，集中管理，形成收支两条线的科学管理体系；大力提倡增收节支，压缩不必要的开支费用，水电费、仓库租金费都刚好收缴到位。做到了人尽其才，才尽其用。 三、加强协调，保证沟通，相互协作
3、 我室亲密与各室联系，加强沟通，强化综合协调职能，全力理顺各种关系，加大协调工作力度。加强对全体办公室人员的团结意识、进取意识、竞争意识和集体意识的灌输和培育，进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识。坚持从身边小事做起，说每一句话、办每一件事、待每一个人。 四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关怀为辅”的管理理念 把制度化、规化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。大力推动管理的人性化、科学化和规化，充分发挥整体优势，内部建设接着加强，整体形象全面提升，逐步向规化制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。 一年来，办公室工作取得了肯定的成果，但仍旧存在不足：管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页