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1、2023年社区工会工作方案报告2023年社区工会工作方案报告。一、指导思想以十八大精神为指导，全面落实科学开展观，认真学_的十八届三中、四中精神和*同志的重要讲话，坚持“组织起来，实在_”的方针，充分发挥工会组织在“坚持科学开展，构建小康社会”中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为南城社区工会安康向前开展作出新的奉献。二、主要抓好的几项工作(一)大力抓好建会工作，完善工会运行机制新进企业工会的组建工作，是落实科学开展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的详细表达，是各工会结合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建立是各工会结合会的根本职能，各工会结合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上
2、，进一步加大宣传力度，实在进步职工入会意识，用已建工会企业所获得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和标准新建企业工会的运行机制，做到组建一个，标准一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动南城社区基层工会向制度化，标准化、高层次方向开展。(二)坚持以人为本，加强困难职工帮扶建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联络的有效载体，是工会对深化施行送温暖工程的深化，是进步工会形象和社会认可度的重要手段，也是建立社会和谐社会的必然要求。辖区各基层工
3、会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会结合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，实在维护职工的合法权益，年内拟对30户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”，不断增强工会的凝聚力、感召力。(三)大力组织工会干部培训，全面进步职工业务素质工会要想全面履行各项社会职能，突出_职能，必需要有坚持主动_、科学_、依法_的坚强有力的工会领导班子;建立一支具备工会相关专业知识，擅长协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才
4、所构成的工会干_伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众效劳，具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会_、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进展深化学习;就工会组织建立、活动开展、制度完善、会员管理、平安消费、职工权益保障等方面学习讨论，力求不断进步工会干部的思想觉悟、业务素质，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃开展。(四)丰富职工文化生活“职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式，担负着加强职工凝聚力，提升职工文化休养，进步业务程度的重要
5、任务。各基层工会结合会要继续加大“职工书屋”建立力度，力求探究符合辖区实际的书屋运作形式，抓出实效，扩大书屋影响力。三、工作要求辖区各工会结合会、企事业单位工会必须“围绕中心、效劳大局”这一主题，贯彻落实“组织起来，实在_”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，一是要在各单位党支部的正确领导下，充分发挥党建带工建的制度优势，将工会工作纳入所在单位年度工作方案，做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要继续加强工会组建工作。进一步进步工会组建率和职工入会率及稳固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度;三是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业开展，维护职工权益”的企业工会
6、工作原那么，加强企业工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底;四是要深化调查研究，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、_等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干_伍建立，不断进步工会干部才能程度。实在加强工会组织的作风建立、才能建立、组织建立，把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。各基层工会要以增强工会活力为目的，完善组织机构建立为保障，实在维护职工合法权益为打破，心往下倾，力往上使，结合实际，开拓创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，形
7、成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。2023年社区工会工作方案范文一、指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联络社区实际，以效劳基层工会会员，实在维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和发动广阔社区工会会员为社区三个文明建立发挥积极作用。二、工作方向：坚持*理论，深化开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业
8、奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，为创立“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容1、加强工会自身建立。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。
9、深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2、实在履行_职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职，是工会向着存在的回归。深化开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病
10、住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极发动广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，实在为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建立会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。5、协力并进，
11、创立区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创立工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，年终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。2023年社区工会工作方案结尾一、指导思想以十八大精神为指导，全面落实科学开展观，认真学_的十八届三中、四中精神和*同志的重要讲话，坚持“组织起来，实在_”的方针，充分发挥工会组织在“坚持科学开展，构建小康
12、社会”中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为南城社区工会安康向前开展作出新的奉献。二、主要抓好的几项工作(一)大力抓好建会工作，完善工会运行机制新进企业工会的组建工作，是落实科学开展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的详细表达，是各工会结合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建立是各工会结合会的根本职能，各工会结合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，实在进步职工入会意识，用已建工会企业所获得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和标准新建企业工会的运行机制，做到组建一个，标准一个，发挥作用一个，并努
13、力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动南城社区基层工会向制度化，标准化、高层次方向开展。(二)坚持以人为本，加强困难职工帮扶建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联络的有效载体，是工会对深化施行送温暖工程的深化，是进步工会形象和社会认可度的重要手段，也是建立社会和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会结合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，实在维护职工的合法权益
14、，年内拟对30户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”，不断增强工会的凝聚力、感召力。(三)大力组织工会干部培训，全面进步职工业务素质工会要想全面履行各项社会职能，突出_职能，必需要有坚持主动_、科学_、依法_的坚强有力的工会领导班子;建立一支具备工会相关专业知识，擅长协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干_伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众效劳，具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会_、工作人员及社区工会干部就
15、政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进展深化学习;就工会组织建立、活动开展、制度完善、会员管理、平安消费、职工权益保障等方面学习讨论，力求不断进步工会干部的思想觉悟、业务素质，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃开展。(四)丰富职工文化生活“职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式，担负着加强职工凝聚力，提升职工文化休养，进步业务程度的重要任务。各基层工会结合会要继续加大“职工书屋”建立力度，力求探究符合辖区实际的书屋运作形式，抓出实效，扩大书屋影响力。三、工作要求辖区各工会结合会、企事业单位工会必须“围绕中心、效劳大局”这一主题，贯彻落实“组织起来，实在_”的工作方针和“
16、扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，一是要在各单位党支部的正确领导下，充分发挥党建带工建的制度优势，将工会工作纳入所在单位年度工作方案，做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要继续加强工会组建工作。进一步进步工会组建率和职工入会率及稳固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度;三是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业开展，维护职工权益”的企业工会工作原那么，加强企业工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底;四是要深化调查研究，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、_等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以展现女职工
17、风采为主题的评比活动。六是要加强工会干_伍建立，不断进步工会干部才能程度。实在加强工会组织的作风建立、才能建立、组织建立，把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。各基层工会要以增强工会活力为目的，完善组织机构建立为保障，实在维护职工合法权益为打破，心往下倾，力往上使，结合实际，开拓创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。2023年社区工会工作方案格式20xx年，南城社区工会结合会将在南城社区党工委的领导下，在平遥县总工会的指导下，紧紧围绕南城社区党工委20xx年中心工作的主要内容，以企业
18、建会为根底，以维护职工合法权益为抓手，实在发挥好工会在经济建立、社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，全面落实开展好20xx年工会各项工作。一、指导思想以十八大精神为指导，全面落实科学开展观，认真学_的十八届三中、四中精神和*同志的重要讲话，坚持“组织起来，实在_”的方针，充分发挥工会组织在“坚持科学开展，构建小康社会”中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为南城社区工会安康向前开展作出新的奉献。二、主要抓好的几项工作(一)大力抓好建会工作，完善工会运行机制新进企业工会的组建工作，是落实科学开展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的详细表达，是各工会结合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建立是各工会
19、结合会的根本职能，各工会结合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，实在进步职工入会意识，用已建工会企业所获得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和标准新建企业工会的运行机制，做到组建一个，标准一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动南城社区基层工会向制度化，标准化、高层次方向开展。(二)坚持以人为本，加强困难职工帮扶建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联络的有效载体，是工会对深化施行送温暖工程的深化，是进步
20、工会形象和社会认可度的重要手段，也是建立社会和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会结合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，实在维护职工的合法权益，年内拟对30户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”，不断增强工会的凝聚力、感召力。(三)大力组织工会干部培训，全面进步职工业务素质工会要想全面履行各项社会职能，突出_职能，必需要有坚持主动_、科学_、依法_的坚强有力的工会领导班子;建立一支具备工会相关
21、专业知识，擅长协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干_伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众效劳，具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会_、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进展深化学习;就工会组织建立、活动开展、制度完善、会员管理、平安消费、职工权益保障等方面学习讨论，力求不断进步工会干部的思想觉悟、业务素质，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃开展。(四)丰富职工文化生活“职工书屋”作为社会公共教
22、育的重要补充形式，担负着加强职工凝聚力，提升职工文化休养，进步业务程度的重要任务。各基层工会结合会要继续加大“职工书屋”建立力度，力求探究符合辖区实际的书屋运作形式，抓出实效，扩大书屋影响力。三、工作要求辖区各工会结合会、企事业单位工会必须“围绕中心、效劳大局”这一主题，贯彻落实“组织起来，实在_”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，一是要在各单位党支部的正确领导下，充分发挥党建带工建的制度优势，将工会工作纳入所在单位年度工作方案，做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要继续加强工会组建工作。进一步进步工会组建率和职工入会率及稳固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度;
23、三是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业开展，维护职工权益”的企业工会工作原那么，加强企业工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底;四是要深化调查研究，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、_等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干_伍建立，不断进步工会干部才能程度。实在加强工会组织的作风建立、才能建立、组织建立，把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。各基层工会要以增强工会活力为目的，完善组织机构建立为保障，实在维护职工合法权益为打破，心往下倾，力往上使，结合实
24、际，开拓创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。2023年社区工会工作方案范本一、指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联络社区实际，以效劳基层工会会员，实在维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和发动广阔社区工会会员为社区三个文明建立发挥积极作用。二、工作方向：坚持*理论，深化开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民
25、主制度建立，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，为创立“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容1、加强工会自身建立。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理
26、，增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2、实在履行_职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职，是工会向着存在的回归。深化开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工
27、作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极发动广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，实在为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建立会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余
28、文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。5、协力并进，创立区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创立工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，年终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。2023年工会工作方案报告一、进一步深化劳动竞赛，为公司开展增添动力。劳动竞赛是职工在企业现代化建立中发挥积极性和创造性的一项重要
29、活动，是经济建立中一种有效的组织形式和方法，是工会严密联络党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能进步企业职工的整体素质和管理程度，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进消费技术进步，进步劳动消费率，从而促进企业各项消费指标的全面完成，保证公司方针、目的的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广阔职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做奉献，把广阔职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新开展上来，并转化为实实在在的行动和效果。二是
30、与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争才能，进步企业效益，增加职工收入，到达企业与职工互利双赢的目的。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益进步，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广阔职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到消费经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步进步各类职工的职业水准，同时继续深化开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、
31、技术型、创新型的职工队伍。四是与培育以社会核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成局部，立足企业开展愿景和职工职业生涯规划，用开展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛活动。让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。五是与弘扬工人阶级伟大品格和崇高的劳模精神相结合。我们要充分发挥劳动模范示范带动作用，用劳模的先进事迹和伟大品格感召职工群众、引领社会风气，激发广阔职工的责任感和劳动热情，在全社会进一步营造人人学习先进、争领先进、赶超先进的生动场面。六是与加强班组建立相结合。深化总结推广
32、典型示范班组经历，推动企业班组建立朝着学习型、技能型、创新型、节约型、平安型、和谐型方向开展，不断提升班组建立程度。二、进一步加强班组建立，提升企业核心竞争力。班组，是企业的根底组织，是产品制造和效劳提供的根本环节，是企业消费经营管理的基层单元。提升班组的管理程度，是增强企业活力的泉，是进步企业竞争力的可靠保证。明年在班组建立方面我们将着力从以下几个方面努力：一是以进步职工职业道德素质和职业技能为目的，以加强班组管理为重点，深化班组建立和职工队伍建立的措施，着力培养学习型、技能型、创新性、复合型人才。二是在班组建立方面高度重视，把班组建立和职工队伍建立纳入重要日程，不断学习和借鉴国内外企业先进
33、班组管理的有效方法，强化班组职能，确立科学的班组建立形式，有序推进。三是加强班组长的管理才能。班组长是班组建立的重要环节，班组长的管理才能决定了一个班组的开展方向，因此好的班组长是建立一个好班组的关键因素之一。四是进一步深化六型班组建立，不断充实班组建立的内涵。五是选树典型发挥以点带面的作用。通过在公司内选树一批优秀班组长及优秀班组，在全公司范围内大力宣传，发挥典型示范作用，进一步促进班组建立。六是建立完善考核机制，实现企业职工双赢。我们要进一步建立考核奖励机制对表现突出进步明显的班组及班组长给予一定的奖励，鼓励职工工作的热情，为公司创造更高的效益，从而实现企业职工的双赢。三、做好职工素质提升
34、工作，为企业打造一批技术过硬，综合素质高的人才队伍。在市场剧烈竞争的今天，企业要生存，要开展壮大，必须进步市场竞争才能。员工素质的上下直接影响到企业的开展，员工素质跟不上企业开展和市场竞争的需要，目前已成为制约企业做强做大的“瓶颈”，进步员工队伍的整体素质，是增强企业竞争力、促进企业开展的重要途径，更是广阔员工根本利益之所在。201x年，职工素质提升工作仍是我们工会工作的一大重点，主要从以下几个方面做起：一是继续以劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技能比赛及人力资培训为主要手段，通过活动大力提升职工专业技术素质。二是要找准落脚点，因材施教。目前公司员工可大致分为两大块，一块是工作时间长，技术成熟的
35、老员工。一块是近几年因公司扩建新进公司的年轻员工。针对这两大类人群我们要找准着力点，才能事半功倍。老员工技术成熟但因为工作时间长，且长时间处于同一岗位工作失去积极性，和竞争意识，因此我们要建立机制，鼓励这局部员工调动他们的积极性。队形员工来说最缺乏的是展现自我的平台，因此我们要搭建平台，让他们有更多展示自我的平台，同时也可以从中挖掘一批人才。三是提供多种渠道，鼓励支持员工进展自我提升。四是建立完善公司人才库。四、健全完善职代会制度，深化合理化建议活动，促进企业和谐稳定开展。xx年我们将进一步加强职工代表大会制度建立，不断完善厂务公开、民主管理工作制度，依法落实好职代会的各项职权，深化以职代会为
36、根本形式的企业民主管理制度，组织员工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监视，落实员工的知情权、参与权、表达权、监视权。通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议，正确表达员工群众的愿望，头参与保护好员工群众的合法权益。通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议，正确表达员工群众的愿望，头参与保护好员工群众的合法权益。按照“效率优先、兼顾公平”的原那么，做好新一轮的工资集体协商签定工作，努力构建和谐稳定、互利共赢的社会新型劳动关系，同时我们要继续通过合理化建议及职工代表提案活动，加强企业民主管理，以调发动工的积极性，引导员工将自身开展与企业开展亲密相连，激发职工的主人翁精神，增强
37、责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业开展中实现自我价值。今年，我们将视消费经营实际情况适时开展专题合理化建议征集活动，鼓励员工参政议政，为企业的中心工作献计献策。五、认真落实工会_观，做好扶贫帮困工作，促进企业和谐稳定开展。一是一如既往关注弱势群体，做好在职困难员工及退休困难家庭的动态管理，及时健立、更新、完善困难员工档案，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。二是坚持以人为本。亲密联络群众，关心员工的生活，听取员工的意见和要求，帮助员工解决困难，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。三是做好享受低保、抚恤金人员，残疾群体和医疗期人员的管理及伤亡员工
38、善后工作，按时足额发放所需津贴。四是做好中秋、春节等传统节日的送温暖工作。积极协助上级领导部门和公司党、政，把温暖送到公司困难员工家属手中，让他们过一个稳定祥和的节日。六、“巾帼建工展风姿”，进一步发挥女职工的半边天作用一是通过创立“巾帼文明示范岗”活动、“和谐家庭”评比活动及加强女职工岗位技能、理论知识学习培训，进步广阔女职工素质的同时，紧扣消费经营为中心充分发挥半边天作用。二是以推动女员工岗位成才、岗位建功为重点，开展岗位练兵和劳动竞赛为载体，继续深化开展巾帼建功、和谐家庭创立，积极发挥女员工在企业文明建立中的半边天作用。三是以人为本，认真落实女职工特殊保护专项集体合同、妇女权益保障法、女
39、职工劳动保护规定，维护女职工的合法权益和特殊权益。四是搭建平台，为广阔女职工提供展示才时机，让“快乐工作，快乐生活“的理念深化人心。五是开展丰富多彩文艺体育工程，增强女职工的凝聚力，活泼气氛，让广阔女职工在工作之余愉悦身心。七、做好群众性平安劳动保护监视检查工作劳动保护监视检查活动，是工会组织履行_职责，参与消费管理的一种有效途径。xx我们继续坚持积极协助公司平安消费部门加强对平安消费及员工劳动保护的监视检查工作，充分发挥工会劳动保护监视检查三级网络和“一法三卡”的作用，按照要求认真开展“安康杯”竞赛活动，同时进一步推开工会参与企业新建、改建、扩建工程劳动平安卫生设施“三同时”的监视验收及员工
40、因工伤害、职业危害事故的调查、分析p 处理工作，努力维护员工的平安安康利益。八、开展符合公司开展愿景的企业文化建立活动。优秀的企业文化是企业开展的助推力，是一个企业开展壮大的土壤。xx年我们再在往年的根底上，推陈出新，大力开展符合时代潮流，符合公司开展的企业文化。一是坚持常规活动根底地位，并积极与上级工会及其他组织的组织的活动。xx年，我们将继续以春节晚会、春节游园会、“三八”妇女节兴趣运动会及“小康杯”足球赛为依托开展文化活动。二是要适时成立新的新会，满足职工日益增长的文化需要。三是积极开展现有协会活动，催促各协会每月一次小活动，一个季度一次大活动，真正发挥协会的作用，把活动办好办实。四是通
41、过开展活动，培养一批、挖掘一批优秀文艺骨干人才，为企业文艺队伍的开展增添新的活力。五是通过开展企业需要、员工欢送、富有创意、丰富多彩的群众性活动，积极推进企业文化建立，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。2023年社区工会工作方案书一、指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联络社区实际，以效劳基层工会会员，实在维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和发动广阔社区工会会员为社区三个文明建立发挥积极作用。二、工作方向：坚持*理论，深化开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻
42、第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，为创立“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容1、加强工会自身建立。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的
43、审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2、实在履行_职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职，是工会向着存在的回归。深化
44、开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极发动广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，实在为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活
45、动。增进会员的团结和友谊。更好建立会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。5、协力并进，创立区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创立工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，年终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。2023年社区工会工作方案表一、指导思想以十八大精
46、神为指导，全面落实科学开展观，认真学_的十八届三中、四中精神和*同志的重要讲话，坚持“组织起来，实在_”的方针，充分发挥工会组织在“坚持科学开展，构建小康社会”中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为南城社区工会安康向前开展作出新的奉献。二、主要抓好的几项工作(一)大力抓好建会工作，完善工会运行机制新进企业工会的组建工作，是落实科学开展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的详细表达，是各工会结合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建立是各工会结合会的根本职能，各工会结合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，实在进步职工入会意识，用已建工会企业所获得的成效带动一批企业自
47、愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和标准新建企业工会的运行机制，做到组建一个，标准一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动南城社区基层工会向制度化，标准化、高层次方向开展。(二)坚持以人为本，加强困难职工帮扶建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联络的有效载体，是工会对深化施行送温暖工程的深化，是进步工会形象和社会认可度的重要手段，也是建立社会和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会结合会帮扶制度和机制，力争把
48、帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，实在维护职工的合法权益，年内拟对30户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”，不断增强工会的凝聚力、感召力。(三)大力组织工会干部培训，全面进步职工业务素质工会要想全面履行各项社会职能，突出_职能，必需要有坚持主动_、科学_、依法_的坚强有力的工会领导班子;建立一支具备工会相关专业知识，擅长协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干_伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众效劳，具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会_、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进展深化学习;就工会组织建立、活动开展、制度完善、会员管理、平安消费、职工权益保障等方面学习讨论，力求不断进步工