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1、2023年校园_工作方案书一、指导思想：以_工作为目的为指导，努力构建“平安和谐校园”，以进步教育教学质量促稳定，以稳定为明义教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的_工作运行机制。理清自己的工作思路：一是要认真抓好宣传教育工作，实现依法治访和有序上访;二是明确职责，细化责任，加大集体上访或越级上访的追究力度;三是建立好_工作领导班子和网络的建立，做到任务分解，层层抓落实，人人有作为，人人有压力;四是加大对_稳定信息的搜集力度，尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息，要做到早发现、早报告、早处理;五是突出对_重点人的防控，感化和控访力度，确保无集访和越级上访。二、目的任务：(一)
2、进步认识，加强领导。进一步健全_工作目的管理责任制，把_工作的各项任务列入单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”，坚持统一领导、各负其责，谁主管谁负责的原那么，进一步明确领导班子和成员_工作的职责和详细要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。(二)加强对新修订的_条例的学习、宣传和贯彻落实。一方面，要认真抓好全体党员、干部、教职工特别是领导干部对新修订的_条例及相关政策法规的学习。通过学习，理解_案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限，明确法律责任。(三)抓好_案件的查办工作力度，进步案件的办结率。为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。对于群众_反映和上级转
3、办的_案件，要按照条例规定的时限及时给予解决。(四)尽量把群众的_问题解决在基层。把处理群众上访作为重中之重的工作来抓，加强对群众上访的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体上访和突发性事件，努力把群众集体上访化解在基层，解决在萌芽状态。三、工作措施：1、建立_工作领导小组：组 长：朱xx副组长：白xx、顾xx成 员：赵x、钱xx、彭xx2、建立健全学校_工作网络3、坚持_法律法规教育。4、坚持_信息搜集回报制度5、坚持单位“一把手”_保证制度6、加大重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人参与上访和集体上访。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读社区_工作方案书一、强化责任，落实_“一
4、把手工程”做好_工作，关键在于加强领导，进一步强化责任意识。一是签订责任书。从今年开场，街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书，深化“一把手工程”，把领导履行_工作职责和减少“三访”作为责任书的重要内容。二是建立街道_电工作领导小组，健全_电工作制度，完善街道、社区二级_网络建立，形成一种责任到人，责任共担的良好场面。三是实行街道党政领导_接待日，进一步拓宽群众_渠道，实在表达立党为公，执政为民。四是严格责任追究。按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评方法，认真落实_责任考核。各单位在详细承办_电件时，要按照各自责任制的要求，勇挑责任，及时解决。对因工作失误或办事不
5、力，诱发的“三访”，造成严重不良影响的，要严格追究有关单位责任人的责任。街道_领导小组将不定期对各单位的工作进展抽查。二、从头抓起，减少“三访”问题的出现基层是_问题的产生头，也是解决_问题的关键。在202_年的_工作中，我们要力争做到“三个进步”、“三个降低”和“二个不出”。各科室和社区一定要在进步初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目的，做深、做细、做到位;降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内。做到“小事不出社区，大事不出街道”。二各科室、社区单位要加强预警机制，树立防早防小，及时解决问题的思想。经排查，今年的_重点主
6、要有：“城中村”改造工程的启动，可能引起的矛盾纠纷和集体访;湖畔花园第三届业委会的换届工作中，个别老访户可能会煽动闹事，或通过多种渠道进展投诉;竞舟社区雅仕苑小区局部业主与开发商之间的矛盾纠纷;社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访情况。针对这些重点_、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，经常摸排，准确掌握情况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要积极做好稳定说服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段，各社区单位要进步警觉，做到摸排在先，工作在前，尽量减少重要时段的群众上访。三、加大宣传，引导群众依法文明上访当前，群众无序上访的现象增多，这既干扰了机关的正常工作秩序，
7、又给问题的解决带来了不便，甚至影响了社会正常秩序。针对这种现象，首先我们要加大宣传力度，通过宣传教育，使居民群众从思想上进步对合法上访的认识。浙江省_工作条例已经出台，西湖区_工作手册也即将印发，今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区_干部，集中进展一次学习。各社区、科室人员也要通过各种形式的学习，实在进步_工作程度。各社区单位要充分挖屈各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣传活动，使条例真正走进社区，家喻户晓。二是要积极引导。对一些涉法的_问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违法行为。三是要依法标准群众的_行为。采取有效措施，实在改变当前_活动中存在的无
8、序现象。将坚决打击违法_行为和实事求是解决_问题结合起来，对有理有序的_，要尽一切努力帮助解决;对有理无序地_，要先变无序为有序后，再认真对待，及时解决;对无理无序的_，特别是对组织煽动闹事的人，一定要严厉打击，依法处理，实在标准群众上访秩序。加强对做好城市低保_工作的重要性的认识。及时解决群众_问题，防止矛盾激化。要及时发现和掌握影响社会稳定问题的苗头和隐患，坚持依法按城市低保政策及时解决群众_问题，积极预防和妥善处置城市低保工作中的突出问题和群体性事件，一时难以解决的要做好说服解释工作，防止矛盾激化转化成大规模集体上访事件和突发性事件，同时要加强对_人尤其是举报人的保密和保护工作。暂停被举
9、报人低保待遇。但凡群众来信来访来电反映举报的低保对象，要在接到群众反映后暂时停发低保金，同时暂停享受其他相关优惠政策。反映到市民政局或相关_部门批转到市民政局的，由我局低保局书面通知各乡镇民政办，由各乡镇民政办按规定暂停其低保金。各乡镇民政办要及时将因群众反映暂停发放低保金的情况通知相关街道办事处(镇)和社区居委会，社区居委会要将暂停发放低保金的情况在被举报人的居住辖区进展公告。对个别问题突出的，由市民政局直承受理调查。原那么上暂停低保金为一个月，一个月内各乡镇民政局要将情况调查清楚，并提出处理意见。区分情况处理被举报人享受低保事宜。对于群众反映事项经调查属实，不符合条件享受低保的人员，由各乡
10、镇民政办提出处理意见，书面报我局低保局后按照相关规定予以处理。对于反映情况不实，被举报人员符合低保条件，各乡镇民政办将结果报我局低保局，接市民政局书面通知后恢复享受低保，将暂停的低保金予以补发，并将调查结果在被举报人居住的社区居委会再次进展公告。及时受理群众_要求享受低保事宜。对于反映申请享受低保的，各乡镇要按照城市居民最低生活保障条例和湖北省城市居民最低生活保障工作操作规程等有关规定及时进展入户调查，并在规定的30个工作日内完成低保的申请、审核、审批的工作程序，无论是否符合低保条件，都须将结果书面通知本人。村级_工作方案书在村党委、政府的坚强领导下，在县_局的精心指导下，在全镇上下的共同努力
11、下，以“科学开展，共创和谐”为核心，以“降量退位，争先创优”为目的，以减少重复访、越级访为重点，以畅通_渠道，标准_秩序，有效化解矛盾为主线，真正做到小事不出村，大事不出镇。常规性工作加强_制度建立。加强_目的管理责任书，村级_工作岗位责任制考评细那么，_稳定及人民调解工作奖惩施行方法，桥头集镇_稳定工作月评制考评细那么等相关制度建立，通过制度建立进一步明确责任、标准奖惩，调动广阔干部从事_工作的积极性、主动性和创造性。健全_工作机制。坚持“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原那么，形成以村为主，一般问题片长、分工干部抓，疑难问题分管抓，重大问题主要领导亲自抓的_工作机制。同时，综治、公安
12、、司法、_等相关部门进一步亲密配合、整合资，齐抓共管，形成合力。做好_隐患的排查。各村居、社区认真开展辖区内的_隐患的排查工作，每周五上报至镇_办，未发现_隐患的也要实行“零报告”，镇_办通过汇总、梳理后上报至镇主要领导。做好_接待工作。坚持党政领导_接待日制度，每日安排1名党政领导接待群众来访，做到热情接访，以诚相待，依法按政策解决诉求，用真心实意感化群众，对可以当场解决的，当场予以解决；当场解决不了的，明确责任和解决期限；应当通过法定途径解决的，明确告知上访人，并做好思想引导工作。做好材料上报及归档工作。对_事项，在经过调查，弄清事实的根底上，依法按政策撰写处理意见书，答复_人并上报县_局
13、。同时做好材料的归档工作。阶段性工作1、1月份认真总结202_年度的_稳定工作。积极谋划202_年度的_稳定工作，并做好202_年度村级_工作岗位责任制的考评等相关工作，同时高度重视春节返乡群众的各种利益诉求。2、2月份认真做好“两节期间”的_稳定工作，高度重视特困群众等社会弱势群体的消费、生活及拖欠农民工工资等敏感问题。3、3月份认真做好全国“_”期间的_稳定工作。独立或会同镇综治成员单位结合开展一次_条例等相关法律法规的宣传活动。4、4月份拟召开全镇_稳定调度会。_隐患长期得不到解决的单位参加5、5月份安排各村居、社区进展_隐患排查并稳控。6、6月份客观总结10年度上半年_稳定工作并认真制
14、定09年度下半年_稳定工作方案。7、7月份兑现10年度上半年_工作奖惩。8、8月份梳理全镇_稳定存在的重大隐患并落实包保责任。9、9月份在全镇开展一次重复访、_老户专项清理活动，把解决重大疑难_问题和上访人员息诉罢访作为工作落实的重点。为建国62周年庆典营造更加稳定和谐的社会环境。10、10月份认真做好建国62周年庆典期间的_稳定工作。11、11月份加大农闲期间_隐患排查力度，并做好稳控及调处工作。12、12月份对10年度全年的_工作进展总结，并制定下一年度的_工作方案，同时兑现10年度下半年的_工作奖惩。2023年_工作方案书开头一、进一步夯实根底，着力进步_工作程度一是进一步畅通_渠道，加
15、强信息沟通，使群众及时掌握和理解自身_诉求的办理情况，减少和防止群众多头_，实行24小时值班制度，每天必须安排一名领导专门负责_接访，努力把_问题解决在村(社区)的萌芽状态;二是不断进步_事项的办理效率，进一步健全受理、交办、督办、回复群众_事项工作的详细制度，确保群众的利益诉求得到及时有效处理，不断减少_案件“增量”化解“存量”;三是进一步强化基层工作，按照“属地管理，分级负责”的原那么，开展矛盾纠纷大排查，对排查出的不安定因素，逐一建立滚动台帐，并严格执行日报告，零报告制度，组织召开社区和部门联席会议，交办_案件，明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施，并实行领导包案制。二、进一步创新工
16、作方法，着力解决_难题一是不断完善部门之间与驻镇单位之间的协调联动机制，不断完善_工作格局，推动从头上解决_难题;二是大力引导上访群众依法解决_矛盾，实在发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用，逐步减少群众上访;三是综合分析p _信息，努力效劳领导决策，通过对_信息的研判，掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改良工作方法，充分发挥_工作的作用。三、进一步加大调处力度，着力抓好事要解决一是强化初信、初访的办理，抓好初信、初访的立案率和解决率，防止小事拖大;二是进一步做好重信重访专项治理，对重信重访案件进展全面清理，深化审核分析p 案情，把解决_诉求与解决生活困难，做好思想工作和
17、依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药;三是加大解决突出问题的调处力度，着力解决群众反映的热点问题，凡诉求合理，符合政策的不打折扣，实在把_突出问题解决在基层。四、进一步加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的_稳定一是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对诉求合理的解决到位，对要求过高的教育到位，对无理纠缠的稳定到位，对触犯法律的处置到位，做到24小时不失控;二是强化应急处理按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求，进一步完善应急预案，全力做好到县、市、赴省_非正常上访的处置工作，确保在第一时间做好接访劝返工作。五、进一步明确责任、着力抓好责任落实严格落实目的管理
18、责任，进一步明确各方面的责任，细化_工作目的任务，坚持将_工作纳入村(社区)和部门的综合目的考核。对因不科学民主决策，不依法行政和工作作风简单粗暴引发_突出问题及群体性事件的，必须严肃追究责任，严格落实领导包案责任，对造成严重后果的，必须严肃追究责任，确保_事项“件件无过失，事事有回音。”2023年_工作方案一、_工作的根本情况和数字分析p XX年六安市国土资系统共受理各类_件501件，其中：来信240件，来访170批次397人次，12336举报违法_ 91次。已办结484件，办结率96.6%。反映的主要问题：非法批占地83件，已化解74件，有9件在办理之中;征地安置补偿中的纠纷167件，已化
19、解164件，有3件在办理之中;土地权属争议61件，已化解56件，有5件在办理之中;探采矿纠纷44件，已化解44件;土地闲置12件，已化解12件;破坏耕地取土烧砖31件，已化解31件;要求复查复核20件，已给答复意见书;其他反映乡(镇)村干部及本部门工作人员36件，已化解36件，有47件是重信重访件，分别都给予转办。市局今年直承受理各级转办、交办、网络、媒介、12336_ 等_件261件。其中：部_ 19次，省厅_ 36次，省厅转办信67件，去省厅上访转办62次159人次，网络、电台转办3件，南京督察局转办4件，市交办23件，来市局上访22次84人次，来信25件(不包含咨询148次，来 213次
20、，来访164批次23人次)。261件按行政区域分别是：霍邱县63件(来信24件，来访19批次51人次，_ 20次)占市局直承受理件的24.1%;裕安区57件(来信21件，来访20批次82人次，_ 16次)占市局直承受理件21.8%;寿县29件(来信14件，来访7批次16人次，_ 8次)占市局直承受理件的11.1%;金寨县26件(来信13件，来访9批次17人次，_ 4次)占市局9.9%;舒城县23件(来信8件，来访6批次9人次，_ 9次)占市局直承受理的8.8%;金安区21件(来信9件，来访9批次26人次，_ 3次)占市局直承受理的8%;霍山县8件(来信3件，来访3批次6人次)占市局直承受理的3
21、.1%;叶集8件(来信3件，来访5批次13人次)占市局直承受理的3.1%;六安经济技术开发区12件(来信9件，来访3批次8人次)占市局直承受理4.6%;利用科4件，地籍科4件，收储中心2件，征迁处2件，安置房2件，合计占市局直承受理5.3%。二、主要做法一是加强领导和加大宣传，推动_工作有序开展。_工作是一项重要工作，更是理解民意，反映民情，凝聚民心的系统工程。为了把这项工作做好，我局成立了_领导工作组，党组书记、局长程东风亲自抓，分管领导详细抓，按照“一岗双责”的要求，形成领导班子成员齐抓共管的良好场面，并将_工作纳入对各县区局的岗责考评。为了完善机制，标准程序，进步效率，我局在市_局专设_
22、办公室及_接待室，将_制度和修改完善后的_工作职责、_人员守那么、群众来访接待制度、人民来信办理制度等装裱上墙，以六国土资文XX147号_件签批处置方法促使_工作人员认真履行职责，认真做好群众_事项的登记、告知、受理、答复、转办等各环节工作。每月按时上报_社情分析p 报告、_统计表、矛盾化解纠纷排查情况统计表、12336违法举报 接听情况一览表到省厅，全年共发出国土资_事项告知书132封，使_人知道去哪里办理，减少_量，如农民承包土地、出嫁女有关事宜是农委的职责范围，林权证之争议是林业部门等。发出国土资_转办单213件，国土资_不予受理告知书6件，国土资_复查通知书43件，协助市政府复核_答复
23、意见书7件。不断拓宽，畅通_渠道，坚持利用播送电台“政风行风面对面”和“百姓畅言”邮箱、 、网络，特别是“6.25”土地宣传日，和群众交流。在今年7月8日全市_工作会议上，我局题为如何做好新形势下国土资_工作在大会上交流。金寨县国土资局在乡(村)创办“国土学校”及市局创办六安国土资刊物;“_下乡”宣传活动，进一步深化引导了广阔农民群众如何行使权利和履行义务，进一步标准群众的_行为，同时也宣传了我局职能和增强了_工作透明度，尽可能把问题解决在基层，有效地防止过激行为。年度社区_工作方案书年度社区_工作方案书(一)新的一年新的开场，先锋社区为了更好的开展202_年各项工作，继续以和谐家园建立为我社
24、区的特色，围绕街道办事处中心工作，致力保障民生，维护辖区平安稳定，着力解决群众反映的热点难点问题，开拓思路，创新方法，廉洁从政，狠抓落实，努力提升居民的幸福指数。现制定如下工作方案：一、加强班子和干_伍建立1、加强学习，进步干部素质。一是抓好学历培训，鼓励社区工作人员参加上级部门开展的学历教育活动，进步社区干部的整体学历程度，二是深化开展经常性学习，社区将每周三定为学习日，组织广阔干部集中学习。提升干部的思想素质、业务素质和技能程度。2、加强社区干部管理。一是加强社区作风建立，教育引导社区党员干部树立群众观念，把握群众道路根本要求，增强廉政意识。二是建立严格的考核制度，并严格执行，充分发挥党员
25、先锋模范作用。二、创新机制和方法，进步为民效劳程度和才能抓好社区楼院党支部的建立，开展好群众道路理论活动，建立健全楼院党支部的各项制度和机制，充分发挥楼院党支部党员的先锋模范带头作用，进步楼院党支部的凝聚力。继续抓好网格化管理工作，进步为民效劳程度。我社区的效劳大厅目前已经正式启用，但是还有不完善之处，今年我们将逐步完善效劳大厅设施，使之标准化。建无烟社区，让居民群众享受到社区效劳的阳光、透明、温馨。今年我社区瑞民雅居、东郡翠园的居民陆续入住，这就需要我们补充网格信息，及时入户走访，理解居民需求，变被动效劳为主动效劳。今年社区将继续以建立健全楼宇支部，改善弃管小区环境，以建和谐楼院、和谐小区为
26、打破口，打造明星社区。争先创优，全力打造国家、省效劳程度一流社区。实现低保、社保、医疗保险、养老保险及保障性住房全覆盖。三、创新效劳方式，打造15分钟生活圈先锋社区下岗失业人员比拟多，针对这一现象，社区完善网格信息，开展中介业务，加强与用人单位沟通，进步就业率，解决困难群体的生活。让下岗居民都能有工作，到达安居乐业。组织辖区文体协会成员，根据居民的需求和社区的才能，有针对性的开展丰富多彩的特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文体活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造
27、一个良好的生活环境。引导社会安康向上的新风气。为了方便居民生活，社区设置工具角，储藏日常生活用品以备居民急需。四、其它工作(一)党建工作1、充分发挥社区党总支的领导核心作用。社区领导班子要经常深化学习科学开展观和党组织的各项工作制度，坚持三会一课制度，开好支部大会上和支委会，标准党建工作，抓好党员教育管理，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥全体党员的先锋模范作用。2、实在加强社区领导班子建立。社区班子要做到政治坚决，求真务实，勤政爱民，团结和谐，凝聚力和战斗力强，努力做到五个好：即领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。3、充分发挥广阔党员的先锋模范作用。社区党务工作者要
28、发挥骨干带动作用，努力做到五带头：即带头学习进步;带头争创佳绩;带头效劳群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。建立各类党员志愿者效劳队.4、不断进步社区党务工作者的队伍素质。强化对社区党员干部业务程度和综合素质教育培训，每月参加集中培训时间到达5天以上，培训面到达100%。进一步提升社区党务工作者的效劳才能和管理程度，促进社区各项工作安康开展。(二)民生工作这是现今社区最受观注的重要工作，其中包括民政、劳动保障、医疗保险、节能减排等项工作。1、民政工作是一项民心工程，社区干部要经常入户进展调查，对居民的生活、工作情况要有一个准确的理解，对家庭困难够低保条件的家庭告知其办理的手续，对医疗救助工作进展
29、宣传，对有临时困难的家庭帮助其办理临时救助。2、劳动保障工作，对各种调查表要及时上报，并与驻街单位、用人单位获得严密的联络，随时随地掌握第一手的用工信息，及时为下岗无业人员提供就业岗位，实现双向选择，尽最大努力让辖区内的下岗无业人员都可以就业。3、医疗保险工作，是一项责任大，任务重的工作。要加大宣传力度，使每家每户的居民都理解城镇居民医疗保险的政策，做到应保尽保，让每个人都可以享受到国家在医疗工作中的优惠政策。4、节能减排工作，社区将继续加大宣传力度对低碳生活金点子进展搜集，回馈给居民群众，使大家都可以在生活中做到节能减排，养成良好的节省习惯。5、活泼居民文化生活。要利用社区养老效劳站开展社区
30、文化活动，给居民提供活动地点。(三)社会治安综合治理、司法、宗教等项工作1、加强流动人口管理，定期组织对辖区内的外来暂住人员进展调查登记，进展法制教育，保障外来务工人员的合法权益。2、深化开展反_警示教育，强化居民防范意识。对*对象进展定期走访、理解，对非法宣传物及时清理;无聚众滋事和练功人员;确保无_组织的非法活动的出现。3、加强队伍建立，加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好辖区内调解标准化建立。消除各类不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会稳定。4、司法工作要围绕普法治理依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。积极开展各项普法宣传工作，营造辖区内浓重的法制言论气氛。5
31、、对辖区内的信教群众进展登记造册，对辖区内的宗教场所进展监管。确保不出现意外事件。(四)抓好计生效劳工作1、加强根底管理，做好经常性工作。对各种表、卡、册、单要及时上报。做到计生率到达100%，对流动人口管理标准，无方案外怀孕，无瞒、漏、报情况发生。2、树立全新理念，深化宣传教育效劳。对育龄妇女开展面对面的宣传教育，使计生政策更加深化人心。(五)_工作制度_工作各项制度，实行_接待制度，进展包片负责，责任落实到人。对_事件进展详细记录，从来访者反映的情况到处理结果都要一一详细记录。(六)卫生工作1、弃管楼要管理好，保证居民的生活卫生达标。2、垃圾处理费收缴工作，想尽一切方法完成了此项工作任务。
32、(七)城市居民社会养老保险工作到各家各户进展宣传讲解，做到不漏一户、不漏一人，多做思想工作，尽量使辖区内符合参保条件的人员全部参保，到达全民参保，享受到国家的优惠政策。(八)其他各项阶段性工作1、民营工作所需的调查按时完成。2、武装工作，认真做好征兵宣传工作。3、定期定时对辖区内的单位及个体工商户进展平安消费大排查，发现问题及时上报。_下页进入更多精彩内容年度社区_工作方案书(二)为了_稳定工作，我社区坚持以化解疑难案件促进社会和谐专项活动为重点，以营造和谐稳定的社会环境为目的，认真贯彻落实上级会议精神，结合我社区的实际，特制定本年度工作方案。一、指导思想认真贯彻落实国务院新的_条例，忠实理论
33、三个代表重要思想、_工作更好地为人民群众效劳，为社会稳定效劳，为社区领导科学决策效劳，为构建和谐社区营造气氛。二、工作方案1、加强党对_工作的领导。为了加强党对_工作的领导，社区党工委决定全年党工委、社管委要至少研究两次以上_工作，召开一次_工作会议、做到年初有方案、年终有总结，落实_工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导重视_工作的新场面，坚持党工委、管委会一把手亲自抓，负总责的领导责任制，研究解决群众反映的热点难点问题的有效途径，实在解决_工作中遇到的困难和问题。2、建立效劳网络，责任到人我社区党工委经过反复研究，决定在一把手亲自抓的根底上，确定一名领导详细分管此项工作。其次，针对我社区
34、实际坚持主动出击，重心下移，搞好隐患排查落实预案，坚持早排查、早发现、早解决，坚决把问题化解在基层解决在萌芽状态。3、建立健全_工作制度、搞好宣传首先建立健全值班制度，_接待日制度，严格执行逐级上访和逐级受理制度，做到有来信来访登记簿、工作会议记录簿、_机构花名登记簿、上级来文卷、上报材料卷、按时上报各种报表、材料。其次加大对_法律知识的宣传，充分利用条幅、标语、宣传册等宣传途径与居民消费、生活亲密相关的法律、政策，实在进步居民的学法、用法意识，依法标准群众的_行为，教育和疏导其依法逐级有序_，积极引导通过司法途径和法律程序解决，认真贯彻_条例。4、综合联动，加大矛排力度制定调处预案，组织社区
35、_、司法、矛排、综治、派出所等部门综合联动、互通信息，在对辖区内的纠纷排查摸底的根底上，按归口管理和居地管理的原那么，有效缓解各种矛盾，做好来信来访登记，实行一月一排查、一季一排查，采取早防范、早处理，从头上遏制_问题的发生，要深化调查研究，及时把握和报送重要信息，为领导科学决策，提供参考意见和建议，实在起到参谋作用。三、两点建议：1、建立队伍保证内强素质外塑形象当前_工作任务越来越重，处理难度越来越大，为不断进步_干部的业务素质和工作才能，建议多加强业务培训。2、为真正做到主动出击，重心下移，化解矛盾，做到早发现、早解决，健全信息化网络。年度社区_工作方案书(三)202_年，我社区将继续坚持
36、以_理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，在市政府及办事处的正确领导下，在办事处_局的详细指导下，紧紧围绕改革、开展、稳定的大局，认真贯彻落实上级有关_工作会议精神，实在抓好_工作，为维护人民群众的合法利益，及时排查不安定因素，及时解决群众反映的热点、难点问题，确保社会稳定，构建和谐社会营造良好的环境。一、指导思想高举中国特色社会伟大旗帜，认真学习和领会党的十七大精神，以三个代表重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕全工作部经济社会开展目的和文明创立工作，坚持党的群众道路，从更高起点、更高层次、更高程度上谋划和推动_工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通_渠道，确保群众合理诉求得到及时有
37、效解决，全力维护社会稳定，为构建和谐、文明社区做出新的更大的奉献。二、工作思路按照联络群众、理解民情、维护权益、促进稳定的要求，突出贯彻_条例一条主线，认真落实_工作领导和目的管理两个责任制;以关注民生、关爱民生、改善民生、为民效劳为出发点，实在解决人民群众的热难点问题;充分发挥协调效劳职能，在解民忧，化民怨、办实事上下功夫，进步_工作效率，实现_工作新的打破。三、重点工作一是加强_工作的领导，社区书记、主任亲自抓，分管人员协调配合抓，形成一级抓一级，层层抓落实的_工作责任制。继续认真深化学习贯彻落实科学开展观，有效地预防和解决_问题，紧紧抓住全面贯彻落实科学开展观这个关键，统筹协调好经济与社
38、会、经济与政治、开展与稳定、效率与公平以及不同区域、不同群体等多层次、多方面的关系，为经济开展提供保障，努力化解矛盾纠纷，真正做到以人为本，做到开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享，最大限度地减少不稳定因素，增加和谐因素。二是加大_工作的学习宣传力度。社区书记认真组织全社区分管人员学习_工作条例，深化理解_工作的内涵，把_工作的内容学懂弄通，充分运用_工作的条例内容实在解决人民群众的利益诉求;同时向广阔人民群众宣传_工作条例精神，使人民群众理解条例、充分运用条例来解决自己的切身利益问题。三是实在解决好民生问题。改善民生是执政理政的根本。在进一步健全_工作制度根底上，落实惠民政策，以接
39、待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要真心、改正错误有决心的四心效劳，积极为群众办实事、做好事、解难事。四是健全矛盾纠纷排查化解工作机制。排查化解矛盾纠纷工作是正确处理人民内部矛盾、维护群众合法权益的有效途径，也是强化基层根底工作、维护社会和谐稳定的第一道防线。_工作必须把重心从事后处理转移到事前排查、化解上来，对于苗头性、倾向性问题，特别是群众反映强烈的热点、难点问题，充分发挥人民调解组织的作用，开展矛盾纠纷排查化解工作，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，努力把问题解决在基层和萌芽状态，并不断创新工作格局，着力形成齐抓共管的工作场面。五是加强_工作的督查督办。对凡涉及到我工作部的_问题要认真做好接待、记录和解释工作，该落实的工作坚决在规定的时限内完成，确因特殊情况不能完成的，必须向当事人回复并承诺解决的时间。2023年校园_工作方案书内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:_工作检讨书第 26 页 共 26 页