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1、2023年管理人员年终总结管理人员年终工作总结2023(一)我是xx建筑工程工程部的一位工作人员。能为自己的专业而拼搏奋斗，我感到无比的自豪和喜悦，同时深深感谢公司能给我这样一个时机!作为一名质量平安管理人员，2023年在工程部领导的支持和帮助下，我主要做了以下几方面的工作。一、主要工作表现1、2023年公司开工建立工程有xx6、7、9、10#楼及xx工程、xx国有林业总场2#楼工程、xx镇xx幼儿园工程、xx镇xx幼儿园工程、xx廉租房工程、xx镇xx综合楼工程、xx镇xx院综合楼工程、xx敬老院工程、xx学校工程、xx完小食堂宿舍楼工程等十余在建工程。其中已经进展主体验收的工程工程有：xx
2、6、7、9、10#楼、xx敬老院工程、xx学校工程、国有林业总场2#楼工程、xx卫生院综合楼工程、xx，xx私人住宅楼工程。总完工面积：x万余平米。其余工程均进展根底及基槽验收。期间全程参与验收过程，并详细记录验收过程，验收资料齐全，按公司标准要求，及时搜集工程报建手续，与工程经理签订质量平安责任书，按月上报平安消费进度表。2、全年对公司自建工程xx小区工地检查74次，其中专项质量平安检查37次，分项工程验收记录29次。冬季平安防火用电检查，消防设施及配电房检查，施工扬尘控制检查各1次。公司招标工程检查23次。参与上级主管单位检查，四季度施工质量和平安消费综合检查4次、“三基工作”“打非治违工
3、作”“标准化施行工作”“xx县建立系统质量和平安消费大检查”共计4次。3、全年公司在建工程未发生一起人员死亡事故，圆满完成了公司_2023年初布置的平安任务。x月x日发生了一起挖桩工人xx坠井事故，现已进入司法鉴定伤残等级阶段。此次事故也给公司各级管理人员敲响平安第一的警钟，平安工作一刻都不能放松。4、2023年，我与工程部x部长，xx共同编制了三基工作施行方案打非治违各阶段工作施行方案xx建筑工程施工质量平安标准化施行方案工程部规章制度工程部规章制度建筑工程施工质量验收标准施工现场质量平安检查表等30余项方案、标准、表格。在制定标准的同时积极学习相关质量平安标准知识，努力进步个人专业知识程度
4、，以便日后指导开展工作。二、工作缺乏之处上半年公司各工程共承受上级主管部门四季度建筑施工质量和平安消费综合检查，建筑施工平安消费“三基、标准化”工作检查，建立系统质量和平安消费检查等检查共计x次，其中填写整改回复报告x次，检查中出现了很多问题，主要是工程报建手续不齐全，质量平安保证体系不健全，人员穿插任职，工程部人员装备不齐全。平安消费责任制度建立和落实不到位，专项施工方案制度，审批和落实不到位，不能正确指导施工。施工机械，塔吊、施工电梯、龙门架的使用登记办理不及时，施工现场消防设施装备不到位，模板支撑、施工用电、施工外架搭设不标准。工程资料与施工进度不符合。针对上述检查问题，在上报工程整改回
5、复完成后，我总结了出现上述问题的原因，首先在平时的工作检查中，因为对详细的标准规章要求不熟悉，工作经历太少，没有将书中学到的知识与详细施工现场联络起来，没有经常向x部长及工程经理咨询详细标准要求，缺乏对工程质量平安责任心，学习态度不认真，对x部长及公司布置的任务不能及时完成。导致无法指导开展工作。其次是工程部制定了相应的规章制度要求工程部施行，由于平日缺乏施工现场实地检查，导致不能及时发现工程施工过程中出现的各种质量平安问题，出现上级单位领导检查时出现的问题。三、2023年工作目的在即将到来的2023年，随着新建工程数量的增加及新标准的公布，我对自己也提出了新的要求和工作目的。我要更加努力学习
6、专业质量平安管理知识，不耻下问，认真看书多与同事交流讨论，虚心向领导请教工程中的问题，努力考取工程相关的证件，积极进步自身素质，迎合建筑行业的开展需要，做一名xx公司值得信赖的员工。其次新的一年我要加强与各工程工程联络，多去工地实地检查质量平安问题，理解工程进度，保证工程质量平安顺利开展，按公司制定的规章制度办事，积极参与工程的全程监管工作，及时搜集工程相关资料。通过总结一年来的工作，我虽然个人认为获得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。总结出工作中的缺乏，我会在日后的工作中努力克制，同时还要多看书，认真学习好标准规程及有关文件资料，掌握好专业知识，进步自己的工作才能，加强工作责任感，及时
7、做好个人的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与公司共同进步、共同成长。管理人员年终工作总结2023(二)本人于20xx年x月x号进入xx公司这个大家庭，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析p 。只有从如何节约时间，如何进步效率，如何使配料员的工作标准化，才能进步每个配料的操作技能程度，减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与仓管员的不断沟通，互相学习才能使工作的开展更进一步，到达新的层次，管
8、理程度进入新的篇章。A：工作期间主要完成事项：1)理解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。2 ) 防止仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了进步他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于局部仓管没有做库位表的，要求他们对这?一缺陷进展了整改。现所有货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。3) 在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、
9、到料时间的控制，仓储根据方案排程，4) 为了防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供给商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进展打包防护。5)物料现场所有库存物料进展除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及局部裸露在外的，全部及时放于原包装内封存，做到防光、防尘管理。6)为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。7)防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮UV工作。8)为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行，所有物
10、料发料完成后，一定只能存在一个尾数，并在外包装上贴上尾数标签。9)下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好前方可下班。10)x月x号公司财务对仓储进展年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到根底信息，为公司经营决策提供相应的根底数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进展彻底、准确、无误盘查11)：为了及时理解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决，特做了一个仓储信息管理看板，看板中的内容包括，仓储工作前言，仓管员工作异常信息跟进汇总，6S，消防平安知识仓储部工作目的等相关学习资料。12)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己
11、争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!13)、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，汲取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。14)时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进展一次自盘，16)为了加强对外发原料的控制，所有原料收、发物料由一个人来管控，18)消费车间退料不及时，根据要求在盘点x号之前各车间需把该退的物料退到仓库，19)对于订单物料报欠，请MC对采购到料周期增加力度跟催，确保订单上线之前物料齐套。总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关
12、心和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去获得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司开展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!2023年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为公司的开展前景尽一份力。感谢公司给了我这么一次开展的时机!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和鼓励!祝公司在新的一年里更上一层楼，获得更好的业绩
13、，好比芝麻开花节节高!以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感谢!管理人员年终工作总结2023(三)回首2023年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：一、管理理论20xx年x月x日，对于我可以说是一个可以铭刻一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及工程执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在_三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠假设惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏
14、，理论经历缺乏的种种难题。如何快速进步自己的管理知识、更新自己的知识构造，并深化到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断进步自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关心与支持下，明确了自己的管理职能，迅速进步了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作那么的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。二、突出成绩在公司管理方面：(1)、主持制订并监视实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带着人事部门
15、顺利完成公司的年度招聘方案。(5)、强化办公室管理工作，以身作那么，在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行工程小组、工程会议制度，合理分配及协调部门工作。(7)明确筹划部在平面及影视出品过程中的职能，由筹划部参与工程组，并对设计影视的风格定位负责。(8)、明确工程管理和部门管理职能，较大工程公司高层直接参与工程小组。在公司工程执行方面：(1)、带队参加xx宣传片工程竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。(2)、带队完成xx局航拍工程局部路段的踩点采风工作。(3)、主持xx市xx学校局部VI要素筹划设计。(4)、主持了_设计更新工程，并承当了整体规划、设计把关以及网站内局部文字
16、内容撰写等工作。(5)、参与xx宾馆电视片的前期拍摄工作。(6)、撰写xx电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。三、存在缺乏1.个人修养、根本素质还需要进一步加强。2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进展严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、困难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。3.对员工队伍建立方面努力还缺乏。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和进步。进一步进步员工队伍整体素质还有大量工作要作。在今后的工作中，我将努力学习新的文化
17、知识，不断进步自身的业务及管理程度，做好自己的本职工作，争取为xx的再次跨越腾飞做出更大的奉献!企业管理人员年终自我总结20xx年就要过去了，回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。工作情况总结如下：一、虚心学习,努力工作1、在这一年里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，较快地提升自己才能。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技
18、巧，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目的责任制。三、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。1、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的
19、同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要2、总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。四、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表如今以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。能更好的预防被盗事件的发生。五、下步的打算针对年工作中
20、存在的缺乏，主要做好以下几个方面：1、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;2、加强管理知识的学习进步，创新工作方法，进步工作效益;3、加强根底工作建立，强化管理的创新理论，促进管理程度的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进展沟通，进步员工们的业务才能，同时在管理方面要严格要求自己，为所有人做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!企业管理人员年终个人总结光阴飞逝，日月如梭，不知不觉年终将到。慕然回首，看着这半年来工作的足迹，实是感慨时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。光阴的追赶
21、，不仅让我更成熟了一岁，更能让我体会到了付出的汗水是收获的喜悦。这半年中我在思想上按规章制度严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰辛朴素、务真务实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，主要情况总结如下：一、XX年工作总结从XX年8月份分开学校进入公司以来，到目前为止已经工作差不多半年了，在这过去的大半年时间里，回忆一下，觉得自己还有很多缺乏之处，有很多地方需要大量的学习，但总的来说，这一年是属于我机遇的一年，上有领导的关心和照顾，下有同事的支持和帮助，所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练，和曾经受过的挫折，毕业时期的不安稳因素和急
22、躁心理已逐渐平稳下来，并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的根本道理。我非常的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养，并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己，我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识，而更多的是开拓了我的视野，增长了见识。我相信大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和探索，对于将来的开展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的觉得自己合适在这一行业走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。刚进公司的时候，由于工作经历的缺乏、阅历少，情绪波动大，对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见，对自己的定位也不太明晰。特别是在看到其别人员陆续分开
23、公司时就更表达了出来。有时没有先考虑大局，直接按照自己的思想主观臆断，结果令自己懊悔不已。通过这半年多的接触和学习，让我对粉末冶金领域的专业性知识有了更加深化的理解和积攒了一定的经历。这半年，走过的弯路不少，没有更好地去吸收别人的观点和长处以及别人的意见及观点，这和我的性格有很大关系。在XX年，我会注意这方面的学习和积累，冷静听取意见、有效的吸收，勇于承受批评，看到别人的长处。别人提出的观点和意见应该是经历之积累。对自己的成长绝对是有好处，没有害处。心态是关键，XX年，新的一年，我将和公司一起努力进步，去适应公司的开展。 二、 XX年的个人提升的方案1) 对粉末冶金方面的知识进展加强学习理解2
24、) 掌握对模具的设计3) 抑或是在销售方面开展由于我是今年刚毕业，经历严重缺乏，对管理以及技术方面的知识严重空缺。需向领导和部门经理讨教，虚心学习。三、XX年希望的锻炼或工作时机在本职岗位上做好本职的工作，加强本职岗位才能的学习。希望可以在技术或是销售领域多一些锻炼，理解销售和技术支持在公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟通，良好的沟通才能是方案设计成败的关键。四 完毕语我们常为失去时机或成就嗟叹，但往往忘了为如今所拥有的感恩。我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能开展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。企业是我们生活的另
25、一所学校，工作可以丰富我们的思想，增进我们的智慧。在此我要感谢金鑫，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人。x让我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更结实的掌握，也丰富了我的知识面，理解其他方面的知识，如一些平安培训，员工制度培训。人没有方法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度.更重要地是培养了我总结和学习的习惯。在这半年里，公司领导给我的培训和引导：金鑫文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，考虑思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了许多，进步了许多，成长了许多。 XX的硕果已丰收，XX的蓝图已展开。在领导的带着下，同事们的努力下，金鑫公司会越来越强，越来越大，越来越美
26、妙！ 管理人员个人年终工作总结管理人员个人年终工作总结(一)今年是公司高速开展的一年，也是我进步最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，圆满完成了年初和公司签订各工程标任务.现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习，适应公司开展需要作为一名管理人员，我深深认识到要想适应公司快速开展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要进步自身素质，不断学习新的知识，掌握现代办公技能，才能做好本职工作.因此，我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策，学习理论公司的规
27、章制度，开拓进取、勇于创新，使自己的理论程度、写作程度、组织才能、协调才能、业务技能、办事效率都有了很大的进步，及时完成工会日常工作.二、优化管理，发挥工会、妇会职能作用职工是企业的主人，为职工排忧解难，解决实际困难是我们义不容辞的责任.出台了关于建立困难职工救助基金制度的假设干规定，设立困难职工救助基金，以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工.今年来，我们为困难职工xx、xx分别发放了xxxx元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了xxxx元的慰问金，为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题.人本精神一直是企业开展的光滑剂.为有效预防疾病保证员工的身体安康，我们进一步修改完善
28、了xx县xxx公司员工安康体检规定(暂行).按照规定为各单位厨师和全体女职工进展了安康体检，并将体检情况及时通报本人，让员工及时理解自己的身体的安康状况.为了职工的收入多元化，进步职工对企业经营管理的参与度，工会还对公司员工投入参股进展管理，组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了xx煤矿、xx煤矿的投入参股任务，并将公司投入参股的数据进展核对登记，并在短时期内，制作并发放出资证明书达xxx多份.我们还通过脉点软件归属管理中的员工生日，将员工生日及照片按月进展录入，使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福.员工遇到丧婚大事，或因病因伤住院时，我们都主动及时看望，为他们送去公司领导的祝福和企
29、业对员工的关心，从而感受到煤运大家庭的温暖.妇女工作是党群工作的重要组成局部.为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用，使她们在社会市场经济中，立于不败之地.我们利用三八妇女节，组织女职工召开座谈会，让她们谈感想、谈开展，鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动，并为妇女姐妹们送上节日的礼物.今年我公司妇委会被阳城县妇女结合会授予三八红旗集体的荣耀称号.同时，我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工，邀请他们参观公司的四大工程建立.九九重阳佳节，我们安排退休老同志召开了九九重阳节茶话会，并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站.让他们及时理解公司的开展状况，提出珍贵意见.三、
30、以民主监视之力，强化企业生命力为保证企业决策的民主执行力，更好地调动广阔员工的积极性和创造性，充分发挥员工的聪明才智，我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动.自开展活动以来，我们共收到来自公司各科(室)、下属各单位合理化建议xxxx条.内容涉及公司开展、_、基层站点建立、薪酬分配、人才招聘、企业文化开展等多方面的内容.经我们集体讨论、精心挑选，选出有价值的合理化建议10余条，并召开建议审定会，对被采纳的建议人，以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励，以鼓励员工对企业决策的民主执行力.职工代表大会是职工参与决策、管理和监视的重要形式.职工的民主权利都应得到尊重，其合法权益都得到保护.今年，
31、我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会.分别通过了xxx县煤运公司职工出资xxx公司施行方案、xx县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的施行方案、xxx县xxx公司关于成立重点工程特殊奉献奖的意见、xx县xxx公司投资入股xxx运协议书、关于向职工借款入股演礼xxx煤矿的施行意见.同时为了强化民主监视力，我们以企务公开为根底，施行企务公开、民主管理、民主监视制度，以职工群众关心的热点、难点问题为重点，以强化民主管理、民主监视为核心，推动我们公司民主化进程及现代化管理的开展.保障职工的民主权益，促进公司各项工作的顺利完成.我们建立xx公司企务公开施行细那么，对企业的财务收支情况
32、、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进展公示.更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓.同时建立健全企务公开档案，增强了办事的透明度，拉近了职工与企业的间隔 .四、做好扶贫帮困工作，树企业良好形象为完成县委县政府为公司制定的包村帮扶任务，我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程，深化驻点，走访群众、调查研究、制定方案，根据所包村的开展需求，想群众所想、急群众所急、干群众所需，扎扎实实开展工作，获得了明显成效，受到了包扶村干部、群众的一致好评，本人还被授予模范工作队员的荣耀称号.今年，我们积极为我们的所包贫困村进展帮扶，共为xxx镇x
33、xx村捐助资金xxxx元，为xx镇xx村捐助资金xxxxxx元，用于建立寄宿制小学及新农村建立等工程工程;此外，还为xx村的残疾人xxx和xx村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金xxxx元，变输血为造血，从根本上来改善他们的生活状况.同时，我们还对xx镇xx村捐资打造基井，解决当地居民的燃眉之急.在对贫困村进展帮扶的同时，我们不忘百年教育、百年树人的教育理念;先后为xx小学，xx镇xx村小学，xx镇寄宿制小学，xxx村，捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达xxx余元;七一前夕在x书记的带着下，为考入xxx学院的困难家庭xxx同学送上xxx元的助学金.同时，我们还设立了煤运助学基金，启
34、动资金xx万元，用于资助贫困大学生，和中考成绩优秀的贫困家庭学生.更值得一提的是:x月xx日，一场百年不遇的洪水袭击了我县xx地区，位于该地区的我公司桑林营业站同样未能幸免，损失非常沉重.在这种困难情况下，我们组织干部职工为灾区群众募捐资金xxxxxx元，分别捐助给受灾的xxx镇和xxx镇.我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许，并在阳城电视台进展了宣传报道.截止目前，我公司共向社会累计捐助资金达百万余元，真正实现了反哺社会、回报社会的目的.我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定，近日，阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我公司为省级扶贫先进单位.五、丰富员工业余生活，扎实推进企业文化
35、建立为推进企业文化建立，丰富员工业余生活，五一、五四期间，我们成功举办了五一、五四文化活动，屡次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛工程;与此同时我公司文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节兰花杯文艺调演，受到社会各界的广泛好评.我们还成立了假日、休闲、运动、安康、阳光俱乐部，设立了十余个兴趣爱好小组，屡次组织员工到黄围山，云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进展野外拓展训练，通过拓展训练，丰富了员工业余生活，锻炼了员工的身体，增强了团队精神，培养了员工顽强毅力和良好的沟通才能，扎实有效地推进了企业文化年的建立.我们和党办、团委屡次与党办合作，共同在公司内进展文体活动，今年的庆中秋、迎国庆摄
36、影书法大赛，真正让每个员工参与，从参赛都投票，让每一个员工在比赛的同时，得到学习，陶冶了情操.同时，我们还配合党办共同为了公司设计制作了宣传版面，为公司的文化宣传起到了重要的作用.为了加强员工业务知识和平安常识，我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿平安质量知识竞赛等业务知识竞赛.最终将枯燥的单一学习形式，转变为喜闻乐见的学习形式，使员工在参赛中得到学习，获得进步.更值得一提的是:x月份，在时间短、人员紧张的情况下，我们克制困难，组织员工排练的节目xxxx在分公司举办的晋城煤运系统兴我煤运文艺汇演中，获得一等奖，音乐快板xxxxx获得优秀奖.至此，在分公司组织的文艺活动中，我们成功实现了三连冠
37、.我们还重视开掘企业文化的精华，表达公司的人文精神，我们与公司党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;兴我煤运文艺汇演完毕后，为庆贺我们三连冠的殊荣，组织公司员工在阳城一招举办了三连冠庆功party，表彰在三次文艺汇演突出表现的员工.可以说这一年来，我们的工作虽然获得了一定的成绩，但在工作中仍存在缺点和错误:成绩的获得，是领导的支持和广阔干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中，我仍会努力脚踏实地、开拓创新，在工作中学习，在学习中工作，带着工会办的员工在今后的工作中获得更大的进步!管理人员个人年终工作总结(二)时间如梭，转眼间，紧张而又充实的一年又将过去
38、。回忆这一年来，在公司领导及管理处主任的正确领导下、同事们的关心支持下我逐步完成着从公司保安员到公司管理员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，静下心来对自己进展一番农村信誉合作社结合社年度工作总结盘点，这也是对自己的一种鞭策吧!20xx年是不平凡的一年，既繁忙，又充实，有着许多值得总结和反省的地方。现将20xx年的工作做以下简要的回忆和总结。一、不断加强学习、增强业务知识，进步个人素质、工作才能1、具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。“学海无涯，学无止境”只有不断的学习，才能使自己不断的进步。所以，一直以
39、来我都在积极的学习。20xx年x月份开场报名参加全国自学考试攻读物业管理大专课程;xx月xx日报名参加深圳市房地产和物业管理选修学院，拿取由国家建立部公布的物业管理从业人员上岗职格证书;另外，还学习与工作业务实际相关的书刊如物业管理法规、物业管理务实、物业管理学等;也积极参加公司组织的学习活动和业务培训。2、要尽可能地向身边工作经历丰富、工作才能强的同事请教，通过多看多听多问多想多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，进步工作才能。通过这些学习，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作理论作好准备了。二、尽心尽力、踏实肯干，努力做好各项工作在管理处办公室工作已有半年了
40、，这半年时间里，通过领导和同事们的耐心指导和帮助、自己的学习，在熟悉的根底上已经根本能完成管理处的各项日常工作了。期间我详细参与的工作主要有以下几方面：1、在新老员工接替时，积极配合管理处完成保安员新老员工的接替工作。帮助新来员工理解和掌握小区的环境和停车场管理、收费、岗位值勤等相关的根本工作。安排和落实新员工的住宿和日常日用品等的生活问题。2、积极配合管理处完成公司下达的各项工作，如保安员形象、岗位值勤、内务卫生、业务培训等方面标准统一的要求。3、积极完成管理处主任交给的各项工作，如停车场年审、停车场负责人及营业执照的变更、停车场公章和财务专用章的办理、绿化护养公司的更换等。4、积极协助管理
41、处组织开展社区文化活动以“大好河山，风光无限”为主题的摄影比赛。5、做好管理处每月收支费用的表格，并及时汇报上报管理处主任的工作。6、完成好领导交办的其他各项根底性和临时性的工作。三、加强反省，及时总结得与失一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，在喜看成绩的同时，也在思着自己自身的许多缺乏。比方工作才能、工作经历、业务程度，创新才能、处事才能都有待进步等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进展监视与指导：1、自觉加强学习，向理论学习、向专业知识学习、向身边同事学习，逐步进步自己的工作才能和理论程度。2、克制年轻气燥，做到脚踏实地，进步工作主动性。不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论
42、中不断完善和进步自己。3、继续进步自身修养，强化管理效劳意识，努力使自己成为一名优秀的员工。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我会更加严格的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进。我会用崭新的自我去迎接新的一年，为美妙的明天奉献自己的力量!管理人员个人年终工作总结(三)光阴荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢管理处给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能，回首过往，管理处陪伴我走过人生很重要的一
43、个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的开展更上一个台阶，在工作上，围绕管理处的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。即将过去的这一年，在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开微笑效劳工作，在紧张的微笑效劳工作之余，我们管理处在今年五月份组织的拓展训练，不仅加强团队建立,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。作为一个管理者，除了熟悉业务外，还需要负责详细的
44、工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。对此我向领导做如下工作总结：一、强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质重视加强理论和业务知识学习，在管理处xx月份组织的业务技能考试中，成绩还算理想，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断进步自身综合素质程度。认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理，有针对性地进展学习，不断进步自己的办公室业务工作才能。在总公司11月份建立的票据管理系统，我坚持学习和操作，并将学习的结果一步一步指导票管进展操作，如今我们大家已经纯熟操作系统。二
45、、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记管理处制度，全心全意为管理处创造利益的宗旨，努力理论公司各工程标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为所长当好参谋助手：(1)认真分析p 各种数据，全面、准确地理解和掌握车流量情况，分析p 工作存在的主要问题，总结工作经历，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地理解和掌握最近所内的实际情况。(2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项效劳工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和同事的肯定。回忆一年来的工
46、作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但我也认识到自己的缺乏之处，理论知识程度还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于所内同事的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理人员!管理人员个人年终工作总结(四)今年是事业单位人事管理科的全体工作人员明晰职能定位，认真履职，主动适应新的工作形势和要求，确保各项工作平稳有序推进，实现预期目的。一、今年主要工作情况1、围绕“流程标准”，完善岗位管理工作。岗位设置与岗位聘任是一项需要不断完善不断标准的工作，也是一项比拟繁琐的根底性工作。由于事业单位的数据库尚未建立，在岗位设置与岗位聘任工作中，工作流程相对
47、原始性，尽管如此，我们还是努力完成每一项工作。一是做实根底数据。今年，有关部门的事业单位机构、编制、职能调整比拟频繁，那么岗位设置与岗位聘任工作也随之频繁。我们在编办给予各单位职能、编制调整的根底上，及时指导30多家事业单位做好岗位设置调整方案及人员聘用情况登记，解决事业单位岗位设置与岗位聘任疑难问题，建立好根底的exsl数据库，进而全面掌握区事业单位岗位工作情况。如区有线电视中心机构从分、撤中，人员聘任、人员稳定始终是一个棘手的问题，为了做好他们的稳定工作，协调区文广局屡次做好岗位设置指导、人员安置维稳工作。二是把握岗位管理原那么。严格按照市局各项文件的要求及操作口径执行，建立常态化的岗位管
48、理工作机制，做好相应职务聘任及职称评审缺额申报工作。三是标准职务晋升程序。严格根据单位岗位空缺、构造比例和人员现状等情况做好日常人员岗位调整及聘用。按照岗位聘任条件和标准操作职务晋升、三类人员转岗等工作，并及时做好人员聘用相关材料的存档备案工作。今年，全区事业单位共提拔副科级及以上职务86人次，其他岗位职务晋升xxx人次，三类人员转岗xx人次。1、围绕“平安有序”，标准人事招聘工作。由于我科室有招聘事业单位工作人员的职责，在区领导的信任下以及有关部门的支持下，承当了一系列的招聘工作。一是完成事业单位公开招聘工作。一方面坚持事业单位“逢进必考”的进人原那么，另一方面我们注重各招聘环节工作的平安性、细节性、程序性以及公开化和标准化。今年在全市没有完全放开事业单位公开招聘之前，我们积极与市有关部门协商，开展了一次专业技术岗位的公开招聘工作，以解各事业单位专业技术人员紧缺的燃眉之急。之后，按照市人社局的统一部署，又开展了两次通用性岗位公开招聘工作。在三次面向全市的招聘中，共推出xx个管理岗位和xxx