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1、2023年财务工作方案目的2023年财务工作方案目的。1、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必须在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,进步会计核算的程度。2、完善财务制度建立我们将在xx年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：清华大学非贸易非经营性外汇财务管理方法、清华大学二级核算单位会计工作制度等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建立我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常发布工作，方便老师查询，进步办公效率;完善内部报表制度，开
2、发财务分析p 系统，为决策提供科学根据。4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结xx年后勤改革的经历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我开展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员理解后勤财务状况，帮助主管校长进展后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的管理方法，配合后勤部门把后勤改革推向深化。5、加强会计人员的业务培训,进步会计人员的整体核算程度xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进展业务培训。结合2023年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用XX年将重点开发
3、为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析p 系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析p 工作。掌握985经费的使用方案(规划),加强平日管理、检查、分析p 和控制工作。8、清理睬计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进展整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监视。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而进步助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金
4、的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务,实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)局部核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结2023年学生学费收取工作的根底上,进一步做好2023年的收费工作。12、进一步做好部门预算工作,探究基层单位预算管理规律按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，进步预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的根底上，探究院系等基层单位预算
5、管理的规律，促进资配置优化和基层管理程度的进步。13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点, 2023年将着力研究办公地点比拟近的院一级财务的本质性合并工作,合理调配校内资,实现资共享,为进一步实现财务分区办公效劳和会计人员委派制打好根底【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读公司2023年财务工作目的一、目前财务的根本情况近年来，财务部在公司党委总经理室的正确领导下，本着打造“公司、效益公司、和谐公司”的开展目的，坚持效益优先，强化风险防范，标准根底工作。通过大家的共同努力，各项工作获得了一定的进展和进步。1、会计根底工作有了明显进步。自公
6、司股改上市以来，财务按照404检查要求，对财务各项工作流程进展了重新疏理，编写出与现实操作相符的操作流程，并按404要求进展对照检查、整改，同时以公司开展的治本抓头为契机，组织部门员工排查风险点，治制定本抓头责任制岗位责任，通过以上两项工作，财务质量较以前有了明显进步。2、管控风险的才能得到进一步加强。上市以来，公司非常重视依法合规经营，不断加强风险意识教育，财务部门作为风险监视部门，非常重视防范风险，通过制定和完善相关制度加强风险控制，几年来管控风险的才能有了明显进步。3、财务预算意识有了进一步改善。近年来，通过财务人员的不断宣传，全辖员工的财务预算意识有了明显进步，逐步按方案开支费用。4、
7、资产集中管理的力度明显加强。按照上级公司的“管理集中，效劳延伸”和精神，资金、资产从股改以来逐步集中到市公司管理，通过这几年的努力，资得到了优化统一调配，节约了大量人力、物力本钱。二、存在问题自财务地市级集中以来，特别是股改后，由于事多人少，再加上培训没有及时跟上，人员技能得不到有效改善，造成会计根底工作不扎实，管理才能跟不上业务开展等问题。三、将来三年财务工作规划针对上述问题，在进展财务将来三年工作规划考虑时，作重以下几个方面开展：1、顺利通过财务省级集中，未出现重大问题。2、会计根底工作进一步进步，会计核算工作日趋标准。3、税务管理工作进一步进步，防范和防止税收风险。4、严格费用预算制管理
8、，费用不得超支。5、加强财会队伍建立，不断进步财务人员业务技能和管理程度。四、措施为了到达以上目的，将采取以下措施：1、为保证省级集中管理方案的施行，成立财务管理中心工作小组，以确保省级集中管理工作的顺利进展。认真准备上交省公司的各项财务资料，对现有岗位进展重新梳理、整合，制定岗位责任制。2、按照会计根底工作标准，结合岗位责任制，制定财会质量考核方法，通过考核进步会计人员的工作责任心，保证会计工作质量，进步根底工作程度。3、加强与税务部门的沟通工作，及时掌握税收政策的变化，按时纳税，防止税务风险。4、进一步加大费用预算制宣传工作，严格按预算报销费用，没有预算的费用不予开支。5、加强财会队伍建立
9、，首先是选配好会计人员，其次是加强财务根底知识、营业费用预算和财务分析p 应用等培训，通过岗位练兵、专业知识考试等形式，进步财会人员的专业技能。酒店财务工作方案目的面对金融风暴的无情侵袭，我们酒店在财务状况上受到小小的影响。为改善这一现状，XX年便成了xx大酒店企业改制的关键一年，在这一关键时刻，酒店领导班子居安思危，团结进取，开拓创新，提出创立“情满xx，舒适家园”的品牌战略，为酒店的开展和经济效益的进步翻开了新的打破口。为了积极响应这一号召，增强企业的竞争力，不断进步企业的经济效益，充分发挥财务部“管家理财”的作用，详细列出了XX年酒店财务部工作方案，我们一定做好、做细、做新以下工作：一、
10、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的进步，主要方法是：1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训，积极参与其他部门的培训和学习。2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习，学业务，学政策，使财务人员工作方案落实详细，并在学习中总结成绩，找差距。3、开展技能比武，今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。二、做好日常财务根底工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作任务是：1、搞好资金的搜集和运用，确保资金平安完好。重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，确保外结资金回笼率为95%以上。2、
11、严格遵守会计制度，严格按会计法进展核算，严格做好收银稽核工作。按月及时编制好各类报表，搞好月度分析p 。4、主动做好各部门间的协调工作，做到遇事有商量，有事不推诿。5、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的支持。三、加强财务管理，力争在本钱费用管理上有新的打破，主要措施有：1、在酒店财务工作方案中更严明一条：严肃财经纪律，坚持一支笔审批制度，加强本钱费用控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有方案，小开支有控制。2、在尽量满足经营需求的情况下，降低整个酒店的存货量。目前，酒店存货达xx万元之高，其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水，针对这一现状
12、，我们从四个方面着手。第一，我们认真进展物品清理、分类，在半年内与工程部、采购部一起，采取充分利用或退货或变价处理的方式，共同处理好仓库的积压。第二，我们根据酒店的经营需要，测算库存物资的最低库存限额，让我们的仓管人员有规可循。第三，我们的仓管人员在日常工作中一定做到勤清理、勤申报，严格控制，确保酒店存货最低限额存量。第四，我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品和滞销商品有书面说明，认真分析p ，提出合理建议。总之为减少资金占用，为减少利息支出，为保障前台经营的需要做新我们的仓管工作。3、我们及时掌握整个酒店的本钱费用情况，对各部门原料及物料等耗用情况定期进展分析p
13、 。今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析p 和专项分析p ，并将分析p 情况及时反响到各部门及价格委员会，为酒店价格委员会提供真实的本钱分析p 和价格信息，从而及时调整进货价格，减少本钱费用支出，为酒店整个物耗本钱下降x%及时提供准确、真实的财务根据和分析p 资料。很明晰的记得海尔集团总裁张瑞敏说过，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。让我们在市粮食局的正确领导下，在以李总为首的酒店领导班子的正确决策下，注重细节，从小处节约，从本职做起。 XX年酒店财务部工作方案已细分为以上三点，为不受外界因素的影响全体财务人员齐努力，情满xx，
14、同心同德，为全面完成酒店各项工作任务，为实现酒店今年的经营奋斗目的而扎实工作。财务工作方案和目的篇一本月工作主要目的1.熟悉流程，能完成领导给予的任务。2. 在工作才能上剖析自己，找出工作薄弱的地方，及时学习改正，在工作中尽量纠正。本月重点工作1. 日熟悉工作流程，熟悉业务内容;2.积极主动，搜集客户;3.中秋销售;4.中秋后期销售;5.国庆销售准备;工作目的和方案本月日常工作1.听从上级指示;2.去各大论坛发帖宣传;2. 配合公司相关营销活动，筹划店铺促销活动方案;3. 解答顾客对产品和购置效劳的疑问;4.每天熟悉新上架的产品信息和价格及促销活动等 ;5.做好每天与买家沟通交流中所遇到的商品
15、信息、意见。本月对自己要求1. 努力学习业务知识，对公司经营的商品进展全面的理解和掌握，对各个商品的风格、质量、材质等相关知识进展深化理解。2. 加强与其他同事的沟通交流，不懂的就及时地问。3. 主动寻找客户，利用各大媒体搜集客户。4. 以积极的心态，认真考虑的去抓住每一个资。5. 做到及时，对每周的新客户做一个挑选加以跟进。6. 个人综合素质需继续进步，学习力度需要进一步加大。7. 工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的观念有待进一步深化。8. 理解客户的的购物心态，学会多观察、多倾听客户的需求和意见。篇二方案是预先对一定时期的工作做出打算或安排的文字材料。它是应用文中使用频率较高的一种
16、文体。它广泛地应用于党政机关、社会团体、企事业单位。写好方案对减少工作的盲目性，进步工作的自觉性、主动性，督 促、检查指导工作，进步工作效率具有重要的意义。众所周知，方案的内容虽是尚未实现的，但又将是通过人的努力按照预定的目的去实现的。那么方案预定的目的如何才能实现呢?这就需要方案的制定具有一定的科学性。方案的科学性详细表达在方案的目的、措施、步骤这三要素中。而在这三要素中，目的的科学性又是整个方案科学性的基石，是科学制定方案的出发点和核心内容。因为目的缺少科学性，措施、步骤的科学性就无从谈起。所谓方案目的的科学性，就是在充分调查研究的根底上，结合本地区、本单位、本部门的详细情况，以科学的态度
17、、务实的精神，既不过高，也不过低地制定目的，确定任务。目的过高，会使人望而生畏，感到可望而不可及，从而丧失信心;目的过低，唾手可得，又会使人不求进取，不利于充分调动人的积极性，激发人的内在潜力。那么怎样才能既不过高，也不过低地科学设置目的呢?芽在一般情况下，使目的适当高于人的才能，使人经过努力，且只有经过努力才能实现的目的是科学的目的。也只有这样的目的才能真正起到充分调动人的积极性，挖掘出人的内在潜力的作用，进而保证方案目的的实现。在西方企业管理中这叫做具有挑战性，也有人将其称之为跷跷板理论。由此可见，科学设置目的，对激发人的积极性，增强人们对实现目的的信心意义重大。科学地设置目的应注意以下五
18、点：工作目的和方案一、科学分解目的在总目的(即大目的)确定后，还应制定出各个阶段的分目的?穴即小目的?雪，这样将一个大目的分解成假设干小目的，分阶段地去实现，会使人感到大目的并非高不可攀，从而有效地鼓舞人们一步步地去实现最终的大目的。同时也有利于对工作的监视、检查，做到心中有数，并根据目的完成的实际情况，总结经历，及时调整措施、步骤及小目的，从而保证总目的的预期实现。如某一水泥厂，方案全年水泥产量1000吨 ?穴总的目的任务?雪。可以季度为单位，根据各季度不同的情况将1000吨的目的分解成四个小目的：第一季度消费200吨水泥，占全年消费任务的20%;第二季度消费300吨水泥，占全年消费任务的3
19、0%;第三季度消费400吨水泥，占全年消费任务的40%;第四季度消费100吨水泥，占全年消费任务的10%。二、目的明确、详细即目的要量化，不能泛泛而谈，否那么人们就不知道做什么，做到什么程度。譬如，学生制定学习方案，假如制定的目的是进一步进步学习成绩，那么，这个目的就是不明确、不详细的。因为以往的学习成绩如何，预计学习成绩进步多少，到达什么标准等在目的中均未明确。所以，这样的目的无法表达科学性。应该看到，方案目的不明确、不详细，是方案写作中存在的最突出的问题之一。下面一份方案的目的写得较好，现摘录如下：厂年丝绸产销的目的是：工业产值一百亿元，比去年同期增长22%;蚕丝产量七百万担;绸缎产量十七
20、亿米，其中真丝七点八亿米;丝四点九万吨 。内销绸缎十亿米，增长25%。出口产成品十五亿美元，其中丝类占30%，绸缎占37%，服装及制成品占33%。上述方案目的明确、详细、量化，使人一目了然。三、目的主次清楚假如方案的目的不止一个?穴即有两个以上目的?雪，要做到目的的主次清楚、重点突出、条理明晰，将方案实现的假设干目的按照主次、轻重、大小的顺序一一列写清楚。下面的文字是某学院一班级工作方案中的目的：1.期末考试及格率达98%，优秀率达30%;2.英语四级合格率到达80%;3.争当本年度优秀班级、优秀团支部;4.晚自习出勤率达98%。该目的的撰写就到达了主次清楚、重点突出、条理明晰的要求。四、表达
21、目的的语言准确、简明准确、简明的语言表达是方案目的科学性的必要条件。方案的目的是要告诉人们做什么，做到什么程度，即要人们知其然。这就需要准确、简洁地表达目的，不能使用可能、大约、估计、也许、左右、上下之类的不确切、模糊的词语，更不能在目的中掺杂说明、解释性的词语和说明目的意义的语句。如下面一段文字即存在此类问题：随着我国改革开放的深化，对外交往的增多，外语的作用日益突现，外语程度的进步势在必行，所以本学期要抓紧外语学习，争取英语四级考试合格率到达80%左右。五、不要将方案的目的与措施混为一谈在方案的写作中，经常出现目的与措施不分，将目的、措施混为一谈的问题。目的是提出方案的任务要求，是明确规定
22、要完成的任务，到达的指标，亦即在方案期内要做什么、做到什么程度的问题。而措施指的是完成方案目的的方法问题，是怎么做的问题，亦即实现目的所采取的方式、方法问题，所以一定要将方案的目的与措施区分清楚。以上五个方面是方案目的科学性在内容及表述上的保证，舍此，方案的科学性就难以表达。财务工作方案及目的篇一本年度，机遇与挑战并存。在新的一年里，我们财务部门力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的方案，学习好的工作经历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为更好的达成财务目的，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法，在国家各项财务法律、法
23、规的监视下制定如下考核制度：1、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务明晰、任务明确;积极配合公司其他部门承受集团公司的考核及检查。2、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管;对外的保护保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度。4、在对公司其
24、他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进展核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的才能去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关，为节约本钱、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进展考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。篇二在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度：1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进展系统
25、学习。2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，互相配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起到监视智能。3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度。4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进展核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的才能去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报
26、税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关，为节约本钱、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进展考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务明晰、任务明确;积极配合公司其他部门承受集团公司的考核及检查。在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约本钱为思路进步资金使用价值;以进步员工素质、工作效率为工作目的，从思想上抓紧、行动上落实、制定完好的工作方案，学习好的
27、工作经历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好开展尽到最大的职责。财务工作方案与目的财务工作方案与目的一一、 财务工作目的与方案：1、 变动本钱的稽核。结合仓库、消费、技术三大部门确认单一产品的实际本钱及损耗;2、 应收款的管控。结合业务部门确认每家客户的信誉额度，控制发货以敦促货款的及时回收;3、 应付款的统一安排。结合采购部门确认各供给商的付款周期，除现款现货外，必须于每月日前列出付款申请方案(与供给商对账无误后)，并结合仓库库存量及消费部门方案，统一安排;4、 结合消费部门进展消费量的统计，以确认各单位的产能及效率。5、 控制增值税税负、所得税税负率在0.85%左右。6
28、、 按月统计费用，做利润演算。7、 做好研发费用的单独建账，以备备案做加计扣除。二、 其他工作目的与方案1、 申报2023年度第一批高企。年后即整理财务资料，并联络科技局咨询符合资质的会计事务所及联络方式，然后着手准备审计近三个年度的财务状况，并要求与配合事务所参照高企申报指标出具相关审计报告。同时敦促与跟踪天龙专利事务所关于两个实用新型专利证书发放的进度;财务年度方案2、 联络标准化委员会，从上海及天津同时着手，咨询费用及流程，进展投切开关行标的申请制定3、 美国公司营业执照的联络申领;4、 关注科技、经信、质检三大部门的政策，及时进展科技方案的申报;5、 方案申报串联电抗器的高品;含市高品
29、与省高品;6、 根据公司运营需要，进展ERp系统的导入以及增资等工作。三、 除目前已执行局部外，还需要特别配合处：1、 发票工程1) 招待费：抓紧销售收入的0.83%之最正确临界点来入账，要求尽量多开住宿、通信、车马交通、办公用品、汽车加油、过路费、停车费、保养维修费、运输费等工程。2) 外购零部件or无票运输等工程，或以现金支付直接帐外处理，或提供身份证以临时工工资入账。小额购物，仅承受上述工程之发票相抵，或30元以下的小面额的定额发票，不承受有明细列支工程的日用品发票或烟酒类字样的发票。2、 仓库单据1) 原材入库单：改五联单，一联存根，一联财务，一联采购，两联交客户(一联存根，一联对账)
30、。供给商申请付款的，需先凭其对账联与本公司采购对账无误后交财务安排付款。2) 出库单：因已有业务之送货单，三联即可，一联存根，一联财务，一联业务。3)4) 成品入库单：从原材仓领料消费的成品需办理此项手续，可三联，一联存根，一联财务，一联消费，然后对照领料单，核算损耗。5) 客户退货、厂内不良、暂借等相关单据，需有一联及时到财务。3、 增值税发票统一单独快递，无论金额大小。随票附签收回单，由业务快递并跟催回签。财务工作方案与目的二为标准公司财务行为，进步财务人员综合素质，发挥财务在经营管理中的作用，完成公司交给的任务。财务工作要实现以下目的：1、制定完善的财务管理制度，制定各财务会计岗位的工作
31、职责，制定各岗位的考核标准。做到制度健全、完善、务实。2、建立科学标准的会计核算体系，设立简捷、实用的核算流程。正确反映、监视企业的财务行为。3、及时、准确提供各项财务资料，为消费经营提供会计体系的信息。4、做好资金的融入和使用方案，合理调度资金使用。确保资金使用的效益最大化。5、加强消费本钱控制，按照定额管理制度原那么，确保公司本钱控制在方案指标内。6、加强资产保全，确保公司各项资产完好，无人为流失、损坏。7、按照国家规定交纳各项税费，遵纪守法、维护企业良好形象。8、加强会计资料档案管理，保守公司机密。不因会计人员不良行为给公司带来损失。9、尽快实现会计核算电算化。财务部工作目的10、配合其
32、他部门做好公司工作。财务管理要求为标准公司财务行为，进步财务人员综合素质，发挥财务在经营管理中的作用，完成公司交给的任务。财务工作要到达以下要求：1、遵守会计法和国家有关法律法规、遵守公司的各项管理制度。依法办事，加强财务人员的职业道德建立，使每位财务人员思想上与公司保持一致。3、财务人员要认真学习专业知识，持证上岗。各岗位人员要熟知其岗位职责和考核标准，具备履岗技能。4、按照四定四明晰的原那么，进展日常事务工作的安排和考核，每月一总结，促进财务人员共同进步。5、严格遵守公司的财经纪律，维护财经纪律的严肃性，不妥协、不徇私、不舞弊、不做有损公司的事，廉洁奉公。6、坚持一支笔审批制度，保障各项开
33、支手续齐全，有章可依。7、按照财务核算的要求，建立、健全各类账簿、账册、台账，做到账账相符。账实相符。8、财务人员要深化消费一线，熟悉公司的消费工艺和流程。熟悉各类机器设备、熟悉原材料、在产品、产成品性能。为正确核算产品本钱打下坚实根底。9、建立内部稽核机制。加强内部审计，确保财务行为的合法性。10、提供的各项会计资料要真实、可靠、不虚报、瞒报、漏报数字。为加强公司仓储管理，保证供给及时，出货迅速，收发准确、保障有力，更好的为消费和经营效劳、仓储管理工作要实现以下目的。1、制定完善的仓储管理制度，制定各仓储管理人员的岗位职责，制定各岗位的履职考核标准，做到制度健全、完善。2、按照公司收发料的要
34、求，办理出入库手续，收发准确，出货迅速，按时完成任务。3、加强库内物资、库外物资、成品物资、危险品物资的管理、不因人为因素发生毁损、丧失。4、加强废旧物资管理，充分用旧利废,降低公司物资使用本钱。5、按材料使用方案，组织申报材料采购，保证满足供给。6、跟踪领用出库物资的使用，确保出库材料按领用范围使用，不浪费、不损失、不外流。7、及时盘点、报账、做到账账相符、账实相符。8、实现仓储管理电子化。为加强公司仓储管理，保证供给及时，出货迅速，收发准确、保障有力，更好的为消费和经营效劳。仓储管理工作要到达以下要求：1、仓储人员，要认真遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，按照四定四明晰的工作要求完成每日
35、工作任务。2、仓储人员要认真学习专业知识，对所保管的物资，要理解其性能、用处、分类，做到收发迅速、准确。3、严格按照公司物资管理规定办理物品出入库手续，要求所有手续齐全、明晰、不准私自发货。4、不徇私情、不越权办理业务，不得私自外借公司物资。5、对所保管物资，要按规定排列整齐，不得紊乱。分类挂牌，每天巡视。6、严格执行平安工作规定，做好防火、防盗工作，保证财务平安。7、按时盘点，做好材料申购工作。8、按时记账，做到账账相符、账实相符。财务工作方案与目的三针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进展一次剖析。我是从外地来到上海寻求开展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不
36、知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速开展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和开展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在XX年的工作中可以不断改良，不断进步，努力做到适岗。第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务开展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能
37、做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深化的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析p 时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二. 会计工作中仍有许多待改良之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在许多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。第三. 管理工作的形式化、外表化有很多的日常管
38、理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四. 缺乏沟通，对 掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应及时理解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进展沟通、理解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以致于使自己的工作有时很被财务工作总结与方案动。二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在XX年的
39、工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、进步：1. 在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经历，进步自身的综合管理才能。积极参与企业的经营活动，加强事前理解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析p 工作，按照集团公司要求，认真做好财务方案工作。在日常工作中按照财务方案，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，及时与领导沟通，分析p 查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏向，或调整已有方案，同时也为日后的方案安排积累经历。2. 力求会计核算工
40、作的标准化、制度化按照财政部会计工作根底标准和大华集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有按照工作标准、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析p 的根底工作，才能为领导提供真实有效的。财务局2023财务工作目的和方案加强财务管理，为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳。完善各项财务制度，做到财务工作长方案、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定年财务工作方案。一、指导思想坚持党的各项方针政策。根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。二、目的任务认真贯彻省统计局
41、年财务工作要点。按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，2按省财基处和市财政局的要求。作到账表一致。认真搞好年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。3按省统计局、市财政局的要求。开展内审及离任审计。4深化基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作。努力开节流，5加强财务管理、完善财务管理制度。为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。做到专款专用，6管好用好全市各项普查工作经费。不挤占挪用。认真学习会计法和财务电算化知识，7加强财务根底工作。做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。按机关管理制度的规定，加强对各种费用开支的核算。按月落实到科室，定期公布。财务管理工作中起到助手
42、和参谋的作用。9积极为领导出谋划策。三、措施加强对财务工作的领导。其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。坚持原那么，2财务人员必须按岗位责任制。秉公办事，做出表率。反复征求职工意见根底上，3充实完善的财务管理制度。由局党组决定后，坚决执行，不能走样。财务活动中认真执行。4财务人员必须认真学习财务管理的有关规定。做到帐目清楚，5搞好财务根底工作。帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标晋级。今年举办一期培训班，6搞好县区电算化培训。争取年底能计算机处理年报。有良好的职业道德，7加强党风廉政建立。发扬节俭节约的精神，当好家理好财。四、考
43、核方法一市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。二对县区的财务工作。定期公布。凡不在规定时间报送的一律视为迟报，2年报必须在规定的时间内报送。并按考核方法扣分。发现财务根底工作不扎实，3内审、财务检查中。帐务处理不标准的县区，按考核方法扣分。2023年财务工作方案和目的20xx年财务工作方案和目的上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以进步企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目的，以本钱治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强根底，抓标准，实现了全年业务制度标准化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理程度的进一步进步，充分发挥了财务治理在企
44、业治理中的核心作用。现将xx年公司财务工作总结一、主要指标完成情况1、固定费用：1-9月份累计完成.5，完成进度方案的117.2，同比增长27.4，增加支出2312627.8。2、三项费用：1-9月份累计完成.5，完成进度方案的136.3，同比降低10.5，减少支出171939.2。3、内部利润：1-9月份完成-.1元，较方案进度-828.4元增亏252.7元。二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识近年来，随着企业精细化治理程度的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司固定费用治理方法、资金预算治理方法等一系列相关
45、制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、 费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而进步了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的标
46、准意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。三、以培训为动力，不断进步财会人员的业务程度随着我国经济建立的不断开展，财务会计工作的侧重点和根本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断进步理论程度。结合本行业财务工作的特点，认真进展工作总结，汲取经历、查找缺乏，保证财务根底工作的准确、及时、完好，为领导及时、准确、完好的提供财务信息。最近几年，分公司一直把人员培训视为企业开展，增强企业竞争力的打破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训方案，有步骤有目的的进
47、展培训。并且于5月份开场每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准那么培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准那么培训班，通过学习，进一步理解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将施行的新准那么打下了良好的根底，四、以考核为手段，促进财务根底治理程度的进步随着企业治理的进一步深化，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核方法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此根底上，我们也加大了财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最根底的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险平安检查领导组，详细制定了资金治理方法、货币资金治理方法、工资资金治理方法、工程资金治理方法等，将内控与内审相结合，每月都进展自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目的的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目的考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面进步了财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，