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1、 苏州发布紧缺高层次人才引进资助目录 2 月 17 日，苏州市 2006 年度紧缺高层次人才引进资助目录正式发布，电子信息、机械电气、城市建设、金融、旅游、经营管理这 6 大行业成为今年的引才重点。去年 9 月底，苏州市出台了引进紧缺高层次人才资助办法。根据该办法，从今年开始苏州将对引进的中国科学院、中国工程院院士；国家级重点学科、重点实验室带头人；国家有突出贡献的中青年专家；获国家科学技术奖一等奖、二等奖项目的主要完成人等 8 类紧缺高层次人才，最高给予 100 万元的资助。此次发布的引进资助目录，对引进紧缺高层次人才的行业、专业背景、相关岗位、相关条件都制定了详细的规定。例如在“机械电气”
2、行业，引进人员必须具有机械设计制造及自动化专业研究生学历，且需有五年以上相关工作经验及成果。引进后将到苏州市规模以上企业或具有自主知识产权的科研型企业中担任管理、研发工作的项目负责人、技术骨干。据了解，苏州市每年将进行两次资助申请认定工作。在市区注册，具有独立法人资格，具有一定规模的各类企事业单位或具有自主知识产权的科技研发型企业，引进各类紧缺高层次人才均可按规定申请政府资助。上文是关于苏州发布紧缺高层次人才引进资助目录，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。苏州市人才引进优惠政策汇编 一、苏州市人才综合政策 1.苏州市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）（苏发201119 号）2.关
3、于在加快经济转型升级中充分发挥人才支撑和引领作用的若干意见（苏发200966 号）二、苏州市人才引进政策 1.关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见（苏发201020 号）2.苏州市关于加快实施海外高层次人才引进工程（“1010 工程”）的意见（苏办发201061 号）3.苏州市姑苏创新创业领军人才计划实施细则（试行）（苏办发20119 号）4.苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则（试行）（苏办发201110号）5.苏州市高等院校、科研院所紧缺高层次人才引进资助实施细则（试行）（苏办发201193 号）6.关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施意见、关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外
4、智力的实施细则（试行）（苏办发201197 号）三、苏州市人才培养政策 1.关于加快推进我市紧缺专业人才培养若干问题的意见（苏人才20034号）2.苏州市高层次人才培养资助实施办法（试行）（苏办发200788 号）3.苏州市优秀人才在职研究生学历（学位）教育资助暂行办法（苏人才 20097 号）4.市政府印发关于进一步推进企业博士后工作实施意见的通知（苏府规字201011 号）四、苏州市人才激励服务政策 1.苏州市高层次人才享受生活待遇暂行办法（苏办发201058 号）2.苏州市海外人才居住证管理暂行办法（苏府规字 201016 号）3.苏州市人才工作海外合作组织管理暂行办法（苏人才20112
5、 号）4.苏州市高层次人才享受社会保险有关待遇的实施细则（苏人保开20111 号）5.江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法实施细则（苏人社发2011418 号）五、苏州市毕业生就业政策 1.市政府办公室关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知（苏府办发2013208 号）2.市政府关于进一步完善促进创业带动就业政策的意见（苏府2013 261 号）3.市政府办公室关于做好苏州市 2014 年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（苏府办发2014116 号）4.关于贯彻落实的通知（苏人保就 2013 9 号）5.关于印发的通知（苏人保就201314 号）6.关于贯彻的实施办法（苏人保就201332 号）