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1、模仿招聘面试会方案世界金融危机越演越烈，随着着全国高校扩招，以及近几年经济和人才市场发展状况,高校大学毕业生就业形势日益严峻,就业竞争压力日益增大。为了应对这样一种形势，我 校 拟 定 于5月份举办一次大学生模仿面试会，但愿通过本次活动给咱们同窗一种社会实践机会,提高咱们班学生在将来求职道路上竞争力，同步也为咱们学生开展更广泛交流建立一种平台。一、活动名称：广东海洋大学模仿招聘面试会。二、活动目和意义：举办大型模仿会试会是为我校同窗提供最新就业资讯，和增强就业实践有效渠道，大学生毕业面临多方面困境，通过本次活动，可以让广大同窗亲身体验现场求职实况和氛围，从而全方位多角度理解市场，提高自我，同步
2、，通过专职指引就业教师进行交流与沟通，可以更好定位自己，并结合自身能力为自己尽早规划就业方向与目的，更加现实结识自己前程发展和就业形势，从而获得更多技巧去面对将来就业压力。这不但对即将毕业大三学生来说是一次难得实践机会，这更是对大一大二学生有良好教诲指引作用。让我校学子可以在就业之路上赢在起跑线上。三、活动主题：启动就业之旅，打造就业前程。四、活动时间：5月1 3日1 5点3 0分活动地点：广东海洋大学主楼多媒体会议室五、参加对象：广东海洋大学在校本专科生。六、报 名（4月2 0 5月1 2日）：1、依照所分专业报名2、报名地点设在一、二、三饭门口。3、时间：每天中午 1 2：0 0-1 3：
3、0 0 下午 1 5：3 0-1 7：3 0 或 1 7：3 0 1 8：3 0七、模仿面试会可行性分析：1：从公司角度:可以通过面试会提前抢夺我校先进人才，进行人才储备.2:从学生角度:大学生但愿尽快地融入社会找到自己满意工作和岗位.而在公司实习，使学生与社会接触一种较好契机，实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时,带来明显优势，同步实习经历也给学生一种理解有关行业信息机会，以便更好规划自己职业人生.综上所述:学生对招聘会响应度会很高.3:从学校角度:我校举办本次活动，旨在为学生提供更多与社会接触机会,从而提高在校学生求职能力和职业规划意识，因而会大力支持本次活动.八、活动单位：1
4、、主办单位：广东海洋大学招生与就业指引中心2、承办单位：广东海洋大学招生与就业指引中心就业工作学生协助会3、到场嘉宾：社会人士：湛江市源之远贸易有限公司人力资源部经理湛江绿环水产有限公司人力资源部经理学校教师：就业中心张懿主任、就业科科长龙学敏教师、就业中心纪德安教师。九、活动概要：前期宣传阶段：1招聘职务和规定以及报名表1.招聘主持人2 .预备报名3 .拟定合伙商4.培训工作人员5 .礼仪准备6.道具准备1.做好面试现场布置工作。2.揭幕式：主持人宣布开始，致揭幕词，简介嘉宾，简介活动准则3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由就业工作人员简介活动规则并引导面试。4.现场测评：
5、分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。5.综合测试：在模仿现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。成果发布：由综合测评组评委发布评估成果，宣布能力先进者，现场颁发奖品。十、宣传方式：1：展板宣传:在学院宣传栏进行宣传，内容要生动,丰富.2：横幅:在学院主干道，商业中心，食堂一、二、三饭门口等学生活动密集地方进行宣传。3：网络宣传：招生就业网()海 浪B B S ()H 一、活动开展1、活动时间依教师和同窗以便详细贯彻。2、活动地点：广东海洋大学主楼多媒体会议室3、活动详尽安排：将学员按拟定6个模仿职位提成6个小组，每个小组56个人依次进行面试，面 试 按
6、“多对多”方式进行，面试过程中，其他学员在下面聆听，每个小组3 0分钟，面试完一种小组，就地点评。其中应聘者自我简介时间5分 钟（每 人1分钟），面试时间1 5分钟，求职者提问5分钟，点评时间5分钟，中场休息3 0分钟。点评时按如下顺序进行一方面，甲教师就学员礼仪、形象方面进行点评再由乙培训教师解释应聘考题及考察方向由 考 官（以丙教师为主）进行技巧点评（学员体现优缺陷等）十二、详细模仿单位招聘要点招聘公司职业定向学历/专业职位描述/规定湛江市源之远贸易有限公司销售经理管理培训生大专以上学历1、大专以上学历；职业发展方向为销售经理2、男女不限；3、有一定工作经验及社会关系，善于与人沟通、思考问
7、题，有团队精神；4、口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，有销售经验者优先;5、自备交通工具；珠海格力电器股份有限公司技术研究开发全日制本科、研究生、博士毕业生1、制冷与低温、工程热物理、压缩机、流体机械、声学、暖通空调、热能与动力（制冷方向）、电机与电器、自动化、测控技术、自动控制、流体力学、固体力以 上 只 是 挑一种侧面，但 体 现 了 综 合 性，有 助 于 活 动 举 办。学、工 程 力 学（流体方向或振动冲击与噪 声 控 制、转子动力学 方 向）、机 械 设 计、焊 接、模 具 设 计、材料成型2、品 行 端 正，专业知 识 夯 实，承压能力强，稳 重 踏 实，责任心 强，具备较强再学习
8、 能 力，好 钻 研，创新 能 力 强，思维活跃，具备较强沟通协调 能 力，乐意从基层做 起。湛江绿环水产有限公司品 管 员、质检员食 品 科 学 与 工 程 有关 专 业 专 科 以 上 学历1、食品科学与工程有关专业专科以上学 历；2、对 微 生 物、理化等化验操作熟悉，有食品检查资格证 书；3、熟悉原材料、半 成 品、成品检查 办 法 和 原 则；4、身 体 健 康，有责任心，原 则 性 强。学生协助会提供普通问题（来自网络）:1.您以为您最适合干什么？2.对于你应聘岗位，你有什么想法？3.您为什么至今没有找到满意工作）5.您为什么要进咱们公司？（你理解咱们公司吗？）6.您最引觉得自豪成
9、就是什么？（你最大长处是什么？）7.您觉得自己重要缺陷是什么？准备如何克服？8.您在业余时间重要干些什么？9.您为什么要（不再）读书？10.您有哪些职业发展筹划？11.您有多少时间可以用来出差？12.对枯燥单调工作您也乐意干吗？13.您但愿您工资是多少？14.有无别公司乐意聘任您？15.如果我司与另一家公司同步要聘任您，您如何选取？16.您尚有什么想问？专业问题这个可由专业教师设问，既达到检查学生基本知识和专业知识，又有助于学生拓展。既有世界五百强公司面试题，可作参照。十三、评分细则：求平均后排序(6点)(1)知识面与文化素养2分(2)实际操作与临场应变能力2分(3)语言表达与沟通技巧2分(4)文明礼貌与个人修养2分(5)精神面貌和礼仪各1分(6)各类专业知识积累十四、后期总结阶段招聘会最后成果由广东海洋大学招生与就业指引中心就业工作学生协助会向校张榜，贺圆满成功，同步积极做好户外和室里现场整顿工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模仿招聘会调查问卷。网络媒体支持:广东海洋大学广播站广东海洋大学招生就业网