在常委会调查研究专题学习交流会上的研讨发言材料合集2篇范文.docx

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1、在常委会调查研究专题学习交流会上的研讨发言材料合集2篇范文同志们:习近平总书记在中青班开班式上要求我们提高调查研究能力,指出调查研究是做好工作的基本功,年轻干部一定要学会调查研究,在调查研究中提升工作本领。作为一名县委书记,我感到深受教育。我们党历来高度重视调查研究。毛主席说:“没有调查,没有发言权”,号召全党大兴调查研究之风。我认为,重视调查研究,扎实开展调查研究,是践行马克思主义认识论和实践论的必然要求,既是政治强的表现,也是提高第一位能力政治能力的重要途径。调查研究不惟对政治能力具有重要意义,对总书记提出的其他五种能力也起着非常重要的作用:科学的决策需要多方论证综合评判,离不开调查研究;

2、改革创新要从生动鲜活的基层实践中汲取智慧,离不开调查研究;应急处突需要对风险进行预判并把握其走向,离不开调查研究;做好群众工作也需要调查研究,而且调查研究本身就是群众工作中非常重要的一部分;至于抓落实,那是要定盘子、理路子、开方子的,这就更需要深入的调查研究。所以,提升调查研究能力是增强政治能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力的重要前提和保障。调查研究说起来容易,做起来难,做好更难,所以要“过关”。县委书记作为“一线总指挥”,地位特殊、责任重大,尤其需要过好这一关。过关主要是过好“目的关、行动关、方法关”。过好“目的关”就是动机要纯、目的要正。这反映了一个人

3、的政绩观。调查研究的动机只能是为了工作,目的只能是发现问题、解决问题,而不是其他。调查研究不能有任务观点,因为上级规定要搞多少天,或者要搞多少个点,于是就开展调研,凑够天数和点数便完事大吉,这是“凑数式”调研。调研更不能作秀,为了上报纸、上电视,随从、记者一大堆,风风火火,“握一下手,撒一点钱”,这是总书记批评的“作秀式”调研。还有“坐而论道”式调研,“走马观花”式调研,“一览众山小”式调研,这些基层的常见病一定要克服。要扎扎实实地调研,不要搞成工作、调研“两张皮”。过好“行动关”就是手脚要勤、不怕吃苦。调查研究是个“辛苦活儿”,劳心劳力劳神,但是想要获得真材实料,就必须吃苦。“纸上得来终觉浅

4、,绝知此事要躬行”。毛主席说:“迈开你的双脚,到你的工作范围的各部分各地方去走走,学个孔夫子的每事问,任凭什么才力小也能解决问题。”在这一点上,习近平总书记给我们树立了很好的榜样:他在宁德两年跑了100多个乡镇;泉州每个县市区都去过四次以上;担任福州市委书记时,66次到福清,召开了19次现场会。尤其令人动容的是“下党调研”的故事,那么偏僻的山村,总书记披荆斩棘,步行而入,当人民群众欢呼“地府”来了的时候,那是什么样的场景和感受?总书记说,调研可以有很多方法,但是什么方法都不能代替亲身实际调查。总书记还说,这种方法可能有点笨,不像有些人那么灵光。作为县委书记,就要学总书记的这个“笨法子”,在关系

5、党的事业和群众利益时少一点“灵光”。按照总书记说的那样,当县委书记一定要跑遍所有的村,要加把劲儿,腿勤脚勤,身上多流汗,脚下多踩泥,确保该走到的走到,该看到的看到,该问到的问到。过好“方法关”就是方法要实、抓住要害。中医看病讲究“望闻问切”,调研也要搞个“望闻问切”。“望”就是要善于观察。习近平总书记在宁德期间,每下基层都要看“三面”,即“田面、市面和人面”,田面就是看田间地头有什么庄稼,长得怎么样;人面是看群众的精神面貌,了解生活得怎么样;市面看集市交易是否活跃,物价高不高。进了村还要看路面、屋面和桌面,路面就是看村里道路是否平整,看村容村貌怎么样;屋面是看群众住得怎么样,看家庭条件如何;桌

6、面是掀开桌罩看老百姓吃什么。这种接地气的方式可以从细微处了解实际情况,体现了总书记严谨细致的作风,值得我们好好学。“闻”就是要“眼观六路,耳听八方”。善于捕捉敏感信息,特别是舆情信息。现在是大数据时代,高度发达的互联网给我们提供了获取信息的重要渠道,要善于运用。信访也是一个很重要的途径,县委书记经常接触信访件,通过来信来访,可以了解不少社情民意,是发现问题的重要手段。“问”就是与群众深入交流,问实情,听真话。当前,听不到真话是调研中的难题,反思一下,责任往往还是在我们这些基层干部身上。我们不应当责备群众不讲真话,而要检讨我们是不是给群众提供了讲真话的条件?做样子当然听不到真话;想听真话,但方法

7、不对头,也听不到真话。毛主席在反对本本主义里就怎么召开调查会、做讨论式调查做了详细的论述,照着去学,自然会有大收获。问的关键是把人找准,必须找真正了解情况的人问,才能得到实情。还要放下架子,态度诚恳,甘当小学生。装腔作势只能拒人于千里之外,没人会跟你讲真话。习近平总书记讲的窑洞里“扪虱而谈”的故事,尤其令人受震动,他用自己的亲身经历教育我们什么是真正地走进群众中间。我们看来不会有扪虱而谈的机会了,但是一定要有扪虱而谈的意识和胸怀。“切”就是要把脉,找准问题。要按照总书记的要求,把调研得来的大量材料和情况进行认真研究分析,由此及彼,由表及里,找到问题的根源,想出解决的办法,明确工作的重点。调研必

8、须以找到解决问题的办法为结果。调查一气,但是没有结果,那就真成了瞎折腾。总之要奔着问题去,带着办法来。习近平总书记讲,调研有个量变到质变的过程,情况真摸透了,就自然会有清晰的判断。要相信,只要有了充分的调研,任何困难的问题都会迎刃而解。习近平总书记高度重视县一级的工作,十分关心县委书记。他要求县委书记在面对工作难题时,要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,积极寻找克服困难的具体对策,豁得出来、顶得上去,真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。他的讲话给了我战胜未来艰难险阻的信心和力量,也教授了解决问题的路径和方法,我将在今后的工作中努力践行之。发言完毕,谢谢大家。在政法委机关调查研究工作部署会

9、上的讲话同志们:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。中央八项规定第一条,就是要改进调查研究。习近平总书记指出,“没有调查,就没有发言权,更没有决策权”“调查研究是做好工作的基本功”。习近平总书记的重要论述,深刻阐明了为什么要调查研究、如何调查研究等重大命题,对于我们练好调查研究基本功,用活共产党人的传家宝,奋力推进新时代新征程政法工作现代化具有十分重要的指导意义。下面,为深入贯彻落实市委决策部署,在政法委机关大兴调查研究之风,我讲几点意见。第一,要围绕三大问题,提升调研深度。一是为谁调研。习近平总书记强调;“调查研究是密切联系群众的重要途径,是加强党的作风建设的切人

10、点和重要环节。”要坚持把听民声、察民情、聚民智、解民忧作为调查研究工作的根本出发点和落脚点,以入户走访、专题座谈、服务领办等形式,找准和解决影响制约发展、平安稳定和群众反映强烈的突出问题,聚售为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担,推动“急难愁盼”问题在一线发现、矛盾风险隐患在前端化解。二是谁来调研。结合平安稳定实际和工作需要,我们计划由县(市、区)委政法委各班子成员带队赴县市完成分管领域工作调研,赴八县市拉练。旨在通过这样的方式,对发现的问题,分析原因、找准症结、加以改进,从而引领全县(市、区)政法系统在解决问题和推进工作中提高政治能力、锤炼工作作风、增强斗争本领。三是调研什么。要聚焦推进

11、市域社会治理现代化、打造法治化营商环境、综治中心提档升级、创建“无命案县市”“无刑事案件乡镇(街道)”“无诉讼案件村(社区)”等,全覆盖走访调研,针对性谋划推进。要聚焦夯实平安稳定基层基础等难点问题、涉法涉诉信访积案化解等焦点问题、打造法治化营商环境等现实问题,研究落实帮扶措施,千方百计提振信心,真情实意推动发展。要聚焦群众关注的保交楼、医保改革、涉众金融等热点问题,把脉问诊,精准施治,落地见效。第二,要用好三大方法,提升调研能力。一要走好群众路线。始终坚持党性和人民性相统一,眼睛朝下脚步向下,深入基层、群众、重要典型和困难的地方,全面真实了解群众生产生活实际情况,充分听取群众意见建议,广泛凝

12、聚群众智慧力量,把政法优势发挥出来、政法担当彰显出来、政法贡献体现出来。二要强化科学思维。始终跟着问题走、奔着问题去,注重点与面相结合、调查与研究相结合、定性分析和定量分析相结合,多层次、全方位、宽领域调查了解情况,综合运用科学思维方式方法,分析解决复杂问题,推动各项工作落实落地、成势见效。三要坚持守正创新。党在革命、建设和改革实践中掌握、运用并积累了大量调查研究方法,如蹲点调查、开调查会实地考察等,这些经验弥足珍贵、永不过时。当前.人工智能、云计算、大数据等深刻影响着社会治理和人们工作学习生活。因此,要把现代信息技术引入调研领域,顺应时代和社会发展变化,充分利用大数据等信息技术开展网络调查、

13、统计调查,推动调查研究实现质量变革、效率变革。第三,要健全三大机制,提升调研准度。一是全领域收集让问题浮上来。要结合工作和前期调研反馈问题信息,积极领衔重点调研课题,在深人一线、摸清实情、深度思考、潜心研究的基础上形成调研报告。要以课题研究、项目领办的形式,帮助解决各类问题做到“群众出题、调研领题、服务破题”,将调查研究与服务基层、夯实基础结合起来。要建立完善首问负责、即时响应、限时办结等制度机制,确保事项即交即办、一办到底、办就办好。二是全链条破题让成效显出来。要做到一般问题“智能办”,依托智能化手段筛选分类,一般性诉求直接流转至小区物业、村(社区)就地办结。民生问题“集中办”,针对小区停车

14、、农村供水等需会商办理的“民生实事”,开展集中攻坚,确保实在实效。复杂问题“领衔办”,针对跨部门、跨领域、跨条块的问题,实行课题项目领办机制,统筹调度,系统集成,合力攻坚。三是全要素激励让干部立起来。健全“比武”机制,探索“揭榜挂帅、亮榜晒绩、用榜奖惩”,把党员干部放到信访维稳、民生福祉、矛盾纠纷处置等一线淬炼,在大战大考中不断提升服务意识、增强服务本领。优化“评价”机制,推行办理情况民评民议,评价结果与承办部室、个人考核直接挂钩。健全“考核”机制,从实事办理的数量、时长、办结率、满意度等综合考量,倒逼党员干部持续转作风抓落实、提效能。强化“结果”运用,多角度、近距离了解党员干部在联系服务群众

15、中的真实表现,奖勤罚懒,激励干部实干担当。第四,要加强三大保障,提升调研质效。一是增强调研能力。把加强调查研究作为领导干部提升能力、改进作风的政治责任,聚焦党和国家重大决策部署、人民群众关切的热点难点、本地本单位改革发展稳定的重大事项,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢把握正确的调查研究方向。坚持以人民为中心,在调查研究中问政于民、问需于民、问计于民。善于凝练调研主题、深化调研内容、拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式,不断提高调查研究的针对性和科学性。二是保持常态长效。只有让调查研究成为科学决策、推动工作的必经环节,成为联系群众、改进作风的重要途径,才能有效增强工作的主动性、系统性和前瞻性。要把调查研究作为干部加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练的重要内容,推动领导干部带头开展调查研究、带头主持调研课题,经常性深入一线开展调研,在调研中不断强党性、增才干、作贡献。三是突出刚性约束。把调查研究作为决策前置程序,面向基层一线,开展蹲点调研,倾听群众心声,找准问题症结。要力戒形式主义、官僚主义,杜绝“走秀式”“打卡式”“扎堆式”调研,切实减轻基层负担。对通过调查研究已经形成举措、落实落地的,及时跟踪问效,持续巩固深化,切实以高水平调研成果服务先行区建设。我就讲这么多,谢谢大家。

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