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1、2022年市政工程个人工作总结 第一篇：2022年市政工程年终个人工作总结 2022年年终个人工作总结 2022年6月我由织金马路管理段调来毕节融达路桥公司，我怀着远大的志向，求真务实的看法来到毕节市关门山隧道改扩建工程项目部，光阴似梭，劳碌中才意识到我们又走过了一年，学习成长的2022年已即将成为过去，充溢奋斗的2022一年又向我们走来。过去的这一年，是劳碌的一年，也是充溢的一年，忙并收获着，累并欢乐着。回望走过的日子，虽然感慨良多，熟知有总结才有提炼，吸取阅历才能进步。对于本年的工作表现，有着很多不足之处，同时也有值得欣喜的地方，现将主要状况总结如下： 一、思想状况 从来到这里，我始终坚持
2、严格要求自己，勤奋努力，敬重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，以一心一意为公司创建利益为宗旨，使在自己平凡而一般的工作岗位上努力的做本职工作，尽自己最大的努力为公司创建财宝，不断的充溢自己，让自己做的每一点每一滴都能做到物尽其用 人尽其才。 二、工作状况 首先，我担当路基现场负责人，对刚进入公司的我也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，提升自身的素养与才能，为此，我也充分相识到自己既是一 个管理者，更是一个执行者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 只有理论联系实际，不断的在实践中学习理论，提高业务水平；才能更的为工程技术服务
3、，只有多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平；才能更为公司服务。(请您接着关注w.haowrd.om) 其次，担当管 负责人及测量协助员，工程结构质量完全可以保障，但是，不行否认，工程运用功能问题及许多质量通病仍旧存在，而且因管的开挖及路面的压实等对已安装的管和井造成了二次工程，奢侈了诸多人工及材料。造成这种状况的缘由虽然是多方面的，但施工工艺不完善及现场负责人的管理不对是主要缘由之一。因此，一个的施工工艺可以弥补诸多不足，我们要对各工程的施工工艺要进行严格的审核和探讨，现场管理人员也应当进行必要的培训，认每个技术员，现场管理员心中的尺度统一，把自己当作公司的主子，做公司的主子。协助测量部精确刚
4、好的进行测量及复核，测量数据的整理，测量时工程施工中特别重要的一环，数据中不能存在可能，或许，或许这几个词，因为现场都是依据测量出来的数据进行施工，每一个数据都不能马虎，每一个数据自己都要有把握，没把握那立刻进行复核，进行数据整理，确认后才能给现场施工人员。 再次进行现场签证收方等工作更是关系到公司的干脆利益；俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个员工假如不考虑公司的整体利益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的员 工，早晚会被社会所淘汰。所以对待这些工作我都一丝不苟，仔细完成。 协作其他部门及同事完成相关工作是现场 人员测量人员必需尽的一个义务，同时每一个现场 人员测量人员必需做一切记录，避开数据
5、不对，或者因人员变动造成不必要的麻烦。众人划桨开大船 ，众人拾柴火焰高，“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作，相互协作，只有大家相互协作，上下一条心，才能提高工作效率，才能让我们在将来的社会竞争中立于不败之地。 三、发觉的问题 在去年的工作及日常生活中，发觉施工过程中存在的一些问题，详细有以下几个方面： 1、测量部人员过于单一，应当保证2组以上人员对数据的复核才具有真实性，不会因为惯性思维而造成复核后的数据依旧是错误的。同时避开因测量人员请假造成施工延误。 2、现场人员对于自己负责的部分要做到心中有数，下一步要做什么自己要清晰，不能等领导来支配，才知道下一步要做什么；同
6、时遇到问题不能擅自处理工程上的任何问题，造成错上加错。 3、现场雨污排水系统的井质量不够，砂浆及砖的标号达不到设计要求。 4、老洞内瓷粉没有清除干净，造成防火涂料脱落严峻。 5、公司管理制度不是很健全，等待完善。 这些问题不仅是违反了施工质量验收规的规定，而且干脆影响到工程的质量及美观。针对这些问题，都刚好向施工人员提出详细要求，特殊强调此问题的严峻性，在肯定程度上杜绝了部分问题的发生。 四、值得探讨的几个问题 1、现场管理人员监督力度不够，没有把监督管理的潜力充分发挥出来，使之在工程质量管理中发挥更大的作用。 2、个别施班组力气薄弱，小施工班组的进驻，一没有水平，二没有设备，三没有技术，就连
7、基本的管理人员也无法保证，现场管理人员的工作带来了极大的难度。 五、不足之处 一年来，做了肯定的工作，但距领导和大家的要求还有不少的差距，通过总结一年来的工作，也找出工作中的很多不足，主要存在于工作实践阅历少，对于工程建设过程中突发的部分问题不能敏捷解决等，因此，在新的一年里，我将接着深化现场不断学习和实践，在现场不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，加强工作责任感，与公司共同进步、共同成长。 2022年，新的一年,也必将是我们公司的开拓年，它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战，2022年我仍旧一如既往坚决信念，主动向上，仔细对待工作。公司在进步，个人在
8、成长，公司开发面积也在不断扩张，在公司领导的努 力下，我想2022年肯定是绚丽辉煌的一年。但在对于明天寄予厚望的同时，我们更要醒悟的相识市场竞争是残酷的。而我们，也将蓄势待发，在公司领导的带领下，迎接更大的挑战，创建辉煌的明天。 总结人：何江2022年10月25日 其次篇：市政工程个人工作总结 市政工程个人工作总结 2022年上半年在领导的正确支配以及布置和指导下，工作有序开展，现将2022年上半年工作总结如下： 一、主要的工作如下： 1、审定工程：黄河一村景观工程、顾*曹庄控源截污工程； 2、投标工程：顾山沈舍里控源截污工程、新桥花园二期室外工程、新桥小学景观工程以及新桥幼儿园景观工程； 3
9、、对账工程：新桥圩里新村室外工程、新桥中学室外工程； 4、现阶段结算工程：北欧二期室外工程； 5、有待结算工程：顾山花园雅居室外工程。 二、在各项工作顺当开展的同时，我也相识到自己还有许多不足之处： 1、对于领导交代的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成领导交代的任务，但在工作中面对困难、面对压力时也感到力不从心，缺乏处事技巧； 2、有时处理问题思路不够清楚，使得工作开展起来比较被动；工作开展中也缺乏开拓创新，协调实力有待加强； 3、面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成果，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导和改进。
10、2022年已经过去一半，下半年的工作有许多，我将一如既往的专心工作，改进工作方法，提高工作效率，尽自己最大的努力来完成本职工作。 市政分公司：荀燕华 第三篇：二o一一年市政工程个人工作总结 二o一一年个人工作总结 二o一一年已经结束，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特殊是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺当的完成了市政工程管理和工程等工作，通过这些工程施工的管理，熟识了市政工程的各项流程，逐步驾驭了市政工程监理的工作，这为今后的工作打下了坚实的阅历基础。下面我将这一年来的详细工作状况汇总如下： 一、认仔细真，做本职工作。 一是坚持完成了领导交办的各项任务，
11、尽量做到让领导满足；二是帮助组长和本组同志们的日常工作，如单位组织的各项学习、市政工程管理、东大街管道及道路铺设工程，上家巷道路铺设工程等；三是仔细完成了年初的“三为”主题活动工作，对学习性活动做到仔细记录，活动中进行仔细探讨，仔细总结等；四是做春节前乾县城区亮化方案设计等工作； 二、严于律已，自觉遵守各项制度 严格遵守单位的各项制度，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，日常施工工程中做记录并刚好上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；肃穆单位的纪律，工作不懈怠，工作看法主动仔细。 三、切实做开展“三查三进三解”主题教化活动 “三查三进三解”主题教化活动是“三为”主题实践活动的接着和深
12、化，是深化推动“千帮千”活动的必定要求，也是强化干部思 想作风教化、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础、推动 “四大战略”实施的有效举措，对实行中心和省市县有关会议精神，提高党员干部服务人民群众、推动科学发展实力，亲密党群干群关系，建设富有明和谐新乾县具有非常重要的意义。 虽然二o一一年有所收获，但是自身仍有不足之处： 1. 虽然年轻充溢干劲，但是缺乏工作阅历，在处理突发事务和一些新问题上存在着肯定的欠缺。 2. 跟不上施工队的施工进度需求，缺乏主动与施工队的沟通和沟通的主动性。与施工队沟通，不擅长有效的表达，感觉整个人放不开。这些个人因素干脆影响到了工作的效果。 3. 监理工作阅历还不
13、够，对整条道路施工程序了解不够，还有待加强业务方面的学习。 我们的一言一行代表了工程组的形象。以上这些缺点和弱点都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必需主动改正自身缺点，广泛吸取工程管理方面的阅历，努力提高业务素养，在高素养的基础上更要加强自己专业学问和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一名合格的市政工程管理人员。 二o一二年是充溢期盼的一年。在二o一一年完成单位支配工程管理任务的基础上，二o一二年是一个新的起点。对于我刚步入工程组半年多来，作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有志向地去做本部门的工作，做自己工作分内的事情。二o一二年度工作安排： 1加强学习和实践
14、，接着提高。 针对自己的岗位，重点是深化学习市政工程管理及监理相关学问，提高工程管理方面的实力。 2全力以赴协作完成市政工程任务。 在今年市政工程过程中，要充分沟通，在管理上投入更大的力度，以健康开心的心态主动主动地协作完成今年的市政工程任务。 3完善自身素养。 新的一年，肯定要严格要求自己，不断充溢、提高和完善自己，增加自身素养，提高工作业务技能为乾县创建国际化卫星城作出应有的贡献。 某某 二o一二年二月二日 第四篇：建筑和市政道路工程施工个人工作总结 建筑和市政道路工程施工个人工作总结 本人自 2022 年中学毕业后，始终从事建筑和市政道路工程施工工作，在平常的工作中，主动深化工程一线学习
15、建筑装饰工程施工和管理学问，并虚心向工程技术人员学习请教，自己从一个不懂工程实践和工程管理的人，渐渐驾驭了这方面的专业实践学问。我始终遵守党和国家的法律法规，遵章守纪，恪守职业道德，酷爱本职工作，并努力提示自己肯定要做得更，本人严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行本职岗位职责，协调工作中各队组的关系，团结同志，主动发扬团队精神，为公司的发展贡献微薄之力。我在专业技术上，刻苦钻研，不断进取，不耻下问，吸取工程实践中的工作阅历，获得了书本中所不能学到的学问，并在实践中不断积累施工阅历，取长补短，在工作之余仔细探讨技术上的难点和重点，遇到不能解决的难点，虚心向资深专家请教，听听专家是如何做到的。另外
16、订阅相关专业杂志，了解别人的特别观点和先进技术，为自己充电。在工程施工中，严格做施工组织设计工作，并依据实际状况，加以落实和修改，做工程资料的建立和整理，严把工程资料关、材料关、专人负责平安生产工作，明施工，努力运用全现场的各种规章制度，在工程的各方面接受建设单位和监理部门的检查监督，争取做一个. 第五篇：市政工程工作总结 市政工程工作总结 一 任务目标完成状况 依据2022年底制定的2022工作安排，我们本年度有三项任务： 学习、理解和推广新的08道路规、09桥梁规； 2022年以前，市政工程的监管，始终借鉴交通主管部门的技术、行政规，市政工程工作总结。在详细工作中我们感觉到，对设计、施工、
17、监理的监督工作很难开展。08城镇道路规、09城市桥梁规的推出，为我们解决这个历史问题带来转机。因此，上半年我们利用两个月的时间，组织全科反复学习了这两本规；并与检测机构负责同志协作，取得了市政建设单位、设计单位相关负责同志的理解，在重要检测项目上达成初步共识，向新的，适合我们城镇市政工程的规完成第一步靠拢。 做民族路北延、高速马路西出口两个重点项目监督； 高速西出口、民族路北延长两个重点项目都是三边工程。考虑到09年特别的政治环境，我们依据工程的特点，制订了监督员蹲点、周五资料会审两项制度。要求每个监督员每周拿出半天时间，在大型项目的现场蹲点；每个周五，监督员、施工单位资料员、监理单位资料员一
18、起做资料会审。 蹲点制度的推行让我们有了两个收获：1）变更监督员现场走马观花式检查的负面形象2）让监督员在一线深化过程中学到扎实的业务学问； 而定期汇总整理资料制度的执行，使我们保证了监督档案、监理日志、施工日志所反映内容的一样，避开了各说各话的弊病；同时，使我们的监督员更刚好地发觉施工、监理资料中存在的问题，把过去验收前的阶段式资料检查变成了连贯的过程检查，既能刚好发觉问题，又能削减验收时突击审查资料的工作量，提高了工作效能，工作总结市政工程工作总结。 加强海港区市政工程的监管。 市政工程中很大一部分比例是市政修理项目。这类项目也是由于历史缘由，始终游离于监督围之外。2022年，我们做了许多
19、宣扬工作，并尝试从个别点入手破冰，应当讲收到了的效果，使有关部门初步接受了我们。今年春天，我们在去年的基础上开展工作，最终顺当打开了局面。现在，全部海港区的市政工程，相关单位在项目开工之前都会主动给监督方面打招呼，我们建立了良的合作关系。 除此之外，对于始终没有形成良的监管秩序的热力工程、燃气工程，我们都起先了规化的监管工作。 二 收获与不足 收获： 市政科从科长、副科长到监督员，我们始终都在工作中思索，思索领导对我们的期望目标，以及我们如何理解自己的岗位责任制；在反反复复的自我检点和修正行为之后，我们从2022年的10月起先，初步形成了默契的协作和良的工作秩序，大家都能够怀着利他心，为同事着
20、想，为这个集体着想，大家起先在开心的氛围里仔细自觉地工作。我们认为，这是我们2022年最大的收获。 多年的散漫使我们对于自己的言行缺乏约束，我们很少考虑规则。干脆受益于站领导谆谆教导的帮助，我们起先留意到这些规则的重要。我想，这一点是我们受益终生的收获，是远远超出了工作以外的做人、做事的宝贵心得！应当讲，2022下半年，是我们成熟的起先。 不足之处： 进步没有止境，很少有恒久的领头者；我们缺乏取得成果后进一步的不断努力，这样的发展会干脆导致我们的落伍。 懂得了严谨是收获，但我们依旧缺乏更必要的严谨。 我们反思，的确从科室到个人，都还存在许多问题；但我们明白，领导看到了我们始终在努力，我们的确与过去相比每天都在长足进步。我们也自信，我们会走向完备，会成为单位的傲慢！ 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页