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1、2023年精神文明建立工作方案开头样本2023年精神文明建立工作方案开头样本。一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻施行公民道德建立施行纲要，着力进步干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识构造，全面进步为人民效劳的质量。二、创立思路通过创立文明单位，加强单位的文化设施建立，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发自身潜能，进步工作效率、质量和竞争才能，树立“以学习为时尚，以创新为动力”的新思想，促进文明办干部职工整体素质的不断进步，把道里分局建立成为精神文明单位。三、创立措施(一)进步认识，用“三个代表”重要思想统领文明单位建立。首先，要进一步明确文明
2、单位建立的指导思想。按照市委、市政府的部署，以学习贯彻党的十六大精神为主线，以“三个代表”重要思想为指导，以广泛深化扎实开展 群众性文明创立活动为载体，以稳固成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风、优质效劳、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人 员)，实在为国土资管理事业改革和开展提供政治保证、精神动力和智力支持。其次，要正确认识文明单位建立与开展群众性文明创立活动的关系。群众性文明创立活动是推动精神文明建立的重要载体，是群众进展自我教育的重要形式，是新形势下加强党的群众工作的有效途径。第三，要清醒认识和正确对待我们所获得的成绩和存在的差距。这几年，我们的创立活动获得很大
3、成绩，形成了多种形式创立活动共同开展的工作格局，领导支持，群 众积极参与，文明单位创立活动形成了“要我创”为“我要创”的大好场面。我们应有一个清醒的认识，即我们的文明单位总体程度还是比拟低的、不全面的和开展 不平衡的。按照文明单位的标准来衡量，都不同程度存在差距和缺乏，有待进一步深化和进步。我们的精神文明建立、群众性文明单位创立活动需要在理论中不断探 索，勤于考虑、不断总结。要按照*同志的要求，重温“两个务必”，保持清醒头脑，增强忧患意识，把成绩作为动力，永远争上游、创一流，开拓创新、不断 进取，继续扎扎实实地做好工作。(二)扎实工作，实在开展好群众性创立文明单位活动。开展好文明单位创立活动，
4、首先要实在围绕工作原那么展 开工作。“重在建立、贵在坚持、务务实效”，这是创立工作总的原那么。开展好文明单位创立活动，必须在创立上下功夫，以人为本，重在建立，注重实效。创立目 的要明确，不能为创立而创立;申报态度要端正，不能为申报而申报。其次，要严格按照标准，进步文明单位创立质量。在标准的对照上，不能搞“过得去”，要搞 “过得硬”。只有这样做，才能经得起检验。第三，要实在加强部门和单位形象建立，大力营造广阔干部职工可以充分发挥积极性、创造性的良好和气氛环境。在新 的形势下，实在搞好政府机关和直属单位形象建立，非常重要。我们要通过开展这项活动，实在加强干部职工的职业道德教育，树立正确的权利观，强
5、化为人民效劳 意识;增强依法行政的观念，大力弘扬行政法治精神。要在文明单位创立工作中，努力引导广阔党员干部职工把个人志向同事业开展严密结合起来，用共同的事业凝 聚人，用高尚的精神鼓励人，用真挚的感情关心人，用适当的待遇吸引人。要建立健全通报、恳谈等制度，扩大党员干部职工的知情权，多做统一思想、凝聚力量、 鼓舞士气的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，多开展安康有意的活动。(三)加强领导，努力形成党政工团齐抓共管、干部群众齐创共 建的良好场面。精神文明建立是一项综合性系统工程，党政各部门和各群众团体要在精神文明建立中做到各司其职、各展所长。要在明确职责的根底上，通力合作， 形成合力，不断增强
6、精神文明建立的整体效应。各科室都要把创立文明单位作为根本任务列入日程，定期研究，狠抓落实;要一起规划、一起部署、一起检查、一起 总结、一起奖惩;从组织、人员、经费等方面给予支持和保证;要实行责任制，将创立活动和加强管理，统一起来，结合起来。(四)加强教育培训。1、制定年度学习方案，采取自学与集中学习相结合的方式，以“三个代表”重要思想、“七一 ”讲话、公民道德建立施行纲要、社会精神文明建立概论以及各种业务知识为主要内容，全面进步干部职工的政治素质和业务素质。2、加强学历教育。要结合机构改革，促进和鼓励干部职工参加党校、电(业)大、函授、自考、远程教育等各类学历教育，不断进步人员的学历层次，更新
7、知识构造。3 、建立学习制度。经常性组织干部职工开展学习交流活动，定期组织学习成果测试，撰写学习心得体会，并在学习园地上交流，促进单位学习形成浓重气氛，不断增强干部职工的责任意识和创新意识，进步工作的主动性和积极性，促进全市精神文明建立各项工作的顺利完成。(五)评选条件1、思想道德风气良好。认真学习贯彻公民道德建立施行纲要，实在加强思想道德建立，不断进步干部群众的思想道德素质;实在加强职业道德建立，大力弘扬“献身、负责、务实”的国土资行业精神。2、业务工作成绩显著。以与时俱进的思想观念和发奋有为的精神状态，努力做好各项工作，实在解决群众关心的问题。依法行政，严格管理，工作效率高，效劳质量好，社
8、会效益和经济效益稳步进步，各项工作要到达先进程度。3、遵纪守法秩序安定。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。职工中无违法违纪案件。4、整洁明净环境好。保持办公环境整洁清新，保持公共卫生，到达文明礼貌待人，工作秩序井然有序，环境优美，卫生整洁。(六)评比方法2023年精神文明建立工作方案开头为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作方案。一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思
9、想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全覆盖这一中心，结实树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建立，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康开展。二、创立目的按照精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干_伍建立、党风廉政建立，干_伍政治过硬、业务纯熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目的明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监视“咥
10、实活”，审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风，结实树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持
11、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间互相学习，互相尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定，认真执行中央“八项规定”，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反_教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党
12、风廉政建立目的责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会核心价值体系教育活动。采取多种形式，深化开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以公民道德建立施行纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目的。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准
13、，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好场面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋
14、等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力倡导“学习雷锋、关爱别人、提升自己”的理念，结合开展“温暖审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是按照“三严三实”要求，继续做好党的群众道路教育理论活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创“五型”
15、机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉 、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心安康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。积极参加平安建立，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推进创立活动深化扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律平安意识教育。积极开展法制教育、
16、形势教育和纪律教育，深化开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;进步防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、陕西省人口和方案生育条例，方案生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素质，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区管理到位，环境优美。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，进步效率，通过落实各项制度，使内部管理标准有序，努力打造优美整洁、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、
17、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目的不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展情况汇报，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺利进展。认真总结创立工作中好的经历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立程度。(三)夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责
18、任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要根据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。2023精神文明建立工作方案开头我校精神文明建立工作将以党的十八大精神为指导，稳固和扩大学习理论科学开展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，大力开展师德建立和群众性精神文明创立活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。一、加强理论学习，进一步进步老师文明素养1.以学习宣传十八大精神为重点，加强学习
19、。利用校园播送、橱窗、园地等宣传，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学开展的动力。2.扎实推进党员干部理论学习。认真学习义务教育法、老师法与教育有关的政策法规文件，不断进步党员干部政策理论程度。3贯彻落实科学开展，解决工作中的突出问题。继续稳固扩大科学开展观学习理论活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。二、深化文明校园创立活动，提升校园文明程度1.以构建“文明校园”为目的，实在加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开;实行人本管理，在工作中理解老师、尊重老师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好气氛;实行依法管理，深化开展法律法规的学习活动，
20、使广阔师生学法、懂法、守法、用法，努力营造平安、文明、和谐的校园。2.广泛开展“文明校园、平安校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过文明班级等创立活动，把工作重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。3.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。4.组织学生开展“远离赌博，远离不良嗜好”等主题教育活动;开展“崇尚科学、反对_”教育活动，积极参与反_斗争;组织开展社会理论活动，增强学生社会意识。5.认真开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀老师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。6.认真做好文明单位创立
21、工作。根据县教育局文明学校创立活动要求，加强硬软件建立，进步办学程度。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创立工作再上台阶。三、加强老师职业道德建立，树立老师教书育人良好形象1.深化学习理论中小学老师职业道德标准，组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题理论活动，把职业道德标准转化为广阔老师的自我行动。2.开展“好书人人读”活动，大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。3.开展资节约活动，以实际行动促节能减排。在学生中开展节俭节约教育，使节俭节约成为师生的行为习惯。4.引导老师向科研型老师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科
22、研活动和老师根本功训练。鼓励和支持老师参加各级各类培训、学习与竞赛，不断进步老师整体的教科研才能和教育教学才能。5.积极探究创新有利于未成年人思想道德建立的方式方法。通过组织开展心理安康教育辅导、老师论文、书法比赛等活动，进步老师研究德育工作的积极性。四、加强行风建立和平安工作，确保校园安定和谐1.加强学校管理，依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理，政务、事务、财务公开，积极推行校务公开。2.认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作，年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价老师、老师评聘为载体，自觉主动承受学生、家长、社会的监视，努力创办好人民群众满意的学校。3.不
23、断强化校园平安稳定工作，健全学校平安管理长效机制，积极开展“平安校园”创立活动。4.发挥校园警务室作用，推行校园平安责任险制度。努力构建平安、文明、安康、和谐校园，确保教育稳定平安。五、坚持德育为首，进一步改良和加强未成年人思想道德建立。1.继续加强未成年人思想道德建立，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。2.通过重大节日、纪念日，继续深化“民族精神代代传”教育活动，大力弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，并将其转化为广阔少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深化社会开展社会理论活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡开展。3.构建德育网络，形成工作合力。
24、通过家长学校建立、家长会、家访等形式，建立班级、学校、家长、社会“四位双主体”的德育网络。积极协调有关部门，突出抓好校园周边环境整治，营造未成年人安康成长的良好社会环境。4.加强学生根底道德修养和法制教育，强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲理想、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、节俭节约、艰辛奋斗、遵纪守法、勤奋学习、安康成才的良好风气。5.结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动，开展好艺术节和运动会，活泼校园课余生活，让学生在各种活动中施展才能，培养爱好，增强体质，建立信心，培养团队意识。6.综合运用教育、管理、言论等手段，把思想道德教育和加强管理结合起来，把耐心细致
25、的工作同纪律约束结合起来，严格校纪校规，依法治校，使不文明、不道德行为和现象在校园无立足之地。六、加大学校宣传力度，营造良好教育开展气氛1.充分发挥校内外宣传媒体的导向作用，加大正面宣传力度。2.加强与淮北晨刊和市、县教育局网站等的沟通和联络，争取在县市报纸、宣传先进典型，充分展现学校的良好形象。村精神文明建立工作方案开头一、指导思想以党的十x大、十x届四中全会精神为指导，稳固和扩大学习理论科学开展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，紧紧围绕“建立经济开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会新农村的目的，继续加大根
26、底建立投入，扎实推进思想道德建立和文化建立，努力进步人的综合素质和社会文明程度。深化开展群众性精神文明创立活动，营造良好的社会环境。二、主要任务(一)重视思想教育，加大宣传力度。村民道德深化开展教育，要继续按照公民道德建立施行纲要和肃州户村村规民约，发挥党员干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张浪费等陈规陋习，严厉制止虚假短信诈骗行为，净化社会风气，引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神，继续广泛宣传八荣八耻，增强荣辱观念，让群众自觉遵守道德标准。(二)努力进步乡村文化。积极配合和组织有关部门来我村开展各种形式的活动，借此来增进全体村民的文化科技知识，推广实用技术，医疗卫
27、生常识，丰富百姓的精神文化生活;继续推动“休闲文化中心广场”的建立，利用好“休闲文化中心广场”，文化活动是农村必不可少的娱乐，它能为村民创造欢聚的时机，它能使人与人之间互相沟通，增加友谊，还能净化心灵，抵御不正之风。我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所，让百姓自娱自乐，并适时举行文艺汇演、篮球等文体活动比赛。(三)开展争创“文明家庭”活动。利用争创“文明家庭”，增强集体凝聚力、号召力，扎实开展农村“家园清洁行动”，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、节俭持家、邻里团结的良好风气，提倡晚婚晚育、优生优育，自觉实行方案生育，积极开展“关爱女孩”行动。(四)加强公民道德建立。根据公民道德建立
28、施行纲要，从文明礼仪、公共秩序、镇村环境等方面入手，大力倡导文明安康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式，加大宣传教育力度，着力解决不文明待人、不保护环境、不标准效劳、不遵守秩序等突出问题，强化广阔群众的道德意识。实在抓好新村民教育，经常性组织礼仪、法律、计生、卫生知识讲座，有效提升新村民素质。三、详细要求1、加强领导，完善机制。继续健全党委统一领导，党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建立的投入，要建立相应的考评机制和鼓励机制，使精神文明建立充满活力和活力。2、狠抓队伍，进步素质，在队伍建立上，要表达示范性。努力建立一支高素质的精神文明建立者队伍。进
29、一步增强精神文明建立工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照才能强、业务精、作风正的要求，进一步加强精神文明队伍建立，不断进步思想理论程度和工作才能。3、多办实事，狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建立的第一选择，想群众所想，解群众所虑，谋群众所求，千方百计地解决与人民群众工作生活亲密相关，群众反映强烈的热点、难点问题。4、加强调研、指导理论。要多走访农户，多进展调查研究，对精神文明建立中出现的新情况、新问题进展调查研究，增强精神文明建立工作的针对性、实效性。“美的空间，人的乐园，以民为本，为民造福”，这是我们的追求，也是全体村民的希望。我们作为最基层的领导班子，是实现这一目的的理论者
30、，在大家的共同努力下联中村一定能成为我镇一颗靓丽明珠，成为名副其实的“精神文明村”。医院精神文明建立工作方案开头一、围绕当前医改形势，大力加强思想政治建立。1、深化推进社会核心价值体系建立，把社会核心价值体系作为精神文明建立的“魂”，深化到精神文明建立的各个方面，开展“基层组织建立年”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，加强教育，坚决党员的信念。召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会，通过学习教育活动，使广阔党员干部用社会核心价值体系武装思想，凝聚力量，鼓舞斗志，引领风气，指导行动，团结向上，更好地为患者提供满意的医疗效劳。2.加强医德医风建立。继续加强医务人员的职业道
31、德教育，以老实守信为重点，以为病人效劳为核心，大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展警示示范教育，使广阔医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，进步遵守职业道德标准的自觉性，自觉抵抗商业贿赂，增强拒腐防变才能。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，进步医务人员的道德修养，做到文明效劳，廉洁行医，坚决抵抗和纠正行业不正之风。3.抓好职工队伍道德建立。认真学习贯彻公民道德建立施行纲要，精心组织“公民道德宣传日”活动。全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立。大力宣传先进典型。积极参加以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建立”
32、系列活动。大力弘扬白求恩精神，鼓励广阔干部职工履职尽责、建功立业。4、不断加强诚信建立。以优化就医环境、进步效劳质量、纠正行业不正之风为重点，以“效劳人民、奉献社会”为宗旨，进一步深化开展院务公开工作，全面推行效劳承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度，继续推进优质护理示范工程和加强临床途径管理，不断完善便民措施，不断进步效劳态度，逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉 ，设立举报箱，聘请行风监视员，召开座谈会，自觉承受社会监视，实在树立卫生行业的良好形象。二、把深化开展“三好一满意”活动做为“为民效劳，创先争优”的详细内容。1、开展“三好一满意”活动，实在加强行
33、业作风建立，着力解决医疗卫生效劳、职业病防治效劳和行业作风方面存在的突出问题，是医疗卫生、职业病防治系统贯彻落实科学开展观和“以人为本、执政为民”理念的详细理论;是确保深化医药卫生体制改革顺利进展，维护医疗卫惹事业公益性，保证“十二五”期间医疗卫生改革开展成果惠及亿万人民群众的客观需要;是深化开展创先争优活动的重要载体;是加强医德医风建立，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。要通过“三好一满意”活动，到达“效劳好、质量好、医德好，群众满意”的目的。详细如下：(一)质量好，依法执业，高标准、严要求履行职责，执行核心规章制度和技术操作规程到位，确保医疗质量平安、临床用药平安和公共卫生平安，努力实现
34、质量零缺陷，医患关系和谐。(二)效劳好。以人为本，效劳态度热情周到，效劳流程简洁明快，效劳行为文明标准，效劳措施便民利民，效劳环境舒适平安，效劳信息公开透明，努力实现效劳零投诉。(三)医德好。改良作风，依法行医，真情效劳，廉洁自律，务实高效，认真兑现社会效劳承诺，为社会、为患者提供优质、高效、便捷的效劳。(四)群众满意。各部门、各科室形象有新改善，患者感受有新变化，社会、患者满意度有较大幅度进步。2、继续深化贯彻落实“四个不让”要求和开展“五比”竞赛活动。在全院开展“满意在医院”活动中，要以一切为了群众满意为主题，以着力民生、凝聚民心为立足点和切入点，在程度地维护群众利益、满足群众需求上下功夫
35、，重点突出贯彻落实“四个不让”要求，开展“比效劳、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的竞赛活动，不断增强效劳意识、提升效劳程度、标准医疗行为、进步队伍素质、完善监视机制，使医疗效劳更优质、机关运作更高效、工作绩效更显著、工作作风更优良、勤廉形象更良好，为经济社会开展营造更加优良的环境。三、开展反腐倡廉教育，加强党风廉政建立。1.加强行风和反腐倡廉建立。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委方法精神，着力解决医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，根据中央党的群众道路教育理论活动领导小组印发的关于开展“四风”突出问题专项整治和加强迫度建立的通知(群组发201x23号)和福建省卫生计生委关于
36、印发福建省加强医疗卫生行风建立“九不准”施行方案的通知(闽卫监201x10号)精神，建立健全惩治和预防_体系工作规划，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把行风建立和反腐倡廉建立摆到更加重要的位置，使深化医药卫生体制改革与卫生系统反腐倡廉工作同步推进、互相促进。完善医疗效劳行为管理制度和标准，逐步推进医德考评制度。2.加强党员干部廉洁自律。认真贯彻落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突的假设干规定和医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行方法，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，继续做好治理医药购销领域商业贿赂等专项工作，加大对医务人员的教育力度，严厉查处违规违纪行为，不断解决医药购
37、销和医疗效劳中的不正之风，坚决制止损害群众利益的行为。进一步加强党内监视，严格执行党风廉政建立责任制，加强对关键岗位的监视，完善制约和监视机制。四、组织开展文明创立活动，进步精神文明建立程度。1.积极开展文明创立活动。按照“组织领导有力，创立工作扎实;思想教育深化，道德风气良好;学习风气浓重，文体卫生先进;加强民主管理，严格遵纪守法;内外环境优美，环保工作达标;业务程度，工作实绩显著”文明单位评选标准，积极开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，突出诚信建立和优质效劳，开展“做人民满意医务人员”和“老实守信、优质效劳”活动，不断进步效劳质量和程度。积极参与全国文明城、卫生城创立工作。2.广泛
38、开展“讲文明树新风”活动和志愿效劳活动。大力开展爱党、爱国、爱社会、中国特色社会理想信念教育和时势政治教育，大力弘扬中华民族优秀文化传统。深化开展“践行文明礼仪我先行”活动，运用举办礼仪知识讲座、“文明生活”主题演讲，制作宣传横幅、宣传版面，扎实开展文明礼仪知识普及教育，引导人们摒弃陋习、讲文明、讲礼仪，塑造文明卫生的良好形象;广泛开展“全民阅读我参与”活动，利用推荐优秀书目、“世界读书日”、举办读书征文活动，引导职工多读书，读好书，营造人人读书、提升素养的浓重气氛;扎实开展“资节约我带头”活动，倡导适度消费、节省生活、资节约，引导人们养成节俭节约的美德;深化施行“文明交通行动方案”，提升交通
39、文明程度。大力开展社会志愿效劳活动，结合卫生工作特点，发挥自身优势，以关爱空巢老人、农民工和残疾人为重点，广泛开展形式多样的主题志愿活动，大力宣传“奉献别人、提升自己”的志愿效劳理念，宣传志愿者的感人事迹，征集、宣传志愿者心得。3.不断加强医院文化建立。积极开展群众文体活动，争创“职工之家”，倡导科学、安康、文明的生活方式，充分利用历史纪念日和民族传统节日、重大卫生活动日，积极开展丰富多彩和富有特色的文化体育娱乐宣传教育活动，丰富职工生活，培育安康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐开展。4.继续推动“平安医院”建立，构建和谐医患关系，要认真做好治安保卫工作，落实平安消费责任制，维
40、护医疗机构正常工作秩序和患者就医环境，要按照医院投诉管理方法(试行)标准投诉管理，加大矛盾纠纷排查化解力度。为我市卫惹事业又好又快开展及和谐三明建立献计出力。学校精神文明建立工作方案开头一、指导思想：继续以创立文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，进步办学质量。进一步落实创立文明工作，争取学校创立文明工作再上一个台阶。二、本学期工作目的：、健全组织机构和制度，发挥应有作用1、加强领导班子自身建立，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深化教学第一线，勇挑重担，以身作那么，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经
41、常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。、加强德育工作，促进精神文明建立1、实在加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进展专题研究和部署。要形成校长教诲处班主任、科任老师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交织、校内校外互相配合、全方位的德育工作网络。2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理开展的特点和规律，建立健全工作制度，制订实在可行的工作方案。3、重视德育工作队伍建立，进步德育工作队伍的才能。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组
42、织管理才能和教学程度的老师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的荣耀感和责任感，进步班主任的理论程度和工作才能。4、立足课堂教学主阵地，积极浸透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校施行德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为浸透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生考虑问题、分析p 问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，理解生活。5、加强行为标准的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，
43、要侧重于行为标准的养成教育。把“中小学生守那么”、“中小学生日常行为标准”的教育、训练列入学校工作方案和班队方案。6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，效劳育人”的德育工作队伍。7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在施行素质教育的过程中，要着眼于学生思想的开展，着眼于学生才能的培养，创造性地开展少先队工作。8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋发动大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，
44、扶老助残活动。、认真做好“三德”教育1、加强师德教育，进步老师素质。广泛开展老师职业道德教育，学习先进老师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年老师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。2、加强思想道德建立。学校坚持爱国、集体、社会教育，引导老师树立建立有中国特色社会的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位老师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，标准行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明
45、做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。、实在增加精神文明建立的投入学校把精神文明建立列入学校重要议程，想方设法增加投入。1、为了满足老师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个教研组每个成员至少订一种刊物，开设老师阅览室，由专人看管。2、为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富老师文化生活。3、积极开展艺术教育活动。、优化育人环境1、优化育人环境，把老师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个老师文明程度上下的标准之一。提倡使用文明语言，制止使用老师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生
46、工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。3、加强校园文化建立，对学生进展艺术熏陶。校园本身就是学生承受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到安康向上，发奋进取的力量，使其精神得到净化。、加强学习，努力进步老师业务素质1、要求老师学好两本书，来进步老师理论程度。要求老师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。2、制定鼓励措施，鼓励在职老师函授学习。学校鼓励在职老师参加高一层次学历进修。3、进步课堂教学程度。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位老师设计
47、一份特色教案，一组教材分析p ，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份练习。要求青年老师一年过关，两年入门，三年成为骨干；中年老师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色；老年老师，总结经历，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，进步了全体老师课堂教学程度。小学精神文明建立工作方案开头今年我校精神文明建立工作将以十八大及十八届四中全会精神为指导，深化贯彻科学开展观。认真落实党的十八届四中、全会精神，紧紧围绕国家中长期教育改革和开展规划纲要，围绕台子中心学校重点工作，按照“加强党的建立，进步办学程度，办人民满意教育”的总体要求，优化教育环境，大力开展师德建立和群众性精神文明创立活动,努力营造和谐的校园环境。一
48、加强理论学习，进一步进步老师文明素养1、以学习宣传十八届四中全会精神为重点，加强学习。利用校园播送、局域网等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学开展的动力。2、扎实推进党员老师理论学习。认真学习义务教育条例、老师法等，以及与教育有关的政策法规文件，不断进步党员老师政策理论程度。3、贯彻科学开展观，解决突出问题。实在转变工作作风，凝聚人心，激发干劲，办人民满意的教育。二、深化文明校园创立活动，提升校园文明程度1、以构建“文明校园”为目的，实在加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开;实行人文管理，在工作中理解老师、尊重老师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好气氛;实行依法管理，深化开展法律法规的学习和宣传活动，使广阔师生学法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力营造平安、文明、和谐的校园。2、广泛开展“人文校园、绿色校园、和谐校园”的教育活动。通过文明班级、文明老师、文明个人的创立活动，把工作重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。4、搞好“