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1、有关去企业实习报告合集6篇去企业实习报告篇1因为实践技能的不足, 20xx年7月21日至8月20日, 我找到了巧家烟草公司分公司中寨乡烟叶站进行了1个月的实习, 在此期间, 我受益非潜. 不仅对烟草生产行业的各个环节有了一定的熟悉, 掌握了烤烟生产工作的方法, 而且还发现自身不足的同时, 加深了对社会的认识, 这些收获将会使我终身受益. 通过实习我体会到在工作中, 首先, 一定要做个勤学好问的人, 只有这样你的业务才能够熟练和精通；然后, 就是要积极好动, 多和带你工作的同事帮忙, 多付出就会有多的收获的；最后, 最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象, 因为在以后的工作中你是要经常和人打交
2、道的, 尤其是像我们从事烤烟生产工作的, 与人的关系处得好, 而且自己的形象也不错, 那就在以后的工作中会受到欢迎的对于学农的同学来说, 必须具备吃苦耐劳的精神和塌实肯做的干劲, 我也是个农村来的学生, 一直以来我都朝着这个方向锻炼. 实践是检验真理的唯一目标, 要想了解一项工作是如何进行的, 自己亲手做一变是最好的了解方法. 我很喜欢农业, 我认为农村有广阔的发展空间, 有我们自己展现自己的舞台, 而且村上的老百姓都很热情, 他们需要我们的理论加实践的知识帮助. 有人害怕下乡, 说下乡又艰苦又累, 但我真的不怕, 做烤烟生产工作的, 一年四季风吹雨打, 日晒雨淋已成了家常便饭. 如果有机会留
3、在农村工作, 我很乐意也很坦然. 俗话说的好实践增千才, 艰辛知人生. 只有经历了人生的艰辛与磨难, 才能有所作为更何况我们正是热血青春, 正是努力拼搏, 艰苦奋斗的时候. 万丈高楼平地起, 打好坚实的基础, 才是我们迈向事业成功的在站上, 我一直记得我来自普洱农校, 决不能给母校丢脸. 班主任老师信任我, 选了我做镇沅这边12个实习生的大组长, , 我不仅要对自己负责, 也要对他们负责, 我懒他们跟着懒, 我努力了他们也会跟着努力的, 说实话, 那个时候真的累死了, 可是还是要坚持的, 有时候为了加班甚至忘了吃饭. 我一直记得师傅说过, 你不是我见过最好的学生, 但你是我见过最努力的学生.
4、这些话对我来说就是这个烟站对我的肯定吧. 也让我对考验生产工作产生了更深的感情. 我一直想：我一定要在这里留下我的知识, 留下我的技术, 虽然我不知道的东西还很多, 但是只要我努力了就会学到的. 有的时候为了尽早的完成任务, 甚至会忘了吃饭, 记得有一次在深夜加班时, 流了很多的鼻血差点昏了过去, 真的很辛苦. 可是看看自己做了这么多的事情, 真的很满足, 那也是我对烟草行业的贡献吧. 7个月的实习培训不长也不短, 我开始亲身体会到做一个烤烟生产技术员究竟该具备哪些素质. 一、做一个技术员必须要有职业道德. 做一个技术员不难, 难的是做一个好的技术员. 在实习期间一定要记得实习期间辛苦一点,
5、多做些琐碎的小事, 多和同事帮忙, 去掌握工作中的每一个细节, 每一个细节都掌握了, 那么以后你就会轻松一点. 把最基本的都掌握了, 该做的都会做了, 那你就算是真正学到手了. 渐渐发现, 只要为烟农做一件事, 心里都会喜滋滋的. 二, 我们学到的理论都是源于实际的精华. 实习时要给自己定好职位, 在实习中, 在态度上要把自己当成学生虚心请教, 但是在作为一名烤烟生产工作人员的时候, 一定要把自己当成是站上一员, 爱岗尽业, 严于律己, 争取多做工作, 要知道自己在做什么, 能不能理清楚整个过程的顺序. 三、在以后的学习中要充分发挥知识面, 使自己的知识系统化. 由于我们做的工作需要老百姓方方
6、面面的支持进行, 所以需要的知识也要十分全面, 光有专业的书本理论知识是远远不够的. 这就要求我们在以后的学习中多想, 多读, 多学, 为将来投身烤烟生产事业做好准备. 四、总之, 我在这次实习中学到了很多东西, 它们会让我受益一生. 在实习中也发现了很多自己的不足之处, 我会在以后的学习工作中努力加以改正, 使自己更适应烟草工作的需要. 在这里, 我要谢谢我的领导、我的师傅老师门, 谢谢你们给我培训的机会, 我会努力的. 去企业实习报告篇2古人云：“纸上得来终觉浅, 要知此事必躬行”. 这是一次理论与实践相结合的实习, 把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识. 在公司领导和指导
7、老师的帮助下我们圆满的结束了实习. 就3个月的实习我总结了如下几点：1、心态转变. 学校的生活养尊处忧, 无需我们担忧某些问题, 学校三点一线的生活, 学习跟得上就可以, 而在工作当中就不然, 工作中, 我们要考虑如何提高工作效率, 怎样处理与上级领导、同事的关系, 还有在工作当中的不尽人意等事情, 这些都要我们以一颗平常心去对待, 及时的转变心态会让我们工作更加顺利. 2、计划做事. 有了明确的计划, 目标才清晰, 以至于在工作中不会茫然. 在采购部实习的三个多月中, 我每天都写工作日志, 记录下我要做的事情, 然后再总结一下完成状况, 日志看似平常, 但在无形中提高你做事的效率和工作的有序
8、程度. 3、处处留心皆学问. 这句话是我刚到采购部报到时经理对我讲的第一句话, 对这句话经理并没有给我们多说什么, 但在工作当中我深有体会, 初到采购部我把以往的采购合同重新进行整理并做了电子版的档案管理登记, 这样节省了查找档案的时间. 在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容, 这为我以后的修改合同起到了很大的帮助, 我可以直接套用以前的合同范本, 这个结果直接归为我的留心. 在生活中只要你留心处处都有学问在, 不要总是期盼别人告诉你怎么去做, 应该学会思考自己应该怎样去做. 留心别人怎么做. 4、不以事小而不为. 做大事小事有不同的阶段, 要想做大事, 小事情必须做好. 我们正是实习的
9、阶段, 做一些繁琐的小事情, 很有必要. 工作中我们每个人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子, 但我并没有感到烦, 而是把它当作我素质培养的大讲堂, 正因为这些小事情改变了办公室的环境. 这些小事情值得我去做. 事情虽小, 可过程至关重要. 以上是我在实习中的一些体会, 同时在实习的过程中我也发现自己还存在一些缺点, 如：性子急、愿意推托等毛病, 正确的对待自己的缺点和错误, 才会使自己的能力提升的更快. 在采购部实习的几个月中, 我对学校的教学也有几点建议：1、专业过于笼统. 学校所设专业太过于“宏观”, 学习的课程没有针对性, 专业都很泛泛. 房地产业在运作当中涉及到很多专业,如：工程预算、
10、招标、采购等, 但由于课程的笼统, 我们对专业知识都很肤浅, 连最为简单的识图我们都看不懂, 我们还能否说我们是学房地产专业出身的?去企业实习报告篇3航盈时装设计公司创建于一九九八年, 位于驰名中外的服装名城广东省虎门镇. 中文注册商标为“航盈”、英文注册商标为“bf”. 航盈是集女时装设计、生产、销售三位一体的私营服装企业, 服装主要定位于中高层白领职业女士, 航盈以职业时尚为, 寓喻于年青一代的职业女性专业化、向上的职业精神！航盈设计捕捉时尚元素, 注重女性体态、线条美, 塑造女性高雅、青春丽人的内涵和气质. 航盈服装制作精细, 用料考究, 质量上乘, 是职业女性的最佳服饰选择. 公司常年
11、为东南亚客户设计加工最新潮流服饰, 服饰文化有较深, 能够地把握服装走向与. 20xx年7月9日下午, 下着蒙蒙细雨, 我跟着航盈的经理来到广州国际轻纺城, 开始了我在航盈的实习工作. 次来到中大布匹市场, 我的感觉是“好大哦”, 五月份的时候, 我在广交会实习, 觉得广交会的交易会馆是个的交易平台了, 想中大布匹市场有好几个琶洲会馆那么大. 中大布匹市场分为九洲布匹市场、长江布匹市场、五凤布匹市场的皮料市场, 广州国际轻纺城是新建的交易平台并且已中大布匹市场的交易中心. 布匹市场经营的产品种类分区, 所档口都采用英文字母+罗马数字（如b1088）的编号, 知道了档口编号, 就可以很轻松地找到
12、所属的档口. 20xx年7月11日, 我独自一人来到轻纺城, 经理安排我找布料. 寻找, 我在丰泰布行找到了需要的布, 于是拿出经理的名片告诉对方我是航盈公司的, 然后问她要那个布的色卡. 或许是我的成熟老练, 她对我的很冷淡, 然后我说公司需要布“做货”, 要拿色卡回去确认然后订货, 她的马上就大大转变了, 请我坐下, 倒了杯水给我, 叫我稍等, 然后她就去给我找色卡了, 还很恭敬地留了名片给我. 20xx年7月13日, 经理叫我到轻纺城订做条纹织布. 我地址到了布行, 把布料款式要求说清楚, 然后就开了订单让我叫订金, 我查看了订单, 上面只是很简单的写着“布料款式、价格、订金、收款人”,
13、 在我的要求下才把订货日期写上, 却没写收货, 只是口头上答应五天内交货, 于是我打电话给经理, 经理说就可以了, 我才交了订金拿订单离开. 随后, 我来到天马布行拿新的布料色卡, 我告知意图后, 接待我的人说要过半小时才有, 叫我迟点才拿. 半小时后, 我又来到天马布行, 又是那个小姐接待我, 她却说色卡, 就我过两天再来. 我一听就知道她敷衍我了, 于是我叫来了她的经理, 经理知道我是航盈叫取色卡的后, 安排了另人马上就帮我拣好了色卡. 接下来的日子里, 我每隔几天就跑一次轻纺城, 经理的教导和我的观察, 我知道了：1.“订一匹布也要像老师教的那样, 一步一步, 严严谨谨地牵合同, 那生意
14、就做不成咯”经理2.查收订的布时, 质量或问题时, 布行都不退货, 只可以退回更换, 再不满意再退回更换. 只交了一小订金, 还可以与布行周旋, 但交齐了货款, 布行就会狡辩并不更换, 最后布行损失的只是未来的客户, 制衣企业却错过了商机, 受到更大的损失. 3.布行的运行每个员跟进一批客户, 到布行谈要找对口的员. 去企业实习报告篇4商业企业会计实习报告会计是以货币为主要计量单位, 以提高经济效益为主要目标, 运用专门方法对企业, 机关, 事业单位和其他组织的经济活动进行全面, 综合, 连续, 系统地核算和监督, 提供会计信息, 并随着社会经济的日益发展, 逐步开展预测、决策、控制和分析的一
15、种经济管理活动, 是经济管理活动的重要组成部分. 为了能更好地将理论运用于实践工作中, 自20xx年1月21日到20xx年2月21日, 我进行了为期一个月的商业企业会计专业实习, 现将本次实习的过程、结果以及心得总结如下：一、实习目的1、实习目的和意义本次商业企业会计实习以#五金机电有限公司的实际会计工作为基础, 依据中国企业会计准则的要求, 进行对所学知识的有目的地检查和复习, 并且掌握会计知识、技能和技巧, 了解商业企业会计的基本程序, 并且认知总账、明细账、库存商品账的关系及登记方法, 批发商品与零售商品的账面价值区别等. 培养自己的工作能力和协作能力, 为以后的会计实务工作积累经验、打
16、好基础. 2、实习单位概况#五金机电有限公司创建于1990年, 是一家按照现代化企业制度组建, 以经营国内外名优五金机电产品品牌为主业的物资流通企业. 经过不断地创新发展, 现已拥有员工100多人, 营业面积2800平方米, 下设分公司一处, 是#最大的五金机电公司并成功代理了：晋亿螺丝、远东阀门、LYC轴承、DELIXI电气、哈尔滨量刃具、莱州“悦龙”牌橡胶制品、牧田、日立电动工具、世达、奥飞手动工具“汉河”牌电线电缆、三马电动葫芦、“泰星”牌减速机、“齐鲁”牌电焊条、“华力”牌电机、“正棱”牌空压机、本田机组等80多个知名品牌, 10000多种商品, 在广大用户中享有良好的商誉. 二、实习
17、内容1、审核原始凭证. 审核原始凭证的具体要求包括：审核原始凭证的完整性、合法性、真实性以及及时性. 但是该企业经济业务入账处理并非日清, 而是十天编制一次记账凭证, 因此“及时性”要求并不严格. 2、编制记账凭证. 编制记账凭证的主要要求有：凭证内容要填写完整；记账凭证要连续编号, 不得跳号空号；书写要规范、清晰, 不得涂改；除结账和更正错误的记账凭证可不附原始凭证以外, 其他凭证后必须附有原始凭证；填制错误时, 要重新填制一张新的；空白金额栏要划对角线或者S线注销, 以防涂改. 3、审核记账凭证. 对记账凭证的完整性、真实性与正确性进行审核, 发现错误要及时更正, 重新填制一张记账凭证,
18、并且要与所附原始凭证进行核对. 4、正确登记总账、日记账和各类明细账. 按照记账凭证的内容登记账簿, 但是由于我是实习生, 所以不能登记日记账和库存账等等, 尽登记过总账和应收账款明细账. 5、零售商品与批发商品的计价. 零售商品的计价采用售价金额核算法, 批发商品的计价采用进价金额核算法. 6、协助编制财务报表. 财务报表包括现金流量表、资产负债表和利润表. 其中资产负债表和利润表的编制较简单, 我已经在校学习期间基本掌握, 但是现金流量表的编制方法比较复杂, 需要勤加练习. 7、周边工作. 除了日常的财务工作以外, 还需要做一些杂工, 包括打扫办公室卫生, 复印文件, 协助其他部门的工作,
19、 参加年终会节目表演等等. 三、实习总结和体会经过一个月的实习, 不仅锻炼了我的实际工作能力, 将理论知识运用于实践, 更让我开阔了视野, 增长了见识, 为以后上岗工作打好了基础. 一个月的实习工作让我体会到了会计在企业中的重要性, 它不仅仅是反映一个财务信息的系统, 从根本上来说, 它是一项重要的经济管理职能. 会计并不是一个独立的部门, 财务部与其他部门息息相关着. 例如, 我在整理记账凭证的时候, 还要根据购货及销货的原始凭证统计出库存情况, 并且定期与仓管部门的记录核对, 以保证库存商品不丢失不遗漏. 财务部掌控着其他部门的零星开支, 其他部门甚至连几只圆珠笔芯都要到财务部来签字申领,
20、 可见财务部管理的事情可大可小, 有粗有细, 地位十分重要. 在实习过程中, 我见到了很多课本上没有的凭证、票据实物. 如银行承兑商业汇票, 背后贴着长长的粘连单, 盖满了各个背书人的签章. 同时, 我发现了很多在学校学习时的不足之处. 在学习中级财务会计课程时, 老师将商业会计简单略过, 他说掌握了制造业会计之后, 商业企业会计就会很简单. 但是在实习过程中我发现, 商业企业并没有我所想象得那么简单, 库存商品要分为批发商品与零售商品来核算-零售商品的计价采用售价金额核算法, 批发商品的计价采用进价金额核算法. 由于该企业经营的商品品种繁多, 所以工作量大, 工作很繁琐, 需要耐心和细心.
21、在登帐的时候, 我也发生过错误, 只好向会计主管寻求帮助. 更正错帐, 一般有三种方法-即划线更正法, 补充登记法和红字更正法. 划线更正法用于凭证科目和金额没有错, 登账时等错了金额；补充登记法用于记账凭证没有错, 但是所记金额小于应记金额, 所以要用差额加上去；红字更正法用于已经记账了, 凭证科目错了, 那就只能做两笔分录, 一红一蓝, 或者是凭证没有错, 但是所记金额大于应记金额, 所以要用差额红字冲回. 而用于更正错帐的记账凭证是没有原始凭证的. 在实习工作中, 为了能够做出专业会计人员的风范, 我严于律己, 做事谨慎, 但是效率却没有那么高. 由于十日记一次账, 所以工作量很大, 往
22、往一张记账凭证后面会附有几十张原始凭证, 尤其是涉及应收账款、销货的凭证. 一次, 我填制一张应收账款和主营业务收入的凭证, 后面竟然附有整整一百张增值税发票, 其金额我用计算机算了很多遍才算准确. 尽管在学校我们练习过翻打传票, 但是按计算器的速度仍不如其他老练的会计员们迅速, 计算结果也不如他们准确, 对于翻打传票我还需要勤加练习. 通过实习工作, 我不仅仅学习了会计实操知识, 还学会了很多办公室技能, 如复印机等机器的使用, 待人接物的礼仪, 浓厚的企业文化等等. 总经理曾要求我为她撰写年终总结报告, 我利用大二时上经济类应用文写作课上学到的知识, 并且在网络上查阅了很多范文, 根据总经
23、理列出了几项要点写出了令她满意的总结报告. 要将在学校学到的知识活学活用, 才能更好地、更有效率地完成工作. 在年终总结会上, 我作为财务部门的一员参加了部门表演. 尽管平日的财务工作繁琐又枯燥, 但是当我们作为企业大家庭的一员时, 我们和乐融融, 一起排练节目, 一起表演, 互相鼓励互相鼓掌, 让我深深地感受到这个企业的紧密的团结心和强烈的归属感. 虽然在学校常听老师说职场人际关系的复杂和微妙, 出纳和会计之间常会有矛盾, 但是这样的现象我在这家企业完全没有看见, 尽管闲时同事之间会相互调侃, 拉拉自己家常的别人的囧事, 但是完全没有影响同事关系. 看来想搞好职场人际关系, 也是需要适度的技
24、巧的. 我想, 心存善心, 并且勤劳伶俐的话就不会被别人排斥吧. 经过这段时间的实习工作, 我学到了很多专业知识以及办公室知识, 这为我以后的工作做好了铺垫, 并且让我看到了自己的不足之处, 对实践操作的不熟练等等, 使自己更加坚定了继续努力学习的动力. 对于会计工作, 尽管繁琐枯燥, 但是只要有耐心、细心以及责任心, 那些都不会是巨大的困难. 以后的学习工作中, 我将戒骄戒躁, 踏实学习, 提高自己的会计技能, 做一名合格并且出色的会计. 去企业实习报告篇5前段时间, 我参加了企业管理知识的学习培训, 接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导, 受益良多. 我深刻领会到, 作为一名合格的企
25、业管理者, 应该如何驾驭整个企业的运作机制. 并领悟到, 应该以管理促创新, 以创新促效益, 从而促使企业稳步健康发展. 目前, 电力建设在飞速发展, 在电力体制改革逐步深化的大环境下, 多种经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额, 在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收, 是一个值得研究和探讨的课题. 通过这次学习, 结合电力多经企业的行业特点, 我个人认为, 电力多种经营企业要想实现大发展, 必须做好以下几点工作. 首先, 要毫不动摇的狠抓人力资源管理. 一个企业的发展, 重中之重, 在于人才, 在于充分挖掘人才的潜力, 使其为企业服务. 企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,
26、 取上将首级”, 也不在于他像张良一样“运筹帷幄, 决胜千里之外”, 重要的是他能否如刘邦那样, 找到和使用好这样的人, 即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景. 古往今来, 这样的例子有很多. 刘邦用萧何、张良、韩信, 建立汉朝后曾说过, 我管理不如萧何, 计谋不如张良, 领兵打仗不如韩信, 但是我成功了, 因为我很好地使用他们, 大家都成就了一番丰功伟绩. 多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针. 一方面要继续面向社会, 广开才路, 大力引进高素质人才；同时对在职职工要积极培养和关心, 实现“三留人”, 即情感留人, 待遇留人, 事业留人. 另一方面, 对现有
27、职工队伍进行强化培训, 达到巩固提高的目的, 不断挖掘其潜力, 适应市场经济的发展. 信任是基础, 事业是平台, 利益是杠杆, 感情做纽带, 一个企业管理者, 尤其是高级管理者, 牢记这个用人方略, 就一定能充分调动员工积极性, 使其竭尽全力为企业发展做贡献. 其次, 始终如一地开拓、经营市场, 并培养核心竞争力以求生存. 市场, 是一个企业发展的命脉所在, 占领多大的市场份额, 开拓多大的领域, 从一定程度上说, 证实着一个企业发展的实力. 所以, 如何开拓市场、经营市场显得尤为重要. 电力多经企业具有行业性的显着特点, 开拓市场也必须依据行业特点逐步实施. 所谓核心竞争能力, 是一个企业赖
28、以生存和发展的关键要素. 它不仅指某种独特的产品或技术, 还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力. 一个企业不可能拥有所有这些能力, 但它必须发展一种不同寻常的能力, 才能成为一个拥有核心竞争能力的企业；核心竞争能力是企业战略的焦点, 它必须形成理念, 并体现在核心产品上, 获取高于竞争对手的质量水平, 并能移植到各分支机构中. 具体到多经企业要如何培养自己的核心竞争能力, 首先应如前所述的分析我们的生存环境、竞争优势、竞争弱势, 然后扬长避短, 定位自己赖以生存的市场, 建立围绕该市场运作的机制, 该机制能够激励全体员工围绕股东财富最大化进行运作, 并且能够适应市场的变化.
29、 这种以市场为导向, 以股东财富最大化为目标的运作机制自然会形成企业的核心竞争力. 定位、开拓市场, 培养核心竞争力是企业的生存之本. 具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境中生存. 针对电力多经企业内部市场越来越小的生存环境, 必须加大外部市场的开拓力度, 采用多种方式扩大市场占有率, 例如市场开拓、企业收购、兼并或联合开拓等形式. 积极增加电力多经企业对外创收. 切实抓住国家开发西部等有利环境, 抓紧研究并制定电力多经企业发展战略, 加快多种经营和各种产业发展步伐. 在比较短的时间内完成市场的重新定位, 资源的优化配置, 调整股本结构, 形成所有权和经营权分开后的代理机制. 建立现代企业
30、制度, 真正做到以市场为导向, 主动面向市场, 认真调查研究市场, 积极开拓市场, 适时调整产品结构、产业结构和发展方向, 用市场适销产品去占有市场, 开辟新财源, 打开新天地. 企业光守是没有出路的, 必须不断在市场的发展中壮大自己, 在市场的变化中否定自己, 商场中没有长胜的将军, 只有谨小慎微、战战兢兢的去把握市场的脉搏, 建立与市场合拍的核心竞争能力, 企业才能在大浪淘沙中谋得自己的一席之地. 第三, 明晰的产权关系, 建立完善的法人治理结构清楚的产权界定, 是市场交易的前提. 由于历史的原因, 多经系统普遍面临产权不清的难题. 首先是明晰的资产关系, 这一点还相对容易操作. 最难的还
31、在于主辅人员的分离. 由于多经公司用人的复杂性, 公司本身缺乏核心竞争力, 对于在多经工作的员工来说, 挑战大于机遇, 未来充满不确定性. 可以考虑用优惠的政策待遇, 鼓励退职, 提前退养, 身份置换, 解除合同或带股就业. 但带股就业可能带来股权分散, 不利于集中决策, 同时如果股权过于平均, 还会带来老国企的弊病：如大锅饭, 平均主义, 人员不能合理流动, 建立不起激励和约束机制, 以及进入和退出机制等. 所以要做到产权明晰, 首先要解决人员的历史遗留问题, 然后明确资产关系, 明确投资主体. 只有明确了出资人, 公司才会有明确的使命, 公司的运作才可能建立在公司财富最大化的目标之下. 公
32、司的经营人员才会有明确的定位, 而防止所有者缺位带来的资产运作效率低下矛盾. 另外有明确的投资主体, 享有对公司的剩余索取权, 这是对投资主体承担资金风险的补偿, 也为公司扩大再生产创造条件, 只有将利润集中投资于一定的项目, 才能形成一定的优势, 如果利润分散的用于支付股利, 企业最终将衰竭. 公司法人治理结构是指关于如何治理公司这一法人主体所采取的法定组织形式. 完善法人治理结构的目的是达到公司各级各部门责权利的高度一致, 公司的所有者和经营者在所有权和经营权分离的情况下如何密切配合, 分工明确, 协同工作, 相互制约, 围绕公司财富最大化的目标运作. 即从组织结构上保障公司目标的完成,
33、包括股东会、董事会、监事会和经理层等四套班子的建设. 现代公司产权制度在确立法人财产基础上, 实现原始所有权、公司产权与经营权的三权分离, 具有明晰的产权关系. 在此基础上, 公司通过股东会、董事会、监事会和执行机构等公司治理结构的设置和运作, 明确划分责、权、利, 形成了调节所有者、公司法人、经营者和职工的制衡机制和约束机制. 其实, 企业经营管理的方略含盖诸多方面, 只不过分主分次而已, 以上只是我在本次学习中的一点点体会, 写出来是一种收获, 一种可以和别人分享心得的体验. 管理, 尤其是企业管理是一门很深的学问, 需要在理论的指导下逐步完善, 需要在实践中不断地探索, 从而达到实践和理
34、论的有机统一. 去企业实习报告篇6, 大略大家都不陌生, 那是我们曾经周末勤工俭学的处所, 它属于外商独资企业, 出产糖果成品, 产品80%出口, 主销欧美、中东等国度和地区. 公司占大地积11600平方米, 厂房、出产配置达海内同行一流程度, 环境美好、厂容整齐、公司办理履行HACCP9000质量办理系统要求, 对出产进程严把卫生质量关, 符合出口食物厂的卫生要求. 公司前后经过议定CIQ出口食物卫生注册、QS（质量安定）认证、ISO9001国际质量办理系统认证和HACCP食物安定办理系统认证. 该公司紧张出产果胶软糖及硬糖, 并经过议定艺术加工, 共有30余系列, 200多款的造型, 与市
35、场潮流需求周到接轨, 深受各个年龄层人士喜好, 具有极强的艺术观赏代价. 为了能够对糖果巧克力的建造工艺流程的加深明白, 我此次练习的单位选择了食物有限公司. 在此次练习中, 我最大的成果, 那便是能实践操纵！能很好的应用讲堂上的表面知识与实践相联合. 并能从实践中加深对表面知识的认知. 我们此次被分派到加工部, 我的工作便是浇注成型！我们所要做的产品是xx糖. xx糖的出产工艺流程以下（略）固然我的工作很大略, 但在整条出产线倒是相称紧张的！固然每天只拿着料斗（加工的东西）显的很轻快似的, 但本来这也是我们出产线上最辛苦的岗亭. 你试想一下, 你成天拿那个足有五六斤重的料斗（装满材料）十几个
36、小时, 那你会是甚么样的感触呢? 固然每次下班我的双手都肿的动弹不得, 但我还是能很好的坚定下来, 因为我知道, 这是对我的考验, 对我进入社会前的一种考验, 我要克服它！身材上的疲惫不算甚么? 只要内心富裕盼望, 再大的坚苦都会显得很微小！在此次练习进程中, 我学到的固然不止是技巧实践上的, 那另有做人办事方面！每一次的练习都是一个成长. 我明白了在做任何事都要用心去做, 碰到坚苦不要慌张, 要冷静冷静的对待！比如, 在我们的出产过称中, 会碰到材料调制的不好（明胶加的少）, 导致糖难干, 从而感化我们的产量, 这时候候, 有的同学就入手下手慌张了, 就入手下手抱怨了, 但你们不试想一下,
37、慌张, 抱怨有效吗? 为何不救助一路找出题目地点呢? 然后一路办理题目呢? 为甚么说我所处的岗亭在整条流水线上相称紧张呢? 因为是如许的, 任何糖果产品都有法则的重量, 如果我们浇注时浇注少了, 那会造成糖果质量的不敷, 那全部糖果也就报废了, 前方所做的一切加工也就白搭了！如果浇注太满, 那么调制好的糖水就会从模具上溢出, 最终摆糖的人也麻烦, 她要凡是给我们修边, 如许就造成了人力的华侈, 也会感化我们提早结束产量的目标！所以处在这个岗亭上我们是很有压力的. 但经过议定主管和班长的悉心培训教导, 我们所做出来的产品都是很标准的. 特别感谢食物能供给如许的一个舞台给我们, 让我们“碰到题目分析题目办理题目”！固然我也不是巩固的呆在那边浇注成型, 班长为了让我们更加的明白一个xx糖是怎样样做出来的, 为了加深我们的实践操纵, 她会不时时的调换岗亭, 如许一来, 每个人都有能兵戈整条流水线的每一道工序. 并能谙练把握每一道工序. 我很高兴有如许的班长来带领我们. 让我此次练习糊口生涯更加的富裕！本文来源：网络收集与整理, 如有不慎侵权, 请联系作者删除, 谢谢！第 25 页 共 25 页