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1、2023年度工作方案开头2023年度工作方案开头。应该说2023年是在不断自我修正的过程中度过的，尤其是在处理栏目组内各项事务的时候出现过很多失误和误会。好在大家的不断沟通下，逐一解决。2023年在做好本职工作的同时，继续带着本栏目组的同志共同进步。现将2023年的工作打算总结如下：一、广告2023年的广告创收业务仍然没能按时完成，差距很大。品牌广告太少，根本上是以活动为主的广告创收。明年在效劳好老客户的同时，继续挖掘新客户。用好的筹划创意和效劳态度打动客户。每个月对自己的广告任务做好规划有方案的跑出去。这一年来的体会是：思想和行动不能懒惰、行动迅速、不拖沓。一旦发现客户有意向，及时的做好沟通
2、和回访。虽然今年没有完成任务，但是对于跑广告来说，已经没有以前那么厌恶的感觉，谈下大的单子或者是一个小的展位都有乐在其中的感觉，但是面对每年不断增长的创收任务，不知道这么后知后觉的思想是不是有点太大题小做了。以后还将继续保持这种状态，争取开头不再写创收未完成。二、节目做为我的一些录播节目，因为没有合理安排时间，导致这些节目没有新意和创意、拘泥于形式。尤其是今古邹平和每周一歌因为内容没有得到及时的更新，导致节目的形式化，2023年我也将针对这两档节目进展填充和形式上的改变。增加互动环节和人物采访。制作的节目也做到及时上传播送网。今古邹平除了按时令时节对节目进展安排之外，将逐渐增加天籁乡音板块的内
3、容，此外，也将继续整理新的内容进展填充。每周一歌除了及时收录新人新作之外，增加节目的可听性，适当增加对歌手或者是作者的采访。活到九九每周做好节目规划，按照时令时节对节目进展编排及时给户外提供节目。合办单位的录播节目也及时做好沟通及时更换内容。继续做好周末特别节目和节日特别节目的编排，尤其是针对周末节目争取在新的一年里形式更多一些，让节目更具可听性。学着制作参评节目。三、做好栏目组的各项事务管理工作这一年下来，在栏目组的事务管理方面总结了很多，在严格要求自己的同时，如何让大家一起有共同的责任感和团队意识是今后努力的方向。在完成日常的工作之外，将着重在栏目组的管理上下功夫。除严格要求自己之外，将继
4、续带着本栏目组的成员共同成长和进步。在思想和行动上实现高度统一，继续保持高度的政治敏锐感，加强节目监听，保证节目平安播出。台里活动多，战线一拉长，难免大家会有懈怠的思想，往往在这个时候，就容易出现这样那样的问题，那么在做好活动的根底上，保证节目的平安播出更为重要，尤其是近段时间十八的召开，更要保证平安播出。除了及时对日常节目进展审听之外，直播节目也要保证平安播出。利用栏目组会或工作之余及时的和栏目组的成员进展沟通。让大家感受到集体的温暖和团队的力量。逐渐加强每一个人的责任心，不能嫌烦，时刻提醒和催促。针对组内人员的责任心问题与组员进展及时沟通，通过每周二的栏目组会，真正起到传播认真努力工作的思
5、想、帮助节目和纪律差的同事，带动大家工作的积极性。年轻人多，各种性情的都有，减少不必要的摩擦，努力让大家在一个和谐的气氛中快乐的工作。继续做好本职工作，起模范带头作用，尤其是如今转了关系的同志越来越多，就先从我们这些人开场，无论是工作纪律还是节目创收方面都努力带好头。四、加强自身修养今年我的节目曾经因为错字别字被您指出，有些完全是可以杜绝的，但是却因为自己的马虎大意频频出现低级错误。这样的错误要坚决杜绝。以后录制的节目除了自己监听之外，也要及时的通过监听组进展审听。层层把关降低出错率。此外也要加强文化知识的学习，通过读书读报加强文化修养，不仅仅是在工作上，而且在日常的生活中、为人处世上，要始终
6、保持新生的状态，永远的记住自己是个新生，要学的很多。新一轮的奋战又开场了，我相信每一个电台的成员都在以非常饱满的精神状态迎接新一年的挑战。对于我来说，更要做到激情饱满，在新一年的工作中打破自己！【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年度工作方案开头怎么写又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经历教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接2023的到来。众所周知采购部是公司最重要的部门之一，也是关系到公司利益的重要环节之一，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的时机，让我从原
7、来对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触了更多新颖的事物，学到一些新的知识，增长了更多见识！在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过一年多的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经历，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。理解到一个采购员所具备的最根本素质就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从提供价值的供给商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的根底；躲避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力进步自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准那么等,相信这
8、些根本上我都已经做到了。 作为一个采购员，并不像常规所想的那样仅仅是打个 ，做个合同，接个货那样简单，这只是其中之一，也是最根本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家，质比三家，效劳比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比拟,同等的质量比价格，同等的价格比效劳。同进，还要理解供给链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨方法。今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的才能和经历还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。首先，在询价方面，自己对一些材料的扩展面还不是很强，一些价格信息反应的不及时；第二
9、，有些材料在购置时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性，做的不够全面、细致、深化。第三，应变才能不强，对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚决的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋_。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。最后，感谢董事长及公司所有的领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的帮助和支持使我进步。xxx年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满活力和活力！我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是
10、同一个目的！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开场，迈向成功！年度工作方案开头范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案，用到“工作方案”这种公文。下面是年度工作方案开头范文，请参考！年度工作方案范文xxx年，我镇继续以依法行政、强化优质效劳、利益导向、性别比治理、流动人口管理为方案生育工作重点，认真落实相关方案生育优惠政策，进步群众满意度;以加强基层根底工作为出发点，认真贯彻落实上级人口和方案生育政策，开拓进取、扎实工作，以务实的精神，努力完成人口和方案生育目的任务。现将x
11、xx年工作方案如下：一、基层根底工作1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍，对工作不负责的专干一律解聘，更换新人充实队伍。研究制定绩效考核方法，严格落实奖惩。2、加强培训，进步效劳本领。今年将继续开展专干业务知识培训，继续坚持月报月训制度，制定培训方案、教案，严格按方案培训相关人员。3、宣传工作，以婚育新风进万家和关爱女孩为载体，开展宣传工作，发放各种宣传品，进步已婚育龄妇女计生政策知晓率，利用两节、3.8、5.29、10.1等重大节日开展宣传活动，上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次，培训不少于12次，活动完毕，向县计生委反应活动情况。4、开展关爱女孩活动
12、，继续以关爱女孩为载体宣传计生政策，扩大宣传面，充分发挥人口基金的宣传影响作用。5、做好专干各种根底资料填写工作，不定期入村督导，对工作手册、月信息报告单内容及时更新，记录详实、不缺项不落项，没有逻辑错误，及时保质上报。6、政策法规工作，突出强化依法行政工作，进步群众满意度：(1)加强对办理一胎生殖保健效劳证、二胎生育证、独生子女父母荣耀证、流动人口婚育证等相关证件办理工作，收齐各种材料存档备查。强化效劳意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民效劳措施，保证在办理过程不违背政策。(2)加大社会抚养费征收力度，对政策外出生人员加大宣传力度，催促其缴纳社会抚
13、养费，及时完善卷宗，通过下发收缴通知书、法院执行等手段，使社会抚养费及时足额收齐，大力宣传奖励和处分政策，使群众转变生育观念。(3)做好性别比治理工作，明确目的，责任到人，建立孕情跟踪台帐，及时掌握孕情，认真摸排“两非”线索，严厉查处“两非”案件。7、抓好协会工作，认真填写协会帐、卡、活动手册、记录，照片存档，制定协会培训方案，教案、记录、报到簿按要求填齐，抓好村民自治村建立，试点创立诚信计生村。8、流动人口及药具工作：(1)流动人口继续做好信息录入工作，为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反应的人员及时补充个人信息及时反应，催促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单，随时掌握孕情。(
14、2)药具工作，继续完善国家药具平台建立，提供准确的用药信息，按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，催促专干及时发放药具，填好药具手册无漏项。9、各种奖励政策落实工作，政策用足，好事办好，进步群众满意度：(1)独生子女保健费发放工作，按月发放独生子女保健费。(2)奖扶、特扶工作，做好本年度奖扶、特扶摸底工作，落实“三榜”公示制度，及时发放奖扶、特扶救助金。(3)长效节育措施奖励工作，按时上报两女户长效节育奖励及长效节育奖励全覆盖，及时发放并告知，为中考助学加分和公办高中减免学费的学生办理各种手续。(4)人口基金工作，严把政策口径，摸底要彻底，操作要标准，充分表达方案生育家庭的优先，特别是两女户
15、家庭。10、及时搜集各种群众需求信息，做好群众需求信息引导效劳，做好信息反应，完成计生委下达的新闻稿件任务，做好“计生双评”及方案生育行风工作。二、落实上级工作安排1、月访视工作，严格落实专干访视制度，促进早孕发现，“五访”内容健全，不流于形式，实在起到作用。2、进步群众满意度，严格依法行政，抓好政策宣传，相关方案生育优惠政策要让群众家喻户晓;抓好效劳工作，依法行政，“四证”办理简化程序，有利于群众为原那么，实行一次性告知制度;结合孕情随访，做好上门宣传工作。3、认真落实免费优生安康检查任务，做好免费孕前优生安康检查对象的随访工作。4、抓好效劳所、村室各项工作：(1)做好效劳所日常工作，手术记
16、录、B超记录、消毒记录、上取环免费单按要求标准填写存档备查，按规章操作，不出现事故。(2)催促已生育到上环期的已婚育龄妇女按时采取长效措施。帮助已婚育龄妇女选择平安可靠避孕方法，做好跟踪随访效劳。(3)以乡所文化园建立为中心，建立两个村的生活e站。5、_工作，认真对待群众来信来人反映的情况，对群众政策解释要到位，热情接待，周到效劳，第一时间调查核实，及时向反映人反应调查及处理意见，及时上报调查及处理情况。班委年度工作方案开头不知不觉间又是一年学初，很荣幸的这学期在同学们的选举中成为班级学习委员，可以为大家效劳。责任是每一个班干部必须承当的一项神圣的义务，在我有幸担任咱们班的学习委员那一刻起，我
17、就在自己心里默默的告诫自己：我要学会承当责任，时刻准备着做好自己职务内的每一项工作，不求完美，只求更好。为此，我会努力的改良自己的缺乏之处，尽的努力把自己的工作做好。作为班上的学习委员，我有责任、有义务带着大家把整个班的学习搞好。根据我的观察和我自己的一些个人经历，我认为同学们在上学期没有获得较好成绩主要有如下的原因：1、同学们以前承受高中生活的束缚无法自由自在地生活，如今解脱了，就有点把持不住了，总想着怎么玩，怎么快乐的生活，在学习方面也就不那么关心了，学习的压力比以前轻了，没有压力也就没有动力，自然不愿学习。2、还有一个很现实的原因是我们从小到大学习的目的就是为了上大学而不是为了自己而学习
18、，没有做学问的精神。如今上大学了，梦想实现了，没有梦想的支撑，就变得迷茫，找不到行动的方向，找不到行动的目的，不知道自己该干什么了，学习不是，不学习也不是，在摇摆不定中就把时间度过了，结果学习成绩就不太理想。3、大学课程的设置并不是非常的令人满意，某些课程枯燥无味，激发不起同学们的学习兴趣，引起学生的反感，最后导致逃课现象的泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成绩自然不太好。4、校园对同学们而言，是一个比拟平安，比拟安逸的场所，不能让人产生斗志或是产生让人想要保护自己的欲望，最后的结果就是无法产生实际的行动保证自己较好的成绩。在总结以上原因的根底上，我制定了如下的一些工作方案。目的是营
19、造浓重的学习气氛，调动本班同学的学习积极性。以下是我的工作方案：1.认真学习，上好每一堂课，起带头作用2、抓好同学们的上课出勤率，对无故旷课的同学做思想工作，让他们有好的学习态度3、及时传达任课老师关于学习方面的任务和要求，提醒同学按时完成作业4、平时做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等，及时传达给同学们5、深化广阔同学中，理解同学们的需要和想法，认真听取同学的意见、建议和要求，采取措施，改善同学们的学习环境6、努力配合老师的工作，成为老师与同学们交流的纽带，同学们的意见可通过我转达给老师们7、亲密留意教学秘书处的各项通知，并及时将消息通知传达给同学们8、突出重点，兼顾其它。积极备战英语四
20、、六级，同时兼顾其它科目，做到突出重点9、在临近考试的时候.理解大家的思想波动，努力使班风保持优良。防止本班同学有厌学或者作弊等不良思想，搞好考试发动工作。这就是我的初步方案，按方案行事不但需要坚强的毅力，还需要同学们的配合，在以后的工作中，我希望自己可以在同学们的监视下，在坚持“三心”原那么-信心、耐心、恒心的根底上努力践行自己的方案安排，将工作及时顺利完成。这方案在理论中还会不断的完善在不断完善中施行。争取做一个合格的优秀的班干部。使我们班的同学变得更加优秀，我们的班级更加美妙！招商年度工作方案开头以下是工作为大家整理的招商年度工作方案开头文章，！ 一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念
21、紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇，围绕打造“一园三基地”目的，以高青经济开发区为平台，以引进大工程为核心，科学承接先进地区产业转移，优化创新招商方式，全面进步招商工作的程度，实现招商引资工作新打破。二、明确三个目的:1、工程目的：严格按照我县招商引资规定，选择投资大、技术新、税收高、能耗低的工程。2、产业目的：立足我县实际，重点围绕“四新”新材料、新能、新医药、新信息产业、高端装备制造业、精细化工业、现代效劳业及文化创意产业开展招商工作。3、区域目的：长三角、珠三角、京津及环渤海区域，省内济南、青岛、东营及市内行业对口并有工作根底的地区。三、立足三个需求1、立足于我县现有企业
22、做大做强的需求，从现有企业扩大产能、提升技术、注入资金上市融资、优化管理、拓展市场、培育品牌等方面开展工作。2、立足于我县培植重点产业链的需求，围绕精细化工产业链、生物科技产业链、医疗器械产业链、特色资深加工产业链、机械制造产业链的完善拉长开展工作。3、立足于我县打造黄河三角洲“一园三基地”的定位，力争在低碳循环工程、战略性新兴工程、温泉养生文化及现代创意效劳工程引进方面有所打破。四、依托三种资1、充分利用好我县企业的上下游客户资，深化企业，联络沟通，捕捉招商信息，建立起以商招商信息渠道。2、充分利用好招商局及各单位已建立起的重要人脉资，拓展有效资链，经常走访联络有关单位，建立起招商信息搜集渠
23、道。3、充分利用好市招商局、高新区及省市相关行业协会、区域商会资，积极联络交流，建立起信息沟通渠道。五、优化四种方式1、小分队集中驻点招商。加强与驻地各类协会、办事处和大企业集团的联络，通过“捕捉信息，建立联系，登门拜访，活动洽谈，实地考察，稳固跟进”六步法，建立起辐射兴旺地区的招商网络。2、以商招商。特别注重强化对已落户企业的效劳，与外商多沟通，多联络，增进感情，优化环境，扩大信息资，以期引进更多又好又大的工程。3、大工程招商。积极讨论“飞地”招商形式，把争取的有限的土地指标向大工程和好工程倾斜，集中人力、智力，有针对性地做好工程筹划工作，用大工程、好工程争取土地指标，做到工程和土地指标的有
24、机结合。4、园区招商。全面施行“区中园”战略，发挥开发区产业、政策和根底配套优势，瞄准国内外知名大企业、集团和高新技术企业，拿出好的工程，积极推介，加强合作，寻求打破。 部门年度工作方案开头语一、目的概述：协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，是人力资部门的根底性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目的，也未进展标准性的操作。xx年，人力资部将把此工作作为考核本部门工作是否到达工作质量标准的工程之一。人员流动控制年度目的：正式员工(不含试用期内因试用不合格或不适应工作而离任人员)年流动争取控制在10%以内，保证不超过15%;劳资关系的协调处理目的：完善公司合同体系，除劳
25、动合同外，与相关部门一些职位职员签定配套的保密合同廉洁合同培训合同等，熟悉劳动法规，尽可能防止劳资关系纠纷。争取做每一个离任员工没有较大怨言和遗憾。树立公司良好的形象。二、详细施行方案：1、xx年元月31日前完成劳动合同保密合同廉洁合同培训合同的修订、起草、完善工作。2、xx年全年度保证与涉及相关工作的每一位员工签定上述合同。并严格按合同执行。3、为有效控制人员流动，只有首先严格用人关。人力资部在xx年将对人员招聘工作进展进一步标准管理。一是严格审查预聘人员的资历，不仅对个人工作才能进展测评，还要对忠诚度、诚信资质、品行进展综合考察。二是任何部门需要人员都必须经人力资部面试和审查，任何人任何部
26、门不得擅自招聘人员和仅和人力资部打个招呼、办个手续就自行安排工作。人力资部还会及时地掌握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流动。三、施行目的需考前须知：1、劳资关系的处理是一个比拟敏感的工作，它既牵涉到企业的整体利益，也关系到每个员工的切身利益。劳资双方是相辅相承的关系，既有共同利益，又有互相需求的差距，是矛盾中统一的合作关系。人力资部必须从公司根本利益出发，尽可能为员工争取合理合法的权益。只有站在一个客观公正的立场上，才能协调好劳资双方的关系。防止因过多考虑公司方利益而导致员工的不满，也不能因迁就员工的要求让公司利益受损。2、人员流动率的控制要做到合理。过于低的流动率不利于
27、公司人才构造的调整与进步，不利于公司增加新颖血液和新的与公司既有人才的知识面、工作经历、社会认识程度不同的人才，容易形成因循守旧的企业文化，不利于公司的变革和开展;但流动率过高容易造成人心不稳，企业员工忠诚度、对工作的熟悉度不高，导致工作效率的低下，企业文化的传承无法顺利持续。人力资部在日常工作中要时刻注意员工思想动态，并理解每一位辞职员工的真正离任原因，从中做好分析p ，找出应对方法，确保防止员工不正常流动。四、目的责任人：第一责任人：人力资部经理协同责任人：人力资部经理助理(人事专员)五、施行目的需支持与配合和事项和部门：1、完善合同体系需请公司法律参谋予以协助;2、控制人员流动率工作，需
28、要各部门主管配合做好员工思想工作、员工思想动态反应工作。人员招聘过程中请各部门务必按工作流程办理。社区年度工作方案开头语在XX年的工作中，我们将紧紧围绕铁xx办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区XX年的工作方案有以下内容：一、指导思想和工作方向坚持以科学开展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的xx届五中全会精神，按照构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定开展的大局，严密联络社区建立实际，以效劳社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好
29、事。健全社区效劳机制,强化社区效劳功能,不断进步社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创立管理有序、效劳完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。二、主要工作内容一加强组织建立。完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，方案吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。二搞好社区综合治理。1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进展民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。2、做好流动人口的管理流动人口是社
30、区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。三活泼社区精神文化生活。广泛宣传社区精神文明公约，进步文明新风、文明行为，利用社区资，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。1、定期举办各种培训班，进步辖区居民精神文化程度和道德素养。2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。四充分发挥社区自治便民功能。认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监视措施落实，群众满意。1、开展便民效劳活动，方案建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。2、定期为老年人做安康体检。3、争取多方投资，
31、彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。五搞好社区环境卫生。坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。六坚持以人为本，推进和谐社区建立。加强自身学习，加强党员队伍建立，不断进步为民效劳、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。七加强社区效劳，进步社区效劳质量。发挥社区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康咨询量血压等效劳活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员效劳。开展
32、_求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传方案生育工作方案，热心为育龄妇女效劳。社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居民消费生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的开展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。社区工作工作无小事，所以我们社区工作人员一定要认认真真、踏踏实实做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些肯定会克制的，相信XX年我们的社区工作会得到更好的开展！年度工作方案开头和结尾工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单
33、位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经历教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接2023的到来。众所周知采购部是公司最重要的部门之一，也是关系到公司利益的重要环节之一，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的时机，让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触了更多新颖的事物，学到一些新的知识，增长了更多见识！在董事长的直接关注和公
34、司各位领导的关心支持下，通过一年多的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经历，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。理解到一个采购员所具备的最根本素质就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从提供价值的供给商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的根底；躲避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力进步自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准那么等,相信这些根本上我都已经做到了。 作为一个采购员，并不像常规所想的那样仅仅是打个 ，做个合同，接个货那样简单，这只是其中之一，
35、也是最根本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家，质比三家，效劳比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比拟,同等的质量比价格，同等的价格比效劳。同进，还要理解供给链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨方法。今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的才能和经历还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。首先，在询价方面，自己对一些材料的扩展面还不是很强，一些价格信息反应的不及时；第二，有些材料在购置时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性，做的不够全面、细致、深化。第三，应变才能不强，对一些工作协调和处
36、理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚决的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋_。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。最后，感谢董事长及公司所有的领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的帮助和支持使我进步。2023年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满活力和活力！我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目的！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开场，迈向成功！一、 指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，
37、结实树立和认真落实科学开展观，认真贯彻落实省委、省政府关于认真落实科学开展观，进一步加强人口和方案生育工作的决定，紧紧围绕构建社会和谐社会的目的要求，坚持以人为本，大力倡导晚婚晚育，树立新的婚育观念，确保稳定低生育程度，积极改善出生人口性别构造，降低出生缺陷发生率，进步育龄群众的生殖安康程度，圆满完成既定的人口开展目的，为我区提早全面建成小康社会、提早根本实现现代化营造良好的人口环境。 二、工作目的 全区合法生育率保持在98%以上，人口出生率、自然增长率分别控制在12.8和5.8以内；大力倡导优生优育，使出生人口素质明显进步，出生缺陷发生率降到3以下；积极改善人口性别构造，出生人口性别比控制在
38、107以内；全面实行避孕节育措施“知情选择”，育龄群众人人享有根本的生殖保健效劳；大力提倡晚婚晚育，深化开展“婚育新风进万家”活动，初步形成新的婚育观念和生育文化；围绕建立“依法管理、村居民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”的人口和方案生育工作新机制，加快推进群众实现方案生育自治、自主、自觉进程。 三、工作重点及措施 以争创全国方案生育优质效劳先进区为目的，深化开展人口与方案生育二次创业，深化施行“12313”工程，以争创全国方案生育优质效劳先进区为目的；突出村级基层根底和特殊人群管理两个重点；坚持效劳创新、制度创新、产业创新；努力在新机制建立上实现新打破；做到队伍阵地、财政投入、社会监视“
39、三项保证”，为加快全区经济开展，构筑良好的人口环境。重点抓好以下几个方面的工作： 一、突出重点，强化措施，努力夯实基层根底 首先，分类指导，抓点带面，不断进步村级自治才能。一是抓典型，树样板。通过开展经常性的调研指导，培养树立工作典型，通过典型引路，辐射带动面上工作的开展。二是进一步加强对方案生育村民自治工作的指导，通过深化开展方案生育村民自治示范村、模范村和合格村创立活动，努力进步方案生育村民自治工作程度，实现群众的自我教育、自我管理、自我效劳。三是继续加强薄弱村帮促转化工作。在加强帮促调研，摸清薄弱村成因及特点的根底上，制定实在可行的帮促措施，实行区、乡镇、街道、办事处管理区和村四级联动，
40、落实人员、责任，加大帮促转化力度。同时，对已转化的薄弱村，加强帮促指导，防止出现反弹。促进村级工作的平衡开展。 其次，加强流动人口方案生育管理，积极探究特殊人群管理新路子。在进一步加大与公安、工商、劳动等部门的协调配合力度，逐步建立完善“属地管理、单位负责、多方参与、综合治理”的管理机制，努力进步流动人口的办证率、建档率、回执率、透查率和两地联络率，加大管理、清查力度，实在做到底数清，情况明，管理、效劳到位的根底上，围绕长清、平安、崮山、五峰四镇改街道办事处、局部村改居和安置小区搬迁入住等形势的开展，积极探究社区方案生育管理和新建居民小区方案生育管理的新路子。同时，依法落实区直部门及企事业单位
41、法定代表人责任制，通过健全完善委托管理、协同管理、移交管理等制度，实在将特殊人群的方案生育管理落到实处，努力实现无缝隙覆盖管理，消灭管理死角。 二、改革创新，优质效劳，努力进步人口和方案生育工作程度 第一，坚持效劳创新。按照“效劳城区、效劳农村”的总体要求，进一步加大创新力度。在城区，随着大学园区新生入住和新建安置居民小区的搬迁入住，重点围绕社区居民的需求，强化社区管理，加强社区效劳；在农村，以围绕建立社会新农村，满足广阔农村居民不断增长的多元化婚育需求为目的，不断加大工作创新力度。在此根底上，进一步深化方案生育优质效劳运行机制，按照搜集信息科学决策组织施行考核评估的标准要求，进一步完善信息搜
42、集渠道，及时理解和掌握群众需求信息，围绕满足群众需求，制定实在可行的工作方案。在组织施行的过程中，注重做好以下几方面的工作。一是以引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，构建新型生育文化为目的，广泛开展“双进”“双建”活动，把方案生育宣传教育纳入整个社会精神文明建立之中。充分发挥各级人口学校的宣传阵地作用和播送、电视、网络等宣传媒体的载体作用。通过继续深化开展“四百”进村下乡等特色宣传、落实完善“四个一”工程、美化宣传环境等形式，向群众广泛宣传计生法律法规，普及婚育科普知识，传递致富信息，努力构建新型生育文化，促进群众婚育观念的转变。二是围绕深化施行避孕节育优质效劳、出生缺陷干预、生殖道感染干
43、预“三大工程”，进一步拓宽效劳领域，扩大效劳工程，积极为群众开展优生优育、避孕节育、生殖保健等全方位系列效劳。2023年度党委工作方案开头例文一、指导思想：以中国特色社会理论为指导，认真学_的十八届四中全会精神，深化领会_“四个全面”理论精华，全面落实学校党建及党风廉政建立责任制，不断深化党的群众道路教育理论活动，加强学校党的组织建立、思想建立、作风建立、反腐倡廉建立，以“五化五星”基层党组织建立和幸福教育党员领航行动为抓手，努力强化效劳功能、提升效劳才能，形成晋位晋级长效机制，不断进步学校党建工作科学化程度，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为建立幸福学校、进步教育教学质量提
44、供坚强的组织保障。二、党建工作(一)强化理论武装，努力进步党员干_伍的政治思想素质。1、认真抓好领导班子的学习。将十八届四中、五中全会精神和_“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)理论，作为本学期党员干部学习的重要内容。把领导班子理论中心组学习，作为加强支部思想建立和建立幸福学校的首要任务来抓，倡导读原著、学原文、悟原理，把每个问题学懂、学深、学透。在此根底上努力融会贯穿，掌握深化内涵、精神本质和理论体系，形成良好的学习气氛。坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体党员和全校老师的思想政治学习，使学校领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型
45、的战斗集体。2、实在抓好党员及入党积极分子政治理论学习。充分利用宁阳广电网“党员教育”平台，将新党章、十八届四中、五中全会精神、_系列讲话列入学习教育内容，实在理解把握_治国理政新常态意涵。围绕从严治党新常态，坚决理想信念，毫不动摇地坚持党的领导、推进幸福学校建立;围绕作风建立新常态，结实树立正确的世界观、人生观、价值观，端正工作的出发点和落脚点;围绕教育事业开展新常态，加深对学校奋斗目的、办学思路、任务要求的理解，对干什么、怎么干真正心中有数，使学校科学开展的方向更加坚决、落实学校决策部署更加坚决、推动学校教育教学各项工作的方法更加标准、高效。采取上党课、召开、支部党员大会、开展民主评议党员
46、等多种形式，实在增强学习的针对性与实效性。3、大力培育践行社会核心价值观。教育和引导党员干部及全体师生传承中华民族传统美德，弘扬社会时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目的，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准那么入脑入心。强化老师职业道德建立，坚持以自律与他律相结合，严格遵守中小学老师职业道德标准，深化师德承诺、争做师德标兵等系列主题教育活动，构建和完善师德评价机制，使社会核心价值体系真正成为广阔党员干部及教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为
47、社会核心价值观的培育和践行基地。(二)开展丰富多彩的主题理论活动。1、继续开展幸福教育党员领航行动。以“幸福在岗位，我是领航人”为主题，以幸福教育“领航岗”为载体，引导广阔党员立足岗位，积极投身幸福学校创立工作，发挥“三个作用”，落实“四个行动”，争做“四个表率”，协力打造“幸福学校、幸福班级、幸福课堂”， 在不同的教育工作岗位上发挥先锋模范作用，努力实现“推出一位领航党员，竖起一面先进旗帜，带出一批示范岗位”的行动目的，使学校真正成为名副其实的“学生快乐、老师乐业、家长满意、社会公认”的幸福学校。2、开展“党员干部联络班级、帮扶困难学生”活动。中层副职以上全体干部都要联络一个班级，每一位党员
48、都要联络帮扶一名困难学生，深化班级、深化老师、深化学生，访学情、问教需、解学困，帮助老师进步教学程度，帮助学习困难学生进步学习程度，帮助生活困难学生解决生活困难。3、继续抓好管理干部论坛活动。要认真总结上学期我校组织论坛活动的经历，不断改良组织策略，进步论坛活动实效。一是扩大主讲人范围，不仅学校领导、中层干部可以登坛论道，教研室主任、备课组长乃至普通老师，只要有真知灼见，都可以做论坛的主讲人。二是在活动内容上要进一步提升层次，紧扣学校改革开展中热点、难点问题，特别是确立论坛主题，使论坛活动实在起到解决问题、推开工作的作用。三是活动形式、组织方式要力求多样化。除了传统的主题报告形式外，尝试现场观摩、问题诊断、经历交流、外出参观等多种行之有效的形式，实在增强论坛活动的吸引力和实效性。四是加强对各级干部参与论坛活开工作的考核，及时推树论坛活动典型人物，充分发挥正确的导向和引领作用。4、开展“五化五星”基层效劳型党组织创立活动。按照“从严从实创立、分层