2023年种子管理站年终总结.doc

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1、2023年种子管理站年终总结2023年种子管理站年终总结。XX年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年,是北京奥运会举办之年,是改革开放30周年,是施行“xxx”规划承上启下的一年,XX年种子管理站在种植业效劳中心的正确领导下,以_理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大重要精神,深化落实科学开展观,紧紧围绕为“平安奥运”做好效劳,很好的完成了年初制定的工作方案,现简要总结汇报如下。一、加强党建和思想政治工作,促进各项工作的开展一年来种子管理站党支部深化学习贯彻党的xx大会议精神,全面贯彻落实xx在中央纪委七届一次会议讲话精神、贯彻市、区党廉政建立工作会议精神,紧紧围绕区委、区政

2、府贯彻落实施行纲要工作方案的要求,狠抓党风廉政建立责任制的落实,同时按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,推进惩防体系建立,获得了一定成效。二、稳步完善各项制度,深化贯彻落实党风廉政建立责任制1、紧紧围绕奥运会的成功举办,进一步严明纪律在XX年北京奥运会即将召开的关键时刻,我们按照区纪委、安监局和中心的工作安排,认真落实“一把手”负责制度和岗位责任制,明晰工作职责,制定了突发事件应急预案,明确一把手作为第一责任人对平安稳定负总责,针对有可能发生的事件制定了实在可行的的详细措施。重点加强对平安保奥运、平安消费责任落实、环境综合整治等工作部署执行情况的监视检查,加强“五无目的”落实

3、情况的监视检查。2、制度逐步健全,分工细化合理我们制定和完善了本单位的党风廉政建立责任制和党风廉政建立责任制施行方法,层层签订责任书,把党风廉政建立和反_工作主要任务责任到部门、责任到人,确保了各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。3、领导干部以身作那么,责任主体意识强化站党支部成立后,支部成员针对工作分工和自身实际撰写了廉洁承诺书,向党委表达了廉洁从政的决心。同时支部“一把手”按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围的党风廉政建立和反_工作,实在做到了“五个亲自”。为深化落实党风廉政建立和反_工作起到了有力的促进作用。4、加强沟通、深化群众,坚持“三谈两述”党支部积极开展“三谈两述”,做

4、到深化群众、及时沟通。一把手与三名同志沟通,进展谈话,理解职工思想状态;二名副职各自与两名职工进展了警示谈话。“三谈两述”制度的施行,使领导干部不断增强廉洁自律意识,筑牢思想道德和法纪防线,树立社会荣辱观,执政为民。5、坚持自我检查,及时掌握情况为了更好的开展党风廉政建立工作,及时掌握群众的反应,我们经常采取听汇报等方式对本单位部门落实责任制进展检查。起到了及时调整、防微杜渐的作用,有力地促进了工作顺利有效地开展。三、加大头治理力度,深化开展党风廉政宣传教育工作1、深化学习贯彻落实党的xx大会议精神在党的xx大成功闭幕后,种子管理站党支部注重加强对本单位党员干部职工学习贯彻会议精神的领导和部署

5、,精心组织、统筹安排,务务实效。利用集中组织、自行收看、座谈交流和专题学习等多种形式迅速组织学习和深化讨论大会精神,准确把握xx大对党风廉政建立和反_斗争提出的新要求,把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建立的根本要求贯彻到党风廉政建立的详细理论之中。2、加强理论学习,不断进步党员领导干部整体素质我们制定了党支部中心理论组学习制度,安排每月一次的集中学习,并认真制定了学习方案,安排了以xx大文件精神、xx同志的重要讲话、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系施行纲要、种植业效劳中心廉政手册、党章、xx文选等党的知识、创新理论等为主的学习内容。班子成员认真执行此项规定,带头进展理论学习,

6、通过学习,增强了领导干部的理论程度,进步了思想素质。在此根底上,党支部还研究制定了党员学习制度,制定学习方案,安排隔周星期五下午为党员学习时间,以有关政策文件等为重点学习内容,通过集中学习和自学学习的方式组织党员进展学习,同时严格考勤,做好学习笔记,认真撰写心得体会,通过学习,党员干部思想认识程度得到了很大的进步,干_伍素质得到整体加强。3、加强青年党员干部的培养和教育,进步其清正廉洁的自觉性。组织青年党员干部开展人生观、事业观、价值观的讨论和学习,通过学习,使他们的思想进一步解放,视野进一步拓宽,才干进一步增强,素质进一步进步,树立了学以立德,淡泊名利,廉洁从政的决心;树立了投入到全面提升思

7、想、理论、道德修养,为本单位本系统多做工作,为新农村建立奉献自已的才干,做一名称职的领导干部,一名合格的_员的决心。4、深化开展“强化作风建立,构建和谐通州”主题教育活动按照区委在全区党员干部中开展的“强化作风建立,构建和谐通州”主题教育活动的工作部署和种植业效劳中心党委的活动方案,种子管理站党支部紧紧围绕强化党员干部作风建立这一主题,广泛发动党员干部认真学习活动精神,积极投入到开展主题教育活动中来,实在加强党员干_伍的作风建立,结合建立社会新农村的对种子管理工作的更高要求,积极拓宽思路,改良效劳职能,以加强支部执政才能为中心,围绕工作实际开展了一系列活动。我们把加强作风建立,与为群众办好事、

8、办实事、解决实际问题结合起来。首先下力量筹措资金建立了职工食堂,解决了职工就餐问题。二是开拓党员学习活动室,悬挂了政治思想主题宣传展板,安装了电教器材。三是为了加大党风廉政宣传力度,时时刻刻教育广阔党员干部廉政从政,执政为民。站党支部制作了党风廉政展板,悬挂在办公大楼内,使党员干部在欣赏精巧图片、警句格言的同时潜移默化的受到廉政文化熏陶和感染,收到了良好的效果。四是积极开展群众性文化体育活动。规定了锻炼时间,鼓励职工每天坚持到活动厅锻炼身体,使大家能以更好的精神状态投入到工作中。五是组织职工体检,关心职工身体安康。实在加强了党组织和群众的纽带关系,进步了党组织的凝聚力,促进了党建、精神文明和其

9、他各项工作的全面开展。5、狠抓自身建立,组工干部积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动按照中心党委的工作部署,管理站党支部于XX年7月上旬进展发动部署,制定了活动方案,如今处于深化学习、加强教育阶段,我们重点围绕组工干部的思想教育、才能培养和作风建立,通过开展读书活动和个人自学等方式,利用参加百题竞赛等多种活动载体,有针对性地抓好组工干部的学习和教育。四、强化制度约束机制,深化推进惩防体系建立1、建立领导干部_接待日制度按照中心制订了_排查工作管理考核方法成立了以党支部班子成员为组员的_排查调处领导小组,建立了领导干部_接待日为每月的15日和25日,到如今为止,没有出现一例_案件,为做

10、好_排查工作,确保职工队伍思想稳定做好保证。2、严格落实“三重一大”和依法行政我们坚持在工作中依法行政,标准行政决策才能和行政审批才能,加强领导班子勤政和廉政建立。制定了本单位的岗位责任度,规定了各科室的主要职责,建立了站内各项规章制度,包括日常工作、财务管理、考勤管理、治安保卫、交通平安、医疗费用管理、方案生育等。对“三重一大”和依法行政事项,均由单位一把手主抓、集体谋划、民主讨论、共同决定、分头开展工作。种子管理站设置了宣传展板,公示了职责的主要内容,承受职工和社会的监视。我们还在工作中依法办事,认真履行种子的行政答应审批的重要职能,在办公场所设立了公示栏和法制宣传栏,在百余家种子经营场所

11、悬挂了标牌,对外公布了种子执法_ ,我们制定了一系列的有关程序性规定,严格按照程序办理。在对申请领取农作物种子消费、经营答应证的单位进展审核的过程中,对符合申办条件的,指导企业依法申报,在法律规定的期限内核发行政答应证件。不符合条件的,提出意见,决不迁就,保证了法律的贯彻施行。3、严格落实廉洁自律各项规定,认真遵守“十条纪律”种子管理站党支部认真执行中心党委和纪委制定的四项机制和七项制度。党员干部严格执行中共中央纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定的意见,在现实工作中做到有法可依、有令必行、有禁必止。五、加强机关效能建立,促进党风廉政责任制的落实1、抓好机关效能建立机构落

12、实工作。按照中心要求成立了以党政一把手为组长的效能建立工作领导小组,明确了效能建立的责任范围、工作内容和工作要求,做到一级抓一级,层层抓落实。2、开展效能建立收效显著。一是在干部职工中扎实开展思想教育工作。通过下发机关效能建立督查,向大家通报实地暗访情况,实在起到了警示和鼓励的作用。二是我们把文明礼貌用语制作成桌牌,效劳意识进一步加强。通过效能建立的开展,管理站逐步形成了廉洁高效的行政管理体制和运行机制,效劳程度、工作效率、工作作风、工作质量都实在得到进步,效劳开展环境得到明显改善。3、做好信息上报工作。信息小组的同志利用业余时间及时把全中心的信息反映上报,全年共上报信息30余篇。二、做好种子

13、执法为全区种业效劳。(1)加强种子质量监视管理XX年我站认真贯彻中华人民共和国种子法和北京市施行中华人民共和国种子法方法,标准农作物种子消费经营行为,保证农业消费用种质量,杜绝假冒伪劣种子在通州区市场的流通,防止坑害农民事件的发生。种子管理站在区农委和种植业效劳中心的直接领导下,对全区广阔农户和种子经营者进展了广泛的宣传,并结合区工商局及农口各执法部门对全区种子市场进展了全面的普法宣传和执法检查。为保证我区种子市场安康开展,促进种子经营者销售合格种子,让农业消费平安开展,使农民购置放心种子,管理站对本区重点种子经营单位亿兆益农种子和永乐兴农业技术推广站等的主要农作物种子和种要农作物种子进展质量

14、抽检。对样品进展了芽率、水分的检测,经室内检测合格率为100。今年6月,按照市种子监视检验站关于开展XX年北京市小麦繁种田品种纯度田间检查的通知精神,我站对我区亿兆益农种子小麦种子繁育田进展了品种纯度田间抽查。并详细检查了田间档案及其记载情况。共抽查了三个乡镇,七块小麦籽种田,抽查面积达4600亩,占全区小麦籽种面积40。抽查品种有京9428、京冬17、京冬8、中麦175、农大3432、农大211。纯度在99.2以上,抽检合格率100。检查中,催促种子企业严把质量关,高标准消费小麦种子,促进了我区小麦籽种产业的安康开展。(2)认真搞好农作物新品种试验、示范工作。今年我站全年完成了13套108个

15、品种的农作物新品种试验、示范、消费展示工作。这其中包括:1.冬小麦区试15品种、预试22品种、消费试验3品种。2.春播玉米消费试验16品种、春播玉米消费展示7品种、夏播玉米消费展示7品种。3.春播大豆消费展示4品种。4.中晚熟组西瓜区试7品种、消费试验2品种。5.春播大白菜区试9品种、春播大白菜消费试验2品种、春播娃娃菜区试2品种、秋播大白菜消费试验4组12品种。完成了XXXX年度北京市冬小麦新品种区试14品种、预试20品种、消费试验7品种、主推品种展示13品种的年前试验进程。(3)抓市场,开展种子执法检查。结合种子市场自查、互查等活动我站对辖区内种子企业及经营门店,根据农作物种子标签通那么规

16、定,按照市种子管理站设计的农作物种子市场检查登记表,对每个公司经营的品种逐个进展检查,将标签标注不标准、缺项、标注错误的情况进展详细登记;并针对单个品种写下处理意见,要求企业将标签不合格的种子立即下架,待整改合格后才可销售,并在规定期限内进展了复查。通过我们拉网式的检查,使全区种子经营状况有了很大改善,保障了全区农业用种平安。同时开展了棉花种子转基因专项检查,转基因大豆油消费和标识情况的执法检查。今年共出动执法人员200余人次,组织执法活动30屡次,其中结合执法8次,检查各类种子经营单位220余家次。在检查中,严格要求经营者按照全市统一的档案格式认真填写备查,和工商部门一起,对未建立种子经营、

17、销售档案的,责令限期整改;对档案不健全的,及时催促并指导其标准建档。(4)加大宣传力度,普及种子法律法规以中华人民共和国种子法和北京市施行中华人民共和国种子法方法为重点,结合“农资市场专项整顿行动”等工作,我站从今年一月开场,上下一齐发动,深化宣传种子法律法规,解答农民的问题,为农民提供法律知识,并在3.15前后形成普法宣传高潮。今年共计出动各类宣传车辆10余次,宣传人员40余人次,在全区各乡镇散发中华人民共和国种子法、北京市施行中华人民共和国种子法方法、如何选购放心良种等宣传资料近万份。另外,结合农业部放心农资下乡进村工作试点工程,标准农资经营单位的经营行为,我站在各经营单位醒目位置悬挂了种

18、子质量监视投诉 警示牌,使种子使用者在出现种子质量问题时可以及时投诉举报维护自身的护法权益。(5)抓稳定,积极调解处理种子纠纷,化解社会矛盾。认真做好群众举报、投诉、来信、来访及种子纠纷的接待处理工作,进一步完善投诉举报制度,积极主动介入种子纠纷调解,完善了事故处理机制。我们努力做到热情接待群众投诉,公正调解种子纠纷。对群众投诉的各类种子问题,我们都认真对待。群众咨询问题给与认真解答,有必要的及时出现场,给与认真答复。属于非种子质量问题的,耐心帮投诉人分析p 发生问题的原因,提出解决问题的方法。今年共接待群众 、来访等投诉30余起,12316交办案件3起。通过我们的工作,合理调解种子纠纷,做到

19、为群众排疑解难。(6)依法行政,严格做好行政答应的审批工作严格依法完成行政答应,对申请领取农作物种子消费和经营答应证的单位进展审核,对符合申办条件的,指导企业依法申报。不符合条件的,提出意见,决不迁就。7积极开展工作,表达效劳职责我们努力完成区政府及农业局布置的“三秋”及“三夏”工作,在农忙的关键季节,种子管理站服从大局,抽调人员参加全区的小麦的保种、收获、秋收、秋种以及治理裸露农田的各项工作。向全区提供各类新品种信息,推荐农作物新品种。圆满地完成了区种植中心交给我站的各项业务工作。(8)开展农业转基因生物的执法检查。在我区的种子科研企业、种子经营店、商场、超市当中,进展农业转基因生物消费、试

20、验、标识管理的执法检查。为标准和引导农业转基因生物的消费和消费,保护消费者的知情权和选择权,种子管理站配合区农委共检查了一家科研单位、一家大豆油消费企业,6家种子店、10家超市,按照农业转基因生物平安管理条例的要求,重点检查研发单位的中间试验、棉花种子、大豆色拉油等转基因产品的标识。经检查,经营的棉花种子、桶装油根本符合法律的要求。在检查的同时,向商家和消费者进展了宣传。三财务收支情况XX年种子管理站全年各项收入共计483.7万元,其中财政补助收入94.2万元,专项收入388万元,其它收入1.5万元。全年各项支出合计298.6万元,其中事业支出165.6万元工资福利支出103.5、商品和效劳支

21、出47.7万元、对个人和家庭的补助支出10.8万元、其他资本性支出3.6万元,专项支出133万元。全年收支节余185.1万元。四、存在的主要问题种子法施行以来,我区种子产业得到了快速开展,种子管理得到了稳固加强,但也面临着一些新情况、新问题。影响了农业消费平安和农民增收。1、体制及人员问题:在编人员少,任务重,工作量大,还需要进一步在理论中锻炼队伍。2、执法经费、设施缺乏、执法手段还有待增强:种子站组建时间短,体系不畅,尚有很多空白,无法很好适应当前工作的需要。执法公信力较差,市场复杂,农业执法力度不强,人员平安缺乏保障。3、种子检验:种子的质量管理是一项重要任务。为把后置管理变成前置管理,把

22、问题解决在发生之前,以保证农业消费的平安,需要建立一支现代化的检验检测队伍。4、品种管理工作:种子管理站新品种试验基地已经投入使用,在实际运行中有不少现实问题,需要上级部门在资金和技术上给予支撑和帮助。5、行政答应制度,有待进一步完善。除依法领证的种子企业以外,市场准入无限制;委托经营或经营代销种子无条件限制。实际操作中,委托经营实行备案没有法律根据。我们只能主动与工商配合要求先获得委托手续备案,再办照。但获得营业执照后就无法制约,无法摸清底数。6、种子经营上的问题。首先是经营渠道多。目前种子经营呈现出了多渠道竞争的场面,加速了种子的快速流通,但同时给管理工作带来了一定的困难。其次是经营人员杂

23、。多数经营者没有经过专门的培训,种子方面根底知识欠缺。种子包装标识通过近几年的工作,有了极大的改良,仍存在问题,标识不全,乱标消费答应证,进口种子无进口证号等现象时有发生。另外,北京周边地区管理松散,也对本区产生影响。经营散装种子或拆包装销售的现象也经常存在,有待进一步加强管理。XX年工作方案1、认真抓好党建和思想政治工作XX年我们将以新的精神、新的姿态、新的工作作风,求真务实、开拓进取,结合中心实际,进一步加强党员群众思想政治工作,努力抓好党建和精神文明建立,促进种业中心各项工作的开展。2、继续学习、宣传种子法和北京市施行中华人民共和国种子法方法,进步自身素质。3、做好试验示范工作,加大新品

24、种引进力度。重点搞好农作物品种试验基地、建立和优新品种引及试验示范干工作。培育优新品种,促进我区农作物品种更新换代。4、认真落实种子法,进一步标准种子市场秩序。加强市场管理,维护法律尊严。严格种子质量检查,确保农民用上合格的放心种子5、贯彻执行国家行政处分法、行政答应法和区农委制定的农业行政人员行为标准。6、加大对种子经营企业的扶植与效劳。XX年种子管理站年终总结XX年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年,是北京奥运会举办之年,是改革开放30周年,是施行“xxx”规划承上启下的一年,XX年种子管理站在种植业效劳中心的正确领导下,以_理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大重要精

25、神,深化落实科学开展观,紧紧围绕为“平安奥运”做好效劳,很好的完成了年初制定的工作方案,现简要总结汇报如下。一、加强党建和思想政治工作,促进各项工作的开展一年来种子管理站党支部深化学习贯彻党的xx大会议精神,全面贯彻落实xx在中央纪委七届一次会议讲话精神、贯彻市、区党廉政建立工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府贯彻落实施行纲要工作方案的要求,狠抓党风廉政建立责任制的落实,同时按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,推进惩防体系建立,获得了一定成效。二、稳步完善各项制度,深化贯彻落实党风廉政建立责任制1、紧紧围绕奥运会的成功举办,进一步严明纪律在XX年北京奥运会即将召开的关键时刻,我

26、们按照区纪委、安监局和中心的工作安排,认真落实“一把手”负责制度和岗位责任制,明晰工作职责,制定了突发事件应急预案,明确一把手作为第一责任人对平安稳定负总责,针对有可能发生的事件制定了实在可行的的详细措施。重点加强对平安保奥运、平安消费责任落实、环境综合整治等工作部署执行情况的监视检查,加强“五无目的”落实情况的监视检查。2、制度逐步健全,分工细化合理我们制定和完善了本单位的党风廉政建立责任制和党风廉政建立责任制施行方法,层层签订责任书,把党风廉政建立和反_工作主要任务责任到部门、责任到人,确保了各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。3、领导干部以身作那么,责任主体意识强化站党支部成立后,

27、支部成员针对工作分工和自身实际撰写了廉洁承诺书,向党委表达了廉洁从政的决心。同时支部“一把手”按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围的党风廉政建立和反_工作,实在做到了“五个亲自”。为深化落实党风廉政建立和反_工作起到了有力的促进作用。4、加强沟通、深化群众,坚持“三谈两述”党支部积极开展“三谈两述”,做到深化群众、及时沟通。一把手与三名同志沟通,进展谈话,理解职工思想状态;二名副职各自与两名职工进展了警示谈话。“三谈两述”制度的施行,使领导干部不断增强廉洁自律意识,筑牢思想道德和法纪防线,树立社会荣辱观,执政为民。5、坚持自我检查,及时掌握情况为了更好的开展党风廉政建立工作,及时掌握群众的

28、反应,我们经常采取听汇报等方式对本单位部门落实责任制进展检查。起到了及时调整、防微杜渐的作用,有力地促进了工作顺利有效地开展。三、加大头治理力度,深化开展党风廉政宣传教育工作1、深化学习贯彻落实党的xx大会议精神在党的xx大成功闭幕后,种子管理站党支部注重加强对本单位党员干部职工学习贯彻会议精神的领导和部署,精心组织、统筹安排,务务实效。利用集中组织、自行收看、座谈交流和专题学习等多种形式迅速组织学习和深化讨论大会精神,准确把握xx大对党风廉政建立和反_斗争提出的新要求,把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建立的根本要求贯彻到党风廉政建立的详细理论之中。2、加强理论学习,不断进步党员领导干部整

29、体素质我们制定了党支部中心理论组学习制度,安排每月一次的集中学习,并认真制定了学习方案,安排了以xx大文件精神、xx同志的重要讲话、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系施行纲要、种植业效劳中心廉政手册、党章、xx文选等党的知识、创新理论等为主的学习内容。班子成员认真执行此项规定,带头进展理论学习,通过学习,增强了领导干部的理论程度,进步了思想素质。在此根底上,党支部还研究制定了党员学习制度,制定学习方案,安排隔周星期五下午为党员学习时间,以有关政策文件等为重点学习内容,通过集中学习和自学学习的方式组织党员进展学习,同时严格考勤,做好学习笔记,认真撰写心得体会,通过学习,党员干部思想认

30、识程度得到了很大的进步,干_伍素质得到整体加强。3、加强青年党员干部的培养和教育,进步其清正廉洁的自觉性。组织青年党员干部开展人生观、事业观、价值观的讨论和学习,通过学习,使他们的思想进一步解放,视野进一步拓宽,才干进一步增强,素质进一步进步,树立了学以立德,淡泊名利,廉洁从政的决心;树立了投入到全面提升思想、理论、道德修养,为本单位本系统多做工作,为新农村建立奉献自已的才干,做一名称职的领导干部,一名合格的_员的决心。4、深化开展“强化作风建立,构建和谐通州”主题教育活动按照区委在全区党员干部中开展的“强化作风建立,构建和谐通州”主题教育活动的工作部署和种植业效劳中心党委的活动方案,种子管理

31、站党支部紧紧围绕强化党员干部作风建立这一主题,广泛发动党员干部认真学习活动精神,积极投入到开展主题教育活动中来,实在加强党员干_伍的作风建立,结合建立社会新农村的对种子管理工作的更高要求,积极拓宽思路,改良效劳职能,以加强支部执政才能为中心,围绕工作实际开展了一系列活动。我们把加强作风建立,与为群众办好事、办实事、解决实际问题结合起来。首先下力量筹措资金建立了职工食堂,解决了职工就餐问题。二是开拓党员学习活动室,悬挂了政治思想主题宣传展板,安装了电教器材。三是为了加大党风廉政宣传力度,时时刻刻教育广阔党员干部廉政从政,执政为民。站党支部制作了党风廉政展板,悬挂在办公大楼内,使党员干部在欣赏精巧

32、图片、警句格言的同时潜移默化的受到廉政文化熏陶和感染,收到了良好的效果。四是积极开展群众性文化体育活动。规定了锻炼时间,鼓励职工每天坚持到活动厅锻炼身体,使大家能以更好的精神状态投入到工作中。五是组织职工体检,关心职工身体安康。实在加强了党组织和群众的纽带关系,进步了党组织的凝聚力,促进了党建、精神文明和其他各项工作的全面开展。5、狠抓自身建立,组工干部积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动按照中心党委的工作部署,管理站党支部于XX年7月上旬进展发动部署,制定了活动方案,如今处于深化学习、加强教育阶段,我们重点围绕组工干部的思想教育、才能培养和作风建立,通过开展读书活动和个人自学等方式

33、,利用参加百题竞赛等多种活动载体,有针对性地抓好组工干部的学习和教育。四、强化制度约束机制,深化推进惩防体系建立1、建立领导干部_接待日制度按照中心制订了_排查工作管理考核方法成立了以党支部班子成员为组员的_排查调处领导小组,建立了领导干部_接待日为每月的15日和25日,到如今为止,没有出现一例_案件,为做好_排查工作,确保职工队伍思想稳定做好保证。2、严格落实“三重一大”和依法行政我们坚持在工作中依法行政,标准行政决策才能和行政审批才能,加强领导班子勤政和廉政建立。制定了本单位的岗位责任度,规定了各科室的主要职责,建立了站内各项规章制度,包括日常工作、财务管理、考勤管理、治安保卫、交通平安、

34、医疗费用管理、方案生育等。对“三重一大”和依法行政事项,均由单位一把手主抓、集体谋划、民主讨论、共同决定、分头开展工作。种子管理站设置了宣传展板,公示了职责的主要内容,承受职工和社会的监视。我们还在工作中依法办事,认真履行种子的行政答应审批的重要职能,在办公场所设立了公示栏和法制宣传栏,在百余家种子经营场所悬挂了标牌,对外公布了种子执法_ ,我们制定了一系列的有关程序性规定,严格按照程序办理。在对申请领取农作物种子消费、经营答应证的单位进展审核的过程中,对符合申办条件的,指导企业依法申报,在法律规定的期限内核发行政答应证件。不符合条件的,提出意见,决不迁就,保证了法律的贯彻施行。三财务收支情况

35、XX年种子管理站全年各项收入共计483.7万元,其中财政补助收入94.2万元,专项收入388万元,其它收入1.5万元。全年各项支出合计298.6万元,其中事业支出165.6万元工资福利支出103.5、商品和效劳支出47.7万元、对个人和家庭的补助支出10.8万元、其他资本性支出3.6万元,专项支出133万元。全年收支节余185.1万元。四、存在的主要问题种子法施行以来,我区种子产业得到了快速开展,种子管理得到了稳固加强,但也面临着一些新情况、新问题。影响了农业消费平安和农民增收。1、体制及人员问题:在编人员少,任务重,工作量大,还需要进一步在理论中锻炼队伍。2、执法经费、设施缺乏、执法手段还有

36、待增强:种子站组建时间短,体系不畅,尚有很多空白,无法很好适应当前工作的需要。执法公信力较差,市场复杂,农业执法力度不强,人员平安缺乏保障。3、种子检验:种子的质量管理是一项重要任务。为把后置管理变成前置管理,把问题解决在发生之前,以保证农业消费的平安,需要建立一支现代化的检验检测队伍。4、品种管理工作:种子管理站新品种试验基地已经投入使用,在实际运行中有不少现实问题,需要上级部门在资金和技术上给予支撑和帮助。5、行政答应制度,有待进一步完善。除依法领证的种子企业以外,市场准入无限制;委托经营或经营代销种子无条件限制。实际操作中,委托经营实行备案没有法律根据。我们只能主动与工商配合要求先获得委

37、托手续备案,再办照。但获得营业执照后就无法制约,无法摸清底数。6、种子经营上的问题。首先是经营渠道多。目前种子经营呈现出了多渠道竞争的场面,加速了种子的快速流通,但同时给管理工作带来了一定的困难。其次是经营人员杂。多数经营者没有经过专门的培训,种子方面根底知识欠缺。种子包装标识通过近几年的工作,有了极大的改良,仍存在问题,标识不全,乱标消费答应证,进口种子无进口证号等现象时有发生。另外,北京周边地区管理松散,也对本区产生影响。经营散装种子或拆包装销售的现象也经常存在,有待进一步加强管理。XX年工作方案1、认真抓好党建和思想政治工作XX年我们将以新的精神、新的姿态、新的工作作风,求真务实、开拓进

38、取,结合中心实际,进一步加强党员群众思想政治工作,努力抓好党建和精神文明建立,促进种业中心各项工作的开展。2、继续学习、宣传种子法和北京市施行中华人民共和国种子法方法,进步自身素质。3、做好试验示范工作,加大新品种引进力度。重点搞好农作物品种试验基地、建立和优新品种引及试验示范干工作。培育优新品种,促进我区农作物品种更新换代。4、认真落实种子法,进一步标准种子市场秩序。加强市场管理,维护法律尊严。严格种子质量检查,确保农民用上合格的放心种子5、贯彻执行国家行政处分法、行政答应法和区农委制定的农业行政人员行为标准。6、加大对种子经营企业的扶植与效劳。通州区种子管理站XX年12月18日f132.更

39、多工作总结延伸阅读公路管理站规划建立年终总结4那么1今年来,我站社会治安综合治理工作在市、县各级领导的关心和帮助下,在站党支部的正确领导下,以党的 精神为指针,坚持“谁主管、谁负责”、“看好自家门、管好自家人”的原那么,站党支部始终把综合治理工作放在重要的议事日程,根据上级下达的年度目的,我站将目的任务层层分解,落实到股室、中队和每个人头层层签订责任状,形成了党政工团妇齐抓共管格局。现将一年来的情况总结如下:一、领导重视,组织健全二、加强教育,广泛宣传,做到警钟长鸣我们采取了形式多样的宣传教育方法,以劳动法、行政诉讼法、方案生育管理条例、治安管理处分条例、公路法、 省公路条例、 市社会治安综合

40、治理委员会关于社会治安综合治理一票否决制的施行方法和关于治安责任追究制的暂行方法平安消费法道路交通平安法等法律、法规为主要学习内容,对职工反复宣传,经常提醒全体职工以平安为重,警钟长鸣。由于不断地宣传教育,平安意识深化人心。做到逢会必讲,用法律知识武装干部职工,使广阔干部职工保持清醒头脑。一是在职工中反复宣传站党支部廉洁自律七项规定,和站五大禁令、站上领导能自觉承受职工群众的监视,要求领导干部廉政勤政树好班子形象,在工作中做职工的带头人,在教育学习上做职工的指路人,在生活上做关心职工的知心人,在思想转化中做帮助职工的热心人。二是坚持干部职工学习教育制度。 年我们科学地调整了职工学习时间,坚持每

41、周五下午政治教育制度,组织职工收看有关电视还组织职工观看“非常母亲”人命关天等戏剧和法制教育电影。学习综合治理文件和报刊上有关平安文章及公安部61号文件,使法制工作警钟长鸣,常抓不懈,每个季度结合本单位综合工作存在问题和职工对现实社会中提出的热点问题进展了一次集中教育。要求领导班子成员做到“看好自家门、管好自家人”,要求广阔职工在单位要做位好职工,在社会上做位好公民,在家庭中做位好成员。三是利用各种宣传阵地,广泛宣传综合治理工作中的先进典型,我站在电台、报刊上经常见到平安综合治理方面稿件。同时 公路每年12期,其中有关综合治理创平安消费内容占相当一局部。四是积极配合公安机关做好宣传发动,关于配

42、合“系列创安”,严打和“开民专项整治”做好各阶段的工作。由于我们教育深化,宣传到位,从而使全站在承当各项重点工程任务中未发生任何平安责任事故和违法乱纪行为,在工程建立中,严把质量关、人情关、平安关。三、真抓实干,措施到位对于社会治安综合治理,我们重点抓管理,抓落实,抓事故苗头,抓思想转化。一是对综合工作齐抓共管,做到一把手全面抓,分管领导详细抓,中层干部配合抓,全站上下共同抓,形成一个齐抓共管的格局,我们在抓平安消费工作中,对容易发生问题的地点采取重点防范措施,今年在省道331线 段设立平安标志、施工标志牌50余,平安警示墩180只,在办公楼下新安装资质防盗门7档,不锈钢防盗窗20档,抽梯过道

43、不锈钢推拉门3档。新购灭火品10只,充装药剂18只。路政、平安、养护股人员经常上路巡查确保畅通。施工路段平安管理有序标准没有发生因管理不到位发生堵车现象,在 桥维修过程中提早做了平安牌四块,夜间悬挂红灯。今年在“平安月”“夏安赛”活动中对财会室和工程资料库收费大厅安装了防盗门,防盗报警器和无线探头拾只。路政大队还准备了六块应急交通标志牌,做到有备无患,做到预防为主,确保平安。为了落实“综治”责任,我们按照辖区划分,对“四工”人员的清查,首先做到责任到人,采取各股室日查,站平安股周查,站平安小组抽查的方法。二是对检查出的问题决不姑息迁就,限其整改。三是执行禁酒令,规定所有工作人员周一至周五中午不

44、饮酒,和严禁驾驶人员酒后开车等规定。四是树立正气,抵抗歪气,制止赌博,组织全站职工开展有益身心安康的文体活动,全站未发现有赌博活动和其它违法行为。五是对方案生育由专人负责,今年组织了一次全体人员体检、一次妇检,做好女工“五期”保护工作,组成群管网络,发现问题及时采取措施,使全站无一人违背方案生育政策,多年来保持计生工作四个100%,得到上级领导的好评。六是在做好职工思想政治工作稳定人心的同时,对特困户职工伸出援助之手,向张远友等同志送去温暖。特别是从今年四月份以来我单位开展“驾安赛”活动,到目前未发生一次交通事故。单位组织人力物力设点宣传“超限运输”等有关内容,并发放了宣传品3000万余份和局

45、部纪念品。四、注重根底,建好台帐近年来,站领导非常重视综合工作根底建立,一是按照上级要求和实际工作情况认真建好各类台帐,今年来相继建立和完善了各类台帐。并坚持随时记载,掌握数据,及时为领导提供情况。二是完善制度,使综治工作有章可循。社会治安综合治理是实现长治久安的一项重要任务,今年来,我们虽然根据上级要求,结合单位实际做了大量工作,也获得了一些成绩,还存有一些缺乏之处,少数职工思想素质还参差不齐,个别人员对综合治理工作认识还不够到位,个别基层干部的日常管理工作的效力还不够高,力争在今后工作中加强教育,把“综治”工作做好更好。2一、贯彻从严治党方针,进步党员干部拒腐防变才能站坚持维护和严格执行党

46、的各项纪律,尤其是严格执行“四项纪律”和“八项要求”,狠抓全站党员干部廉洁自律各项规定的落实。重点抓好以下工作:一是抓好党员干部“六个不准”教育;二是进一步严明财经纪律,全面完成“小金库”清理专项工作;三是完善公务接待制度,严格按照各项规定办事。同时,进一步抓好领导班子建立,形成反腐倡廉的整体合力。通过完善党政领导班子集体议事制度、会办制度等工作制度和党内生活制度,不断进步班子的凝聚力、创造力和战斗力。对职责范围内的党风廉政建立实在担负起全面领导责任,全力支持纪检监察工作。做到“一把手”负总责,重大问题亲自过问,领导班子其他成员抓好分管范围内的反腐倡廉工作。主要领导干部率先垂范、严于律已,着重

47、在四个方面做好表率:转变作风的表率、廉政自律的表率、自觉承受监视的表率、落实党风廉洁建立责任的表率。二、实在纠正行业不正之风,推进全站软环境建立站坚持“谁主管,谁负责”的方针,落实组织措施,抓好全站软环境建立。进一步树立全站“一盘棋”的思想,理清思路,加强领导,落实好软环境建立的各项措施,把事关公路事业开展最关键、最迫切需要解决的问题解决好、处理好。主要做到:一是拓宽群众参与渠道。坚持和完善各项公创办事制度,加大政务公开力度,使群众真正能开展监视,深化开展行风评议活动,积极参与行风_等效劳活动。站在机关大院醒目位置设立9块12米长大型公示栏,将各项执法工作的根据、程序、标准进展全面公示,并向社

48、会聘请了12名行风监视员,组织召开3次座谈会,广泛听取社会各界意见。二是加大行业管理力度。继续加大从头上治理公路“三乱”的力度,对重点地区、重点公路进展重点监控、重点检查,在继续稳固境内主要公路无“三乱”成果的同时,把治理工作向县乡公路延伸。三是扎实推进依法行政。进一步加强执法监视,深化公路行政执法责任制,完善公路行政执法公示制。三、加强机关作风和干_伍建立,树立良好效劳形象为贯彻落实全市公路系统干部大会精神,进一步推进机关作风和干_伍建立,站下发了关于加强机关作风和干_伍建立的意见金路党字 17号,加强对干_伍的教育管理,不断进步整体素质,做到人尽其才、才尽其用。同时,在干_伍中大兴学习之风,积极开展“学习型单位、学习型部门、学习型个人”创立活动,鼓励在职自学,学以致用、学用

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