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1、幼儿园园长述职述廉报告2020幼儿园园长述职述廉报告2020尊敬的各位领导：大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作. xx幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下, 朝着幼儿园既定的工作目标, 求真务实、同甘共苦、通力合作, 圆满完成了本学年教育教学计划. 工作中有收获也有不足, 为了今后的工作能够更好的开展, 现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：(一)坚持严于律己, 内外兼修作为一个领导干部, 不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思, 更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质. 虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验, 但是我仍坚持不断的学习, 这样才能做到在思想
2、上引导教师, 在业务上指导教师. 对于教师的关心, 要做到生活和工作的双关心. 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围, 设立方便教师休息和学习的教研活动室, 在生活中给教师提供舒适的住宿条件, 使教师在愉快的生活中投入紧张的工作. 作为园长, 我时刻注意深入第一线, 为教师们出点子、提建议, 用自身的影响力来凝聚全体教职工的心, 带动员工的积极性, 建立和谐的人际关系, 培育互相帮助的团体精神. (二)重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师, 为提高教师自身专业素质和业务技能, 在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作, 并在教育教学工作中具有突破性的发展, 对教师进行了
3、大量的培训. 我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训. 我园购买了xx课例, 帮助教师通过观看教学视频进行学习, 提高教学质量. 还购买了幼教xxxx教育xxx教育等多种杂志, 为教师及时获得最新的教学方法提供了方便, 教师们的工作能力得到大幅度提高. 另外, 我园开展不同的业务大练兵活动, 如公开课、观摩课、评估课等, 评课环节中采用自评互评的方法引导教师反思、质疑、探究、分析, 从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变. 为了提高教师的业务能力水平, 还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动. (三)完善教学管理网, 实行分层管理幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万
4、缕的联系. 为完善管理体系, 充分发掘骨干教师人才资源, 建立管理网络, 实行分层管理. 由教研组长定期组织教研活动, 批阅各班周计划, 定期检查教案和教育笔记. 每月末向保教主任汇报工作, 共同商讨下个月的工作重点. 这样的管理模式, 是以提高教师的专业化成长为目标的. 这样的分层管理, 能够激发教师的主动性, 从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展. (四)提升全体教师的科研能力我园是xx区第一所标准化公立幼儿园我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为xx区幼教事业的领头雁. 为了推动xx区幼教事业的发展水平, 我园举行了幼教现场会, 会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习, 就幼教事业的
5、发展方向进行了深入的探讨, 此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台. 我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批, 将xxx研究作为我园的课题研究内容. 为xx区幼教事业的发展, 贡献自己的全部力量. (五)严格做好卫生保健、安全工作我园严格执行卫生保健制度, 为新入园的每位幼儿创建健康档案, 掌握幼儿健康状况的第一手资料, 合理搭配幼儿膳食. 为了给幼儿提供优越的伙食条件, 我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台, 还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配, 营养均衡. 在日常工作中, 我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识, 认真与各岗位人员签订岗位责任书, 就环境卫生、消毒、
6、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度. 我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓, 我们成立了安全检查小组, 对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查, 并进行了检修. 抓好幼儿接送的安全工作, 强调要严格执行接送卡制度, 实行人卡分离, 发挥接送卡的信息记录功能. 为保证安全, 防止不法分子入园接丢孩子, 要求家长持幼儿接送卡到园接孩子. 教师要确认身份再将孩子交给家长. 门卫要对外来人员进行盘查和登记, 方可准其入园. 为了促进安全工作的落实, 我园与教师和家长分别签订了安全工作责任书, 增强教师及家长的安全意识. 我园将安全制度制作成制度板, 悬挂于幼儿园
7、的显著位置, 让每一位员工时刻敲响安全的警钟. (六)存在的问题及今后的发展方向金无足金, 人无完人. 这一年来虽然我们尽心尽力, 但在工作中还有一些不足之处. 在今后的工作中, 我们将在以下方面加以改善：1、要将安全工作进一步细化, 采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生. 2、日常的教学管理要狠抓落实, 教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性. 对教师的培训还要加大力度, 争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师. 3、保育工作的管理还要大力度. 4、积极争取获得社会和上级部门的支持, 争取资金, 早日达到省级示范园水平. 在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地,
8、永不服输、积极向上的精神. 为xx区幼儿园的美好明天, 努力奋斗. 幼儿园园长述职述廉报告2020尊敬的各位领导、老师们, 大家好!首先, 我想说, 我是个幸运的人, 有人给我关怀, 有人给我帮助, 有人给我支持, 有人送我温暖, 这些人就是你们, 我的领导和同事们, 今天我满怀感恩的心, 对你们表示我最真诚的感谢!2019年x月对我来说是人生路上的一个转折, 我被任命为李市幼儿园副园长, 作为园长的助手, 我肩挑着后勤的重担, 追寻着认真做事, 勤谨做人的不变信念, 带着领导和全体教师的信任与期待, 肩负的责任没有变, 忙碌而充实的生活节奏没有变, 对生活的热爱对工作的热情没有变, 我依然是
9、辛苦而欣慰、劳累而快乐, 享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快, 现将我所做的工作总结汇报如下一、求真务实、廉洁自律作为一名员, 我始终坚持政治理论学习, 重视理论联系实际, 紧跟时代步伐, 与时俱进, 在思想与行动上努力发挥员的先锋模范作用, 抵制各种不良侵蚀, 增强抗腐防变能力. 在工作中, 我以身作则、实事求是, 忠于职守, 爱岗敬业;在生活中, 我与人为善, 坦诚相待, 以实际行动影响人, 感染人, 努力营造团结向上的工作氛围, 和同事们建立了深厚的感情和友谊, 在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用. 二、甘于奉献, 诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂, 没有甘于
10、奉献, 诚实敬业的精神, 是难以胜任的. 因此, 我们积极树立责任意识, 发扬高度负责的精神, 自觉做到标准上求高, 措施上求严, 工作上求实, 尽心尽力, 尽职尽责, 工作中虽然苦了一点, 累了一点, 但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向, 为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺, 更是一种责任. 作为分管后勤工作的副园长, 虽说不上日理万机, 却也是杂务缠身, 千头万绪. 总有做不完的工, 忙不完的事. 但我从未在园长面前讨价还价, 从未在老师们面前怨天尤人, 而是主动为园长排忧解难, 为师生营造良好的学习生活工作环境, 为学校发展保驾护航. 每年暑期, 幼儿园都要进
11、行一次校舍维修和保教用品的维修购置, 特别是去年暑期我园综合楼的安全整治, 操场软化、门窗改造, 厕所管道整治等, 在近两个月的时间里, 我和金园长每天起早贪黑, 对工程质量进行严格的监督. 这一期间, 我至始至终参与拿方案、定措施, 极大限度地节约了人力、物力、财力, 保质保量地完成了任务. 此外, 严格财务管理. 一方面, 严格执行了上级的收费政策, 彻底制止了乱收费行为, 另一方面, 学校各项开支严格按预算执行, 重大开支由行政会商量决定. 在加强制度管理的同时, 还辅之情感管理, 在管理工作中做到宽严有致, 张驰有度. 我觉得学校就是一个家, 我们每个成员都应去关心它, 爱护它. 近阶
12、段, 为了学校的发展, 在教管中心领导和金园长的带领下, 多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜, 做了大量艰苦而细致的工作, 还与教委基建科领导联系, 反复对各个地块勘测研究对比, 为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础. 为了保证园内的固定资产不流失, 保证保教工作的顺利进行, 我还定期对固定资产进行清理, 并建好固定资产帐和领物登记, 属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任, 期末进行清理核实后交学校统一保管. 同时, 定期核对设备用具, 定期检查及时维修、保证安全使用, 学校很多设施虽然比较新, 但毛病却不可避免. 比如厕所和
13、洗手池的水龙头, 教室里的电灯、电扇, 还有一些电教设备, 如录音机、电脑等. 我们放弃休息时间, 自己对这些设施设备进行维修, 虽然比较辛苦, 但为学校节省了不少开支. 看着师生们能够正常地使用这些设施、设备, 我感到非常的高兴. 此外, 对领导临时安排的工作任务, 不管是份内的、还是份外的, 我都乐意接受, 并认真完成, 表现出了一名优秀员应有的政治觉悟和优秀品格, 发挥了党员的先锋模范作用. 三、教书育人, 为人师表在纷繁复杂的行政工作中, 我还担任了大一班的健康教育工作. 我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距, 我坚持努力学习新课标, 新的教育理论, 认真钻研教材, 虚心向经验丰富的
14、骨干教师和优秀教师请教, 经常和同事们进行交流, 积极参加学校的教研活动和外出学习活动, 空余时间, 我还撰写教学论文和教案, 力争为教学内容注入新的活力. 四、转变角色, 不断进步我知道, 作为一名管理者, 从理论水平到实践能力, 从专业素养到业务技能, 从广博的知识面到良好的学习习惯和方法, 都要不断地充实和更新, 以保持先进的思想和超前的意识. 因此我非常注重自身素质的全面提高, 努力学习后勤管理知识. 我常常想, 作为一名副园长, 一定要定位准确, 做园长的助手, 与同职携手, 做教师困难时的帮手, 不是园长要我做什么, 而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒, 不经意间, 半年的时光
15、又在平凡和平静中悄然逝去, 没有留下什么骄人的成绩, 没有作出什么惊人的壮举, 更不敢说为之付出了多少, 我的工作是平凡的, 但却是充实的;个人的力量是渺小的, 可团队的力量是巨大的, 我相信：天道酬勤, 凭着我的努力, 凭着领导对我工作的悉心指导, 凭着老师们对我工作的支持, 凭着我们有一支优秀的合作团队, 我会以此为动力, 更加勤奋地工作, 不断学习, 不断进步!幼儿园园长述职述廉报告2020一年来, 在领导和老师们的支持帮助下, 围绕幼儿园各项工作, 发挥模范作用, 廉洁自律、积极进取, 勤奋工作, 圆满完成了各项工作, 现将一年来的思想学习和工作情况述职如下：一、严格要求自己, 不断提
16、高自身素质为了适应发展变化的幼教新形势, 我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节, 从严要求自己, 不断提高自身素质. 一是努力学习政治理论. 一年来先后利用业余时间学习了(教师职业道德)、(科学发展观重要论述摘编)等有关文件. 通过学习, 开阔了眼界, 进一步确立了正确的世界观, 坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识. 利用业余时间, 阅读了大量的幼教刊物, 并充分利用网络进行学习, 了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等, 通过学习, 进一步领会了新(纲要)精神, 明确了立足我园实际, 在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高
17、了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合. 在平时的工作中, 尝试运用学到的新知识指导自己的工作, 在组织美工室活动尽量借鉴一些先进的理念和策略, 在学习、实践、运用的过程中不断提高自己. 二、积极进取, 圆满完成了年度各项工作一)努力完成上传下达文件工作. 负责上级文件的签收、转发工作, 及时、准确传达上级指示精神, 不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务. 二)科学合理管理好美工室工作. 首先创设美的环境, 给幼儿以美的熏陶纲要明确指出：环境是重要的教育资源, 应通过环境的创设、利用, 有效地促进幼儿的发展. 因此, 我非常重视环境对幼儿的影响, 注意与幼儿共创具有亲和性、教育性、
18、知识性、趣味性的优美环境, 把美育渗透到活动室的各个角落, 充分利用活动室的墙面、楼顶, 布置幼儿作品, 幼儿融入其中, 使他们处处感到心旷神怡、心境愉悦, 使幼儿在良好的艺术氛围中接受潜移默化的影响和教育. 其次按照计划, 因地制宜的开展活动根据幼儿的年龄特点和发展水平, 从内容的选择、目标的定位、材料的提供考虑, 制定幼儿操作性强的计划. 每天下午安排幼儿入室活动, 活动前, 提前十分钟打开活动室, 开窗通风, 保持室内清洁. 认真按照计划, 做好准备工作, 有序的开展活动. 最后有目的、有选择、适宜地投放活动材料, 让幼儿在与材料的对话和互动中获得知识, 增强能力. 材料是幼儿活动的载体
19、, 投放适宜、丰富、操作性强的材料有利于活动的顺利开展. 在材料的投放上我主要结合各年龄班开展的主题, 季节地方性特点进行投放, 如：大班开展我是中国人主题, 我投放不同材料让幼儿画脸谱, 制作脸谱, 通过画, 制作, 幼儿了解中国国粹. 还开设了青花瓷坊, 幼儿根据自己的喜好, 选择不同材料, 用各种线条、图案表现青花韵味. 同时结合地方, 季节特色, 投放玉米皮、玉米杆, 幼儿大胆发挥想象, 积极动手, 制作出玉米皮花, 玉米秸秆摆弄出各种造型, 一件件作品陆续出来, 每个幼儿都露出灿烂的笑脸. 三)认真学习落实资助文件精神, 扎实有效地开展幼儿资助工作. 一年来, 在上级部门和园领导的正
20、确指导下, 紧紧围绕民生至上的总体目标, 以惠民生为主攻方向, 认真落实幼儿资助政策, 高度重视、完善制度：严格按照上级文件精神, 对一免一补家庭经济困难的幼儿进行评议和认定, 对评定出的家庭经济困难幼儿资助名单与申请进行审核. 上榜公示, 公开透明. 坚持公平、公开、公正原则. 公示期间, 未收到任何举报信息. 建立、健全幼儿档案：资助项目、资助对象、资助范围、资助标准、资助流程等材料一一归档, 随时接受上级的检查和群众监督. 四)做好继续教育培训工作, 提高教师专业水平. 本学年, 我及时通知, 督促各位教师在网上学习2018继续教育和公需课学习, 提醒各位老师, 推荐在学习中引起共鸣的话
21、题的内容, 大家共同学习. 如：公需课心理调试教师的职业幸福感, 引起大家的共鸣、争议, 根据我园现状, 部分老教师职业倦怠, 新教师不稳定, 对自己的职业似乎有些厌倦. 针对此种情况, 邀请马晓燕老师幼儿教师幸福感讲座, 通过讲座, 调动教师工作积极性, 感到自己职业的幸福. 三、以身作则, 廉洁自律从教遵守教师职业道德规范、廉洁从教、不谋私利, 坚决执行中央八项规定,积极改进作风,切实把上级要求落实到自己的行为和协管的工作中,节日来临, 不接受家长礼金礼品赠送、不接受家长宴请;不在企事业单位兼职、经商办企业、投资入股等行为;不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为. 四、严
22、于律己、依法从教自觉做到学法、尊法、守法、用法,重点学习宪法、教师法、未成年人保护法等法律法规, 增强法治意识, 依法办事. 五、存在的问题：1、工作方法守旧, 缺乏创新意识, 在工作中只求过得去, 不求过得硬, 走以前老路, 需要通过管理创新、制度创新来加以解决. 2、因工作多而杂, 有时难免顾此失彼, 考虑不周, 在以后的工作中, 任何时候都要以积极的态度乐观面对工作. 3、美工室材料提供上有时单一, 数量少. 以后充分发挥家长资源, 调动家长积极性, 参与到活动中. 六、下学期工作思路：1、继续教育培训, 要和保教工作紧密结合, 提高教师综合素质. 2、积极协助园长、副园长做好各项工作, 积极参加教研活动, 同教师们一块学习成长. 3、在创新教育理念下, 转变自己角色, 美工室细心观察幼儿, 巧于引导, 做幼儿学习的引路人. 4、美工室提供材料上, 注意层次性、多样性、可操作性、创造性. 回顾一学期的工作, 虽然取得一定的成绩, 但也存在许多不足, 在今后的工作中, 我将不断总结经验和教训, 使自己的工作更出色.