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1、 在全县领导干部警示教育大会上讲话. 在全县领导干部警示教育大会上的讲话 -WORD文档，下载后可编辑修改- 目 录 一、 进一步深化对加强党风廉政建立和反腐败斗争重大意义的熟悉 二、 要深刻吸取教训， 想清晰今日警示教育该明白什么问题 一是抱负信念的问题。 二是法规意识的问题。 三是如何用权的问题。 三、 要仔细履行职责， 切实落实党要管党从严治党的政治责任 一要落实党委主体责任 二要落实党委（党组） 主要负 责人“第一责任人”职责。 三要全力支持纪委监委履行执纪监视职责。 同志们： 县委打算召开这次警示教育大会， 对领导干部敲警示钟、打预防针、 上教育课， 这既是我们贯彻落实党的十九大和习
2、近平总书记从严管党治党系列讲话精神的重要举措， 也是履行抓党风廉政建立主体责任、 落实党要管党从严治党要求的详细行动， 更是对广阔干部真诚的关怀和爱惜。 刚刚， XX 同志通报了 十九大以来局部违纪违法案件的查处状况和违反中心八项规定精神的几起典型案例。 通报的这几起案件和违纪问题， 都是经过我们细心选择的， 在基层具有共性和普遍性的问题， 有些甚至就发生在我们身边， 这里面既有违反财经纪律的， 又有失职渎职的， 还有贪污贿赂的， 因此很有针对性和警示作用， 更应当引 起大家的警觉和反思。 下面， 我结合党的十八大、 十九大以来党要管党、 从严治党的新要求， 联系我县党风廉政建立和反腐败工作实
3、际， 讲三个方面的意见。 一、 进一步深化对加强党风廉政建立和反腐败斗争重大意义的熟悉 党的十八大以来， 党中心坚持不懈抓正风肃纪， 以“零容忍”的态度和刮骨疗毒、 壮士断腕的士气坚决惩治腐败， 保持反腐的高压态势， 产生了 极大的震慑作用。 短短几年间， 中纪委已查处省部级以上领导干部 XXX 人， 上至原中心政治局常委、 中心军委副主席， 下至一大批地厅级领导干部， 都受到党纪国法的严峻惩办， 这在我们党的历史上是空前的， 反腐败斗争压倒性态势已经形成并稳固进展。 十九大以来， 夺取反腐败斗争压倒性成功成为明确目 标，“腐败是我们党面临的最大威逼。 ”十九大报告阐述了 对反腐问题的糊涂熟悉
4、， 指出只有以反腐败永久在路上的坚韧和执着， 深化标本兼治， 保证干部清正、 政府清廉、 政治清明，才能跳出历史周期率， 确保党和国家长治久安。去年全省纪检监察机关立案 XX 件， 党政纪处分 XX 人，涉嫌犯罪移送司法机关 XX 人。 我们 XX 市纪检监察机关立案查处 XX 件， 赐予党政纪处分 XX 人， 刑事惩罚 XX 人。 详细到我们县， 截止到今年 6 月 底， 全县共受理来信来访 XX 件次，信访总量比上年全年增长 XX%； 立结案 XX 件， 比上年全年增长 XX%， 立案查处涉及副科级以上党员领导干部违纪案件 XX件， 赐予党政纪处分 XX 人， 分别占被查处案件和人员总数的
5、XX%、 XX%， 处分人数比去年同期增长 XX%。 从中心到地方的反腐重拳， 充分彰显了 我们党严惩腐败的坚决决心， 这些举措彻底扭转了 十八大之前社会各界对我们党执政的疑虑和怀疑， 赢得了 人民群众的诚心拥护， 让群众看到了 盼望、 重拾了 信念。 我这里有一组数据， 充分说明白 新一届中心领导层正作风、 治特权、 “打老虎”后， 社会消失的人心回暖思进之潮。 中国廉政讨论中心课题组问卷调查显示， 78.7%的受访者认为 目 前反腐败和改良工作作风效果明显， 比 XX 年上升14.6%； 88.5%的受访者对党和国家的努力程度表示认可， 比XX 年上升 11.55%。 中国社科院公布的社会
6、蓝皮书2023 年社会形势分析与猜测 的调查也显示， 广阔群众对“八项规定”出台后党政领导干部工作作风的变化赐予了 较为积极的确定，约 50%的人认为党政领导干部工作作风得到改善， 对于我们党抱有信念的公众也超过了 七成。 过硬的作风曾经是、 现在是、 将来更是我们党分散全国各族人心的关键所在。 它是实现中华民族宏大复兴的根本保证， 是进一步亲密党与人民群众间血肉联系的有力保障， 是新时代中国特色社会主义长治久安、 富强兴盛的坚实根基。中心“八项规定”出台后， 一开头许多人认为可能是一阵风、一阵子， 但现在看来这不是一阵风， 而是一股劲， 一种决心解决党内各种问题的冲锋号。 十九大后， 习近平
7、总书记就查摆和订正形式主义、 官僚主义问题作出重要指示， 强调“订正四风不能止步， 作风建立永久在路上”， 再次向全党释放剧烈信号坚决不移全面从严治党， 驰而不息改良作风。 全县各级领导干部要从党和国家生死存亡的高度深刻熟悉从严管党治党的极端重要性， 充分认清党中心猛药去疴的决心不会动摇、 刮骨疗毒的勇 气不会丢失、 久久为功的韧劲不会松懈， 充分认清监视力度不会减、 执纪尺度不会松、 问责要求不会变， 只会越来越细、 越往后越严， 始终保持糊涂的头脑，坚持有腐必反、 有贪必肃， 以党风廉政建立和反腐败斗争的实际成效取信于民， 在新时代呈现新气象干出新作为。 二、 要深刻吸取教训， 想清晰今日
8、警示教育该明白什么问题 在中心反腐倡廉和订正四风的高压态势下， 现在我们仍有一些党员干部对当前党风廉政建立和反腐败斗争形势熟悉不清， 心存幸运， 甚至我行我素、 依旧故我。 一些重要岗位和关键环节的违纪违法问题屡禁不止， 干部群众反映剧烈，党风廉政建立和反腐败斗争面临的形势依旧严峻。 刚刚 XX 书记通报的局部违纪违法案件查处状况和违反八项规定精神的典型问题， 尽管发生的领域、 情节、 手段以及当事人的身份不同， 但从发生的根源上分析， 无一例外都是内因、 外因共同作用的结果。 前事不忘， 后事之师； 亡羊补牢， 犹为未晚。盼望大家牢记教训、 引 以为戒， 始终做到警钟常鸣、 防微杜渐， 自觉
9、抵抗各种诱惑， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。 通过今日的警示教育， 我想大家应当至少要想清晰四个方面的问题： 一是抱负信念的问题。 抱负信念是人生的总开关， 打算一个人的人生方向和价值追求， 打算一个人的道德操守和行为底线。 正如习 近平总书记形象地比方说， 抱负信念就是共产党人精神上的“钙”， 抱负信念不坚决， 精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。 腐败发生有三个要素构成， 即动机、 权力和时机。 我们生活的社会是以利益为核心的社会， 围绕利益的竞争、 利益的最大化， 就会派生出各种谋利手段， 同时产生各种诱惑， 甚至设置各种陷阱。 一个人一旦手中拥有了 权力， 就会围上一群趋利谋益者，
10、他们以亲戚的身份、 同乡 的身份、 同学的身份， 对掌权者进展利诱， 使其产生谋利动机， 从而触犯党纪国法， 受到查处， 最终落得身败名裂。 为什么一些党员干部明知党纪国法三令五申， 还会以身试法？ 根本缘由就是抱负动摇、 信念滑坡， 放松了 对世界观、 人生观和价值观的改造，在“总开关”上出了 问题， 面对腐败就失去了 自然的免疫力。很多腐败案例深刻地告知我们， 腐化堕落往往是从精神防线失守开头的， 抱负的动摇是最危急的动摇， 信念的滑坡是最致命的滑坡， 放松对自 己的要求， 放松主观世界的改造， 是全部涉案人员违纪违法进而走向堕落的根子。 因此， 我们在抱负信念上犯不得一点糊涂， 在廉洁问
11、题上抱不得一点幸运，要不断提高自身免疫力， 努力在思想和行动上筑牢预防腐败的“防火墙”。 二是法规意识的问题。 “国有国法， 家有家规”， “没有法规， 不成方圆”。 这些古训俗语都强调了 法规在标准行为中的重要作用。 苏格拉底曾说， 守法精神比法律本身更重要。 法规意识说究竟是一种发自内心的对原则的忠诚、 对法纪的敬重、 对标准的维护。 人不以法规则废， 家不以法规则殆， 国不以法规则乱， 因此， 做人要懂法规， 作为领导干部更应当懂法规、 守法纪。 假如我们的干部缺乏法规意识、 守法意识，一旦面对种种诱惑时， 难免会在思想上放松警觉， 在行为上放纵自己， 确定会出问题、 栽跟头， 甚至干出
12、违反党纪国法的事来， 滑向腐化堕落的深渊。 因此， 对于领导干部而言，无论是在生活中还是在工作上， 肯定要强化“法规意识”， 对国家法律、 党的纪律要心存敬畏。 哪些该做， 哪些不该做；哪些该说， 哪些不应当说； 哪些应当大力提倡， 哪些该坚决反对都要旗帜鲜亮， 肯定不能模糊。 要主动将自己置于法规之下， 时时到处严格要求自己， 坚持按法规制度办事， 真正做到知大知小、 知进知退， 知荣知辱、 知是知非。 惟其如此，我们才能坚守做人的底线， 把握做事的原则， 保持做官的气节，真正做到用法规来约束我们的一言一行， 标准我们的从政行为。 三是如何用权的问题。 权力， 一直是把双刃剑， 使用的好，
13、就能更好地为人民效劳； 使用的不好， 极易沦为以权谋私、 权钱交易的工具。 很多事例说明， 领导干部一旦把权力当作个人垄断的资源， 就会独断专行、 妄自尊大， 决策搞“一言堂”， 花钱搞“一支笔”， 以权谋私、 权权交易、 权钱交易、权色交易也就成了 家常便饭； 一旦把权力当作个人享受的资本， 就会搞特权， 搞特别化， 甚至以种种形式侵占公共利益，损害群众利益； 一旦把权力当作私人拥有的财产， 就会习 惯于遮遮掩掩、 偷偷摸摸， 习 惯于“暗箱操作”。 从大量腐败案件剖析看， 失去监视的权力必定导致权力失控、 决策失误、行为失范。 阳光是最好的防腐剂， 我们各级领导干部， 肯定要跳出习 惯于一
14、个人说了 算的思维定势， 对权力要有一种敬畏之心， 坚固树立“有权必有责”、 “用权必受监视”、 “违规用权必受惩办”的理念。 要习惯于承受方方面面的监视， 适应被监视， 主动受监视。 领导干部特殊是负有主要责任的“一把手”，都应时刻保持糊涂头脑， 亲密关注人民群众对执政活动的评论和反响， 真诚善待来自社会各方面的监视， 真诚承受来自社会各方面的意见建议， 始终做到秉公用权、 依法用权、 廉洁用权。四是示范引领的问题。 “上梁不正下梁歪， 中梁不正倒下来。 ”一个地方、 一个部门、 一个单位， 假如领导干部特殊是主要领导干部出了 问题， 那里的党风、 政风、 行业风气和社会风气没有不出问题的。
15、 唐太宗李世民说： “若安天下， 必需先正其身。 未有身正而影曲， 上治而下乱者。 ”因此， 各级领导干部都要有剧烈的表率意识， 要牢记法律面前人人公平、 纪律面前没有特权、 制度约束没有例外， 在遵守党纪国法、 执行廉洁纪律上标准要更高一筹、 要求要更严一等， 不管是贯彻落实“八项规定”精神， 还是履行党风廉政建立责任制， 都要以身作则、领先垂范， 从我做起、 从现在做起、 从点滴做起， 带头执行各项规定和要求， 不等不比不变通， 要求别人做到的自己先要做到， 要求别人不做的自己坚决不做， 切实发挥领导干部的示范表率作用， 抓机关、 带基层， 抓班子、 带队伍， 抓领导、 带干部， 形成上下
16、联动、 一级带一级的良好局面。 今日在座的各位都是 XX 进展的中坚力气， 可以说只要我们把自身的问题解决好了 ， 把队伍带好了 ， XX 必定会沿着正确的道路安康协调进展。 三、 要仔细履行职责， 切实落实党要管党从严治党的政治责任 党的十九大在阐述新时代中国特色社会主义思想主要内容时， 强调中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导， 党是最高政治领导力气。 十九大报告指出， 全党要更加自觉地坚决党性原则， 勇于直面问题， 敢于刮骨疗毒， 去除一切损害党的先进性和纯净性的因素， 去除一切侵蚀党的安康肌体的病毒， 不断增加党的政治领导力、 思
17、想引领力、 群众组织力、 社会号召力， 确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力， 确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列， 在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨， 在坚持和进展中国特色社会主义的历史进程中始终成为顽强领导核心。 这是全党的重大政治责任。 可以说， 现在党的建立站在了 一个新的起点上， 已不再是那个党建工作可有可无、 轻轻松松就可以应付过去的年月， 而是进入了 必需高度重视、 较真碰硬， 全面强起来的时代； 已不再是那个纪律松松垮垮、 出了 问题自以为可以任凭摆平的年月，而是进入了 巡察利剑高悬、 动辄则咎， 全面严起来的时代； 已不再是那个
18、只说不做、 空口表态的年月， 而是进入了 必需真抓实干、不见成效不罢休、见到成效还要抓， 全面实起来的时代。我们每个党员领导干部和党务工， 都要顺应时代潮流、 校准思想坐标， 用激情和责任建立这个时代、 献身这个时代。 全县各级党组织要深刻熟悉管党治党责任的重大意义， 坚固树立“抓党风廉政建立是本职、 不抓党风廉政建立就是失职”的责任意识， 种好“责任田”、 坚守“主阵地”， 自觉做到党委“不松手”、 党委书记“不甩手”、 班子成员“不缩手”。 一要落实党委主体责任。 习 近平总书记明确指出， 党委的主体责任就是要表达在抓好选好用好干部、 维护群众利益、强化源头防治、 支持案件查处、 加强自
19、我约束五个方面。 选好用好干部， 就是要严格根据信念坚决、 为民效劳、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁的“五条标准”选拔使用干部， 坚决防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题， 夯实党风廉政建立和反腐败斗争的组织根底。 维护群众利益， 就是要发挥党委总揽全局、 协调各方的作用， 严厉查处损害群众利益的行为， 以实际工作成效取信于民， 这既是动身点， 也是落脚点。 强化源头防治， 就是要把预防腐败的要求表达和落实到各项改革和制度建立中去， 构建决策科学、 执行坚决、 监视有力的权力运行体系， 形成科学有效的权力制约和协调机制， 推动权力运行程序化和公开透亮。 支持案件查处， 就是要加强对执纪
20、执法工作的领导， 准时听取汇报， 专题讨论部署， 加强跟踪问效， 为执纪执法机关开展工作撑腰壮胆， 支持查办案件， 对腐败问题敢于亮丑、 敢于亮剑。 加强自 我约束， 就是要带头廉洁从政， 通过“一把手”以身作则、 以上率下， 形成廉荣贪耻的文化气氛， 营造风清气正的进展环境。我们要牢牢抓住这五个方面， 把党风廉政建立和反腐败工作作为分内事情， 把惩治和预防腐败工作与经济社会进展和党的建立同部署、 同落实、 同检查。 组织、 宣传、 政法、 统战等部门要把党风廉政建立的要求融入各自 工作之中， 人大、政协要充分发挥法制建立和民主监视的作用， 各级政府及所属部门要仔细履行行政监管职责， 法院、
21、检察院要依法惩办职务犯罪行为， 形成落实主体责任的强大合力。 二要落实党委（党组） 主要负 责人“第一责任人”职责。各级党政主要负责人要切实履行党风廉政建立“第一责任人”的政治责任， 对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建立负总责， 对抓什么、 怎么抓要有明晰的思路、 有效的举措。 要带头作出廉政承诺， 带头讲廉政党课， 带头执行各项廉政制度，确保职责任务落到实处。 领导班子其他成员要依据工作分工抓好分管范围内的反腐倡廉工作， 对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任， 做到“一岗双责”。 要层层分解责任， 层层传导压力， 建立起一级抓一级、 层层抓落实的责任体系， 切实把主体责任延长到每个支部，
22、 形成上下贯穿、 层层负责的完整链条， 畅通落实主体责任的“最终一公里”。 要切实订正“党风廉政建立是纪检监察机关工作”的错误熟悉， 对不良苗头和倾向决不能捂着、 护着、 盖着， 肯定要早发觉、 早提示、 早教育、 早订正， 防止小问题变成大问题、 小毛病铸成大错误。 三要全力支持纪委监委履行执纪监视职责。 作为党内监视的特地机关， 纪委监委履行监视执纪职责， 是党章给予的荣耀使命。 各级党委、 政府和相关部门要正确熟悉组建监委的重大意义， 全力支持纪委监委转变工作职能， 提高工作水平。 各级纪委监委要切实抓好执纪监视和查办案件两大主业， 真正执好纪、 问好责、 把好关， 切实维护党纪与国法的
23、严厉性。 要狠抓重要时间节点， 从详细问题入手， 从小事小节入手， 严查违反八项规定精神案件， 持之以恒， 驰而不息， 常抓不懈， 坚决防止“四风”反弹。 要加大问责力度， 建立健全责任分解、 检查监视、 倒查追究的完整链条， 既要做到“一岗双责”， 又要做到“一案双查”。 要进一步强化对主要领导干部的监视制约， 强化对制度落实状况的监视检查， 强化对权力运行的风险防控， 真正把权力关进制度的笼子。 要牢牢把握中心关于“当前以治标为主，为治本赢得时间”的要求， 扎实推动省委第一巡察组对我县巡察反应意见的整改落实， 围绕惠农资金治理、 建筑工程承包等重点领域和关键环节加强监视检查， 从严查处一批
24、损害群众切身利益的典型案件， 强化惩治震慑， 形成“不敢腐”的高压态势。同时， 要根据省委作风建立年的要求， 仔细抓好问题查摆， 盯紧整改方案和整改措施， 狠抓各项整改任务的落实， 真正兑现给群众做出的承诺。 同志们， 党以廉而强， 人以正而尊。 盼望大家把思想和行动统一到党的十九大精神上来， 统一到省委、 市委和县委的决策部署上来， 牢记宗旨、 清正廉洁， 恪尽职守、 勇于担当， 不越党纪红线、 不触法律底线， 做一名组织认可、 群众满足、 家庭放心的好干部， 为我县经济社会安康协调进展做出新的更大的奉献! 附： 2023 年基层党建工作问题总结整改方案 -WORD文档，下载后可编辑修改-
25、目 录 根据市委关于深入做好 2023 年基层党建工作问题整改的通知 要求， 区委仔细学习省、 市两级抓基层党建工作述职评议会精神， 结合全区党建工作实际， 归纳梳理形成问题台账。 为推动基层党建工作问题见底清零， 推动基层党建工作任务压紧抓实， 推动基层党建工作水平助力分散强大正能量、 助力高质量进展， 特制定整改方案如下： 一、 指导思想 以总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指导， 深入学习关于加强和改良城市基层党的建立工作的意见 ， 着力提高基层党组织党建质量， 以顺应新时代党的建立总要求， 发挥好战斗堡垒作用；深入贯彻省委关于加强新时代党的建立、 夯实基层治理根底的实施意见 ， 持
26、续抓基层打根底、 抓支部强组织， 推动基层党建工作齐头并进； 仔细落实“五提升五促进” 党建工程各项任务， 以提升组织力为重点， 确保党建工作责任始终夯实、 基层治理体系不断完善、 为民效劳工作得到加强。 二、 目标要求 基层党建工作问题整改要聚焦当下、 着眼长远、 标本兼治、 治本为主， 既注意解决外表问题， 又注意建章立制， 突破深层次冲突桎梏；要立行立改、 即知即改， 针对发觉的问题， 既要立即改、 立刻改， 又要改到位、 见成效； 要突出重点、 循因施策， 既拿出管用的方法， 改好共性问题， 又要解剖麻雀， 不放过共性问题； 要注意统筹结合、 系统推动， 既要解决因工作不重视、 作风不
27、深入导致的思想问题， 又要解决因措施不完善、 保障不到位产生的实际问题。 全区各级党组织要以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实， 使基层党组织进位争先，组织力得到大幅提升， 实现硬件标准化、 活动标准化、 决策科学化、效劳最优化、 保障实效化。 三、 整改内容 对比党建工作问题清单， 制定以下整改措施： （一） 加强整体统筹谋划， 严密工作安排部署， 着力提升党建引领作用 1. 在加强会议指导上用力。 区委每月 召开一次常委班子会， 专题分析全区党建工作形势， 安排部署重要党建工作任务； 由区委组织部负责， 组织基层党建工作负责人， 每两月 召开 1 次基层“党建工作座谈会” ， 听取党建工
28、作状况汇报， 讲评全区党建工作开展状况， 制定共性问题整改措施； 由区委组织部负责， 组织各社区党组织书记， 每两月 举办 1 次城市基层党建工作沟通活动， 听取基层党建重点工作落实状况， 安排党建重点工作， 提出抓好党建工作要求； 区属各党（工）委、 区直机关各部门党组织结合实际状况， 每月 召开 12 次党建工作专题会议， 深入分析本单位党建工作存在的问题， 讨论制定加强党建工作措施方法。 2. 在加强检查督导上用力。 结合“下基层、 解难题、 办实事” 活动， 催促各级领导干部积极走访街道、 社区（村） ， 以党建工作为重点， 以一般党员的身份参与社区组织生活， 帮忙其提升党建工作质量。
29、以横向沟通学习活动为抓手， 街道党工委每季度组织所属党组织开展相互学习借鉴， 区委组织部确定先进基层党委、 适时组织全区进展集中学习参观， 通过横向比工作成效、 纵向看进步幅度， 营造深厚的“树先进、 学先进、 领先进” 气氛。 区委党建工作领导小组办公室每季度对全区党建工作进展一次全面检查， 重点检查重点党建工程 落实落地状况， 适时召开党建工作阅历推广现场会， 示范先行、 以点带面， 带动党建工作整体进步。 3. 在强化党建引领上用力。 加强党建工作对党员思想的引领作用，机关、 学校、 企业、 医院等党组织要组织党员依托“学习强国” APP、通过专题党课加强学习教育， 要“一对一” 做好党
30、员常常性的思想政治工作， 营造团结和谐、 干事创业的文化气氛。 持续在区直机关开展机关党建“5+2” 行动， 紧紧围绕区委区政府的工作任务， 通过带头效劳群众、 带头学习提高、 带头爱岗敬业、 带头弘扬正气、 带头遵纪守法， 争创新时代先进机关党组织、 争当新时代优秀共产党员， 深入弘扬优良传统精神， 引导党员不忘初心、 牢记使命， 围绕中心、 效劳大局。 （二） 完善常态长效机制， 持续推动整改整治， 着力深化主题教育成效 4. 在加强学以致用上用力。 始终把牢学习贯彻*思想这一主线，持续抓好学习教育， 提高党员领导干部的政治站位， 把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、 书记调研工作时的讲
31、话精神、 十九届四中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务， 结合全区工作实际， 抓好中心和省委、 市委决策部署的贯彻落实， 以更深的思想熟悉、 更强的政治自觉、 更高的标准质量促进作风转变， 为推动经济社会民生高质量进展供应顽强政治保障。 5. 在促进担当作为上用力。 持续发挥红色资源聚拢地优势， 结合国际文化旅游名城建立， 激发转型进展创新活力， 不断深挖红色基因，建好红色资源库， 讲好红色故事， 引导全区党员群众见贤思齐、 见德思齐、 见善思齐、 见能思齐。 持续深化、 推动党员群众“手拉手、 心贴心” 结对帮扶活动落地落实， 用实践检验、 完善、 提升活动效果，使其成为联系群众的
32、长效机制， 确保主题教育全过程群众看的见、 感受的到、 参加的进来， 在联系群众、 连心群众的过程中， 不断砥砺初心、 担当使命， 彰显共产党员本色。 6. 在建立长效机制上用力。 从党员干部自身素养提升、 解决问题成效、 群众满足度等方面， 对主题教育效果进展客观评估。 抓好“回头看” ， 通过看学习教育是否扎实、 看调查讨论是否充分、 看检视问题是否深刻、 看整改落实是否见效， 逐项查漏补缺， 使“回头看” 成为熟悉再提高、 措施再完善、 工作再推动的过程， 不断稳固和扩大主题教育成果。 抓好问题立行立改， 对一时解决不了 的问题， 要明确阶段目 标， 持之以恒抓好整改， 确保主题教育成效
33、经得起实践检验、 真正让群众满足。 同时， 仔细总结主题教育中形成的好阅历好做法， 准时以制度形式固化， 建立健全长效机制， 稳固深化主题教育成果。 （三） 选强配齐领导班子， 大力整治脆弱松散， 着力健全组织功能体系 7. 在加强班子建立上用力。 动态更新全区党组织班子状况， 对因委员出缺、 辞职、 病退导致班子不健全的， 准时催促其进展补选； 严格落实社区党组织书记两级联审制度， 确保各级党组织班子队伍顽强有力。 完善全区乡 土人才库， 把情愿返乡 ， 符合条件的乡 土人才纳入社区后备干部， 从中培育选拔政治素养好、 群众公论好、 热心社区公益的优秀人才适时充实到社区班子， 优化队伍构造、
34、 增加队伍活力。准时调整组织设置， 对于党员人数缺乏或党员流出后存在的“空壳”党支部， 准时进展合并或撤销； 对于迁出辖区的党组织， 准时与转入地进展移交。 8. 在整治脆弱松散上用力。 对比“十条认定标准” 以信访问题突出， 党建工作滞后的社区党组织作为整顿工作重点对象， 排查整顿数量不少于社区总数的 10%， 每半年组织各街道党工委进展一次自查排查， 初步讨论确定整顿对象， 由区委常委会讨论确定最终整顿对象（包括脆弱松散和后进社区党组织两种类型） ， 通过选派整建队伍、 吃透社区实情、 联合“会诊” 定案、 开展集中整顿、 评估验收问责、 建立持续机制， 全面压实整顿工作责任， 帮忙脆弱松
35、散党组织提升政治功能和效劳功能， 解决制约进展的主要冲突和深层次问题。 9. 在抓实“两新” 、 学校党建上用力。 充分发挥“两新” 党组织的政治引领作用， 围绕企业产业进展需要， 积极开展“党员责任区”“党员示范岗” 和“岗位大练兵” 等活动， 充分发挥党员先锋榜样作用； 加强党组织书记和党务工培育力度， 将其纳入全区干部教育培训规划， 每年至少组织 1 次集中培训， 以党建工作助推企业转型升级。 做实学校党建， 明确特地机构， 配齐工作力气， 确保有人抓、 有人管； 开展党员教师先锋岗、 党员品牌示范课、 党小组示范点等活动；创新机制方法， 把党的十九大精神融入到学校教育教学和日常治理之中
36、， 强化党的领导。 （四） 提升学历层次水平， 拔高业务力量素养， 着力建强一支干部队伍 10. 在提高干部素养上用力。 依托大学社会科学分院，根据每人补贴元的标准组织在全区街道党务工作和、 社区“两委” 班子中推举优秀年轻干部， 参与素养提升工程， 不断提高基层干部整体素养； 鼓舞社区“两委” 干部考取社工资格证， 建立培育使用的长效机制， 加大对社区干部的培育和选拔使用力度， 提高社区基层党组织社会治理和效劳力量， 力争通过几年努力， 真正造就一批“留得住、 用得上、 干得好” 的基层干部队伍和有用人才队伍， 从根本上解决社区“两委” 班子成员年龄老化、 学历偏低、 力量偏弱的问题。 11
37、. 在管好干部档案上用力。 标准村（社区） 干部县级备案治理，根据党管干部原则， 由各街道党工委负责， 参照干部人事档案工作条例 ， 为社区干部逐一建立档案； 下派社区干部、 挂职社区干部档案根据干部治理权限由相关单位治理； 依据社区干部调整状况， 定期更新社区干部名册； 以各街道为单位， 为社区党组织书记逐一建立档案， 向区委组织部报备。 任免程序完成后， 准时对新任职社区党组织书记进展区级备案， 逐人建立个人信息采集表。 （五） 创新组织生活形式， 加强全时动态监视， 着力强化党员 教育治理 12. 在创新教育治理监视机制上用力。 加强一般党员培训力度，街道党工委每年至少对全体党员集中培训 X 次； 实行走出去的方式，分批次组织机关、 街道、 学校党务工， 进展基层党建业务示范性培训。 以社区为单位， 全面摸清直管党员、 在职党员、 流淌党员、 离退休党员底数， 实行街道社区对党员全面兜底教育治理。 对党员实行量化积分治理， 推行无职党员设岗定责， 合理设置社区监视、 公共事务、 民主建立、 公民道德教育、 扶贫帮困等类别岗位。 发挥楼栋党小组组长、 党员中心户 点对点联系流淌党员的优势， 把握流淌党员动态。细心组织在职党员亮明身份、 承受监视、 参与会议、 开展效劳， 每半年将在职党员发挥作用状况向其所属党组织反应。