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1、 国企纪检监察室2023年上半年工作总结4篇国企纪检监察室2023年上半年工作总结篇1 x天时间，企业纪检监察培训工作，对企业纪检监察干部再“充电”再“起航”。既是业务培训，更是严密围绕“不忘初心、牢记使命”对全省属企业纪检监察干部的主题教育，主题明、定位准、规格高。作为一名企业基层纪检监察干部，有幸能够参与培训活动，倾听上级纪委针对新时代新形势新任务新要求最前沿的业务辅导，是当前企业纪检监察干部面对“本事恐慌”的迫切需要，收获颇多、感悟颇深。 “必需要以政治监视为统领；把纪律和监视挺在前；必需协调连接四个监视；必需一体推动不敢腐、不能腐、不想腐”，十九届中心纪委三次全会后对纪检监察工作提出了
2、更高要求，在整个培训课程中，讲得最多的四个字也是“政治监视”。“纪检监察机关是党和国家监视专责机关，纪检监察干部是政治干部，任务是政治任务，讲政治是纪检监察机关最鲜亮的底色”。可以说，纪检监察机构如何催促党员领导干部践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的政治任务，坚决开展好“政治监视”就是根本抓手，紧抓“四个监视”就是详细措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要实现的目的。 常言道，一详细就深入，深入方能见效。以政治建立为统领，强化政治监视，是详细而不是抽象的，见态度更要见行动。这就意味着，纪检监察机关必需始终牢记十九届中心纪委三次全会提出的三个“一以贯之”要求，不断提高政治站位、政治觉悟、
3、政治力量，找准开展政治监视的目标方向和主要任务。就“关键点”来说，要紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神状况，围绕党的路线方针政策和党中心重大决策部署、党的政治纪律和政治法规、新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行状况，围绕深入推动反腐败斗争、永葆党清正廉洁的政治本色、厚植党执政的政治根基等状况开展监视检查。从“详细措施”来看，要注意一体推动纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视“四个监视”，使其协调连接、相辅相成，形成全掩盖监视合力；要坚持问题导向，着力发觉和订正政治偏差，重点整治形式主义、官僚主义，保证全党集中统一、令行制止。 当前，对于企业开展“政治监视
4、”，不是虚化的、空洞的，是详细的、系统的，开展对整个企业政治生态状况的全面“体检”，最为全面系统、最为深刻有效地就是推动国企巡察巡察的全掩盖。这既是落实推动“政治监视”，检视“两个维护”贯彻执行状况的详细抓手，也是落实深化国企改革，加强国有企业治理要求的迫切需要。近日，公司正在讨论全面启动巡察工作，就是主动适应新时代新形势新任务新要求、全面推动“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大决策部署，恰逢其时。结合企业实际，我认为开展好当前企业巡察工作，一是要必需坚守政治巡察定位，把贯彻落实树牢“四个意识”、增加“四个自信”、做好“两个维护”作为根本政治任务，聚焦政治责任、强化政治担当、政治监视，加强党的
5、政治建立，踏实做好政治“体检”这项政治任务；二是要立足企业实际、突出巡察重点、留意方式方法、强化成果运用，紧盯“关键少数”，紧抓企业经营决策、选人用人、产权交易、资金运作、物资购销、工程工程等重点部位和关键环节开展监视检查；三是要深刻把握运用好“四种形态”和“三个区分开来”，通过巡察发觉和惩治一批不作为、乱作为，不担当、怕担责的领导干部，更要挖掘和树立一批想干事、能干事、干成事，忠诚洁净担当的领导干部，激发企业党员干部职工干事创业活力；四是要坚决做好巡察整改“后半篇文章”，切实提高巡察工作质效，推动全面从严治党向纵深进展、向基层企业延长，助推集团深化国企改革，促进企业安康高效进展，形成良好企业
6、政治生态，为企业取得新的更大突破供应顽强的政治保障。 国企纪检监察室2023年上半年工作总结篇2 根据有关工作要求，围绕“2023怎么看，2023怎么干”主题，现将2023年主要工作总结及2023年工作规划汇报如下：下面是星星阅读网为您推举国企纪检监察工作总结及2023工作规划。 一、2023年主要工作开展状况 一是强化政治监视。聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监视检查，严厉执纪问责。全面落实“三重一大”事项监视责任和相关制度，标准落实决策工作程序；针对疫情防控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位24人；强化对干部选拔任用工作的监视，切实防止“带病提拔”；不折扣落实安
7、全工作会精神，进一步加强监视执纪问责，仔细开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，催促有关问题整改落实到位，有效化解各类安全生产风险。 二是做实日常监视。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节点，先后通过“四不两直”、电话查岗等方式，对干部作风状况进展督查28次，下发督查通报16期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监视32次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进展反应，提出工作建议12条，催促整改完善员工外出请假机制等问题15个；加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查14次，发觉问题16条；擦亮监视“探头”，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放“
8、一把手”廉政风险防控提示函33份。将谈心谈话作为开展日常监视的重要举措，防微杜渐、监视前移，全年针对各级干部开展谈话300余次，进一步压紧压实责任，催促干部担当作为。 三是推动“三不”机制。围绕“不敢腐”严厉查办案件，2023年共接收信访举报线索25件，其中立结案9件，初核了结6件，移送相关部门3件。赐予党纪处分3人，行政处分6人，诫勉处理3人，批判教育2人。立足“不能腐”完善制度，坚持“一案一总结”，针对审查调查中发觉的共性问题和制度漏洞，准时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，先后完善了基层治理制度10余项。着眼“不想腐”开展教育，围绕党史学习教育主题，自编自导自演话剧，收集廉洁家风作品1
9、7幅，有效运用媒介平台宣传廉政有关内容50余次；针对近年来发生在身边的典型案例，组织召开剖析反思会，以案促改；对新任命基层治理人员全掩盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识。 五是强化自身建立。根据干部改革要求，配备纪委副书记一名，监察室副主任一名，纪委干事两名并新调入一名纪委干事；选派人员到上级部门进展实践熬炼，全员参与上级纪检监察干部进展应知应会考试等；加强日常调研，准时了解把握基层党风廉政建立和党员干部作风建立状况，制定特约监察员监视工作清单，主动承受外部监视，严管自己人，严防“灯下黑”。 二、2023年工作规划 根据2023年上级对党风廉政建立和反腐败工作的要求和公司党政新的一年工作部
10、署，围绕安全生产、经营治理等各项任务，切实发挥监视保障执行、促进完善进展作用，重点做到以下五点： 一是强化政治监视。围绕守住安全进展底线、推动高质量进展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监视检查、执纪问责，加强对党的十九届x中全会精神贯彻落实状况实行跟进监视、精准监视，促进党员干部在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，围绕2023年公司党委会、职代会确定的新进展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建立责任贯穿协同、落到实处。 二是做细日常监视。紧盯重要人、事、岗位，构建“巡察监视整改、职能监视跟进、执纪监视引深、审计监视强化、法律监视到位、全员监视掩盖”的全方位监视体系，打
11、出监视“组合拳”，实施精准有效监视，特殊是围绕21年信访量较多的方面加强监视，加深走访调研，不折扣贯彻落实好相关制度，切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。 三要深化作风建立。坚持问题导向，注意从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推动，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监视执纪“四种形态”，既抓早抓小，防微杜渐，又从严处理迎风违纪的问题，释放出越往后执纪越严的剧烈信号。 四是一体推动“三不”制度。把查办违纪案件与堵塞制度漏洞结合起来，坚持把党的纪律和法规
12、挺在前面，完善作风和纪律等相关治理制度，增加制度执行力，真正把法规严起来；加快推动廉洁文化建立，贴近工作选准重点内容，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行制止，树立纪律意识、底线意识，持续增加教育效果。 五是加强自身建立。坚持跟进学习党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，深化全员培训，仔细贯彻落实纪检工作相关条例，强化纪法意识，加大严管严治、自我净化力度，自觉承受最严格的约束和监视，以铁的纪律打造铁的队伍。 国企纪检监察室2023年上半年工作总结篇3 根据有关工作要求，围绕“20xx怎
13、么看，2023怎么干”主题，现将20xx年主要工作总结及2023年工作规划汇报如下： 一、20xx年主要工作开展状况 一是强化政治监视。聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监视检查，严厉执纪问责。全面落实“三重一大”事项监视责任和相关制度，标准落实决策工作程序;针对疫情防控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位24人;强化对干部选拔任用工作的监视，切实防止“带病提拔”;不折扣落实安全工作会精神，进一步加强监视执纪问责，仔细开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，催促有关问题整改落实到位，有效化解各类安全生产风险。 二是做实日常监视。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节点
14、，先后通过“四不两直”、电话查岗等方式，对干部作风状况进展督查28次，下发督查通报16期;通过明察暗访等方式，开展疫情防控监视32次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进展反应，提出工作建议12条，催促整改完善员工外出请假机制等问题15个;加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查14次，发觉问题16条;擦亮监视“探头”，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放“一把手”廉政风险防控提示函33份。将谈心谈话作为开展日常监视的重要举措，防微杜渐、监视前移，全年针对各级干部开展谈话300余次，进一步压紧压实责任，催促干部担当作为。 三是推动“三不”机制。围绕“
15、不敢腐”严厉查办案件，20xx年共接收信访举报线索25件，其中立结案9件，初核了结6件，移送相关部门3件。赐予党纪处分3人，行政处分6人，诫勉处理3人，批判教育2人。立足“不能腐”完善制度，坚持“一案一总结”，针对审查调查中发觉的共性问题和制度漏洞，准时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，先后完善了基层治理制度10余项。着眼“不想腐”开展教育，围绕党史学习教育主题，自编自导自演话剧，收集廉洁家风作品17幅，有效运用媒介平台宣传廉政有关内容50余次;针对近年来发生在身边的典型案例，组织召开剖析反思会，以案促改;对新任命基层治理人员全掩盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识。 五是强化自身建立。根
16、据干部改革要求，配备纪委副书记一名，监察室副主任一名，纪委干事两名并新调入一名纪委干事;选派人员到上级部门进展实践熬炼，全员参与上级纪检监察干部进展应知应会考试等;加强日常调研，准时了解把握基层党风廉政建立和党员干部作风建立状况，制定特约监察员监视工作清单，主动承受外部监视，严管自己人，严防“灯下黑”。 二、2023年工作规划 根据2023年上级对党风廉政建立和反腐败工作的要求和公司党政新的一年工作部署，围绕安全生产、经营治理等各项任务，切实发挥监视保障执行、促进完善进展作用，重点做到以下五点： 一是强化政治监视。围绕守住安全进展底线、推动高质量进展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任
17、务落实加强监视检查、执纪问责，加强对党的十九届x中全会精神贯彻落实状况实行跟进监视、精准监视，促进党员干部在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，围绕2023年公司党委会、职代会确定的新进展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建立责任贯穿协同、落到实处。 二是做细日常监视。紧盯重要人、事、岗位，构建“巡察监视整改、职能监视跟进、执纪监视引深、审计监视强化、法律监视到位、全员监视掩盖”的全方位监视体系，打出监视“组合拳”，实施精准有效监视，特殊是围绕21年信访量较多的方面加强监视，加深走访调研，不折扣贯彻落实好相关制度，切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。 三要深化作风建立。坚持问题导向，注意从小
18、事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推动，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监视执纪“四种形态”，既抓早抓小，防微杜渐，又从严处理迎风违纪的问题，释放出越往后执纪越严的剧烈信号。 四是一体推动“三不”制度。把查办违纪案件与堵塞制度漏洞结合起来，坚持把党的纪律和法规挺在前面，完善作风和纪律等相关治理制度，增加制度执行力，真正把法规严起来;加快推动廉洁文化建立，贴近工作选准重点内容，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪
19、，令行制止，树立纪律意识、底线意识，持续增加教育效果。 五是加强自身建立。坚持跟进学习党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，深化全员培训，仔细贯彻落实纪检工作相关条例，强化纪法意识，加大严管严治、自我净化力度，自觉承受最严格的约束和监视，以铁的纪律打造铁的队伍。 国企纪检监察室2023年上半年工作总结篇4 党的十九届中心纪委五次全会强调，持续惩治国有企业腐败问题，强化廉洁风险防控。立足新进展阶段、贯彻新进展理念、融入新进展格局，首都国企纪检监察工作要围绕“十四五”规划开好局、起好步，围绕现代化建立大局，牢牢把握监视这个根本职责、第一
20、职责。进入新时代，首都国企新挑战新冲突新问题叠加，全面实施国企改革三年行动，对监视工作提出更新更高要求。落实习近平总书记“全面从严治党首先要从政治上看”要求，做实做细监视工作，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代首都国企纪检监察工作高质量进展，应当把握以下原则。 一、坚守立足点，强化本职监视科学监视 要进一步立足“监视的再监视”，加强对所属党组织和职能部门在履行自身监视和检查职责过程中进展再监视和再检查。必需精准落实“三转”要求，由“详细管事”向“总体管人”转变，由“一线参加”向“二线监视”转变，由“侧重过程”向“过程结果并重”转变，由“四周出击”向“重点突破”转变，由“纵向监视”向“纵
21、横向并重”转变。“监视的再监视”不是纪检监察机构缩小监视范围、减弱监视职责，而是对纪检监察监视水平的更高要求。“再监视”必需严格依据党章党规和企业治理制度，严格遵循企业关于职能部门职责权限的规定。“再监视”要坚持监视与效劳相结合，既要关注职能部门职责履行，又要留意在基于监视的根底上做好信息沟通与治理建议等效劳，在监视中效劳，在效劳中监视。要从详细业务、详细案例入手，用政治眼光、政治视角端详问题、研判问题，查找政治立场、政治态度、政治担当上的深层次偏差，提高从政治上发觉、分析和解决问题的力量，真正履行政治监视的根本职能。 二、把握着眼点，强化跟进监视全程监视 习近平总书记强调，坚持党的领导、加强
22、党的建立，是我国国有企业的荣耀传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。首都国企更要做到登高望远，提升思维格局，增加政治推断力，政治领悟力、政治执行力。要树牢政治抱负，把准政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决照办、党中心制止的坚决杜绝，以政治和业务的高度统一、全面融通，坚决做到“两个维护”。要重点围绕学习党的十九届五中全会、贯彻落实新时代党的组织路线、疏解整治促提升、落实国企改革三年行动方案，加大“六稳”工作力度，做好“六保”工作等部署要求，紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会进展各项政策措施的落实落地，跟进监视、全程监视，发挥监视保障执
23、行、促进完善进展作用。 三、抓住突破点，强化重点监视敢于监视 中心要求把监视“一把手”和领导班子作为重中之重，着力破解对“一把手”监视和同级监视难题。不是直插究竟，不是直接“全掩盖”，要做到“四两拨千斤”，抓住主要冲突和冲突的主要方面，包括重点人、“关键少数”，不能绕过“关键少数”，要用“监视责任”撬动“主体责任”，要通过抓紧抓实对“关键少数”的监视，来撬动对“大多数”的监视。要推动“一把手”对下级“一把手”的监视。党委书记作为第一责任人，要敢抓敢管，定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提示警示，班子成员要履行好分管范围内的“一岗双责”。对各级“一把手”来说，党组织自上而下的监视最直接、最
24、权威，上级“一把手”对下级“一把手”的监视最管用、最有效，要把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延长、层层压实，让监视发力生威。要向党中心看齐，牢记使命、勇于担当，敢于严格监视，面对腐败现象敢于亮剑。要敢于坚持原则、揭露错误，不让任何腐败分子逍遥法外，坚决维护党纪的严厉性。 四、找准切入点，强化精准监视擅长监视 要坚持精准监视不动摇，精确把握政策要求，坚决催促压紧压实各级党委主体责任，重点查处履职尽责不到位状况，坚持问题导向，强化“靶向治疗”。没有脱离业务的政治，也没有脱离政治的业务，要透过业务看政治，透过现象看本质,深入查找问题,剖析思想根源。加强对制度执行的监视，加强对企业关键岗位、重点
25、人员特殊是主要负责人的监视，强化对权力集中、资金集中、资源富集、资产聚拢重点部门和单位的监视，突出“三重一大”决策和重点经营环节的监视，强化对企业境外、京外国有资产的监视。严格落实中心八项规定及实施细则精神和市委贯彻落实方法，坚决反对“四风”。时刻把“对该发觉的问题没有发觉是失职，发觉问题不报告、不处置是渎职”的要求记在心上，仔细对比检查，确保日常监视取得实效。 五、用好着力点，强化稳慎监视标准监视 坚持把本单位贯彻中心和上级决策部署状况作为监视检查着力点，深入把握被监视单位的权力配置和运行状况，对廉政风险分布特点、全面从严治党推动状况做到了如指掌、心中有数。标准稳慎有效监视，力戒形式主义、官
26、僚主义，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要坚持实事求是、依规依纪依法，立足实际、区分对待，擅长把握好度、把握好政策、把握好差异化要求，防止执纪粗放和问责简洁化、片面化。精准运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公过失等区分对待、恰当处理，做到早发觉早提示、真容错敢容错、讲政策给出路。 六、打通结合点，强化融合监视贯穿监视 强化对重点领域、关键岗位的监视，要从整合各部门监视资源、形成监视合力动身，打破部门围墙，变各自“单兵作战”为“协同作战”。十九届中心纪委五次全会进一步提出“促进各类监视贯穿融合，不断增加监视治理效能”。协调联动需
27、要各部门提高政治站位，真正担负起主体责任，发挥职能监视作用，抓早抓小，防微杜渐，不能藏着掖着，隐瞒不报。要拓宽以党内监视为主导、把各类监视贯穿协调起来的方法途径，纪检监察机构要发挥纪委监委帮助引导推动功能，发挥各监视主体协同效应。建立健全企业内部监视体系，推动建立权责法定、权责透亮、权责统一、协调运转、有效制衡的公司治理机制，筑牢防止国有资产流失的第一道防线。当前,尤其要深入思索如何更好地引导内部职能部门的积极性，消除顾虑，担负起应尽的监视职责。要让内部职能部门明白移交问题线索是为业务工作“扫雷”，是纪检监察的“担当”。 七、紧盯落脚点，强化务实监视有效监视 纪检监察机关是政治机关，必需始终坚
28、持以人民为中心的进展思想，顺应人民群众对美妙生活的憧憬，坚持把提高企业效益、增加企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的落脚点。以高质量监视促进高质量进展。在日常监视中，肯定要勤勤恳恳履职尽责，该监视的环节一环都不放空、该检查的方面一个都不放过、该落实的事项一件都不放松，以仔细积极的态度、扎实严谨的作风，在落实监视上步步为营、久久为功。注意创新监视方式、敏捷运用监视手段，推动形成实施监视、信息整合、问题研判、缘由分析、推动整改、成果运用和监视问责的工作闭环，切实使监视和被监视成为习惯。 八、牢记动身点，强化自觉监视承受监视 纪检监察的主责就是抓“牛鼻子”、种“责任田”，就是监视
29、。陈雍同志在市管企业、市管金融企业纪检监察体制改革推动会上强调，党委书记要正确对待监视、习惯承受监视、自觉加强监视。严格落实“正人先正己”“监视别人首先监管好自己”“执纪者要做遵守纪律的标杆”“打铁必需自身硬”。纪检监察机关特殊是领导班子要重视加强对纪检监察干部监视工作的领导、治理和监视，纪检监察监视机构专职专责做好监视履职、标准用权、防范风险、惩治腐败工作，持续推动建立忠诚洁净担当的高素养专业化纪检监察队伍，促进纪检监察工作高质量进展。要严格执行中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章和监察机关监视执法工作规定，自觉承受最严格的约束和监视，防止“灯下黑”，努力打造一支政治素养高、忠诚洁净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检监察铁军。