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1、 园林绿化6月份工作计划(6篇) 20xx年，我局以“效劳民生、加快进展”为根本要求，切实加强了政务信息工作，有力促进了我局各项工作的全面开展。 一、根本工作状况 （一）加强领导，完善政务信息工作机制。为切实加强对政务信息工作的领导，我局成立了政务信息工作领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，建立了责任落实到人头的工作机制，形成纵究竟、横到边、上下联动、整体推动的工作体系，促进政务信息工作走上制度化、标准化的轨道。 （二）严把信息质量关，提高政务信息质量。一是政务信息的内容更加充实。对政务信息的范围、内容、实效等作了进一步的明确。根据组织健全、制度严密、标准统一、运作标准的要求,做
2、好政务信息内容存档备查工作。二是政务信息的时间更加准时。针对开展详细工作的不怜悯况，做到常规性工作定期报送，临时性工作随时报送，固定性工作长期报送。三是政务信息重点更加突出。坚持把群众最关怀、最需要了解的民生实事作为政务信息工作的重点，做到抓好政务信息促进市政园林业务工作上档升级。 （三）加强政务信息员建立，确保政务信息工作稳中有升。切实加强政务信息员的业务培训，积极组织市政系统信息员根底学问培训，选送局部业务骨干参与了区委办、区府办、区人社局及市市政委组织的信息工作培训班5批次，提高了市政园林系统信息员采写政务信息的力量，全系统撰写政务信息180余条。今年以来，我局共刊发各类政务信息19条，
3、其中：重庆市市政委采纳市政信息8条、重庆市城市治理杂志刊发信息4条、重庆市政杂志采纳2条、重庆环卫简报采纳3条、永川区政府办公室政务简报采纳2条。 二、存在的困难和问题 一是我局政务信息员建立有待加强，信息员的业务力量和业务水平有待提高，报送的政务信息采纳率较低；二是机关各科室、局属事业单位对政务信息工作熟悉不到位，重视程度不够，采写政务信息的积极性和主动性不强，做了大量工作未准时通过政务信息反映市政工作；三是政务信息缺乏鼓励机制，信息员的积极性没有得到充分发挥。 三、20xx年工作准备 一是建立和完善政务信息工作鼓励机制。进一步加大政务信息工作力度，将政务信息工作纳入市政园林系统绩效目标考核
4、，切实增加机关各科室、各事业单位抓好政务信息工作的自觉性和主动性；二是建立健全市政园林系统政务信息岗位责任制，落实机关科室、各事业单位信息员，明确每月政务信息报送指标，局机关明确专人抓好政务信息工作；三是切实加强政务信息员队伍建立，适时组织系统信息员参与市、区开办的政务信息培训班，提高信息员的业务力量和采写水平；四是围绕市政园林治理中心工作、重点任务，特殊是在办好民生实事方面，准时组织信息员深入基层采写高质量的政务信息，促进市政园林治理事业持续进展。 园林绿化6月份工作规划二 盘点一年来的绿化成果，_市长_更是如数家珍： 高品质建立的御花园让_又增加了一座精品园林。 建成的玫瑰园投入少、见效大
5、，与牡丹园一道成为_一景，代表了城市绿化的最高水平。 石头口门水库上游形成12平方公里的生态湿地，制造_“生物治水”新模式。 朝阳区的西解放立交桥绿化小品，二道区的47公里长“山水风光大道”，南关区的“见缝插绿”，绿园区的轨道电车绿化带，宽城区的中心公园，汽车区锦绣公园的江南造园理念，农安的龙府广场 _用近半篇幅逐一点评了绿化精品。_说，从去年底市委十一届四次全会提出打造绿色宜居城市以来，短短一年时间绿化建立就上了一个大台阶，可谓“高潮迭起，精品纷呈”。 _造绿：不是简洁“建绿”，而要充分考虑市民需求。 “_宁可放弃一些眼前的经济利益，也要为城市的将来留足空间，多留绿地”。 _特殊强调，各城区
6、要进一步强化绿化和生态建立的意识。今后，每个城区每年要建立10块大型绿地，在此根底上，每个区要至少再建立一块大型绿地。要尽可能增加开敞空间、增加园林绿地，不要短期效益，不要急功近利，多给_留点绿地，这就是造福子孙的好事，就是德政。 _指出，从全市的战略高度看，做好绿化工作，一要做好净月潭、莲花山等大型生态区的爱护工作。在此根底上，要高度关注_西部生态建立，关注西北方向的沙化、风化、碱化问题。要结合湿地建立和生态治水工程，将城市的爱护、开发、建立融为一体。 二要做好城市中心主要生态轴的生态园林建立。新立城下游的伊通河生态轴，马上实施的长东北生态湿地建立，新建、续建的12座公园、汽车文化园等工程，
7、都要多种树，做足“绿”的文章。 三要把城市中心的绿地建立好。城市中心区绿地建立的根本要求是：让市民步行500米，步行5到10分钟，就能见到一片面积在1000平方米以上的大型绿地。 _强调，_的绿地建立不是简洁地“建绿”，而要充分考虑市民的休闲、运动需求，给市民一个活动场所，让绿地向居民小区延长，让市民享受到城市绿化的成果。 全市绿化工作会议提出，20_年在城市绿化上，要连续加强市区主要街路的绿化水平。全年规划新植街路26条，补植街路31条，改造街路17条，新建绿地86块，改造绿地39块。 “我们要把绿化当做城市最重要的根底设施建立来抓，安排城建工程，绿化工程要往前排，只要当期具备实施条件，原则
8、上就放手大干”。 _强调，根底设施建立要考虑需要和经济力量，只能适度超前，但绿化不存在超前问题，越早干本钱越低、效果越好，而明年绿化工作的第一个关键词就是“大干”。 大建公园。明年是_的“公园建立年”，将改造动植物公园、_公园、_公园、_公园，_湖公园、_湖公园、_公园、_公园，再加上经开、二道、净月、宽城新建的4个水系公园，共有12个之多。 _要求，这些公园都要高标准设计、高质量建立并完成年度规划。要像建立儿童公园的玫瑰园一样，建立一批特色园中园，争取利用3年左右的时间，做到一园一品、一园一色，每个公园都有自己的亮点。 鲜花扮美。明年彩化街路要“适度”，数量要掌握在100条左右。要把这些花摆
9、放在最重要的街路和部位，起到画龙点睛的作用。 多建绿地。原则上，每个城区都要争取新建10个大块绿地。 大上湿地。明年也是_的“湿地建立年”，涉及石头口门、新立城、长东北、净月等7大湿地建立。 园林绿化6月份工作规划三 沈北新区大上马大建立之年。我们要把握时代的气息和信息，提高我们的干部素养，加强我们的治理水平，调发动工的积极性，挖掘我们的潜能，多、快、好、省的完成我们公司的工程和工作，再创我们天缘园林的辉煌! 1、引进人才，加强我们公司技术实力和高科技含量。 我们的治理干部进展调整，遵循能着上庸者下的原则，对德才兼备的干部我们要重用，对碌碌无为，没有业绩，没有主观能动性的干部我们要调离工作岗位
10、以至解聘。使用和提拔年富力强，有责任感和使命感，有激情有热忱，懂技术会治理，公正公正公开，有分散力，能为员工着想，能为工人谋福利，能为公司制造效益，工人拥护支持，领导满足放心的干部。引进人才充实到我们的技术部、设计部、治理部、工艺部等主要部门，增加我们的技术实力和高科技的含量，改革我们的治理模式，创新我们的施工工艺和艺术造型，创造适应社会进展和有前景的工程和技术，增加我们公司的活力，制造我们的天缘园林的品牌，占据市场的份额，去争取更大的成功。 2、进展网络的媒体作用，搭建外省宣传的平台，扩展我们的领域，制造我们的佳绩。 我们连续加大网站的投资力度，提高我们网站的宣传效果，增加为会员效劳的功能和
11、活动内容，让虚拟的网络在天缘变为现实。让我们的真心换取他们的真情，吸引更多的会员加盟我们天缘园林，让会员都有收获和欢乐，都能得到实惠。让会员都展现自己的才华，推举自己，完善自我，让天缘网站做他们胜利的起点，让会员的胜利之路越走越远，真正成为会员的忠实朋友。这样才能树立我们天缘网络的形象和品牌，提升我们网站的人气，富强我们的网络，起到宣传我们天缘园林艺术的目的。我们还要在外省市成立分公司和办事处，搭建我们省外的宣传平台，扩大我们的效劳领域。目前要和我们搞分公司的许多，我们正在进展酝酿和考察。我们不能为了我们的虚名，让合作的人砸了我们天缘园林的牌子，我们去担当着法律的责任。我们要脚踏实地的去和合作
12、伙伴开拓绿色园林的市场，相互沟通，相互学习，共同提高，共创品牌，猎取经济效益和社会效益的双丰收，这才是我们的宗旨和目的。 3、讲究诚信，注意安全，保证质量，创新造型，开创我们zz园林的新天地。 我们要树立“追求卓越，超越自我，树立品牌，诚信效劳”的宗旨，客户的建议是我们努力的方向，客户满足是我们胜利的标志。我们遵循一切为客户诚信效劳的理念，保证我们的施工质量和造型艺术，抓安全，抓治理，减员增效，树立我们的品牌效应，我们就能取得 最终的成功。反之，我们就不能进展，也不能成为园林市场的领头羊。我们拿客户的钱就要忠实的为客户效劳好，作出超越客户想象的作品，我们就能取得客户的赞誉，就能取得我们市场的蓝
13、天。 4、改善员工的生活条件，连续提高干部员工福利待遇，确保员工安心工作，没有后顾之忧。 员工是制造财宝的源泉，是产生效益的主力军，所以我们就是员工的加油站，为员工效劳和加足他们思想动力的燃料。 所以，我们工作要改善公司内部的环境和施工现场的生活条件，解决员工的生活困难，提高员工的伙食和福利待遇，保证员工有工做，到月领到所得的酬劳。关怀和慰问员工及家属，解决员工的实际问题。提高干部员工的薪水，让员工得到合理的薪酬。初步准备一线员工的工资普调*元，增加外省的出差补助。干部的薪水调整待公司开班子会议打算。 5、目前的工作安排。 (1)作好春节前的安全和四防工作。白天和夜间留意防火防盗，锅炉暖气防冻
14、，值班人员要常常进展防火和防盗巡察，确保一切安全事故的发生。 (2)作好绿化部的花苗培育和养护工作，大家都要以生产为主，主动参加绿化部的各项劳动，保证花苗的生活率和生长质量，确保绿化部的各种花苗的培育和观叶植物的养护工作，杜绝一切事故的发生。 (3)韩国工程的信息了解和手续的.办理。 (4)大鼎景观小品的微型制作。山西生态园的设计及洽谈工作。青岛工程的全面设计；久利景观工程的设计等。 (5)春节活动的安排和福利的发放。节日期间严禁赌博和醉酒，确保节日的安全。 (6)作好财务的决算工作。加快应收款的回收工作，确保公司流淌资金的周转。 园林绿化6月份工作规划四 根据国家、省、市关于做好安全生产工作
15、的总体要求，为全力做好全市旅游行业的安全工作，经领导讨论打算，制定20xx年我市旅游行业安全工作规划。 一、指导思想 深入贯彻落实中心、省、市领导关于安全生产的一系列批示、指示，以及“安全第一，预防为主”的工作方针，根据“谁审批、谁负责，谁评定、谁负责”和“管生产经营必需管安全、管行业必需管安全、管业务必需管安全”的原则，把旅游安全治理责任制落实到详细部门和责任人，确保旅游安全工作与业务工作一起讨论、一起部署、一起检查、一起考核，形成完善的“统一领导、分工负责、齐抓共管”的旅游安全保障体系。进一步加强旅游企业安全生产工作的指导，明确企业的安全职责，落实责任，有效地防止各类安全事故的发生。坚持标
16、本兼治、重在治本，严抓落实、强化效果，坚持稳固与创新、预防与执法并重，以安全生产网格化、标准化、制度化、信息化建立为核心，进一步改良安全监管体制机制，完善安全生产责任体系，深入开展重点行业领域安全专项整治，为沈阳全面振兴做出奉献。 二、工作目标 全员安全意识进一步提高，旅游安全生产秩序进一步标准，全面完成省旅游局、市政府下达的旅游安全生产各项指标；树立安全第一的旅游进展理念，建立旅游安全生产长效工作机制；实现旅游安全生产形势总体稳定，确保旅游行业不发生重特大旅游安全责任事故，确保全市旅游经济进展的安全环境。 三、工作任务及措施 （一）提高思想熟悉，加强组织领导，建立健全旅游安全生产工作机制 1
17、。从讲政治、保稳定、促进展的高度来熟悉安全生产工作的重要性。把企业安全生产工作作为一项重要议事日程来抓，成立由局主要领导任主任，其他局领导任副主任，各部门负责人为成员的安全工作委员会，下设办公室（设在行业治理处），详细负责旅游行业安全工作。同时，要求各区、县（市）旅游局、旅游企业依据各自实际状况，相应成立由主要领导直接领导的安全生产机构，确保有关安全生产的措施落到实处，做到安全工作有人抓、有人管，形成人人讲安全、上下齐抓安全的深厚气氛。 2。仔细学习贯彻落实新中华人民共和国安全生产法，使各项法律法规和制度深入人心，自觉标准日常的工作行为。加强日常检查和专项检查，制定辖区旅游企业检查规划，根据各
18、项安全生产规定，严格要求旅游企业实现旅游安全生产标准性治理，并要把检查考核结果与评先晋优、企业诚信评价挂钩，形成有效的旅游安全生产工作保障机制，保证各项制度措施落实到位。 （二）明确行业领域内重点部位和重要场所，抓好排查整治 1。以旅行社投保状况为重点，加强对导游员的安全教育、保障车辆安全运营；严格审查各旅游企业投保是否齐全、有效，对未按规定险种要求或未准时续保的旅游经营单位，要催促其准时投保和续保，以保证消失意外事故状况时，为游客和企业削减损失。 2。以旅游景区、旅游节庆等人员密集场所为重点，根据“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”和“属地治理”的原则，市旅游局协作相关部门仔细检查督导，确
19、保各项安全保障措施到位，防止火灾、拥挤踩踏等各类事故的发生。 3。以星级饭店为重点，市旅游局协作消防、安监等部门对消防手续不齐全存在事故隐患的要实施挂牌督办，确保整改到位，依法履行审批手续，完善各种安全措施。根据市安委会的要求，稳步推动全国安全生产标准化示范城市建立，协作市安监局、消防局启动星级饭店标准化创立工作。 4。以治理火灾隐患为重点，深入开展事故隐患排查，在治理上要保证整改资金、措施和监控到位，对存在重大安全事故隐患的旅游经营单位，要挂牌督办，并会同有关部门责其限期整改或停业整顿，对整改不合格、危及旅游安全生产的要依法关闭或取消经营资格。 （三）加强教育培训， 深入开展反违章活动 市旅
20、游局将组织对局机关人员和各区、县（市）旅游局人员以及旅游企业负责人进展安全生产培训教育；各旅游企业必需建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度，开展好本单位安全生产培训教育活动。要深入长久地开展隐患排查和治理工作，逐步使反违章活动成为企业和员工的自觉行为。 （四）加强应急演练，提高旅游突发大事的处置和救援保障力量 各区、县（市）旅游局要指导辖区旅游企业完善应急处置和救援预案，要督导旅游企业增加对安全根底设施设备的投入，加强安全队伍建立，开展安全教育培训和各类应急救援演练，特殊是对突发火灾和交通事故的救生和处置，不断提高旅游从业人员的安全防范意识，提高突发大事的处置和救援保障力量。 （五
21、）加强旅游安全生产信息化建立和应急治理工作 对旅游行业安全生产进展动态监管，定期通报，适时警示。建立安全生产监视治理根底信息、重大隐患信息、应急救援资源信息、安全生产专家信息四大数据库。依据XX市旅游突发公共大事应急预案，各单位要进一步完善突发公共大事应急预案，建立健全应急救援机制，发生重特大事故，肯定要在第一时间启动应急救援机制，做到快速上报、指挥有力、抢救准时，把人员伤亡和财产损失降到最低限度。 （六）加大宣传，开展好百日安全生产专项整治活动 深入贯彻落实20xx年12月17日全省安全生产工作电视电话会议精神，全面落实省、市安全生产有关要求，进一步加强旅游行业安全生产执法检查，强化隐患排查
22、治理，要根据XX市旅游安全生产百日专项治理活动方案要求，做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责任部门详细抓，完成好安全生产百日专项治理活动，确保“两节、两会”等重要时期的安全生产形势稳定。以宣传安全法律法规为重点，加大旅游安全宣传教育力度，增加旅游从业人员和游客的安全意识，确保突发大事发生时不慌不乱，将损失降低到最小程度。 （七）加强“黄金周”和节日等重要时段的安全检查 各旅游企业要高度重视“黄金周”和各类旅游节庆活动的旅游安全工作，建立健全黄金周突发大事应急预案，做好应对各类突发大事的应急救助工作。各景区做好旅游顶峰期和人员密集场所防止消失事故，协作相关部门对用车单位、用餐单位的质量进展监视
23、；各旅行社严禁使用非法从事旅游客运的车辆及带病运营、超载运营、超时运营等危及游客安全的车辆，做好对旅行社导游人员的安全防范教育；各星级饭店要加强食品卫生和消防安全意识，严格根据食品卫生操作标准和流程进展操作，加强对店内消防设施和消防通道的自查工作，消退隐患。 园林绿化6月份工作规划五 为加强社区环境爱护与治理，提高人居环境质量，增加社区居民环保意识，引导社区居民积极参加环保活动，树立良好的环境道德和行为标准，营造一个绿色、安康、和谐的社区环境，社区结合社区实际，因地制宜搞好社区绿化美化工作，提升社区品位。制定全年规划如下： 一、一至二月份是全年气温最低的月份，花草树木处于休眠状态，主要工作有：
24、 对各种欣赏树木结合整形进展冬季修剪工作，去除树木上的枯死枝、伤残枝、病枝以及阻碍架空电路线和建筑物的枝条。并对绿地上的落叶进展清扫工作，保持绿地清洁，预防发生火灾。 二、三至四月份气温上升，花灌木开头发芽，草坪开头返青 1、绿化工作人员应落实到位。 2、3月12日是全国植树节，做好绿化宣传工作。 3、草坪与树木均开头返青，需水量增加，选在天气好、气温较高的时间，对全部绿地浇灌春水1-2次。 4、进展彻底、全面的清理，去除干草、杂物。 5、全面检查草坪土壤平坦状况，对不平坦部位可适当添加种植土和细沙进展平坦。 6、春季绿化工作开头，抓紧时间做好花灌木的种植、补植。确保成活率。 三、五至六月份气
25、温连续上升，花灌木均已发芽、开花开头进入生长期。 1、准时去除草坪中的杂草，掌握杂草生长。 2、对草坪适当的修剪，留茬高度掌握在5-8厘米，对草坪施氮肥，保障草坪的春季生长发芽。施肥可采纳屡次少量的方式，施肥后应当灌水一次。 3、有发生，因此防治蚜虫工作应贯穿到9月份。防治蚜虫可采纳低毒广谱类杀虫剂，如溴氰菊脂、菊杀乳油、辛硫磷等药物。 4、对各种树木及草坪准时浇水，特殊是草坪浇水次数应在2-3次左右。 5、对移植和新补植的树木应加大肥、水治理。 6、剪除冬、春季干梢的枝条。 四、七月份至八月份本月气温较高、湿度大、多暴风雨 1、对草坪修剪3-4次。 2、对草坪和树木适当浇水 3、本月雨水充足
26、，杂草生长旺盛，要对绿地内杂草准时去除(除草剂药害较大，不提倡使用，大多数以人工拔除为主)。 4、由于气温高、湿度大，所以对病虫害特殊应留意，特殊是草病虫害发生频率高，所以要常常喷药进展预防工作。 5、大雨后，简单发生树木倒歪等危急状况，各治理处应准时派人检查，发觉险情准时处理。 6、做好排水防涝工作，雨后准时排解绿地内的积水。 五、九至十月份气温下降，花灌木开头落叶 1、结合整形对树木进展秋季修剪，主要剪除春、夏生长的徒长枝，枯槁枝叉。 2、对弱势花灌木、草坪施肥，以磷肥和钾肥为主，增加其抗病力量和促进树木和草坪的秋季生长。 3、对绿地内杂草进展全面去除。 4、气温开头下降，是地下害虫危害较
27、严峻的时期，因此，对地下害虫的防止不能放松。 六、十一至十二月份花灌木开头落叶，进入休眠期 1、大多数植物生长缓慢，渐渐进入休眠状态，局部树木和草坪消失枯黄现象，治理工作主要是清扫地表的树木落叶，对草坪的枯草层进展清理。 2、天暖时可对草坪进展一次浇水，对草坪完全越冬供应充分保障，并有利于春季草坪返青。 3、对绿化机具进展全面保养、入库。 4、整理养护治理记录，做好全年绿化总结。 园林绿化6月份工作规划六 一、高标准做好园林规划设计工作，园林绿化工作规划。 规划设计根据高标准、大绿量、多栽树的总体要求，全力打造以以平原森林为特色的城市园林风貌，科学规划、合理布局、高水平设计。今年我市重点实施以
28、公园、游园、骨干道路、环城绿带等44项绿化工程，估计总投资3249万元，共栽植植物967.6万株，其中乔木61.9万株，花灌木906万株，草坪32.2万平方米。详细工程如下; (一)新城区绿化:规划实施二园、一带、六点、六路十五项重点工程，详细工程如下: 1、二园: (1)沙沟湖农业生态观光园，根据同济大学规划设计方案，进展建筑单体、二级道路、小品等建立。 (2)银杏试验基地。 2、一带:即六保河风光带，根据设计图纸施工。 3、六点:即北京路与辽河路、长江路节点、沈阳路与辽河路、长江路节点、黄山路与辽河路、长江路节点。 4、六路:即北京路、沈阳路、黄山路、辽河东路、长江东路、东泰路，设计绿化植
29、物以乔木为主，辅以花灌木及宿根花卉。 (二)老城区绿化:规划实施“三园、六点、十六路”等二十五项绿化工程，详细工程如下: 1、三园:即灯桥所游园、和平西游园、阳光游园，在原来绿化的根底上，增加园路.休闲坐凳等，为市民路人供应相对宁静的休息场所。 2、六点:即太阳城广场绿化、世纪大道与运平路、华山路、恒山路节点、邳新路与东高速，上海路与邳新路，强力抓好节点景观建立，节点景观本着“一节点一特色”的模式，表达不同的风格，形成景石节点，大树节点，花卉节点等特色节点景观。 3、十六路:其中新拓四条道路:即建立北路延长段、青年东路、世纪大道慢车道、文苑东路，改造道路十二条，即珠江西路、恒山南路、长江西路、
30、海河路、工业路、图书馆北侧、天山南路、辽河西路、建立南路、文苑西路、青年路。 (三)城区全部绿地苗木普查工作：对全部已建成绿地对比原设计方案进展苗木普查，争取毁灭绿化盲点、断带，提高绿量。 (四)环城绿带建立：环城道路及骨干道路两侧平均加厚50米宽的绿化带，以不同品种的高大乔木片林为主，同时对现有林地加以改造提高绿化质量，形成后将成为一条“景不断链，绿不断线”的绿色景观长廊。 (五)草坪改造：2023年我局重点改造人民广场、锦绣广场、邳州公园三处公园绿地的草坪，总面积252亩，借鉴北京草坪种养阅历，依据适地适草的原理，去除原有草坪更换为混播品种，草坪更换后将延长其绿色期并大大增加其适应性和欣赏
31、性。 (六)单位小区改造 根据以人为本的原则和切实提高市民生活质量的要求，加大80家单位小区的绿化完善工作，栽植、大树2600株。 二、加强施工治理，实行市场运作机制。 为提高施工质量降低绿化本钱，我局将引进园林绿化施工市场化运作机制，对北京路、沈阳路等可投标的路段和景点公开进展施工管护招投标，按同等质量比价钱、同价钱比质量的原则，选定优质施工队伍，园林局成立技术总监小组，根据设计标准，一着不让抓施工治理。暂定管护付款方式为施工完毕付款1/3，第一年管护完毕付款1/3，其次年检查验收付清的付费方式运作，栽植管护保活由施工方一抓究竟，打造优质景观。 三、强化日常治理，提高管护水平。 “三分种，七
32、分管”，治理是园林绿化建立的重要环节。07年，我局全部管护工作将严格依据江苏省城市的管护标准进展管护，主干道到达一级标准，其它地方到达二级标准。工作中强化技术指导，实行科学治理。管护以新加坡绿化作参照系，与世界一流接轨，在修剪上强调精品化、艺术化;除草方面毁灭杂草及全部非园林绿化种植植物;树木病虫害治理上做到无病虫害，无长势不良的现象;园林形象整理方面做到无一株非正常歪斜与死亡的树木。 四、完善制度建立，落实工作责任。 在明春绿化中，我局将在2023年治理工作的根底上，连续推行并深化以“责任到人，分片承包，量化考核，奖优罚劣”为中心内容的考核机制。成立由局领导牵头，分区领导及相关科室参与的考核
33、小组，对全城区道路、游园、公园、广场等管护区段进展考核。考核分为定期与不定期两种形式，量化打分并与工资挂钩。总之，在07年里，但凡能进展量化考核的一律进展量化考核，不管正式工还是临时工，不管是领导还是职工，都要做到人人肩头有压力，个个身上有责任。以此充分调动每一个人的工作积极性、主动性，形成合力、动力。 当前虽是园林相对悠闲的季节。但春季大战在即，我局将紧抓当前，重点抓好以下工作： (1)根据规划设计的要求，提前挖好春季栽植乔木的树坑，进展土壤改进风化，土质不好，进展客土改进。 (2)将全城区乔木，灌木绿篱修剪一新，使冬季保持良好的景观，并为来年生长打下根底。 (3)做好日常治理工作。做好形象整理、树木防寒、补栽苗木的扶正、卫生保洁等工作。