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1、 因孩子的辞职报告5篇 因孩子的辞职报告篇1 敬重的公司经理： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xxx公司工作生活这段时间让我知道许多自己缺乏之处，正是这些缺乏让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我国内女朋友要我回去结婚实在没方法才恳求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不情愿选择的事情，人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才
2、是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有时机还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会遗忘。 本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我严肃向公司提出 辞职。我想提前这么久给公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把
3、好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让职务做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺！ 辞职人：* 因孩子的辞职报告篇2 敬重的领导： 您好！ 在近期的一段时间，我的人生可谓消失了很大的起伏，导致现在我不得不作出这样的打算。在这里，我向您正式的申请，盼望能辞去自己在_公司的工作，盼望领导能尽快找到顶岗人员，让我能在_月_日左右，离开公司！ 盼望领导先不要生气，我知道，我的突然离职这对公司的确算的上是一个麻烦的事情。作为一名工作了_年的员工，我特
4、别的喜爱自己的工作，也特别的喜爱我们的公司！而且在您手下工作了这么久，熟悉了这么久，信任您也了解我的为人，我并不会无缘无故的做出这样重大的打算。要离开这里，辞去这里的工作，说实在的，我特别的不舍，由于这里有我的青春，有我的努力。我真的很盼望看到自己在这里做出的奉献能为公司带来一些动力，能看着公司更加向上！但是，在这个时候，我的身边却突然多出了一份惊喜！他让我喜出望外，却有感到混乱简单。我的家庭喜庆的迎来了一个全新的成员！他的到来，让我们全家上下都笑得合不拢嘴。我也早在_月的时候和大家共享了这个喜庆的消息，信任领导应当还记得。 但是，现在算算日子，已经过去了很久了。孩子在“妈妈”的肚子里一每天的
5、长大，一开头几月的时候我的内人还照看的来，但是现在已经比拟麻烦和困难了。家中由于父母年迈地远，也没有让老人来照看。现在，我认为是特别需要我的时候了！在前些日子，我就已经做出了规划，现在，到了时候了。我明白，自己的离开会造成一些麻烦，但是真的很愧疚。我信任，比拟与公司和家庭，我信任我们都会去选择后者。我现在是一名丈夫，更是马上成为一名父亲！我必去去照看她们！而她们也需要我的陪伴和爱护！ 真的很圆满不能连续在_公司奉献，但是我并不会懊悔这个打算。我信任领导能够体会我的感觉。我已经做足了预备，随时能进展手头的工作交接。盼望大家都能够祝愿我们，在孩子诞生后，我也肯定会向大家发出请帖，盼望大家肯定要捧场
6、！我们全家都会恭候着大家的光临！ 最终，祝福_公司的大家都能拥有一个幸福欢乐的家庭！盼望大家都能在工作中一帆风顺！节节高升！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx xxxx年xx月xx日 因孩子的辞职报告篇3 敬重的领导： 您好！ 我想要辞职缘由没有多少，很简洁是不得不为，孩子太小，需要人照看，而适合照看自己孩子的人选只有我适宜，所以我也不得不放弃自己喜爱的工作。 自从成为了妈妈我就始终在想，我该如何做，是每天回去在照看孩子还是带着孩子来上班，但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的打算还是回家照看。由于我们公司需要宁静的工作而且带着孩子这特别不要，也不适合，我想来想去，就打算加大对于孩子的抚养。 我丈
7、夫也屡屡告诫我要多思索一些，多做一些预备。家里需要有人照看，而且家中也没有多少工资去请保姆，就算请了也不放心，与其如此，我还不如自己带，自己也盼望可以与孩子接触，这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升，不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。 回家带孩子，这就是我的责任，也是家庭给我的负担，我从来都不会认可自己做的不好，我在工作中虽然寻常，但唯一一点就是我并没有偷懒，做好自己本职，心无内疚这才是我喜爱工作的习惯，但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的力量而是如何加大对自身的建立，孩子需要抚养。 许多时候我都看到过许多父母由于管教不好而懊悔一生的事情，孩子是一个家庭的纽带，更
8、是一个家庭的将来，我必需要为自己的家庭负责，要为自己的工作负责，不得不为这件事情考虑，多做一些事情，才是。所以我要捡起我作为人母的责任，这就是我需要的担当，更需要如此坚持下去。 一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，究竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜爱工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，由于担忧孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以安康的长大，这样我就不需要担忧了。 离职需要把自己离职的种种缘由交代一遍，一个是期望能够让领导大人知道缘由，而且我也不能随便的就走，这不符合法规，也不符合自己的人生价值，所以我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。只是由
9、于自己的个人私事要影响公司的安排特别过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁，但是自己有更重要的担子要扛，因此只能说再见。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 因孩子的辞职报告篇4 敬重的领导： 您好！ 我是xxx，很是圆满我这次来辞职了，我来到公司已经三年了，这不是一个短的时间，在这里我花了三年的时间在努力工作，其实对于公司我是抱有很深的感情的，尽管这几年的时间始终很忙，也就是这种忙起来的状态，让我更加充实，现在的我很是思念这几年的一个工作，这是真实对于公司的思念，公司给我带来了许多成长，我来到这里的时候是一个职场的菜鸟，接触自己的工作就完全是一个新手的状态，公司的同
10、事们始终赐予我帮忙，直到后来我也是老员工了，我也会对新员工热忱的帮忙，想起这些就让我觉得时间真的很快，这几年的时间就像是在昨天一样，我不能说自己在公司取得了什么成绩，但是这份简洁又充实的经受真的让我收益匪浅，现在我由于一些缘由真的不得不离开了。 以前还是有考虑到这个事情的，由于孩子要上学的问题，也是到了年龄了，之前始终都把孩子放在家里让长辈在管教，不过始终是处于学前年龄，这么几年的时间过去，也到了上学的年纪了，我是很重视孩子教育方面的，对于孩子教育方面我始终实行积极的心态，我很重视对孩子的培育，孩子到了这个年纪现在更多的是需要我们做家长的陪伴，让孩子度过这么一个阶段是很有必要的，所以我打算这次
11、来辞职了，我是想了很久的事情，我没有方法去无视这个问题，当时来到公司的时候我其实是有想过这个问题的，但是自己当时没有更好的方法，也就没有规划到这一步来，现在时间过得这么快，我也是觉得很突然，但是我们做父母的都是盼望孩子好。 现在到了该学习的年级，到了这个阶段许多时候我们要做的就是这么多，我这段时间就在想着这件事情，我跟我丈夫也打算了要回去陪伴孩子，当时也是，其实我家那边也是一个进展不错的地方，这次的想清晰了，打算回家关注孩子学习，我其实也是有想过把孩子带到这边上学，可是由于工作的缘由我们也不能照看孩子，加上外地的一些缘由孩子上学也是不便利，在家里这些问题都能欧解决，现在都是在从小就教育起孩子，
12、特殊是这些学习方面的，我总是会觉得自己的孩子还是自己的亲子管教的好，所以我也是想了很久，现在打算并不是一个突然的打算，算一算时间孩子也就两个月的后就要上学了，我也应当做好预备，并且盼望您能够批准我的辞职！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 因孩子的辞职报告篇5 xxx经理： 您好！思索良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，盼望您不要轻易就下否认的结论。盼望您看完之后能够理解我目前的境况。自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步进展壮大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工作还
13、是同事之间的相处，我都觉得很满足。但是这种成就这种满足却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清楚而又模糊，触手可摸却又遥不行及。每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种内疚感就会充满着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我信任你能体会我的这种心情。在这儿，不管是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、
14、地位、荣誉、财宝与孩子的青春和将来相比都是微缺乏道的。 孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆忙过客没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不盼望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了，是学学问、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和将来而言是极其重要的。这次升初中考试，孩子的成绩很不抱负，将来会怎样，谁也说不清晰。家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就开头厌学。我很明白这样下去对孩子的将来而言意味着什么，所以我思虑一再，打算回去陪伴孩子度过其
15、成长中的初中和高中阶段。 假如说初中、高中是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样？在远离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成绩，但是即使我明知道他有困难，相隔千里，我也没方法帮他解决，甚至连劝慰都不行以。我经常会自责，经常会问我自己：我究竟是在追求什么？我想给孩子一个好的成长环境，我想为孩子的将来打好根底但是我发觉，我离孩子越来越远了，我没有时间陪伴他，没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那么困难。我想 给孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是爱的教育。假如孩子在这个阶段的成长消失偏差，我在外面即使做的再好又有何用？错失的青春是任何东西都无法弥补
16、的。 在此工作了3年多了，对这个企业我也有很深的感情，几次想离去都鼓不起士气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长，都在变化，再过3年就上高中了，假如在此之前没有奠定一个良好的根底，那会如何？我不敢想象也无法想象。或许你会问那为什么不把孩子带到身边？让孩子来这边上学？孩子从小在那边长大，他熟识那边的环境，那儿有他的朋友，假如贸然离开，孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要的时期。 既然已经打算回去，就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看状况，假如可以我就不会再回宁波了。我们熟悉这么多年，现在选择中途离开，我真不知道该如何开口。在离开之前，我会把工作都安排妥当，以便我走之后，公司的各项工作都能正常进展。在此之前，我也盼望您能查找适宜人选，有些工作我们可以提前交接，也好观看一下对方是否胜任。假如将来还有时机，我盼望我们可以再次合作，共同把企业做大做强！ 一想到离开，心中感慨万分，很多话不知该从何处说起。说了这么多，只是想说明一点，我选择离开，不是由于公司的问题，而是孩子需要我回去，盼望能够理解。 其它的话就不多说了，人离开了，友情还在。信任新来的人员会比我做的更好，信任咱们企业会进展的越来越好！