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1、员工自我鉴定表100字员工自我鉴定100字范文(8篇)员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇一 我于二一三年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担当一职，负责总经办内勤治理本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，规划报考全国讨论生硕士，以期将来能
2、学以致用，同公司共同进展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规
3、章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为x元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人： 员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇二 时
4、间辗转。 岁月如梦爬上眉梢。 醒来，睁眼，一年悄然过。 一年的时间，长辄如朱自清先生“希望着，希望着”一样焦心，短暂似过隙白驹般雷厉空灵。我就是在这样冲突的时间罅隙里，度过了一年的见习生活。 我于xx年x月x日进入公司工作，见习一年。现依据公司的制度规定，已过试用期限，满意转正条件，现申请转为公司正式员工。并将近一年来的工作心得总结如下。 一、主要工作 生产安全部的工作比拟繁重。外业工作主要是对施工工程安全生产的监视和治理，以及相应安全生产工作的技术交底工作，常常性都需要跑现场;内业工作则主要是工程资料的治理(包括工程资料的整理、存档、借用治理)和公司、区、市各级的企业报表的统计工作，以及与安
5、全相配套的治理方案、技术文件的编制和安全治理阅历技术的总结等等。 进入安全部后我主要负责非安全相关的内业工作，即负责报表方面的统计工作和工程资料的治理工作。 在安全部秦部长和部门同事小朱的急躁指导下，较快地适应了公司生活，逐步了解了部门职责，负责的内业工作的大致流程与要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中尽快熟识业务，提高自己的工作效率。 二、入职积极应对工作 初入职场的我，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，较快适应了公司的工作环境。 在部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项
6、任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司的建立尽一份力。固然，初入职场，也曾消失一些小差小错，通过领导的指正，让我学到了更多，也让我明白必需用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴，后事之师。这些经受让我在不断的反省和思索中渐渐变得成熟，在处理各种问题时考虑得更加全面。在此，我要诚心地感谢公司给我一个学习和成长的时机，感谢领导对我的入职指引和帮忙，以及对我工作中消失的失误的提示和指正。 三、自省工作需要客观“关心” 工作真的没有自己想固然认为的那么简洁。一份报表，只是简洁的数据，却需要专心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了治理费用的收取和公司的产
7、值，预示了公司新的进展前景。一份资料，虽然只是登记其来处去处，但是却是公司招投标和资质升级必需要利用的业绩。 也曾跟随领导外出检查工程，除了旅途的劳累外，还目亲自体验了检查过程中的困难。由于部门人手有限，检查时施工安全、技术交底、资料检查、现场规划、施工现场的生活区、工作区、生产区是否合理布局及各自是否符合标准标准的检查要在短时内完成，工作压力较大;加上有些工程上虽提前通知了检查时间但负责人却仍不到位、检查过程中被置之不理的状况也是时有发生;检查过程中餐饭的不定时不定点，也表达出安全治理工作的不易。 一次出差检查，让我知道工作没有“想固然”! 我成认，间或的时候会突然想，这种工作真的很没意思，
8、每天只是简洁的数据和毫不费心就能处理的文档整理，既没技术含量，也非自己想学想从事的专业性的技术工作，甚至一度令我对自己的人生定位产生质疑：自己是不是真的就永久只能做这些工作? 虽然心怀心思，但是内心却很赞同白岩松先生的话：人要表达自己的价值，就必需具备自我的不行替代性。即必需要具备别人所不能的东西。于是我开头思索，自己毕竟具备什么 四、时间环境是催化剂 自己需要努力自我提升。这是来到三公司工作之后内心最为剧烈紧迫的感觉。 一个人假如盼望自己获得认可，在工作中表达自己的不行替代性，那么就必需要不断提升自我力量，增创自我价值。也就必需具备至少某一项技能。 这是在三公司的沃土上，让我渐渐认清了自己当
9、前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开头给自己一个定位，为了更好的工作，自己应当开头做点什么。 即使只是一颗螺丝钉，但是要正常高效的工作，也必需有大环境的协调运转做根底，小部门的人力物力财力充足、资源融洽共享，才能促进企业进展。 一年以来在三公司的工作过程中，让我体会到了公司浓情厚重的企业文化，领导亲切朴实的人情关心，同事随便大方的欢乐相处，以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜亮欢乐。我渐渐喜爱上了这里，也由于喜爱，所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我盼望，自己能成为一个有资格在三公司停留的人。所以也自然会一如既往的努力! 员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇三 2
10、0xx年马上过去，算一算我来到九华实习也三个月了，俗话说：万事开头难。无论做什么工作，起初总是一个困难、磨练、积存的过程在这三个月月的时间里也了解到了很多学校里学不到的学问，了解了旅行社导游工作与计调工作的详细程序。同时我也体会到导游和计调都是对学问积存、工作阅历积存和应变力量要求很高的职业。因此平常要多留意学问的积存，多涉猎各方面的学问，拓宽视野，增加和客人交谈的话题和内容，提高自己的深度。并且还要细心，要事前预先了解可能消失的状况，提前做好预备工作，从而使自己在工作中把握主动权。 下年度规划： 20xx年马上到来，新的一年，新的盼望，新的规划。我市的旅行社业不断的进展我们对自己的进展也要有
11、新的、明确的进展方向。据不完全统计，目前我市的旅行社有近26家，其中有康辉、中国国旅、春秋等比拟成熟的大社，也有像我们九华、山水、凤凰等在本地进展起来的外乡旅行社。那么作为我们九华旅行社这样一个土生土长的旅行社在这场剧烈的竞争中应当如何应对呢? 一、目标市场定位 假设我们把目标客户群分为高、中、低三个客户群，高、中端的客户根本上会选择大的旅行社，尤其是高端的客户群。因此流到我们外乡旅行社的客户根本上就是中低客户群。但这也只是一种趋势，不是一尘不变的，只是我们首要的目标客户群应当定位在中低端的客户群中，去开发和维持这些客户。 (一)其中最为关键的是如何稳住“摇摆”的中端客户群。目前我们旅行社之间
12、的抢客现象也主要是集中在这一客户群上，而各家旅行社的竞争方法也主要是价格上的恶性竞争。那么我社在此竞争中要取胜，我们就应当有超出价格竞争之外的新的竞争思路。 1、以创新取胜，我们应当将接收的各地组团社的旅游行程规划笑话成为有我们自己共性特征、特色的线路安排。让我们的行程区分于、特色于其他的旅行社。 2、以优质取胜，我们在给客人推举线路时，尽量详细状况详细分析，依据客人特质的不同，赐予不同推举，并与其他线路的不适之处进展比照，突出本线路的亮点，使得线路因适合而变得优质。 3、以价廉取胜，在保证行程质量和肯定利润的根底上，以价廉取胜，俗话说：人多力气大。人多往往利润也会大的。 4、以宣传、促销取胜
13、，这一策略是在全部的预备工作都具备之后的“东风”。可以是宣传单、网络、电访或是面访等。 5、以供应售后效劳取胜，这一竞争手段，在我市现有的旅行社中实践的并不多，最主要的方式就是问候电话，亲切询问出游的感受及意见、建议等，并做好记录并改良。有客人的意见才能让我们有针对性的提高工作。 (二)另外，对于低端的客户群，主要集中在农村乡镇。随着经济的进展农夫的经济收入和生活水平普遍提高，尤其是中老年人，儿女们成家立业，家庭富裕，旅游的欲望日渐旺盛。因此这也是一个潜在的客户群。所以，只要我们能够在这些乡镇能有适当的宣传活动，我想能有很大的收获的，(如“北京双飞六日游”的行程在乡镇是肯定有吸引力和市场的)我
14、们甚至可以通过一些关系在适当的位置设办事处。 二、计调 1、聘用专业人才，做好职务和工作的分工，并做好定期的培训工作。 2、计调分工要细致和明确，尽量做到每个人详细负责一个区域的线路，精细的吃透线路的细节，在顾客上门时我们能因人而异的为他们推举和讲解，应答如流。从而让我们显得更有专业素养，获得客人的信任。 3、力争做一个客户便留住一个客户，建立完整的客户档案，尽量做到在旅程完毕后进展回访，亲切询问旅程的感受、意见和建议，并改良。由于维系一个老客户比进展一个新的客户要简单和必要，更简单形成客户对品牌的忠诚。 4、留意保持同行间的友好关系，争取通过“第三者”了解到一些其他旅行社的近期相关动向。 5
15、、本社内的同事间应常常进展小型的活动，促进同事间的工作心得沟通和情感沟通，增进公司的向心力。 三、建立健全公司的各项制度，包括日常的行为标准、考勤、作息制度、薪酬制度、奖惩制度等。使公司行程标准的运营模式。 员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇四 过去的xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、效劳第一为导向，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就xx年工作体会总结如下： 1、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，相互监视遵守。
16、效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳水平的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热忱、行为标准。 2、听从上级领导。做为公司一员，听从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。 3、迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识把握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领悟。工作方法从严厉、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中消失的问题和过失，不隐瞒、准时上报、准时处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场治理应准时检查发觉车辆存在问题车身刮痕，特殊是新痕，车
17、窗未关等，准时通报车主或等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮忙、支持下，使工作顺当进展，较好地行了工作职责。 4、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主供应安全、优质、高效、效劳的效劳意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。 5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业治理从业人员培训学习，收获之一，进一步熟悉到:把握、了解并运用有关法律法规，是供应有效效劳的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物
18、业治理学问。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。 本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。 xx年，在公司“敬重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的治理理念及“专心治理、用情效劳、不断为业主制造价值”的效劳理念下，将为小区安全防范而连续努力工作。 员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇五 敬重的各位领导： 你们好! 我于 20xx 年 10 月 18 日正式的参加武汉教育询问有限公司。依据公司的需要，目前担当市场部网络询问师一职。负责公司网络媒体部的询问和相关的信息宣传工作。 本人工作仔细细心，有较强的责任感和进取心，工作起来富有
19、热忱，乐与他人沟通学习，有很强的团队协作精神，从参加公司至今已经有两个月零三天的时间，依据公司的规章制度和试用期合同内容，现申请转为公司的正式员工。下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作状况和体会。 我依旧清楚地记得从刚参加公司那会的自己到现在自己在各方面的成长和取得的成绩。现在我仍旧记得在高一那会就听说过北大青鸟是特地学习计算机培训的，仅仅懂得那么一点点，这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作，但是行业与行业的不同，岗位与岗位的不同，还是有很大的区分的。下面从四点来谈谈自己的成长和熟悉。 首先的话，谈下自己对行业的熟悉和了解。在参加公司之前那会，自己对 it 行业完全就是一张白
20、纸，了解的东西很浅显，很外表。但是自己对教育培训行业还蛮有兴趣的，我很庆幸可以参加这个大集体。也很感谢颜妍教师等等几位教师给我这次时机。通过三天的试岗学习，渐渐地自己对计算机相关的学问和咱们学校所开设的专业有一个根本的熟识和了解，也明白 it 行业在将来的几大行业的进展中还是相当不错的。 其次，谈谈自己对网络询问师这个岗位职责的熟悉和理解。顾名思义，网络询问师也就是在网络上进展相关询问效劳的负责人员。在这两个月的时间里我也已经熟识到了作为网络询问师的职责和相关的工作内容，最终都是为提高咱们学校的招生率做前提预备的。为更多的求学者供应更好的学业成长和职业规划进展。 在做网络询问的过程中，我们更多
21、的是要对专业学问要有娴熟地学习和把握，再就是在询问过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和学问的娴熟，最终都是为当面询问做一个好的开端和课程销售的预备工作的。“好的开头是胜利的一半”这看似简洁，其实真正的做好还是有些技巧和规律可以去学习把握的。 再次，重点的谈下这段时间自己在业务方面的成长和业绩任务的完成状况。在 10 月下旬参加公司那会，朱教师定的 7 个有效询问量，实际完成了 8 个。在 11 月份的整个月中规划定的工作任务是 21 个有效询问量和 3 个报名的，实际完成了 26 个有效询问量和 3 个报名的任务。在 12 月份定的规划的是 28 个有效询问量和 4 个报名的任务，实际截止到今
22、日，有效询问量的任务是匹配的，报名任务已经提前完成了。 之所以取得这样的成绩，首先很感谢各位询问师给力的询问工作。也让我再次深刻体会团队的力气是强大的。在以后的工作中我仍旧会连续的多去奉献自己的一份力气的，其次，在这段时间里很感谢像朱教师等等在一起工作的网聊们的帮忙，他们的帮忙才会让我成长的更快。固然，在这一个公正公正的气氛环境下，自己可以提前把业绩任务圆满的完成，也来自于有自己的努力成分和完成任务的决心。一份耕耘，一份收获。再一次在我身上表达。更让我明白自己多付出的意义。 最终，说说自己思想方面的成长和将来工作的准备和规划。我明白完本钱职的任务是必需的去不打折扣的完成的。固然不能停留在此不前
23、，而是要为咱们这个团队多去奉献力气，制造更多的询问量。好要更好，为咱们光谷校区带来更多的报名量。目前的自己虽然提前顺当完成任务，这个只是目前所取得的小小的成绩，要想有更高的成长和进展，这一点点是远远不够的。 20xx 年所留给我的时间也不多了，在这里我会好好想想如何利用这点时间多总结和规划下自己对于明年春招的一个工作预备，不管是思想上的还是业务方面的，这都是必需的。来这里我体会到了这里的专业性和工作的压力。但是作为一个平凡的一分子，我很情愿去承受挑战，扛起这份压力去进展自己。固然首先从转变自己开头，在这么好的一个平台下面，我也清晰自己在这里努力地工作是为了什么，想要什么。所以我会更加珍惜这个时
24、机，努力地去工作，去学习，去上进。来实现自己的职业幻想。固然这里面有许多的方方面面的是要自己去体会去学习的。 总而言之，这段时间所取得成绩也是各位教师们认可的，我也很信任自己的努力成长和转变。这次假如能够顺当的转正，在以后的工作中，我会连续发扬我之前的好的方面像积极的工作态度，一颗剧烈的责任心和上进心以及团队协作精神等等方面。在缺乏的地方，我也会努力的去转变，尽快的提高自己业务方面的技巧和专业性以及为人处事上面的要学习的地方。尽量让自己上一个台阶，往更高的水平进展，到达自己所期盼的高度。最终为咱们这个团队制造更多的实际价值。为咱们光谷校区的进展奉献一份力气。 在此我提出转正申请，盼望能成为公司
25、的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人： 员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇六 转瞬已在农行度过一个年头。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫农行、保卫我家”的责任重大。 银行安全保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。有人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉
26、仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着农行安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们保卫人员的自身的素养和工作力量!现总结如下： 一立足本职工作,处理好每项任务 201x年3月我来到农行中台分理处直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行及日常清机,接送库的保卫任务.记得刚到农行时,为了能快速进入角色,熟识工作.我利用一切可能的时间学习农行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就马上向有关人员及老同志请教.在大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边认真的听着,然后悄悄的
27、登记来,遇到不明白的地方准时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评. 二勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成长。虽然每天都是第一个上班、最终一个下班，仔细履行保卫人员职责，但我我深知，作为银行的保卫人员，平常接触现金的时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所
28、以我常常会仔细的学习一些政治理论、专业技能和法律法规方面的学问，以便能更好地效劳与农行，效劳于顾客。 三自动自发自律 自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。我深知要时刻牢记保卫职责，保持严谨自律的工作作风和生活作风，给大家营造一个安康的工作气氛。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我也存在很多缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 最终我想说：安全责任重于泰山，我的岗位虽然很平凡，但为了“保卫农行，守护我的家”。愿将我平凡而又坚强的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为农行奉献自己的微薄之力
29、! 员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇七 我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，依据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关心和帮忙。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作气氛,团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟识了公司的整个操作流程。也为我有时机成为一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导和客户布置的每一项任务，
30、同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的治理方法应用到工作中去，培训下属能准时反映问题及处理问题的力量。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进展简洁分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，订正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到仔细，负责，主动的了解生产现场状况。 和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和熟悉及看法;经过一段时间的观看让我清晰了车间生产治理的缺乏。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，
31、主要缘由我认为在于细节不够完善。集中表达在以下几个方面：1.产线制程返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 工作规划： 1.准时有效处理客户反应信息，整理客户不良统计资料，并进展处理，反应至相关人员进展根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以削减客诉，提升的满足度。 2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，准
32、时了解客户需求并保证客户需求的满意;准时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。 3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进展品质意识教育。让巡检明确每天的工作重点，规划，努力的方向。 4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改良措施。进本公司以来，看到公司快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己实现抱负的时机，我将更加勤
33、奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司制造价值，同公司一起进展与进步! 员工自我鉴定表100字 员工自我鉴定100字范文篇八 20xx年马上过去，在这马上过去的一年里，保安部在公司总经理的正确领导下，在分管领导的关心指导下，在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，比拟圆满地完成了公司各项安保任务，也取得了肯定的成绩。总体来说，在这一年里，是保安部比拟劳碌的一年，也是安全治理工作比拟重的一年。 通过一年来的努力，保安部的各项工作都已步入了正规，进展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。为走向市场化、正规化奠定了坚实的根底。值此辞旧迎新之际，对一年的安全保卫工作进展回忆
34、、总结，查找缺乏，以利于对新的一年做出更为完善的工作规划，使各项工作更好的绽开。现我将这一年来的工作总结一下，主要做了以下几点工作如下： 一、 加强消防建立，确保市场安全 市场安全是市场经营最根本的保证，与市场的进展严密相连，市场安全责任重于泰山。尤其是市场消防安全工作更是安全工作的重中之重，自始至终都是公司全部工作的重点，关系到整个市场的存亡。保安部本着“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了具体的消防治理制度及市场每日防火巡查制度，定期或不定期对消防根底设施进展检查、对员工进展系统消防学问培训，组织开展各类消防学问及技能竞赛活动，落实实施灭火疏散应急预案，定期对消防根底设施设备进展检查
35、、维保。一年来共进展大型消防学问培训员工或商户160多人次。 消防技能竞赛1次，灭火应急疏散演练2次，参加人数涉及到全体员工及大局部商户。9月份由保安部牵头联合工程部、市场部逐一对每家商户开展“营业房火灾隐患排查整治”行动，查出各类火灾隐患 130多起，并限期进展整改，直至复查验收合格，确保了市场安全。不定期对消防根底设施设备进展全面检修、整改，对检查出来的问题进展排列，并一一解决，也解决了多项历史遗留下来的消防根底设施问题，保障了自动消防设施设备的正常运行。 为了标准消防器材治理，今年每家商铺的灭火器加装灭火器挂架，总共加装挂架 612 只。因数码港无法安装灭火器挂架，添置灭火器箱50套。为
36、了完善消防设施设备今年在市场加装了消防应急照明灯共计 145 只，到达了消防安全要求。今年各项物业保修共计起，以完善消防设施设备建立，更好的实现市场安全生产标准化。 软件建立方面，依照消防大队户籍化治理规定，每月定期对市场 “四个力量”建立进展自查自改，每月定期报送相关“户籍化”治理资料;结合当前消防实际，为了加强商户及顾客的消防意思，每月对市场消防学问进展张贴宣传;并完善市场内各类消防标识，如：安全出口标志、消防地贴标识及禁烟标识等等，在控烟方面，要求楼层保安加大市场控烟力度，如发觉商户吸烟要做到绝不手软，发觉一起处理一起，全年累计查处违规抽烟 38起。 装修监管方面，严格根据消防法及营业房
37、装修规定相关条款执行监管，杜绝装修材料使用三无产品，经统计20xx年全年装修审批共计 200 家，验收合格 200 家。装修留电 700 多批次，装修期间每家并做好装修监管。动火审批共计 6 起。并实行了严格的跟踪制。 在每日的防火巡查、夜间清场以及营业前的早巡中，共查处违规商户灯关、门未锁及门缝过大、衣物未收、使用大功率电器、使用酒精炉、店内烧香等，其中户灯关有起，衣物未收有2起，使用大功率电器微波炉有1起，使用酒精炉有起，各项查处违规共计全隐患，无一起安全事故发生。 二、加强治安治理，确保商户利益 在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利用播送系统及各种
38、温馨提示，准时提示广阔商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生，商、客户累计丧失钱包、手机等物品共 27 起，比上一年削减了起，与上一年同比下降了。商、客户丧失自行车、电动车 12 辆，比上一年削减了 12 辆，与上一年同比下降了 50 %。今年还加装北楼门店、南楼门店及南楼各个出入口都安装了红外线报警系统，总共安装红外探测器 35 只，实现技防人防相结合。 在突发大事处置方面，保安部制定了具体的突发大事应急预案，加强市场的治安防范，要求保安通过企业110联动相结合开展联防，确保防范有力。一年来共有效阻
39、或报警处置止打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件多起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。 在应对自然灾难性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾难性天气到来时，能够准时有效地应对，将自然灾难损失降低到最小程度。依据商贸城建筑构造特点，每逢汛期，百货区漏水现象最为严峻，依据市场实际，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进展抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，排解各种险情屡次，帮忙商户抢救物资屡次。精彩的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度欣赏，提高了商贸城的效劳满足度。这样我们认为就算我们做得再苦太累也值得。 三、加强车辆治理，保障通
40、道通畅 *大型综合市场，也是星级文明市场。人多车多，有限的车位难以满意众多车辆的需求，这就给我们的停车治理带来了很大的压力。保安部始终把车辆治理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻，一年来共疏通引导车辆数不胜数，整治违规乱停乱放车辆多起，开具温馨提示单 360 屡次。处理或报交警处理各类刮擦大事多起。 四、提高队员素养，提升效劳理念 为了建立一支高素养的保安队伍，效劳好市场广阔经营户，保安部制定了严格的治理制度，定期组织队员进展学习，内敛素养，外树形象。提高队员的综合素养。要求做到文明执勤，微笑效劳。在日常的巡逻中要擅长主动发觉问题，并
41、能解决问题。与各部门做好沟通，共同处理好日常治理中消失的各种问题。结合安全生产标准化建立，与人力资源部协作，对新入职员工进展上岗前部门级岗位培训，对外来施工人员进展安全教育培训，为广阔商户供应最优质的效劳。 五、敏捷处理纠纷，确保经营秩序 我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里消失的各种纠纷也许多。为此，部门特地组织队员进展沟通，相互取经，学习治理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不管什么缘由，先以劝开双方为主，再认真询问状况，划定责任，尽量使双方的意见达成全都。如双方无法达成全都，马上报市场部或相关部门处理，尽量做到公正、公正，让商户满足，让客户满足。切实表达四星
42、级文明市场的良好购物气氛。 总之，一年来保安部的工作虽然取得了肯定的成绩，但仍旧有许多缺乏之处，需要我们去改良、去完善。归纳起来，有以下几点： 1、队员素养参差不齐，有待进一步提高。 2、队员在平常工作中不够仔细，缺乏责任心，有待加强。 3、消防工作仍旧需要加大力度，逐步完善消防根底设施建立。局部消防设施设备陈旧，有待今后进一步改良。 4、加强自身治理及提升水平。 新的一年降临，保安部紧紧围绕“安全生产标准化建立”的标准要求，结合本部门实际状况，积极开展安全生产工作。整体思路如下： 1、与各部门签订20xx年度消防安全责任书。使人人肩上有担子，人人心里装安全，确保市场安全万无一失。 2、完善各
43、项规章制度，成立安全巡查小组，定时定岗对市场内外进展巡查，发觉安全隐患，准时协同相关部门进展整改，杜绝一切安全事故的发生。 3、与人力资源部门协作对新入职员工进展岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的队员坚决不允许上岗，并且每季度组织一次全员消防安全培训。 4、实行岗位轮岗制度。定期对市场各个岗位进展轮岗，避开固定岗位模式，做到每一个人都熟识和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面进展。 5、加强内部考核，实行末位淘汰制。结合人力资源部制定的考核标准，对每一位部门员工进展考核，实行末位淘汰。如连续三个月考核分最低，退回保安效劳公司，准时补充优质队员。 回忆过去，绝不沾沾自喜。展望将来，更加信念百倍。我们信任在公司总经理的正确领导下，在分管领导的关心指导下，在全体队员的共同努力下，在新的一年里，我们有信念，逐项落实好保安部20xx年度的各项工作，仔细贯彻执行上级有关部门及领导的指示精神把保安部各项工作做得更加扎实，同时仔细完成公司领导交办的其它各项任务。也请公司领导赐予指正和帮忙，把明年的工作做得更好。保安部安保工作肯定会上一个新台阶。最终，由衷地感谢公司领导赐予我部各项工作的有力支持。