售后2023年终工作总结.docx

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1、售后2023年终工作总结 2022年对于个人来说是意义非同寻常的一年,选择的一年。究其缘由表达在两个方面,一是告辞了熟识而又布满感情的深圳工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后效劳团队工作,这个更加布满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得自己是特别幸运的,得到这么多领导和同事的帮忙。特殊是领导能够很好的体谅我们现场的状况,切合实际的安排,削减我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒服,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互协作、取长补短,目的很简洁就是为了技术得以提高,更好的效劳客户,解决麻烦的问题,维护

2、公司的形象。 回忆2022年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下: 一、回首成长路难舍往日工作团队 回首2022年的深圳fdk的工作,兴奋与感动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生将来的许多考虑与思考。此时此刻更多的是难舍,在去与留的选择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以连续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和悠闲的工作,同时可以承受很好的大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,许多事情都是未知。当时,想到了谁动了我的奶酪里面的故事,人生只有勇于尝试转变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。 二、融入新环境重新定位工作角色 从深圳回到襄樊工作,

3、来到了大力集团售后效劳部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开头的那段时间确实不太适应,但通过领导和帮忙与引导,透过同事的关怀与照看,这种不适应的心理很快就消逝了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,许多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比拟简洁,但是现在要处理的现场实际问题,许多时候不仅麻烦而且多是和其他公司或是甲方沟通,客户的不满心情也给工作的顺当进展带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场阅历的积存来提高自己的处理问题的力量。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不开心的事

4、情发生,使得现场问题能够准时处理的同时,也能维护好客户关系。 新的工作岗位和角色,赐予我了许多挑战,同时每一次特别的效劳案例都赐予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明(附页)。 三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好 每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积存过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积存将来会成为一笔可观的财宝。通过近一年的工作和积存,公司的相关产

5、品现在都可以独立处理了,这里面有许多是公司培育促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。 四、完毕语 回忆马上过去的一年工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少缺乏之处: 1、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不够快速,对新业务学问仍旧学习得不够多,不够透彻; 3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。 在以后的工作中,请大家赐予我监视与建议,我将努力改良自己的缺乏,争取获得更好的成绩以上是我个人2023度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就非凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积存阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,

6、刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了单位的进展做出的奉献。 售后2023年终工作总结2 2022年是公司进展上台阶的关键一年,在马上过去的一年里,公司的各项工作都取得了的很大的成效,为公司的进展壮大奠定了坚实的根底。过去的一年里,我始终从事售后技术效劳和客户效劳工作,目睹公司的进展壮大和制度的日臻完善,骄傲感由衷而生。一年的工作经受,自己对售后效劳多少积存了一些熟悉和体会,现总结共享如下。 一、树立全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,售后技术效劳也不例外。我认为售后效劳工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满足度和忠诚度化。”限度的爱护客

7、户的利益,是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成局部。做好售后效劳工作,同时也为了准时反应产品从出厂至使用过程中消失的不良状况,以便作出准时改良,使产品更好的满意客户的使用要求。 二、精于专业技能,勤于积存学习 作为一个技术效劳人员,要在现场勤于观看,独立思索,多与客户、同事沟通,这一点,对于不断把握解决在不同环境下的故障问题的应用学问至关重要。能否做好设备的质量调研,是衡量技术人员专业水准的标尺,同时也是技术人员尽快把握应用学问的有效手段。 三、擅长沟通沟通,强于帮助协调 现场技术效劳人员不仅要有较强的专业技术学问,还应当具备良好的沟通沟通力量,设备许多时候是由于使用操作不当或者使用环境达

8、不到标准才消失了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进展沟通,标准操作,从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的损害。 向客户推广公司的产品,不仅是业务人员的职责,也是包括技术人员在内的公司每一个员工的职责,技术人员应更擅长从技术的角度分析,向客户介绍和推广本公司的产品,同时准时向业务员反应商机,发挥好桥梁的作用。 2022年公司成立售后效劳部,使得公司的售后效劳工作有了很大的改观,客户的满足度也有了很大的提高。取得的这些成绩,首先感谢公司各位领导的正确领导和帮忙;其次,要感谢各位同事的大力支持;最终,要感谢售后效劳部全体员工的齐心协力的不懈努力。我作

9、为售后效劳部的负责人,现将售后效劳部工作总结如下: 一、努力做好各项工作 作为售后效劳部,主要负责公司的设备的售后维护、设备的安装调试及培训、设备售前演示等各项工作;售后效劳部,仔细解决每一例客户报修,仔细安装调试每一台设备,仔细给每一位客户讲解设备的使用操作方法,仔细解答每一位客户遇到的问题,仔细给客户演示设备每一项功能;售后效劳部每一位员工,都齐心协力做好每一项客户效劳工作,不断提高客户对公司的满足度和忠诚度。 二、干中学、学中干,不断提高自身工作力量 售后效劳部包括江伟、汤自欣、赵亮等几位员工,每一位员工都发扬不怕吃苦,勤于学习的精神;努力做好自己负责的本职工作,同时干中学、学中干,不断

10、提升自己的工作力量和工作效率。江伟主要负责江西的售后效劳,把江西的售后工作做的井井有条,大大提高了客户的满足度;同时,其他地方售后、设备安装调试及设备演示也尽职尽责的做好;汤自欣主要负责江苏等地的售后工作,作为来公司不长的新员工,他在2022年里成长的很快,悄悄的做好安排每项工作,并在干中不断总结学习,提高自己解决问题的力量;赵亮作为公司聘请的淮安驻点人员,到公司培训紧有一星期的时间,承受力量强,擅长干中总结,不断提高自身技能,把淮安的售后工作做的让客户满足。 三、缺乏之处 售后效劳部由于人员缺乏,造成有些维护,不准时造成客户埋怨;售后人员缺少定期培训,不能准时对公司的新技术,新方法,新产品准

11、时了解;售后人员之间阅历沟通太少,不能准时共享各自的工作阅历和心得;客户回访工作没有真正落实;客户报修没有准时记录处理;售后总结及资料整理不准时不完善。 四、改良措施 1.售后效劳工作要得到公司领导的足够重视和支持;市场是一个公司的生命线,但是售后效劳,是打算这个生命线是否存亡的重要因素。 2.要增加公司售后效劳部的人员编制;售后部需要一位文员,负责售后效劳电话应答及记录,要做到在上班时间内,全部的打进来售后电话都有人应答,并作具体的记录;售后文员要定期对客户进展电话回访,准时了解客户的设备使用状况和对产品的建议并作具体记录,售后文员要对返回售后维护单进展登记整理;针对公司几个固定业务大省,要

12、固定一位售后维护人员长期负责该省的客户效劳工作,像江西、江苏、湖北、安徽等;另外公司要保证一位售后技术人员在位,准时把售后文员登记报修,电话了解状况,并安排相应的责任人准时去维护,该技术员要对寄回公司的设备准时维护发回。 3.定期组织售后人员培训,准时把握新技术,新产品;同时加强售后人员的沟通及阅历交 售后2023年终工作总结3 转瞬一年又过去了,一年的工作繁忙并充实,回忆过去的工作,有胜利的喜悦也有失落的圆满,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下: 一、坚持全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,坚持全局熟悉是首要的问题,现场技能效劳也不破例。我以为售后效劳工作的全局就是,“坚持企

13、业形象,使客户对公司产物的满意度和忠实度化。”限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后效劳工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改进,使产物更好的知足现场的运用要求。 二、擅长沟通沟通,强于帮助协调 现场技能效劳人员不只要有较强的专业技能常识,还应当具有优越的沟通沟通才能,一种产物良多时分是由于运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进展沟通,标准操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。 三、精于专业技艺,勤于现场观察 随着电子行业的不断进展,竞争不断增加,如何做好电脑销后效劳,也是增加公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能效劳人员,要在现场勤于观察、自力考虑、多与同事沟通,努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后效劳,代表了客户对本公司产物进一步的信任。 四、技能常识程度与实践操作纯熟 在过去的工作中获得了一些领悟,在工作中间态很主要,工作要有热忱,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后效劳的工作,积极的思想和平缓的心态才能促进工作提高和工作的顺当,在售后工作中要有好的方法技能与判别力才能使工作顺当。

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