《员工竞聘上岗演讲稿（9篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工竞聘上岗演讲稿（9篇）.docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 员工竞聘上岗演讲稿（9篇） 敬重的各位领导以及在做的各位同事们： 大家好！今日，站在这个演讲台之上，我竞聘的是采油技术员岗位。我期望经过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的缺乏之处，熬炼自身的各方面本领。在此，我要首先感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事赐予我的鼓舞。我之所以竞聘该岗位，是由于我认为该岗位能够极强的熬炼我的综合本领，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必需要具备有较强的工作本领，丰富的工作阅历和扎实的学问根底，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任采油技术员这一职位。 我叫_，诞生于_年，于20_年7月份毕业。于20_年5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井工作，成为修
2、井20队中的一员，自此，开头了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司，沙南作业区北联站，沙南作业区生产技术办学习工作。此刻，我在准东采油厂沙南作业区安全环保监视办从事安全监视工作。经过在准东采油厂的近6年工作实践中，我学习到了技术员职位所应把握的根本技术，具备了采油技术员职位的根本条件。 6年来，我在工作中进取向前辈指教，努力学习，利用实践接触把握技术学问和操作技能，并生疏了井修，集输，采油等作业方面的实际技能。 在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，可是我依旧投身于修井工作，尽可能的在工作之中熬炼自我的技术本领。为能够尽快把握现场最根本的阅历，我报
3、考了西安石油大学的油气开采专业，努力学习各项学问，将理论技术与实际采油工作相结合。随后，我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作，在工作中我仔细跟随带队师傅进展实际的现场学习，学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。 在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作，在工作的过程中，我努力把握联合站的各项工艺流程。之后，我又被调至沙采三队从事采油工作，成为采油三队团体中的一员，并于同年，我于西安石油大学正式毕业，相继报考了中国石油大学的石油工程专业就读。在20_年6月份，我在沙南作业区生产技术办从事修井监视工作，在从事井修监视工作时，我切实结合自我在井修队工作
4、期间所学习到的学问和技能，亲身投入到井修工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，把握作业区的每一个实施过程，不断增进自我的技术学问层面，并在工作期间，经过不断的努力，我获得了修井监视初级证，还荣获了20_年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。 自进入准东采油厂以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。经过各项工作实际，我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了必需的经受，与相关的工作阅历，并且我具有较高的职责感，我信任我能够很好的胜任采油技术员这一职位。假如我有时机担当采油技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，协作领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位
5、领导以及同事学习，不断提升自我的工作水平，为我准东采油厂近期100万，中期200万，远期5000万的目标奉献出我全部的力气！ 我的演讲完毕。多谢大家！ 员工竞聘上岗演讲稿 篇二 敬重的公司领导、各位评委： 大家好！ 首先特别感谢各位领导、同志们的信任和支持，给我这次珍贵的时机参加竞职演讲。首先，简洁介绍一下自己的经受。本人xxx，19xx年12月20日诞生于甘肃靖远，中共党员，工程师，国民教育系列大专学历，毕业于上海电力学院动力工程系，后续本科学历毕业于浙江大学电气工程及自动化专业。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲： 一，我的岗位我负责，我在岗位你放心。 自从4月初有幸参加到房产公司，融
6、为这个集体的一份子，本着对这份工作的喜爱，抱以积极、仔细、学习的态度，专心做好每一件事情。，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进展摸底调查，以确保后期动迁工作的精确无误。经过一周的摸底调查已经全面把握了全部动迁户的全部信息状况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中遇到钉子户也是难免的，但是，由于具有较强的沟通力量加上领导的大力支持所以才能精确快速的完成领导交给的动迁工作任务
7、。 二、遵从三员、四不原则： （一）三员 1、当好领导的询问员、作为房地产行业的一员，应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极把握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营状况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善自家的经营队伍； 2、做好同事的效劳员、由于我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事效劳也就是为团队效劳，也就是为集体效劳，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业进展才会向前； 3、当好集体的治理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今日的进展壮大，都离不开平常的勤俭持家，所以我们不铺张今日的一分一毫，才会有我
8、们明天的一砖一瓦。 （二）四不 1、效劳公司效劳集体不缺位； 2、主动热忱积极工作不越位； 3、听从领导听从组织不偏位； 4、同事沟通气氛融洽不空位。 我们要以积极饱满的热忱态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。 三、自身素养及综合力量： 1、多提高自己各方面综合力量； 2、平常多学习房地产专业学问和市场政策学问，提升专业形象； 3、多进展市场调查，同行调查，做到知己知彼； 4、积极主动地完成公司的各项工作任务； 5、加强团队协作力、共同进步。 做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热忱的态度干好我的本职工作，但是我想最重
9、要的是作为xx公司人，我将永久以xx公司为荣。 作为竞聘者，我信任xx公司的明天会更好，感谢各位领导与评委，我的演讲完了。 员工竞聘上岗演讲稿 篇三 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 我叫xx，现年x岁，中共党员，毕业于xx大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇，迎接挑战。 参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘内勤主任的优势有以下三点： 一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老狡猾实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持肯定的距离，为人处事的作风
10、得到领导和同志们的充分确定。 二是工作力量强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用到实际工作中去，取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下，开拓思路，积极探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款xx万元，占前任客户经理放贷额的xx%；参与清收竞赛，清收不良贷款及利息共计xx万元。 三是综合协调力量高。在大学担当四年学生会主席的我，参与工作后更加注意社会阅历的积存。仔细领悟联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。 假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力： 一、加强对客户经理工作
11、热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增加团队意识，提高整体分散力，在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作气氛，使大家能够开心的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。 二、标准信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作治理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。 无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的奉献。 感谢大家！
12、员工竞聘上岗演讲稿 篇四 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。我今日很感动，也很兴奋，我叫xxxx，现年31岁，大学本科学历，讲师职称。今日我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是由于我具有以下四个优势： 一、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己，现在又参与了讨论生课程班的学习。 二、有较为丰富的实践阅历。始终从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室工作人员所必备的素养和要求，悟出了一些搞好办公室工
13、作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成绩。 三、有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高，能够胜任办公室工作。 四、有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。 领导、教师们，以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论胜利与否，我都不会辜负组织对我的期望，尽心尽力做好工作，做一个称职的主任。我有信念、有决心搞好学校办公室工
14、作，愿与大家共创美妙的将来，迎接我校辉煌绚烂的明天。 感谢大家！ 企业员工竞聘上岗演讲稿 篇五 敬重的各位评委、各位同事： 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 我叫_，本科文化，于_月参与保险行业的工作，在公司工作期间，先后担当过理赔内勤，外勤和电子商务部副经理主持工作。 参加寿财险担当理赔主管至今。我竞聘的岗位是理赔客户效劳中心负责人。 本人对理赔客户效劳中心负责人岗位的理解是：理赔客户效劳中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者；既是推动部门政策进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者；既要具备独当一面的力量，又要具备“洞察宏微
15、”的观看力量。今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把理赔客户效劳中心治理工作搞好。 但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把理赔客户效劳中心的工作搞得更好。因此，我打算竞聘理赔客户效劳中心负责人这个岗位。 任职后的工作设想，严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。 （一）今后工作的重点： 1、依据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人； 2、加强对各个县理赔数据的集中管控； 3、考虑到市区的4S店比拟多，各县到本级修理的车辆比拟多，适时
16、增加了理赔人员； 4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系，为公司的业务进展做出奉献； （二）详细措施和做法： 1、依据全市的的现状配备一名未决治理岗，负责每天未决案件的更新和催促各个理赔员准时的处理案件，形成奖惩机制。 2、对各县的各个理赔指标集中到中支治理，准时提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。 3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于4S店及修理厂还是有肯定的影响力的，要依据4S店的状况设置理赔人员和4S店直接跟踪，形成互补增加4店的信念。 4、在做好工作的同时，对于理赔客户效劳中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导
17、的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不会灰心，不管在何岗位都会尽自己的力量做好本职工作。 感谢大家！ 员工竞聘上岗演讲稿 篇六 敬重的各位领导、各位同事： 你们大家好！ 我叫张欢，年3月5日诞生，汉族，大专学历，中华人民共和国共产党员。今日我要竞争的职位是交易科职员，我之所以竞争这一职位主要有以下四方面理由： 一、我具有较强的自身素养。首先，我有过高等院校的学习经受，具备较强的文化素养；其次，我做
18、为一名中共党员，具备较强的政治素养。 二、我具有较强的业务水平。我自年4月正式参与工作以来，就扎实工作，刻苦钻研业务，努力学习房产交易的各种学问及规章制度，通过两年多的学习，我现在已经能够特别娴熟地把握房产交易的各种程序及相关业务学问。 三、我具有较强的工作原则。交易科是我单位的主要对外效劳窗口之一，做为一名效劳人员不但要有原则，而且更要坚持原则。在日常工作中，我始终坚持原则，秉公办事，仔细地对待每一个交易者，曾屡次受到领导及同事们的赞同。 四、我具有良好的工作作风。交易科工作量大、政策性强，要搞好这项工作，就必需急躁细致、踏实肯干。多年来，我养成了这样的工作习惯，不怕吃苦，任劳任怨。在工作上
19、始终高标准、严要求，对每一笔交易，都做到快接快办，从不拖沓。在生活上，对同志非常宽容，对领导非常敬重，“严以律己，宽以待人”始终是我的做人原则。 这次竞聘，假如能够得到各位领导和同志们的信任和支持，让我连续担当交易科职员这个职务，我将快速找准自己的位置，克制缺点，发挥优势，尽快进入角色。并决心做好以下工作： 一、加强学习，提高素养。一方面我要加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。 二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位，当好科长的参谋，为科里做出自己应当做的奉献。
20、 三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干，努力完成领导交给我的各项工作。 各位领导，各位同事，假如这次我竞聘胜利，我会连续努力工作；假如我竞聘不成，我也会更加努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘，都是属于胜利的。在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，或许我还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更加精彩！ 感谢大家！ 员工竞聘上岗演讲稿 篇七 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们： 竞聘上岗有上有下、有进有
21、退，上固可喜、下也无悔，一如既往；我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，但我记得陈主任讲过：勤能补拙也正是这句话，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。 在企业近两年的锤炼与磨合，领导的关怀同事的帮忙，使我感到了公司家庭般的暖和。是你们使我最快速度地熟识了我的业务，把握了业务技能，使我能学以致用，为我制造了良好的进展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多欢乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加喜爱。 我认为，我竞聘市场部稽核
22、班长有如下几个优势： 一、我有较丰富的工作阅历。自进入移动公司以来，在前期做营业员时我把握了根底的业务学问，后期我始终在做业务稽核工作，市场稽核熬炼了我应对变化的敏锐洞察力也积存了不少稽核方面的阅历。长期以来积存的工作阅历也将为今后做好业务稽核检查工作打下坚实的根底。 二、有较强的工作责任心。作为公司的一名员工首先要对自己负责，对企业负责。要具备良好的政治思想和职业道德，这是指导我们工作的动力和指南。我作为一名业务稽核，对待工作尽心尽力、尽职尽责，积极主动的与各班组沟通，将发觉的问题准时订正，确保业务流程的正常化。 三、我正值青年，身体安康，精力充足，敬业好学，承受力量强，进取精神强，能够全身
23、心地投入到自己所喜爱的工作岗位中去。 业务稽核是公司治理中内控的一个重要岗位，监视把关是业务稽核的主要职责。做好这个工作，我认为要把握好以下几点： 一、要仔细执行各项法规制度，做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监视工作，发觉担心全隐患准时实行有效措施。 二、加强各营业机构的治理，监视检查代办代销网点及各营业厅的业务操作状况，严格执行分公司市场部制定的营销渠道治理考评方法，对代办代销行为实施监控，促进营销渠道的标准化建立。要加强对内掌握度的检查。定期或不定期的开展再稽核监视工作，准时订正稽核工作中的偏差和问题，防止稽核工作走过场、流于形式。 三、业务稽核工作还需要有勤奋务实精神，要定期
24、编制业务稽核检查工作规划按期实施，准时编写稽核检查工作报告及改良意见。也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作规划；并依据实际工作中消失的新问题、新状况准时对规划进展调整、修改和补充。在实际工作中还要加强各班组之间的严密协作，注意团队协作，否则我们的工作中会存在肯定的盲目性。 当今社会布满竞争、机遇和挑战，我们每一个人都会有危机感和紧迫感。我作为公司一名员工，也深深地体会到这一点，但是机遇总是垂青于那些早有预备的人，所以，我在工作中兢兢业业，仔细负责，在业余时间不断学习，充电，变压力为动力，正所谓：竞争使我更加优秀，挑战使我更加完善。我信任，公司给每位员工的时机都是公平的，假如能在一个
25、深爱的岗位上工作，信任我会做的更好。 最终，我想说，假设我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个时机，用心、用情、用智、用力干好工作，使业务稽核检查工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老狡猾实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。 感谢大家！ 员工竞聘上岗演讲稿 篇八 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我站在这里，心情特别简单。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求银行员工岗位竞聘演讲，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既
26、是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 在为能有这样一个时机感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气缺乏。 一、竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进展的宣传，取得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。xx年通过全国成人高考并取得
27、xx省xx学校大专学历，目前正向本科进军，xx年通过xx省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作责任心和进取心银行员工竞聘。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作
28、为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、其实，我的优势在于擅长学习，爱岗敬业，追求进步，永不满意。 不管是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政治理、德育教育、绘画书法等非专业学问。不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到
29、了全面进展。当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常剧烈。由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，荣耀地参加了中国共产银行职员竞聘演讲党。 参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我连续发扬肯学善学的好传统，连续追求新的进步。于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，把握了新技能，也取得了新的进步。由我负责的教育治理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教育软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事教育的标准化、科学化治理做出了积极奉献。与此同时
30、，我还通过自学获得了湖南财经学院金融专业本科学历，获得了经济师中级职称任职资格。 可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，承受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关心和同事们的鼓舞等因素以外，对学无止境的熟悉和追求进步的信念是我最大的动力源泉。 对我来说，参与这次竞聘，既是承受检验的时机，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。胜利了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的时机也更多，固然是一种进步。失败了，看到了自己的缺乏，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。 敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更
31、不能成为障碍。假如给我一个时机，我做得肯定会比说得好。各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为xx发挥自己的光和热。 职工竞聘演讲稿 篇九 狡猾说，在我看到这个岗位的聘请启发时，甚至是当我填写报名表的时候，我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解。为什么我要来应聘这个岗位，最初的想法是对比聘请启发上列的一长串要求，我认为我都能到达。什么文字力量，语言表达力量，计算机的文字处理，电子表格，网页制作等等，从事这个岗位能发挥我的特长，符合我的兴趣爱好。参与应聘也可以说是对自己的一次挑战吧。报名后这些天，我查阅了许多有关企业职工教育方面的资料，
32、对这个岗位有了肯定程度的了解：企业为了生存、进展、竞争、赢利，面临保值增值的课题，每一个职工为了自身的生存、进展、竞争、赢利，同样面临保值增值的问题。重视和加强教育培训，为职工供应个人升值的时机和发挥潜能的舞台，鼓舞职工勤奋敬业、主动制造，为企业奉献出更大的价值，从而形成一种良性互动的双赢格局，是一个胜利企业所必需做到的。今日我来到这里参与应聘，我盼望能有一个让自己价值增值的舞台。一旦应聘胜利，帮忙更多的职工提高技能，发挥潜力，实现自我价值，让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标。对于详细的工作，我也有一些初步的思路: 1.培训对象层次 培训对象不仅有生产操作人员而且应当包括基层
33、治理人员和技术人员。对于生产操作人员主要进展以提高工作力量为重点的培训。其目的是使职工更好地胜任本职工作。它的实施应当面对实践，注意实际力量的培育，有效地提高生产技能人员队伍的整体素养。而对于治理人员，专业技术人员的培训，其内容主体是新学问、新理论、新方法，以及适应学问经济时代需要的新技术、新理念、新信息。 2.培训方式多元化 现在我们常规的培训方式就是培训教师授课和现场实践演练，另外可以参加研讨、参观、沟通、调查和访问等方法，使职工开阔视野，从而到达最正确培训效果。 3.培训内容有用化 培训应当注意其有用性，应遵循干什么，学什么，缺什么，补什么的学用全都的原则。 4.建立培训效果的评估体制
34、对于不同岗位，实行不同的培训效果评估。通过岗位竞争，技术比武、资质认证、奖金等级等，使职工在思想上坚固树立起竞争意识，在客观上营造积极上进的良好气氛。要吸引和留住技术人才，不光事业留人，还要有待遇留人。 以上是我一些很不成熟的想法。对于企业的职工教育，原来还应当包括思想政治教育职业道德教育等，分厂的五人宣讲团事实上已经担当了此项工作。宣讲团在电气车间进展宣讲时提到：只要是积极要求上进的职工，适宜的时机肯定会给他们施展的空间。假如让我从事这个岗位，请信任我会用我的热忱和力量做好这项工作！ 读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家带来的9篇员工竞聘上岗演讲稿，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。