商场管理制度（6篇）.docx

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1、 商场管理制度（6篇） 一、营业时间治理 为确保整体经营形象，各商铺应按统一营业时间要求进展开、闭店，经营方不得以任何借口违反开闭店时间或自行中止经营。如需进货，经营方需指定他人看管并确保商铺处于经营状态。因节假日等缘由需要调整、削减或延长营业时间的，经营方须按商管公司播送通知或现场治理人员通知为准。 二、秩序治理 1、确保铺位门前通道顺畅及顾客安全，不得占道经营。 2、未经许可经营方不得挪用或改动购物广场内的设备、设施、用品及根底装修等。 3、经营方有责任维护店铺内安设的消防设施。 4、经营方有责任维护店铺内治安、消防工作，并积极协作物管公司做好全面的防盗防火工作。经营方遇到盗抢、失火等灾难

2、时，应准时、冷静地掌握局面，实行有效措施将损失降至最低，同时应快速向治理部门或公安机关报告，寻求帮助。 5、经营方不得在商铺范围外堆放物品或陈设商品。如有违反，在商管公司治理人员发出通知（含口头通知）30分钟后，经营方仍未进展撤除的，商管公司有权强行进展撤除并不对任何损失担当责任。 6、经营方不得在店铺内自行增加用电设备，乱拉乱接新的电源及插座或将原有电源、插座作任何改动，遮挡或悬挂物品，不得在店铺内使用电饭煲、电炉、电热水器及生火煮食。 7、店铺用电只能使用购物广场供应的指定电源，确需增加用电时必需向物管公司提出书面申请，并待书面同意后才可施工、使用。严禁超负荷用电或盗用购物广场及其他店铺的

3、用电。 8、各店铺严禁燃点香烛或燃烧其他物品，以确保购物广场的防火安全。 9、严禁在商品城内进展赌博等违法犯罪活动，一经发觉将移送公安机关处理。 10、各店铺严禁使用高音喇叭或排放噪音、异味，发出敲击震荡或其他形式干扰其他店铺的正常经营。 11、经营方不得在店铺内供人居住或饲养宠物。 12、经营方应按商管公司规定的进、出货时间，使用规定的通道进出货。 13、各店铺间应公正竞争，不得有恶意中伤对方，破坏对方经营的行为。 14、经营方应诚信经营，不得强买强卖、不得出售假冒伪劣商品、不得误导或哄骗消费者。在发生销售纠纷时，应积极协作商管公司的协调工作。 三、清洁卫生治理 1、各店铺应以良好的卫生水准

4、保持店铺内卫生干净，确保橱窗、门面光明清洁。 2、店铺的垃圾、废水应自行清理、袋装、并放置于物管公司指定的位置或盛器中，不得堆、倒于通道、其他店铺或非指定位置内。经营方拆装商品，装修所产生的包装物、废料等，应依物管公司的指定路线自行清扫运走，不得弃置不管，营业人员不得随地吐痰、乱扔烟头纸屑。 3、经营方因装修所产的垃圾、杂物，由经营方自行清理至物管公司指定位置并担当相应费用，施工期间经营方应做好围离等安全措施及清洁工作。 四、广告招牌及促销治理 1、为保持整个购物广场形象、风格的统一，经营方全部店面招牌的设计、大小尺寸、放置位置、内容均应经商管公司书面同意。 2、未经商管公司许可严禁在店铺外（

5、含玻璃间隔外部）悬挂、张贴、摆放任何指示牌，广告灯箱、海报、标贴、模型等，否则商管公司有权随时撤除并向经营方收取撤除费用。 3、经营方确需在店铺范围外摆设指示牌、广告灯箱、模型及张贴海报等，须向商管公司书面提出申请，经商管公司书面同意并担当相应费用后，按商管公司确定的方案执行。 4、对商管公司为促销所举办的各项企划活动经营方应积极协作，并分担相关经费。如涉及费用分担，商管公司应事先通知经营方并与经营方协商确定。 5、不得在铺位内或公共区域张贴转让、转租信息，如需经营变更，需在商管公司登记报备，商管公司将在指定位置，以统一方式进展公告。 五、经营治理 1、经营方需文明经营，诚信经营，杜绝假冒伪劣

6、商品的销售。 2、经营方应按租约商定及购物广场规定的业态、业种进展经营，不得擅自变更经营内容，经营方如需增加或变更经营内容，需经商管公司书面确认。 3、商管公司为进展经营分析，需每日统计经营方的营业状况，经营方应积极并真实的报告相关数据。 4、经营方应严格根据国家法律法规要求使用及治理销售人员，并加强销售人员听从现场治理的培训及教育。 六、投诉治理 在经营过程中若发生顾客投诉，经营方需积极协作商管公司的协调及处理。 商场治理制度 篇二 一、自行车库治理制度 1、商场自行车库只存放本商场员工上下班用自行车，超过一周不取的车辆，行政部自行处理，长时间出差时，要向治理人员打招呼。 2、凭有标志车筐存

7、放车辆。 3、要按规定位置放置车辆。 4、爱惜车室内公用设备，损坏赔偿。 5、保持车室内卫生，不扔废弃物。 6、要文明存车，听从治理员治理，按挨次存放，不得损坏他人车辆。 二、废旧包装物品回收治理制度 1、凡属废旧包装物品，均由商场行政部统一回收，各部门不得自行处理。 2、商场各部门在拆箱或开包时，要尽量保持包装物完好，要指定专人负责。废旧包装物品应准时送到行政部指定存放地点。 3、行政部设专人治理，回收的包装物要按类型、规格码放整齐，必要时要进展加工处理，准时联系回收单位，做好防火，防雨工作。 4、对外处理废旧包装物品要坚持尽可能多收益的原则。收入依据商场有关规定除上交财审部外，某余局部嘉奖

8、上交单位和行政部。 5、回收工作做得好的单位，由行政部报请商场可对其进展表扬或嘉奖。 6、回收工作中行政部与各部门之间要做好登记工作。 三、行业治理制度 为保证商场各项业务活动顺当进展，商场在购、销等工作中应加强法制观念，加强行业治理。 1、商场在经营过程中，应留意各项手续齐备，特殊是对方应供应的准运证、调运证、生产许可证、经营许可证、卫生许可证、代理批文、商标注册等各种证件，应在内容-亡、时间上与实际相符并要有专人负责存档、保管。商场经理要切实负起责任，避开造成损失。一旦消失问题要准时向场经营部汇报。对造成不良影响和经济损失的要追究其工管经理及当事者的责任。 2、商场在经营过程中，要严格执行

9、产品质量法、反不正值竞争法、消费者权益爱护法及有关政策法规。 3、为有效地爱护消费者的合法权益，切实树立国有商业的良好信誉，各柜台对所售出商品的质量要实行“先行负责制”，避开消失因质量问题，从而发生纠纷。 4、如商场经营的商品涉及到专项治理的，要先向商场经营部申报，待手续完备后，方能经营，若违反制度，一经发觉，追究其主管经理责任。 5、企业法人营业执照正本由商场总经理办公室负责悬挂在总经理办公室墙上；专项商品经营许可证、广告经营许可证、卫生许可证的正本、主件由总经理办公室负责存档。 6、由市场经营部归档、保存企业法人营业执照副本、专营证副本、许可证副本。 7、各柜组、各部室因公事需要借用执照副

10、本时，要向市场经营部出具盖有本部门公章的借条，借条内容包括：事由、前往单位借用人签字，用后要准时送还。 四、商场办公物品治理制度 第一条 行政治理部负责商场办公用品、办公设备、低值易耗品、通信设备的选购、保管与发放，电脑及附属设备的购置与治理，由信息治理部设专人负责。 其次条 商场各部门将所需办公用品提前半个月报至行政治理部，行政治理部依据实际用量和库存状况制定购置规划，经总经理批准后购置。 第三条 特需办公用品、低值易耗品和通信设备，须经主管总裁批准，由行政治理部负责购置，然后记入备品保管账目。 第四条 备品发放实行定期发放制度，每月的1日和15日办理，其他时间不予办理。 第五条 备品仓库设

11、专人负责。备品入库需依据入库单严格检查品种、数量、质量、规格、单价是否与进货相符，按手续验收入库，登记上账。未办入库手续，财务一律不予报销。 第六条 备品保管实行“三清、两齐、三全都”，即材料清、账目清、数量清，摆放整齐、库房整齐，账、卡、物全都，做到日清月结。 第七条 做好出库治理。在日清月结的条件下，月末必需对全部单据按部门统计，准时转到财务部结算。 第八条 各部门设立耐用办公用品档案卡，由行政治理部定期检查使用状况，如非正常损坏或丧失，由当事人赔偿。 第九条 行政治理部负责收回商场调离人员的办公用品和物品。 第十条 行政治理部建立商场固定资产总账，对每件物品要进展编号，每年进展一次普查。

12、 五、商场办公用品发放规定 第一条 本商场为标准办公田品的发放工作，特制订本规定。 其次条 商场各部门应本着节省的原则领取、使用办公用品。 第三条 各部门应指定专人治理办公用品。 第四条 各部门应于每月28日前将下月所需办公用品规划报办公室。办公室于每月6日前一次性发放各部门所需办公用品。 第五条 选购人员须依据规划需要选购，保证供给。 第六条 办公用品入库和发放应准时记账，做到账物相符。 第七条 任何人未经允许不得进入办公用品库房，不得挪用办公用品及其他物资。库房要做到类别清晰、码放整齐。 商场治理制度 篇三 1、门店实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。 2、实行各部门岗位防火责任制，做

13、到全部部门的消防工作，明确有人负责治理，各部门均要签订防火责任书。 3、安全部设立防火档案、紧急灭火规划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责超市的消防预防、培训工作。各营运部门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。 4、超市内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消防队，配备完备的消防器材与设施，做到有力量快速扑灭初起火灾和有效地进展人员财产的疏散转移。 5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全治理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。 6、对新老员工进展消防学问

14、的普及，对消防器材使用的培训，特殊是消防的重点部门，要进展特地的消防训练和考核，做到常常化、制度化。 7、超市内全部区域，包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部制止吸烟、动用明火，存放大量物资的场地、仓库，须设置明显的制止烟火标志。 8、卖场内消防器材、消防栓必需按消防治理部门指定的明显位置放置。 9、制止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等，如需要，必需由工程人员、电工进展操作，全部临时电线都必需在现场有明确记录，并在限期内改装。 10、商场内全部开关必需统一治理，每日的照明开关、电梯统一由安全员关开，其他电力系统的掌握由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责

15、，则部门的治理人员和实际操作人员必需对开关的正确使用承受培训。 11、营业及工作完毕后，要进展电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。 12、各种电器设备、专用设备的运行和操作，必需按规定进展操作，实行上岗证作业。 13、柜台、陈设柜的射灯、广告灯，工作完毕后必需关闭，以防温度过高引起火灾。 14、货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持肯定间隔（消防规定垂直距离不少于50cm）。 15、销售易燃品，如高度白酒、果酒、发胶、赛璐珞等，只能适量存放，便于通风，发觉泄漏、挥发或溢出的现象要马上实行措施。 16、超市内全部仓库的消防

16、必需符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。 商场治理制度 篇四 为加强商场消防安全治理，爱护商场人员生命财产安全，加强商场安全治理工作，准时消退事故隐患，努力掌握经营过程中的安全事故隐患发生，结合本商场实际状况，制订商场安全经营培训教育治理制度。 （一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门针对岗位特点进展消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员进展实地演示和培训。 5、对新员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。

17、 6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作岗位治理职能部门每日对商场进展防火巡查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员填写检查记录。 4、检查部门负责人将定期消防安全检查状况汇总并准时整改，若发觉本单位存在火灾隐患，应准时整改。 （三）安全疏散设施治理制度 1、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、按标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、保持防火门、消

18、防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 （四）消防设施、器材维护治理制度 1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施干净、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的保养和定期技术检测由消防工作岗口治理部门负责，设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发觉特别准时安排修理，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试

19、（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作岗口治理部门负责组织实施，保安部参与，并定期检测。 （2）相关消防设备定期对其进展测试。 4、消防器材治理 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。 （1）派专人治理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （2）对消防器材应常常检查，发觉丧失、损坏应马上补充并上报领导。 （3）各部门的消防器材由本部门治理，并指定专人负责。 （五）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当准时予以消退。 2、在防火安全检查中，应对所发觉的火灾隐患进展逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。 3、在火灾隐患未消退前，各部门应当

20、落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无力量解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （六）用火、用电安全治理制度 1、用电安全治理 （1）严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电，如需拉线必需由值班电工负责。 （2）电气线路、设备安装应有持证电工负责。 （3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 （4）制止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全治理 严禁在商场内使用明火，一旦发觉将赐予责任人严峻考核。 （七）义务消防队组织

21、治理制度 1、义务消防员应在消防工作岗口治理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应到达规定的指标。 2、结合对消防设施、设备、器材维护检查，有规划地对每个义务消防员进展轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、根据灭火和应急疏散预案每半年进展一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年进行一次防火、灭火学问考核。 5、不断总结阅历，提高防火灭火自救力量。 （八）灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟识灭火和应急疏散预案 商场治理制度 篇五 一、机构设置与治理权限 1、在总经理领导下，由市场经营部主管，各职能部室、商店按治理

22、权限分工负责商场招商工作。 2、商场进货治理委员会负责审批被招商公司的进场资格，市场经营部负现定期或不定期组织有关部室对被招商公司商品质量、经营品种和销售状况进展考核，对物价、计量、商标、陈设卫生进展检查。 3、劳动人事部负责对来场信息员进展面试、审查体检表和岗前培训。经考试合格，方可发上岗合格证。负责定期或不定期会同有关部室对信息员效劳标准、劳动纪律、商容风纪等进展检查考核。 4、安全保卫负责对商场信息员验证（身份证、工作证、安康证、暂住证）工作，并将审核状况登记入册，与被招商公司签订安全责任书，负责定期或不定期会同有关部室，以被招商公司进展安全检查，特殊是防火、防盗、防汛检查。 5、行政部

23、负责来商场信息员的工服发给，收取食堂、医疗、美发、淋浴等工程效劳的治理费和借用财产治理等工作。 6、各商场商店明确一名经理负责被招商公司日常治理工作。并负责向市场经营部供应被招商公司执照副本，招商审批表，联销协议，商品样品，价格名目及来场信息员的各种证件。 二、招商标准（条件） 1、被招商公司选派的信息员，必需是道德品质好，责任心强，热忱大方，会讲一般话。男身高、女身高、裸视都符合招商要求的本厂（公司）正式职工。信息员受双重公司治理，享受其所在公司（工厂、公司）待遇。 2、商场招商工作实行动态治理。被招商公司要仔细遵守商场各项治理制度，积极协作商场开展各种促销活动，努力完成销售规划。对3个月完

24、不成销售规划，又无季节影响或违反商场治理制度的，公司市场经营部有权提出终止协议。 3、被招商公司必需是具有法人资格，并已在当地工商行政治理部门注册登记的国营、集体、三资和私营公司或有外贸进出口权的代理商。 4、被招商公司所经营的商品必需是商场所属商店经营范围内的名特优新或世界著名商品；国内商品必需是符合各级计量、质检、卫生标准，实行三包（包修、包退、包换）的本厂产品，坚决杜绝经营其他厂家的产品及滞销、假冒、伪劣商品。 5、招商联营期限，一般为3个月至半年，有进展前途的可订12年，到期后依据销售规划完成状况和市场供求状况打算是否续签合同。 三、招商审批程序 1、招商工作要贯彻商场“以经营高档为导

25、向，中档为根底，突知名牌、优质新潮系列和进口三资公司产品”的经营方针，择优招商。 2、各商店要根据不重复招商和申报在先的原则进展严格筛选。 3、凡符合招商标准的公司，须向商场商店提出书面申请，与商场商店签订协议书，由商场商店将被招商公司的营业执照副本、审批表（一式四份）、样品、价格名目、质量认证书、税务登记证、生产许可证、卫生许可证以及商店商场审批意见，一并报市场经营部由商场进货治理委员会审批后，再到商场劳动人事部A输其他手续。 4、劳动人事部依据经营部的审批表（其次联）及信息员的彩色照片、体检表进展面试。并负责组织学习商场规章制度、效劳标准，进展岗前培训，经考试合格上岗，未经培训考核不得上岗

26、。被招商公司不得擅自更换信息员。 5、安全保卫部依据市场经营部的审批表（第三联）来审查商场信息员的身份证、工作证、安康证，并登记入册与其签订安全责任书，进展安全教育并负责发放信息员胸卡。 6、行政部依据市场经营部审批表（第四联）。负责办理来场信息员的工服发放、就餐、借用财产等手续。 7、各商场商店在市场经营部、劳动人事部、安全保卫部备案后，方可办理进店经营事宜。 8、对符合招商标准的私营公司，各商店要经双人实地考察，特殊是食品加工公司，要考察其是否符合国家公布的卫生标准，是否有生产许可证、卫生许可证，服装加工业要了解其生产规模，并向市场经营部出具实地照片。 9、对不根据招商审批程序办理，擅自进

27、店销售的公司，要追究商场商店主管经理的责任，并赐予肯定的经济惩罚，责令其厂家马上撤出。 四、物价、计量、统计、保险及财务治理 1、被招商公司的商品销售价格，必需经商店商场专职物价员看样定价，并上报市场经营部审批，招商公司要向物价员供应本钱单（发货单）、价格名目，遇特别状况经主管经理批准，可用供货合同单，暂定临时价格，正式发票一到，立刻走正常手续。 2、被招商公司进销均纳入商场商店进销账目。商场统一建立招商公司销售月报表，内容包括：单位名称、品种、销售额等，由各商场商店统计员填写，每月向市场经营部报送。 3、各商场商店要建立被招商公司进、销、存登记，单独设账，做到账面清晰、干净，每月5日前将其经

28、营状况上报市场经营部。 4、被招商公司如需使用计量器具（尺、秤、验光仪）的，须事先向市场经营部审报，经（计量）技术检定，履行登记备案手续后，方可使用。 5、被招商公司进场前应到当地保险公司办理人身财产保险，未办理保险的，在商场发生人身伤亡、商品及财产损失的，由招商公司自行负担。 6、被招商公司的销货款必需由商场商店统一收款，按时上交银行，货款结算一律通过银行，结算前要与记账员核对，销多少结多少，不能多结，同时要按招商细则规定扣除所聘售货员费用和营业税款后再做结算。 7、被招商公司在商场商店周转仓库储存商品的，必需按财务部门制定的有关费用标准缴纳仓储保管费用。 五、招商监视与惩罚 1、商场各职能

29、部室要根据本制度要求对被招商公司进展监视治理，凡无营业执照或不按规定的经营范围、经营方式经营，消失扰乱商场正常秩序等状况的坚决予以取缔，并追究有关商场商店责任，没收厂方非法所得，对厂家处以50000元以下的罚款，对个人处以500元以下的罚款。 2、必需以物美价廉为宗旨，经商场物价审批定价，明码标价，才可出售被招商厂家商品。要坚持文明经商，如有违反供给政策，损害消费者利益的，视情节轻重分别赐予批判、罚款、终止协议的惩罚。 3、厂家对借用商场的财产要留意爱惜，妥当保管，如有损害照价赔偿。 4、厂方信息员（含商场先派售货员）如违反商场有关规定，分别由各职能部室向厂家提出批判、罚款，责令当事人下岗培训

30、，或调换人员，厂家必需按各职能部室要求逐项落实，拒绝承受批判和罚款的赐予终止协议处理。 5、商场各职能部室要依据各自分工，仔细检查、严格治理。如因治理不善或放弃对厂家监视治理，消失问题后不仔细解决，造成肯定影响的要追究有关部门、商店商场领导责任。 6、市场经营部在对被招商公司经营范围、经营品种、商品质量、销售状况、效劳标准、物价计量进展检查中，对销售不佳，以次充好、欺骗顾客、损害消费者权益的，有权作出撤换或终止协议的打算。 7、劳动人事部定期对信息员进展岗位考核，对不符合标准，不执行规章制度的赐予经济惩罚，并追究所在商场商店主管经理的责任。 8、上岗信息员要统一着装，佩载胸卡，严禁佩戴实习生或

31、其他胸卡，一经查出要追究其所在商店商场经理的责任，并赐予罚款处理，信息员马上下岗。 9、一经查出被招商公司使用未经检验计量器具的，马上将器具没收，造成重大影响的去除出场。 10、一经发觉被招商公司，消失私下交易、场外交易、代留货款的，马上终止协议。 商场治理制度 篇六 商场消防安全制度一：消防安全例会制度 每个月商场消防安全负责人都要组织工作员人员开会，总结前段时间消防安全工作，了解当前消防安全工作的进展，是否有新问题要反映。做好各项会议记录。 商场消防安全制度二：消防组织治理制度 包括组建消防队伍、监视消防人员的工作状况、做好消防安全培训教育等。 商场消防安全制度三：巡查制度 规定消防人员每

32、天的巡查次数，巡查的工作要点，以及巡查的方法。制定火灾隐患的评定方法及处理程序。 商场消防安全制度四：消防值班制度 消防人员不像其他工作人员一样，到点就下班。他们必需做好轮换交接工作。而且消防人员还要三班倒，上晚班是对消防人员的最大考验，一来生理钟被打乱很简单睡着。二来晚上也简单发生火灾或是偷盗大事。 商场消防安全制度五：用火、用电安全治理制度 商场发生火灾，大多数与易燃、易爆物有关的。电路系统就是其中的一个，电路老化，或是线路消失问题，都会引起火灾。商场消防安全制度要对用火、用电治理有要明确的规定才行。 商场消防安全制度六：消防设施、器材维护治理制度 规定消防设施治理人员及其职责。设备登记、保管及维护治理要求。无消防器材的支持，消防安全工作也难以进展。 商场消防安全制度七：消防安全工作考核及奖惩制度 消防安全工作考核及奖惩制度有利于标准消防人员的行为。考核评定是对其工作的确定，通过考核评定了解消防工作状况，如有问题及早处理。