周工作总结及下周工作计划1.docx

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1、 周工作总结及下周工作计划周工作总结及下周工作规划1 来到小贷公司上班历时一个多月，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自己的各项任务，仔细的学习岗位学问和工作要求。现将本周工作的详细内容总结如下： 一、 做好各部门的日常治理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每天下班之前，必需认真检查好水、电、门窗是否关好；做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。 二、办公用品的选购。 各部门把所需要用的办公用品登登记来，我再统一汇总交给总经理审批，依据总经理的审批意见，再去选购。 三、负责做好总经理的助理工作。每天准时完成好总经理安排的任务，做好公司每月的贷款台账以及保存客户的重要资料。 四、

2、做好会议纪要。在每周一的例会上都要做好会议记录，然后拟定成文，递交给上级领导批阅。 五、积极帮助各部门把工作完成好。在有客户贷款的时候，帮助信贷部给客户拟定合同，然后做好和财务的对接工作，准时登记贷款客户信息。 在本周的工作中，我学习到了许多东西，同时也让我熟悉到了仔细完成工作，更要注意细节。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，可以在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待四周的每一个人和物。我会从中吸取更多的阅历，争取把下周的工作做得更好、更完善。因此，在下周工作中，不仅加强前台文员本岗位工作方面的学习，而且努力扩展自己的学问面。积极学习各方面的业务学问

3、，为自己以后的工作做铺垫。 X X X 20xx年10月20日 周工作总结及下周工作规划2 办公室 1.完本钱周周总周记 2.完本钱周的班会记录。 推优部 1.按时参与校推优部例会和院学生会例会 2.整理工作资料。 宿管部 1.我部本周对每班每晚到寝状况进展检查并汇报，以确保同学们的安全 2.我部本学期连续积极催促我院学生进展寝室开窗通风并上交记录表，以保证寝室通风良好。 新媒体 1.进展新学期相关内容的编辑推送，以迎接新学期 2.收集3月7日女生节、赏新节内容与图片进展编辑推送 3.编辑“3.8”相关内容进展推送，为妇女送上祝愿。 青协 20xx年3月69日，参与校青协举办的“发觉身边活雷锋

4、照片征集”活动。 治保部 1.新学期开头，调整好部门人员工作状态，和部门干事成员争论本学期，安排和安排好各项工作任务 2.积极协作学生会其他部门工作，开展丰富的校园活动3.推送安全学问，提示同学们留意生活中可能消失的各类安全隐患 4.春季是感冒等疾病易发易传染季节，提示同学们开窗通风，多喝热水预防疾病。 体育部 完成大一体育测试资料。 创新实践部 1.本周参与校部门例会，我部将开展创新设计大赛 2.预备创新设计大赛的筹划书。 技训部 1.下周开头检查教室黑板字、寝室黑板字、技训作业 2.本学期将进展技训考核，我部门将提前做好预备。 生活部 1.周一中午12:40参与校生活部例会，汇报总结了我院

5、上一学期的卫生状况，上学期我院卫生状况良好 2.周二下午14:30由17级学前二班清扫我院校园卫生区，相关人员清扫准时，仔细，无扣分现象 3.周二中午12:30检查我院教室卫生，相关人员辛勤能干，仔细负责 4.周四中午12:30抽查一阶二教室及琴房，相关人员清扫完毕后没能仔细检查，各扣0.5分。 学习部 本周学习部于周四中午12：20在A107教室进行“雷锋精神”的辩论赛，参赛人员到场进展初试。 分割线箭头动态 下周规划 体育部 1.为春季运动会做预备工作 2.预备大一学生体测工作。 创新实践部 通知同学们积极参与创新设计大赛。 推优部 1.按时参与校推优部例会和院学生会例会，并将工作内容传达

6、给各班 2.积极为20xx级各班预备团课学习。 网编部 1.帮助其他部门工作并撰写活动通讯稿 2.负责完成一阶二教室外的展板 3.准时承受学生会各项工作。 新媒体 周一至周五准时更新推送微博微信内容，并仔细审核。 文艺部 积极协作学校各项工作与活动，仔细履行自己的职责。 办公室 下周我部将制作上学期的院报，并连续完成各项常规工作。 学习部 我部将于下周二六点半在一阶二教室开展政治学习会议，会议主题为：郑师绽放春意暖，“两会”召开同欢近。 自律部 连续开展查课工作，催促同学们按时上课。 周工作总结及下周工作规划3 本周主要工作 1、 整理周报、生活费、工账及发票已给财务(完)。 2、领取C准考证

7、，资料已发放，周六考试。 3、盘点(完)。 4、办公室费用汇总(完)。 5、申请工程备用金，日常办公室费用。 6、 A：7月29日查看，无结果。连续关注。 7、发工账表格给贾卫兵，教他按表格填写工账和报生活费等。发工账表给冯秀飞，提示这月工账按要求一一填写，他尽量努力，不清晰的再沟通。发工账表格给王凤军。 8、通知带班及工程经理，暑期防暑等事宜;和李友亮说周报中反响有工人结账，回复说弄好了再告知我。 9、一局部坐车路线汇总了下。 10、提示大家交月总结。 11、办公室日常事宜。 存在问题 1、大家的回复习惯开头改善。(考勤、通知事情等收到会回复下) 2、仓库房东协商的最终结果是6%递增。 合理

8、建议 1、常在外地出差的，可更换全球通包月套餐，全国无漫游，打电话也实惠。(本人凭身份证去当地营业厅办理。) 下周规划 1、 整理周报、会议纪要、考勤、生活费、工人保险(这批要不要先续上?由于分包统计好估量还要一段时间)。 2、 2部车车险到期。 3、订一些酒店协议。 4、 A：2个，C：1个，已合格，待通知。连续关注二建取证时间及A公布。 5、建管站-报表事宜。 6、日常工作。 周工作总结及下周工作规划4 劳碌时间总是做得最快，随着这段时间的工作完毕，我们人事的工作也开头进入稳步阶段。作为人事部的一员，我也要开头努力的提升自己的工作力量，调整自己的状态，让工作能顺当的完成。 回忆这一周的工作

9、状况，我对自己的工作也有很多的想法。有不少提升的方面，但是缺乏的方面也照旧惹眼，要做好这份工作，我还必需要好好的加强自己。为此，我对这周的个工作总结和对下周的工作的规划记录如下： 一、工作状况 在这周的工作中，我照旧保持着用心且负责的态度去面对自己的工作的。在这周，我整理了新老员工的员工资料，完善了公司员工的局部资料，并对资料欠缺的同事准时的做好提示工作，并补充完备。对公司的器材和各种费用也做了检查与总结，完毕了根本的日常工作。 这段时间，我还坚持对员工安康的检查和治理，增加了对卫生安康的治理职责条例。要求员工每天坚持搞好个人与环境卫生，对个人座位的环境坚持清扫，谨记个人的安康卫生。并对员工安

10、康状况做好记录，保证公司员工的安康和安全。 此外，我还聘请了新员工x名，在进展了严格认真的面试之后，我们也紧接着安排了培训工作。x名新员工完成了根本的公司规定学习后，都由各部门的负责人分别带着教育。 二、个人的体会 目前的状况看来，由于前段时间的状况，公司对人才的缺乏照旧很严峻。但是作为人事，我不能仅仅只管聘请，对员工的治理，以及对企业团队安康和卫生问题的治理现在也一样是重中之重！ 尽管这些工作都特别的繁琐，但是只有坚持了这些，才能安全，圆满的度过这段时间的工作。 三、下周的规划 漫长的假期完毕，我也发觉不少的同事都带来了一些坏习惯，或是没能将心态回到工作中来。为此，在下周的工作中，我要更加加

11、强治理力度，并保持好公司良好的环境。 在下周，我连续做好日常的根本工作，还要预备好对局部员工的工作状况考核。并且监视员工对卫生环境的要求，保持公司的良好工作环境等。 目前的工作受到不少限制，但是我还是要做足预备，这样才能在需要的时候准时的做出反响。 周工作总结及下周工作规划5 过去的一周工作完毕了，回忆过去的一周，也是我们公司今年的开工首周，疫情还没有完毕，大家也是做好了防护，作为人事，我也是在努力的宣传，协作社区的工作人员去做好防护的工作。 一、工作总结 这一周我也是将公司人员的一个状况排查清晰，确定他们的安康状况，了解行踪，同时也是积极的宣讲防护，每天早上都会提早来到公司，做好预备，当同事

12、来到的时候，也是会量好体温，对于特别的状况予以关注，不过状况都是比拟好的，没有消失发烧的状况，同时也是没有其他的病症发生。对于社区的一些要求，也是积极的予以协作，一起去做好防护的工作，每天积极的联系清洁人员做好消毒的工作，分发防护的口罩以及消毒液给到同事们，并且也是开头开展聘请的工作，今年开工比拟迟，而且人员也是有所短缺，现在疫情虽然还没有完毕，但是工作也是要连续的做下去，我也是会在聘请的网站上去更新聘请的要求，查找适宜的人员过来公司面试，或者不是那么便利的就利用视频的方式来进展面试，这周也是面试了几位，虽然还没有招到适宜的人选，但是聘请的工作也是进展了下去。 二、下周规划 对于下周的工作安排

13、，首先也是需要连续的去做好防护的工作，现在疫情还没有彻底的完毕，所以口罩也是不能摘掉，也是需要做好每日的量体温，记录，消毒的一个工作，和同事们积极的去宣讲，让大家一起协作，确保公司的人员安全，不会消失感染的状况，而对于聘请也是需要加大力度，积极的去查找适宜的人员，争取能聘请到现在急需岗位的人员，工作的开展也是需要逐步的恢复正常，虽然还有一些事情确实不是那么便利的去处理，但是线上也是可以解决许多的问题，同时我也是需要查找一个更好的方法去提高自己的工作效率，新的一周要开头了，做好了疫情的防护，同时也是在聘请上要多去下功夫。 一周的时间其实是过得很快的，假如自己不去留意，真的一下子就过去了，所以更是

14、需要我们去努力把事情给做好，每周的工作都有条理的进展下去，做好了规划，那么自己也是可以在工作之中有更多的收获，效率也是会提升的，目前的状况确实不是那么好的开展工作，但是方法总是会有的，也是可以解决的，我要连续的努力去把人事工作给做好。 周工作总结及下周工作规划6 本周人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解，实际上在做好人事工作的同时也要探究其中存在的规律才行，无论是前期的聘请还是对新员工的培育都是值得自己深思的问题，重要的是无论在人事工作中遇到怎样的难题都不能够因此感到迷茫，为了更好地绽开人事工作的规划应当依据本周完成的任务加以总结并提前制定下周的规划。 新员工的聘请方面虽然存在着人数少的问

15、题却在综合素养便利有所提升，我在这周的人事工作中通过传统的聘请渠道联系到了局部应聘者，无论是面试期间的表现还是对企业文化的认同都是令人感到满足的，再加上简历中的经受都与他们求职的岗位息息相关自然不会存在着太多问题，只不过在企业文化方面需要让应聘者产生共同的理念才能够有着长期的进展，所幸的是通过面试环节的交谈可以得知他们对于公司的印象还是比拟好的，虽然局部应聘者的去留还要进展慎重考虑却不得不成认他们的综合素养确实比拟高。 考勤方面则严格执行了人事部门的治理制度并对数据进展了统计，本周企业员工在考勤制度的遵守方面表现得比拟好，尤其是没有消失任何上班迟到现象的做法应当连续保持下去才行，只不过由于个别

16、员工患病的原因不得不选择进展请假，我在统计考勤数据的同时也严格遵守了部门条例并将资料进展了备份。在员工资料的治理方面则是依据近期的表现进展相应的评价，考虑到局部员工申请转正的问题应当根据相应的流程进展办理比拟好。 由于下周需要处理的人事工作较多从而需要提前做好规划才行，对于局部新入职的员工应当尽快绽开岗前培训从而让他们能适应自身的工作环境，无论是工作技巧的运用还是公司的相关规定都要让新员工有所了解。对转正申请的办理应当向领导进展报备并打印好员工档案才行，考虑到打印机的纸张不够的问题也要尽快向后勤部门提出申领，若是等到需要打印文件的时候再来焦急的话未免显得自己太不够重视了，除此之外我也要对网络聘

17、请平台公布的信息进展更新并对这方面的工作更加专心些。 通过这周人事工作的完成让我对今后的职业进展有了更多的信念，在积存阅历的同时也要改良自身缺陷才能够更好地完成人事工作，而我也会在遵守人事部门规定的同时努力完成部门领导安排的任务，期盼在下周的人事工作中能够通过自身的努力达成预期的目标。 周工作总结及下周工作规划7 本周共生产球团矿17058.09吨。球团矿质量指标完成状况TFe：62.55%，SiO2：9.17%,抗压强度：1#：2350N，2#：2398N；含粉率-5mm：1.95%,-8mm：3.71%；转鼓指数：94.69。共消耗铁精粉：18839.262t，铁精粉单耗：1.104t/t

18、；消耗膨润土：327.15t，膨润土单耗：19.18kg/t；消耗煤：713.85t，煤单耗：41.85kg/t，消耗电：566760kwh/t，电单耗：33.23kwh/t。本周1#炉作业率：99.51%，（操作故障占0.49%）2#炉作业率：98.96%.（机械故障占0.35%，操作故障占0.5%，炉篦故障占到了0.2%） 一、本周工作小结： 1、对现场根底治理和安全设施及隐患进展了全面检查，强化了节日期间安全生产： 1）、恢复损坏的消防设施、器材2）、制作下发岗位操作警示牌3）、煤气管道泄漏点进展标注 2、深入细致排查影响球团矿抗压强度下降的因素:1）对热电偶的误差进展检验和校定 2）对

19、抗压设备进展更新，并对前后球团矿抗压强度进展比照 3）对自身操作参数如燃烧时温度进展相应调整，比照调整前后抗压强度变化 3、对签订了师徒协议，现场交接班制度、岗位职责、应知应会抽考，并针对不合格人员对其本人及师傅进展了相关考核 二、球团作业区2月12日至2月18日周工作规划 序号1主要工作内容加强节日期间劳动纪律、工艺纪律的检查和落实，杜绝违章作业和违章操作的发生22月13日开头单炉生产，摸索程琳矿单用、润磨停机后的操作参数，以确保球团矿质量正常345节日期间加强对设备润滑、点检加强节日期间火灾隐患的预防，落实动火票的预防措施对厂区内特种设备进展安全隐患的排查。 周工作总结及下周工作规划8 一

20、、上周工作总结： 1、印刷完成了同步练习与测评系列、学雷锋系列等书刊的追加、成语词典已经印刷5500多令，余7000令未印。 2、生产完成了课堂自主作文系列13万册。 3、生产完成了八开胶头书：中考学科说明及样卷剩余局部、 4、星期二开头进展成语词典胶订工序的生产，已完成8万册。 5、星期四进展折页机的安装调试，星期五投入正式生产。 6、星期五进展勒口机的安装调试，星期六投入正式生产。 7、上周完成产值48万元，还有课堂自主作文系列13万册未有结算单不能计产值。 二、本周工作规划： 1、星期二装订完成同步练习与测评系列、学雷锋系列等书刊的追加。 2、如无特急的追加任务，星期三可以转入生产小甘系

21、列书刊，规划用二周的时间完成余下的97万册。 3、市政府画册的内文折页、粘贴等工作已进展了一周，但速度慢，并且了花费大量的人力，现先装订20_册供会议使用，余下20_册以后再作。 4、星期一开头，只留一台轮转机印刷成语词典，规划用20天的时间完成内文的任务。 5、抽调印刷车间的人员，支援装订车间的生产，三台折页机、一台勒口机全部开上两个大班生产。 6、确保每天生产完成2万册成语词典，规划在4月底完成全部任务。 7、小甘系列内文还剩下20万张，已仃止折页，视人力的状况再安排。 8、关于胶头书的生产问题，根据社供应的方案作了争论，以骑马订方式生产比拟适宜，12个印章以内的单色书刊使用双纸路印刷解决

22、。超6个印章以上的双色书刊，还需要试验。胶头书的上浆液问题，已作试验，用手工来只刷几笔热熔边胶，能粘结书页，如书商无异议的话可进展生产。 周工作总结及下周工作规划9 本周中的工作完成状况及待解决问题汇报如下： 1、客房部本周的实际做房数为582 间，本周的洗涤平均单位为3.75，易耗品的平均单位为1.68；上周的洗涤平均单位为4.6，易耗品的.平均单位为2.05； 因接待学生团队，需撤出毛浴巾及易耗品，本周的单位本钱呈现下降趋势； 2、酒店本周水电能耗统计如下： 电：7320 度*0.99元= 7246.8 元；单位本钱为12.67： 水：381 吨*2.99元= 1139.19 元；单位本钱

23、为0.64： 本周能耗总计为8385.09元，上周为7781.02元，与上周相比拟能耗总计费用有所提高，增加了603.89元;用电状况比上周有明显降低，应是住宿率提高，酒店电使用公摊费用降低的原因；因本周住宿率提高，用水状况较上周有明显的增加； 3、动力部本周的易耗品领用状况为： 名称 数量 使用房间 环形灯管 4个 508、209、605、618 5W节能灯管 4个 工程部、517、617、313、 镇流器 2个 209、618 7#电池 12节 220、409、309、306、220、622 7W节能灯管 4个 405、320、 脸池下水开关 1个 317 电视闭路线 1根 321 4、本

24、月8日客房部罗文萍过生日，为员工选购生日蛋糕； 5、选购317卫生间脸池下水开关一个、网线水晶头10个； 6、选购绿茶一包放于办公室内作接待备用； 7、8日动力部新员工陈小宇到岗，安排其跟班状况（了解酒店的组织构造、各部门根底状况、消防学问、修理状况、酒店供水、电状况、）该员工对酒店的内线电话、周边租赁户的状况不是很清晰； 9、客房部完本钱周的培训工作（岗位职责及素养要求）及动力部（精巧效劳宝典案例）的培训工作； 10、依据酒店当日住宿状况合理安排部门员工的调休； 11、依据当日住宿状况安排客房的规划卫生工作（开关面板、电源线、卫生间墙面、卫生间门框、顶）； 12、参与酒店全员大会，并针对会中

25、提出的要求进展整改； 13、要求员工务必准时将客遗留物品交至领班处，再由领班交至前台； 14、要求员工使用对讲标准化，切忌长话短说，音调适中； 15、因客房新员工-欲辞职，做其思想工作； 16、为接待九洲国旅的学生团队，做好各项预备工作，并撤出毛浴巾及一次性易耗品，因此本周的洗涤费及易耗品的本钱有所降低； 17、联系电视维护人员对317电视进展修理； 下周工作规划： 1、做好周培训工作“日常工作流程”；及“空调过滤网清洗留意事项”； 2、依据当日的住宿状况安排好部门工作； 3、依据住宿率安排好客房部每日的规划卫生工作； 4、做好部门员工的思想工作，并了解思想动态保障员工的工作热忱； 5、跟进4

26、15、619、403房间的空调修理事宜； 6、安排动力部的工作班次； 周工作总结及下周工作规划10 一周以来，我根据部门的要求按时上班，开会积极参与，同时也会积极的发表自己的意见，做部门的参加者，在这周，没有人员离职，面试了三个新员工，依据公司的规定，我们负责给他们培训，带着他们熟识公司。 一周内，没有什么错误发生，统筹好了公司的进展，做好了各部门之间的协调，同时我们也开启了每周列会，作为人事的一般成员，我积极的向这成绩优异的同时看齐，积极提高自己的业绩，多为公司分担压力，多做是，少说话，我们人事是公司的大脑，是需要为公司安排许多的工作标准的。 根据要求对每一个人员我们都监视到位，同时也调查了

27、不能一周来的进展状况，部门由于新开工，人员急缺，想要在岗位上进展更多的人，就必需要在岗位上尽早的提高自己的工作力量，不断的提升自己的工作规划，加大自身建立。我们需要统计每天公司人员的考勤状况，对于没有按时打卡和遗忘打卡的人员准时提示和通知。 在过去一周内，我们根据不能要求聘请新人根本已经完成了任务，对于接下来的培训规划，有不能特地的培训导师来带着我们培训，让更多的人参加进我们公司建立同时提升我们公司的进展。 一个有活力的工作，不但人要有积极性，更要敢于拼搏，虽然我们工作压力不大，但是对于需要完成的工作任务我们还是没有一天耽误的，一周的任务完成，下一周的工作做好预备，究竟我要加大对公司的规划和进

28、展。对于我们公司人事部的状况，加强员工竞争，没有竞争的工作环境犹如一潭死水，需要我们不断的激活让更多的人参加进来让更多的人主动行动，积极的推动我们公司的进展，推动部门建立。 我们人生虽然面试了一些新人，但是也有许多的简历，在一周中，我们根本完成了一周工作规划，做好了一周的根本工作，付出了许多汗水但是收获更多的是对于工作的喜悦，我们工作付出的有价值，没有铺张我们的汗水。 对于今后的工作我们每个人都备足了实力，想要在将来的一周内做出更好的成绩让自己走的更远做的更多，这需要我们加强对工作的规划，下面是下周的工作规划。 1、准时上下班，不迟到不早退。 2、加大工作治理提高工作效率。 3、没人一天完成50分简历审核，一周完成全部的简历考核。 4、做好视频面试预备，同时筛选优秀新人。 5、监视各个部门的根本状况，并准时反应到人事。 6、做好公司数据统计工作，统计每天人员考勤状况。