《年终信贷员工作总结1000字三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终信贷员工作总结1000字三篇.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、年终信贷员工作总结1000字三篇百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个 涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。 在这里你可以参与词条编辑，分享贡献你的知识。下面是小编为 大家整理的年终信贷员工作总结1000字三篇，欢迎大家借鉴与参 考，希望对大家有所帮助。年终信贷员工作总结1000字1 半年来，在联社的正确领导下, 针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有 以下几方面：一、是提高信贷人员综合素质，有效规避信贷风险。要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，个性是需要一支 高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育，提 高信贷人员的职责
2、心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人 员的自觉行动，从而到达防范信贷管理人员道德风险的目的。二 要加强对信贷人员的业务素质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅仅要精通信贷 业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有 的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利用多种 方式，对信贷人员进行业务培训并考试，防范信贷管理人员的潜 力差带来的风险。三要敦促信贷人员务必及时掌握各项法律法规, 个性是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、 贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律 武器，这是时代对信贷人员提出的迫切要求。二、是结合实际状况制定
3、出有奖有罚、权责对等的管理机制。根据信用社的实际状况，在征得联社同意的前提下，对信用 社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出 适当比例作为信贷人员的收入提成，这样一来明显加大了对放贷、 收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大信贷人员的收入差 距，提高信贷人员工作用心性。同时，明确职责贷款警戒点，当 信贷人员职责贷款中不良贷款超过必须数额时，坚决从信贷岗位 甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续 恶化和不良贷款的继续增加。透过半年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初 下降了 52万元，贷款收息收回率首次到达1%,各位信贷人员 年收入比普通员工高出5_
4、0元左右，能够说群众个人的双赢。三、是明确各环节、各岗位的信贷职责，防止职责悬空和不 切实际的集中。每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构 成员、以及贷后管理人员的职责比例，既杜绝将职责集中于调查 人员一身的不切实际的做法，又防止群众清收的形式主义现象， 真正使贷款职责有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守， 各负其责。非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能，不宜作为 贷款职责人。对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一 视同仁，严格按照规定进行审查，清收职责应也由信贷岗位人员 承担。四、是对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。持续信贷人员队伍的相对稳定
5、，使他们有足够的时光熟悉各 种状况，并对信贷人员要带给通畅的沟通渠道，倾听他们的意见 和推荐。五、是对信贷人员的工作过程进行控制。重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款 合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、 要等现象。培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣 讲外，信用社更分别针对不一样的状况进行专门学习，透过培训， 有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的 理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。分类激励，优胜劣汰。对信贷人员的激励，不搞一刀切，而 是针对实际状况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的 竞争氛围。凡是不能胜
6、任信贷工作或不能完成工作任务的，实行 末位淘汰制，调离信贷岗位。六、是严把贷款投向关：放贷不滥。要求信贷人员务必将每一笔贷款投放准确作为信贷工作的一 项准则。因此，我将经营方向定位为：立足三农，服务城乡，充当 杠杆，实现双赢。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农 村经济结构调整。七、是严把制度执行关。在实际工作当中，严格执行贷前调查和贷后回访制度。每个 季度我均对贷款户的贷款运作状况进行抽查回访一次，次次都构 成纪录。透过贷后回访，使自身对全社的贷款状况了如指掌，并 适时提前收回有风险贷款。年终信贷员工作总结1000字2 回顾20年，感谢公司给予的 机会，让我有幸成为公司这个大家庭的一员；
7、感谢公司领导的信任, 让我从事我擅长的工作；感谢师父的悉心教导，让我提高实务操作 能力；感谢公司同仁的支持、配合，让我的工作顺利完成。在公司领导的带领下，我认真履行了，协助信贷部门在信贷 业务调查、审查、检查三个阶段提供法律支持。现将20_年工作 情况总结如下：初到公司，结合我公司实际情况，我拟定了信贷业务合同、 员工聘用合同，贷前调查资料、贷中审查资料、贷后检查资料等， 经过部门领导修订，公司经理层讨论通过并正式使用。同时还协 助综合管理部出具公司部门职责、员工岗位职责、以及日常管理 等。在日常业务中，积极参与信贷业务贷前调查，与客户沟通交 流、信贷业务资料、学习贷款项目评估，通过现场测评和
8、财务指 标分析借款人的借款用途、偿还能力、资产保证，等。在业务熟 练后，尝试设计了信贷业务操作流程，经领导的耐心指导，在经 理办公会通过，完善了信贷业务操作流程。在业务受理环节，为客户提供信贷业务咨询，收集客户信贷 资料，对客户申请进行初级评估，符合公司信贷业务条件的客户， 上报公司经理层，落实经理层的决策。协助信贷部办理资产评估、 与客户签订合同、办理公证、办理他项权登记，等，全程为信贷 业务提供法律支持。在贷款审查环节，对信贷部提交的客户申请，按照岗位职责 对客户的借款用途、还款来源、自有资产偿债能力、借款方式等 进行评估，对业务潜在的风险如实上报经理层。参与贷审会讨论， 为贷审会提供法律
9、，制作贷审会记录，协助信贷部门落实贷审会。在贷后管理环节，协助信贷部进行贷后管理，主要通过现场 检查客户的生产经营情况是否正常，收集客户财务资料，通过， 判断其各项财务指标是否在可控风险范围之内，进而测算客户有 无还本付息的能力、有无潜在违约行为，撰写贷后检查等。对涉 诉案件到司法部门办理立案、报案、诉前保全，协助司法部门办 理查封、扣押等。在日常工作中，在做好本职工作的同时，积极加强业务学习， 通过自己购买书籍、网络、以及公司提供的各种学习培训机会， 不断提高自身的业务素质与业务技能。在与其他部门的配合中，积极协助其他部门办理事务，加强 了与其他部门的,协作能力，增进了与其他部门的感情，赢得
10、了公 司其他同仁的认可。20_年，我将继续认真履行岗位职责，尽心尽力的完成公司 领导安排的各项工作。在20_年的基础上，我将加强与信贷部、 贷后管理部同事的沟通、协调，做到部门之间信息的无缝对接， 防止传递时间影响业务质量和业务数量。在业务操作中，要提高 执行力度、强度，继续加强学习业务知识，提高项目评审能力、 以及撰写风险评审报告的能力。年终信贷员工作总结1000字3 时光荏苒，一年的时间转瞬即 逝。回首即将过去的20_年，有领导的关心与教诲，有同事的支 持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的 不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作的员工，但是经过努力， 我已经从以前的不懂到
11、了解，虽然刚接触这些工作有些懵，但是 我坚信，只要努力没什么是做不好的，现将我一年中的工作情况 作如下总结：一、加强学习，提升自身素质一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自 己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符 合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠 缺的就是我需要学习的；我们薄弱的就是我需要加强的；跟其他银 行比，与我们不同的就是我需要探索的。二、开拓创新，寻找新的市场增长点只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效 益。充分利用自己现有的的社会关系网，然后逐个登门拜访，拒 绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式
12、， 我在原有的营销和维护个人客户的基础上，还挖掘了不少新客户， 相信明年的储蓄情况会有提升。三、忠诚执着，为盛京事业发展尽职尽责银行是我学生时代就梦寐以求的工作场所。毕业之后，我非 常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工 作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持 续的磨练。说实话，最初的我很懵懂，但是经过接近一年的工作 和了解，我发现我渐渐的喜欢上了这份工作，这是我最初始料未 及的，而且我也一定会继续努力下去。初到岗位，我学习了信贷业务，个人住房按揭贷款，刚开始 接触感觉很吃力，因为大部分的东西都不懂，但是经过领导们和 同事们的帮助，渐渐的，我摸到了一些门路，
13、大概的业务流程和 与客户沟通，到最后的录入系统与组卷，已经有了一些了解，我 相信我还会继续提高我的个人水平，争取早日成手。新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成 长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、 提升自己。一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及 时掌握新兴业务；既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业 务的能力；既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银 行的贷款、存款、结算，等其他领域的相关知识。二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严 格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良 好形象。三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的 心理状态作为自己的成长目标。四、我会在20_年的基础上，我将加强与同事们的沟通、协 调，做到部门之间信息的无缝对接，防止传递时间影响业务质量 和业务数量。在业务操作中，要提高执行力度、强度，继续加强 学习业务知识，提高项目评审能力、以及撰写风险评审报告的能 力。明年，我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自 己成长的同时，为盛京事业的发展做出属于我的一份贡献。