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1、2023年最新企业职工上半年工作总结(四篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜爱! 企业职工上半年工作总结篇一 管理是实现企业效益的重要保证，我们坚持从制度建设着手，不断强化基础管理，建立健全了各项规章制度。针对管理严峻滞后于公司发展须要这一客观现实，公司领导高瞻远瞩，成立了以董事长为组长、总经理为副组长的_工作领导小组，从组织和制度上确保了此
2、项工作的有序开展。通过不断沟通反馈，听取基层一线员工看法，经过多数次地审慎探讨和充分探讨，对方案不断优化和完善，确保了_工作圆满完成。 我们以保人身、保电网、保设备为目标，仔细贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，以加强车间、班组、个人平安文化建设，提高平安管理水平和实力为中心服务，以开展生产车间的检修、试验、农网改造作业现场、“六种”违章行为的查处为重点，有效地遏制了人身、电网、设备事故的发生，“三级”平安指标达到了“零”的限制。 我们注意加强经营管理，基本实现了管理规范化。上半年，公司全面深化地开展了用电营业普查工作，通过营业普查，完善了营销基础资料、低压动力供用电合同等，规范了用电秩序，
3、夯实了营销管理基础。同时，我们协作物价局对公司电价执行状况进行了检查。在检查过程中，没有发觉公司越规收费现象。 针对各项工作的目标考核管理方法没有全面形成。对各项工作成果不能有效评估;虽然完善了部门各岗位职责，但还未完成部门各专责岗位绩效考核管理方法，部门管理还处于“人管人”的低级层次;部分专责岗位发生改变，对工作实力要求也相应地提高了，特殊是岗位发生改变的员工，胜任职责的实力还有待增加。因此岗位培训显得重要而紧迫;职工思想观念、工作方式方法还不能完全适应工作须要，员工素养亟待提高，特殊是平安生产意识还没能真正深化到每个职工心中。 企业职工上半年工作总结篇二 今年上半年我在身边师傅同事及领导的
4、帮助下主动开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。我仔细参加单位组织的电气课题探讨，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分确定及单位嘉奖。现对上半年工作状况总结如下。 由于单位原来整定人员不足，我帮助单位建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总用户站定值单汇总，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。 作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加
5、以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，打算线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。 由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导获悉，抽调我协作参加制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理方法;固定资产管理方法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及嘉奖方法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。 参
6、与制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主动开展季节性工作，支配布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电支配。这些工作的开展，有力地促进了电网平安稳定运行。 企业职工上半年工作总结篇三 20xx年度，我们在局领导和上级财政部门的关切指导下，扎实地做好各项工作，进一步提升办事效能和服务水平，不断加强自身建设，主动履行“八项服务承诺”，团结务实，开拓进
7、取、真抓实干、勤于服务，回顾上半年的工作，主要有以下几个方面： 做好企业会计信息统计资料的收集上报工作。一是召开决算报表布置会，刚好收集、审核、整理、汇总、上报数据，仔细做好20xx年度部门决算报表、企业决算报表、金融企业决算报表等工作；二是刚好报送企业快报、粮食月报及城镇污水处理设施配套管网建设专项资金管理月报及cod减排报表、国有工业企业改革状况调查表及世行项目配套资金报表等；三是刚好报送世行贷款20xx年度财务决算报表及20xx年半年报。 1、抓好了成品油调价财政补贴工作。刚好召集交通、农业、林业等主管部门和相关企业进行专题布置，严格按上级文件要求操作，刚好足额发放，确保专款专用。补贴资
8、金全部通过在市国有商业银行开设的补贴专户拨付，单位享受的补贴拨付到单位帐户，个人享受的补贴，经调查、核实、公示无误后，依据相关主管部门审核、财政部门审批的成品油调价财政补贴资金发放明细表，干脆拨付到补贴对象的个人账户。20xx年共已拨付成品油价格改革财政补贴454.2万元。 2、加强对粮食收储企业的财务监督与管理。主要是对地方储备粮1000万公斤粮食政策性补贴资金的管理，20xx年已拨付地方储备粮利费补贴124.54万元，我们定期或不定期对资金运用状况进行检查，要求企业专款专用；此外，还特地对全市地方储备粮库存进行了逐仓逐廒实地验收，摸清实有库存，全面驾驭粮食企业库存、销售、调拨、轮换等状况。
9、 1、接着做好家电下乡财政补贴资金拨付及监管工作，协作省财政厅、省商务厅对家电下乡防骗补检查，坚决打击销售网点的违规行为。家电下乡是一项重大惠民政策，是国家应对国际金融危机、带动工业生产、促进消费、拉动内需的重要举措。该工作政策性强、涉及面广、工作量大，该政策已经于20xx年1月31日到期，为做好这项工作我们一是刚好拨付补贴资金；二是逐一联系账号有误导致银行退单的农户重新办理补贴手续。三是建立日常检查机制和事后惩处机制。对已领取补贴的农夫实行电话回访、实地调查，对系统显示销售额异样的网点重点抽查。 2、接着抓好粮食直补、农资综合补贴工作和直补信息网建设工作。20xx年粮食直补标准按11.8元/
10、亩，农资综合补贴标准提高到67.2元/亩，根据省农业厅、省财政厅联合审核确认的早中晚稻实际种植面积，实拨付直补资金4396.35万元，受益农户11.13万户。为了加强对直补资金的监督管理，我们特地组织人员深化乡镇进行检查，对姓名账号不相符，现已通知各村村干部更正，并要求各村尽快更正失败清单，将精确的农户姓名及账号上报乡镇财政所，让农夫群众真正享受到国家惠农政策。 3、加强对库区移民资金监管。一是会同市扶贫办主动开展对水库移民补贴对象的清查工作。通过查对资料、下到农户处实地核实等方法，对不符合补贴条件的对象逐一排查。共核减不符合直补条件对象76人。仔细做好移民对象补贴发放的相关连接工作，确保库区
11、移民直补资金发放精确无误。20xx年已拨付82.48万元，受益人数5499人。补贴标准150元/人/季，全部通过“一卡通”方式发放。二是对项目资金实行“事前、事中、事后”全程监督，确保资金充分发挥运用效益。 主动做好争资争项目工作。依据上级相关文件要求，深化实地调查了解，结合我市实际，组织举荐符合国家产业政策的项目并按要求上报。会同市发改委向上申报省级服务业发展专项资金；会同市国土局向上申报“数字瑞金”地理空间框架建设补助经费；帮助丰源农业生产资料有限公司申报江西省农村现代流通服务体系建设引导资金；帮助xx市汇禾墙材有限公司申报省财政节能专项资金；帮助万联家和有限公司申报乡镇商贸中心补助资金。
12、 坚持严谨的管理理念，加强国际金融组织贷款资金管理。一是催缴历年来世行贷款本息。梳理应收、已收及上缴利息状况，通过电话、发缴款通知等方式，逐户督促贷款户及其担保人按时缴纳。二是做好亚洲开发银行、欧洲投资银行贷款管理工作，尤其是提款报账、项目管理和资金管理等方面工作。三是主动争取世行贷款江西鄱阳湖生态经济区及流域城镇发展示范项目，项目总投资1200万美元。并做好该项目预识别、正式识别等项目实施的前期基础性工作。目前该项目已正式获得上级批复。 1、项目资金“小而散”。现行的强农惠农项目资金存在项目多、资金散、成本高、效益差的问题。比如：近年来，为了发展农业生产，中心先后出台了粮食直补和农资综合补贴
13、、良种补贴、生猪饲养补贴、油菜种植补贴等政策。这些补贴政策涉及面广，工作量大，属于普惠型政策，并没有起到把“好钢用在刀刃上”的作用，难以调动农夫种粮的主动性，镇村干部笑称“干部受累、群众麻烦”。目前我市粮食直补、综合直补、良种补贴资金均还有部分结余资金，各乡镇专户有结余存在的主要缘由是：农户姓名与帐号不相符，部分农户长期外出务工，给更正工作带来很大的难度。部分农户存折遗失，到银行挂失后未刚好到财政所更正新账号。 2、资金监管环节不连贯。乡镇财政所对项目资金运用的监管力度较小，难以对项目实施的真实性、实施的质量等进行监督核查，县级财政部门有缺乏足够的人力、物力对众多的项目进行跟踪，简单造成资金监
14、管环节上的脱节，存在平安隐患。 3、部分惠农资金监管难度较大。家电下乡补贴工作点多面广，涉及千家万户，工作量相当大，且在家电下乡政策实施的前期，上级要求家电下乡补贴兑付率在规定的时间节点上达到100%，在肯定时间内难以一一上户核实，对于一些恶意骗补行犯难以形成有效监管。部分家电下乡产品生产厂家受利益驱动，为达到促销目的，按肯定比例将家电下乡标识卡送给进货量大的销售商，而销售商则利用厂家赠送的标识卡虚开发票、盗用农夫户口，明目张胆地骗取家电下乡补贴资金。 1、接着主动向上争取资金，帮助企业缓解资金困难。要利用各种渠道和途经争取上级支持，主要是帮助企业争取企业技术改造补助资金、贷款贴息补助资金、中
15、小企业发展资金和国际市场开拓资金、企业简建费、物流园区建设的补助资金。要重点沟通联系省厅经建、企业、外经等处室的工作，争取上级对口处室的支持。 2、管好用好企业发展资金，下大力气培植财源，增加企业发展后劲和财政发展后劲。着重对税利大户，经济效益好，守信誉，讲诚信的企业进行重点扶持，进行资金倾斜，帮助企业引进新技术、开发新产品，扩大生产规模，提高经济效益。 3、完善强农惠农富农资金监督检查和绩效评价机制。要探究建立全方位、多层次、广覆盖的强农惠农富农资金监管机制，使资金监管贯穿于项目申报、实施、资金安排和项目绩效评价全过程。要充分发挥纪检、监察、审计机关和财政部门的监督作用，建立健全资金监管的长
16、效机制，确保资金运用的末端环节不出问题。 4、进一步规范企业财务监督和管理，规范企业财务行为，帮助企业制订内部财务管理制度，促进企业财务管理合理化、科学化。 5、接着做好企业财务信息统计上报工作，刚好了解企业生产经营和财务状况，特殊是重点税源企业生产经营状况，重点分析企业经济效益、税收收入增减改变。 6、重点加强财政专项资金、市本级预算支配的工业发展资金、招商引资经费、旅游发展资金和省级财政“民生工程”等资金事前、事中、事后的监督管理，使之充分发挥效益，避开资金流失奢侈。 7、主动收缴世行贷款综合农业现代化项目贷款利息。依据签订的转贷协议，在做好本市各贷款项目的同时，履行支付世行贷款利费义务，
17、并主动与上级协调与沟通，争取利费减免政策。 企业职工上半年工作总结篇四 20xx年上半年，在公司领导和各位同事们的关切支持下，人事行政部紧紧围绕理顺工作、协调管理、全心服务等工作要点，强化提升自身内部管理，充分发挥人事行政部承上启下、沟通内外、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将上半年的工作状况汇报如下。 完成xx重工20xx年度工作报告，20xx年度工作总结的编制和上报。 完成20xx年度省级企业技术中心汇报材料，并按时上交至相关部门。 完成xx重工所需资料（合同统计表、月度管理报告）的上报。 完成20xx年诚信企业的材料申报（123页），
18、并取得证书，奖牌。 20xx年4月取得xx区首届区长质量奖，并领取证书、奖牌。 编制人事行政部管理制度汇编，已完成初稿，正在编制相关记录表格。 初步建立人事行政部岗位职责分工和考核机制，并在部门内试运行。 20xx年上半年，人事行政部共参与聘请会6次，到周边县市、村庄粘贴聘请广告1500余份，通过联系专职学校、派遣机构、网络聘请等途径，聘请员工141人，其中：生产一线员工117人；销售业务员13人；售后服务1人；食堂3人；供应内勤1人；技术研发6人。并对新员工进行了入职培训。 20xx年上半年度办理新员工入职141人次；办理员工离职19人次；完成新入职员工培训141人次；签订劳动合同141人次
19、。 20xx年上半年度办理员工社保新增13人次；办理员工离职退保11人次；办理女职工生育津贴3人次；办理团体意外险人员变更141人次。 完成了20xx年作业场所职业危害申报。 完成了20xx年营业执照以及机构代码证的年检。 完成了20xx年3c认证工作，包括部门协调、材料整理、来人接待等工作；完成不符合项的改进等工作。 完成了到xx市质监局针对环卫部2项产品设备的企业标打算案以及到xx省检测院对产品设备进行监测，取得企业标准报告书以及产品监测报告。 完成了20xx年23台特种设备（行吊）监测年检；3名厂内机动车驾驶员证件复审；2台厂内机动车监测；以及9名特种作业操作证的办理及复审。 公司20x
20、x年新建办公楼，由于手续欠缺，到市消防、市规划局、 区建设局、区拆迁办以及镇政府共13次协调建筑相关事宜，避开惩罚，成效显著。 3月份，在xx镇租赁员工宿舍一套，解决了公司员工住宿问题，并制定相应的宿舍管理规章制度，为公司引进人才，稳定员工供应了后勤保证。 我公司630变压器无功盘损坏，造成供电变压器及输送线路损耗大，供电效率低，电压负荷过高，为降低公司经济损失，刚好修理，主动协调与电力公司相关事宜。 上半年，食堂共聘请员工3人，并制定完善食堂管理制度，加强对食堂的管理。现食堂有5名工作人员，分工明确，基本能保证员工就餐。 上半年共出车236次，公司人事行政部、售后车辆共保养修理15次。编制车辆管理制度，加强对公司车辆的管理。