2023年最新会计主管的述职报告会计主管工作汇报(八篇).docx

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1、2023年最新会计主管的述职报告会计主管工作汇报(八篇) “报告”运用范围很广,根据上级部署或工作安排,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应当怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。 会计主管的述职报告 会计主管工作汇报篇一 刚到海昌南路支行,仔细查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深化分析了问题存在的缘由,提出了提高我行会计内控管理水平的详细措施,并从以下几个方面开展了工作: 1、制定了内部会计工作质量考核方法及奖惩方

2、法,根据方法进行了仔细考核,会计工作质量有了明显提高,内控管理得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按安排、按程序每季度对我支行开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有记录、有整改、对责任人有处理。 监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我支行的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、按时查看监控系统,提高预警信息核销的刚好

3、性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。对督办信息刚好核实回复。 4、注意提高自已的业务素养与履职实力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20xx年,我根据会计主管委派制要求,仔细履行会计主管工作职责,提高会计主管履职实力。分析内控形势,探讨解决管理中存在的实际问题。 1、深化学习实践可持续发展观。深化学习实践可持续发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的须要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过仔细的思索、学习和实践,我认为我行会计工作要实行可持续发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重

4、应做好以下几点: (1)坚持以人为本,狠抓内控建设。“以人为本”,是可持续发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深化实行到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、平安,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展。 (2)坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实可持续发展观,必需坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动

5、的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。 (3)坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必需坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特殊是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别实力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。 2、仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教化检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止干脆体现农行的社会形象和社

6、会声誉。总行制定特地的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,提倡按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展特别重要的基础和保障。 学习好、领悟好、遵守好守则,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我根据怒江州分行开展中国农业银行员工行为守则教化检查活动实施方案的部署,主动组织我部员工和业务条线主动参与学习教化、检查评价和总结验收各阶段的活动。 我本人参与了省分行开展员工行为守则教化检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、仔细第

7、一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并探讨沟通学习心得。 组织部室员工参与网上测试并全部顺当通过。我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行比照检查评分,签署了承诺书,教化检查活动所形成的材料已整理移交办公室。 通过集中系统的员工行为守则教化检查活动,让我更加深刻地理解了守则的内在涵义,更精确地把握守则详细条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不行为,自觉用守则标准规范自身行为。我决心仔细执行守则,领先垂范,力求在部室内和条线上形成遵守法律合规氛围。 依据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理

8、要求,我根据分管领导的支配,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的状况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了根据制度要求对中心金库实行专业化管理的须要。 对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库主动组织撤并。按制度要求监督并亲自参加查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充溢了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小全部金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到刚好订正,金库门不合规等问题得到刚好解决,进一步强化对全

9、辖库款平安管理,健全金库管理制度。 做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据精确无误,做到了应剥尽剥,顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参加,刚好指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对,确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额一样,不一样的,查明缘由,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资

10、产,根据剥离要求,仔细刚好组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的打算工作,逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单,规范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日胜利划转。 依据财政部最终确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,须要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给托付处置行。因此,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财政部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。 我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的协作支持下

11、,在非常惊慌的时限要求内,精确无误地完成了全部后续账务处理,顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完备的休止符。 20xx里,总行接着聘请外部审计机构对我行20xx年年末和20xx年中期进行全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间的要求是刚性的,贯穿于审计工作的安排、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重,为了不给县支行及基层营业网点增加负担,我把绝大部分的信息申报表填报任务自己担当了下来,以高度的责任感和使命感,按时按质按量完成任务。 与此同时,实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措: 一是当前我行股

12、份制改革的重要基础性工作之一。20xx年,我一是根据上级行统一部署,完成20xx年度全行会计报表转换的信息采集工作。 二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。 三是在四季度,接连完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计核算层面与新准则对接。 为建立清楚、严明、规范、有效的会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司发展奠定会计核算基础,同时也是落实外审管理建议,根据总行的统一部署,我主动组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改,补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性。 针对基层网点

13、“明码、飞卡”的问题,推广上线“柜员指纹认证系统”,实现柜员身份的活体认证,通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理不到位,对账率偏低的问题,在对全州单位结算账户摸底清查的基础上,推广电子对账管理系统,进行集中对账,实现对账、记账的分别,提升对账管理层次,增加对账工作的刚好性、真实性。 假如说我的努力对会计工作有所推动的话,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我们还有什么没做。 在今后的工作中,我将根据褚行长提出的“学习第一、仔细第一、责任第一”的要求加强自我管理,提升自身修养,把“一种根植于内心的素养,一种到处为他人着想的和善,一种不须要他人提示的自觉,一种以承认约束为前提的自

14、由”最为不懈的追求。 在管理上,坚持以可持续发展观统领全局,进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设,夯实会计管理基础,创新内控管理技术手段,强化会计内控管理,提高清算业务处理实力,仔细推动新会计准则实施,严格限制会计操作风险,努力适应农业银行股改须要,保障业务经营顺当进行。 会计主管的述职报告 会计主管工作汇报篇二 一年来,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必需的工作成果,现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下: 一、加强政治学习,注意提升个人修养 在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导

15、,仔细学习“三个代表”的重要思想,深化把握其精神实质。我专心参与思想政治学习,提高自我的政治理论水平和综合素养,并在实际工作,依据自身岗位特点,切实作好本职工作。 透过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和谐相处。增加了在思想上、政治上同党中心持续高度一样的自觉性,提高了对发展是第一要务的相识,有效地增加了工作的系统性、预见性和创建性。 二、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素养和业务水平 1、仔细搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,努力发挥党员先锋模范作用。依据分局党委的统一部署和要求,财务股党支部实行集中学习和自学两种方式,学习了_的讲话、社会主义荣辱

16、观、温总理对工商工作的重要批示、党章、公务员法、六项禁令等,并按要求仔细作了笔记,写出心得体会。透过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务股全体党员党性观念进一步增加,团结的气氛进一步深厚,思想作风、工作作风得到进一步改善。同时加强了基层党组织建设,于今年8月发展了2名入党主动分子。 2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素养,为拓宽学问面,不断提高会计人员的业务潜力,3月份财务股全体同志参与了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参与了_岗区财政局组织的财务人员接着教化。 三、遵纪遵守法律,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象 一年来,我仔细学习廉政准则及中纪委提

17、出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵遵守法律纪,时刻以反面教材警示自我,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致耐性的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应专心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中找寻乐趣,做到日新月异,从变更中找到创新。 四、明年工作准备 1、增加财务预算执行状况的限制分析,进一步加强

18、会计核算工作,为领导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作,严格执行国家财经纪律,保证财务工作的真实、完整,维护全局整体利益。 2、进一步加强部门间的沟通、协调工作,推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作,围绕全局工作重心,努力工作,给领导当好参谋。 3、进一步做好固定资产管理工作,进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。 4、仔细完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。 2023年是惊慌而繁忙的一年,所取得的成果,除了自我努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果,在过去取得的成果的同时,我深知自我还有不小的差距。在今后的工作中,我将进

19、一步发挥自我的主动性,注意自身思想修养的提高,努力提高自我的业务工作潜力,力争精彩完成自身工作和领导支配的任务,作出应有的贡献。 会计主管的述职报告 会计主管工作汇报篇三 20_对我们国家来说是很不寻常、很不平凡的一年,祖国在冰雪中挺立,在震荡中坚毅。20_年也是经济金融形势困难多变,不稳定不确定因素明显增多的一年。我国经济运行中的困难增加,经济下行压力加大,企业经营困难增多,金融领域潜在风险增加。 欣喜的是,中国_银行股改方案获得国务院的批准,最终让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。 一年来,在分行党委特殊是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同

20、事的协作下,我根据上级行及本行领导给予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作状况汇报如下: 一、仔细实行会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。 为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部限制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议仔细查找了我行会计基础管理方面问题,深化分析了问题存在的缘由,提出了提高我行会计内控管理水平的详细措施。 会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作: 1、以抓_银行_省分行会计内控

21、管理尽职指引和在会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任书的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清楚,会计内控管理层次得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按安排、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、

22、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。 从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理方法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持值班制度,提高预警信息核销的刚好性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班特别重

23、视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息刚好安排给包片监管员进行核实回复。节假日轮番值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,干脆促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。 4、注意提高会计主管的业务素养与履职实力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20_年,我仔细实行会计主管委派制,提倡提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职实力。20_年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管

24、六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参与的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,探讨解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素养与履职实力。 二、深化学习实践报告科学发展观,仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教化检查活动。 1、深化学习实践科学发展观。深化学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的须要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过仔细的思索、学习和实践,我认为我行会计工作要实行科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改

25、革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点: (1)、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必需坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作。 全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。 (2)、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必需坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特殊是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别实力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。 2、仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教化检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止干脆体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,提倡按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展特别重要的基础和保障。 学习好、领悟好、遵守好守则,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和

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