2023年最新企业演讲稿钢铁企业演讲稿汇总(五篇).docx

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1、2023年最新企业演讲稿钢铁企业演讲稿汇总(五篇) 演讲稿首先必需开头要开宗明义,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所打算的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面我给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇一 公历的20xx已经过去,20xx已经起先,农历龙年也即将过去,迎来蛇年;过去的20xx在大家的共同努力下,我们达成了即定目标,财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过,年终依据现金流状况,给员工发放年终奖金及相关福利,股东进行现

2、金分红!在此我代表全体股东向大家表示感谢,感谢大家的辛苦付出,使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢,感谢股东的投资,给了我们工作的机会,给了我们施展才华的机会! 20xx已经过去,我们有做过总结,在此不再重复。我们在12年年底提出了,11年公司创立,12年打基础,13年突破腾飞的口号,如何实现这一目标,13年将重点做好如下工作: 一、公司管理的转变 公司从最初的.二人,开业时的四人,发展到现在已架构完善,包含管理部、市场销售部、企划部、培训部四大核心部门,同时13年还会接着扩大完善,公司的管理将要上一个台阶:从最初的无制度松散自觉自发的状态向职业化,制度化转变;从个人主观意识阶段

3、到制度规范完善,为后续文化统领打基础,渐渐形成xx的企业文化; 1、完善公司各项sop流程; 2、明确岗位职责 3、完善考勤、考核、薪资福利等相关人事制度 4、完善月报、工作会议等事项落实 5、完善每个人的工作职责及定位 二。现有营业项目的发展突破 我们要在20xx年实现腾飞,现有项目的快速增长是基础,做好现有三大块业务:西班牙都雅thuya手足保养及烫染睫毛系列,韩国艾莱诗els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妆毛刷系列业务;保证这些项目50%以上的增长(经过12年的运作,已具备快速增长的条件),详细的规划我们有给大家讲解过,会在后续的会议上特地讲解! 三.新增营业项目的规划 真正实现腾飞

4、,必需新增项目,丰富产品线,20xx年我们会引进2-3个项目,进度会随时向大家汇报,总体会围绕美睫,美甲项目;这是我们尽快进入千万级企业的保障。 四、营业规划 坚持“品质第一,专业发展、诚信为本,和谐共赢!”的企业理念;围绕13年突破腾飞的目标,制定13年发展纲要:品牌宣扬、服务客人、教化培训、系统发展 今日时间关系就不绽开讲了,我们再特地研论 今日是个好日子,我们公司开业时人员全部到齐(xx因个人发展已离职,今日也来参与我们的年会);使我们真正的团聚;在此感谢曾经与我们一起奋斗过的全部人员,祝福离开的人员能有更好的发展,接着在公司服务的人员同公司共成长! 今日是个好日子,经过大家的努力,到今

5、日为止我们1月分的业绩已超额完成当月目标;实现了13年的开门红,我们将在发放1月份薪资时发放奖金!在此庆贺大家! 当然我们还要特殊感谢支持我们的亲友们,有了您们的支持,大家才能全身心投入工作;感谢我们的客户,有了您们的支持与信任,才有了我们良好的合作;感谢我们的合作伙伴及供应商(西班牙都雅公司及亚洲销售中心,韩国ieda、北京艾莱诗、深圳雅香丽等等) 公司的每一步发展都离不开大家的共同努力,我们将坚持志向,持续发展!为员工创建更大福利!为股东创建更大收益!为上下游伙伴创建更大的效益!为社会创建更大价值! 祝大家在新的一年里开快乐心的工作,快欢乐乐的生活!工作顺心,生活舒心,身体棒棒!公司业绩更

6、上一层!家庭生活华蜜美满! 感谢大家! 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇二 敬重的各位领导、同志们: 大家好。 在浩瀚的历史长河中,人类就是在开拓创新之中发展进步的。在广袤的时空舞台上,*企业虽然只是沧海一粟,但也肩负着神圣的文化传播使命。我们的企业伴随着汹涌澎湃的历史画卷逐步发展-可以看出:企业每一步的发展,总是伴随着变更、创新和进步。 *的金字招牌熠熠生辉了几十年,如今感受到市场经济的剧烈冲击。假如说昨天是奋斗,那么今日的我们就不能仅仅满意于停留现状,而应当跟随着时代改革的呼声,与时俱进,开拓创新。在悠悠书香中, “*人”这个光荣的岗位伴我们成长,使我们成熟,“*人”在时代大潮之中求变图新,追

7、求着进步与发展。 做为*的一名一般员工,我亲身经验了这种变革和发展-从原来的安排发行到如今的市场竞争;从当年的闭架销售、简陋店堂到如今的优雅环境、光明店面;从传统的销售方式到全方位的现代化服务;从落后的手工操作到先进的网络管理?一切都在创新,都在变革,都在发展?社会的发展与进步带给我们的不仅仅是挑战,更多的是机遇,只要抓住机遇,就能实现发展和跨越。 创新-在于思想观念的更新。 20xx年,*与*起先了业务连锁合作。当时,虽然书业连锁的概念早已提出多年,连锁经营在全国先进省份也不乏胜利案例。但是对于我们来说,连锁经营还是一个新的观念,跨省业务连锁更是一个新的尝试,一个新的领域。此举能否胜利,能否

8、为市店带来利益,都不得而知。连锁方案刚刚提出,就掀起了轩然大波,有赞成的,有反对的,看法不一,争论纷纷?思想的碰撞,观点的争辩,观念的颠倒复带来了猛烈的头脑风暴。这是一段思想起伏的过程,也是一段思想更新的历程。在上级领导的正确决策下,跨省业务连锁在太原市店所属的门店中全面推动。 如今,三个年头过去了。回头看看业务连锁合作的踪迹,它为我们带来了很多新的改变: 首先是经营理念上的改变。连锁经营理念对传统的经营理念产生了巨大冲击,连锁后逐步增长的销售数据,加深了我们对品种规模经营的相识,更新了我们做卖场的传统思维。 其次是操作模式上的改变。连锁之后,操作模式上的最大改变是计算机业务系统全覆盖管理的便

9、捷和严谨为销售增长供应了有力保障。 第三是卖场管理上的改变。新的卖场理念注意规范的流程管理,提高了卖场服务的品质,也提高了市场反应实力。 网上书城和架位管理带给了读者全新的感受。 我们在碰撞中逐步成熟,在沟通中不断进步,在磨合中不断前进?虽然遇到许多曲折和困难。但是,新的做法带给我们新的感受,新的理念带来新的成效。当前,全省连锁经营的步伐已经迈开。信任,我店这一阶段的探究将会为今后的发展奠定良好的基础。 创新-在于工作方式的不断完善。 当前,一般图书的发行和教辅的征订面临着严峻的考验区域的缩小、教辅的锐减,民营力气的竞争,高折扣的挑战,给我们带来了很多困难。这,就要求我们的工作方式要创新:要想

10、生存和发展,必需以广阔读者的需求为中心,做到诚信、热忱,做到高品质服务,做到不忽视一切细微环节,只有这样才能使我们成为一艘永不沉没的战舰! 事情虽小,却反映出我们的流供员不放弃每一个客户的工作原则。这个县区学校很小,但仔细、周到地做好每所学校的工作,不断完善工作方法,不断追求进步和完备,必将使涓涓细流,汇成销售的大海。 创新-在于平平淡淡才是真 我们所从事的工作是平凡而劳碌的,激情迸发的时刻并不多见,但我们情愿在平淡琐碎之中体会生命和奉献的含 义。我爱店里的每一位同事。他们或外向,或内向,或活泼,或文雅,无论性格怎样,工作中的他们都是一样活力四射、仔细负责。我们的同事,或在卖场之中,或在库房之

11、风,或在送书的路途上?他们的岗位不同,但是他们都在脚踏实地履行着自己的职责;他们细心整理着每一本图书,他们亲切接待着每一位客户,他们会为组里出一个点子,为企业提一条建议。他们是那种静默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者,他们是新华书店最可爱的人。前进征途上,到处洒满了他们辛勤的汗水 ;前进征途上,到处出现出他们动人的风采。 激情燃烧的事业,当然让我们怦然心动,但平凡的岗位更须要我们用主动的心态作沃土,不断的努力作养料,辛勤的汗水作阳光,爱岗、敬业,才能孕育出服务创新的硕果。 进取、创新是我们这个宏大时代的的最强音!发展,奋斗是历史的使命,时代的要求。同志们,让我们激情满怀,一起去做改革浪尖的

12、弄潮儿吧! 我的演讲结束了,感谢大家! 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇三 本人20xx年7月加入集团有限公司,在公司领导和工友们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,驾驭了不定的管理阅历和操作技能,现在也成为集团的骨干。本人思想进步、酷爱本职、忠心职守、主动钻研、开拓创新,也得到了领导和同事们的首肯,在08年建厂20年的厂庆活动中,被集团公司评为先进个人。 本人能运用自已七年多在台资企业学到的管理阅历和操作技能,与两位同事一起建立变压器车间。从产品开发工艺设计、生产管理、品质限制到文件制作、设备的操作规程编写,员工培训与绩效管理等等,用了不到三个月的时间完成了量产前的打算。批量投产后,解决了公

13、司以前选购周期长,售后服务慢,产品有沟通声、躁声大等难题,有效促进订单完成,提升了公司电子产品的整体质量。 xx年受金危机的影响,本公司以受到了很大的冲击,为响应公司老总:“迎战危机、勇于挑战、破旧创新、重建佳绩。”的十六字方针,我们同心同德,作手改革创新,节能降耗。通过工艺改进,设备改造,从而提高效率,提升品质,主要有以下几个方面: 1、技术与工艺改进。本人将原音频变压器单轴绕线,改成细四轴绕线机作业;环形变压器初级绕线半自动改成全自动作业;依据初级线圈扎数和铁芯规格,由以前的一个操作一台机,到目前一人可以操作二到三台机;浸腊工艺改成真空含浸,效率提升了100%到300%;品质也有相应提高。

14、 2、设施选址、合理配置。本人提出重新规化车间,达到合理布局的目的,改造整机流水线长线改短,使生产更加合理。并且流水线削减一个3.5kw时的电机,每天为公司节约28度电,效率得到有效提升。 3、资源整合、优化升级。本人提出将小车间合并大车间的建议。此项建议被公司接受并实施后,由原来的22个车间变成整改后的14个。公司人力、设备、信息等资源重新优化和整合,降低了公司管理成本。08年和07年相比,产值同等条件下,车间作业员月平均削减25人,效率提升30%。 4、节能先锋、降耗达人。20xx年迎来集团20岁生日,为了提升公司整体形象,搞好6s工作,生产线的流水板太过陈旧,车间提出更换。为了节约成本,

15、运用以前公司里还有130块弃用的流水板经过改造重新加工,加档边档条后,效果新的一样,有效的为网公司节约一万多元。车间地板因年数以久,地板较陈旧,便亲力亲为带领本车间员工,用洗涤精,粗纱子清洗地板,车间面积有5000多平方米,以外面专业清洗3元/平方计,为公司节约15000多元。被公司评为“降耗先进个人”并在报上刊载。 20xx年,为达成公司节能降耗10%的目标,车间利用顶楼采光较好的条件,白天在保证自然光照充分满意生产的条件下,做到尽量不开灯。加上监督,检查,培训,宣导,合理支配生产,削减不必要加班,提升8小时工作效率,人离开工位和生产现场,必关闭电源等方式提升部门业绩和公司的整体效益。 企业

16、演讲稿 钢铁企业演讲稿篇四 各位领导、同志们: 今日,我们团聚一堂,共庆新年,召开了xxxx公司xxxx年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最真诚的问候和最诚心的感谢! 在过去的xxxx年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增加,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破xxxx万元。全部成果的取得,是我们大家同心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广阔业主对xxxx公司工作的关切和支持,使我们企业

17、在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。 展望xxxx,我们信念满怀、激情澎湃,英勇迎接新的机遇和挑战。希望我们全部员工在今后的工作当中,接着保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一样,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章! 值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家快乐! 感谢大家 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇五 大家好,今日我的演讲题目是“青工该为企业和谐发展做些什么”。 大家知道,“和谐发展“已经成为电力企业发展的必定趋势,企业的和谐发展观,是在可持续发展观上的的演进和升华

18、。我们提出的”共建和谐大家园“,也是这一科学发展观的反映和体现。做为公司的生力军和骨干力气,我们青年职工在其中起着承前启后的作用,公司的将来属于我们,公司的希望也在于我们。公司的和谐发展,是我们青年职工所肩负的历史重任,也是我们将为此追求一生的宏大目标。 作为青年职工,我们应在公司的和谐发展中起到什么所用,我们该做些什么么?以下是我个人的几个观点。 稳定是和谐的前提,平安生产是企业的根本,只有做好了稳定的平安生产,才能达到企业的和谐发展。青工大多都在公司的生产一线,所担当的岗位也是公司生产的最关键部位。这就要求我们青年职工更加牢靠地树立起坚固树立起平安观念,充分相识到抓好平安的重要性,切实担负

19、起本岗位、本班组的平安责任,为机组的满发多供,筑起一道坚固的平安屏障。为公司创建出最大的生产价值,只有生产稳定了,公司才能有经济效益,只有公司有效益了,才有和谐发展的底气,离开了实际效益的体现,一切“和谐发展“的口号都是空谈。平安、稳定,才是电力企业和谐发展的最强音。 公司以人为本,人与人之间的和谐才是企业和谐发展的基础。的和谐发展,离不开我们每一个人的参加。只有大家团结一心,紧报成团,我们才能迸发出强大的前进动力。“终心齐,泰山移”团结就是成功。作为青年职工,我们应当戒骄戒躁,克服浮躁心理,不自以为是,不特立独行,要敬重同事、理解同事、帮助同事,待人真诚、为人守信、与人为善;禅语云“凡是肯为

20、他人想一想,是第一等学问”,无论是在生活还是在工作中,我们都要为别人想一想,学会换位思索,敬重他人才能赢得别人的敬重。当我们走进厂房,走进办公室,迎面看到是一张张友善的笑脸,此刻,你的心情是否也暖和如春呢?当我们遇到困难,遭遇挫折时,身边伸出的一双双友爱之手,此刻,你会不会感到苦闷忧愁烟消云散了呢?人与人之间的互信、互助就是和谐,只有做到了人与人之间的和谐,公司才能得以和谐发展。: 。公司得到和谐发展我们才能有更美妙的情景。我们的收入与待遇来自于公司,只有公司有更好的效益,我们才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的发展与否同我们在座的每个人的命运休戚相关。请大家细致想一想,我们现在所得到的,同别人相比之下,该不该知足?假如有一天,公司关门倒闭,“倾巢之下,焉有完卵?”失去了现有职业的我们又将何去何从?青年职工更应想到这一点,因为我们今后的路还长,我的积累要比别人少的少!所以,做为青年职工,更有一颗珍惜、感恩之心。把握住我们现在来之不易的好机遇,做好本职工作,为公司发展尽心尽则,时时以公司利益为上,听从大局、敢于牺牲,树立起自己的归属感与责任感,为公司的和谐发展,发挥青年职工应有的作用。 身为青年,我们任重道远,身为青年,我们激情昂扬。为了我们肩上的使命,为了我们的和谐发展,让我们以青春的风采,共同努力,描绘出公司与我们描绘出和谐共存的美妙愿景。

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