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1、2023年最新下基层工作方案(4篇) 为确保事情或工作顺当开展，经常要依据详细状况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应当怎么制定呢？接下来我就给大家介绍一下方案应当怎么去写，我们一起来了解一下吧。 下基层工作方案篇一 关于做好州委督导组对凯里经济开发区干部下基层工作进行督查的通知 各工作部门： 州委“三个建设年”督导工作组组将于近期对我区干部下基层工作进行督查，现将有关督查事项通知如下： 一、督查时间 2023年11月20日25日 二、督查范围 凯里经济开发区4个行政村（居）。 三、督查内容 1、是否建立挂帮工作联席会议制度落
2、实有关帮促工作事项，是否定期探讨推动帮促工作；挂帮部门是否同村（居）共同探讨目标任务须要详细解决的实际困难和重点推动的工作；是否共同探讨制定三年挂帮工作规划，初步提出下一的帮助安排。 2、督查各行政村（居）是否有一名干部到村开展工作，是否实现全覆盖；干部是否下到村开展工作，真正为基层群众解决生活中的实际问题。 3、督查干部到村后，是否扎实开展各项工作，是否开展调查走访、理清思路、协调帮助、培育党员创业致富带头人、排查化解冲突纠纷、解决突出困难和问题、建强农村基层组织等工作任务。 4、督导下基层干部是否根据要求和纪律开展帮促工作，是否仔细拟写民情日记，是否刚好撰写下基层工作状况报告，是否严格遵守
3、下基层工作纪律，轻车简从，干脆深化基层点上，不搞层层陪伴，增加基层负担。 四、督查方式 1、随机抽样，依据实际状况，在不重复督查的状况下，随机选择4个行政村（居）。 2、入户访谈，每个行政村随机走访23户群众，而后访谈村支两委负责人。依据访谈内容，切实了解今年8月开展挂帮联系工作以来，干部下村后的工作状况，并具体记录被访人的具体基本状况和谈话内容。 3、自下而上，先走访群众，后走访村两委，不得事先联系群众及村两委进行访谈。 五、有关要求 请各工作部门参照督查内容，结合本部门工作开展状况，对相关材料进行整理、并完善，做好督查打算工作。 凯里经济开发区统筹协调办公室 2023年11月22日 下基层
4、工作方案篇二 通知 天党发202313号 天台镇关于印发关于在全镇组织 开展“百名干部下基层、千件实事惠民生”主题实践活动的实施方案的通知 各党支部、各村、各单位： 经镇党委、镇政府同意，现将关于在全镇组织开展“百名干部下基层、千件实事惠民生”主题实践活动的实施方案印发给你们，请仔细贯彻执行。 中共袁州区天台镇委员会 袁州区天台镇人民政府 2023年4月19日 效、农夫增收，统筹城乡经济社会又好又快发展。 二、活动内容 （一）宣讲党的政策。大力宣扬党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及中心一号文件精神，重点宣扬中心关于统筹城乡发展、夯实农业农村发展基础、改善农村民生、发呈现代农业、建设社会主
5、义新农村和推动城镇化建设等方面的任务及举措。大力宣扬我省鄱阳湖生态经济区战略规划的本质内涵、发展定位和战略目标。同时，紧密结合全镇经济工作会议精神，宣讲我镇有关农业农村工作的政策和举措，进一步引导农夫群众主动投身到建设和谐小康天台的进程中来。 （二）理清发展路子。通过讲政策、传信息、出办法等主动有效的措施，因村因组制宜，帮助村组找准切合农村实际的发展路子，主动发展科技含量高、市场竞争力强、经济效益好的集体经济新产业，加快村组集体经济发展步伐，切实增加村组集体收入。通过举办培训班、专家现场指导、召开致富阅历座谈会、外出参观学习等方式，对农夫进行种植、养殖等方面的技能培训，让农夫真正驾驭12门农业
6、好用技术，提高农夫依靠科技致富的实力，并因户施策，引导农户依据自己实际，找准发家致富的好路子，发展油茶、生猪等种、养、销相结合的新型产业。 4）开展好一次平安生产大检查； 5）组织好一次防汛、防地质灾难大巡查； 6）供应一条向上争资争项的信息； 7）收集一条有价值的招商信息； 8）举办一期农夫专业技术培训班； 9）组织党员、群众收看一次远程教化节目； 10）搞好一次村庄环境卫生整治。 三、活动支配 整个实践活动集中一个月时间，分三个阶段进行： （一）打算动员阶段（4月15日至4月20日）1制定活动方案。依据中心一号文件精神，结合我镇实际状况，拟定活动实施方案。 2组建工作组。每个村派出一个工作
7、小组，工作组小组长由挂点区领导、区直部门领导、抽调的区直单位干部和镇班子成员担当，成员抽调镇村干部组成。 各小组要确保抽调干部按时到岗到位，工作组成员要严格根据主题实践活动内容和任务，不折不扣完成好。镇党委、镇政府将派出督查组进行督查。 3召开动员大会。4月20日，我镇召开动员大会，挂点区领导、区直部门领导、抽调的区直单位干部，镇班子成员、镇、村干部参与大会。 生”主题实践活动领导小组，由镇党委书记、镇人大主席李云平任组长，镇党委副书记、镇长邓琪，镇党委副书记谢翠洪任副组长，镇其他班子成员、区抽调干部、全体镇村干部、各单位负责人为成员。领导小组下设办公室，由镇宣扬委员唐瑜兼任办公室主任。 （二
8、）统一思想，快速行动。动员大会后，各工作组、各村各单位要统一思想，把此项活动摆上重要议事日程，快速行动起来，尽快制定工作方案。并在4月21日前开好党员、组长、群众代表动员大会，细心支配活动，确保此项工作扎实有效开展。工作组4月20日必需全部到岗到位。 （三）加强宣扬，营造氛围。要实行发放宣扬单和开拓专栏版报等形式，全方位、多层次集中搞好宣扬，还要细心组织、策划好本次活动的对外宣扬，主动向市、区新闻媒体甚至省级新闻媒体报送题材进行宣扬，营造深厚氛围。 （四）严格督查，狠抓落实。成立督查组，由谢翠洪任组长，叶海、唐瑜任副组长，从镇党办、政府办、镇纪委抽调人员，负责深化各村各单位进行督促检查，对工作
9、不到岗到位，缺乏激情，消极应付的，服务群众不到位的，不求实效，搞形式主义的单位和工作组成员将进行通报指责。对工作主动主动、成效明显的单位和个人，将予以表彰嘉奖。 下基层工作方案篇三 2023年1-7月科级干部下基层活动总结 我严格根据县委、县政府的部署和要求，依据农业和扶贫开发局的支配，深化基层，扎实开展帮扶和调研工作，真正地静下心来，沉下身去，深化到村组农户调查探讨，帮助群众解决一些力所能及的问题，刚好把党的暖和和富民政策送到千家万户，送到咱农夫挚友的手中，送到老百姓的心坎里，用真情架起了一座连接党群干群关系的“民心桥”。现将半年以来的思想、工作等状况总结汇报如下： 一、所做的工作与成效 1
10、、摸清底子，深化农村调查探讨，在农机春耕备耕和农机购机补贴品牌上向群众询问调研，刚好驾驭农机发展的动态和农夫群众的需求。多次深化西山、宰便、贯洞、洛香、往洞等乡镇开展调研，与农户开展谈心活动，了解群众迫切须要的农机具的数量和品牌，和对农机购置补贴工作的建议和看法。了解已经购买农机具农户对农机补贴机具的运用状况和质量问题，具体了解经销商是否在售后服务方面的服务看法和是否存在乱收费问题。通过到农户家中的了解和市场调查，刚好驾驭了群众对农机具的需求和对农机工作的建设性看法，刚好调整自己的工作思路和决策。 2、接着深化走访农户，宣扬农机购置补贴政策和农机平安生产的重要性，抓产业发展，以农机的高效便捷帮
11、农夫增收。 在半年多的时间里，我每次下乡镇都主动向群众宣扬农机购置补贴政策和农机平安生产的重要性，在平安生产检查工作中，我总是以教化为主，耐性劝服教化群众，让他们明白平安生产的重要性，平安生产是发展的根本，是发家致富的保障，群众明白了这个道理，自然就根据农机政策的相关规做了，我们管理起来也就便利了。 在农机购置补贴方面，我向群众主动宣扬农机购置补贴的相关规定和办理的流程，让群众了解、驾驭农机购置补贴的政策法规，并且宣扬农机具的操作和运用，以及简洁的修理日常保养学问，让群众知道农机具在农业生产上的高效便捷，以农机作业促进农业工作的加快发展和转型，想方设法帮农夫增收。 3、主动帮助解决实际问题和困
12、难。 经过深化帮扶乡镇的调查，针对宰便镇摆利村存在的困难，我局领导班 子帮助金银花种植大户莫玉方协调种植金银花贷款，帮助贴息，并解决金银花种植复合肥10包；帮助解决该村马路建设水泥5吨，金银花种植复合肥2吨，塑料胶管500米，修理村委楼现金2000元；一对一帮扶14户，每户30包复合肥；探望慰问退伍军人4名，慰问金800元。并承诺为该村今年秋冬种供应种子、化肥、农药和技术指导 二、体会与收获 我想，干部下基层，肯定要要带着“真感情”去，肯定当好“服务员”，要说实话、摸实情、出实招、办实事，决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”，肯定不能坐在车里“体”民情，隔着车窗“
13、看”基层，会议室里搞调研，酒桌上听汇报，如此一来，不仅不能帮基层解决实际问题，还可能引起群众的不满和反感。 下基层真的很累很苦，尤其是在烈日和下雨天，但是能够熬炼干部的意志，增长才能，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进一心一意为人民服务的宗旨意识。尤其当你真正地放下臭架子近距离与农夫挚友拉家常为他们服务的时候，才能深刻体会到群众是多么渴望我们干部能够常常下去看看他们，多么须要我们的干部能够为他们真心办一些事实好事，解决一些实际问题。即使没有给他们争取到资金和项目，但只要尽力了，只要与群众心连心，带着真情去探望他们了，只要耐性倾听了他们看法、建议和指责，大部分
14、群众依旧是兴奋的欢迎的赞扬的。 作为一名党员干部，就应当始终牢记为人民服务的宗旨意识，时刻牵挂群众，时刻牵挂民生，时刻倾听群众呼声，时刻把人当人看，把事当事办，把群众的小事当大事情办，把老百姓当成自己的亲人一样看待，做任何事情都要对的起天地良心，对得起所领的工资，对得起老百姓的哺育之恩。因此，今后不管我将遇到什么样的困难和挫折，我都不会失去信念，都不会放弃，我都会做好战斗的打算，都会一如既往地搞好工作。 总之，干部下基层很有必要，关键要捧着精神去，种下和谐回；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深化，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；只有这样，才能把有关活动做成实实在在
15、的行动，才能取得实实在在的效果 下基层工作方案篇四 关于开展“大下基层、服务基层” 实践活动的实施方案 为巩固和扩大“加强作风建设提高行政效能年”活动成果，进一步促进全县各级领导干部转变作风、提高效能、创先争优，更好地推动发展、化解冲突、促进和谐，县委确定在全县科级干部中开展“大下基层、服务基层”实践活动，为切实推动此项活动的开展，制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，围绕中心，服务大局，坚持党风、政风、行风“三风”联抓，推动县域经济发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设，为全面实现*战略目标供应坚毅保证。 二、总体目标 通过开展活动，切实提高领导
16、干部把握大局、破解难题实力，解决一些群众生产生活中遇到的实际问题，排查调处一些积累的冲突纠纷，努力办成一些群众期盼的实事好事，确保党的政策得到宣扬，社会稳定得到保证，民情民意得到畅通，社会和谐得到构建，科学发展得到推动，干群关系得到亲密，群众满足度得到提高。 三、活动任务 这次科级干部“大下基层，服务基层”实践活动的主要任务是当好“六员”，详细任务是： 1、解决实际问题，当好“服务员”。科级干部要帮助联系户解决生产生活中面临的实际困难和最迫切须要解决的问题。对致富能手、种养殖大户、科技示范户等，要送政策、送技术、送信息、送项目；对下岗职工、贫困户等弱势群体，要帮助他们找寻脱贫致富途径，增加“造
17、血”功能，改善生活条件，对群众反映的突出问题，要敢于向群众作出承诺。 2、宣扬发展政策，当好“宣扬员”。依据实际，以讲党课、座谈沟通等形式，大力宣扬中心关于“三农”问题的有关政策措施，宣扬省、市委的惠农政策和农村工作会议精神，宣扬县委“十二五”规划提出的发展思路、工作目标，并主动解答群众提出的疑难问题，把全县人民的思想和行动统一到经济社会的发展上去，增加群众的信念，激发基层发展的活力，形成全面实行中心和省、市、县委精神，推动经济社会又好又快发展的强大合力。 3、体察民情民意，当好“调查员”。要主动深化到群众中去，做到“走百家门、知百家情”，耐性了解 基层状况。通过走访群众、发放调查问卷、公开手
18、机电话等渠道，广泛收集社情民意，虚心听取群众看法，要记好民情日记，并分类梳理，建立民情台帐。属于职责范围内的应快速解决；不在职责范围内但应解决的，应具体记录，向县委、县政府反映，统筹解决。 4、维护农村稳定，当好“调解员”。要抓好冲突纠纷排查处理，要做好思想疏导和稳控工作，讲政策、理心情，最大限度地把冲突化解在基层、解决在基层，推动信访问题妥当解决面，全力维护好社会和谐稳定。对群众反映的问题和合理诉求主动受理，仔细探讨解决问题的措施和方法。对一时难以解决的问题或一些不合理要求，要做好耐性细致的思想工作和政策说明工作，努力化解冲突。 5、帮助指导工作，当好“指导员”。要帮助所联系单位开展好基层组
19、织建设年活动，确定好学习活动的主题和实践载体，明确工作目标，找准要重点解决的问题并制定好整改措施，建立长效机制，提升基层党组织凝合力和战斗力。同时，要以召开党员座谈会、征求党员看法、开展党员承诺活动等方式，不断强化党员教化管理、规范党组织生活，切实解决基层党建工作中的突出问题。 6、帮助谋划发展，当好“促进员”。要依据当地实际，结合*总体规划，帮助村级组织探讨整体发展思路，制定发展规划。要帮助壮大一个合作经济组织，选树一个科技致富带头人，带动一批科技致富能手，推动村域经济发展。与基层单位结成对子，主动主动地参加*、*、*、*等重点工作。 四、活动步骤 此项活动总体分为筹备部署、组织实施、总结验
20、收三个阶段。 1、筹备部署阶段。根据县委、县政府*（*发20*号）的详细要求，县直单位要与包扶村进行对接，要明确一把手为帮建责任人，每名科级干部要联系一个农户，所联系农户应以种养殖大户、党员示范户、合作经济组织领办人、困难户、信访户等为主。没有帮建单位的村由所在乡镇科级干部进行帮扶对接，乡镇要明确一名班子成员为帮建责任人，每名科级干部要有联系户。各帮建单位要结合实际制定切实可行的干部下基层方案。方案及对接状况要于每年4月30日前上报县委组织部。 2、组织实施阶段。各单位、各部门要严格根据所制定的详细实施方案开展活动，确保大下基层活动取得实效，不走过场。 3、总结验收阶段。各单位各部门每年末都要
21、完成一份有事实状况、有全面分析、有详细对策的调研报告。每名科级干部都要上交一本民情日志，写一篇活动总结。县委组织部将于每年末实行电话暗访、实地走访、民意调查等形式对活动开展状况进行考察，并将考察结果做为单位评优、科级干部运用及奖惩的重要依据。 四、工作要求 1、加强领导，明确工作职责。各单位、各部门要充分重视，把科级干部下基层、服务基层作为作为本单位、本部门一项重点工作来抓。确立单位一把手为第一责任人，自觉组织好科级干部深化农村工作第一线。 2、依据政策，把握工作原则。在详细工作中，要严格把握政策和原则，依法办事。对于群众提出的涉及政策和法律法规的问题，工作人员要根据有关规定，向群众做好耐性的
22、宣扬工作；对于重大的政策问题，应刚好向上级请示汇报，保证妥当处理。 3、讲究方法，力求工作效果。要紧紧依靠当地的村委和群众开展工作。给村里当参谋、提建议，出办法、想方法，帮助村里解决难以处理的问题和冲突。做到宣 传政策、传递信息、了解实情、解决问题、维护利益，要充分发挥先锋模范作用，选树典型，带领广阔群众共同致富。 4、加强督查，确保工作到位。各单位、各部门一把手要常常检查和抽查科级干部下基层开展工作状况，并定期听取工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题，保证工作效果。推广好的阅历和做法，促进工作深化开展。 5、建立机制，确保活动常态化。各单位、各部门要将科级干部大下基层活动作为创先争优活动的重要内容，在健全和完善长效机制上下功夫，坚持以制度规范工作，以制度推动落实，确保科级干部大下基层活动 制度化、常态化。