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1、2022年园林局局长述职报告 第一篇：园林局局长2022年述职报告 xx年，我任*市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。 联系县农林局，建设局、园林局，行业协会。 二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、园林城乡一体化，开创城乡绿化工作新局面。现述职述廉如下： 一、立足本职工作，仔细履行职责，较为满足四项工作 一是主动联系客商，发挥行业优势，切实搞服务，完成招商引资任务。始
2、终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。 竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16000万元建设*博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。 签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板项目，xx年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。 二是对内全面规管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣扬，做分工负责的主体工作。强化制度建设，注意学习提高。坚持每月例会制度，
3、学习重要件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。 选举产生林业局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。 定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教化演讲竞赛、国防教化专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影竞赛、论评比等系列活动，营造班子团结，同事协作，主动向上的工作氛围。 多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到*现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。 深化开展“杨树产业年”活动，每年植树1010万
4、株以上，主动引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。 完成黄河景观桥及周边造景工程；建成新河滨公园；抓春秋两季市区绿化工程；完成*省第五届园博会*工地建设任务；全面接管雪枫公园。 同时，借外省外市林业考察团来我市之际，主动宣扬*生态特色，提高*知名度和美誉度。 三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输“有牌就扛，有奖就得”意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖状况，张榜公布，并分不同档次再予以适当嘉奖，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。 xx年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，*林业产业先进单位
5、，绿色*建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，绿色*实践与建设主题生态化建设唯一最佳组织奖，市xx年度目标管理先进集体；河滨公园荣获市创建明风景旅游区工作先进单位，雪枫公园荣获*市明风景旅游区称号，创建国家4a级景区已通过省初检。 主动创建国家园林城市。组建特地班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。 其次篇：园林局局长述职报告 xx年，我任市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。 联系县农林局，建设局、园林
6、局，行业协会。 二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、园林城乡一体化，开创城乡绿化工作新局面。现述职述廉如下： 一、立足本职工作，仔细履行职责，较为满足四项工作 一是主动联系客商，发挥行业优势，切实搞服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。 竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16
7、000万元建设博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。 签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板项目，xx年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。 二是对内全面规管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣扬，做分工负责的主体工作。强化制度建设，注意学习提高。坚持每月例会制度，学习重要件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。 选举产生林业局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。 定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会
8、，组织青年职工座谈会、主题教化演讲竞赛、国防教化专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影竞赛、论评比等系列活动，营造班子团结，同事协作，主动向上的工作氛围。 多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。 深化开展“杨树产业年”活动，每年植树1010万株以上，主动引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。 完成黄河景观桥及周边造景工程；建成新河滨公园；抓春秋两季市区绿化工程；完成省第五届园博会工地建设任务；全面接管雪枫公园。 同时，借外省外市林业考察团来我市之际，主动宣扬生态特色，提高
9、知名度和美誉度。 三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输“有牌就扛，有奖就得”意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖状况，张榜公布，并分不同档次再予以适当嘉奖，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。 xx年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，林业产业先进单位，绿色建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，绿色实践与建设主题生态化建设唯一最佳组织奖，市xx年度目标管理先进集体；河滨公园荣获市创建明风景旅游区工作先进单位，雪枫公园荣获市明风景旅游区称号，创建国家4a级景区已通过省初检。 主动创建国家园林城市。组建特地班子，配强人员
10、，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。 创新公园管理体制。实行“免费开放”和“公园绿地管理人”模式，花钱买服务，养事不养人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院分院。 创办“中国杨树”，推出移动农信通“杨树产业”频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。 四是全面摸清家底，理清旧帐，深化调研，编制规划，做具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。 逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成现代林业发展规划、
11、木业发展中长期规划、骆马湖湿地爱护与生态修复工程、骆马湖三台山、古黄河运输河风光带省级风景名胜区总体规划、古树名木爱护总览；启动野生动物爱护规划、有害生物风险管理体系建设、植物多样性与乡土树种爱护规划、绿地系统规划。 就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作了为期一旬的深化调研，制订出台绿地补偿实施看法、园林绿化规划建设导则等规性件。并组织人员对建市以来，市园林局担当的全部工程124项进行全面清理，请财政审计人员再验收核查，理清帐目，结清欠款。 二、强化理论学习，严格要求自己，努力塑造勤奋学、明理敏行、廉洁奉公的良形象 一是坐得住，学得进，在理论学习上取得丰硕成果。xx年3-4月
12、，在省委党校学习，被评为优秀学员；xx年8月参与全国地市级林业局长培训班半个月，被推为学员代表发言受到评，随后不少地区林业考察团来宿。 xx年2月起，坚持学习南林大森林培育专业探讨生课程。 组织人员编写杨树良种繁育与速生丰产栽培技术一书，由中国林业出版社正式出版发行。 组织完成的市木材加工产业可持续发展中长期规划和 市森林分类区划界定及应用探讨，均荣获“其次届省优秀软科学成果奖”三等奖。 合作撰写的市森林资源现状、特点及培育技术措施探讨在自然科学核心期刊河北林业科技xx年其次期发表。 合作撰写的杨树产业在平原地区现代化林业建设中的作用在中国林业xx年第4期发表，收入中国林业论坛并获论二等奖。
13、撰写的杨树林地高效复合经营模式探讨与初步实践被收入科技论坛分论坛优秀论集。 二是严要求，常警省，在廉洁自律上做到警钟常鸣。作为局领导班子班长，作为年轻干部，我时刻提示自己，手中的权力是党和人民给予的受托付行使的公共权力，只是意味着责任和义务，而不是个人炫耀的资本，更不是谋取个人私利或小集团局部利益的工具。 要求自己政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松；要守住的绿线，守住自律的底线；要健康而充溢，善思而踏实，肯干而廉洁。 平常，仔细执行领导干部廉洁从政若干准则及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，仔细执行工作纪律、“禁令”等规定，坚持自省自警，并自觉接受组织和群
14、众监督。同时，履行监管职能，严格要求教化管理监督干部职工，努力使集体成为团结进取阳光向上学习型创新型奉献型团队。 三、虽经努力，留有缺憾，国有林场工作条件环境改善不大是我最不满足的事情 我市现有国有林场7个，虽然均已下放到地方各级，但如何解决林场体制改革、争取项目支持、优化产业结构、促进林场发展与稳定，作为林业主管部门仍有较大责任。近二年，虽然主动实行措施，争取绿色造林、森林资源爱护、生态公益林补助、扶贫等资金每年都在101万元以上。但没有解决国有林场普遍存在的人员包袱沉重、经济困难、发展乏力等诸多问题。 第三篇：园林局局长2022年述职报告 2022年，我任*市林业局、园林局局长、党组书记。
15、主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。 联系县农林局，建设局、园 林局，行业协会。 二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、园林城乡一体化，开创城乡绿化工作新局面。现述职述廉如下： 一、立足本职工作，仔细履行职责，较为满足四项工作 一是主动联系客商，发挥行业优势，切实搞服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、
16、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。 竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16000万元建设*博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。 签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板项目，2022年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。 二是对内全面规管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣扬，做分工负责的主体工作。强化制度建设，注意学习提高。坚持每月例会制度，学习重要件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。 选举产生林业局第三届党支部委员会、第一届团支部委
17、员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。 定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教化演讲竞赛、国防教化专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影竞赛、论评比等系列活动，营造班子团结，同事协作，主动向上的工作氛围。 多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到*现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。 深化开展“杨树产业年”活动，每年植树1010万株以上，主动引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。 完成黄河
18、景观桥及周边造景工程；建成新河滨公园；抓春秋两季市区绿化工程；完成*省第五届园博会*工地建设任务；全面接管雪枫公园。 同时，借外省外市林业考察团来我市之际，主动宣扬*生态特色，提高*知名度和美誉度。 三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输“有牌就扛，有奖就得”意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖状况，张榜公布，并分不同档次再予以适当嘉奖，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。 2022年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，*林业产业先进单位，绿色*建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，绿色*实践与建设主题生态化建设唯一最
19、佳组织奖，市2022年度目标管理先进集体；河滨公园荣获市创建明风景旅游区工作先进单 位，雪枫公园荣获*市明风景旅游区称号，创建国家4a级景区已通过省初检。 主动创建国家园林城市。组建特地班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。 创新 公园管理体制。实行“免费开放”和“公园绿地管理人”模式，花钱买服务，养事不养人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院*分院。 创办“中国杨树”，推出移动农信通“杨树产业”频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。 四是全面摸清家底，理清旧帐，深化调
20、研，编制规划，做具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。 逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成现代林业发展规划、木业发展中长期规划、骆马湖湿地爱护与生态修复工程、骆马湖三台山、古黄河运输河风光带省级风景名胜区总体规划、古树名木爱护总览；启动野生动物爱护规划、有害生物风险管理体系建设、植物多样性与乡土树种爱护规划、绿地系统规划。 就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作了为期一旬的深化调研，制订出台绿地补偿实施看法、园林绿化规划建设导则等规性件。并组织人员对建市以来，市园林局担当的全部工程1
21、24项进行全面清理，请财政审计人员再验收核查，理清帐目，结清欠款。 二、强化理论学习，严格要求自己，努力塑造勤奋学、明理敏行、廉洁奉公的良形象 一是坐得住，学得进，在理论学习上取得丰硕成果。2022年3-4月，在省委党校学习，被评为优秀学员；2022年8月参与全国地市级林业局长培训班半个月，被推为学员代表发言受到评，随后不少地区林业考察团来宿。 2022年2月起，坚持学习南林大森林培育专业探讨生课程。 组织人员编写杨树良种繁育与速生丰产栽培技术一书，由中国林业出版社正式出版发行。 组织完成的*市木材加工产业可持续发展中长期规划和* 市森林分类区划界定及应用探讨，均荣获“其次届*省优秀软科学成果
22、奖”三等奖。 合作撰写的*市森林资源现状、特点及培育技术措施探讨在自然科学核心期刊河北林业科技2022年其次期发表。 合作撰写的杨树产业在平原地区现代化林业建设中的作用在中国林业2022年第4期发表，收入中国林业论坛并获论二等奖。 撰写的杨树林地高效复合经营模式探讨与初步实践被收入*科技论坛*分论坛优秀论集。 二是严要求，常警省，在廉洁自律上做到警钟常鸣。作为局领导班子班长，作为年轻干部，我时刻提示自己，手中的权力是党和人民给予的受托付行使的公共权力，只是意味着责任和义务，而不是个人炫耀的资本，更不是谋取个人私利或小集团局部利益的工具。 要求自己政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，
23、纪律上不散，管理上不松；要守住*的绿线，守住自律的底线；要健康而充溢，善思而踏实，肯干而廉洁。 平常，仔细执行领导干部廉洁从政若干准则及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，仔细执行工作纪律、“禁令”等规定，坚持自省自警，并自觉接受组织和群众监督。同时，履行监管职能，严格要求教化管理监督干部职工，努力使集体成为团结进取阳光向上学习型创新型奉献型团队。 三、虽经努力，留有缺憾，国有林场工作条件环境改善不大是我最不满足的事情 我市现有国有林场7个，虽然均已下放到地方各级，但如何解决林场体制改革、争取项目支持、优化产业结构、促进林场发展与稳定，作为林业主管部门仍有较大责任。近二年，虽然主动实行措施，争
24、取绿色*造林、森林资源爱护、生态公益林补助、扶贫等资金每年都在101万元以上。但没有解决国有林场普遍存在的人员包袱沉重、经济困难、发展乏力等诸多问题。 第四篇：林业局兼园林局局长述职报告 2022-2022年，我任*市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。 联系县农林局，建设局、园林局，行业协会。 二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带 队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、园林城乡一体化，开创城乡绿化工作新局
25、面。现述职述廉如下： 一、立足本职工作，仔细履行职责，较为满足四项工作 一是主动联系客商，发挥行业优势，切实搞服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。 竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16000万元建设*博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。 签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板项目，2022年10月中旬，已与宿城区
26、签订投资合同。 二是对内全面规管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣扬，做分工负责的主体工作。强化制度建设，注意学习提高。坚持每月例会制度，学习重要件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。 选举产生林业局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。 定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教化演讲竞赛、国防教化专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影竞赛、论评比等系列活动，营造班子团结，同事协作，主动向上的工作氛围。 多次带项目申请赴省
27、进京，并邀请上级领导到*现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。 深化开展“杨树产业年”活动，每年植树1010万株以上，主动引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。 完成黄河景观桥及周边造景工程；建成新河滨公园；抓春秋两季市区绿化工程；完成*省第五届园博会*工地建设任务；全面接管雪枫公园。 同时，借外省外市林业考察团来我市之际，主动宣扬*生态特色，提高*知名度和美誉度。 三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输“有牌就扛，有奖就得”意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖状况，
28、张榜公布，并分不同档次再予以适当嘉奖，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。 2022-2022年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，*林业产业先进单位，绿色*建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，绿色*实践与建设主题生态化建设唯一最佳组织奖，市二一四年度目标管理先进集体；河滨公园荣获市创建明风景旅游区工作先进单位，雪枫公园荣获*市明风景旅游区称号，创建国家4a级景区已通过省初检。 主动创建国家园林城市。组建特地班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。 创新公园管理体制。实行“免费开放”和“公园绿地管理人”模式，花钱买服务，养事不养
29、人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院*分院。 创办“中国杨树”，推出移动农信通“杨树产业”频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。 四是全面摸清家底，理清旧帐，深化调研，编制规划，做具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。 逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成现代林业发展规划、木业发展中长期规划、骆马湖湿地爱护与生态修复工程、骆马湖三台山、古黄河运输河风光带省级风景名胜区总体规划、古树名木爱护总览；启动野生动物爱护规划
30、、有害生物风险管理体系建设、植物多样性与乡土树种爱护规划、绿(转载请注明来源：.haowd.)地系统规划。 就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作 第五篇：市园林局党组述职报告 各位领导、同志们： 现在，我代表园林局党组作述职报告，请予以评议。 根据市委、市政府的支配部署，我们早动手、早支配、抓落实，从3月6日起先，组织施工单位进入绿化施工工地，尽管天寒地冻，施工非常艰难，但是我们局党组成员身先士卒，带领广阔干部职工克服困难，现场办公， 严格管理，争时间赶进度，圆满完成了全年的绿化任务。截至11月底，全市建成区共完成绿化面积326.46万平米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面
31、积分别达到36.4%、29.6%和6平方米/人，分别比上年增长了2.39个一百零一分点、2.18个一百零一分点和0.5平方米/人。我们可以骄傲地说，又是我市城市园林绿化建设的一个丰收年。 一、抓班子自身建设，不断提高整体素养 俗话说“打铁先要自身硬”，面对繁重的绿化任务，对我们领导班子来说是艰难考验，怎样才能圆满完成这一光荣任务，我们认为，领导班子的工作作风、决策实力是完成任务的关键所在。因此，从年初伊始我们就在进一步抓班子自身建设、树立领导干部良形象上狠下功夫。详细抓了以下三个方面： 注意理论学习，加强班子成员的思想建设 我们认为，一个企业的兴衰，一个部门的兴盛，领导班子成员的基本素养是特别
32、重要的，有一个的班子、干事业的班子、团结拼搏的班子，企业就能够加快发展，部门就会兴盛和谐。去年以来，我们把坚持班子成员的理论学习作为加强班子成员思想建设的重要一环来抓，首先，是进一步坚持和完善中心组学习。依据我局的工作实际，我们在中心组学习中，注意理论联系实际，依据工作实践发觉问题，在学习中共同探讨探讨解决方法，收到了良的效果。其次，努力做到在实践中学习，在实践中增长学问增长才能。去年，我们根据市政府的支配，组建了大同市城市绿化指挥部，班子五名成员依据绿化总量，划出不同区域，实行分工负责。去年全市绿化大面积增加，94个景点星罗棋布，27条道路纵横东西南北，管理起来困难重重。我们领导班子成员不辞
33、辛苦，没有节假日，早出晚归，奋战在绿化第一线，主动协调土地、规划、管线、交通等方方面面的关系，可以说，一年来的工作，既提高了班子成员的工作协调实力，增加了责任心和事业心，又转变了工作作风，树立了榜样。 狠抓作风转变，加强领导班子的组织建设 去年以来，我们把班子的队伍建设作为提高班子成员的工作实力、搞绿化工作的重要内容。主要抓了三个方面：一是重大事情一律在党组会上和局长办公会上确定，不搞一个人说了算，特殊是在任用干部、绿化招标、工程项目、资金安排等方面，都坚持公开公允公正的原则。比如，在任用科级干部上，我们完全根据干部任用条例和程序进行，经过基层举荐、集体探讨确定，真正把在绿化工作中表现突出，而
34、且工作实力强、群众信得过、个人素养高的同志选拔到基层岗位，在用人方面也养成了良的风气，去年选拔的34名科级干部普遍反映不错。在工程项目定队伍、绿化招标、资金安排等方面，我们班子成员都有发言权，大家一起探讨一起确定，少数听从多数，可以说我们班子是一个团结的、有凝合力的、和谐共处的班子。二是绿化工作中坚持现场办公，现场解决问题。在去年的绿化工程中，我们五名班子成员都担负着路段管理任务和种植任务，从去年3月10日起先，市政府主要领导现场办公会时提出“园林局的干部到现场去，到工地去解决问题，要抓早、抓严、抓实、抓，不要在办公室听汇报”。所以从去年一起先，我们就把工地当作办公场所，刚好处理绿化工程中存在
35、的问题，去年一年共协调解决水、电、气、暖、土地、部队等问题400多件次。同志们有病不休息，感冒了仍旧坚持在第一线，家里有事尽量往后推，实实在在地讲，去年326.46万平米绿化任务能够又又快地完成，班子成员的确付出了心血。三是班子成员带头参与各种有益活动，为职工群众树立了榜样。去年以来，我们局党组组织慰问老干部，慰问困难职工，到公园参与义务劳动等活动，党组成员都分工负责、主动带头参与。特殊是去年入冬以来下了几场大雪后，班子成员全体出动到安排的路段带头扫雪，受到全局干部职工的评。 抓廉洁自律，树立良的党员干部形象 我市绿化工程量较大，不少绿化施工单位报名后都想中标绿化工程。班子成员没有为哪一个施工
36、单位说情，我们全部根据考察结果的业绩和实力进行招标。有四家绿化施工单位工程质量在评比中始终是倒数几名，又要报名招标，我们特地找到这几家单位的项目经理，告知他们不要报名、即使报了也不让干，这几家队伍只放弃。我们严格根据规定办理招标，并告诫基层有关单位负责人，要搞服务，要仔细履行职责，严禁吃拿卡要。总之，在绿化工程管理工作中，我们班子成员实事求是，廉洁自律，根据设计标准、根据时间和速度要求管理施工队伍，一个标准一把尺子，圆满完成了去年的绿化建设任务。 二、仔细组织开展学习实践科学发展观活动 深化开展学习实践科学发展观活动是去年我局的又一项重要工作。根据“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实
37、惠”的活动要求，局党组结合实际状况，制定出“结合实际、突出实践，加强学习、统一相识，提高实力、解决问题，创新机制、促进发展”的目标，始终坚持高标准严要求，圆满 完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段九个环节的工作，活动取得了明显成效，群众的满足度测评达到101%。市委高印副书记调研时对我局的学习实践活动赐予了充分的确定，市委交叉检查组其次十六组检查后也赐予了高度的评价，市科学发展观活动领导小组办公室编发了两期简报进行了专题报道。在整个活动中，局党组突出抓五个方面： 一是加强组织领导。成立了以局领导班子为主要负责人的活动领导组，制定实施方案，另外投资两万多元购买了学习资料、笔和笔记本。二是搞
38、学习调研。注意丰富学习内容，学习方式敏捷方式并追求学以致用。建立领导班子联系点制度，在三十多次深化调研中，班子每个成员对园林事业的发展都进行了深刻思索分析，最终形成六篇高质量的调研报告，为下一步开领导班子民主生活会打下良的基础。三是做分析检查。通过发放征求看法卡、走访群众、搞开门搞测评等活动，将收集到的看法建议，在局领导班子民主生活会上进行探讨，班子成员就如何推动我市园林绿化事业的科学发展形成统一相识，最终完成一篇高质量的领导班子分析检查报告。四是抓整改落实。整改主要落实收集到的四大类七十三五条建议看法。另外，我们班子将重点放在解决职工最关切、最干脆、最现实的问题上，比如，按有关政策解决了复转
39、军人入编的问题，为劳动服务公司职工解决养老保险问题等，帮助儿童公园无房户职工解决住房，切实保障了职工的根本利益。五是建立长效机制。为了在今后的工作中接着实行科学发展观，我们班子又主动探究，努力创新，从体制机制入手，建立长效机制，供应制度保障。 三、扎实推动全局各项工作协调发展 “窗口”建设始终是上级领导、广阔市民及外地游人关注的焦点，因此抓这项工作我们始终不敢有一丝松懈。，我们在上一年市政府开展城市环境综合整治活动的基础上，接着加大力度，一是要求公园广场在日常工作中严格执行各自制定的环境综合整治实施方案，二是学习先进管理阅历，实行人性化管理，提高服务水平。 根据全市行政审批改革会议精神，我局成
40、立了行政审批服务办公室，完成了项目清理、对接、确认工作，制定了审批流程、服务指南等规程，行政审批服务办公室已入驻市政务审批中心，确定了a、b角、各个环节人员和审批时限，提高了行政审批效率，便利了行政相对人。 去年八月份我市遭受40年一遇的严峻干旱，新植苗木的成活受到严峻威逼。我们主动向市政府报告问题的严峻性，郝月生副市长与市消防大队取得联系，消防官兵连续五天出动消防车450车次帮助浇灌绿化带,肯定程度上缓解了旱情，谱写了又一曲军民携手齐心绿化大同的新赞歌。 总的来说，去年一年里，我们做了大量的工作，工作实践证明，园林局这个班子是一个经得起考验、堪当重任的集体，班子成员都在一心一意抓工作，实实在
41、在谋发展，各项工作也取得了较的成果。与此同时，我们也醒悟地看到存在的问题，比如创新观念不足，开拓精神有待加强，绿化人才缺乏等，都须要我们在今后的工作中进一步变更。今日，我代表们领导班子对一年来的工作状况进行分析总结，希望借此次考核的机会，虚心听取各方面不同的看法和建议，不断改进工作，力争早日实现省级化园林城市的奋斗目标。 感谢大家！ 第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页