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1、2023年教学改革成果总结报告(3篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 教学改革成果总结报告篇一 勤奋学习，是一个老师提高本事、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，本人在各方面始终能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应学院体育教学发展的须要。 工作五年来，本人始终把学习放在突出的位置，高度重视更新旧学问，驾驭新技能;具有较强的学习紧迫感。刻苦钻研教化教学理论和相关文
2、件精神，努力学习并驾驭国家、地方和学院各级行政部门颁布的法律法规、规章制度和有关要求。 二、勤奋工作，仔细履行岗位职责 教学秘书的工作繁重而琐碎。但本人认为年轻人就应当肯于吃苦、不惜付出。干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。 工作中，本人能自觉把自己的志向和奋斗目标同党和人民的事业、同学院的工作支配、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本岗工作。在实践中本人注意深化实际、深化教职工、深化学生，以求真务实的作风，开展调查探讨，全面分析综合，找准问题关键和实质，提出科学合理的解决方案，切实发挥好参谋助手作用。 在教学方面能为人师表，以身作
3、则，酷爱学生，育人为本，始终本着以培育新时期合格人才为最终目的。详细实践中钻研教材、探讨学生、结合实际，以仔细的看法、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教化教学工作。能始终牢共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象。在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的看法努力完成了各项工作任务，保证了学校工作的高效有序运行。 三、增加服务意识，树立为教学服务的思想 体育教学部秘书是部长的参谋助手，在学校体育工作中起着承上启下的重要作用，
4、因此，一名合格的教学秘书，最主要的应当做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤，而且应具有较强的管理实力、协调实力和组织实力。 从事日常教学管理工作以来，不断树立服务也受理，管理也是服务的思想，努力为师生服务。教学工作是学院的中心工作，为师生服务是我的工作任务之一，教学服务不只是一句口号，不能停留在口头上，更重要是落在实处。服务教学，既有教学管理制度的制定与落实层面上的，如各项教学管理条例(制度)的制定等;也有详细的教学管理事务性工作，就系部教学秘书而言，在服务教学方面大量的工作都在详细的事务性工作之中，工作繁琐，任务繁重，如教材征订、教学任务支配、考试事务、教学资料收集、学生成果录入等等，为此不断告
5、诫自己要增加服务意识，急师生所急，事无巨细，有条不紊的做好各种事务性工作，尤其是事多心烦时，总是提示自己，虽然繁杂，却是职责所在，静心工作为上。 中午休息时间是珍贵的，但却是本人处理事务的最佳时间。因为，往往只有中午，学生才有时间，只有中午，老师才有空闲，这是相互开展工作的好时机，所以中午往往胜作的时间。 四、重点工作 1、编排新学期的体育课课表 此项工作是利用假期时间完成的。依据大课表的编排状况把体育课穿插填充进去。在编排过程中要考虑的因素较多，如体育课上课的形式：一年级为单班上课，二年级为合班课(选项分班)。另外，二年级的分班状况要考虑诸多因素，犹如时上课的人数、男女生比例、各专业上课的学
6、时数、老师的上课时间(体育老师每天的工作量)等等。由于须要考虑的因素较多，状况困难，排课过程中常常出现撞车，那时就须要与教务处紧密联系、协商解决。 2、工作量统计工作 统计的工作量有：本院教学工作量、外聘老师工作量。统计数据涉及老师切身利益，不敢有半点疏忽。工作中首要的是坚持原则，以学校、系部制度或规定为原则，刚好说明工作量统计之规定，订正不正确的统计数据。 3、教学检查工作 每学期支配日常教学检查表，检查老师日常教学基本状况，并照实填写，定期总结并在教研活动中与老师反馈。 组织每学期的期初、期中、期末教学检查工作，并写出期初、期中、期末3份检查工作总结，每年度组织召开2次学生座谈会，并整理睬
7、议记录存档。同时将座谈会上反映的问题反馈给相关人员，将亮点作广泛的宣扬。 4、日常教学管理工作 主要有调课、代课工作，教室借用工作，教材领用工作，办理缓考、免修工作、教学资料收集工作等。其中大多数是繁杂的事务性工作。在调、代课工作、教材领用工作，原则性要强一些，教室借用、学生事务方面则要多一份服务、多一份耐性。 工作以来，本人主动主动协作部门主任分担当务，排忧解难，干自己力所能及的事情并帮助部门老师做一些工作范围以外的事情。深刻领悟领导的意图，身体力行，坚决执行，确保领导布置的工作顺当完成。在工作的过程中，一方面使得学院和部门的工作顺当进行，另一方面熬炼了自己的协调实力、应变实力、沟通实力、协
8、作实力等。就这样在领导和部门主任的培育下，本人处理各种问题的实力得到了很大提高。在工作中不断探究实践进行自我完善，本人利用业余时间学习体育理论学问，并在xx年顺当考入天津体育学院探讨生部在职学习，从而提高自身的业务水平，适应岗位须要。 今后工作中，我将进一步加强思想政治学习，努力提高独自解决问题的实力，克服消极思想，摆正自己的位置，踏踏实实的完成好每一项工作任务，做到细心、细致、周到，使我的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，为自己和学院美妙的明天奉献自己的力气。 教学改革成果总结报告篇二 _年，我市教化工作在市委、市政府的领导及上级主管部门的指导下，根据市
9、委市政府总体部署和年初确定的工作思路，推动市教化科学和谐跨更加展为目标，解放思想，抢抓机遇，强化措施，狠抓落实，一年来教化工作取得了较好成果，顺当通过省“双高普九”的评估验收，一中高分通过省一级达标中学校验收，东游中心小学等15所中小学通过省“义务教化阶段标准化学校”验收，新华网、省日报、闽北日报等媒体相继介绍了我市中小学校推行“先学后教、自主互助”课堂教学模式改革阅历，抗灾救灾工作取得全面成功，制定了市教化“十二五”规划，等等。全市各级各类教化在新的起点上不断发展。 一、着力促进教化均衡，进一步推动教化协调发展 1、均衡发展义务教化。一是狠抓“保学控辍”工作。通过广泛宣扬义务教化法，各有关单
10、位层层落实目标责任制，加大教化执法力度，使“控辍保学”工作氛围更加深厚，工作更有实效。全市初中学龄人口入学率98.43%、年辍学率0.61%;小学适龄儿童入学率99.98%、年辍学率0.42%、按时毕业率99.98%;幼儿入园率83.7%;二是大力加强农村寄宿制学校和城区薄弱校建设，以创建标准化学校为契机，加快乡镇中小学建设步伐。今年我市15所学校以较高分数通过南平市“中小学标准化学校”验收;接着实施撤点并校，逐步缩小城乡学校差距。今年撤销9所完小及教学点，7所完小改为教学点。三是落实义务教化阶段学生“二免一补”政策。共免学杂费1807.75万元，其中省上补助1446万元，市财政配套361.7
11、5万元，受益学生47335人。为农村义务阶段学生32916人供应免费教科书，资金投入316.76万元;免寄宿生住宿费66万元，受益学生13362人;补助农村义务教化阶段寄宿生生活补助费340.7万元，受益学生13362人。 2、稳步发展中学教化。以创建省级达标中学校为载体，推动中学整体办学水平的提高。进一步加大了投入力度，从师资、办学经费和新校区建设等各个方面全力支持市一中争创省一级达标中学工作，先后投入760万元用于一中选购各类教学仪器设备图书，调整修缮功能教室、专用教室、办公室等馆室及新建文化广场、生物园等，11月该校以高分通过省一级达标中学评估验收。市二中、市三中主动完善硬件设备设施，加
12、强软件材料建设，为争创高一级达标中学做打算。 3、大力发展职成教化。一是加强专业老师的培育，职教中心选送27位老师参与电子电工、机械、数控、电子、会计等培训，其中1人获硕士学位，5人获高级工资格证书。聘请机械、数控等类型技术人员8人担当实践指导老师，“双师型”老师比率得到提升。二是优化职教中心办学条件，全年投入近50万元用于添置数控车床、电子试验器材、教学软件、电脑等教学设备，办学条件得到明显改善。三是创新办学机制，接着实行“订单式”和“三段式”培育模式，支配416名学生到省东南汽车、tdk公司等企业进行毕业实习。全市中等职业学校毕业生就业率达到97%，大量毕业生走向生产第一线，为促进就业做出
13、了主动的贡献。四是主动开展职业培训，举办电子商务、无线电装接、图形图像处理、数控车床工等多种门类职业培训18场，有1800多次人参与培训。五是主动拓展学历教化办学模式，大力发展电大开放教化、网络教化，主动与各高校联合办学，全年有1144人参与专科或本科学历学习。六是仔细做好扫盲工作，我市今年安排扫盲500人，实际完成524人，超额完成了本年度的扫盲任务。 4、主动发展学前教化和特别教化。一是大力发展农村学前教化，全市有125所村级小学(教学点)附设幼儿班131个，招收幼儿2558人。加强对村级小学附设学前班及乡镇民办幼儿园的管理和业务指导，由中心小学副校长兼任乡镇中心幼儿园园长。二是全面清理整
14、顿民办幼儿园，对存在问题的要求限期整改，对符合条件的要求按程序申请办证。全市共取缔81所无证园，发出整改通知书292份，大部分民办幼儿园整改后条件明显改善。三是充分发挥试验幼儿园的辐射和示范作用，组织全市70多位老师参与试验幼儿园优质课的观摩培训活动。试验幼儿园开展优秀老师“送教下乡”活动。四是特别教化以德育为先，以教学为中心，扎扎实实地开展康复训练和劳动技术教化，为学生走向社会奠定基础。 二、大力改善办学条件，进一步完善教化基础设施 5、大力改善办学条件。今年，投入1018.65万用于改善办学条件，其中投入147.92万元添置小学科学仪器及试验室设施配置，投入29.5万元添置图书，投入3.9
15、7万元购置体育器材，投入16.76购置学生餐桌椅。 6、稳步实施校舍平安工程。全市消退不规范校舍建筑面积59774平方米，其中拆除了41705平方米，撤点移交了18069平方米。校舍平安工程严把质量和进度关，聘请纪检、监察、质量监督部门人员全程监督，确保设计、招投标、施工等各个环节万无一失，把学校建成最坚固、最平安、最让家长放心的地方。今年35个规划项目全部动工，其中11个竣工、1个封顶，工程实施以来，已完成投资3736.2万元。11月份，省教化厅组织专家对我市校安工程进行监督、检查，赐予了充分确定。 7、教化重点工程进展快速。一是一中扩建工程有序绽开，今年新校区征地拆迁地面附属建筑物面积达4
16、448.35平方米，已迁移坟墓154座，支付征地补偿款等费用共计1500多万元，新校区景观及文化广场部分进行了修改设计，完成征占用林地审批手续办理和新校区总平设计。二是投资600多万元的职教中心实训楼峻工通过验收。三是开智学校异地选址新建，已征地15亩，首期建筑面积1750教学综合楼开工建设。 三、加强老师队伍建设，进一步提升校长老师综合素养 8、狠抓师德师风建设。引导老师自觉提高师德修养和教化教学实力，不断规范自己的从教行为;肃穆查处体罚和变相体罚学生、有偿家教等违反职业道德的行为。各校深化开展师德教化系列活动，制定了师德师风考评细则，将师德考核与绩效考核有机连接，取得了良好成效，涌现出一批
17、优秀老师和先进集体，今年有6人受到省级表彰，73人被评为南平市骨干老师，94人受到市级表彰，100人受到市教化局表彰，3人被政府授予“特级老师”称号，川石中学被评为“省教化系统先进集体”。 教学改革成果总结报告篇三 本学期我校在上级部门的正确指导下，通过全体行政协作和老师努力，已顺当完成教化教学任务。教研教改工作上新台阶教务工作取得肯定的收获，也有值得思索的地方： 一、抓队伍建设，全面提高老师素养 1、加强理论学习：针对我校青年老师多的特点，我们把抓理论学习放在首位，要求每周两个小时的学习时间。人人有学习记录及学习心得体会，校领导提前打算，刚好给老师充电。我们主要学习了：新课程标准，自主学习理
18、念的学习，地区和校级课题理论学习，主动参与各级校本培训，并组织收看参加式培训录像，使老师吸纳了新观念、新理念、新方法。 2、强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。 “五仔细”工作是教学常规管理的重点，而“五仔细”工作中备课又是重中之重，课前备课质量的凹凸将干脆影响四非常钟的课堂教学效益，为此我校强调教研组必需集体备课。在教研组长会议上明确了备课组活动的时间、方式和要求，坚决杜绝上无打算之课。特殊强调备课活动的过程以及集体备课教案的运用，充分利用无纸化办公条件实现资源的共享。并且通过各次的“五仔细”检查来督促落实这项工作。 上课，要严格执行课程设置方案，把握
19、好教学进度，大力推行教学现代化手段，主动探究教化信息技术和学科教学整合的途径和方法，结合教材实际，主动组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习，在传授双基的同时，重视学习情感与学习实力的培育。作业布置有明确性和针对性，不机械地重复地盲目地抄写，留意作业的深广度和份量，刚好检查、批改、讲评。特殊是作业批改各老师做到了生生见面,进行面批。 仔细组织平常测验、期中考试和期末考试，以考促学，老师仔细做好阅卷、分析、讲评工作，努力为学习有困难的学生特殊辅导，同时加强他们学习爱好、学习看法和学习习惯的培育。 求真务实，进行教学常规检查。我校每月一次全校老师常规工作检查。我处加大了教学调研的力度，对部
20、分年级、部分学科的课堂教学质量的调研主要采纳听、看等形式。听：即听随堂课;看：即看老师的备课、辅导笔记。不定期检查与随机抽查相结合，对任课老师写教案及批改作业状况进行检查，并记录在案，通过此举督促老师备好课，批好作业 3、抓辅导：详细分课内辅导和课外辅导两种形式，课内要求老师通过提高练习及书写作业等形式，抓两头带中间的同时摸清优等生和差等生的分布状况，为课外辅导奠定基础;课外辅导重点放在差生上，给他们开小灶、吃偏饭，进行“单兵教练”面对面辅导。另外，在学生中开展“结对子、一帮一”活动. 二、大胆改革课堂教化，加强教化科学探讨 课题探讨最重要的阵地就在课堂。课堂教学是课程改革试验的基本途径，只有
21、切实改进课堂教学方法，用新课程理念指导新的教学行为，课程改革才能取得实效性发展。本学期，我校接着以“课堂教学的有效性”为课题融入新课程理念，主动探究与新课程相适应的教学方法改革，帮助老师形成由主客体关系转向相互交往关系，由以讲为主转向合作探究为主，由接受学习转向发觉学习，由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念，把新的教学评价观(关注并利用学生的生活阅历、三维度的有机结合、开拓学生学习的时间和空间、立足于人而不是物化的学问等)贯穿于对老师的课堂教学评价中，引导学校和老师变更评课方法，从而变更教学方法，在旧教材中体现了新理念。要求参与课改的老师每个月要做到“三个一”，即“写一篇
22、教化教学反思，整理一篇教学案例，上一节研讨课”。引导老师刚好记录自己在试验中的所思所想，刚好反思和总牢固验中的得与失，仔细写好教学后记，随时登记自己在教化教学中有特色的做法，仔细做好“案例探讨”，促进我校教研水平的提高。 三、学校的整体教研水平上新台阶 1、在平常实行的教研教改活动中，我们充分利用这一有利契机，细心打算，制定详尽安排，实行责任细化到每个岗位、每个老师，成立指导小组，全员参加全过程，从过程效果看，老师得到强有利的熬炼机会，从而促进我们学校教研水平的上升。 2、老师不但注意教学模式的实践工作，还能仔细撰写反思、论文，从上交材料的广度、深度上分析，比以往有较大的进步。 3、组织老师开
23、展教学课件制作活动。一方面充溢我校教学资源库，另一方面也带动老师电教化水平的提高。 四、学生的综合实力有新提高 学校依据当前社会现实要求及国家教化方针政策，把素养育人、实力育人、学问育人、品德育人有机地进行结合一起。促学生全面发展，同时突出个体教化，全面落实教化实施纲要，取得初步成效。 1、我校文艺队常常参与社区组织的各项活动，呈现学生的综合实力，特殊是迎元旦广播操竞赛体现铁小学生的动作技能和良好的精神风貌。 2、在学期末教学质量检测中，各年级质量水平有不同程度的提升。 五、值得思索的现象： 目前，由于学校常规工作还不够规范，教研教改工作力度不够，我校生源参差不齐的状况肯定程度上造成在驾驭学问方面实力较差的学生各班均有不同程度的存在，由此大大地制约学校的声誉与发展。因此这两个方面问题在下学期的工作中应加以有效地解决。