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1、2023年文化馆岗位职责要求(六篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 文化馆岗位职责要求篇一 2.贯彻执行党的路途、方针、政策，仔细执行上级主管部门的各项确定。 3.帮助馆长加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教化工作。 4.依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作安排，阶段性、突发性工作安排和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。 5.与馆长共同负责负责对本馆全体工作人员的工作支配、考核、评比、聘任、调动等工
2、作。 6.根据财经制度协作馆长管好、用好财政经费。 7.帮助馆长领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和沟通活动。 8.加强对外宣扬，搞好馆际沟通协作工作。 9.帮助馆长指导审定各部门工作安排和工作的开展。 10.协调好科室之间、上下级之间关系，力口强联系，促进工作。 11.帮助馆长加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。 12.帮助馆长加强设施设备的维护、修理、选购、运用、管理等工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、平安、妥当保管。 13.帮助馆长组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 14.帮助馆长定期组织各部门和全体员工进行
3、工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。 文化馆岗位职责要求篇二 1.在业务部主任领导下，依据分管的戏剧、小品、曲艺、杂技工作提出切实可行的年度工作安排、活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施。帮助文学干部做好专业杂志和书籍编辑出版工作。 2.帮助业务部领导搞好戏剧创作，策划组织举办群众文学活动，组建示范性群众业余文学团队，组织戏剧学问、技能培训辅导讲座，负责戏剧专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。 3.依据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作安排制定戏剧工作安排、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。 4.完成
4、阶段性、单项性、年度戏剧和个人工作总结，并向业务部主任报告，向部门成员述职。 组织区内戏剧业余文艺骨干开展戏剧创作或沟通活动(包括自身创作)，每月1次以上。 6.联系团结广阔业余戏剧爱好者，组建业余戏剧、小品、曲艺、杂技团队2支以上，并开展活动，发挥他们的主动作用。 7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上。幵展有偿服务。 8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导2个街道文化站。 9.负责戏剧、小品、曲艺、杂技活动的策划、组织、协调、举办工作。 10.协作部领导组织支配业余戏剧骨干及文化站业务人员参与文学艺术研讨、学习、观摩、培训、沟通活动。 11.做
5、好戏剧业务工作，负责活动室的平安、卫生工作。 12.按月统计并汇报戏剧工作完成状况，发觉问题刚好实行适当措施，不断改进工作，提高工作效率。 13.协作部领导做好与区内、外，上、下级有关戏剧、小品、曲艺、杂技工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。 14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。 文化馆岗位职责要求篇三 1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。 2.贯彻执行党的路途、方针、政策，仔细执行上级主管部门的各项确定。 3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教化工作。 4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作安排
6、，阶段性、突发性工作安排和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。 5.负责对本馆全体工作人员的工作支配、考核、评比、聘任、调动等工作。 6.负责文化馆财务审批，根据财经制度管好财政收支。 7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和沟通活动。 8.加强对外宣扬，搞好馆际沟通协作工作。 9.指导审定各部门工作安排和工作的开 10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。 11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。 12.加强设施设备的维护、修理、选购、运用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、平安、妥当保管。 13.组织完成全国
7、、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。 文化馆岗位职责要求篇四 1.在办公室和业务部主任领导下，依据分管的美术工作提出切实可行的年度工作安排，活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施。负责图片、音像档案管理。帮助办公室主任做好行政、业务管理工作和后勤保障工作，包括文秘、选购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理等工作(参照办公室主任职责)。 2.帮助业务部领导做好摄影创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队1
8、支以上，组织摄影学问、技能培训辅导讲座，负责摄影专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。 3.依据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作安排制定摄影工作安排、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。 4.完成阶段性、单项性、年度摄影和个人工 作总结，并向办公室和业务部主任报告，向部门成员述职。 5.组织区内摄影业余文艺骨干开展文艺创作或沟通活动(包括自身创作)每月1次以上。 6.联系团结广阔业余爱好者，组建业余团队1支以上，并开展活动，发挥他们的主动作用。 7.结合业务举办讲座、培训班每年2期以上。结合业务开展有偿服务。 8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展
9、文化活动,每年60天次以上。并对口辅导1个街道文化站。 9.负责摄影活动的策划、组织、协调、举办工作。 10.协作部领导组织支配业余文艺骨干及文化站业务人员参与美术研讨、学习、观摩、培训、沟通活动。 11.做好摄影业务工作、活动室的平安、卫生工作。 12.按月统计并汇报摄影工作完成状况，发觉问题刚好实行适当措施,不断改进工作,提高工作效率。 13.协作部领导做好与区内、外，上、下级有关美术工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。 14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。 文化馆岗位职责要求篇五 1.在部主任领导下，依据分管的音乐(声乐、器乐)工作提出切实可行的年度
10、工作安排、活动方案、经费预算,经领导审批后，组织实施。 2.帮助部领导做好音乐创作、策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队2支以上，组织音乐学问、技能培训辅导讲座，负责音乐专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。 3.依据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作安排制定音乐工作安排、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。 4.完成阶段性、单项性、年度音乐和个人工作总结，并向部领导报告，向部门成员述职。 5.组织区内业余文艺骨干开展文艺创作或沟通活动(包括自身创作)，每月1次以上。 6.联系团结广阔业余爱好者，组建业余团队2支以上，并开展活动，发挥他们的
11、主动作用。 7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上。 8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导2个街道文化站。 9.负责音乐活动的策划、组织、协调、举办工作。 10.协作部领导组织支配业余文艺骨干及文化站业务人员参与音乐研讨、学习、观摩、培训、沟通活动。 11.结合业务开展有偿服务。 12.做好音乐业务活动室的平安、卫生工作。 13.按月统计并汇报音乐工作完成状况，发觉问题刚好实行适当措施，不断改进工作，提高工作效率。 14.协作部领导做好与区内、外，上、下级有关苦乐工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。 15.完成上级下达的工作任务
12、和馆、部领导交办的临时工作。 文化馆岗位职责要求篇六 1.在业务部主任领导下，依据分管的电影放映、舞台、灯光、音响运用和专业设备保管，水、电维护、修理等工作提出切实可行的年度工作安排，经费预算，经领导审批后，组织实施。 2.帮助业务部领导做好电影放映、舞台搭建、灯光安装限制、音响装配调试运用和专业设备保管，水、电的维护、修理等工作。 3.报据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作安排，制定电影放映、舞台、灯光、音响运用和专业及办公设备保管工作，水、电的维护、修理等工作制度和实施细则。组织实施，保证按时完成各项工作任务。 4.结合业务开展有偿服务。 5.指导街道文化站和基层各单位、社区、居民开展电影放映活动，每年60天次以上。 6.负责电影放映活动的策划、组织、协调、举办工作。 7.做好电影放映活动室的平安(防火、防盗)、卫生工作。 8按月统计并汇报电影放映工作完成状况，发觉问题刚好实行适当措施，不断改进工作，提高工作效率。 9.协作部领导做好与区内、外，上、下级有关电影放映工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。 10.完成阶段性、单项性、年度电影放映、舞台搭建、灯光、音响运用保管，水、电维护、修理工作总结。并向业务部主任报告。向部门成员述职。 11.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。