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1、2023年护士长演讲稿护士感人演讲稿(九篇) 演讲稿是演讲者依据几条原则性的提纲进行演讲，比较敏捷，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的特长。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。 护士长演讲稿 护士感人演讲稿篇一 我叫xx，现年32岁，19xx年毕业于xx护校护理专业，同年安排到我院手术室，在手术室工作的xx年中，我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研，娴熟驾驭了手术室的各项操作技术及技能。1997年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到xx中心医院手
2、术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经验不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的相识与驾驭。在外工作期间，由于我的专业学问与专业水平较好，得到了xx中心医院领导和同事们的一样认可与好评，既开拓了眼界，又丰富了工作阅历，同时也提高了英语水平，所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时，领导都支配我参与，在手术过程中，我能够独立和外国专家沟通与协作，刚好供应手术所需用物，保障了手术的顺当进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时，我还非常注意自我素养的提高，1995年通过
3、全国的“bft”考试，xx年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称：护师。 我竞聘的职位是xx二院手术室护士长。 手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何干脆影响到病人的安危，也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德，以病人为中心，供应完善的高效率的手术服务。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起： 只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进
4、行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；刚好请领，储备齐全；回收利用，避开奢侈；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。 社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信
5、誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因
6、素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌，而且还能加速病人的术后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常紧密的工作，手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。 严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最
7、低点。 整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情支配住院天数，从而使资源得到充分的利用。 商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。 医院的各项工作是在上级领导的统
8、一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。 随着科技的发展与我国加入“wto”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定肯定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅激励全体成员供应看法、参加管理、注意团队精神和集体协作精神，而且还实行请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受
9、挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。 假如我竞聘不胜利，我也会一如既往的仔细工作，做一名精彩的手术室护士。 护士长演讲稿 护士感人演讲稿篇二 各位领导、护士姐妹们： 大家好！你到过宽广无际的沙漠吗？你能够体会身处绝境企盼沙漠绿洲出现的急迫心情吗？面对苦痛的医疗疾病患者我们护士就应当用双手为他们撑起一片蓝天，用爱为他们托起生的希望。今日，我演讲的题目就是：用爱托起生命的绿洲！ 我们的职业被人们尊称为“白衣天使”。在我刚刚受到医学的启蒙教化时，我的老师就说，你们选择了这一行，就等于选择了奉献。对于“奉献”二字的深刻含义，当时我并不以为然，直到第一次走进病房，戴上白色的燕尾帽，穿上雪白的工作服，我才
10、明白什么是奉献，什么叫做“天使”！从自身经验中，我真实地感受到我们的工作有多苦有多累，又有多么重要！打针、发药、铺床、输液，在苦中感受呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中体会自身价值的意义！我们用真诚来丈量多数个夜晚的漫长；在亲人的期盼里，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人 自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的发展进步。护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的改变，护理学科经验了功能制、责任制护理的临床实践，顺当的完成了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变。这就要求护士要更多的关切和照看病人、更多的考虑病人的需求、更多的供应优质服务。
11、护士不仅要驾驭丰富的理论学问和过硬的操作基本功，还应具备良好的心理素养。在日常工作中还要讲究科学化、艺术化，这样才能够加强与病人和同志间的沟通，提高科室的整体护理质量和水平。我从事护理工作十年，每天都被医护人员爱心奉献的事迹和热心的患者感动着。对于病人，她们更希望看到的是医务人员炙热的目光和白色口罩后面真诚的笑脸；她们对于护士的要求也已不仅仅局限于简洁的医疗操作，而是希望感受到暖和、得到敬重。亲善的看法，温顺的语言，仔细的倾听，正确而有效的护理才是人们所希望得到的服务。华蜜不在于我们拥有多少，而在于我们用自己的爱心为别人带去了多少欢乐和感动！记得有一个妊高症患者心情特别低落，病房里常常都能听到
12、她嗨声叹气的声音，后来我通过与她同病房的患者了解到这个患者的丈夫和婆婆对她二胎怀的又是女孩而不满，所以她思想上顾虑重重。针对这种状况，我在治疗时就额外注意开导她，并且通过教化她的丈夫扭转了她婆婆重男轻女的思想，笑容再次绽放在她的脸上，并且顺当产下一健康女婴。所以，护士的工作不仅仅只是用双手机械地劳碌，更是专心、用情、用爱、用真诚去抚慰受伤的心。精湛的医术可以挽救生命，先进的治疗仪器可以持续生命；但心理上的脆弱、苦痛甚至比躯体上的病痛更加可怕。我没有想到作为一般护士，我的一点点爱心也能给患者带来生的希望与志气，这一切让我体会到，自己所做的不仅仅是奉献和付出，我的人格同时在对病人的关怀、理解和爱中
13、得到了升华。 健康恒久是第一位的。一名产后发热患者曾经对我说：“我在生活上再苦再难都可以忍受，但疾病的苦痛使我在精神上无法承受。”在治疗期间，每个病人不仅须要身体病痛上的治疗，精神上的安抚也是必不行缺的。护士与病人接触时间长，最能体会病人肉体与心灵上的苦痛，所以护士更应当以无限的爱心关爱患者，要恒久将患者的健康放在第一位。护理人员只有对患者真心关爱，具备娴熟的业务技术，才能得到病人的信任，才能够使护理工作更趋于完备。 “三分治疗，七分护理。”工作中，我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信念和病人的懊丧、无望做着交换，用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。在这十年里，我慢慢的懂得了：不
14、能够把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种生命中对爱的本能。无论过去、现在、亦或是将来，爱与奉献都是我们永恒追求的主题。“燃烧自己照亮别人”，每一位真正的护士都是天使。护理是这个社会不行缺少的职业，更是一项崇高的事业。生命也曾无情，每一次抢救胜利都可以让我们为之欢呼雀跃，但是我们也不得不去面对生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每个人都无法避开的，我们所能作的就是在这每一个瞬间，给每一个人送去我们的暖和，用我们犹如涓涓细流般的爱心来抚慰每一颗病痛的心灵。 岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，或许您不信任，但是请您看看护士姐
15、妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。那么，一年、十年、二十年呢？莫非这还不能与二万五千里长征相媲美吗！因为这条路同样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标！每一个人都有幻想，人的生活轨迹往往是先由幻想牵扯出的一条漂亮弧线。当时戴上庄重的燕帽时曾许下的诺言，伴随我走过了十年，并且还将接着走下去，或许将会是三十年平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释，但恰恰就是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。 曾经有人说过，“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生中，谁都无法拒绝天使，我们是时刻与生命同行的人，是关注健康与爱的使者！而爱与奉献则是我们白衣天使永
16、恒不变的主题！ 我傲慢，因为一个个无望的患者通过我的护理，重新扬起了生命的风帆。 我骄傲，因为我能让健康重新拥抱每一个躯体和心灵。 让我们大家行动起来，一起专心、用爱、用微笑为生命注入恒久的光线和希望，共同用双手托起这生命的绿洲！ 涓涓细流，汇入长江。呼喊亲情和人性，是社会的要求和人生的憧憬。，医院给我们创建了学习、服务、奉献、提高的氛围，我们才真正体会到护士自身的价值，我工作，我欢乐，我繁忙，我华蜜。恒久成为我们傲慢的主题。 白衣天使，用自己的真情造就了一片华蜜，用自己的爱心守护了一方平安！少了对亲人的问候，却少不了对病人的照看；少了与恋人的相聚，却少不了对病人的关怀；不是不想浪漫，而是想让
17、更多的人得到华蜜；不是不爱家人，而是无法割舍对职业的那份牵挂！她们没有悲壮豪迈的言语，也没有震天动地的事迹，只有静默的奉献着自己的光和热；静默的奉献着自己的真情与爱心！ 年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。迎来送往多少病人已难以记清，但在我们心中永恒不变的是我们对这一岗位的执着，心灵所释放的是我们对这一职业的无限酷爱。我们情愿尽微薄的力气让南丁格尔精神代代相传。 护士长演讲稿 护士感人演讲稿篇三 敬重的各位院领导、敬爱的同志们： 大家好！ 今日，我演讲的题目是我奉献 我欢乐。在我们的医院里，有这样一群可爱的人。他们严谨但是不肃穆、仔细而不保守、活泼却不失原则。我，作为我们医院的一名一般护士，我倍感
18、骄傲。因为我们追求卓越，我们感受辉煌。回首过去，我们为荣誉欣喜，为胜利骄傲；展望将来，我们豪情满怀，信念百倍。 每次，当患者走进温馨医院，映入眼帘的是许多的白衣天使，和数不清医务工作者。每当看到患者康复出院的微笑，这不仅仅是对我们工作的确定，更是一种激励和鞭策。短短几年时间里，我以从稚嫩的学生变成了一位光荣的护士，看着这几年来医院的荣誉。我的内心无比的激烈。 荣誉从哪里来？从我们医院每一位成员的辛勤耕耘，静默奉献中来。奉献是收获的源泉，奉献是品行的磨炼。透过每份荣誉，我们仿佛又看到了这样一幕又一幕的常景：医院内，医护人员专注地神情，一丝不苟地诊断；夜幕驾临，医院里，医护人员还在惊慌的劳碌着；我
19、们医院的每位人员，以自己的实际行动，实践着每一句真诚服务的诺言。记得，有的同志脚部摔伤，流血红肿，无法穿鞋，为了不影响工作，坚持在燥热的季节里穿着雨鞋坚持工作。 记得，多少人因为连续加班加点，发烧、腹泻、口腔起先溃疡，可是为了更多的病人能够健康微笑的离开医院，我们只利用休息时间吃点药，接着坚守岗位；也记得，多少同志，舍小家，为大家，克服家庭困难，从不叫苦叫难。与其说这是一种品行，不如说是一种长期积淀的工作素养，一种具有责任感和事业心的精神境界。奉献应弘扬，奉献精神更应在弘扬中崇尚。 一个集体的凝合力从哪里来？领导者领导行为的影响力当然关键，但是更为重要的是整个集体的主子翁意识、团队意识、合作意
20、识。有了凝合力才有团结，有了团结才有温馨。温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一个人在赐予中营造起来的家的感觉。正如一个家庭赢得温馨一样，集体的温馨取决于个体行为。现在，我们已经形成了“紧急有协作、遇事有商议、困难有帮助”以及“为患者到来送暖和，喜庆送关怀，生日送祝愿”的“三有三送”好风气，使患者体会到“家”的感觉。正是这种感觉，使同志们潜移默化地爱惜这个集体，酷爱着我们的医院。 在这个活跃和谐的环境里，大伙显示了良好的团队精神，为架起医患双方这座连心桥起到了主动的作用，创建了一流的工作业绩。 我们靠着“惟有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的雄心耐性，在医院这块沃土上辛勤地耕耘。我们，有多少同志为
21、此而静默地挥洒着汗水，静默地倾注着心血，静默地奉献着青春。多少加班加点、多少委屈泪水，我们静默接受、无怨无悔。因为我们牢记南丁格尔誓言，终身纯净，忠贞职守，那是人民为我们支起的强大后盾，那是人民给予我们的神圣权利！ 虽然，我们的岗位平凡，工作辛苦，但是我们的奉献却源于每一位患者的微笑，我们虽然是静默无闻的一群，但是我们的奉献却团结合作而更具光彩。 所以，无论任何时候，无论面对任何人，我们可以骄傲地说：作为一名护士，一名白衣天使我们是最可爱的人，医院，是我们最光荣的岗位！因为我们奉献着，我们欢乐着！ 护士长演讲稿 护士感人演讲稿篇四 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我怀着无比激烈的心情
22、，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢院领导为我们供应了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应医院人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 市场竞争，首先是人才竞争，竞争已进入我们生活与工作的每一个角落，我们要敢于应对挑战，在优胜劣汰中找寻自己的位置，重新相识自己的价值，多数个“千里马”期盼着“伯乐”来发觉，“皇帝女儿也愁嫁”的现象在我们医院已成过去，一种面对社会，广纳人才，求贤若渴，得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面绽开。 我，大专文化程度，护师职称。于*年毕业于*校，以优异的成果毕业后在我院从事护理工作，几年来，我主动参与院里组织的各项活
23、动，并多次在护理学问竞赛、护理技术表演赛活动中获奖，在护理工作中，把满腔的热忱洒向病房，并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，赢得了同志们和患者的一样好评，经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作像蜡一样
24、，燃烧自己，照亮别人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 护士长工作是医院护理体系的重要环节，是全科护理工作的详细组织领导者，因此护士长必需重视自身的表率作用，加强自身建设，严格要求自己，到处以身作则，以自己优良的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，护士长首先要驾驭，护士尚未了解的学问，护士长首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，护士长也要先行一步，以便正确的指导，成为护士的好导师，办事不拖不推，件件有回音，事事有着落，使护士对护士长产生崇敬的信任感。 思想政治工作可以凝合人心，调动人的主动性，激发人去创建性的开展工作，搞好护理工作，发展护理事业，关键在于人的精神，所以做为护士长，首先要激励与调动
25、护士们的工作热忱，耐性听取他们的倾诉，对其不良心情赐予恰当的调整和疏导，晓之以理，动之以情。同时敬重他们爱惜他们，把理论与实际、共性与特性结合起来，力求更好的管理效果，充分的体现护士长在护理工作中的价值。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是个人听从组织，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当院领导要求与我科实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当科领导之间看法不一样时，我会
26、从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。 努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，
27、办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉
28、煌绚丽的明天。 护士长演讲稿 护士感人演讲稿篇五 敬重的各位领导： 大家好！ 生命对于每个人只有一次，人们酷爱生命，呵护生命，对于生命的珍视无以轮比。 正因为生命绚丽，我们说迎接生命者是夏花之绚丽。 正因为生命珍贵，我们说挽救生命者如冬柏之俊秀。 正因为生命无价，人们才给那些无私奉献、救死扶伤的医务工作者一个洪亮的名字白衣天使。 做为一名医务工作者，我为有这样的称号而感到光荣和骄傲！ 在高唱构建和谐社会主旋律的今日，在软环境建设如火如荼的今日，做为一名医务工作者，我和我的同事们用爱和奉献铸就一道靓丽的风景，用自己如脉如流的行动诠释着白衣天使的深刻内涵：面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作
29、的一贯平凡，我们任劳任怨；面对软环境建设的日益激烈，我们责无旁贷；面对建设社会主义新农村的呼唤，我们一马当先。因为我们的双臂撑起的是希望，我们的双手托起的是明天的太阳。假如说，无私的奉献精神是生命卫士永恒的追求，那么高尚的医德风范则是我们珍视着生命，在平凡的岗位上成就我们不平 凡的业绩，爱与奉献是我们生命卫士永恒不变的主题，爱与奉献是我们生命卫士无悔的选择。 小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重，所以我时刻把南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献”的精神和党的一心一意为人民服务的宗旨牢记在心，把爱心暖和更多地献给我们的父老乡亲，让“新风貌，
30、走进新医院”，丰碑无语、行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我用自己的无言行动呈现着医院医护 人员的人生观、价值观。 挚友们，假如我们的医院是一棵参天大树，我和我的同事们则是与树干息脉相连的片片绿叶，假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中静静绽放的朵朵浪花。医院能有今日的发展，医院能在群众中树立良好的形象，是我们众多生命卫士辛勤努力的结果，是众多生命卫士忘我工作、无私奉献的结果。今日，当你步入新医院，你就会如沐 春风，无形中被一种精神，一种奋勉向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，大家都抱着“院兴我兴，院衰我耻”，“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条
31、，在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜，在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的绚烂华章，在这里，每个人都用实际行动呈现着自己的人生价值，那就是燃烧自己，暖和患者。 我傲慢，因为我是一名救死扶伤的生命卫士。 我荣幸，因为我是身属团结奋进、无私奉献的团队。 我骄傲，因为在我身边，有那么多甘于在平凡岗位创建不平凡业绩的人！ 就是这些甘于平凡，静默奉献的人，他们专心灵去沟通心灵，用生命去暖和生命，用自己的酷爱帮助患者于疾病和死神抗争！ 我们的职业看似平凡，但要做好却很难，很不简单。就像一位老前辈说的那样，职业没有贵贱凹凸，平凡与不平凡的差别是在于他们的目的是否高尚，尽管我们没有震天动地的
32、丰功伟绩，只有辛勤耕耘，静默奉献。尽管辛苦的痕迹悄然爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们在爱心照旧，奉献照旧！ 面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献无悔，因为我们知道，自己的付出换来的是一个个鲜活的生命，换来了千家笑语，万户欢声！我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字亲情。 生命卫生的光荣称号不是轻易可以被承载的，它是一代又一代医务工作者在与死神与病魔的抗争中，用无私的奉献甚至是珍贵的生命铸就的，它须要一代又一代医务工作者专心呵护，专心血和汗水去洗礼。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣的称号！我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀，我们只有把
33、奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天，成就我们卫生事业明天更大的辉煌！ 今日我特别兴奋能在这里与大家团聚一堂，一起来欢庆这属于我们的节日护士节。作为一名护士我感到特别的骄傲，因为这是天使的化身，能有机会来佳美做一名佳美的护士我更感傲慢，因为这是品牌的象征。以前我常听到挚友说起佳美，当时我并不以为然，我认为他就是一个小小的口腔门诊，后来我又听到许多挚友都在说佳美而且还都去了佳美，我就觉得非常新奇，于是我就去看他去了解他，此时我才明白佳美不止是一个门诊而是一家企业还是一家连锁企业。他是我国最早取得连锁认证的口腔医院，他具有雄厚的实力、远大的发展目标、新奇的经营理念、超前的管理模式
34、、还具有广泛的影响力。当时我就想要是能在这样的企业工作那该是件多么荣幸的事啊！而上苍却很照看我让我美梦成真。虽然到现在我来佳美还不到两个月，只是一名试岗护士，但我对工作充溢了热忱、对将来充溢了希望。 2023年是奥运之年是中国年也是我们佳美腾飞的一年，而作为佳美的护士怎样才能与佳美同步，做一名佳美的优秀护士，是我们应当仔细思索也是我们应当做的。做为佳美的护士恒久是带着微笑的。当一位客人来到我们诊所时，我要立刻起身主动为客人开门并将其迎进，微笑的说：“您好，您是要做治疗还是来做询问”对客人提出的每一个问题都要仔细、耐性地解答。 假如客人是要做治疗，我则对客人说：“先请我们的医生为您检查一下，依据
35、您的状况定一个适合您的治疗方案”并将其带到诊疗室。到达诊室后，我则先介绍说：“这位是给您做治疗的刘医生，我是您的配台护士我叫李永莲。”介绍完毕我要立刻打算检查所需的物品，此时我要在旁边仔细听医生跟顾客谈话，在第一时间内了解他要做什么治疗，在顾客同意医生的治疗方案后，我立刻打算治疗所需的物品并协作医生有序操作，操作时动作要温柔、精确、到位让客人感觉这是一种享受。当治疗结束后我则对客人说：“您的治疗已经结束请随我到前台填一下你的相关资料，付一下您的费用。”当客人填写完毕后，我要将客人送到门口微笑的说：“请您慢走。”就这样，我每天重复着我的工作，用我的微笑欢送着每一位客人，生活充溢了色调。 护士长演
36、讲稿 护士感人演讲稿篇六 我叫*，今年*岁，中共党员，*文化。*年我从*学校毕业后就被安排到*医院，至今已在一线护理岗位上工作了*年。*年，我到*进修，通过*个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作*年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。*年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做
37、一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好 发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨
38、会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量，适应现代的发展的须要。 护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解
39、科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们 的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估
40、病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 健康教化是人性化护理管理的重要内容。把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满足医院的
41、最有力的保证。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理， 3 名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足
42、度，体现人性化的管理理念。 可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在出现一些问题时，主动担当工作中的责任。 众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给
43、医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教化是一个不容忽视的问题，我将有安排、有目的、定期 的组织护士学习法律学问，并结合详细案例实行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。 假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天
44、贡献我的全部力气。 护士长演讲稿 护士感人演讲稿篇七 敬重的各位领导、各位同仁、护士姐妹们： 大家好！ 从我确定做护士的那天起先，我就对自己说：要做一个慈爱的，把无私的爱奉献给我的病人。 假如说健康是华蜜生活的前提，是事业胜利的基础，那么我们就应当是健康的卫士，生命的守护神。 从小就生活在父母的爱护伞下，所以到现在为止我依旧是个不懂得照看自己的小女孩。可是一到上班时间，我就能像个面对自己的小孩那样照看、关爱我的病人。 刚参与工作，做的都是粗、脏、累的体力活，在很多人都看不起和担心心的护理工作上，我坚持的扮演我的角色。面对着一张张被疾病熬煎而扭曲的面孔，我想我们要做的就是尽我们最大的努力减轻病人
45、的苦痛，用我们最坚持的信念来换取病人的无望。 记得在的时候，有个中年阿姨得了癌症，无儿无女的她成天脸上挂满的都是泪珠，不想吃也不想睡，处于极度无望之中。看着那位阿姨好象自己不能为她做任何事情，很是惭愧。后来是我的带教老师启发了我。阿姨起先是不愿打针的，我老师耐性的和她谈了半个小时后，她才答应我们以后不再闹这种心情了。下了班之后，我因为要等的同学一起回宿舍，所以在科室很晚也没走。就在不经意间我看到了一个熟识的身影走向那阿姨的病房，我新奇的跟了过去，才发觉是我的老师。老师给阿姨买了晚饭，还陪阿姨谈心。以后的每天这个时候我都会看到我老师的身影，在老师的细心照看下，阿姨慢慢放宽了心，人生看法也主动了许
46、多。出院的时候阿姨对我说：“小妹啊，你能跟到这样的老师学习是你几生修来的福气啊。”老师对阿姨的细心和关切深深打动了我，对病人的那份牵挂足以体现一个平凡护士不平凡的心。我也始终很庆幸，也在暗地里发誓要做一个像我老师一样静默奉献爱心的好护士。 护理工作是平凡的工作，我们护士也正是没有翅膀的天使，让我们一起打好这场没有硝烟的斗争，为病人带去暖和和希望。 年年岁岁花相像，岁岁年年人不同，让我们将这份永恒不变的爱心和执着传下去吧。 愿“南丁格尔精神”这盏不灭的灯恒久亮在我们心中。 护士长演讲稿 护士感人演讲稿篇八 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，202
47、3年7月毕业于*医学院，2023年9月来平定县人民医院工作，始终在*科从事临床护理工作，2023年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功，2023年被评为优质护理示范优秀护士。今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的激烈，我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作看法与工作成果的确定。 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样相识的，护士长，即是管理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里，是我们干脆与患者接触，我们的一言一行，将干脆影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好护理管理工作： 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作安排并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，同时严格管理病房为端正人创建一个宁静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者看法，主动实行整改措施从根本上提高服务质量。自2023年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上