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1、2023年担保书担保书(七篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 担保书担保书篇一 一、严格执行中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国突发事务应对法、危急化学品平安管理条例、生产平安事故报告和调查处理条例、山西省平安生产条例、山西省突发事务应对条例、山西省危急化学品事故灾难应急预案、太原市突发公共事务总体应急预案等有关平安生产的法律、法规，做好本单位危急化学品、易燃品和易爆品的存储与运用的平安管理工作。 二、
2、建立健全危急化学品、易燃品和易爆品平安管理制度和平安操作规程;落实岗位责任制，本单位的主要负责人对本单位的危急化学品平安管理全面负责，并配备专职的平安管理机构。 三、对生产过程中的运用的危急化学品、易燃品和易爆品装置和设备以及应急救援设施设备进行常常性的日常维护保养，定期自行检查，确保处于受控状态。 四、建立危急化学品平安管理档案，定期对危急化学品、易燃品和易爆品的从业人员进行平安教化和专业学问培训，做到持证上岗。 五、加强应急管理，完善危急化学品、易燃品和易爆品事故应急救援预案，并定期组织演练;发生危急化学品生产平安事故后应马上向所在地平安生产监管部门报告。 以上是我单位对危急化学品、易燃品
3、和易爆品的平安管理的承诺，我们肯定仔细履行。 承诺单位：(盖章) 监理单位：(盖章) 主要负责人： 主要负责人： 年 月 日 本承诺书一式3份，太原市建筑平安监督管理站、监理单位、本单位各1份。 担保书担保书篇二 为了保证集团公司各项综合目标的顺当完成，保证集团公司整体经济效益的顺当实现，加强宏观经济管理和发挥各分公司、部门工作的主动性和主动性，使企业文化建设与目标经营管理有机结合，并与各分公司、部门的责、权、利相结合，建立起以企业经济效益为中心，以产品质量、服务为核心的优质、高效、低耗、便捷的规范化经营管理体系,实现集团公司二次创业和实现企业与员工利益双赢双收的目的，现集团公司与公司(部门)
4、经理签订以下经营目标管理责任书，以期明确其责任，体现其效益，发挥其潜能，促进集团公司的整体发展，增加市场竞争力。 一、 任务及指标 1、 产量: 2、 产值: 3、 利润: 4、 成本: 5、 消耗: 6、 效率: 7、 资金: 8、 质量: 9、 按要求仔细完成其它各项指令性和临时性任务。 10、 严格执行集团公司各项管理规定。 11、 合理支配经营安排，对年内安排开展的经营项目，新业务仔细规划、预料和履行。 12、 定期组织本部门员工学习和培训，每年不少于23次，并有记录。 13、 主动并擅长运用政策、法规、制度进行工作，并能应用其解决实际工作存在的问题和消退经营风险。做到全年无经营过失和
5、损失发生。 14、 团结员工并擅长与员工沟通，做到全年无斗殴、吵架、抵制工作、违规违纪现象发生，增加团队凝合力。 15、 在集团公司总体规章制度的原则下，制定适合本部门客观实际要求的管理制度和员工考评考核制度，并严格贯彻实施。做到工作有制度、有措施。 16、 每年至少向集团公司提交23项合理化建议，并主动为集团公司找寻新的经济增长点。 二、 管理与企业文化建设 1、 主动带头并带领所属员工学习国家政策及法律法规，提高其理论水平和实际操作实力，增加其市场抗风险实力。 2、 带头严格遵守集团公司的各项规章制度，清正廉洁，恪尽职守，任劳任怨。在工作上不得相互推诿、拖拉扯皮。 3、做好本公司、本部门员
6、工的思想工作，加强团队的稳定与团结。主动与员工沟通，带头做好讲勤奋、讲敬业、讲正气、树新风，自觉抵制歪风邪气的工作作风。 4、 体察民情，关切员工，主动为员工解决工作或生活中的困难，增加团队凝合力。 5、 厉行节约，杜绝独断专行，铺张奢侈、奢侈的工作作风。 6、 主动带领员工并身体力行开展相关业务的学习和培训，提高业务技能。 7、 多层次多角度开展企业文化教化活动，带领员工深刻领悟企业经营理念和企业精神，树立正确的人生观和从业观。 8、 坚持原则，一切工作按规定办事。坚持实事求是，同等待人，虚心听取他人看法，秉公无私，以身作则，办事大张旗鼓。 三、 奖 惩 1、 奖惩等级划分为优秀、良好、良、
7、合格、不合格。 2、年终根据报告或安排完成各项经营目标任务90%以上和绩效考评获优时，定为优秀。所属公司可享受100%的年终奖。主管经理可按员工平均奖的5倍嘉奖;部门主管可按员工平均奖的2倍嘉奖。 3、年终根据报告或安排完成各项经营目标任务80%和绩效考评获良时，定为良好。所属公司可享受90%的年终奖。主管经理可按员工平均奖的3倍嘉奖;部门主管可按员工平均奖的1.5倍嘉奖。 4、年终根据报告或安排完成各项经营目标任务70%和绩效考评获中时，定为良。所属公司可享受70%的年终奖。主管经理可按员工平均奖的1倍嘉奖;部门主管可按员工平均奖的0.5倍嘉奖。 5、 年终根据报告或安排完成各项经营目标任务
8、60%和绩效考评合格时，定为合格。所属公司视为应履行的基本职责，不享受任何年终奖。 6、 年终根据报告或安排完成各项经营目标任务60%以下和绩效考评不合格 时，定为不合格。所属公司视为没有完成经营目标任务，扣除主管经理年薪的20%作为惩罚;扣除部门主管年薪的8%作为惩罚;扣除员工年薪的3.5%作为惩罚。 7、 连续两年没有完成经营目标任务安排和绩效考评不合格的经理，必需自 动让位，不得接着担当经理职务。 监督考核主体(章): 董事长(签字): 责任主体(章): 责 任 人(签字): 年 月 日 担保书担保书篇三 甲方：_ (以下简称甲方) 乙方：_ (以下简称乙方) 为理顺管理体制，激发经营活
9、力，增加干部群众工作主动性，使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任，全面实现公司年度经济工作目标，经甲乙双方商定，签订本经营承包责任书。 一、承包经营形式和期限 (一)经营形式：以上交管理费为主要指标承包，设立独立账套，进行核算，自负盈亏。 (二)责任期限：_年x月x日至_x年_月_日。 二、经营责任指标 (一)上交管理费：x元。 (二)利润：考核指标：x万元，目标指标： x万元，力争指标： x万元。 (三)收入：考核指标：_万元. (四)应收账款：按_年“应收账款”清理回收工作看法有关规定执行. (五)存货：_万元。 (六)工程质量、工期：按公司制定的考核标准执行。 (七)平安：按
10、_公司平安目标规定考核。 (八)节能减排：按公司节能减排工作要求达标。 (九)职工收入标准：安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。 三、双方权利与责任 (一)甲方的权利与责任 1、权利 1 (1)依据公司法等相关规定，有对乙方行使收益安排、行政管理和重大事项决策的权利。 (2)有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。 (3)有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。 (4)有监督乙方执行本协议权利，如甲方发觉乙方不履行或者不能履行本协议时，甲方有权单方终止协议。 (5)对乙方未执行国-家-安-全法规、_公司平安规定之行为有惩罚权。 2、责任 (1)有帮助乙方疏通外部关系的责
11、任，但其发生的费用由乙方担当。 (2)有帮助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。 (3)为乙方供应良好的生产经营环境。 (二)乙方的权利和责任 1、权利 (1)在公司生产经营方针指导下，有行使本实体生产经营管理的权利。 (2)在公司工资安排政策的指导下，有自主确定本实体工资安排的权利。 (3)根据公司规定，有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。 2、责任 (1)有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度，加强内部管理，依法经营的责任。 (2)有落实上级和公司平安规定，保障职工人身平安和平安生产的责任。 (3)有分流安置公司富余人员的责任。 2 (4)若扩大生产规模，聘请员工，有优先考虑_公司
12、内部职工子女的责任。 (5)保证安置职工收入在上年度基础上与_公司平均收入同比增长。 四、工资收入 1、一般职工：基本工资+住房补贴+平安抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种嘉奖。 2、乙方领导班子成员：不享受利润贡献奖和产值特殊奖，收入水平由乙方自主确定。 五、考核与兑现 1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司20_年经济工作指导看法(20_年内部承包管理方法)中规定的相应人员收入标准。以后年度，按当年制定标准执行。 2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇根据公司同岗位人员标准执行。 3、工资的发放。(1)乙方必需保证按月按时按标准发放职工工资总额，假如乙方
13、不能足额按时兑现工人工资时，从经营风险抵押中代扣代付。(2)乙方依据公司核定的发放工资总额，可以自行安排。 六、相关规定 1、新成立_安置原_职工_名，另外外调入x人，原_厂x人，试用期为三个月，_对试用期中不适合的人员，可给公司汇报后退回人力资源部，但最多退回x人。然后，由公司另外补足人数，若未刚好补充时，由_同时上交对应人员的工资费用。 2、_安置公司职工人数不少于_人，如遇人员削减，公司则按其削减人数补足_人;如未刚好补充时，由_同时上交对应人员的工资费用。 3、公司原_固定资产(房屋、设备)由_租赁运用，并根据公司规定交纳租赁运用费。其他流淌资产_公司全部收回。 4、新_成立后公司借给
14、_流淌资金_万元，_按规定交纳 利息。 5、公司内部的机加工修理业务仍有_担当，其加工修理价格根据_公司内部价格执行。 6、以后年度的上交管理费届时另定。 7、合作、协作业务由_统一管理，若遇冲突协作单位需与_沟通，并由_同意后办理。 8、与集团公司内部市场有关的业务，必需通过_公司_签订合同，并纳入公司_统一管理。 9、未尽事宜按公司有关规定办理，协商解决或签订补充协议。 10、本责任书自_年_月x日起生效。 11、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 年 月 日 担保书担保书篇四 饭店作为建设社会主义_的亮点，决不辜负社会各界的期望我，我决不为建设脸上抹
15、黑。我饭店面对社会各界保证以下几条望社会各界的监督： 一、遵守法律守规。自觉遵守国家法律法规、行业行规，讲信誉、重服务的良好形象。 二、文明经营。遵守社会公德，注意爱护环境，重视精神文明，语言文明;敬重客人宗教信仰和民族风俗，供应健康、文明的经营项目。 三、朴实诚信。履行服务保证，公开标准，明码标价;反对欺诈行为，货真量足，不出售过期、变质和假冒伪劣商品。 四、优质服务。突出_村特色，弘扬_传统文化，坚持“以人为本”、“顾客至上”，热忱待客用敬语，服务主动有耐性，规范操作讲礼仪。 五、确保平安。强化平安管理，完善平安措施，确保客人的人身、财物平安;加强食品卫生管理，确保饮食平安，严防食物中毒。
16、 六、公允交易。对客一视同仁，同等服务;遵守商业道德。 七、接受监督。自觉接受社会各界的监督，加强行业自律。当有客人投诉时，应主动协作旅游、工商等部门妥当处理。 八、团结协作。农家乐业主之间提倡团结互助，客源共享，服务互助，共同提高，打造具有_特色的农家乐品牌。 担保书担保书篇五 为了提高蔬菜质量，确保消费者吃上平安、卫生、放心的无公害蔬菜，在蔬菜生产中本着诚恳、守信的原则本人庄重保证： 1、主动参与上级组织的各种技术培训，努力提高自己的无公害蔬菜生产水平。 2、肯定严格根据“无公害蔬菜生产规范化栽培技术标准”进行蔬菜生产，科学合理运用肥料和农药，并建立农药和肥料运用的生产档案。 3、绝不运用
17、甲_磷、氧化乐果等一切违禁农药和高毒高残留农药。 4、绝不运用碳氨和单纯尿素做蔬菜生产的基肥。 5、佩戴本人销售证进入市场销售，不转借。 6、如出现蔬菜质量和平安事故，肯定照实报告缘由，担当相应责任。 保证人：_ 20_年_月_日 担保书担保书篇六 我单位属于无储存类危急化学品经营单位，现向你局慎重承诺： 一、已仔细学习了国家平安生产方面的法律法规和相关政策规定，企业主要负责人和平安生产管理人员具备与我公司危急化学品经营活动相适应的平安生产学问和管理实力，经专业的平安生产培训和平安生产监督管理部门考核合格，取得相应平安资格证书;其他从业人员依照有关规定经平安生产教化和专业技术培训合格。 二、有
18、健全的平安生产规章制度和岗位操作规程，并根据规定建立危急化学品流向台账。 三、只从事相应危急化学品的贸易票据往来业务，不储存、不设立危急化学品仓库和储罐。 四、危急化学品经营许可证期满前三个月，向你局提出换证申请，并报送危急化学品经营许可证的换证资料。 五、未依法取得危急化学品经营许可的不进行危急化学品经营活动。 六、所供应的全部资料和文件都真实有效，并对其真实性负责。 以上承诺，我公司将严格执行。 法定代表人签字： (公司盖章) 年 月 日 担保书担保书篇七 为在直销市场树立合法经营，公允竞争，诚信待客的良好风气，不断提高报务质量，规范市场秩序，更好地爱护消费者的合法权益，树立直销市场良好形
19、象，提倡经营户之间合法、公允竞争，本市场在实行行业自律的基础上同时接受社会监督，特作如下保证： 一、诚恳守信，杜绝欺诈 坚持诚恳守信、明码实价、公允合法的原则，杜绝各种欺诈行为，不短斤缺两，弘扬以德经营的道德风尚，共同塑造诚信购物的市场环境。在市场内凡发觉销售商品短斤少两者，一律少一罚十并马上停止其经营资格责令整改。 二、货真价实，价格合理 凡上柜销售的商品，价格真实合理，保证符合质量标准。不欺瞒、不误导消费者，增加市场的透亮度，让消费者明明白白消费并出具正规发票。 三、信守合同，明白消费 经营户要树立重合同、守信用的良好经营形象。严格履行合同要求，敬重消费者自愿的原则，不胁迫诱导售卖商品，主动提示消费者防止受骗上当。帮助顾客增加自我维权意识，创建健康、文明、成熟的市场消费环境。 四、优质服务，塑造品牌 各经营户要为消费者供应美丽、平安、优质的环境和服务，不断提高服务水平。经营户要仔细负责的对待的投诉，做到不推诿，不扯皮，主动协作市场有关部门妥当处理。坚决贯彻执行国家、省、市有关法律法规，做到令行禁止，无条件听从直销市场管理，做到一切行好听指挥。 本保证书一式两份，自保证人保证之日起生效，保证人、直销市场各执一份，具有同等法律效力。 特此保证 保证人： 连云港市蔬菜活禽直销市场 年 月 日 年 月 日