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1、2023年最新企业职业病防治法宣传周活动方案(篇) 为确保事情或工作顺当开展，经常要依据详细状况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我细心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业职业病防治法宣扬周活动方案篇一 一、活动时间 20_年4月23日29日。 二、活动内容 扎实组织开展宣扬周“八个一”活动： (一)做好一次领导动员。请各县区政府主管领导于4月22日发表电视讲话或在主流媒体发表署名文章，对“职业病防治法宣扬周”活动进行宣扬发动，全面启动宣扬周活动。 (二)开展一次现场询问。4月23日上午，各县区要仔细组织由政府
2、主管领导，平安监管、卫生计生、人力资源和社会保障部门主要负责人和有关部门分管负责人参与的宣扬周启动仪式，通过现场询问、张贴海报标语、布置展牌、发放宣扬资料等方式，向社会公众宣扬普及职业病防治学问，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。 (三)实施一次专项执法。各县区要结合“职业健康执法年”活动，在3、4月份，组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法，对本县区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访，并于宣扬周期间，在当地的晚间新闻上进行典型曝光。 (四)组织一次讲法学法。各县区要仔细组织辖区内全部存在职业病危害的用人单位开展职业病防治法等法律法规的讲法学法活动，活动时间不得少于一个小时，
3、参与范围不得低于单位员工的80%。各用人单位要在显要位置悬挂横幅(宣扬用语将在4月中旬发布)，并运用视频讲座、现场宣讲、学问问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。各用人单位要将“关于组织本单位讲法学法的通知、参与人员签到表、学法现场照片、标语照片”等四项内容存档备查。 (五)实行一次免费体检。各县区要选取1-2家开展职业病体检不充分的企业，联系好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员进行一次免费体检，并在不涉及接害人员隐私的状况下，进行报道，宣扬体检学问，提高全社会对职业健康体检的相识。 (六)进行一次警示教化。警示教化专题片在省局网站下载。各县区要集中组织联席会议成员单位分
4、管负责人、辖区内全部存在职业病危害的用人单位的主要负责人和职业卫生分管负责人参与警示教化活动，收看专题片。警示教化活动由安监局局长主持，政府分管负责人作动员，届时市局将印发动员讲话通稿。各县区将“参与警示教化活动的通知、参与人员签到表、现场照片”留档备查。 (七)发动一次集中报道。各县区充分利用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣扬周活动报道工作，刚好刊发宣扬信息，将各项特色宣教活动宣扬出去，扩大社会影响。要组织媒体开拓宣扬周专栏，多角度宣扬职业卫生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法状况，形成强大宣扬声势营造强大的舆论声势。 (八)召开一次联席会议。各县区要在4月10号
5、前召开一次职业病防治联席会议，部署宣扬周活动、探讨解决重大问题、组织开展联合执法、专项治理和监督检查，通报职业健康工作开展状况。 除此之外，各县区可结合本地实际实行文艺汇演、在线访谈、专家讲座、答记者问、图文展览、影视展映、专题研讨、学问竞赛、基层送法、暗访曝光等多种方式，创建性地开展宣扬周活动。 三、工作要求 (一)加强领导。各县区、各部门和各单位要深刻相识职业病防治法宣扬周活动的重要意义，细心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，单位主要领导要亲自抓，班子成员要结合工作分工，主动参与“职业病防治法宣扬周”各项活动。 (二)形成联动。要主动发挥联席会和安委会成员单位的作
6、用，明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣扬周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到相互协作、互通信息、相互支持、形成合力。 (三)扩大范围。要变更往年点式宣扬的做法，使宣扬周活动进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所，真正做到面对全社会宣扬职业健康学问，推动全社会关切、关注、支持职业病防治工作。 (四)依托机构。要充分利用职业卫生技术服务机构、医疗卫朝气构的人员、技术和学问优势，在专家讲座、在线访谈、专题研讨、学问竞赛、讲法学法、员工座谈等活动中，供应支撑。 (五)实施考核。此次宣扬周活动开展状况将列入职业病危害防治季度问效和年度评估考核内容，
7、对职业病防治法宣扬周活动组织精彩的县区和部门，考核时将按规定加分。 (六)信息报送。职业病防治法宣扬周活动结束后，各县区要全面总结阅历和创新做法、剖析存在的不足，不断总结提高。 请各市于20_年5月8日前将宣扬周活动状况总结、统计表及询问日活动视频及图片(至少1个视频、5张图片)报送市局。其他资料留存备查。 企业职业病防治法宣扬周活动方案篇二 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”方针，以爱护劳动者身体健康为根本目的，以广泛深化地宣扬贯彻职业病防治法为主要内容，增加宣扬工作的针对性和实效性，全面提高我市职业病综合防治实力，推动全市经济社会科学发展、平安发展。 二、活动主题
8、 20_年职业病防治法宣扬周活动主题：一切为了劳动者健康。 三、活动时间 _市安监系统20_年职业病防治法宣扬周活动于20_年4月24日至30日在全市同时开展。 打算阶段(20_年4月16日至4月23日)。主要工作内容包括制定实施方案，打算宣扬周活动有关宣扬资料等。各县、区(市)安监局、各生产经营单位要根据此方案要求主动打算宣扬周活动相关资料，确保宣扬周活动如期开展。 实施阶段(20_年4月24日至4月30日)。主要工作是通过电视、电台、报刊等各种媒体开展职业病防治法宣扬、教化，深化企业开展专项询问、培训、监督检查、职业病防治法进“万家企业”活动等。 总结阶段(20_年5月2日至5月8日)。总
9、结宣扬周工作阅历及宣扬效果。 四、组织机构 为加强对宣扬周活动的组织领导，成立_市安监系统20_年职业病防治法宣扬周活动工作领导小组(以下简称领导小组)，全面负责领导宣扬周活动。 组 长：党组书记、局 长 副组长： 党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、总工程师 市煤安局局长 成员：局机关各科(室)、局属各单位负责人，各县、区(市)安监局主要负责人。领导小组下设办公室于局职业健康监管科，汤晓萍同志为主任，负责专项行动的详细组织实施。 五、活动形式和内容 (一)启动“宣扬周活动”(4月24日)。市人民政府分管市长作职业病防治法宣扬周活动电视讲话，对“宣扬周活动”进行动员
10、部署，并将讲话全文刊登在“遵义日报”上，营造宣扬声势。 (二)举办职业病防治法宣扬询问日活动(4月24日)。组织执法人员、技术服务人员、职业病诊断治疗医师等为群众供应现场询问服务、义诊，免费发放科普和法制宣扬资料，展示宣扬画报、板报，现场播放录像材料等。 (三)充分发挥新闻媒体的作用，利用多种形式开展宣扬。“宣扬周活动”期间，遵义电视台滚动播放职业病防治宣扬公益广告，并通过报刊、杂志、广播、手机短信等其他方式宣扬职业病防治法律、法规、标准，职业病危害项目申报、防护，职业病劳动保障等学问。 (四)开展职业病防治法进“万家企业”活动。一是印制职业病防治宣扬画报，并向重点监管行业企业发放。二是组织并
11、深化企业开展宣扬活动，发送宣扬材料，开展职业病预防现场询问、指导、培训等。 (五)举办培训活动。针对执法人员、职业卫生技术服务人员、企业负责人和管理人员、广阔劳动者组织开展一次职业病防治法律法规、标准及职业卫生学问培训。 (六)召开座谈会和部门联席会议。宣扬周活动期间，各地要组织召开一次本地区职业健康监管工作联席会，学习职业病防治法、探讨部署本地区和本部门职业病防治工作。 (七)大力营造宣扬舆论氛围。宣扬周期间，在本单位悬挂宣扬标语、布置宣扬展板等;组织企业在单位内部开展宣扬活动，悬挂宣扬标语，以多种形式参加宣扬周活动;出动宣扬车在两城区开展巡回宣扬活动。 六、保障措施 (一)强化组织，抓好落
12、实。各县、区(市)安监部门要高度重视本次“宣扬周活动”，根据本实施方案的要求，成立本辖区领导小组，组织实施好宣扬活动。要确保“宣扬周活动”组织机构、经费落实、责任到人，确保宣教工作贴近基层、贴近企业、贴近职工群众。 (二)统筹谋划，加强指导。各地要提早谋划，将本系统“宣扬周活动”活动方案和工作部署刚好印发所属地区乡镇和相关企业，做好动员部署。要加强对基层单位深化开展“宣扬周活动”的督促指导，做好活动相关信息的收集、整理和报送工作，并将活动内容刻录成光盘。 (三)加强协调，确保实效。各地要将活动方案、活动信息和活动总结刚好报送市领导小组，以便全面驾驭活动状况，总结推广好阅历和好做法。要结合本地实
13、际，针对辖区内接触职业病危害因素的重点人群(受害农夫工)和重点作业岗位，深化开展宣扬活动，确保宣扬工作取得实效。 (四)强化宣扬，营造声势。各地要严格根据市局的活动形式和内容，充分发挥新闻媒体作用，在电视、广播、报刊上播放和刊登有关职业病防治学问，营造政府重视、用人单位参加、新闻媒体支持、社会关注的舆论氛围。 (五)除开展好本系统“宣扬周活动”外，各地还要主动参加当地政府、部门组织的宣扬活动。 宣扬周活动结束后，各地要仔细总结，并于20_年5月10日前将活动总结报送领导小组办公室(联系电话：_)。 防治职业病，职业要健康。 消退职业危害，爱护劳动者健康权益。 爱护劳动者健康是全社会共同的责任。
14、 普及职业卫生学问，增加劳动者防护意识。 全面促进职业健康，关爱劳动者。 职业健康从我做起。 敬重生命，爱护劳动者职业健康。 职业病防治是企业的社会责任。 爱护劳动者健康，构建和谐社会。 关怀职工，重视健康，持续发展。 保障职业健康，实现风光劳动。 企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 多一份关切，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。 防治职业病，关键在预防。 落实职业病防治责任，树立企业社会形象。 企业职业病防治法宣扬周活动方案篇三 深化实行国家卫生和安排生育委员会关于开展20_年职业病防治法宣扬周活动要求，制定本方案。 一、活动时间 20_年4月25日20_年5月1日。 二、活动主题 “
15、一切为了劳动者健康”，旨在提倡和动员全市人民共同关注劳动者职业病，督导用人单位仔细履行职业病防治的主体责任，广泛宣扬职业病防治学问和健康工作方式理念，增加劳动者自我爱护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动健康_建设。 三、内容和支配 (一)高度重视，全面动员 各区、各部门要结合工作，实行多种形式主动开展宣扬，要通过主流媒体和新媒体深化报道，主要针对用人单位负责人和劳动者开展职业病防治法和职业病防治学问的宣扬教化，提高广阔群众尤其是劳动者对职业病防治法律法规的学问的认知，营造全社会关注职业病防治法宣扬氛围。 (二)统筹资源，科学宣扬 1.市卫生计生委将组织市疾病预防限制中心、市职业
16、病防治院、市卫生计生综合监督所、中华预防医学会_分会在社区开展大型户外宣扬活动(活动方案另行下发)。同时邀请有关部门参与宣扬活动。 2.市卫生计生委在宣扬活动期间进行职业病防治工作专题宣扬，在市卫生计生委机关大屏幕上滚动宣扬用语;支配专题宣扬报道，由市疾病预防限制中心、市健康教化中心、市职业病防治院、市卫生计生综合监督所、中华预防医学会_分会要结合工作开展状况供应新闻题材;各单位也可自行开展专题活动和宣扬。 3.各区卫生计生委要结合本区工作特点，创新宣扬形式，贴近群众需求。要充分利用展牌、布标、宣扬画报、板报、大屏幕及微信微博新媒体等方式，广泛运用宣扬用语和职业卫生健康教化核心信息(见附件1、
17、2)，充分发挥专业技术优势，开展向社会、劳动者职业病防治学问的普及。 4.各区卫生计生委、各部门可结合实际，组织职业卫生专业技术人员，选择用人单位，尤其是职业病危害严峻的用人单位开呈现场宣扬活动。以健康企业建设为抓手，宣扬和传播职业病防治和健康学问。 (三)创新形式，形式多样 1.新闻宣扬 各区、各部门可以依据详细状况进行新闻发布，向新闻媒体通报职业病防治法宣扬周活动支配、公布举报投诉询问电话、通报职业病防治状况等。 2.专题讲座和宣扬 各区、各部门结合工作实际进行职业病防治专题或者专题培训，宣扬职业病防治法、进行职业病防治学问培训。主动运用广播电台和有线电台等，邀请有关专家、学者进行职业病防
18、治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检等职业病防治学问方面的讲座和宣扬，接受群众询问，回答群众关切的问题。 3.广泛利用新媒体资源，实行多种形式进行宣扬 各区、各部门要主动创建条件，通过媒体发布职业病防治的公益广告进行职业病防治法的宣扬。在本区、本部门主流媒体和报刊、专业报刊上刊登宣扬职业病防治法律法规以及职业病防治科普学问的文章。设有网站的区和部门要利用网站主动开展职业病防治法和职业病预防学问的宣扬，利用微博和微信公众平台与劳动者就关切问题即时互动。 四、工作要求 (一)各区、各部门要把职业病防治法宣扬周作为预防、限制和消退职业病危害、爱护劳动者健康的重要内容，高度重视、仔细
19、组织，做好部门协调协作，落实必要的活动经费，确保宣扬活动取得实效。要结合重点职业病防治项目支配，主动开展多种形式的宣扬活动。 (二)各区、各部门要围绕宣扬主题，针对重点职业病危害、重点人群和重点行业，深化企业、流淌人口密集区开展宣扬活动。职业病防治机构、医疗卫朝气构要结合开展职业卫生服务等工作，广泛宣扬和运用举荐宣扬语，主动向群众宣扬职业病防治法和科普学问。各区、各部门主动争取新闻媒体的支持和协作，形成全方位、多角度的立体宣扬格局。 (三)各区、各部门要依据工作实际印制相关宣扬材料，刚好发放到各区有关单位。市疾病预防限制中心做好职业病防治宣扬活动和防治学问技术指导，汇总各区、各部门宣扬活动好阅
20、历、好方法。市卫生计生综合监督所要指导各区卫生计生综合监督所做好对群众的法律法规的宣扬和贯彻。 (四)请市疾病预防限制中心、市卫生计生综合监督所、市职业病防治院、中华预防医学会_分会于4月16日前将新闻素材发至市卫生计生委综合监督处。 企业职业病防治法宣扬周活动方案篇四 一、活动主题 一切为了劳动者健康。 二、活动时间 20_年4月25日至5月1日。 三、宣扬主要内容 (一)职业病防治法等法律法规和配套规章及标准; (二)职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度; (三)用人单位职业卫生基础建设活动的主要内容; (四)用人单位职业病防治的法定责任; (五)劳动者依法享有的职业卫生爱护权
21、力和义务; (六)职业病患者依法享有的工伤保险权益; (七)防治常见职业病的科普学问; (八)解读开展陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作方案。 四、宣扬对象和形式 主要面对用人单位负责人和劳动者开展宣扬教化。 (一)网站专题宣扬。为扩大宣扬面，加强职业病防治法宣扬效果，利用网络平台，在自治区安监局、卫生计生委以及自治区职防院网站首页宣扬职业病防治法相关内容。 (二)报刊报道。通过新闻媒体的支持和协作，在相关新闻媒体进行报道宣扬职业病防治法相关活动内容，营造全社会关爱劳动者的良好氛围。自治区卫生计生委、安监局负责落实。 (三)现场宣扬询问。深化企业(组织健康体检医护队伍参与)开展职业
22、病防治法的宣扬，为企业员工开展义诊、职业健康体检和职业病防治问题询问等。由自治区卫生计生委托付自治区职防院详细组织落实，自治区安监局派人参加。 (四)悬挂宣扬横幅。悬挂宣扬横幅，大屏幕滚动播放职业病防治法宣扬周举荐宣扬内容。详细由各级安监、卫生计生部门及职防院(所)、疾控中心、职业健康检查机构、卫生监督所等相关单位落实。 (五)群发公益短信。宣扬职业病防治法以及职业病防治学问。自治区级由自治区卫生计生委托付自治区职防院详细抓落实。市、县(市、区)的由各级卫生计生部门指定。 (六)微博微信宣扬。在自治区卫生计生委官方微信微博“健康八桂”公众号进行宣扬。由自治区卫生计生委落实。 (七)巡回宣讲。由
23、自治区安监局详细负责组建宣讲团到全区14个市开展宣讲活动，自治区卫生计生委派出相关专家参加。各市协作抓好相关工作，主要是负责组织不少于100家企业及有关单位人员参与，并落实好会场，做好宣讲现场各项工作，确保宣讲活动顺当开展。各市、县(市、区)结合辖区的实际，也应组织开展宣讲活动。 1.宣扬教化对象。中、小、微型用人单位负责人和接触职业病危害的劳动者;市辖区内职业健康检查机构负责人;各市、县安监局职业卫生工作分管领导、监管人员。 2.时间支配。 宣讲团各组时间支配表详见附件1。 3.宣讲团组成。由自治区安监局职业健康监督管理到处长梁元超为团长，副处长莫可东为副团长，自治区安监局有关处室负责人、区
24、职业卫生专家为成员的宣教团。详细分为3个小组： 第一组：联络员莫可东，专家秦克江副院长(自治区职防院);负责组织南宁、河池、百色、崇左市的宣讲。 其次组：联络员徐志取，专家黄世文所长(自治区职防院检测评价所所长);负责组织桂林、柳州、来宾、梧州、贺州市的宣讲。 第三组：联络员陈智，专家邱毅所长(自治区职防院职业健康促进所所长);负责组织钦州、防城港、北海、玉林、贵港市的宣讲。 五、活动要求 (一)加强领导，细心组织。各市、县(市、区)平安监管局、卫生计生委(局)要高度重视职业病防治法宣扬周活动，把宣扬活动作为预防、限制和消退职业病危害、爱护劳动者健康的详细实践，加强领导、仔细组织;要结合实际，
25、围绕宣扬主题、宣扬重点，制定宣扬周实施方案，确保宣扬活动顺当开展、取得实效;要对职业病防治法宣扬周活动工作全面负责，落实宣扬经费，保证活动所必需的人力、物力和财力到位。 (二)广泛发动，形成合力。各地要主动争取新闻媒体的支持和协作，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒体平台，广泛宣扬和运用举荐宣扬用语(见附件2);注意互动式宣扬与参加式宣扬相结合，形成全方位、多角度的立体宣扬格局，营造全社会共同关注职业病防治的良好氛围。要主动争取社保、工会等方面的参加、支持与协作，发动一切可以发动的力气，形成强大有效的宣扬合力。 (三)突出重点，注意实效。各地要围绕宣扬主题，针对本地重点职业病危害、重
26、点人群和重点行业，深化企业、车站、市场等流淌人口密集区和开发区、工业区等企业密集地开展宣扬活动。宣扬形式包括召开研讨会、主题报告会、员工座谈会、学问讲座，举办学问竞赛、职业健康教化资料创作竞赛、专题培训，开展新闻报道、现场询问、专家在线访谈，印发职业健康教化资料、张贴宣扬公益广告、探望职业病人等。要充分利用新媒体，如网站、公益短信、微博以及微信等进行专题宣扬。同时，各地要将宣扬周活动与自治区安监局将要开展的用人单位职业卫生基本状况摸底调查、用人单位职业卫生基础建设、职业病危害项目申报和职业病危害防治评估等工作紧密结合起来，推动做好职业病防治工作。 (四)仔细总结，积累阅历。活动结束后，各地要对
27、活动开展状况仔细进行总结，刚好整理先进阅历、典型做法，分析存在问题。由各市安监局、卫生计生委汇总后并于5月15日前将活动总结及统计表(见附件3)的电子版和纸质版(加盖单位公章的原件)分别报送自治区安监局职安处、自治区卫生计生委疾控处。 企业职业病防治法宣扬周活动方案篇五 一、目的 为进一步实行中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理方法等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、限制和消退职业病危害，确保广阔职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了20xx年职业病防治措施安排，为职业病防治的各项工作做好充分的打算。 二、目标 项目将对职
28、业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，主动落实本项目的职业病防治工作。20xx年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效限制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。20xx年本项目职业病防治目标如下： 1. 杜绝高温中暑; 2. 尘肺病发生人数为0; 3. 噪声性耳聋的发病率0%; 4. 机械振动损害发生人数为0; 5. 过度疲惫发生人数为0。 三、工作安排 (一)仔细贯彻职业病防治法。明确项目领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管
29、理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、限制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。 (二)加强宣扬教化，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣扬报等各种宣扬舆论工具，大力宣扬职业病防治法，分层次、有安排、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行职业病防治法和相关卫生学问的宣扬教化，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。 制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。 (三)结合施工现场的实际状况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动爱护用品穿戴状况进行检查监督，对
30、穿戴不合格的职工进行现场教化，要求班组刚好进行整顿。 (三)年内组织开展一至两次职业病防治法学问的宣扬和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。 (四)按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等)，联系卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害限制在源头。 (五)在有较大危急因素的生产场所或可能造成严峻职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标记和警示说明。 (六)加大资金投入，加快治理步伐。优先保证各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金
31、不得擅自挪用。充分保养好各种防护设施，加快项目上的职业卫生治理步伐，保证广阔职工的人身平安和职业健康。 (七)加强健康监护，仔细做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。 四、职业病防治措施 (一)接触各种粉尘，引起的尘肺病预防限制措施： 1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、运用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标记。 2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员供应扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。 3、检查措施：在检查项目工程平安的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指
32、导施工作业人员削减扬尘的操作方法和技巧。 (二)电焊工尘肺、眼病的预防限制措施： 1、作业场所防护措施：为电焊工供应通风良好的操作空间。 2、个人防护措施：电焊工必需持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，实行轮番作业，杜绝施工操作人员的超时工作。 3、检查措施：在检查项目工程平安的同时，检查落实工人作业场所的通风状况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，刚好制止违 章作业。 (三)干脆操作振动机械引起的手臂振动病的预防限制措施： 1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标记。 2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗，供应振动机械防护手套，实行延长换班休息时间，杜绝
33、作业人员的超时工作。 3、检查措施：在检查工程平安的同时，检查落实警示标记的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等状况。 (四)接触噪声引起的职业性耳聋的预防限制措施： 1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标记，对噪音大的机械加强日常保养和维护，削减噪音污染。 2、个人防护措施：为施工操作人员供应劳动防护耳塞，实行轮番作业，杜绝施工操作人员的超时工作。 3、检查措施：在检查工程平安的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。 (五)长期超时、超强度地工作，精神长期过度惊慌造成相应职业病的预防限制措施： 1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度，
34、减小工人劳动强度，为职工供应良好的生活、休息、消遣场所，加强施工现场的文明施工。 2、个人防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必需支配足够的人员能够按时换班作业，实行8小时作业换班制度，刚好发放工人工资，稳定工人心情。 3、检查措施：工人劳动强度相宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放状况。 (六)高温中暑的预防限制措施： 1、作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。 2、个人防护措施：削减工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。 3、检查措施：夏季施工，在检查工程平安的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸相宜，并指导提中学暑状况发生时，职工救人与
35、自救的实力。 五、工作要求 (一)各部门、各班组负责人务必要站在广阔职工职业健康的高度，充分相识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案实行。 (二)综合办公室、安质部、工程部等部门要实行多种形式广泛进行舆论宣扬，将宣扬工作深化到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我爱护意识，对拒不接受监督或者不根据职业病防治法履行职责的坚决予以查处。 (三)建立健全职业病防治工作信息报告制度。一旦发生职业病危害事故或职业病时，必需在组织抢救的同时，将事故信息报告上级单位和安监部门。 企业职业病防治法宣扬周活动方案篇六 一、目的 为进一步实行
36、中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理方法等有关法律法规的规定，有效预防、限制和消退职业病危害、确保广阔职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作的可持续发展，制定了20xx年职业病防治工作安排，为职业病防治的各项工作做好充分的打算。 二、目标 我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，主动落实上级主管部门的职业病防治工作。20xx年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效限制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。*年我矿职业病防治目标如下： 1、尘、
37、毒作业点达标率每年提高2%5%，力争在20xx年底达到98%; 2.基本杜绝急性职业中毒和高温中暑; 3.累计新发慢性苯中毒病人不超过1人; 4.噪声性耳聋的发病率限制在1%以下; 5.累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。 三、工作措施 (一)仔细贯彻职业病防治法。明确各级领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、限制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。 (二)加强宣扬教化，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣扬报等各种宣扬舆论工具，
38、大力宣扬职业病防治法，分层次、有安排、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行职业病防治法和相关卫生学问的宣扬教化，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。 制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。 (三)结合各部门的实际状况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动爱护用品穿戴状况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教化，要求车间即时进行整顿。 (三)年内组织有关部门深化车间开展一至两次职业病防治法学问的宣扬和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。 (四)按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数
39、(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等)，联系县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害限制在源头。 (五)公司平安环保部做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有 关部门对生产工作现场作一次监测，并作出相应的评价，刚好发觉职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危急因素的生产场所或可能造成严峻职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标记和警示说明。 (六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。燃气输送管道间的连接要保持完好状态，易损连接设备等要常常留意检修，防止输气管道和连接设备泄露;
40、经局部排风装置排出的粉尘和有害物质必需通过净化设备处理后排入大气;焦炉高温灼伤危急区域，如拦焦车、熄焦车驾驶室玻璃加贴隔热膜以防热辐射。针对消烟除尘车、排气设备、回收车间的各种回收设备、粗苯和焦油储罐、一氧化碳管线等设备，确保抽尘排毒设施的良好运行。 (七)加大资金投入，加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。20xx年管理年要进一步强化对各种防护设施的修理与技改，充分保养好各种防护设施，加快我矿的职业卫生治理步伐，保证广阔职工的人身平安和职业健康。 (八)加强健康监护，仔细做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。 四、保障
41、条件 (一)严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格根据相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广阔职工健康及权益供应最坚毅的爱护 伞。 (二)我矿有特地的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教化培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事务时应急救援的实力。 (三)我矿供应特地的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做安排，按时选购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的刚好穿戴;公司制定防护设施修理与保养的相应制度，保证各种防护设施的修理与保养资金和人员的刚好到位与更换。 (四)公司引进先进的技术措施，保证职业病危害因素的防控。焦炉炼
42、焦车间的消烟除尘车有效防控推焦过程中产生的烟尘;公司设有水净化分厂，采纳先进的ao-o法污水处理工艺，经过处理的水质达到国家二级排放标准，实现了废水回收利用;公司合理布局，利用地形、厂房、生源方向性和绿化植物汲取噪声的作用合理布局等各项保障，为公司的职业病防治工作形成有利条件。 五、工作步骤刚好间支配 (一)调查阶段(20xx年7月1日至9月30日)。 工作目标：驾驭公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业的基本状况档案，为职业病防治工作供应科学依据。 责任单位：由行政管理部和平安环保部牵头，带领各工会小组负责人对全公司的职业卫生基本状况进行全面的调查摸底。 工作内容：
43、公司的基本状况调查，包括企业名称、经济类型、行业分 类、主要产品及主要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(正式工、合同工、农夫工、季节工等)、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病状况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作状况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置运用基本状况等。 (二)宣扬发动阶段(20xx年10月1日至31日)。 工作目标：进一步扩大职业病防治学问宣扬面，切实提高广阔劳动者对职业病防治法的知晓率和自我法律爱护意识，促进企业形
44、成良好的职业卫生氛围。 责任单位：由行政管理部负责。 工作内容：刚好召开专题会议，组织干部职工深化学习职业病防治法，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣扬载体和方式进行宣扬，使职业病防治法家喻户晓、人人皆知;敦促各车间严格按相关卫生法规和标准组织生产，履行限制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与平安的合法权益”。 (三)重点整治阶段(20xx年*月1日至20xx年6月30日)。 工作目标：全面解除职业病发病隐患，肃穆处理违反职业病防治法行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力限制群体性职业病和中毒事务发生。 责任单位：由行政管理部牵头，领导平安环保部和各工会小组成员及 县卫生防疫站指导
45、协作，使其在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 工作内容：一是依据基本状况调查状况，确定13个职业病危害严峻的岗位作为试点，深化开展指导服务工作。二是指导督促相关车间成立职业病防治工作领导组，制定各车间职业卫生工作安排、方案，建立健全职业卫生工作台帐;三是指导督促车间根据职业病危害分类书目和职业病危害项目申报管理方法有关要求刚好向行政管理部进行报告，行政管理部刚好向县卫生防疫站申报;四是与卫生防疫站建立互助关系，让其与公司联系具有职业病检查资质的单位对公司涉及职业病危害的劳动者进行健康检查;五是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健