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1、2023年招生就业工作计划和打算精选(8篇) 时间消逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候起先写安排了。信任很多人会觉得安排很难写？以下是我收集整理的工作安排书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 招生就业工作安排和准备篇一 1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查； 2、开展就业工作人员业务理论培训； 10月 1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作（1923日）； 2、印刷、邮寄就业宣扬册，向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣扬； 3、编印、发放就业指导手册、毕业生就业协议书、就业举荐表； 11月 1、对20xx届毕
2、业生起先就业举荐； 2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（213日）； 3、起先，组织毕业生参与全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、聘请会，主动收集、发布聘请会信息； 12月 1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会（12月5日）； 2、开展院系就业工作评估（1417日）； 1月 1、开展评估总结及学院评估材料整理； 3月 1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（xx26日） 4月 1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动； 2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会（4月27日）； 5月 1、参与省教化厅举办的全省毕业生就业工作会议，依据会议精神拟定我院毕业生就
3、业工作看法，并刚好对毕业生进行贯彻、传达； 6月 1、上报、审核就业安排，办理毕业生派遣手续； 2、会同组织部、学生处、团委，开展选调生、高校生志愿服务贫困县、西部安排、村村高校生安排等国家就业项目落实工作； 7月 1、派遣毕业生，转寄毕业生档案； 8月 1、办理毕业生改派，做好年度就业工作的总结和收尾工作； 11月6月 1、开展毕业生就业指导、服务、询问工作，开展毕业生就业协议书签章、审核工作，依据省教化厅日程，编制就业安排，刚好上报； 招生就业工作安排和准备篇二 作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个实力：一是要有较强的政策理解和把握实力；二是要有较强组织和协调实力；三是要有较强的沟通
4、 和协作实力。这些实力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。 一是团结和带领全处人员共同努力，创建一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生安排和就业工作目标；二是根据教化部高职高专 示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作；三是努力探究和探讨招生就业工作的新规律、新方法、力争有新突破；四是培 养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。 招生就业工作安排和准备篇三 接着深化学习和贯彻全国职业教化工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以实力为本位”的职业教化发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教化事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为
5、国家和社会培育大批思想素养高，专业学问好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作安排如下： 一.协作各专业办主动开展三个省级示范专业的市场用人状况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。 二.帮助校长室制定xx年招生安排、招生政策和措施。 三.新学期开学初即拿出招生宣扬简章的初稿，及早做好文字修改、照片充溢、版面设计等工作。力争3月底前完成宣扬资料的印制和招生宣扬专题片拍摄任务。(1-2月份) 四.对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导老师(班主任)队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核。(4月份) 五.主动开发联
6、络新的用人单位及实习单位，协作各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习支配工作。并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训。(3-6月份) 六.仔细组织好xx年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位聘请会。 七.推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培育职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。(2、3月份) 八.争取编辑4-6期实习简报(3-6月份) 九.接着充溢校内网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增加xx年新的招生询问问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集
7、考生信息并刚好联络。(5月份) 十.联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选，深化进行招生宣扬，为xx年的招生工作做好铺垫。 十一.抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场询问会等机会，仔细组织做好xx年招生宣扬工作，(3-7、8月份) 十二.布置支配好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的打算，帮学生做好自荐及举荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。 十三.接着做好初中学校生源基地的招生宣扬工作，调整落实责任人，明确任务，深化做工作，扩大宣扬，加强宣扬力度，
8、建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部嘉奖政策，激励支持中层及老师主动开发新的生源基地学校。(4月份) 十四.争取四月初完成今年招生宣扬材料的打算工作。 十五.主动开展中国职业技术教化学会中等职业学校加强就业指导工作的探讨与探究课题中就业指导工作亲密与企业联系的方法与途径的探究子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。 十六.扩展办学思路、主动开发新的办学模式，探究与苏北职业学校联合办学的新模式。 招生就业工作安排和准备篇四 随着生源竞争日趋激烈，就业市场困难多变，如何保证“进口兴盛、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“看法+精神+宣扬+工作”努力开展工
9、作。 看法确定一切，确立一种主动、主动、听从、务实工作看法。听从领导工作支配，主动主动帮助、协作主管领导开展工作，上传下达，有序组织下属团结协作做好工作，发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、耐性、细心”开展工作，要在最短时间内尽快熟识工作环境，学习有关的招生就业政策、文件，领悟文件精神，熟识工作程序，通过学习提高业务素养与工作实力。 建立“两个平台”：主要通过多方面、多角度、招生就业网的建设建立两个平台。招生宣扬平台：通过现场询问、学院展板、校内生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣扬、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业
10、合作等闪光点。目的是吸引各方面留意力，尤其考生和家长以及用人单位的关注。就业信息平台：完善学院招生就业网的建设，搞活人才推介。定期发布就业信息、用人单位评价反馈信息，利用网络资源大力宣扬。 把握好两个“关口”的信息，为招生安排制定、人才培育供应参考信息。 （1工作安排生源调研； （2工作安排就业岗位需求调研，拓宽就业渠道。 一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通，另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系，为企业与各系和专业搭建“桥梁”。保证职业岗位信息、职业实力要求信息、毕业生信息的联通，实现培育与就业零距离。 招生就业工作安排和准备篇五 在校党支部校长室的新学年工作安排的指导下，团
11、结奋斗，真抓实干，勇于创新，与时俱进，招生就业工作安排。稳定发展职业教化，接着推行校企合作和南北联合办学模式，力争在籍职高学生300名左右。加强招生就业宣扬，完善就业服务体系，满意社会须要，努力向社会输送合格的人才，提高我校职业教化为地方经济建设的服务功能。 1、仔细细致的对xx招生状况进行深化总结，完善各类资料，协调多种关系，不断完善招生安排。 2、依据学校实际和社会须要，加强与用人单位的联系，与优质就业单位建立长期的合作，以“出口”拉动“入口”。 3、创新宣扬方式和招生方法。加大宣扬力度，接着加强与生源校的融洽关系。 4、依托无锡市工业学校和惠山职教中心，接着实施南北对口招生，招收“1+2
12、”或“2+1”模式的春、秋季学生100名左右；本地学生60名左右。 1、xx级新生及xx徐州学生编班，解决招生遗留问题，与校内、外各部门做好连接工作。 2、依据本部门的工作特点，特殊要对劳动法、未成年人爱护法及相关经济法律法规的学习，树立法制意识，增加法制观念，不断提高对各项政策、法律、法规的执行水平和执行实力，做到一切根据法律办事。 3、依据我校实际状况及就业需求，选准专业及培训方向，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习。为下学期及以后招生专业的制订和学生就业做好打算，工作安排招生就业工作安排。 4、加强本部门人员的岗位学习进修，不断进行学问更新，提高适应新形势、新须要的实力。 5、
13、建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单位的考察制度，努力削减失误，不做无打算无把握的学生输出。 6、推动校企联办学，探究用工培育模式 ，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期发展的关系。 7、通过班主任、职道课加强对在校学生的心理、家庭状况、思想观念等的调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业实力与择业水平。以不断提高学生对工作的相识，使学生正确相识自己，正确相识社会，正确对待工作。 8、为改善徐州贫困学生学习和生活条件，开展勤工俭学活动。 9、加强对学生就业工作中的平安防范与事故处理程序的方法探讨，做到预防为主，规范处理为辅。 10、加强我校学生就业单位资料的管理，
14、对学校学生就业过的企事业单位进行整理，并录入电脑，建立一个较为具体的学生就业单位资料数据库，为下届学生的就业举荐供应去向。同时可以对毕业学生的就业状况进行有效的统计。 1、xx级新生、xx级徐州学生名单核对工作 2、xx级新生、xx级徐州学生补录用工作 3、编制xx级新生、xx级徐州学生花名册 4、xx新生、xx级徐州学生花名册送各部门及班主任 5、招生名单送职教中心、市工业学校审批 6、协作做好新生入学报到工作 7、核实、统计新生原所在班级 8、办理二年级个别学生转学工作 9、统计徐州学生及外地学生数，购买火车票实惠卡 10、到工业学校办理学生证 11、协同班主任做好xx级实习就业学生调研，
15、协作公司处理学生顶岗实习中出现的问题。 12、xx级毕业生就业状况统计上报 13、xx级实习就业状况汇总 14、整理xx级实习就业资料 15、收集xx级实习就业资料 16、联系勤工俭学单位 17、有序支配双休日学生勤工俭学 18、结算并发放勤工俭学酬劳 19、走访实习就业单位、加强与用人单位的合作 20、收集实习就业资料，为明年就业宣扬作打算 21、加强顶岗实习学生平安教化 22、完善实习就业协议 23、做好xx级学生生源调查工作 24、期末资料汇总 招生就业工作安排和准备篇六 招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才须要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老
16、师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必需做到人人参加、人人出力。为了学校的发展壮大，作为海陵人的每一位主子，让我们一起努力吧！ 1：一月份 做好招生动员工作（包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作）（黄华） 给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势（朱宏进） 给全体教职员工作一次招生培训（黄华） 找部分老老师谈话打算组建招生队伍 2：二月份（寒假） 通过qq群、微信群发一些正能量的语言（黄华 朱宏进） 叮嘱招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系（黄华） 通过单独沟通了解招生老师的打算工作状况（黄华） 3：三月份 从社
17、会聘请高校应届毕业生进行实习（以启东、海门、如 东、如皋四个地区为主）（朱宏进） 公布本学期的招生方案 组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月xx号之前通过各种方法收集学生信息3月xx号起先下到各个初中发放招生奖章（黄华 朱宏进 干事） 联系广告公司联系招生宣扬彩页事宜（朱宏进） 支配招生干事3月份帮助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作（黄华） 开全体老师招生动员大会（董事长、校长） 利用广播作一次全体学生的招生动员大会（黄华） 单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生（黄华 朱宏进） 监督招生团队的招生进展状况 （黄华 朱宏进） 开全体老师会议针对3月份的招生状况
18、做总结分析得与失并提出4月份的招生目标 3：四月份 统计三月份个人及学校招生状况并进行公示（干事） 把招生资料发放给各位招生老师（之前学生就业状况、之前学生对接上大专状况等）（朱宏进 干事） 把招生老师分组开会针对不怜悯况探讨采纳不同方法（黄华 朱宏进） 对之前聘请的招生实习老师进行评估，不行的进行淘汰（黄 华 朱宏进） 重新聘请招生老师地区只局限（南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特别人才可以放宽）（朱宏进 干事） 对新招人的老师进行培训（朱宏进） 开全体招生老师会议进行招生培训qq、微信招生方式 更新黑板上招生进展（干事） 开全体老师会议总结4月上旬招生状况，给老师在激励激励 并布
19、置下一阶段的招生工作（徐校长 黄华） 支配南门、东门人员值班（详细再说） 督促检查发招生简章的详细状况（朱宏进 ） 来次聚餐鼓舞鼓舞士气（黄华 朱宏进） 依据个人不怜悯况找老师一一谈话（黄华 朱宏进） 开全体老师会议公布四月份的招生进展状况并进行总结，提出下一步招生安排及要求。（徐校长黄华） 开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的胜利与失败。 4：五月份 开门岗值班人员会议了解最近状况并同时对他们提出要求（黄华 朱宏进） 分别召开定点、承包、自主子员会议提出他们每个人五月份的招生任务，探讨解决大家在招生过程中遇到的问题（黄华 朱宏进） 召开班主任会议了解学生招生状况并引导他们如何用
20、好学生招生（黄华） 跟进各招生小组的招生进度 （朱宏进） 开全体老师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给老师鼓舞士气（徐校长 黄华） 组织以往招生少的老师及未参与过招生的老师进行招生培训（朱宏进） 跟进特地发招生简章人员的招生效果（ 朱宏进） 开接待办公室人员会议强调目前工作重点（黄华） 召开招生办全部人员会议分析本月招生状况（黄华 朱宏进） 联系单位打算组织社会实践（黄华 朱宏进） 5：六月份 打算筹建电话招生组并进行培训（朱宏进） 召开发简章组会议，强调最终冲刺的重要性（朱宏进） 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最终的冲刺的重要性（黄华） 利用广播对全体学生作招生动员工
21、作（黄华 朱宏进） 开全体班主任会议了解各班学生招生状况（黄华 朱宏进） 召开全体老师会议部署中考以后的招生工作（徐校长、黄华） 筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待（黄华 朱宏进） 组建中考最终一天发招生奖章的事宜（黄华 朱宏进） 打算发统一录用通知书的打算工作（朱宏进） 电话招生组今年从中考分数出来之后就起先以启东海门如东如皋为主。（朱宏进） 统计学校到目前为止个人及总体的招生人数（黄华 干事） 发放提前报名学生录用通知书（6月19号必需发出去）（朱宏进 干事 校办） 开全体老师会议统一思想（徐校长） 跟进社会实践（黄华 朱宏进） 6：七月份 之前的发简章组实习老师转化为电话招生组（朱
22、宏进） 开全体招生老师会议强调维护生源的重要性（黄华） 利用微信/qq 从7月1号起先发每天的招生之星（黄华） 检查招生接待组工作状况（朱宏进） 跟进电话招生组（朱宏进） 跟进普发录用通知书相宜（朱宏进） 发放录用通知书（校办） 和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在（总务） 协作教务处进行新生分班工作（教务处） 跟进社会实践（黄华 朱宏进） 招生就业工作安排和准备篇七 依据学校整体工作安排和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成全年工作目标，特制定出xx年下半年工作安排： 一、指导思想： 在以校长为核心的校班子领导下，以十八大会议精神为指导，以市场需求为导向
23、，突出“升学”和“就业”两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。 二、工作目标： （一）招生工作 xx学年度已完成招生1040人，下一步我们要依据市场的改变和需求，不断加强和改进招生工作，xx年春季安排完成招生 300名，送教下乡招生200名。 （二）就业工作 就业工作关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性发展。因此，我们充分相识到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰难性。增加责随意识和服务意识。xx年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业工作，学生就业率为100%，在此基础上我们还要努力提高学生就业的质量和满足率。 三、详细措施： （一）招生工作： 1、尽
24、早拟定招生安排，印制好xx年春季招生宣扬资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣扬工作。 2、拓宽办学路子，寻求更多发展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培育模式，联合办学，为今后毕业生能快速，对口就业创建条件。 3、接着利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣扬。 4、全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深化基层学校和各乡、村开展招生宣扬和询问工作，发送招生宣扬资料，扩高校校的知名度和影响力。 5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业书目建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣扬工作。 6、进一步做好学员及家长的询问等工作，利用学校招生热线，供应全方位服
25、务。 7、做好普高学生转型的宣扬与指导工作。 （二）就业工作： 毕业生的就业指导是学生素养教化的重要组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方针政策、客观相识就业形势、树立正确的择业和就业观、驾驭应聘面拭的方法技巧、保证顺当就业的有效手段。我们打算在这方面做以下工作： 1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和沟通，刚好了解毕业生的心理动态，实行整体和个别相结合的方式，有的放矢地赐予指导和帮助。 2、制定毕业生就业指导安排，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。 3、依据须要，组织好毕业生的就业询问现场会。 4、加强毕业生的就业状况反馈和登统工作，建立就业学生的信息库。 5、加
26、强实习学生的实习管理，完善实习学生的管理制度。 四、联合办学 1、做好校企联合办学工作。xx年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，我们将更加主动主动地出击，面对京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前支配毕业生就业。安排与北京南车集团二七车辆有限公司、北京xx兵团文化传谋有限公司完成冠名班工作。 2、进一步加强与高职高专的对接工作。接着联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。 3、为适应形势的不断改变和发展，总结阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 五、其他工作 1、搞好本部门成员的政
27、治思想工作，精诚团结，构建和谐处室。 2、做好学生的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。 3、为适应形势的不断改变和发展，总结阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。 5、完成学校交办的其他工作任务。 招生就业工作安排和准备篇八 为全面实行上级有关文件精神，依据河南职业技术学院工作要点，经仔细学习和探讨，依据学院实际状况，特制定以下工作安排： 1、招生工作：在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上，确保学院招生规模的基本稳定。 2、就业工作：以提高就业质量为中心，稳定就业率，扩大境外就业成果，激励毕业生自主创业。 1、在生源急剧下降而招生安排没有
28、增长的状况下，对外做好招生宣扬，建立稳定的生源基地，扩高校院的知名度，提高报名率；对内建立科学合理的专业设置淘汰机制，削减报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生安排，改革单招实施方案，努力争取实现工作目标。 2、毕业生就业工作，在巩固原有成果的基础上，加大境外就业的政策引导力度，开办境外就业班，进一步扩大境外就业成果。借全省其次届创业大赛契机，推动毕业生创业工作。 三月份： 1、举办招生就业工作研讨会，探讨分析招生就业形势、政策及详细措施（出台专业设置淘汰机制）。 2、出台单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案，并组织实施。 3、举办创业孵化园各公司的阅历汇报会。 4、完成就业促进会的改造工作。 四月份： 1、组织召开招生就业工作会议（总结工作，布置任务） 2、更新优秀毕业生信息，扩大优秀毕业生的宣扬。 3、组织单独招生宣扬、报名、考试工作。 4、组织“3+2”升段考试工作。 5、组织就业促进会做好“就业政策宣扬日”活动。 五月份： 1、举办“生涯人物访谈”汇报会。 2、完成“单招”，“3+2升段”录用工作。 3、举办就业信息员座谈会。 4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。 六月份： 1、举办未就业毕业生强化培训班，召开未就业毕业生“双选会”。 2、走访并开拓就业基地。 3、举办境外就业培训班。