2023年暑假实践工作总结暑假实践报告暑假工(汇总十二篇).docx

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1、2023年暑假实践工作总结暑假实践报告暑假工(汇总十二篇) 报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜爱。 暑假实践工作总结 暑假实践报告暑假工篇一 我们实习的单位是郑州盛煌经贸有限公司,我们的实习主要是在它的营销部进行的。在人们消费水平渐渐提高,生活质量要求越来越高的今日,装修污染(装修污染的相关材料见附录一)却困扰着人们。而这家公司正是以改善人类居室环境为己任,为消费者供应有效的空气治理方案,以优秀的产品、专业的施工、合理的价位,为消费者打造一个无污染的家。治理装修污染是这

2、家公司的主要工作,其主打产品是光触媒(光触媒的简介见附录二)。 从8月22至8月24日,我们在学校内部通过电子网络对专业学问进行初步阅读;8月25日我们组起先找实习单位,当天我们就选定了一家公司,但晚上经过考虑就把它辞了;8月26日,我们最终选定了郑州盛煌经贸有限公司;8月27日,休息一天;8月28 日,我们正式上班,这一天到公司我们的主要工作就是查阅公司的相关资料,对公司进行一个初步的了解与相识;8月29日,我们依据公司经理的支配到该公司的营销部了解状况;8月30、31日,9月1、2、3日,我们被分别派往业务经营点,跟着公司的业务员学习业务经营;9月4、5日,我们休息两天;9月6、 7、8、

3、9日,依据老师的支配,我们在校内写实习报告。9月9日实习报告的上交,标记着这次为期三周的专业相识实习结束。 我们组的实习内容主要是在围绕专业相识主题的前提下参与郑州盛煌经贸有限公司的业务经营工作。我们在接触顾客时,主要了解顾客的消费需求及消费心理;在与业务员相处时,主要学习其洽谈业务的语言和技巧;同时,我们也留意视察四周的一切,进一步了解我们的营销环境。我们以营销人的身份去参与真枪实弹的演练,在这个过程中,我们初步对营销专业有了感性的相识,同时也培育了我们的专业爱好。 (一)盛煌经贸有限公司的营销环境营销环境是存在于企业营销部门外部的不行限制的因素和力气,这些因素和力气是影响企业营销活动及其目

4、标实现的外部条件。任何企业的营销活动都不行能脱离四周的环境而孤立存在进行。所以任何一次的企业活动都要以环境为依据,主动地去适应环境,同时透过营销努力去影响外部环境,使环境有利于企业的生存和发展,有利于提高企业营销活动的有效性。 1、该企业的微观环境分析微观环境是指与企业紧密相连,干脆影响企业营销实力的各种参加者,包括企业本身、市场营销渠道企业、顾客、竞争者以及社会公众。微观环境干脆影响与制约企业的营销活动,多半与企业具有或多或少的经济关系。该企业的微观环境对企业本身的发展有许多不利。企业本身实力不强,资金不富,影响力不强,这干脆影响其营销策略和营销投入。该企业的顾客却是那些有钱的主,因此这一点

5、对公司来说是有利的营销环境。该企业的竞争对手许多,但这是无法变更的市场竞争规律。企业所面对的社会公众都是一群思想观念落后的中国人,其很难在社会公众中树立良好的形象。这些微观环境干脆影响企业的营销活动。 2、该企业的宏观营销环境分析宏观环境是指影响微观环境的一系列巨大的社会力气,主要有:人口、经济、政治、法律、科学技术、社会文化及自然生态等因素。宏观环境一般以微观环境为媒介去影响和制约企业的营销活动,在特定场合,也会干脆影响企业的营销活动。该企业位于郑州市区,郑州市是一个省会城市,人口集中,政治法律等都比较完善,但该企业面对的一个瓶劲问题是无法生产及引进真正能够消退污染的产品与设备,这也是目前的

6、科技所不能达到的,这干脆关系公司的营销策略。不完备的产品,确定得不到顾客的非常满足,从而影响企业的销售额。 (二)该企业的营销特点及分析该企业实行的营销路子是绿色营销和体验营销,同时以推销策略为主攻力。 1、绿色营销绿色营销,广义的说明,指企业营销活动中体现的社会价值观、伦理道德观,充分考虑社会效益,既自觉维护自然生态平衡,更自觉抵制各种有害营销。因此,广义的绿色营销,也称伦理营销。狭义的绿色营销,主要指企业在营销活动中,谋求消费者利益、企业利益与环境利益的协调,既要充分满意消费者的需求,实现企业利润目标,也要充分留意自然生态平衡,实现经济与市场可持续发展。因此,狭义的绿色营销,也称生态营销或

7、环境营销。绿色营销与传统营销相比有着更为突出的特征: (1)绿色消费是开展绿色营销的前提; (2)绿色观念是绿色营销的指导思想; (3)绿色体制是绿色营销的法制保障; (4)绿色科技是绿色营销的物质保证。郑州盛煌经贸有限公司,其行的就是绿色营销,在人们生活质量渐渐提高的今日,各种装修污染已经严峻影响到人们的身体健康与生命平安,而该公司致力改善人类居室环境,降低装修污染对人们的危害。这种营销的动身点就是以满意绿色需求为中心,并以提升人们的生活质量为已任,着眼将来,追求技术进步,促进绿色产品的发展。当然这家公司也是“环保回来”热潮的附属品。 2、体验营销体验经济时代的到来使生产和消费行为都发生了巨

8、大的改变,消费者在消费产品和服务时,已经不仅仅停留在产品和服务的本身,而是更加关注他们的感官体验和思维认同的过程。这些改变使企业的营销方式面临巨大的挑战的同时也供应了肯定的机会。面临体验经济和体验消费的到来,体验营销应运而生。体验营销要求企业必需以服务为舞台,以商品为道具,围绕消费者创建出值得回忆的活动,使客户与企业建立合作,以此促进企业达到增加产品销售量的目的。郑州盛煌经贸有限公司的产品本身也是一种服务性产品,而其体现的就是一种体验经济。面对这种体验经济,公司确定会实行相应的体验营销。公司对顾客的承诺就是“先治理,后收费;不达标,不收费”。并且在小区内常常进行一些免费的治理活动等。这些营销的

9、策略,无不维围着以体验为基础来吸引消费者,并增加其产品的附加值,从而建立品牌,取得消费者的认同。 3、该企业的促销策略促销是促进产品销售的简称。从市场营销的角度看,促销是企业通过人员和非人员的方式,沟通企业与消费者之间的信息,引发、刺激消费者的消费欲望和爱好,使其产生购买行为的活动。促销以沟通信息为核心,以引发、刺激消费者产生购买行为为目的。郑州盛煌经贸有限公司实行的促销方式主要是人员促销,它一般状况是在一个新建的人数少而集中的小区内进行,这样能够干脆的接触顾客,但公司也会实行一些人员促销,如派发广告单,免费上门检测服务等措施。该公司在促销策略上以推式策略为指导思想。公司主要运用人员推销的方式

10、把产品推向市场,由于该公司的产品单位价值较高、性能困难、流通环节比较少、市场比较集中,所以特别适合这种推式策略。 暑假实践工作总结 暑假实践报告暑假工篇二 高校的最终一个暑假,我去区检察院实习,时间是从20xx年七月十六日至八月九日。实习期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,仔细完成领导和检察人员交办的工作,得到院领导及全体检察干警的一样好评,同时也发觉了自己的很多不足之处。此次实习,主要岗位是审查起诉科,因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法,也涉及一些其他私法科目。在实习中,我参与了几起案件的开庭审理,仔细学习了正

11、值而标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节,仔细观摩一些律师的整个举证、辩论过程,并驾驭了一些法律的适用及适用范围。跟随干警提审,核实犯罪事实,探询犯罪的心理、动机。真正了解和熟识了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还协作公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录,做好案卷的装订归档工作。 实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和检察干警求教,仔细习政治理论,党和国家的政策,学习法律、法规等学问,利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问,驾驭了一些基本的法律技能,从而进一步巩固自

12、己所学到的学问,为以后真正走上工作岗位打下基础。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏,刚起先的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的法学教化和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科,法学须要理论的指导,但是法学的发展是在实践中来完成的。所以,我们的法学教化应当与实践结合起来,采纳理论与实际相结合的办学模式,详细

13、说就是要处理好“三个关系”:即课堂教化与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平常实践的关系,以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。 在实习过程中,也发觉法律的普及特别重要。我国政府为推动法治建设而进行的多年的普法教化活动,取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候,人们对有些法律条文是知道的,但却不知道如何适用它,以至于触犯法律;有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白,不知道该适用哪一部法律,有一个案件就是这样的,被告人原是某村会计,后来在改选中落

14、选,这样一些会计帐簿、会计凭证须要移交,但是他始终认为会计法是规定的要等帐目清算后再移交,所以就坚持不交出,结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章,要深化实际,真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上,逐步确立人们对法律的信仰,确立法律神圣地位,只有这样法治建设才有希望。 再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中,有很大一部分案件的被告是八十年头以后诞生的,甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素,从社会大环境来说,我觉得社会也有一些责任的。从八十年头初改革起先到八十年头末,这是一个重大变革的时期。这

15、一段时间对精神文明建设有些放松,也就是说,有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说,教化从娃娃抓起,不能只是一个口号,要真正落到实处。 “千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充溢的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经验,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和干警们的教育,这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和

16、同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,须要学习的东西许多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习许多学问、道理。 习法律的最终目的是要面对群众,服务大众,为健全社会法治,为我们的依法治国服务的。高等法学教化在推动法治建设过程中担当着重要的角色,其培育的具备肯定基本理论学问,技术应用实力强、素养高的专业技能人才,将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会,是一个到处充溢规则的社会,我们的国家要与世界接轨,高素养法律人才的培育必不行少。因此,对人才的

17、培育,应当面对实际,面对社会,面对国际。法学教化本身的实践性很强,所以采纳理论联系实际,理论与实际相结合的办学模式是比较可行的,高校的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系,定期支配学生见习,让学生更好的消化所学的学问,培育学生对法学的爱好,避开毕业后的眼高手低现象,向社会输送全面、合格、优秀的高素养法学人才。 暑假实践工作总结 暑假实践报告暑假工篇三 高校生暑假社会实践实习报告-暑假兼职导游培训活动总结20xx年暑假期间,在校团委的号召下,为焦作的“四创”贡献一份力气,为提高自己各方面的实力,加深自己对社会的了解,我参与了由校团委主办、数学学院团委承办、焦作市神洲旅行社大力支

18、持的暑假兼职导游培训社会实践活动(20xx年7月10日-20xx年7月25日)。 焦作市神洲旅行社成立于1999年5月,是经省、市旅游局批准、焦作工商局注册的具有独立法人资格的旅游企业。公司总部座落在焦作市政治、经济、文化中心焦作人民大会堂内,现有员工118名,其中专职导游60名,大专以上学历的占95。历经5年的发展,已形成了一套严谨、科学的.管理体系,现拥有“地接中心、组团中心、交通票务中心、导游中心、外联营胜利策划、承办了多趟火车专列、大型团队等大型活动年接待人数5万人以上。是焦作规模最大、实力最强、信誉最好的旅行社之一,也是省、市旅游局在焦作旅游业树起的一面旗帜。 自1999年20xx年

19、连续三年被河南省旅游局授予重质量、守信誉“河南省优秀旅行社”、20xx、20xx年被授予“河南省最佳旅行社”、20xx年20xx年连续被焦作市委、市政府授予“焦作市旅游工作先进单位”荣誉称号:20xx、20xx、20xx年在焦作市旅行社千分制考核中连年高名列榜首;地接中心经理卫军玲、导游中心经理刘友鑫、先后被省文明委、团省委、省旅游局授予“河南省文明导游员”、“河南省优秀青年导游员”。 在这样一个优秀的企业里,我们一行50多个学生得到了系统的导游培训,在为期半个月的培训中,从第一天导游中心经理刘友鑫就逐日起先对我们讲授导游事务、导游法律法规、中国旅游地理、导游事故处理、山区导游模拟、海滨导游模

20、拟等基本的导游技能,培训结束时,焦作市神洲旅行社有限责任公司还组织我们跟随旅行团到青岛、日照等旅游几个城市亲自体验导游的工作。我们还驾驭了必要的旅游常识,如: 更重要的是我们的交际实力得到很大的提高,处理好各方面的关系,我感到对自己感受最深的是: 踏进办公室,只见几个生疏的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,常常有一些微小的东西简单被我们忽视,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对挚友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关切。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我心变成“透亮人”的事情根本没

21、有发生。我想,应当是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当挚友,也情愿把工作安排给我。 沟通是一种重要的技巧和实力,时时都要奇妙运用。相识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则须要深化的沟通。而这些,都要自己主动去做。 其实,不管在哪个行业,热忱和信念都是不行或缺的。热忱让我们对工作充溢激情,情愿为共同的目标奋斗;耐性又让我们细致的对待工作,力求做好每个细微环节,精益求精。激情与耐性互补促进,才能碰撞出最漂亮的火花,工作才一能做到最好。 当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。我想许多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,

22、但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需,却无法让我学到什么。我确定变更自己的命运。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要仔细完成,但英勇的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。 假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是刘经理给我的忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊异于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件许多,

23、但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。 在培训期间,我们还了解到焦作市位于河南省西北部,现辖4县2市5区,辖区面积4071平方公里,总人口330万人,城市人口72万人,是一座新兴的旅游城市。焦作山水风光宏伟壮美,以“四大景区、十大景点”为代表的山水精品景观,呈现出“山水相依,雄中含秀,文厚景优,南北兼长”的特色。国家重点风景名胜区、国家地质公园、国家森林公园云台山钟秀毓秀,水绝山雄。省级风景名胜区神农山雄险奇绝,紫金顶峰雄太行,白松岭岭绝天下。 省级风景名胜区青天河高峡平湖

24、,颇具“三峡”神韵,有“北方三峡”之美誉。省级风景名胜区青龙峡原始清爽,气候独特,被誉为山水画廊,避暑胜地。而山水囤奇、形神相依的群英湖,中华太极拳发祥地陈家沟,雍正皇帝治理黄河的行宫嘉应观,唐宋八大家之首韩愈的陵园,世界历史文化名人朱载堉的纪念馆,底蕴丰厚的顺涧湖古周城,自然休闲的丹河峡谷,依山而建的中心电视台焦作影视城,现代城市消遣场所龙源湖乐园,荟萃珍禽异兽、奇花名木的森林动物园等十大景点则特色各具,精彩纷呈。 我们还驾驭了焦作地区的闻名景区景点的具体资料,云台山、神农山、青龙峡、青天河、峰林峡等闻名景区的导游资料。 云台山属太行山系,是豫北的名山。因山势险峻,主峰孤密秀矗,形似一口巨锅

25、,兀覆在群峰之上,山间常年云雾缭绕,故得名云台山。 云台山位于河南省焦作市东北30公里的修武县境 内。北邻山西省,东接辉县市,西与方山对峙,南面是一望无际的孤原。这里有大小名峰三十六座,峰峦叠翠,雄奇险秀。主峰茱萸峰有一片茂 密森林,为国家级森林公园,堪称”园中园”。景区规划总面积约55平方公里。分为三大体系:一、峰岳景区:茱萸峰、三秀峰、叠彩洞、浓秀谷;二、沟谷景区:温盘峪、子房湖、小寨沟、老潭沟、武周寨;三、宗教景区:真庆宫、万善寺、玄帝观、百家岩。这里自然景观美丽,人文景观丰富。汉献帝刘协、魏晋”竹林七贤”、唐朝孙思邈、唐太宗李世民及其大将尉迟敬等均在此留下了历史遗迹。 云台山山险水秀,

26、气候凉快宜人。这里泉源丰富、植被茂密,原始次生林覆盖了整个山峦,各种树木和奇花异草种类达400多种。中药材隐藏丰富,除人参、灵芝外,还有著名全内外的四大怀约,以及茱萸、当归等200多种。唐朝孙思邈曾在些采药练丹,至今这一带山区还流传着他服仙丹升天的故事。在云台山景区售票处,有一村庄名”岸上”,背靠一自然屏障,山势突兀,拓面而起,此山名为”翠屏峰”,峰顶有”阎王鼻”。你看那阎王仰脸向天,自鼻以上是黑的,鼻以下的部分是白的,当地人说此阎王黑白分明,辨是非,昼断阳,夜审阴,是当地的主宰,权力至高无上。 我们在刘经理的培训下,知道神农山风景名胜区,是世界地质公园、世界自然基金组织a级优先爱护区、国家a

27、aaa级风景旅游区、国家级猕猴自然爱护区、省级科普基地,它位于沁阳市城区西北23公里的太行山麓,共有八大景区136个景点,占地总面积为96平方公里。主峰紫金顶海拔1028米,耸立中天,气概雄浑;三大天门比泰山早154年。这里曾是炎帝神农辨百谷,尝百草,登坛祭天的圣地;也是道教创始人老子筑炉炼丹、成道仙升之所,古往今来,美丽的自然风光吸引不少帝王将相、文人墨客到此巡游,唐明皇李隆基、韩愈、李商隐等历代名家曾在此留下很多传世佳作。这里有雄奇险峻的紫金坛,更有天下一绝的白松岭。15600余株白鹤松姿态万千、风情万种、婀娜多姿地生长于悬崖绝岭之巅,居世界五大美人松之首。 神农山一年四季景色不同,春赏桃

28、花烂漫、夏看流泉飞瀑、秋观满山红叶、冬览冰霜玉龙,游走其间,移步换景,恍若人间仙境,令人魄悸魂动,陡然升华。其山势之雄险奇绝,树型之屈曲美丽,景层之深邃神秀,当推全国之最。 神农山还素有“自然”的美称,有珍稀植物1912种、中草药300余种、珍贵中草药近百种之多,神农谷里至今还留传着“神农谷里走一遭,有病不治自己消”的俗语;有动物216种,其中仅国家级爱护动物太行猕猴就3000余只,它们在这方乐土攀枝登崖,游戏逗玩,平添无限野趣。神农山景区是休闲渡假、探险揽胜、科学考察、回来自然的绝好去处。 第一次参与社会实践,我明白高校生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会

29、的良好形式;是促使高校生投身改革开放,向工农群众学习,培育熬炼才能的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参与社会实践活动,有助于我们在校高校生更新观念,汲取新的思想与学问。半个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了许多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才能,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教化的大课堂,在那片广袤的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到熬

30、炼。 陶渊明说过:“ 盛年不再来,一日难再晨,刚好宜自勉,岁月不待人。”我不会让光阴消逝,愿我与这次参与社会实践活动的全体同学共勉. 暑假实践工作总结 暑假实践报告暑假工篇四 我这次实习的单位解放军一八一医院位于桂林市中心,坐落在漓江之滨,象山之麓,是三级甲等医院、部队批准的涉外医院、广州南方医科高校附属桂林医院,第三军医高校教学医院及硕士探讨生培育点医院,桂林市、柳州市及数十个地市县区基本医疗保险定点单位,是一所集医疗、保健、康复、疗养、教学、科研为一体的现代化综合性的大型医院,暑假医院熬炼实习的工作报告参考。多年来,始终以优质高效的人性化服务措施和理念获得地方政府和广阔人民群众的赞誉,xx

31、年被解放军总部评为“全军先进医院”。 医院技术力气雄厚,拥有以国务院授予“有突出贡献的医务工作者”享受国家特别津贴、为首的副高以上职称的专家教授100多人,医学硕士、博士毕业的高学历人才80多人。医院环境园林化,病房设施宾馆化,绽开床位1000余张,设有标准病房、高级病房,能满意不同层次、各种病情病人的诊治须要。医院医疗设备设施先进、配套齐全,拥有以核磁共振、16排螺旋ct、数字减影机、骨质疏松检查治疗仪、准分子激光治疗系统、肿瘤氩氦刀冷冻微创治疗系统以及电子小肠镜等为代表的医疗设备共xx多台件,总价值近2亿元。 (一)合格的思想政治素养 合格的思想政治素养是建功基层的前提条件,实习报告暑假医

32、院熬炼实习的工作报告参考。要想做好基层工作,就必需在思想上安心基层工作,要耐得住孤独孤独更要反抗住诱惑一八一位于桂林市中心出门就是旅游区,假如不能抵抗诱惑,实习工作就无法绽开 (二)过硬的军事素养 过硬的军事素养是建功基层的基本保证。由于我们住在单位汽车连队,汽车队全部由官组成,官的优良作风给我留下了深刻印象,记得有一次宿舍日光灯坏了,汽车队队长知道后立即就联系好水电修理工,在十几分钟内疚修好了。效率之高令人佩服。 (三)拥有良好的管理组织实力 良好的管理组织实力是建功基层的基本条件。 (四)拥有扎实的文化学问 扎实的专业文化学问是我们建功基层的催化剂。在单位实习时,医院助理让我在医院正在新建

33、的肾病专科大楼图纸做标示,因为对autocad的不娴熟,我做的很慢,以至于差点不能完成任务,通过这个教训我明白了,理论肯定要联系实践,实践是检验真理的唯一标准。它指引了我以后学习的方向。 (五)拥有克服困难的志气 克服困难的志气是我们在基层做好每一项工作的基础。或许当我们毕业到了基层,由一名高校生变为一名真正的军人,投身于部队的建设中时,我们会发觉志向与现实的差距,可能会遇到来自方方面面的压力,可能会遇到许很多多的困难。因此,要想在基层部队干出成果来,就必需拥有克服困难的志气,树立建功基层的信念,与基层部队的官兵一起想方法,努力解决遇到的每一个困难。 通过这次在基层中队当兵熬炼实习,我们看到了

34、自身的优势,但我们也看到了自己的劣势,清晰了下一步须要努力的方向。 (一)调整好心态。虽然暑假实习让我有了挫败感觉不过我也明白了学校不行能教给全部我们工作须要的学问,它教给我们的是学习的方法解决问题的看法。 (二)明确好目标。 暑假实践工作总结 暑假实践报告暑假工篇五 我认为社会实习是一件很具意义的事情,在实习中能够学到书本上没有的学问,增加社会实习实力,虽然每次的实习总是伴随着辛苦和收获。对于在校高校生而言,通过开展社会实习是我们现阶段接触社会的途径。由此可见实习对我们的重要性。没有例外的,在这个暑假里,我自愿参与了实习活动,很兴奋的,医院领导也供应给我了这个难得机会。这次我的目的地是社区里

35、的一个卫生诊所。为期两个礼拜的见习就这么起先了。 刚起先的时候什么也不懂,虽然坐在药房里,但是面对五花八门的药品还是犯起了头晕,现在的药品鱼龙混杂,虽然有些药品的成分几乎是一样的,但是商品名字却南辕北辙,随之不同的还有价格。说真的要熟识起来还真是一件不小的工程。 社区诊所的工作琐碎并且困难,不仅包括平常的门诊,还包括了社区慢性的管理和随访,还有每周一次的社区开放日。我粗略的看了一下那一份份档案,大到姓名,疾病,年龄等,小到运动量,食盐量,吸烟及喝酒史等,分门别类,杂而不乱。现今要把档案录入电脑,通常厚厚的纸质档案变成了看不见的数字字码,这是一个很有意义的过程。 慢病的管理是居民健康档案的一部分

36、,将高血压分为三级,初级、中危和高危。对于高危病人我们的处置是每月上门,量个血压,寻问病情。而在实习期间我也根据医师的支配去了好几位居民家里,在为他们量完血压之后又跟他们聊了一会天,我发觉有些老年人子女不在身边,一望见我就拉着不放了,向我倒苦水,而我则选择耐性的去倾听。 挂号,门诊,收费,发药,对这一流程我渐渐熟识起来,也能单独胜任这些工作了。当然了,我抽空还学会了替别人测测血糖。一般来说发药的环节比较简单出错。一来发错药简单使不知情的患者吃错药,二来发错药使库房数目不齐。总之发药的时候要特别留意的。我就犯过几次错误,还好刚好发觉了,没有造成什么意外。所以以后在这方面我还要接着下功夫。 两个星

37、期的实习时间突然对我而言是那么的短暂,我突然有点恋恋不舍了。实习活动供应给了我们高校生增加进一步了解社会,培育自己适应社会的实力,学习技能的一种机会。每次实习的机会我都会很珍惜,珍惜这来之不易的机会。希望以后能有更多更广袤的空间供我们高校生发挥自己的才能。 暑假实践工作总结 暑假实践报告暑假工篇六 七月,号称“三大火炉”之一的武汉酷热异样,但这丝毫没有削减江城学子们主动投身社会、充分实现自我价值的热忱。瞧!司门口、武胜路上那一条条的家教长龙;看!各大商场、电脑大世界门前那一片片的促销队伍;望!大江南北、白沙洲头那一群群的广告投递员。我们的高校生正在用实际行动向社会证明自己面对市场竞争的信念与实

38、力。 据报道称,今年武汉高校生暑期打工多集中在家教行业,这也是由高校生自身优势状况所确定的。将自己多年学来的学问、总结的读书阅历和解题技巧一一传授给我们的学弟学妹们,无疑是人生一大乐事。且同时可以挣得一笔微薄的收入,对于暑假不回家的同学来说真可谓是一箭双雕了。 我便是这家教队伍中的一员,从学校宣布放假的那天起,我便起先筹备一切了。从最初的广告设计到漫长的街头游说,从细心地打算教案到后来的试讲胜利,经验了多数的曲折与艰辛。虽说所得的薪水并没有想象中的那么丰厚,但从中却得到了不少感悟与体会,我想它们才是此次暑期打工最大的收获。 城市的街道上充满着一股浓郁的沥青味道,仿佛可以借助空气中的热量将其燃烧

39、起来 平生从未觉得高校生是如此的不幸。从黎明到黄昏,成百上千的高校生家教摊位上始终是冷冷清清,有的甚至是无人问津。为数不多的几个有意向的家长早已被家教中介公司团团围住,你一言我一语,生怕泄露了半点天机。高校扩招在带给更多考生接受高等教化机会的同时,也给社会带来了潜在的巨大就业压力。 据了解,在这里找家教工作的不仅仅是在学校高校生,还有探讨生,在职老师,以及即将上岗的师范类毕业生;家教类型也不仅仅是语、数、外、理、化、生这样的常规科目的辅导,还有美术、音乐、体育、电脑等特长科目的培育;家教来源不仅仅是武汉地区,还包括长沙、黄石、襄樊、荆州等其他地区高校的湖北高校生。真可谓是五花八门、一应俱全。在

40、振臂高呼当代高校生要自食其力、敢于创业的同时,我们不得不考虑这种“僧多粥少”的局面是否已经构成了创业失败的不祥征兆了呢? 当太阳从头顶上划过一条美丽的弧线,我已经整理好行装打算返校了。今日终于有了些许收获,已经有家长定下了试讲时间,剩下的就等着看临场发挥了。 班驳的树荫最终无法抵抗剧烈的紫外线,扯破了喉咙的知了也难逃脱壳的命运 价格问题始终是双方最为关切的,就像欧美发达国家非常关注“欧佩克”的官方油价一样。据家教中介公司的报价,小学、初中语、数、外等常规科目的辅导一般定价为1015元/时,而中学课程的辅导则可以做到1520元/时左右,美术、体育、电脑等爱好、特长类科目的培育一般在2530元/时

41、左右,音乐类则可以开出高于60元/时的价格。 但是这样的价位在暑假这样一个“僧多粥少”的时段是肯定没有人承受得住的。人们在购买商品时追求物美价廉的心理促使我们的家长们更情愿在高校生摊位前多逛一逛,或者干脆将权力交给家教中介公司,让他们去为自己选择更加合适的人选。 家长们要“货比三家”,在同类高校、同类专业、相同水平和同等学历的前提下,降低自己的身价,是高校生家教普遍采纳的招揽方法。从早晨的20元/时降到傍晚的10元/时,有的甚至开出了5元/时的超低价位,激烈的价格战便由此起先了。最终的结果可想而知,在需求量不变的前提下降价只会导致自身利益的受损和技术的贬值。 提笔写下这篇文字的时候,我已经结束

42、了暑期家教的工作。学生是一名六岁的孩童,生性好动,且聪慧伶俐、颇有慧根。在我倾注了几乎全部的耐性的同时,采纳了寓教于乐、按部就班、因材施教的教学方法,手把手教他从生活中获得真知。孩子进步很快,而且还慢慢对美术产生了深厚的爱好。头一次体会到“耕耘”的欢乐,原来是这样的妙不行言。 相对于那些成百上千仍徘徊于街头巷尾苦苦寻找的同龄人来说,我是幸运的。但社会竞争的残酷无疑给我们每一位象牙塔里的莘莘学子们敲响了警钟,从前扬眉吐气的高校文凭是否已经尘封了它绚烂的光泽,肃穆神圣的学士学位是否还能成为通向高薪职位的有效凭证,这才是值得我们深化思索和急待解决的问题 暑假实践工作总结 暑假实践报告暑假工篇七 为了

43、能够拥有一个充溢的假期,利用好大一暑假珍贵的两个月,我毅然决然的选择了参与东亚银行乌鲁木齐分行短期实习生的招生考试,通过一轮笔试和两轮面试,我特别荣幸的获得了在此行实习一个月的机会。 我认为,通过这一个月的实习,不仅能够让我学习到有关金融方面的一些学问,驾驭一些技能以外,更能让我通过这次实习,了解现在的就业形势,应聘笔试时会出怎样一些题目,企业单位侧重想考察你哪方面的实力,假如是外资企业,就须要提前练习练习自己的英语口语,以备之需。面试时,则须要首先注意自己的着装,了解考官会出怎样一些题目。信任在这次实习之后,对于应聘我不会再那么生疏,摸不清头脚,而是从经验中吸取阅历不断完善,在应聘时更加自如

44、,更加自信。 最终,参与这次实习也使我融入了新的集体,真正的走进社会、相识社会、了解社会,学会如何处理上下级、同事之间以及与客户之间的关系,信任在此之后我会变得更加成熟,更好的与他人相处,不断扩大自己的人际交往圈,结交更多有才能的人士。 1、 了解银行的基本业务: 介绍及办理借记卡、理财金卡、信用卡等业务,了解整个流程以及办理所需证件。 帮助客户申请网上银行服务,介绍我行个人网上银行的特色服务,并帮助客户完成转账、 汇款、明细查询等一系列网上银行服务。 帮助柜台帮助客户完成电汇、柜台pos、挂失、汇款等基本业务。 给客户简洁介绍我行每期的理财产品,并说明产品的预期天数和收益率等。 帮助企业银行

45、服务部帮企业客户提取回单、对账单、利息单等基本工作。 2、 学习基本理财: 学习基本的理财学问,以及了解理财产品的整个销售流程。 了解每期理财产品的期限、起购金额、保证收益、一般收益、销售日期、到期日、交 易日以及交收日。 学习如何向客户介绍本行每期的汇率挂钩保本投资产品的特点以及其优点。 学会如何计算不同理财产品不同期限不同投资金额所对应的投资收益等。 学会如何填写投资产品的投资协议。 从高三步入高校,随着学习节奏和学习方式的改变,我们往往忽视了英语的重要性,对待英语的看法从追求高分渐渐变为保佑及格得过且过,时间一长,连学习英语的热忱和主动性也被磨灭了。通过这次在东亚银行实习生的面试,让我相

46、识到,持续这种学习英语的习惯和看法是万万不得的。 东亚银行实习生的面试分为三轮,分别为一次笔试和两次面试。第一轮为笔试,有两份答卷,分别为个人信息表和逻辑思维实力题,由于此银行是外资银行所以均为全英文试卷。在答题过程中,我发觉有许多不认知的单词,或者是以前学过但意思想不起来,导致答题不是很顺当并且奢侈了许多答题时间。其次轮和第三轮分别为主任面试和行长及行长助理等有关高层领导的面试。由于我们还是高校生,所以在行长面试时还是采纳了中文进行沟通,但通过与其他正式员工沟通得知,一般的面试也全部为全英文对话。并且,在聘请时还有明文规定应聘者必需持有四级或四级以上证书,一线城市则必需持有六级证书。所以,通

47、过这次在东亚银行的实习生面试,让我相识到了学习英语的重要性和必要性,尤其是今后想要到外企工作的同学,更要娴熟驾驭英语这门沟通工具,努力学习为以后找工作奠定良好的基础。 在第三轮面试时,行长有问过这样一个问题“你希望在这里学到什么。”我记得除了说一些有关技能和人际关系的内容之外,我还提到了企业文化。一个好的外资企业必定有它自己独特的企业文化,这种文化是与国有企业有着根本区分的。所以我希望能够从实习中了解和感受这种独特的企业文化,而礼仪礼貌正式一个企业文化和形象的外在体现。 首先,在外资企业中,须要重点留意的有两方面,一个是时间观念,另一个一个是着装问题。在时间方面,由于我所在的银行为外资企业,周六日上班是付双倍工资的,节假日更是支付三倍工资,一般很少占用员工的周末及节假日。所以要求员工在日常工作日中,要按时上下班,决不能出现迟到或者早退的现象。假如因为你一个人没有时间观念而影响了其他人的工作进度,最终导致顾客无法正常办理所需的业务,影响了银行的形象和信誉,因此造成的损失,是个人很难担当的,所以要求每一位员工都有很强的时间观念。 其次是着装,员工的着装往往代表着企业的形象,也体现着企业的文化,整齐的妆容既是工作的要求,也是对顾客的敬重。我所在的东亚银行便是致力以最高之专业和诚

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