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1、2023年护理工作计划护理工作计划护士长(十二篇) 制定安排前，要分析探讨工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个安排的。怎样写安排才更能起到其作用呢？安排应当怎么制定呢？那么下面我就给大家讲一讲安排书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇一 1、年护理事故发生率为零。 2、基础护理理论学问考核成果平均分70分。 3、护理技术操作考核成果平均分90分。 4、静脉穿刺胜利率90%。 5、病人对护理工作满足度为95%。 1、加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，
2、安排免疫学问，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问新动态。 2、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的运用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，克服。定期或不定期进行穿刺失败缘由的探讨，请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。主动学习与护理相关的新业务新技术。 3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。 4、仔细做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整齐，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长视察病情，发觉问题刚好解决。 5、努力改善服务看法，让患者从心里满足。要求每位护士树立良
3、好的服务看法，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。 让大家心中充溢爱、工作充溢激情、让病房充溢笑声，让科室充溢温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有肯定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助下能够调动起大家的主动性，让每个人都有主子翁意识，信任科室的明天肯定会更加美妙。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇二 1 按安排领取科室的基本物品及各种仪器。 2 制定科室工作职责，落实护理核心制度。 3 学习护理管理及专科护理相关学问。 1 加强科室制度建设，使各项护理工作
4、制度化、规范化、常规化。 2 做好新护士、低年资护士的培育和带教工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。 3 加强“三基”培训及考核，每日晨间学习10分钟，每两个月对护士操作进行抽查考核，每两个月一次理论考试。 4 专科护理学问的学习和考核，注意理论考试内容与临床护理工作相结合，要求踏踏实实工作于学习，不流于形式。 5 组织护理人员学习医疗护理的各项法律法规，提高法律意识，增加科室的抗风险实力。 6 安排下半年主动开展优质护理服务。 7 主动学习及打算三级医院复审的工作。 1 依据内蒙古自治区护理工作规范的要求进行护理工作，主动打算迎接等级医院的复审。加强护理操作规范，严格无菌操作及护理核心制
5、度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故 发生。 2 严格执行卫生部下发的医院消毒供应供应管理规范、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准、医院隔离技术规范、医院感染监测规范、医务人员收卫生规范6项卫生行业标准。 3 强化核心制度的落实，达到全员知晓。 4 仔细做好基础护理工作，要求保持病床整齐，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，勤巡察输液病人，擅长视察病情，发觉问题刚好解决。依据科室运营状况，主动完善优质护理服务工作。 5 成立质控小组，充分发挥质控小组的作用。将护理制度落实到各工作环节中，要求全科人员知晓核心制度。 6 落实各班职责，检查各
6、班工作完成状况。 7 主动主动上报护理不良事务，并找寻改进方法。 8 对护士工作赐予激励。做的好的刚好表扬，合理安排绩效。 9 努力做到服务质量零投诉，坚持每日四次查房。 10 进一步完善临床路径工作，规范关键环节的质量管理。 11 帮助完善专科护理标准，主动叁与常见疾病专科护理应急竞赛。 12 学习护理质量简报发觉科室管理中的薄弱环节，主动整改。 1 科室拟运用护理人员89名。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇三 在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，干脆影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要
7、作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。在20xx年新的一年里，我们坚持把“以”病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注意学问更新主动吸纳多学科学问，在队伍建设上强调知法、遵守法律、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教化者、照料者和探讨者角色。特制订20xx年护理工作安排： 1.强化相关学问的学习驾驭，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记
8、录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部安排以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有安排的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人
9、就医平安。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要医学教化网搜集整理加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 1.护理部接着加强医德医
10、风建设，增加工作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。 2.注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“专心服务，创建感动”的服务理念运用到实际工作中。
11、3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生。在平安的基础上提高我们的护理质量。. 4、深化亲情服务，提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上，进医学教化网搜集整理一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作须要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供应满足的护理服务。 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理
12、管理的一个重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者赐予嘉奖。 1.基础护理合格率100% 2.急救物品完好率达100% 3.护理文件书写合格率90% 4.护理人员“三基考核合格率达100% 5.一人一针一管一一用灭菌合格率达100% 6.常规器械消毒灭菌合格率100% 7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100% 护理工
13、作安排 护理工作安排护士长篇四 本年度伤口护理小组在护理部和专科组的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，依据护理部年初规划及详细的安排，较圆满地完成了对全院各临床护理单元的伤口护理指导工作，详细工作总结如下： 1.进一步完善规范压疮管理。 （1）做到了规范申报，严格审核，动态管理。要求各科室根据压疮管理规定的流程进行申报，下半年和平安管理小组护士长对压疮和意外事务一起仔细审核，严格把关，不符 合要求不予申报，特别状况另作考虑；申报后如发生院内压疮应严格审核，实行床边查房制（查房人员为护理部主任或副主任、基护组长或副组长），依据病人实际状况推断是否属于不行避开因素，否则予以责任追究。 （2）
14、进一步规范了压疮资料整理：按月收集，每月有汇总分析，年底汇总装订成册。 （3）进一步推广运用了预防治疗压疮的新型材料和方法，提高了全院护理人员对压疮预防的相识及处理技能，削减院内压疮的发生率。()提高了压疮的治疗效果。 （4）组织了床边护理查房及压疮会诊。 2.对小组成员进行了专业系统的伤口护理学问培训；同时在全院范围内实行了伤口护理学问普及培训。 3.刚好向临床科收集有关伤口护理方面信息如文字资料、图片信息室传播。 4.负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作，提高了我院伤口护理质量。 5.刚好进行了工作反馈与总结，不断改进工作。 1.没有建立健全全院伤口管理组织网络体系。 2.没有培育伤口专
15、科护士。 3.图片资料搜集不完整。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇五 1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示相关人员，并提出整改措施，消退隐患，使平安警钟常鸣。 2、加强重点患者的管理，如危重患者，把危重患者做为例会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视护理文书存在问题，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等。 5、完善护理应急预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评
16、价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 1、接着完善护患沟通制度，充溢基础护理，真正把护士还给患者，为患者供应“全面、全程，连续、专业、人性化”的服务。 2、仔细执行临床操作前后的告知程序，敬重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。 3、定期召开座谈会，教与患者相关健康学问，拉进护患距离，提高患者满足度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，接着规范护理工作流程，明确个人分工，并留意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康、维持健康的护理工作理念。 1、依据护理部学习安排对各级护理人员进行培训，每月组织中医护理理论和技术操作考核。加强护理业务培训，主动参与各种学术活动
17、，加强新理论，新技术的学习与应用。 2、严格护理查房，主动总结工作阅历，争取在繁忙的工作之余，定期召开科室护理睬议，深化、透彻的沟通工作心得，刚好发觉问题，解决问题。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。 4、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。进一步完善二甲评审资料的打算以及优质护理服务各项工作的落实工作。 5、擅长总结护理工作阅历，激励护理人员撰写论文，提高科内人员科研意识，帮助解决科研过程中遇到的问题和困难。 接着制作完善健康教化宣扬册；召开公休座谈会；开展健康学问讲座；接着维护“无烟病房”的工作成果，把健康教化贯穿到临床工作的始终，并扩大受
18、教化人群，实现互帮互学，全民健康的教化理念，为人民健康、社会和谐贡献一份力气。 接着加强感染管理学问的学习，并严格考核；严格执行消毒隔离制度，规范医疗废物的放置、监督相关人员对医疗废物的正确处理。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇六 xx年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素养、优化护理服务”为主题，以“二甲复审”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨看法抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动阅历的基础上，特制定20xx年“优质
19、护理服务”工作安排。 我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素养、优化护理服务”为主题，努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优质、满足的护理服务。 夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。 1、修订各种制度、标准接着完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。接着完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事务上报与督查制度，加强对危重病人的管理。 2、全面提升职业素养、优化护理服务
20、 (1)加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 (2)提高临床护士的实际工作实力，培训专科护理骨干。 (3)加强护理专业技术操作培训。坚固驾驭护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。 (4)加强护士礼仪规范学习。 (5)实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力。 3、加强管理，确爱护理平安 (
21、1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。 (2)加强护理平安监控管理，每月组织科室进行护理平安隐患排查及护理差错、护理投数的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。 (3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量限制 4、夯实基础护理 切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整齐、无异味、
22、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长视察病人，发觉问题刚好解决。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇七 落实措施： 1、 护理质量管理委员会每季度对全院病房、icu、ccu等进行全面质量考核检查，刚好在护士长例会上反馈，分析评价与改进。 2、 护士长每日检查，发觉问题刚好解决。 落实措施： 1、 常常在护士长例会上强调，加强护理平安教化，提高平安意识。 2、 科室有平安防范教化安排及措施，护士长负责落实。 3、 科室发生的差错、缺陷要刚好汇报、探讨、处理，每月按时报表。 4、 护理差错事故管理委员会定期对全院的护理缺陷、差错事故进行分析、鉴定，提出改进措施。 落实
23、措施： 1、 急救药品、物品各班仔细交接，用后刚好补充，做到“四固定”。 2、 科室专人负责，每周检查两次，护士长每周检查、签字。 3、 护理部每季度检查、考核。 落实措施： 1、 加强重病人护理，卧床病人建立翻身卡，床头交接有记录。 2、 护士长每日督促、检查。 3、 护理部抽查。 落实措施： 1、 严格执行一人一针一管一带，一床一巾，一桌一布。 2、 严格区分治疗室、换药室的清洁区、污染区。 3、 加强三基培训，护理技术操作规范化。 4、 护理部定期检查、考核。 5、 定期做好各项监测工作，防止院内交叉感染。 6、 严格执行一次性医用物品分类收集、统一储存和处理。 落实措施： 1、 要求收
24、集资料全面、刚好、精确，符合病人状况。 2、 各科列出常见疾病的护理诊断供护士学习、驾驭及运用。 3、 护理部、护士长依据病人状况，询问责任护士，检查护理病历、记录等。 4、 检查护理问题，评估精确与病人状况相符，并刚好指导与修正。 落实措施： 1、 制定详细、刚好、有效、科学的护理措施，便于护士操作。 2、 指导护士长驾驭护理措施与病人问题相符。 3、 要求护士刚好进行效果评价。 4、 护理部、护士长督促检查。 1、 规定各科室必备常见疾病、护理常规和标准健康教化安排，供各级护理人员学习和应用。 2、填写健康教化评价表，要求按病人的不同阶段刚好进行健康教化。 3、护理部常常深化病房，了解病人
25、教化状况，检查评价记录。 落实措施： 1、 开展“病人满足的护理单元”活动，通过全年每季度发放“病人调查问卷”的统计，评比出优秀护理团队。 2、 护理部每季度下病房征求病人对护理工作的看法，刚好反馈并改进。 3、 科室每月召开病员公休座谈会，听取病员看法。 4、 整体护理病房护士长每周征求病人看法。 5、 患者投诉应刚好调查了解，如属实按医院规定惩罚。 落实措施： 1、 制定护理文件书写统一规范。 2、 组织各级人员学习并娴熟应用。 3、 护理文件书写要求刚好、精确、客观、完整。 4、 护理部检查，护士长每周抽查，刚好订正。 落实措施： 1、 按“护士行为规范手册”要求，检查落实。 2、 护士
26、长监督检查。 3、 护理部定期检查与平常抽查相结合。 4、 每月考核护理各级人员岗位职责。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇八 在新的一年里，为了适应医疗、护理卫生事业发展的须要，仔细贯彻护理部的安排目标，充分调动科室的主动性，仔细落实以病人为中心的各项工作，强化护理人员人才培育，供应优质的护理服务，提高病人对护理工作的满足度，拟定今年的护理工作安排： 以病人的要求为工作起点，以病人的满足度为终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。 1、强化护理的“三基”训练及专科技能训练，提高护理业务技术水平。 2、科室每周业务学习一次，每月组织小讲课一次，专科理论和专科技能考核每月各一次。 3、娴熟驾
27、驭抢救流程及护理要点，实行定期考核。 4、娴熟驾驭心肺复苏、电除颤、洗胃术、心电监护等抢救技术。 5、娴熟伤口处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 1、娴熟驾驭各种仪器的运用，并保证其性能良好，随时备用。 2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒，维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院 外急救的正常运用。 3、各类急救药品运用后刚好清理、补充、记录，以免影响抢救。 4、支配120司机24小时值班，随时出车。 1.严格执行“三查、八对”制度，杜绝差错事故的发生。 2.严格执行无菌操作原则及护理程序，以增进或复原病人的健康为目标开展整体护理，从生理、心理、生活上关切爱
28、护病人，推动优质化护理服务。 3.严格执行十五项核心制度。 4.规范医疗文件书写，杜绝医疗事故发生：留观病人的交接要规范，增加自我爱护意识及法制观念，以免发生医疗纠纷。 5.对留观患者尽量满意要求，多巡察病房，关切劝慰患者，要用高度的责任心和耐性为患者服务，尽我们最大的努力，让患者在生理上和心理上舒适。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇九 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了进取贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订20xx年护理工作安排： （一
29、）按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问
30、的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情景。 （二）加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“512”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技
31、术项目及特别疑难病种，可经过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 （一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 （二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 （三）促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 （一）接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开
32、发提高护士长发觉问题，解决问题的本领，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。 （二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 （三）进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的.三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改善，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出团体第一、二、三名。 （四）加强护理过程中的平安管理： 1、接着
33、加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关职责。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理职责，杜绝严峻差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件 设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，坚持设备的完好。 （一）在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 （二）注意收集
34、护理服务需求信息，护理部经过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改善措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作进取性。 （一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。 （二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、职责心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成情景，做好出科理论及操作。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇十 20xx年，icu将在护理部指导下，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，结合本科实际状况，以护理质量为中
35、心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高icu护理服务水平。制定本科护理安排如下： 根据国家重症医学科建设和管理指南要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作 流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训安排、护理平安管理、护理不良事务的管理，建立符合icu的管理制度。 1、制定科室的培训安排，根据安排逐月逐级落实。并主动参与医院举办的学习、培训。 2、特殊做好新护士的实力培训，制定新入科护士培训安排，实行一对一带教，使其尽快胜任科室工作。 3、根据专科护士的培训要求，支配护士参与专科护士培训，取得上岗证。 4、接着申请2名骨干护士去上级医院进修学习，把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，
36、让科室的危重症学护理学问持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。 5、充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的实力及水平。 1、严格执行查对制度，强化icu护士的“慎独”精神，强调用药平安. 2、加强病房管理，留意用电平安。 3、坚毅科室仪器设备维护管理，确保正常运转。 4、限制风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、出现紧急值患者等，刚好发觉平安隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的须要，发觉问题，刚好解决。 5、做好压疮、跌倒坠床的平安防护措施，做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、运用石膏，夹板
37、固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重点把关；对全部深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上责任组进步行交班，床头交接，班班严格交接。 6、对有引流管、气管插管的醒悟病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 7、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚.特别药品有醒目标示。 8、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定，用后刚好补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 9、对于所发生的护理不良事务，实行无惩处上报制度，科室刚好组织探讨，提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。分析科内的护理平安隐患，提出防
38、范措施。 10、接着加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善icu护理记录单的内容，确爱护士刚好、精确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理平安。 1、完善科内护士各班岗位职责标准，实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。 2、针对icu无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。 3、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。 4、参与护理部，院部召开的会议，检查，刚好反馈，查找薄弱环节，加强管理。 5、改进icu绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准，促进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提高各班护士的责任心。
39、 1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及限制工作，建立科室的 医院感染限制小组，对科室存在的问题每月刚好进行分析，探讨，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。 2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及限制措施。 3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。 接着以临床医生的满足度和转出科室患者的满足度为考核指标，深化开展优质护理服务工作，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满足”的目标（病人满足、家属满足、医生满足、领导满足、医院满足、社会满足） 努力完成指令性任务。 护理工作安排 护
40、理工作安排护士长篇十一 气胸是由于肺泡和脏层胸膜裂开，空气逸入胸膜腔所致。胸膜腔由胸膜壁层和脏层构成，依据脏壁胸膜裂口状况及胸腔内压力不同分为闭合性、开放性和张力性气胸3种。临床主要表现为病人突感一侧胸痛，气促，憋气或胸闷并进行性加重，可有咳嗽。 但干咳严峻时出现烦躁担心，大汗淋漓，紫绀，冷汗，脉速，虚脱，甚至呼吸衰竭，意识不清。主要治疗原则在于依据气胸的不同类型进行排气，以解除胸腔积气对呼吸、循环所造成的障碍，使肺尽早扩张、复原功能，同时治疗并发症和原发病。常见护理问题有： 舒适的变更：胸痛; 气体交换受损; 恐惊。 舒适的变更：胸痛 胸膜破损。 胸内压增高。 胸痛、气促、憋气、咳嗽，但痰少
41、。 表情惊慌，苦痛面容，呼吸深度受限。 难受减轻或消逝。 病人生命体征正常，精神状况好转。 了解难受的性质、程度、部位、以及病人对难受的了解程度和限制程度。 与病人共同找寻减轻难受的方法和技巧，如取舒适的坐位或半坐卧位，以利呼吸，减轻压迫所致的难受。 指导病人采纳放松技术及减轻难受的方法，如深呼吸、分散留意力、避开体位的突然变更等。 遵医嘱运用镇痛剂。 尽可能削减应激因素。 病人胸痛的性质、部位、程度及胸痛有无减轻。 病人的精神状况。 气体交换受损 胸膜裂开，肺组织受压。 胸膜内压增高，致气交换削减。 不能平卧，呼吸困难、胸痛。 病人呼吸平稳，频率、节律、深浅度正常。 消退或削减相关因素。 赐
42、予舒适的体位，端坐、半卧位或健侧卧位，以利呼吸。 遵医嘱赐予氧气吸入1-2l/min，并保持输氧装置通畅，定时监测血气分析值。 指导病人有效地咳嗽和运用呼吸技巧，增加其肺活量，复原肺功能。 帮助医生给病人行胸穿抽气。 封闭引流排气，并做好术前、术后护理及视察导管排气状况。 激励病人下床活动，增加肺活量。 亲密视察病人的病情改变及生命体征改变，如呼吸的节律、频率、深度，紫绀状况及精神状况。 监测动脉血气分析值的变更。 恐惊 胸膜裂开，难受，呼吸困难。 胸内压增高致憋气、心悸、烦躁、惊慌。 难受，呼吸急促，心悸，留意力不集中，心情低落。 病人能感受到恐惊的感觉减轻，舒适感增加。 了解引起恐惊的相关
43、因素并设法削减或消退引起恐惊的相关因素。 激励病人表达自己的感受，并让其发泄。 供应宁静舒适的环境，削减不良刺激。 多与病人交谈，耐性向病人说明病情同时进行必要的劝慰和激励，消退其惊慌、胆怯、担忧等不良心情，使之协作治疗。 介绍有关疾病的自我护理方面的学问，使之对疾病治疗有肯定的了解，对治疗充溢信念。 难受猛烈、呼吸困难的病人遵医嘱赐予对症处理，减轻难受及呼吸困难带来的恐惊。 必要时赐予冷静剂，并亲密视察用药后反应。 赐予劝慰，减轻惊慌、恐惊心理。 病人的心情，精神状况。 难受程度，呼吸型态的变更。 护理工作安排 护理工作安排护士长篇十二 依据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结 20xx年优质护理服务阅历的基础上，依据卫生部关于推动优质护理服务的工作方案 的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推动力度，充分调动护士主动性，探究建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者供应平安、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案 。 1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣扬力度，争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工刚好了解和关切护理工作的发展。 2、加强各个部门之间的组织协调,