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1、2023年年销售离职报告(3篇) 随着个人素养的提升,报告运用的频率越来越高,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 销售离职报告篇一 您好! 我很惭愧,辜负了领导您赐予我的重任,没有把我们_分店做好,我实在是我们公司的耻辱啊,身为一店之长,竟然能让我们这个分部的销售额度直线下降,我实在是觉得自己对不起您,我这样的成果也不配在接着担当这个店长的职位了,还望您成全我,让我尽快离职吧。 领导,我知道您现在肯定对我非常的悲观,当时我只是一个小小的销售,在您公司干了五六年了,始终
2、都是在_分店工作,我是见证过这个店辉煌的时候啊,在我工作期间一共有两任店长离职,我因为工作仔细努力,月月销售业绩可观,我根据资格也就顺理成章的成为了分店的店长,当然这里面也有您的帮衬,我心里自知对不起您。自从我担当店长以来,店里的业绩刚起先还只是始终处于平稳的状态,迟迟未见有上升的趋势,我也是太过于心急,想证明自己的实力,好让您知道您没有看错人,但是事实证明我错了,我根本就不是干店长的料,在经过我的一番努力之后,店里每个季度销售出去的房子是越来越少,我始终都是找不到缘由,作为曾经销售实力数一数二的店面,现在落得如此地步,我这个做店长的难辞其咎啊,我看在每个月的业绩这样下降,我的心仿佛在滴血啊,
3、但是我又无能为力,请宽恕我就只有这点才能,没方法让这个店重回往昔的辉煌,我只能选择躲避退缩了,我想我根本就不是当店长的料,我在任一天就会让这个店衰弱一分,终归这也是我的店,我真的不想看到它因为最终因为无法给总部带来利益,导致关门,那么我这辈子都不会宽恕自己的,所以我总结了这段时间,店里的工作状况,认为的方法就是让更有领导才能的人来接任我的位置,这样才能让这家店重焕新生,我也好对您有个交代。 我知道我这样做,确定会让您觉得是自己当时看走了眼,把这么好的一家店交给我来治理,但是我可以向您保证,我在公司工作了将近六年,担当店长一年,在此期间,我从未有过任何对不起公司的事情,始终恪尽职守,心系公司,始
4、终都是把公司当成自己家一样,努力的发挥自己全部的实力,但是无奈就是没方法给公司带来对应的利益,我这个店长实在是没脸当下去了,说究竟还是自己的实力不行,为什么在别人担当店长的时候,就什么事都没有,到了我的手里就衰败了呢,我自身的缘由很大! 还望您看在我这么努力为公司的份上,答应我的辞职吧,最终我还是得跟您说一声对不起! 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 销售离职报告篇二 敬重的: 您好! 自xx年入职以来,我始终都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去的近两年的时间里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加
5、自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。 但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出离职申请,并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最终的责任。 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 离职人: 20xx年x月x日 销售离职报告篇三 敬重的: 您好! 时间荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还幻想着成为一个胜利的销售员,现在成为了幻影,的确让人懊丧。 原来我对销售充溢了信念,但从三个月的不断学习和探究
6、中我发觉不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。 现在我的工作爱好锐减、工作看法消极。站在一个员工必需爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。 这三个月,我也有很大的收获,或许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经验、学习关于设备学问的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是沟通的艺术和提高自己、直立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。 在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责怪。这让我更加的惭愧。今日做出这样的确定,我觉得对您是一种深深的辜负。感谢您在这段时间的提携和照看。 在此也诚心的祝福光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的胜利企业家。 望领导批准我的申请,并能帮助我完成离职的相关手续。 此致 敬礼 离职人: 20xx年x月x日