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1、2023年年四川省企业劳务合同书(篇) 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 四川省企业劳务合同书篇一 甲方: 乙方: 四川省劳动和社会保障厅 四川省建设厅监制 甲方法定代表人 营业执照注册号资质等级 在川通讯地址邮编 乙方性别电话 居民身份证号码 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动
2、合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在(项目名称) 工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。(建筑工程劳务合同) 三、劳动爱护和劳动条件 举荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同 第四条甲方对乙方的工作时间支配必
3、需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减
4、职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关
5、规定执行。 甲方: 乙方: 时间： 四川省企业劳务合同书篇二 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 依据建设工程须要，依照国家民法典及其有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方协商一样，订立本合同。 第一条 工程概况 1.1 工程名称： 。 1.2 工程地点： 。 1.3 劳务分包内容(包含但不限于)： 1.3.1 ; 1.3.2 。 其次条 劳务酬劳 劳务酬劳共计(大写)：人民币 (小写： )，为固定劳务酬劳(含管理费)。 第三条 施工工期 天(暂定，开工日期从 年 月 日起算)，因机械、材料、停电、停水造成停工的，工期作相应顺延。 第四条 乙方供应施工机
6、具：切割机、电焊机、电钻等。 第五条 工程质量要求 5.1 施工过程严格根据施工图纸及有关修改通知、工长的技术交底单及现行施工规范要求进行各道工序操作。 5.2 各分项工程的验收按现行施工验收规范标准。 5.3 若因乙方缘由工程质量达不到合格标准，乙方无条件进行返工整改，直至达到合格要求，造成材料的奢侈由乙方担当。 第六条 劳务酬劳结算方式 6.1 每月按工程进度结算劳务酬劳; 6.2 在工程质量验收过程中，若施工质量达不到验收规范合格要求的，乙方应无条件返工，属乙方责任由乙方负责一切费用，原则上从质保金中扣除，属甲方责任的返工费由甲方负责。 第七条 甲乙双方的义务 7.1 甲方的义务： 7.
7、1.1 甲方与工程相适应的项目管理班子，总工长、主管工长、质量、平安员等管理人员负责日常施工管理工作，负责处理与工人的经济纠纷。 7.1.2 乙方工人进驻施工现场后，甲方应对其进行遵纪遵守法律、平安文明施工、消防学问教化、施工企业内部管理制度方面交底，并负责“三级平安”教化。 7.1.3 甲方应刚好向乙方工地负责人供应生产必需的技术资料，负责向乙方工人作好施工图纸、施工技术、施工平安、施工进度、文明施工以及降低能耗措施等交底，随时驾驭乙方在施工过程中的人员、进度、质量等方面的状况。 7.1.4 甲方应对现场工地各协作工种协调好，提前七天书面提出用工安排，工人退场应提前五天书面通知乙方，尽量避开
8、乙方因机械、材料等因素造成的窝工。 7.1.5 监督乙方对工人工资发放的状况，确保乙方按时把工资发放到每个民工手中。 7.1.6 甲方有权对施工作业队组进行调度，有权辞退不合格的队组，以保证工程按期完成。 7.1.7 甲方可按规定为乙方施工队组供应居处及生活方面的便利。 7.1.8 甲方的垂直运输必需满意乙方的须要，材料要刚好供应。否则，甲方赔偿乙方由此造成的窝工损失。 7.2 乙方的义务： 7.2.1 乙方派出的劳务工人必需是在册、经过仔细审查、身体健康以及有肯定操作技术水平的人员，属特别工种应保证持证上岗。 7.2.2 乙方保证进场人员相对稳定，听从甲方统一支配与调度。当甲方因故不能保证连
9、续生产时，乙方在不影响甲方完成生产任务的状况下，与甲方协商后可将队伍进行临时调整。 7.2.3 乙方人员必需按项目组的技术交底进行施工，在施工中应留意作好产品爱护，爱惜项目组供应的机械设备及工具。如发生人为的损坏或丢失应论价赔偿。 7.2.4 乙方必需配备有相应的管理实力和相应权限的特地管理人员在现场指挥，协作甲方工长的工作，帮助甲方作好工人的“三级平安”教化工作。 7.2.5 乙方负责劳务工管理，按政府有关部门的规定办理合法用工手续。 7.2.6 乙方人员进场后，要遵纪遵守法律，不得赌博、酗酒等违法行为。 第八条 争议与违约责任 8.1 甲方违约责任： 8.1.1 由于甲方管理人员管理不当，
10、未按合同条款满意乙方施工条件使乙方蒙受经济损失及增加人工费应由甲方担当。 8.1.2 由于甲方缘由，造成劳务工停工的损失由甲方负责。 8.2 乙方违约责任： 8.2.1 乙方人员未按本合同约定的时间进场，甲方有权终止合同。施工期间无故撤走工人，甲方可拒绝结算人工费。 8.2.1 乙方人员若不能满意施工进度及质量平安文明要求，甲方有权要求乙方进行调整，乙方无法调整时，甲方有权短暂担心排施工任务，窝工损失由乙方自负，并且负担甲方的其他损失直至终止合同。 8.2.2 由于乙方的缘由致使工程质量不符合要求的，乙方必需无条件返工，至符合质量要求为止。如造成甲方经济损失的，乙方需赔偿甲方的经济损失。 第九
11、条 其他 9.1 乙方施工人员如发生工伤事故，由甲方参照20_年1月1日起执行的国务院375号令工伤保险条例中的条款及20_年1月1日执行的工伤保险条例和意外损害保险中的条款及其它规定执行及负责全部相关费用。 9.2 未尽事宜，双方可经过协商另行补充。 9.3 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 法人或授权代表签字： 法人或授权代表签字： 地址： 地址： 邮政编码： 邮政编码： 电话： 电话： 传真： 传真： 开户银行： 开户银行： 账号： 账号： 签订日期： 年 月 日 四川省企业劳务合同书篇三 建筑企业劳务合同书 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地 址：_ 联系
12、电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国民法典和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿，协商一 致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲，乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至 止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止.其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (四)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作.经甲乙双 方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为
13、本合同的附件。 (五)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (六)乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时.甲方 应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (七)甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式： 1.甲乙双方实行月(周，日，小时)工资制。乙方月(周，日，小时)工资为_元。试用期的工资为_元/月(周，日，小时) 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_元。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不
14、得折算为乙方工资. (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资，并由乙方签字确认。 (九)甲乙双方实行周，日，小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形 式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动爱护和劳动条件 (十)甲方为乙方供应符合有关民法典律，法规和国家有关规定的劳动平安爱护设 施，劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教化.在施工现场，甲方必需根据 国家建筑施工平安生产的规定，实行必要的平安措施。 (十二)甲方为乙方供应的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必需 达
15、到平安，卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十三)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示.用人单位 和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害. 职工发生工伤时，用人 单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。 五、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十五)乙方自觉遵守有关民法典律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格 遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝;对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权提出指责，检举和控告。 六、劳动合
16、同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合民法典第25条，第26条，第 27条，第31条和第32条的规定。乙方有民法典第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (十八)解除，终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据劳动 法及有关规定执行。乙方依据民法典第32条第(二)，(三)项规定解除 本合同，甲方也应根据民法典及有关规定执行。
17、(二十)甲方支付乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补 足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十一)甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商 或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者 施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当 地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 (二十二)甲，乙双方约定的其他内容如下： (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及 有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生
18、效。 甲方(公章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人或者：_ 托付代理人签字：_ 签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 四川省企业劳务合同书篇四 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 双方本着同等自愿、协商一样的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。 第一条、劳动合同期限 1、本合同为有固定期限劳动合同。 2、本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条、工作内容及工作地点 1、详细岗位职责：熟识与本职工作有关的
19、技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司安排的各项工作任务。 2、乙方情愿并保证有实力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方须要。对任职期间的工作内容与职务，甲方可依据工作须要和乙方的实力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺听从甲方的支配。 3、乙方必需根据甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。 4、甲方聘用乙方的工作地点为_市辖区。合同履行期间，甲方为了经营的须要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示敬重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。 第三条、劳动条件 1、甲方须为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身平安的环境下从事工作。
20、 2、甲方向乙方供应必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应听从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。 第四条、劳动酬劳和福利待遇 1、试用期劳动酬劳：_/月。 2、试用期后劳动酬劳：_/月。 3、甲方为乙方供应的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认：乙方承诺在入职甲方之前始终自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并担当相关费用，一切后果自行担当。 4、因个人缘由乙方不能胜任甲方工作要求时，甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动酬劳。 5、甲方为乙方供应意外保险，其工作间出现意外，均由保险公司以及出事人赔偿，
21、公司不予赔偿，若因乙方失误导致的意外公司不予赔偿，若因第三方出现意外，由第三方赔偿全部损失。 第五条、劳动时间 1、在符合国家相关规定的前提下，工作时间依据甲方的相关规定实行。 2、受不行抗力因素影响，甲方可视状况调整工作时间。 3、甲方因工作缘由须要乙方加班时，应根据相关规定支付加班酬劳。 第六条、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，听从主管人员的管理，乙方违反公司规定，甲方可按相关规章制度对乙方进行惩罚，直至解除劳动合同。 2、乙方的任职、培训、晋升等应听从甲方支配。 3、乙方保证不以任何干脆或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。 第七条、保密条款 乙方无论
22、是在职期间或是离职，均不得向第三人泄露甲方的商业隐私，如客户资料、交易信息等，否则甲方有权解除劳动合同、要求乙方赔偿有此遭遇的经济损失。 第八条、变更、解除、终止和续订条款 1、经甲乙双方协商一样，可以变更、解除本合同。 2、符合下列状况之一的，甲方可以单方解除本合同。 (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (3)乙方严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)在任职期间，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (6)本合同生效后，甲方发觉乙方有虚报资格等不诚信行为的。 (
23、7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行支配工作的。 3、有下列状况之一的，乙方可以单方解除合同 a)在试用期内。 b)甲方以暴力、威逼、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的。 c)甲方未按合同约定，向乙方支付劳动酬劳的。 4、乙方除因本条第3款解除本合同的，须提前30日同甲方提出书面申请，经甲方同意，乙方在确保工作妥当移交并按本合同规定向甲方支付违约金后方可离职。若未经甲方同意即自行离职的，甲方除有权要求乙方根据本合同规定支付违约金外，还有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。 5、符合下列条件之一的本合同即行终止： a)乙方达到法定退休年龄且已享受基本
24、养老保险待遇的 b)本合同及补充协议中约定的终止条件出现的 c)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡 d)甲方依法破产、解散的 6、假如乙方在本合同期内，由甲方出资对乙方进行培训的，乙方在培训结束后两年内提出辞职的，应全额赔偿甲方支付的各项培训费用。 第九条、违约责任 1、乙方违反本合同约定义务，甲方有权赐予乙方相应的惩罚或解除本合同，并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。 2、若乙方未妥当完成工作移交而檀自离职的，需担当对甲方的生产、经营和工作造成的损失，并应支付甲方一个月的工资作为违约金。 3、若甲方违反本合同约定，须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。 第十条、劳动争议 1、甲乙
25、双方因履行本合同或因执行甲方制度而发生劳动争议时，适用劳动争议程序 2、劳动争议的程序为：争议发生时，可由甲乙双方通过友好协商的方式解决。如协商未果，可将争议提交当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条、其它 1、本合同附件及对本合同的补充修改是本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。 2、本合同部分条款的无效或被撤销，并不影响本合同其他条款的效力。 3、乙方表示认可和遵守甲方通过员工培训、公文发布渠道(电子邮件、纸质文件、公告等)等途径所公示的各项规章制度。对于甲方的各项规章制度，乙方应刚好自行查阅、学习并保证严格遵守。 4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件： 5、本合同一式_
26、份，甲乙双方各执_份。 6、本合同经甲乙双方签署当日生效。 甲方签字：_乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 四川省企业劳务合同书篇五 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（托付代表人） 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 为确立劳务关系，爱护用人单位和劳动者的合法权益，依据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的有关规定，经甲乙双方协商一样，同意订立本合同。 一、劳务合同期限 双方约定按下列第_款确定劳务合同期限： （一）本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_年_月_日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 （二）本合同自_年_月_日至_年_月_日止。期限为_
27、个月。其中试用期_个月，从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产须要，经双方协商可以续订劳务合同（续订合同时不再实行试用期）。 （三）本合同以完成肯定工作任务为期限的劳务合同。合同从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方支配乙方在_岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的各项工作内容。如生产工作须要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 （一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第_款确定： 1、实行标准时工作制 每周工作五天，每天工作八小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间依据工作须要和甲方的支配而定。甲方采纳集中工作、集中
28、轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 （二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_日前未工资发放日； （二）经甲乙双方协商一样，乙方的工资酬劳按下列第_款确定： 1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。 2、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中内部工资安排方法确定，按岗按绩效取酬。 3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资安排方法执行。 4
29、、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资根据甲方用人部门的承包协议执行。 五、劳动纪律 甲方依据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。 六、劳动爱护、劳动条件及职业危害防护 甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 七、劳务合同的终止、解除、续订和变更 （一）有下列情形之一的，合同即行 1、劳务合同期满的； 2、已完成肯定的工作任务为合同期限的； 3、劳务合同与职工约定的终止条件出现的
30、； 4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的； 5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的； 6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的； 7、公司被依法宣告破产的； 8、法律、行政法规的其他情形。 （二）本合同经甲乙双方协商一样，可以解除。 （三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、常常迟到、早退和有旷工行为的； 3、有意违反操作规程，给公司生产设备和生产平安造成重大损失的； 4、严峻失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的； 5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的； 6、行凶打架、
31、或以暴力损害他人的； 7、请人代工的； 8、在岗员工兼任其次职业或从事经营活动为自己创收谋利的； 9、以弄虚作假手段建立劳动关系的； 10、被依法追究刑事责任的。 （四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。 （五）甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁员的，可依法
32、定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。 （六）乙方有下列情形之一且不符合第七条第（三）款条件的，甲方不得解除劳务合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的（员工本人要求解除除外）； 5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学视察期间的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 （七）乙方解除劳务合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 （八）由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解
33、除劳务合同： 1、在试用期内；（提前三日通知用人公司，可以解除劳务合同）； 2、公司以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、公司未按劳务合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 （九）当乙方在劳务合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳务合同。 （十）经甲乙双方协商一样，本合同可以解除；但必需提前三十日通知对方。 八、社会保险和福利 （一）甲乙双方依法参与社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个
34、人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴； （二）乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期盼遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行； （三）乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行； （四）乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。 九、违反劳务合同的责任 （一）由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方担当违约责任，如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。 （二）当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的，应刚好向对方通报不能履行或者须要延期履行、部分
35、履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者全部免予担当责任。 （三）乙方由于工作或生产的须要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。 （四）在公司涉及公司隐私和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。假如乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按中华人民共和国劳动合同法追究连带赔偿责任。 十、纠纷处理 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 十一、双方约定的其他事项 （一）甲方应将企业规章制度明确告知
36、乙方。 （二）本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。 （三）本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必需严格履行。 （四）本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 十二、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。 甲方： 法定代表人（托付代理人）： _年_月_日 乙方： _年_月_日 四川省企业劳务合同书篇六 甲 方：_ 地 址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍：_ 乙 方：_ 地 址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍：_ 以_ 公司(总部设于_ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同
37、。 第一条 总 则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 其次条 人 员 1.乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更安排未能刚好通知乙方公司，
38、而乙方公司已按安排集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条 签证和其他证件 1.乙方应按中国 政府 的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。 甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的
39、全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。 3.假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。 乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。 4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在