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1、2023年律师代书遗嘱格式(3篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 律师代书遗嘱格式篇一 负责人： 注册地址： 邮政编码： 电话： 传真： 乙方：(姓名) 性别：男/女 身份证/护照号码：; 律师(实习)执业证号码：; 户籍所在地及住址：(按身份证地址填写) 邮政编码： 所属街道办事处： 居处地：(按实际居住地填写) 邮政编码： 联系电话： 一、劳动合同的类型和期限 第一条 本合同类型为：有固定
2、/无固定 期限的劳动合同。本合同固定期限有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 月，至 年 月 日止。 本合同类型为有固定期限的劳动合同。本合同固定期限(实习期限)有效期为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 鉴于甲方为订立本合同供应特地经费对乙方已经进行了培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 其次条 甲方聘用乙方为律师助理(实习律师)，乙方在甲方从事的工作内容为： (如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式) 。 第三条 乙方的工作地点为 (本所注册地) 。因工作须要，甲方支配乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的
3、变更： (一)仲裁机构所在地; (二)人民法院所在地; (三)甲方分支机构所在地; (四)甲方托付人办公场所所在地; (五)甲方托付人指定的为办理律师业务的其他地点; (六)甲方临时性支配乙方从事工作的其他地点。 第四条 乙方工作应达到甲方规定的相关标准(工作定额)。 三、工作时间 第五条 甲方支配乙方执行：标准工时制 /不定时工时制 第六条 执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为 ，下班时间为 。中午 至 为用餐时间，不视作工作时间。 第七条 执行标准工时制度的，甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬劳;
4、甲方支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方在法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。 本条中用于计算加班工资酬劳的工资基数，根据本合同第9条中约定的基本工资确定。 第八条 甲方有权通过岗位责任或绩效考核等方式定期评定乙方的工作表现。绩效考核方法由甲方依据行政主管机关的指导看法依照法定程序制定。 四、劳动酬劳 第九条 甲方根据下列第( )种模式向乙方支付劳动酬劳： 第(一)种模式： 1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期(实习期)的基本工资为税前 元/月。(基本工资不得低于本地最低工资标准，低于最低工资标准的按最低工资标准支付;试
5、用期工资不得低于期满后工资标准的80%。) 2.甲方可以综合考虑乙方的工作表现、协办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发方法、数额、支付时间等由甲方依法定程序确定。 第(二)种模式： 1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期的基本工资为税前 元/月。(说明同上) 2.乙方可以依据工作成果享有效益提成的权利，详细提成方法及支付时间由甲方依照法定程序确定。(可考虑接着采纳现行律师事务所的提成方法)无论以何种安排方式，甲方为保障乙方正常的生活，甲方应按月向乙方支付不低于当地最低工资标准的劳动酬劳(或生活费)。甲方以预提业务提成方式向乙方支付的劳动酬劳可在双方结算时予以扣除。 第十
6、条 乙方的基本工资(生活费)应按月支付。每月 日前甲方应以货币方式向乙方支付当月/上月的工资，遇节假日则提前至节假日前最终一个工作日。基本工资可以以现金的方式发放，也可汇入指定的银行账户。 第十一条 假如乙方对劳动酬劳产生疑问或者异议，可在下一个劳动酬劳发放周期前以书面方式向甲方提出。逾期未提出的，并领取了下一周期的劳动酬劳的，视为认可甲方支付劳动酬劳的数额及行为。 第十二条 因甲方工作任务不足导致使乙方待岗的，甲方应自状况发生之次月起，按北京市最低工资标准的70%向乙方按月支付生活费。甲方支配乙方待岗的，应当向乙方出具书面待岗通知。 五、社会保险福利待遇 第十三条 甲乙双方应按法律、法规的相
7、关规定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。 第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关法律规定执行。乙方的病假工资计发方法为 。 第十五条 乙方请事假的，在事假期间甲方可以不向其支付工资。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。 第十七条 乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 /乙方 担当。 第十八条 甲方依据单位经济效益状况可为乙方供应其他补充形式的保险或福利。 六、休息休假 第十九条 乙方依法享受公休日和法定节假日休息的权利。休息日指周六、日，法定节假日全年共十天：元旦一天、劳动节三天、国庆节三天、春节三天。对公司女员工而言，
8、法定节假日除前述规定的十天外，还额外包括“三八国际妇女节”的半天。 其次十条 甲方可以依据劳动用工管理须要，依法制定适用于本单位的考勤和休假管理制度。 其次十一条 甲方可以与乙方约定有薪年休假及详细执行方法。 七、工作条件和劳动纪律 其次十二条 甲方应当依据管理须要，在征求全体职工(或职工代表)看法的前提下，依法制定本所的规章制度和劳动纪律，并向全体员工公示。 其次十三条 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理。 其次十四条 甲方同意在本合同期限内，依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方供应必要的工作环境和工作条件，保证乙方在平安、健康的环境中工作。 其次十五条 乙
9、方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律及其他规章制度，遵守劳动平安卫生和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方及北京市律师协会组织的培训，提高自身素养，听从甲方支配，主动工作，完成各项任务。 其次十六条 甲方应供应乙方学习、培训的条件和机会，依据主管机关的要求完成对乙方的执业培训任务。在乙方实习期间，甲方应当支配执业律师指导、监督乙方的工作，但不得向实习律师收取任何费用。 其次十七条 甲方激励乙方通过各种渠道参与学习、培训或其他业务研讨活动，提高工作实力和业务素养。须要支付费用的由乙方自行负担或双方协商解决。 其次十八条 甲方供应专项费用对乙方进行培训的，双方可约定乙方在甲方的服务期限
10、。乙方在服务期限届满前离开甲方的，应依据服务期剩余的时间确定向甲方返还培训费的数额。 八、劳动合同的变更、解除 其次十九条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好采纳书面方式办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一样的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法全部或者部分履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第三十条 甲乙双方依据前条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第三十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第三十
11、二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且无须支付经济补偿金： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规章制度的规定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法拘留、劳动教养或追究刑事责任的; (五)依法可以解除劳动合同的其他情形。 本条第(三)项的重大损害，包括但不限于：1.乙方的过错行为给甲方造成人民币 元(含)以上经济损失的;2. 因乙方的过错行为导致甲方、乙方分别单独地或共同连带地受到相关行政部门或行业主管部门的行政惩罚或行业惩戒的;3.因乙方的行为使甲方失去商业机会或使甲方的声誉、行业地位
12、、社会评价等无形财产受到损害等。 第三十三条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者根据本合同第九条约定的基本工资标准向乙方额外支付一个月工资： (一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第三十四条 乙方有下列情行之一的，甲方不得依据前条规定解除本合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业
13、病病人在诊断或者医学视察期间的; (二)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; (三)患病或非因工负伤后，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在甲方连续工作15年(含)以上，且距法定退休年龄不满5年的; (六)复员、转业退伍军人初次参与工作未满3年的; (七)建设征地农转工人员初次参与工作未满3年的; (八)义务服兵役期间的; (九)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年(含)以内的。 第三十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或未按约定担当违约责任的，乙方不得单
14、方解除本合同。 第三十六条 劳动合同解除后，乙方应当根据甲方要求办理工作交接手续，双方应对乙方承接但未完成的工作做出妥当支配。乙方不按要求办理工作交接手续的，甲方有权短暂不为乙方办理律师档案和工作转出手续。 第三十七条 劳动合同解除后，乙方必需在甲方要求的期限内向甲方供应相关的资料、信息和文件，办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同解除后，甲方应当刚好为乙方办理档案或者律师档案和社会保险关系转移手续，由于拖延给乙方造成损失的应担当相应责任。但是，如因乙方未能向甲方供应同意承接其档案或律师档案和社会保险关系的新单位资料或者供应信息错误的，相关责任和损失由乙方自行担当。 九、劳动合同的终止、续
15、订 第三十八条 本合同期限届满前30日，甲乙双方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知对方。 第三十九条 劳动合同终止后，乙方应当根据甲方要求办理工作交接手续，否则，甲方有权短暂不为乙方办理律师档案和工作转出手续，不支付终止合同应支付的相关费用。 第四十条 劳动合同终止后，乙方律师档案转移手续根据本合同第三十六条的约定办理。 第四十一条 劳动合同终止或解除后，除非双方另有约定或者客户要求变更承办律师，乙方对在甲方工作期间未结的工作有义务接着办理。在接着办理期间，甲方无须再支付经济补偿，但双方另有约定的除外。 十、学问产权、商业机密、竞业限制 第四十二条 乙方执行甲方的工作或者主要利用甲方供应
16、的工作条件完成的工作成果，其学问产权属于甲方。乙方有义务维护甲方学问产权权益，并且不得实施任何侵害甲方学问产权权益的行为。 第四十三条 甲方全部的书面和软件图文资料，客户名单，技巧和法律文件等均为甲方商业机密，乙方对甲方商业机密负有保密义务。 第四十四条 薪金和有关个人资料均属甲方机密，乙方不得将本人薪酬或有关资料以任何形式透露给包括甲方其他雇员在内的任何第三方。 第四十五条 甲方的规章制度对于学问产权及保密事宜有明确规定，乙方应当遵守。 第四十六条 除本合同第四十一条约定情形外，乙方在离职后 年/月(但最长不超过两年)内不得与甲方的客户有任何业务往来，甲方为此向乙方支付经济补偿 元(或 元/
17、月);若乙方违反此约定，需向甲方支付违约金 元(违约金支付方法和标准需再商定)。 十一、承诺 第四十七条 甲方承诺，在签署本合同时已经办理了正常的年检工作，并有合法的执业资格。乙方承诺，在签署本合同时，与其他任何单位不存在仍存续有效的劳动关系。 第四十八条 乙方保证在其签署本合同后，甲方不会因任何缘由被卷入乙方与其他单位的任何形式的劳动争议纠纷中，且不存在任何未处理完毕的投诉或可能投诉事项。否则，乙方应当赔偿甲方因此而遭遇的经济损失。经济损失包括但不限于干脆经济损失、间接经济损失、甲方为妥当处理争议纠纷而支付的调查费 用、公证费用、律师费等。 十二、劳动争议处理 第四十九条 甲乙双方对本合同履
18、行发生争议或持有不同见解时，应进行协商或通过行业主管部门或律师协会进行协调，双方如书面约定或争议发生后达成协议，可将争议提交行业主管部门和制定的机构进行调解。 第五十条 本合同双方发生劳动争议，未能通过协商解决的，应自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如有一方或双方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 十三、附则 第五十一条 本合同未尽事宜，双方可进行协商并签订补充协议。本合同内容与相关法律、法规和行政规章规定相悖的，按有关规定执行。 第五十二条 甲乙双方确认本合同首页所记载的通讯地址为其真实有效的通讯地址。双方所需送达的文件邮寄、传真或干脆送达至
19、该通讯地址即视为送达方履行了送达义务。如地址发生改变，甲乙双方应刚好书面告知对方，否则因此引起的法律后果由未通知方自己担当。 第五十三条 本合同一式 份，甲乙双方各执一份，报 一份。 十四、其他约定 第五十四条 本合同附件包括： 甲方： 乙方： _年_月_日 律师代书遗嘱格式篇二 特殊留意：律师函只能由律所和律师发出！其威慑力，许多时候不是来自于律师函内容，而是来自于律师的身份，来自于这是律师发出的，是一种强势的意思表示，俗称“合法的恐吓信”。 函号：_ 第一季_律师公益提示函房地产公司版的主题为“实际施工人恳求发包方缴纳社保，人民法院不予支持”，针对目前房地产工程施工领域常常出现的实际施工人
20、“看病难、医疗难”问题刚好进行法律风险提示。 在后面的_律师公益提示函房地产公司版中，_律师还将针对房地产公司的实际状况，探讨律师作为房地产公司法律顾问的服务理念和服务方式问题，敬请关注。 _律师事务所 _律师 _年_月_日 律师代书遗嘱格式篇三 立遗嘱人姓名：_性别：_诞生年月日：_民族：_住址：_ 为了_，特请_和_作为见证人，并托付_律师事务所_律师代书遗嘱如下： 一、立遗嘱人全部的财产名称、数额、价值、位置及特征：_ 二、立遗嘱人对全部财产的处理看法：_ 三、其他：_ 本遗嘱一式份，由_保存。 立遗嘱地点：_ 立遗嘱时间：_ 立遗嘱人：_ 见证人：_ 代书人：_律师 _律师事务所 _年
21、_月_日 遗嘱代书人、见证人所需条件补充说明 1、遗嘱代书人、见证人应当是成年人或者是十六周岁以上以自己的劳动收入为其主要生活来源的人。 2、遗嘱代书人、见证人必需是理智健全的正常人。精神失常、丢失理智的人，是无行为实力人或者限制行为实力的人，因此，不得作为遗嘱代书人和见证人。 3、遗嘱代书人、见证人必需是能够了解遗嘱内容、知晓遗嘱所用语言的人。在通常状况下，盲人、文盲、不知晓遗嘱所用语言的人，不能成为该遗嘱的代书人或见证人。 4、遗嘱代书人、见证人必需是与继承遗产无利害关系的人。继承人、受遗赠人和与继承人、受遗赠人有利害关系的人，由于他们与继承死者的遗产有切身之利害关系，因此，不能作为遗嘱代书人，见证人。这就是律师代书遗嘱格式了。