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1、2023年就业援助暖心活动方案就业援助月活动标语(篇) “方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是我帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇一 20xx年扶持民族乡建立就业和社会保障基层平台，完善民族乡便民服务体系建设。20xx年-20xx年，每年支配资金对民族乡开展转移劳动力千人劳动技能培训。 省厅商省财政厅负责支配专项就业资金用于扶持少数民族乡平台建设和开展农村劳动力转移培训。省厅就业局和各设区市就业局负责少数民族乡平台建设和开展农村劳动力转移培训的
2、业务指导和督促检查工作；少数民族乡所在县就业局负责帮助、督促、指导少数民族乡作好平台建设、农村劳动力转移培训安排、支配和组织实施工作；少数民族乡负责制定实施方案、培训安排，并进行详细的组织和实施，此外应支配专人负责，刚好向省厅上报工作进展状况、提出资金救济申请等。 少数民族乡要根据上报省厅的劳动保障平台建设和农村劳动力转移培训方案快速组织实施。要保障平台建设配套资金、人员、场地、设施到位。农村劳动力转移培训要以提高农村劳动力转移就业技能、农夫好用技术为目标，结合工业园区开展用工对接培训，结合一村一品开展技术培训，做好做实培训工作，让少数民族乡的农夫真正得到实惠。 少数民族乡所在县就业局要帮助少
3、数民族乡开展组织实施工作，为平台建设供应建设标准，为农村劳动力转移培训供应老师、教材和必要的.教学设备等。 省厅将对全省少数民族乡平台建设状况和农村劳动力转移培训状况开展定期和不定期的督促检查。督促检查的主要形式有：现场抽查、听取汇报、书面报告。定期督促检查为每3个月一次，不定期督促检查将依据各地工作进展状况而绽开。督促检查应有记录，并作为扶持资金拨付的重要依据。少数民族乡所在县就业局应督促少数民族乡工作落实到位、人员责任到位、平台项目建设到位、转移培训成效到位。少数民族乡应保存好各项原始资料，特殊是要按相关要求留存培训记录、学员档案、就业记录等，主动接受督促检查。今年12月20日前各少数民族
4、乡要会同所在县就业局将今年平台建设和开展农村劳动力转移培训状况报省就业局。 对工作做好做实的少数民族乡，省厅将支配专项就业资金予以救济。平台建设救济资金将从省本级就业资金中予以支配，农村劳动力转移培训资金将从中心转移支付资金中予以支配。 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇二 为深化实行人力资源社会保障部民政部中国残联关于开展就业救济“暖心活动”的通知（人社部函202392号）要求，组织开展好我省就业救济“暖心活动”，制定本方案。 2023年8-10月，在全省范围组织开展就业救济“暖心活动”，围绕“救济暖民心就业解民忧”主题，以三类群体（即失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的
5、登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，经认定的其他就业困难人员）为重点救济对象，从建立台帐、优化服务、提升培训、落实政策、宣扬引导等方面综合施策，更加精准驾驭救济对象底数和实际需求，通过送岗位、送服务、送政策、送暖和，集中帮扶一批困难人员实现就业。 （一）摸清底数状况，健全信息台帐。各地人力资源社会保障、民政、残联部门加强信息共享对接，开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，刚好将符合条件人员认定为救济对象，并在数据库中作出特地标识。推动失业登记、未就业高校毕业生管理与救济对象认定协同办理。
6、组织开展入户调查、联系对接、状况摸底等工作，动态驾驭救济对象基本状况，建立健全实名信息台帐，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。 （二）实施分类帮扶，供应精准服务。持续深化开展“职业指导下基层”活动，组织职业指导师、创业培训师等专业力气，到街道、社区定期开展坐诊服务，为救济对象开展特性化职业指导，制定“一人一策”救济安排，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位举荐；对有创业需求的，明确创业方向，供应创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，结合“南粤家政”“农村电商”等重大工程相关培训项目，供应适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验
7、，帮助提振信念，引导主动就业。 （三）多方组织发动，收集适合岗位。主动发挥基层服务机构（平台）作用，多渠道收集救济岗位信息。依托街道、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、敏捷就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位。发动本地国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，供应一批学问型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批支配残疾人的按比例就业岗位。 （四）敏捷形式送岗，促进供求对接。结合本地实际和疫情防控工作要求，以便民利民为原
8、则，实行敏捷多样的方式组织系列送岗活动，促进供求精准匹配对接。筛选适合救济对象的岗位信息，通过短信、微信、app等方式“点对点”定向推送。实行“互联网+”就业服务模式，组织开展直播带岗、云聘请等线上活动，或举办小规模、专业化、高频次线下专场聘请会，组织救济对象主动参与。搭建“就业驿站”“就业大篷车”“流淌聘请车”等便民聘请平台，把岗位送进社区、送到家门口。有条件的地区可利用公共人力资源市场服务大厅设立救济对象服务专区，集中发布适合的岗位信息。 （五）落实救济政策，强化兜底帮扶。开展救济对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参与失业保险的.救济对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇
9、，为基本生活出现短暂性、阶段性困难的未参与失业保险、未纳入低保的救济对象按规定实施临时救助。激励低保家庭救济对象主动就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，并依据须要刚好开发一批临时性公益性岗位。通过数据比对等方式筛选符合条件的救济对象和用人单位，精准推送救济政策，对能够通过信息比对核实的，干脆兑现各项补贴，推动涉企政策和涉救济对象政策打包办理。 （一）加强组织领导。各地各有关部门要高度重视此项活动，亲密协作、协同推动、细心组织、周密支配，坚持以人为本，细化详细举措，优先保障就业救济工作政策和资金须要，确保活动务实高
10、效。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，强化工作合力。 （二）同步启动实施。就业救济“暖心活动”定于8月1日在全省上下同步启动。各地要提前谋划，在8月1日以适当方式（包括现场聘请、云聘请、直播带岗、主题宣扬、走访慰问、送岗上门等方式）启动活动，并拍摄相关图片和视频影像。各地也可结合本地实际，提前组织开展有关活动。 （三）做好平安防范。各地各有关部门要严格遵守当地疫情防控指挥部门要求，平安有序举办线下救济服务活动，制定活动现场疫情防控工作方案和应急预案。同时，对要发布、推送的岗位信息加强核查，确保信息真实、有效且无就业卑视问题。 （四）加强宣扬引导。各地
11、各有关部门要主动运用人民群众喜闻乐见的宣扬方式，广泛宣扬有关救济政策、救济事项、服务渠道、活动支配，大力宣扬困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣扬就业救济工作中的特色做法和鲜活阅历，引导全社会共同关切和支持就业救济工作。 （五）刚好报送状况。活动期间，各地要刚好报送活动进展及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索即时发至指定邮箱。活动结束后，要全面总结任务完成状况、主要数据、典型案例、看法建议，有关状况总结报告请于11月8日前报送省人力资源社会保障厅、省民政厅、省残联。活动统计表请分别于8月30日、9月29日、10月30日报送当月数据。 （一）省人力资源社会保障厅 联
12、系人：黄佳洪；联系电话：xxxxxx；传真电话：xxxxxx；电子邮箱：xxxxxx。 （二）省民政厅 联系人：王健；联系电话：xxxxxx；电子邮箱：xxxxxx。 （三）省残联 联系人：潘锦文；电子邮箱：xxxxxx。联系电话：xxxxxx； 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇三 20xx年1月10日至2月20日 （一）重点帮扶“零就业家庭”成员。 （二）尚未就业的和已就业尚未享受社会保险补贴的就业困难人员。 （三）双代下岗的、夫妻双方下岗的、抚养未成年子女的单亲家庭的、享受城市居民最低生活保障且登记失业连续18个月以上并有就业实力和就业愿望的“四类”人员。 （四）大龄就业困难的失
13、业人员（指男性50周岁以上，女性40周岁以上的人员）。 （五）其他的确须要救济的就业困难人员。 本次活动的主要内容是“四清四送”。 （一）摸清“四个状况” 依托街道社区劳动保障工作平台，各县区将组织工作人员通过家访、问卷调查等详细方式，摸清“四个状况”： 1、摸清本辖区大龄就业困难人员的基本状况，了解他们的实际困难。 2、摸清在公益性岗位就业和大龄就业困难敏捷就业人员享受社保补贴和岗位补贴政策方面的详细状况。 3、摸清须要重点救济的人员分布状况。 4、摸清实行分类指导、有针对性地进行“一对一”的救济工作状况。 （二）开展“四送”活动 1、送政策 （1）开展“再就业政策宣扬周”活动。拟定元月29
14、日至2月4日为活动周，2月3日为全市“再就业政策宣扬周”集中宣扬日，在市区主要公共场所设立主会场，各县区相应设立分会场，市主会场和各分会场特地设立政策询问台和举办现场聘请会，向重点服务对象供应政策询问和就业服务。 （2）充分利用网站、广播、电视、报刊等宣扬方式，广泛宣扬再就业政策和“救济月”活动内容。 （3）组织开展送政策上门活动。各县区将组织工作人员深化社区对就业困难人员进行家访，宣扬再就业扶持政策，解答救济对象关切的再就业和社会保障相关问题，确保每一位救济对象人手免费领取一份宣扬资料。另一方面，对辖区内各类企业进行新政策宣扬。特殊是针对商贸型、服务型和加工型企业，通过上门解读政策、发放宣扬
15、手册和召开企业管理人员座谈会等多种形式，使企业了解新政策内容，增加其吸纳安置就业困难人员的主动性。 2、送服务 （1）设立三个特色服务窗口。在劳动力市场、劳动保障事务所等公共就业服务场所设立“特困群体帮扶就业窗口”、“一对一一站式帮扶窗口”、“培训举荐就业指导窗口”等特色服务窗口，为救济对象供应刚好、细致、周到的服务。 （2）为就业困难人员供应重点救济。实行切实有效措施，确保春节前我市全部有劳动实力并有就业愿望的“零就业家庭”中的下岗失业成员至少有一人实现就业。与此同时，为其他须要帮助的就业困难对象供应救济。 （3）举办就业困难人员座谈会。以街道社区为单位，举办就业困难人员座谈会，倾听他们的心
16、声，了解他们的需求，为每一位急需就业的救济对象量身定制服务方案，针对不同需求，确定详细服务内容，尽最大努力为他们排忧解难。 3、送补贴 （1）检查享受社会保险补贴状况。依托街道社区劳动保障工作平台，对已就业的困难人员享受社保补贴政策状况进行一次检查，逐一落实被企业吸纳就业人员的社会保险补贴。 （2）自查落实公益性岗位的岗位补贴状况。 （3）为已实现敏捷就业的救济对象接续社会保险。组织其申报就业，告知其办理社会保险关系接续的政策和程序，为其供应便利的社会保险关系接续服务。 4、送岗位 （1）大力开发就业岗位。重点开发“四类岗位”：即重点开发一批社区托幼托老、修理维护、家政服务等便民利民服务岗位。
17、开发一批物业管理、卫生保洁、配送快递等技能较低的社会化服务岗位。开发一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位。开发一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位。实行送岗上门、重点推介等形式，做到就业困难人员有需求的就能上岗。同时，要主动组织辖区内商贸型、服务型和加工型企业开展用工需求状况调查，开发一些适合大龄就业困难对象的岗位，并向求职者供应岗位、聘请等信息。 （2）多渠道发布就业信息。通过劳动力市场网站、街道社区劳动保障工作平台、新闻媒体、公告栏、宣扬单等多种渠道发布有针对性的聘请就业信息，包括用人单位基本状况、工作环境、岗位技能要求、劳动爱护等。通过向救济对象供应基本符合其条件的就业信息，
18、使救济对象尽快找到合适的就业岗位。 （3）召开春季就业聘请大会。各县区将主动挖掘开发当地就业岗位和收集区内外用工信息，实现我市劳动力资源与区内外劳动力市场的合理配置。在“再就业救济月”组织的各类聘请洽谈会未招满的就业岗位，将开展“送岗上门”活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村。 （4）做好各项后续服务。各县区公共就业服务机构将对录用和已达成意向的求职者，逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实状况。 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇四 根据省人力资源社会保障厅省民政厅省残联关于印发就业救济“暖心活动”实施方案的通知要求，确定在全市开展就
19、业救济“暖心活动”。制定实施方案如下： 深化实行党中心、国务院和省委省政府稳就业保就业决策部署，根据市委、市政府工作要求，坚持保民生、兜底线、救急难，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策，帮扶一批困难人员就业，真正把就业救济落到实处。 救济暖民心就业解民忧 2023年8月-10月 （一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾、脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象）的登记失业人员； （二）脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生； （三）各县区确定的其他就业困难人员。 （一）底数更精准。符合条件的救济对象能够刚好发觉认定，获得联系对接，实现救
20、济对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本驾驭、动态管理。 （二）帮扶更有效。就业救济政策和服务知晓度、可及性明显提升，未就业救济对象尽快就业创业或投入到就业打算活动中，已就业救济对象就业稳定性进一步增加。 （三）就业更充分。失业人员失业周期明显缩短，重点救济对象接受“12333”式就业服务比例和就业比例明显提高。 （四）暖和进万家。就业救济机制健全完善，就业救济成效巩固拓展，关切关爱就业困难人员的工作合力不断凝合、社会氛围更加深厚。 （一）健全“一本”工作台账。各县区通过走访摸排、联系对接、数据比对等，最大程度将符合条件人员纳入就业救济对象名单。推动失业登记、未就业高校毕业生管理与救济
21、对象认定协同办理。动态驾驭个人基本信息，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清，并在数据库中作出特地标识。 （二）募集“一批”救济岗位。动员国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，供应一批管理类、技术类的见习岗位，开发一批支配残疾人的按比例就业岗位。依托街道、社区等基层平台，征集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、敏捷就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位。创设一批公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理等类城乡公益性岗位。
22、（三）建立“一批”救济基地。依据三类重点救济对象结构特点，遴选一批有社会责任感、情愿面对就业困难人员供应特地岗位的劳动密集型、家政服务类企业，认定为就业救济基地，帮助重点救济对象实现就业。结合重点救济对象的培训需求和就业意愿，遴选一批优质技工院校、职业培训机构，认定为就业困难人员培训基地，通过短期培训提高重点救济对象就业实力。选择管理规范、合法经营、社会责任感强、具有肯定行业代表性和社会影响力的企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目，建立就业见习基地，提高管理、技术、科研类见习岗位比重，增加岗位吸引力，帮助离校未就业毕业生和失业青年积累工作阅历、提高实践实力、尽快实现就业。 （四）制定“
23、一人一策”救济安排。组织职业指导师等专业力气，为救济对象开展特性化职业指导，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位举荐；对有创业需求的，明确创业方向，供应创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，供应适合的培训课程；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信念，引导主动就业。 （五）开展“一系列”送岗活动。通过短信、微信、app等方式“点对点”向救济对象推送岗位信息，为救济对象至少供应3次岗位推介。搭建流淌聘请平台，用活“就业大篷车”“就业驿站”等传统方式和直播带岗、云聘请等线上模式，送岗位进社区、进家门。活动期间，各县区每2周面对重点救济对象开展一次专场
24、聘请活动，为救济对象供应更多合适就业岗位。 （六）落实“一揽子”救济政策。向救济对象和用人单位精准推送救济政策，落实社会保险补贴“直补快办”，推动涉企政策和涉救济对象政策打包办理。对市场渠道难以就业的救济对象通过公益性岗位托底安置。为参与失业保险的救济对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为未参与失业保险、未纳入低保的救济对象按规定兑现一次性临时救助金。激励低保家庭救济对象主动就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。 （一）加强组织领导。做好困难群体就业救济，事关群众冷暖，关系民生底线。各县区要高度重视，细心组织、周密支配，确保活动务实高效。人社、民政、残联等
25、部门要立足部门职责，亲密协作协作，形成工作方案，明确目标任务，细化详细举措，优先保障就业救济工作政策和资金须要。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，凝合各方广泛参加、共同推动的工作合力。 （二）健全救济机制。建立结对帮扶机制，发动企业与失业人员较多的社区结对，组织人社系统干部与就业救济对象结对，供应足够就业岗位和针对性就业服务，促进重点救济对象更好就业。要以此次集中活动为契机，坚持日常救济与集中救济相结合，健全就业救济长效工作机制。要合理设定并动态调整就业困难人员认定标准，构建刚好发觉、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制，力争对就业困难人员发觉一人、
26、认定一人、帮扶一人。 （三）做好宣扬引导。各县区要主动开展就业救济政策和就业服务专项宣扬，供应通俗易懂的政策解读，大力宣扬困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，刚好报送活动进展及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索等。 （四）强化状况调度。活动期内，就业救济“暖心活动”开展状况实行“一月两调度”，各县区人力资源社会保障局于每月15日、30日前汇总报送进展状况，并于10月26日前全面总结报送活动完成状况、主要数据、典型案例、看法建议。各县区8月26日第一次报送“暖心活动”统计表时，同步报送一名详细联系人员。 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇五 就业困难人员和零就业家
27、庭，以及因企业关闭、停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员，重点是其中新出现的就业困难人员和零就业家庭。 1、使每一个新出现的符合认定条件的就业困难人员和零就业家庭能够刚好在街道、社区公共就业服务机构登记，并得到就业救济； 2、帮助登记的就业困难人员在规定时间内通过企业吸纳、公益性岗位安置或敏捷就业等方式实现就业； 3、保证每一个零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业； 4、帮助符合条件人员落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策。 各县、区要在进一步加强日常就业救济工作的同时，更多地开发公益性岗位，并刚好驾驭本地区企业裁减人员的状况，将因企业关闭停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员刚好纳入服务范围
28、。 春节前，要依托街道、社区公共就业服务机构，普遍开展一次入户家访活动，建立健全就业困难人员和零就业家庭登记认定制度和“一对一帮扶”救济制度。春节后，要重点结合本县、区受世界经济金融危机影响的详细状况，针对城镇新登记失业人员和就业困难人员的特点和就业需求，加大公益性岗位开发力度，组织开展相应的职业培训、创业服务和落实相关扶持政策，并在不同时期有针对性地支配相应的专项服务活动。 各县、区要仔细总结开展再就业救济系列活动的状况，形成长效机制。 1、接着深化宣扬就业促进法和新一轮就业再就业政策。各县、区要利用报刊、电视、广播等新闻媒体，实行专题宣扬等多种方式，通过设立政策询问服务点、开通政策询问电话
29、和召开下岗失业人员座谈会等方式，大张旗鼓地宣扬国家促进就业的经济社会政策、公允就业的原则、对劳动者供应公共就业服务、职业培训和对困难群体实行就业救济的详细措施。同时，广泛宣扬就业救济活动内容，在全社会营造关切、支持、帮助下岗失业人员再就业的良好氛围。 2、依托20xx年1月10日至16日，由省劳动和社会保障厅等五部委共同组织开展的“就业救济周”活动，通过开展入户家访驾驭就业困难人员状况，制定安排开展“一对一”重点救济，切实帮助一批就业困难人员和零就业家庭成员实现就业再就业，并落实相关就业扶持政策。 3、“逐户家访”活动。春节前，要依托街道、社区公共就业服务机构，普遍开展一次入户家访活动，摸清状
30、况，把握需求，刚好将城镇就业转失业人员纳入失业登记范围，列出明确的救济对象清册和服务任务内容清单，对其中属于就业困难人员的刚好纳入救济范围，供应重点帮扶。 4、“一对一帮扶”活动。对急需就业的救济对象，要通过购买公益性岗位稳定一批，开发社区服务性岗位吸纳一批，与辖区单位共创岗位安置一批，发挥再就业政策作用扶持一批等详细措施，切实帮助他们尽快实现就业。重点摸清尚未就业的就业困难对象与“零就业家庭”人员和尚未充共享受就业实惠政策人员的详细数目和实际状况，为每一位救济对象制定一份有针对性救济安排，开展一对一帮扶的救济制度，依据家庭状况，实施分类救济，确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人就业。 5、
31、“就业实力提升”活动。组织有培训意愿的困难人员参与享受补贴的职业培训。提升就业实力，实现素养就业。要主动开展针对性较强的再就业培训和创业培训，提高救济对象的素养和就业实力，促进救济对象再就业，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素养就业与开发岗位同时并举。对其中的就业转失业人员，按有关政策从失业保险金中列支相关培训经费；对于就业困难人员，从就业专项资金中列支培训补贴经费。 6、“创业一条龙服务”活动。为有创业意愿的困难人员供应“一条龙”创业服务，全面落实市场准入、场地支配、收费减免、小额担保贷款及贴息等扶持政策。 7、“零就业家庭专项救济”活动。促进零就业家庭成员就业。以创建充分就业社区为抓手
32、，充分发挥基层劳动保障工作平台就业服务和就业救济的功能，落实各项就业扶持政策，在救济周期间加大工作力度，进一步建立健全零就业家庭动态管理和动态救济制度。努力实现本地区零就业家庭的动态清零。 8、“公益岗位助残就业”活动。发挥残疾人就业保障金作用，通过重点开发社区服务业和社区残疾人事务工作等适合于残疾人就业的专项公益岗位，帮助一户多残、零就业残疾家庭和重残无业等就业困难残疾人员实现就业，并落实岗位补贴政策。 9、“残疾人网络创业”活动。依托中国残疾人信息无障碍技术系统、残疾人电子商务网络企业安排和盲人万人远程网络培训安排等业务平台，组织有创业意愿的残疾人参与免费培训，供应技术和设备支持，帮助各类
33、残疾人尤其是盲人在网络创业中实现就业。 10、请各县、区支配专人负责做好上报20xx年就业救济系列活动统计报表（以下简称系列统计报表）工作，系列统计报表按季度上报，统计截止时间为每季度末的25日，上报时间为每季度末28日前。 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇六 根据人力资源社会保障部、中国残疾人联合会关于开展20xx年就业救济月专项活动的通知（x社部函20xxx号）要求，省人力资源社会保障厅、省残疾人联合会确定于元旦、春节期间，在全省组织开展就业救济月专项活动，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业创业，进一步增加人民群众获得感。现结合我省实际，制定如下实施方案： 就业帮
34、扶，真情相助，不让一个困难群众掉队。 20xx年1月5日至2月5日 就业困难人员； 残疾登记失业人员； 符合就业困难人员认定条件的去产能中登记失业人员、长期停产停工企业职工、建档立卡农村贫困劳动力等人员。 实名登记建册。对辖区内各类就业困难人员开展上门走访，精准认定、登记建册，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、就业状况清。 零就业家庭动态清零。对辖区内就业救济对象开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动，帮助就业困难人员实现就业，确保零就业家庭动态清零。 建立就业救济工作机制。通过摸清底数，刚好驾驭就业救济对象的就业状况、问题困难、看法诉求，进行动态跟踪帮扶，建立长效就业救济工作
35、机制，为全年开展就业救济工作打好基础。 （一）逐户调查，摸清底数。省、市就业服务与残联机构统筹指导，县（市、区）就业服务和残联机构组织基层公共服务平台人员分片包干，深化街道（乡镇）、社区开展逐户走访登记，精确驾驭其家庭状况、个人现状、就业意愿、困难问题，建立实名制台账，做到走访到户、登记到人、信息到库。（责任单位：县级人社部门社区就业服务机构、基层就业服务平台，残联就业服务机构。 完成时限：1月15日前） （二）精确认定，因人施策。在入户调查的基础上，精确认定就业困难人员，实现信息化管理。依据就业困难人员就业创业需求，紧扣活动主题，有针对性地制定“一人一策”帮扶方案，明确责任分工、救济内容、效
36、果要求、时间节点，帮助就业困难群众尽快实现就业，不让一个困难群众掉队。（责任单位：各级人社，残联就业服务机构。 完成时限：1月20日前） （三）多措并举，精准帮扶。活动期间，各地要广泛开展去产能下岗职工、高校毕业生及建档立卡贫困人员等专题聘请活动，同时依托当地企业开展爱心帮扶，广泛征集适合就业困难人员的工作岗位，要充分利用线上线下网络聘请等多种形式，大力开发岗位对接。各级就业服务机构要针对救济对象就业意愿，进行特性化职业指导，为其供应至少三次职业介绍，尤其对残疾人等特别困难人员实施“一对一”精准帮扶，要组织开展职业及创业技能培训，落实各项就业创业政策，促进就业困难人员实现稳定就业。要着力做好零
37、就业家庭就业救济工作，确保零就业家庭动态清零。对于通过市场渠道难以实现就业的，要开发公益岗位实施托底安置。要加强各级残疾人工作委员会成员单位带头支配残疾人工作，推动按比例支配残疾人就业。（责任单位：各级人社部门人才服务、职业介绍、就业训练机构，残联就业服务机构。 完成时限：1月31日前） （四）聚焦重点，强化指导。各地要对就业困难人员多、就业压力大的地区特殊是资源枯竭城市、独立工矿区、去产能企业集中地区等，要派出特地工作队、服务队，深化基层一线，强化工作指导，切实帮助解决困难问题。对因去产能与企业解除劳动关系的失业人员，符合失业保险条件的，落实失业保险待遇。（责任单位：各级人社部门就业处（科）
38、、就业服务机构，残联就业服务机构。 完成时限：2月5日） （五）加强回访，务求实效。各级人社、残联部门要强化跟踪问效，通过实地检查、随机抽查、集中督查等方式，对就业救济对象实现逐一回访。各级领导要带头开展回访救济对象，听取反馈看法，提升就业质量和稳定性。对救济效果不志向的，要刚好找准存在问题，探讨解决方法。加强政策倾斜与资金保障，确保不发生规模性、区域性失业风险。（责任单位：各级人社、残联部门。 完成时限：2月5日前） （六）加强宣扬，营造氛围。各地要通过各类传统媒体和新媒体多渠道、全方位宣扬报道就业救济月活动，努力营造深厚的就业救济社会氛围。依据就业救济对象需求，加大就业创业政策的宣扬力度，
39、多渠道开展宣扬活动，帮助辖区居民特殊是就业困难人员和残疾登记失业人员知晓就业扶持政策、经办机构和申报程序，让用人单位了解各项实惠政策与详细办理流程，确保符合条件的企业和就业困难人员都能依法依规享受政策。（责任单位：各级人社部门就业服务机构，残联就业服务机构。 完成时限：2月5日前） （一）加强组织领导。开展就业救济工作是落实党的十九大关于“开展全方位公共就业服务”的重要举措。各地要充分相识做好就业困难人员就业救济工作的重要意义，并将此项工作列入本地本部门绩效目标考核体系。“两节”期间，各地要把开展就业救济月活动作为全省人社、残联系统一项重要工作摆到突出位置，作为为困难群众送暖和和解决困难群众最
40、干脆、最现实问题的重要举措。各地要成立特地工作领导小组，明确目标任务和责任分工，上下联动、部门协同，扎实推动各项活动的开展。省本级成立河北省就业救济工作领导小组（附件1），办公室设在省就业服务局社区就业处，负责全省就业救济工作的组织和工作指导。 （二）创新工作方式。各地要充分运用信息化管理手段，做到信息一体化管理、数据集中化运用，随时监控就业救济工作的实施效果，刚好跟进就业救济措施，并做好对接全省就业救济工作信息化管理软件的前期打算工作。要结合创建充分就业社区活动，最大限度发挥基层就业服务平台贴近群众的优势，坚持问题导向，实施就业救济精准帮扶。要细化实化就业救济工作方案，任务上墙，销号推动，确
41、保方案落地见效。 （三）仔细总结上报。要注意总结重点区域、特别困难人群中开展就业救济工作的亮点方法，实施“以点带面”，突出活动实效。对活动中取得的新阅历、新亮点、新举措要刚好总结上报，省就业救济工作领导小组将适时通报推广。 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇七 为全面贯彻党的十八届六中全会精神，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业，服务惠民生、托底线、救急难、保稳定，依据省人社厅工作部署支配，我市确定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市组织开展就业救济月专项活动。现就有关事项通知如下： 就业帮扶，真情相助 20xx年1月中旬至2月中旬 （一）大龄失业人员、零就业家庭有劳动
42、实力劳动者等各类就业困难人员； （二）残疾登记失业人员； （三）去产能中失业人员和长期停产停工企业职工； （四）农村建档立卡贫困家庭劳动力。 以就业困难人员，特殊是去产能职工安置和就业脱贫工作为重点，强化宣扬引导，全面摸清底数，集中为各类就业救济对象送岗位、送培训、送服务、送政策，帮助一批就业困难人员实现就业，确保零就业家庭动态清零，维护就业形势总体稳定，为社会和谐发展做出贡献。 （一）走访登记。各地要实行分片包干，组织工作人员深化街道、社区特殊是独立工矿区，全面摸清辖区内各类就业救济对象底数，精确驾驭其家庭状况、个人状况、就业意愿、困难问题，切实做到走访到户、登记到人、信息到库。 （二）广泛
43、宣扬。各地要组织开展就业救济政策进基层、进社区、进企业活动，通过政策宣讲会、专题展板、现场询问、有奖问答、主题日历等群众喜闻乐见的方式，让群众在家门口了解政策。坚持线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合，通过微博、微信公众号等互联网新媒体，在活动期间集中推送就业救济政策措施、岗位信息及办理程序。 （三）收集岗位。各地要深化走访辖区内用人单位，精准征集各类适合就业救济对象的岗位信息。要广泛动员公共就业服务机构、各类人力资源服务企业收集一批岗位，召开面对就业救济对象的专场聘请会。以国有企业为重点，组织残疾人专场聘请会，推动按比例支配残疾人就业。主动开发一批公益性岗位和社区基层服务岗位，通过集中
44、聘请、上门举荐等方式，重点帮扶困难人员就业，确保零就业家庭动态清零。 （四）精准服务。各地要依据救济对象的实际状况，供应特性化的职业指导，开展技能测评和职业规划，制定详细可行的求职安排。依据救济对象技能特点和就业意愿，主动为其供应至少三次职业介绍。依托各类培训机构，为救济对象供应针对性强的职业培训，提升其技能水平和就业实力。 （五）落实政策。各地要简化程序、降低门槛，加大创业帮扶、企业吸纳、敏捷就业、公益性岗位安置等各项扶持政策落实力度，确保符合享受政策条件的企业和就业困难人员都能依法依规申领享受政策。 （六）重点帮扶。各地在全面开展就业救济月活动的基础上，要进一步突出工作重点。在对象上，重点
45、做好零就业家庭成员、去产能职工就业安置工作；在企业上，重点帮扶去产能职工规模大，内部分流安置难、解除关系难的企业。各地要加强政策倾斜、资金保障，确保不发生规模性、区域性失业风险。 （一）加强组织领导。各地要高度重视20xx年就业救济月专项活动，充分相识做好困难人员就业救济工作的重要意义，主动与当地残疾人联合会对接，成立特地领导小组，明确目标任务和责任分工，上下联动、部门协同，扎实推动活动开展。 （二）抓好跟踪回访。各地要强化跟踪问效，通过实地检查、随机抽查、集中督查等方式，对辖区内活动开展状况开展督导检查。要刚好回访已救济对象，听取反馈看法，对救济效果不志向的，细致查摆问题，仔细探讨解决，搞好
46、后续服务。 （三）仔细总结报告。各地要刚好总结上报本地区救济月活动的好阅历、好做法，市人力资源和社会保障局将以工作信息、简报等形式予以总结推广。各县（市、区）人力资源和社会保障局要做好活动统计工作，真实精确地汇总上报。请各县（市、区）人力资源和社会保障局于20xx年2月15日前，将就业救济月活动状况总结和统计表（见附件）报市人力资源和社会保障局。 就业救济暖心活动方案 就业救济月活动标语篇八 为仔细实行省政府及省劳动保障厅有关解决农夫工问题的文件精神，坚固树立科学发展观，切实改善农村劳动者进城就业环境，提高服务质量，维护劳动者的合法权益，推动统筹城乡就业工作，加快建立社会主义和谐社会步伐。我县
47、现确定举办“春风行动”活动，请各乡镇、街道、城区民生保障服务中心中心高度重视、细心组织，坚持以人文本理念，加快落实好此项活动。 根据劳动保障部统一部署，我社区从20xx年2月1日到3月底，组织开展以进城农夫工为主题的“春风行动”，现制定本活动安排与方案。 （一）进城求职期间，在我社区将得到免费职业介绍服务； （二）在城市就业期间，能够在社区得到职业培训信息和劳动维权帮助； （三）有培训意愿的进城务工人员能够参与职业技能培训，并享受培训补贴政策； （一）制定工作方案（20xx年2月1日） （二）宣扬发动（20xx年2月1日2月10日） （三）组织实施（20xx年2月10日3月底） （一）有转移就