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1、2023年年农村劳动力调研报告范文(十五篇) 报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告，那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我带来的优秀报告范文，希望大家能够喜爱! 农村劳动力调研报告范文篇一 全县总人口为59295人，16周岁-60周岁劳动力资源39_3人，占总人口的77、7。其中男20235人，占51、6；女18898人，占48、4；16-30周岁167_人，30-45周岁_995人，45-60周岁9376人；文化程度初中及以下30411人，中学6019人，大专及以上 2653 人。农村劳动力常年转移15413人，每年新增成长劳动力1000人以上。数据
2、表明我县富余劳动力资源丰富，但农村劳动力文化程度低，技能单一，整体素养不高是不容忽视的事实。近几年，流淌人口和农村居民进城有所增加，城市人口渐渐增多，转移就业的人数大幅度上升；转移劳动力的文化素养有所提高；从劳动力的职业构成看，从事农、林、牧、渔第一产业的劳动者比重大幅度下降，而其次产业、第三产业蓬勃发展，因此技能型劳动力渐渐上升。 从总体状况来看，农村劳动力已成为农夫实现劳务收入的主要渠道。大量的劳动力起先向大城市和小城镇转移，农夫刚进城所从事的主要是一些边缘工作，即城镇人不大乐意干的脏、累、苦、险等工作。如建筑、废品回收、环境卫生、饮食服务、小商小贩等这些城镇人退出或自动放弃的工作岗位。经
3、过近几年的发展，我县农村劳动力素养有所提高，渐渐的从体能型转化为技能型，通过职业、技能培训等措施，培育了一批有学问、有文化、观念新、懂技术、会管理、能带动广阔农夫运用技能脱贫致富的务工能人，从而带动其它就业人员从事一些高技能工作，渐渐从高、危、苦的行业脱离出来。农村劳动力向城市非农产业转移是大势所趋，是实现农业现代化的条件，是增加农夫收入的重要途径，当然，也是促进工业经济、县域经济发展和城市现代化的重要动力，是历史进步的必定结果。 1、农村劳动力的文化素养有所提高。20xx年以前，除了高考、招考等所谓正规转移就业进城的农村劳动者外，大部分进城务工经商的农夫工文化程度是初中或初中以下；21世纪以
4、后，城市对农村劳动力的文化要求有所提高，基本上是中学或中技以上，这促使提高农村劳动力的受教化程度越来越高。 2、农村劳动力的转移具有明显兼业性。事实证明兼业农户的出现，他们既从事其他产业活动，也不放弃农业生产。即保留了自己土地的收成同时也增加了家庭经济收入，丰富了现代市场经济中的劳动力市场，同时对于缩小城乡差别和农夫进城落户奠定了良好基础。 3、从转移的行业看，第三产业是农村劳动力转移的主要方向。就目前状况看，农村劳动力基本上变更了就业观念，从所谓的“正式固定工”、“安排合同工”转向就地就近临时工、外出农夫工等。我们应当相识到，这是与社会经济发展方向是相符的，应当尽快解除各种观念的束缚和限制条
5、件，放开城市的大门迎接他们。 4、自20xx年我县农村劳动力的转移的人数就突破万人，在方式上从曾经盲目性渐渐趋向有组织性，20_年至20_年劳务输出趋于稳定上升趋势，常年转移在珠江三角洲及长江三角洲等地有1、3万人以上，转移时间为1年以上，最短的3-6个月。对于一个只有5万人小县来说劳务输出处于良好状态，因此，为加快农村劳动力转移，促进农村富余劳动力向城镇转移的进程，将农村劳动力转移和进城农夫就业作为工作重点，制定各项实惠政策，引导激励农夫工外出和进城落户，实现农村富余劳动力向城市转移的客观性、必定性。 5、近年来，随着城市建设的不断推动，城郊农村土地被征用，虽都以现金形式补偿，一部分农村劳动
6、力没有得到有效安置，造成失地又失业的新型富余劳动力，在经济基本上保持旺盛的活力，其次、三产业在政府部门的支持下都已得到快速发展，大多数农村劳动力投身于产业之中，这部分富余劳动力基本上无生活忧虑。此类劳动力基本已融入到城市体系，是典型的转业型农夫。 6、我县进一步加大农村劳动力转移扶持力度。五年来，县政府实行一系列措施激励农村劳动力外出务工。20_至20_ 五年间，全县已累计转移农村劳动力1、5 万人，其中省外转移就业 1、3 万人，市内转移就业0、8万人，每年新增转移就业1000人左右，劳务收入逐步稳定且有上升趋势，创劳务收入1、3亿以上。农村劳动力转移出现了自由型向组织型、分散型向规模型、体
7、力型向技能型、大众型向特色型、流淌型向稳定型转变的良好局面。 7、近年来，通过培训提高农村劳动力素养，增加了农村劳动力收入。实行多种措施，提高农夫劳务收入是我们促进农村劳动力收入增长的主要工作内容。_以来，全县共开展农村劳动力各类培训38期5987人，其中旅游培训320，计生子女培训219人，再就业培训1317人；创业培训7期460人，人人技能工程培训5期522人。职业技能鉴定合格并获国家职业资格证书1173人。以此为动身点，我们一是进一步加大农村劳动力转移就业和创业扶持力度，仔细实行我县关于激励全面创业促就业各项实惠扶持政策，从政策、资金、信息、技术、市场、服务等各个方面，激励和支持农夫工回
8、乡创业；二是加强农村劳动力技能培训，乡土人才培训、产业带头人创业培训，农村两后生培训等多形式、多层次、有针对性的培训，提高技能和素养，健全横向、纵向劳务信息网络，加大和经济发达地区劳务对接，不断提高农夫工转移就业渠道，努力改善农村居民就业创业环境和条件，确保农夫工资性收入不断快速增长。 8、不断加强农村劳动力转移工作，自20_年以来，随着大城市、沿海开放城市等经济快速扩张和县有关部门卓有成效的工作，推动了农村富余劳动力的转移，为经济结构的战略性调整、农夫增收及城乡经济的发展，产生了显著的经济效益和社会效益，发挥了非常主动的作用。 从总述状况看，影响_农村劳动力转移的首要缘由是：_县的工业化和城
9、镇化水平较低，还没有完全从传统经济和农业社会中洗心革面出来，二、三产业和城镇的接纳实力弱小；其二，农村人口增长率制约了农村劳动力转移；其三，城乡经济结构对农村劳动力转移的剧烈排挤、限制和制约，就业制度、安排制度和教化制度，阻碍了农村劳动力自由流入城市的通道，以及僵化的思想意识观念，抑制了农村经济的发展，也造成大量劳动力资源的奢侈和农村经济的落后与贫困；其四，农村劳动力素养相对较低是制约剩余劳动力转移数量特殊是转移层次提高的重要因素。总之_农村非农产业由于缺乏资金、技术、人才，发展水平不高，对剩余劳动力的容纳实力有限，本县劳动力市场发育滞缓，中介组织发育尚不成熟，政府部门没有发挥到应有的作用。
10、随着城市建设规模的扩大，今后仍将有相当数量的农夫必需离开土地，农夫转移就业问题将更加突出。随着技术的进步，就业岗位对劳动力技能的要求越来越高，据调查100家用人单位所供应的1386个岗位中，对技能有要求的岗位就有900多个，约占65 %，而我县农村劳动力拥有职业资格证书和技术等级证的人员不超过10%，农村富余劳动力中具有专业技能的比例低，致使出现技能人才短缺与富余劳动力并存的现象。 我县农村劳动力占全县劳动力的90%，在加快全县全面提升技能培训工作中，最主要的任务仍旧在农村。没有农村劳动力的发展，就难以实现的农业现代化，农夫增收的核心是提高农村劳动力创业、就业问题，农村劳动力的素养对整个农业生
11、产和农村经济的发展起确定性作用。但大多数农村劳动力文化程度低、生产技能弱，传统观念难以变更，培训主动性不高，只顾眼前利益，没有通过技能培训达到就业目的的长远准备，导致农村劳动力培训工作组织难、开展难的局面。培训和需求存在差距、培训项目与市场需求、岗位要求不能实现有效对接，因而市场竞争力不强，培训转移率不高。因此，加强农夫工的技术技能培训，全面提高素养，是我们当前的重点工作。 虽然近几年国家把保障进城农夫工的合法权益放在重要位置，但是权益保障的长效机制还没有建立。当前农夫工劳动权益得不到保障的问题依旧严峻，表现最为突出的问题包括：克扣和拖欠工资，强制加班加点和超时工作，劳动和卫生条件恶劣，不按规
12、定与农夫工签订劳动合同等。一些用人单位虽然与农夫工签订劳动合同，但往往对农夫工规定的义务多、权利少，合同上的约定不同等。一些用人单位在农夫工的社会保障、平安爱护、职业病防护等方面实行的措施不得力，投入不到位，农夫工相关权益保障制度还不完善。 （一）将来一段时间内，我县将加大组织培训力度，畅通转移渠道，扩大转移规模，提高农村劳动力转移就业实力，完善政策激励措施，依法爱护农夫工的合法权益。 （二）力争到20xx年，每年平均培训20xx 人，新增转移就业 600人，全县累计培训8000人，累计转移就业突破 16000人，农村劳动力转移就业收入占农夫人均纯收入的40%以上，实现近万元的农村劳动力转移就
13、业收入。 （三）维持较高的农村经济增长率带动就业，扩大规模扩大城市，增加大容量的就业岗位，解决现有农村劳动力的就业问题， 切实把农夫工转移就业工作作为发展壮大县域经济，有效增加农夫收入推动社会主义新农村建设的重要途径，促进全县农村劳动力转移就业工作快速健康发展。 （一）进一步加强组织引导，建立和完善劳务经济服务体系。坚持本地服务与异地服务相协作，软件服务与硬件服务相结合，加强服务体系建设，细心架设培训与转移的“连心桥”，提高劳务输出的组织化水平，保障劳务输出的刚好性、有序性和稳定性。政府及中介机构要加大信息服务力度，主动做好用工信息服务和就业跟踪服务，不断提高劳务输出的组织化、信息化水平。 （
14、二）多业并举，拓宽就业增收渠道。根据县上“一县一业”的总体战略，实行以生猪发展产业为主，多业并举，主动构建二、三产业的发展路子，尤其是第三产业。充分利用建设农村工业化的有利时机，进一步明确和出台激励农夫工自主创业的实惠政策，从培训项目、资金、土地等方面赐予政策支持，在农村培育出更多的养殖、种植大户，同时发挥能人和典型作用，带动更多的劳动力实现就业，推动我县劳务经济的发展，拓宽农夫收入渠道。 （三）加大资金扶持力度，改善农夫工就业环境。对农夫工实行多种形式的政策宣扬，充分利用广电、网络普及农村好用性技术，培育农夫市场头脑和科技头脑。根据“农夫欢迎、适用易学、市场须要”的原则，带动农夫工就近就地就
15、业。同时政府加大农村农业公共设施建设投入力度，加快水电、路、通讯、广电、工程建设，主动推行各类保险等社会保障工作，使农村劳动力就业条件与面貌得到根本变更。 农村劳动力调研报告范文篇二 近年来，随着农业劳动生产率的不断提高，农村劳动力出现大量剩余，并不断向非农产业转移。为了解农村劳动力转移对农业生产和地方经济社会的影响，我们在全国首批劳务输出示范县桃源县，走访了当地劳动和社会保障局、统计局、农委等职能部门，并选择了100户有劳动力转移的农户进行了座谈和问卷调查，调查发觉：农村劳动力大量转移，对农夫增收和地方经济的促进作用明显，但对农业生产也造成一些负面影响，且社会问题较为突出，应引起有关部门的重
16、视和社会的广泛关注。 桃源县是一个典型的农业和人口大县。20xx年，全县完成农业增加值38.5亿元，占全县gdp总量的41.1%；截至20xx年末，全县耕地面积129.7万亩，占土地总面积的19.4%；农业人口82.7万人，占全县总人口的84.9%。全县转移劳动力22.3万人，占农村劳动力总数的46.8%。从调查的结果来看，该县农村劳动力转移呈现如下六大特点： 一是从转移人数看，总数较为稳定。20xx年、20xx年和20xx年，桃源县分别转移农村劳动力22.2万人、22.1万人和22.3万人，分别占当年农村劳动力总数的46.3%、46.1%和46.8%，从总量和占比来看，改变都不大。临时性外出
17、务工人员削减，长期外出务工人员增加，劳动力转移队伍相对较为稳定。从100户问卷调查结果看，20xx年转移的201名劳动力中，常年在外务工（一年以上）的占99%，临时性在外务工的仅2人。 二是从转移渠道看，无序外出偏多。近几年来，政府实施农夫职业技能培训“阳光工程”，旨在加大农村劳动力转移力度，但受各方面条件制约，不能充分满意浩大的劳动力输出需求，农村劳动力转移仍以亲友帮带和自闯为主，有组织的外出务工比例不高。据统计，20xx年、20xx年、20xx年，桃源县通过劳动部门进行培训的农夫工分别为3370人、3710人和4327人，占当年转移劳动力总数的比例均不到2%。20xx年，全县转移的农村劳动
18、力中，通过劳务机构介绍的仅占14.6%，亲友帮带的占39.2%，自闯的占41.8%，其他形式的占4.4%。 三是从产业分布看，以二、三产业为主。据农委和劳动部门统计，20xx年，桃源县22.3万转移的农村劳动力中进入一、二、三产业的人数分别为0.2万人、12.5万人和9.6万人，分别占0.9%、56.1%和43.0%。 四是从转移流向看，以东部沿海为主。据农委和劳动部门统计，20xx年，桃源县转移的22.3万农村劳动力中，省内、省外和境外的比例分别为21.3%、78.6和0.1%，到广东、江苏、浙江、上海等东部沿海城市占76.9%，到西部和其他地区仅占1.7%。东部沿海工业经济的快速发展形成了
19、对劳动力的强大需求，西部开发大战略的实施也对内陆劳动力转移供应了机会，从发展趋势看，东部沿海和西部地区仍将是农村劳动力转移的主要集中地。 五是从年龄结构看，以青壮年为主。20xx年，桃源县外出务工农村劳动力中18岁以下、1835岁、35岁以上的比例分别为7.5%、67.8%和24.7%。而从问卷调查结果看，201名转移劳动力中，没有18岁以下的外出务工人员，94%的为青壮年，农村劳动力转移以青壮年劳动力居多。 六是从文化程度看，以初中学为主。20xx年，桃源县外出务工农村劳动力中，小学以下文化、初中、中学、大专以上文化的分别占13.1%、70.5%、15.6%和0.8%。问卷调查的201名农村
20、转移劳动力中，没有小学以下文化的外出务工人员，初中、中学文化程度的比例分别为52.7%、38.8%。 （一）正面影响： 1、转移就业，带动了农夫收入增加。农村劳动力向城镇和非农产业的转移，不仅解决了农村剩余劳动力再就业问题，也带动了农夫收入的快速增加。一方面，劳务收入成为农夫增收的重要来源。据统计，近三年来，桃源县每年外出务工农夫工的劳务收入总额均在15亿元以上。据对100户样本家庭的调查，20xx年外出务工人员人均年收入13234元，是当地农夫人均纯收入的3倍以上。另一方面，增加了留守农夫的生产收入。由于农村人多地少，农业生产技术水平的进步，国家惠农政策出台后农业生产效益的提高，外出务工人员
21、闲置的土地一般都会被留守农夫耕种。调查的100户样本家庭中有33户对耕地实行“转包给他人”的方式进行耕种。 2、返乡创业，推动了地方经济发展。农村剩余劳动力外出务工，既是一种谋生手段，也是一个财宝积累和技术学习的过程，部格外出务工者在打下肯定的经济基础和拥有肯定管理或技术水平后，尝试回乡自主创业。据桃源县劳动保障部门统计，截至20xx年末，全县返乡创业胜利的有240人，兴办企业128家，解决了3293人的就业问题，也促进了地方经济发展。如桃源县金固力油墨涂料有限公司法人代表王某，九十年头初到深圳打工，20xx年6月返乡创业，利用自己在打工期间学习的技术和管理学问，投资100万元成立金固力油墨涂
22、料有限公司，20xx年该公司实现销售收入2400万元，上缴税金153万元。由于产品科技含量高、污染少、效益好，得到县委、县政府的高度重视和大力支持，20xx年公司再投资880万元扩大生产规模，安排在5年内实现产值过亿，上缴税金上千万元的目标。 3、开阔视野，促进了农夫观念转变。由于农村剩余劳动力一般都流向沿海经济发达城市，农夫工在打工创业的同时，也开阔了自己的视野，增长了见识，思想观念也得到肯定的转变。据调查中一位村支书反映，以前基层选举许多村民都不愿参与，即使参与也是随意投票，现在换届选举时有许多外出打工的村民都特意赶回来参加投票，农夫参加民主管理的主动性大为提高。此外，在维权意识、经济效益
23、观念、社会责任和环保意识等方面，现在的农夫相比过去都明显增加。思想观念的主动转变对于社会主义新农村与和谐社会的建设都将起到主动的推动作用。 （二）负面影响： 1、造成土地实际利用率下降。从总体上看，农村劳动力转移后耕地面积并未明显削减，但农村土地的实际利用率有所下降。一方面，部分面积小、位置偏、浇灌不便的劣质田被荒芜。从桃源县深水港、八字路、青林和车湖垸4个乡镇的调查状况来看，荒芜比例低的有1%，高的达10%，被抛荒的主要是不便耕种的劣质田。如八字路乡海家溶村何某，家有5.3亩水田，夫妻俩长期在外务工，4亩田无偿转让给他人耕作，余下的1.3亩田由于面积小、位置偏不好耕种而荒芜。另一方面，粗放式
24、经营使部分耕地事实上处于半荒芜状态。由于外出务工家庭的耕地大部分由家中留守的老人耕种，而家中留守老人体力不足、文化程度相对较低，导致农业生产先进技术应用不广，粮食单产水平得不到提高，并且多为单季播种，耕地处于一种事实上的半荒芜状态。据对100户样本家庭调查显示，57%的耕地由家中留守人员耕种，双季稻的播种比例在50%以下。 2、延缓农业产业结构升级。由于农村的青壮年劳动力和文化水平稍高者大部格外出务工，懂经营会生产的农业高素养人才相对缺乏，大部分留守农夫只从事简洁的农业生产，特色农业和优势产业不能形成，农产品科技含量得不到提高，产业结构升级不快。据统计，近两年来桃源县农夫粮食收入占农产品收入的
25、比例均在65%左右，远高于全市40%左右的平均水平，是全市9个区县市中占比最高的，与该县农村劳动力的大量转移不无关系。 3、制约农村基础设施建设。农村基础设施老化是一个影响农业生产的关键性因素，特殊是水库和浇灌沟渠损毁严峻，浇灌功能受到很大影响。近几年来国家加强社会主义新农村建设，在道路和饮水工程建设方面取得了显著成果，但由于农村劳动力大量外出务工，人们对基础设施建设的关注度不够，在基础设施建设上投工、集资的难度较大。 4、衍生众多社会问题。目前大部分农村劳动力转移家庭的现状是，夫妻二人外出务工，老人在家耕地种田，带着孙子（女）上学。由此导致的两个社会问题：老人精神空虚、倍感孤独、生老病死缺乏
26、关怀；儿童缺少父母的教化、缺乏亲情的关爱，受到爷爷奶奶的过度骄纵，不良习惯简单形成，不利于他们的正常成长成材。在调查中了解到，车湖垸乡有一老人，老伴早逝，儿媳和孙子均在外务工，去年冰雪灾难期间冻死在家中，3天后才被邻居发觉。据桃源县公安部门一次网吧清理结果显示，长期出入网吧的农村少年占60%以上，其中大部分是留守少年。 1、提高相识，重视劳务经济发展。近几年来，农夫持续增收困难，农业生产效率难以进一步提高，农村经济发展乏力，农村消费市场启动缓慢等问题已非常突出，并对全面建设小康社会和社会主义和谐社会的建设提出了挑战。实践证明，大力发展劳务经济，加快农村劳动力向非农产业的转移，提高劳动力就业水平
27、，是农夫增收和促进地方经济发展的一条行之有效的途径。党的十七大报告提出“以促进农夫增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农夫就业”，“培育有文化、懂技术、会经营的新型农夫”。各级政府部门应进一步提高相识，全面了解劳动力市场需求，健全面对全体劳动者的职业教化培训制度，通过加强职能培训提高劳动者素养、规范完善劳务输出中介组织、大力支持发展民营经济吸纳转移当地农村剩余劳动力等多种方式，促进农村剩余劳动力的合理有序转移。 2、加强立法，促进土地有序流转。土地是农夫珍贵的资源，是农夫的生存之本。要根据依法、自愿、有偿的原则，在充分敬重农夫的土地承包权的前提下，实行土地承包经营权合理流转，变单
28、一的土地经营权为占有、运用、收益和处分权统一的农户承包权，引导农夫将自己的土地进行出租、入股或抵押。国家可考虑加强土地流转立法，根据城乡土地市场一体化标准，对土地运用权作为生产要素实行有偿转让，推动土地流转制度的建立，加快土地向农业生产能手集中，促进农业规模经营的发展，提高土地利用率。 3、创建条件，激励农夫返乡创业。当前，各级政府高度重视招商引资，创建各种实惠条件吸引外商前来投资，而忽视了对本地民营企业的扶持。在调查中了解到，有许多在外发财致富的务工者都有回乡创业的剧烈欲望，但因内地民营企业发展环境不佳而不能如愿。建议政府部门转变观念，把招商引资的土地、税收等实惠条件同等赐予返乡创业者，让他
29、们把在外学到的本事带回家乡，在本地创业发展，推动地方经济发展；同时农村金融机构要亲密关注返乡创业者的金融服务需求，对符合国家产业政策，有利于农村经济发展和农夫增收的项目赐予必要的金融支持，扶持他们做大做强，充分发挥返乡创业农夫对地方经济发展的促进作用。 4、完善社会保障，关注农村留守人群。对农夫工子女的教化问题，国家已出台相关政策，创建条件让他们在父母务工地就近上学，但由于费用过高等多方面缘由，落实得并不志向，国家应进一步实行实惠措施，让农夫工子女都能上得起学。同时，在社会主义新农村的建设中，国家应加强农村养老院、老年人活动室等公益设施建设，给老年人创建一个美妙的晚年生活环境，让他们生活上得到
30、照看、精神上有所寄予，真正实现老有所养。 5、搞好就地转移，推动地方经济发展。农村剩余劳动力转移是社会进步、经济发展的必定趋势，当前的外出务工不是实质上的劳动力转移，而是一种简洁的务工方式转变。要想实现本质上的、更为经济的、更为人性化的劳动力转移就必需大力发展地方经济，实现劳动力的就地转移。从社会成本方面来讲，就地转移劳动力能缓解当下由于大量劳务输出带来的儿童教化、老人赡养、社会治安等多种社会问题，降低了劳动力转移的社会成本。从经济和社会效益来讲，就地转移劳动力既能有效促进当地二、三产业的发展，增加地方财税收入，又大量节约劳动力转移成本，减缓转移中的交通运输和转移前后的社会管理等压力。 农村劳
31、动力调研报告范文篇三 受国际金融金融危机影响，国内部分中小企业出现经营困难，企业用工需求量削减，大量外出农夫工返乡，社会就业压力加大。为主动应对返乡农夫工就业问题，我局实行主动有效措施，帮助返乡农夫工重新再就业或创业，促进农夫增加收入，力保全县就业形势的稳定。 我县现有农业人口76.38万人，农村劳动力48.2万人，转移到非农产业26.1万人，输出到县外13.8万人。主要的外出务工地区为长江三角和珠江三角地区，占总劳务输出人数的77%。据本次在全县范围内对外出务工返乡的调查结果，截止09年1月底，我县外出务工的农村劳动力共返乡36156人，其中因此次金融危机导致裁员返乡13190人，占全县劳务
32、输出总人数的9.6%。可以看出，金融危机已经影响我县的农村劳动力转移工作，随着经济形势的不断改变，返乡农夫工的数量仍将有扩大的趋势。 我们针对当前面临宏观经济影响就业的新形势，出现的新问题，一方面加强调查探讨，亲密关注形势发展;一方面主动寻求对策，有针对性地开展工作。 (一)成立组织机构，落实工作责任。 为切实做好稳定就业工作，我们成立了xx县返乡民工就业工作应急领导小组，主要负责驾驭我县农夫工返乡动态状况、人力资源供需变动状况，制订应急措施，帮助返乡民工渡过难关，稳定就业局势。 农村劳动力调研报告范文篇四 1农村劳动力结构现状： 全县共有农户3.76万户。农村劳动力总数73235人，农业人口
33、13.52万人。家务农38355人，占农村劳动力总数的52.3%占全县总人口的28.9%外出务工34880人，占农村劳动力总数的47.7% 2家务农劳动力文化程度、性别、年龄结构现状： 男性15210人、占39.6%女性23145人、占60.3%家务农劳动力年龄29岁以下3361人、占0.8%30-40岁14300人、占37%40岁以上20694人、占53.9%家务农劳动力小学文化11160人、占29%初中文化22560人、占58.8%中学以上文化4635人、占1.2%其中。 3家务农劳动力参与农业科技教化培训状况： 家务农劳动力。实施了新型农夫科技培训工程，年均参与3次以上农业科技教化培训的
34、占20%参与3次以内的占65.6%参与2次以下的占14.4%。年以来。全县共有39000人参与了各种形式的农夫科技培训，占农村劳动力的53.2% 4农村劳动力学习新技能的热忱高涨。乡大河村举办快速养猪技术培训结束时。农夫又剧烈要求授课老师接着讲养猪技术；镇严坪村发放的农业好用技术资料，被村民一抢而空，农夫对好用性强、内容丰富的农业科技培训，求之若渴，学习新技能致富的热忱空前高涨。 农村劳动力调研报告范文篇五 在改革开放形势下，沿海地区、大中城市因其具有多种优势，经济发展特殊快速，与此相伴随的是其对于劳动力的需求不断扩张。由于城乡、工农收入差距特殊巨大，农村劳动力普遍离乡背井，前往上述地区打工、经商，或从事其它职业，以挣取比家乡更高的收入，寄回来养家糊口、改善家庭经济状况。这是社会发展必定经验的过程，也是工业化、城市化的必定结果，本无可厚非。但同时也应当看到，大量劳动力外出给他们留在家