《2023年大学迎新生活动策划书大学迎新活动策划方案(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年大学迎新生活动策划书大学迎新活动策划方案(三篇).docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年大学迎新生活动策划书大学迎新活动策划方案(三篇) 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 高校迎新生活动策划书 高校迎新活动策划方案篇一 又到了新生入学阶段，新生初来咋到对这里不熟识须要我们的帮助，但也为了给新生留下美妙的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接11级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作阅历，进行了周密的支配，确保本年度迎新工作的顺当进
2、行。 二、 活动主题：“迎新生，创和谐。” 三、 活动时间：2023年9月十日 四、 活动地点：b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅 )、宿舍 五、 策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会 赞助单位： 活动人员：信息工程系青年志愿者 六、 活动对象：信息工程系2023级全体新生及家长 七、 活动绽开 (一) 前期打算 1、 打算4张桌子，16个凳子 2、 宣扬工作：横幅、宣扬板 3、 9月9号17:40召集会员熟识迎新流程和留意事项 (二) 活动流程 在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。 接待处 (1)、在一楼帮新生看行李 (2)、仔细审查新生资格 (3)、
3、带新生到h楼缴费 (4)、在b215分宿舍 (5)、领取饭卡(在收取300元后给新生) (6)、通知学生其他相关事项 新生接待工作的纪律要求： 1、 总要求：文明有序、热忱服务、首问负责、团结协作、完成任务 2、 详细要求 (1) 根据分工，快速开展工作 (2) 全部参加接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，的确有特别状况者，提出申请并做好交接工作。 (3) 要热忱、热心、耐性 (4) 特别问题，统一处理。 高校迎新生活动策划书 高校迎新活动策划方案篇二 一、 活动目的 又到了新生入学阶段，新生初来咋到对这里不熟识须要我们的帮助，但也为了给新生留下美妙的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我
4、们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接11级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作阅历，进行了周密的支配，确保本年度迎新工作的顺当进行。 二、 活动主题：“迎新生，创和谐。” 三、 活动时间：20xx年9月十日 四、 活动地点：b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅 )、宿舍 五、 策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会 赞助单位： 活动人员：信息工程系青年志愿者 六、 活动对象：信息工程系20xx级全体新生及家长 七、 活动绽开 (一) 前期打算 1、 打算4张桌子，16个凳子 2、 宣扬工作：横幅、宣扬板 3、 9月9号17:40召集会员熟识迎新流程和留意事项 (
5、二) 活动流程 在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。 接待处 (1)、在一楼帮新生看行李 (2)、仔细审查新生资格 (3)、带新生到h楼缴费 (4)、在b215分宿舍 (5)、领取饭卡(在收取300元后给新生) (6)、通知学生其他相关事项 新生接待工作的纪律要求： 1、 总要求：文明有序、热忱服务、首问负责、团结协作、完成任务 2、 详细要求 (1) 根据分工，快速开展工作 (2) 全部参加接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，的确有特别状况者，提出申请并做好交接工作。 (3) 要热忱、热心、耐性 (4) 特别问题，统一处理。 高校迎新生活动策划书 高校迎新
6、活动策划方案篇三 一、背景：xx届新生入学报到 二、主题：入学教化带班。 三、目的：服务同学，熬炼自己。 四、时间：待定 五、地点：待定 六、策划方案： 前期：要取得老师的信任，让老师学长能把这个艰难的担子交给我。我要在这个学期证明自己可以胜任，我充分打算着! 2、本学期向学长学习迎新带班阅历，留意该重视的要点。借鉴阅历，少走弯路。 3、在新生报到的时间内，自己要站在与新生接触的最前头，了解新生的个人信息，如籍贯、特长、爱好及他们所忧虑的问题。同时这也是我相识他们，和他们深层接触的一个基础保证，这也是我第一次考察个人的关键时候，我认为在一个生疏的环境能有主见，还能保持自我的人很了不得。 4、在
7、老师那里取得班级人员的资料，寝室支配的状况自己要先清晰，入学教化期间要经常深化到寝室了解学弟各个方面的事情，帮助他们解决一些实质性的需求，和一些心理上的怀疑。 5、这一阶段自己所了解的状况和问题向老师作一个系统的，具体的汇报。听取看法，接着主动投入工作。 中期：在教室和学弟学妹们一起度过，多与他们沟通沟通。供应平台让他们能上讲台介绍自己，与大家共享自己的喜悦或是悲伤。从中我可以进一步的了解他们的详细状况，特殊是心理上的问题，疏导他们心理上存在的障碍。比如：对高考成果的缺憾、对新学校的失落、对新环境的接纳还没有充分的打算而产生的焦虑。 2、引导他们从中学式的思维中向一个优秀高校生的思维转变过来。
8、告知他们怎样才是一个优秀高校生;怎样要求自己去做一个优秀高校生，还有一个合格的优秀高校生应当担当的责任。从这样的教化入手，这虽然是老生常谈，但真是有道理。 3、对我们学校的学习风气、师资力气，教学水平作一个客观的介绍，能与其他学校作一个综合的对比，这样可以体现出我们学校，特殊是我们专业的优越性。能让他们心里面踏实，对以后充溢信念。同时介绍学院的组织结构，行政机构和学生工作的各个方面，包括院团委学生会、团总支学生会以及班级团支部的组织形式。这些对他们日后的选择，有肯定的启蒙导向作用。 4、和大家一起共享南昌的一些事，城市的环境、市区的道路交通、景点和购物消遣场所。特殊是学院周边地区的商场、医院和
9、银行网点。更快地让他们熟识环境，在外面不上当受骗。 5、在班上组织一两个大家能在一起参加的活动，从中能让大家更快地相互相识，二者可以让我更直观地发掘有特长的人才，为班级选择班干打好发展的基础。也为学生会日后招新供应依据。 6、在大家对高校有一番相识之后，要求每人写一份高校规划书，真心实意的道出最初的想法。高校三年有一个全局的规划就不简单失去自我，同流合污。 7、组织召开班干竞选大会。 号召大家主动参加竞选，能让的人站在讲台上竞争，为班级为熬炼自己做出努力。 邀请班主任和学长到席 请大家依次上台竞选，说出自己的想法。 请老师和学长依次点评 与搭档还有老师和各位学长探讨，如何确定人选 后期：交付工作，进行总结。 2、常常能和他们沟通沟通，以自己的阅历对学弟们的生活、学习、工作进行指导，和大家成为