2023年学生会纳新工作规划学生会纳新工作计划(六篇).docx

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1、2023年学生会纳新工作规划学生会纳新工作计划(六篇) 时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下我给大家整理了一些优质的安排书范文，希望对大家能够有所帮助。 学生会纳新工作规划 学生会纳新工作安排篇一 一、 为了让大一新生全面、刚好、精确的了解朗协，我们将印发大量宣扬单，交由专人负责，同时用制作精致的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，刚好报道纳新进展。 二、 交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、 交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，支配专人看管。 四、 为了保证朗协内部的

2、团结，为了给朗协注入簇新的强有力的血液，我们安排接纳新会员3050人，并向每人收取会费10元。 五、 新会员主要面对文学院的大一新生，同时也主动邀请其他学院的同学参与。 六、 纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”竞赛中的获奖选手举办一般话及朗诵技巧的培训活动。 七、 为了丰富纳新期间的校内生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。 八、 为使纳新期间会员服装一样，特着手打算定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新安排，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。 ： 为了让酷爱心理活动的同学有一个呈现自我的一个机

3、会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底实行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别绽开！由分会长指导！我院打算今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为高校生服务。 各系（院）分别绽开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了高校生活的暖和。让我们的心协会走进了新生们的心中！胜利招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前起先纳新活动。现在都在打算工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣扬工作是我们安排的重点，这次纳新工作的宣扬工作我们协力会打算很充分，一切等待纳新的起先！ 预报心协近期活动，普及大众心理学问，供应日常

4、心理技巧，面对全体师生发放。发放心理健康学问刊物，在心理询问室向同学们开放，让感爱好的同学们能够了解的心理学问！大帮助高校生相识自我,完善自我,发展自我,引导高校生了解心理学问,解除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素养，促进高校生健康成长和全面发展，提高高校生的适应实力！ 本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深化到广阔同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理学问。 进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建

5、心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作实力！ 同时让我们心协全部成员能够在群内和我们的心理指导老师进行沟通，提高我心理协会的内部工作实力。 学生会纳新工作规划 学生会纳新工作安排篇二 1制定学生会招新宣扬页，宣扬页内容包括学生会职务简介，对新生实力要求，及报名方法等。（附宣扬招新初稿，见下） 2每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。 1通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、实力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本限制在25人以内）。若人数过多，可再支配简洁面试，视详细状况而定。 2最终确定后，召开高一学生会成员集

6、会。招新工作结束。 附：苏中08届学生会高一招新通知（初稿） 苏中08届学生会高一招新通知 你想要熬炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，呈现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是多数幻想的起飞之处。 是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你的确有实力，这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求： 1对学生会有肯定相识，情愿出劳出力，主动主动地做好各项事务。 2自主实力较强，且有肯定组织及领导实力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。 3能够做到学

7、业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐性负责。 4有个人特长、爱好。 个人简历基本内容： 1班级、姓名、联系方式（手机、邮箱均可） 2对学生会认知介绍，个人实力介绍，个人工作经验（曾做过学生会工作者及班干优先）。 3个人特长、爱好，倾向于学生会哪一部门（暂定有文艺部、宣扬部、学习部、文体部、社团部） 4对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的安排等。 报名方式： 请将打算好的个人简历电子稿（标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级）发送至邮箱：xxxx （留意标点），等待我们的回音。 学生会纳新工作规划 学生会纳新工作安排篇三 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协

8、调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的实力。 （一） 纳新 、 新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 、 纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作安排等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。 、 网页做好之后，再进行海报宣扬。 、 设计纳新形式。 (二) 内部联谊活动（第一学期）类似于team building 、 目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 、 形式和内容：（只是一些初步设想，等活动详细开展时

9、或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是须要肯定经费支持） （） 定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。 （） 趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好打算。 、 参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。 (三) 干训班（其次学期） 一、 时间：五月初至六月中旬 二、 详细分为三到四个活动，详细形式须要届时再探讨策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也

10、有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。 学生会纳新工作规划 学生会纳新工作安排篇四 在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的簇新血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。 凡是沈阳师范高校国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部

11、门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作主动肯干、责任心强。原则上，学习成果优良，平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担当团支部、班级干部者优先。 在纳新期间，团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向09级各专业发放通知和报名表。 1.首先在一楼大厅的宣扬板或宣扬栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅

12、导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣扬。 3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。(报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员看法请务必填写) 4.对外宣扬的同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到309进行询问。询问处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。 1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。 2.要求报名者细致、仔细的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。 3.在了解当前开展状况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三

13、个环节进行： 主席团成员介绍学生组织的总体状况及要求 各部代表具体介绍各部职责及要求 现场答疑与互动 4.在召开说明会后的肯定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。 学院团委、学生会在综合评定竞选者报名状况、个人简历状况等相关因素的基础上经过集体探讨后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。依据人数状况，公布初试人员名单、时间及地点支配。 1.初试阶段 初试形式为笔试。全部候选人根据部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。 考试时间为6月23日晚5点30分。 2.复试阶段 依据第一轮的笔试结果，将进入下

14、一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试 复试时间为6月24-25日 1.提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作 2.每一轮竞赛前，留意候选人等候教室与考场教室的提前安排与公式 3.留意竞选期间的纪律与秩序维护问题 4.物品申请的详单需活动实施前详细列出 5.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。 6.报名前公式各部门纳新人数及详细要求 7.在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的评委组成及评定的公允性 8.活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成。 9.

15、在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。 10.关于纳新活动的进一步状况，请同学们亲密关注学院网站及宣扬栏相关通知事宜。 学生会纳新工作规划 学生会纳新工作安排篇五 作为系学生会负责自身建设的重要部门，文案及社会实践部直属于学生会主席团，帮助处理学生会主席团的日常事务，协调各部门开展工作，保证学生会正常有序运行，在我系学生会中处于相对核心的地位。我部详细负责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期高校生“三下乡”社会实践活动工作。我部主要负责各类文件起草、信息传达、会议组织、会议记录、档案整理、内务管理、财务管理

16、等工作；与此同时，我部还全权负责我系每年高校生寒暑期“三下乡”社会实践的通知、筹备、组队、培训、监督及总结评比等方面工作。 作为系学生会主席团组成单位，作为学生会的重要职能部门，我部肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、帮助我系教学秘书等五项重要职责。我部以“传播学术文化，拓展学生素养”为宗旨，通过开展各种健康活泼、主动向上的校内学术科技活动，活跃和充溢校内文化生活。我部力求在务实创新的基础上，为我系乃至我院的学风建设工程做出贡献。我部始终以“做第一流的事，做学生会的脊梁”的目标，向着打造最优秀的部门，始终努力奋斗着！ 文以载道，艺以修身”，我部以丰富校内文化生活，提高艺术文化修养为宗旨，活

17、动面对整个学院。我部是学生会表现最活跃的部门之一，哪里有我们哪里就有快乐；我部也是学生会最具特性的部门之一，无论是台前还是幕后，都有我们展示自我的绝佳舞台。在这里，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃的思维有了呈现的平台；你也可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；此外你还能成为最好的歌手，舞者，演员，主持人实现梦寐以求的愿望。文艺及活动部，这里给你足够的空间展示你的才华。 作为我系学生会的职能机构，我部是我系学生实现自我管理、自我监督、自我考核的监管机构。我部在秉承“公正、公允、公开”的原则下开展部门工作，并帮助学生会主席团处理学生会内纪检督察部分的日常事务。我部以“高质量、高素养

18、、高效率”的工作看法严格规范部门，仔细执行学生会“尽我所能，竭诚为你”的服务宗旨，一心一意为全系同学服务，致力于维护校纪、校规，提倡优良校风、学风。我们的督察我们的家，纪检督察部，欢迎你的加入。 系学生会的开创就伴有生活部的踪影，我部也在熬炼中成为一支强有力的部门，为了给学生创建一个良好的学习、生活环境，进一步促进我系良好学风的形成，部门成员团结一心，忠于本职，不遗余力做好每一份工作，每个队员都秉承仔细负责的看法，不断发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，做好各项活动的后勤保障工作。看似简洁而繁琐的后勤保障工作却特别能熬炼你的耐性和责任感，这些也是你踏入社会时必需具备的！生活部是一个让你踏

19、入高校后熬炼自己的部门！一个让你倍感温馨的小家园！ 系学生会体育部是通过组织各项体育和健身消遣活动，促进同学参加身体熬炼，提高体育主动性，丰富校内生活，活跃校内体育文化的一个部门；是一个团结向上，思维活跃，充溢活力且非常具有纪律性的部门；拥有很强的组织活动、协调沟通、处事应变的实力。我部工作有：组织开展篮球赛、排球赛、足球赛等大型活动；负责财会系代表队训练，参与学院的相关体育竞赛；与其他院校学生会体育部及兄弟系学生会体育部进行体育活动沟通；做好晨跑督跑工作；以及举办学生会的特色活动毅行。青春无限，活力四射体育部。 学生会纳新工作规划 学生会纳新工作安排篇六 青笋朗诵协会在广阔师生的大力支持下，

20、又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的起先。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然打算。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下安排： 一）、为了让大一新生全面、刚好、精确的了解朗协，我们将印发大量宣扬单，交由专人负责，同时用制作精致的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，刚好报道纳新进展。 二）、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三）、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，支配专人看管。 四）、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入簇新的强有力的血液，我们安排接纳新会员3050人，并向每人收取会费10元。 五）、新会

21、员主要面对文学院的大一新生，同时也主动邀请其他学院的同学参与。 六）、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”竞赛中的获奖选手举办一般话及朗诵技巧的培训活动。 七）、为了丰富纳新期间的校内生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。 八）、为使纳新期间会员服装一样，特着手打算定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新安排，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。 为了让酷爱心理活动的同学有一个呈现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底实行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别绽开!由分会长指导!我院

22、打算今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为高校生服务。 各系(院)分别绽开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了高校生活的暖和。让我们的心协会走进了新生们的心中!胜利招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前起先纳新活动。现在都在打算工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣扬工作是我们安排的重点，这次纳新工作的宣扬工作我们协力会打算很充分，一切等待纳新的起先! 预报心协近期活动，普及大众心理学问，供应日常心理技巧，面对全体师生发放。发放心理健康学问刊物，在心理询问室向同学们开放，让感爱好的同学们能够了解更多的心理

23、学问!大帮助高校生相识自我,完善自我,发展自我,引导高校生了解心理学问,解除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素养，促进高校生健康成长和全面发展，提高高校生的适应实力! 本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深化到广阔同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理学问。 进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作实力! 同时让我们心协

24、全部成员能够在群内和我们的心理指导老师进行沟通，提高我心理协会的内部工作实力。 协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会;检查决议落实状况并对协会工作予以监督、指导;向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。 协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。 (一)理事长负责召集和主持理事会;主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作安排;向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。 (二)

25、理事会内部听从少数听从多数(如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策)的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会;确定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策确定权;制定与修改协会章程及其他规章制度;表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等. 日常办事机构有： 1、秘书处：帮助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理; 2、学术部：供应学术资料，组织心理学问的学习、探讨; 3、外联部：外联策划组织各种活动; 4、宣扬部：负责协会各项宣扬工作; 5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动; 6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等; 心理协会的性质： 协会是在学工处心理健康教化询问中心领导下，由学生自主 管理的非营业性学生群众组织。 协会的宗旨： 宣扬和普及心理学学问，唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和人格完善。 想让自己的心灵绽开绚丽的花朵吗 想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗 想让自己有个难忘的高校生活吗 想帮助你四周正处于困惑和迷途的他们吗 你可以走进高校生心理健康协会， 在这里，你可以获得真正的欢乐， 在这里，你可以走进奇异的心灵世界， 在这里，你可以参与丰富多彩的活动， 在这里，你可以发挥自己的才智和特长!