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1、2023年大学宿舍管理制度(5篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 高校宿舍管理制度篇一 2、在宿舍区内发觉可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机灵地限制可疑人员。 3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。 4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。 5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。 6、学生宿舍实行楼层平安值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、平安检查。 7、学生宿舍严禁运用明火，禁止烧电炉、热得
2、快，私拉乱接电源。 8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。 高校宿舍管理制度篇二 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。 入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域 1、行政部是公司宿舍管理的归口部门; 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查 3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责 4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记 1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门管理支配、调
3、整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若须要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍 2、员工宿舍将实行全员负责制，
4、即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮助，相互学习，相互敬重，相互理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。 6、为保证大家足够的睡眠时
5、间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不
6、允许在宿舍内运用电炉、电饭煲等电器，若有发觉，保安和管理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。 11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得随意乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整齐、卫生。 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。 14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五
7、无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整齐，不乱放、乱扔。 16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。 1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。 2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。 3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。 1、宿
8、舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。 2、宿舍管理员上班时间为:早班8:00-18:00 夜班18:00-8:00 清洁工上班时间为: 早班8:30-17:30 3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平安检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理看法，报公司行政部及公司领导批准执行。 高校宿舍管理制度篇三 1、集体宿舍必需有专人负责管理，住宿人员必需听从管理，自学遵守工地各项规章制度。 2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整齐、宁静和良好的秩序，每个住宿
9、人员应遵守文明宿舍公约。 3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整齐，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。 4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责支配卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。 5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发觉脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教化后视情节轻重赐予惩罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。 6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。 7、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。 8、冬季宿舍内要防止火灾和煤
10、气中毒。 高校宿舍管理制度篇四 为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。 一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。 二、宿舍实行定置管理，员工听从宾馆统一支配，实行统一编号，对号支配床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。 三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。进入宿舍区应做到： 1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下： 1、一切内务，安排清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等； 2、监督轮值人员维护环境，清洁
11、及门窗的关闭； 3、检查本寝室员工的归寝状况。 4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。 五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）： 1、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐； 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉； 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。 六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发觉一次扣2分。 七、保持公共卫生间、
12、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。 八、未经允许不得在外住宿； 1、不按宾馆统一支配住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍； 2、总经理工作部将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。 九、全部员工必需在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未刚好归寝者，发觉一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。特别状况需刚好向总经理工作部请假，未经批准而未刚好归寝者每次扣5分。 十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并赐予通报指责，
13、情节严峻者赐予辞退、开除处理或移送公安机关。 十一、员工餐厅管理制度： 1、员工餐厅就餐时间为7：208：00、10：2011：00、12：0012：30、16：0016：50、18：0018：30。 2、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。 3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。 4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。 5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。 6、员工就餐不得有意奢侈，违者每次扣2分。 十二、会客管理制度： 1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。 2、宿舍管理员应做
14、好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。 3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 十三、爱惜公共财物，节约用水用电。 1、严禁在宿舍内私接电源及运用电炉，未经批准不得运用300w以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。 2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，顺手关灯。 4、顺手关好水笼头和电器开关。 5、24：00时后员工消遣室停止一切活动，违者每
15、次扣2分处理。 十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严峻者送公安机关处理。 十五、自己的珍贵物品，应自行妥当保管，如有遗失应刚好报总经理工作部，由总经理工作部协作公安机关处理。 十六、室内不得运用和存放危急及违禁物品。 十七、主动主动协作消防平安员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁运用明火，发觉火隐患和担心全因素，要快速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。 十八、团结友爱，和谐相处。 1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行肃穆处理。 3、宿舍严禁打架、斗殴及
16、酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成损害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。 十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、安排、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。 二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。 1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：0016：00，16：00次日8：00； 2、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区； 3、对不遵守本制度的员工进行登记，并刚好报总经理工作部； 4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。 5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。 二十一、本制度说明权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。 二十二、本制
17、度自公布之日起施行。 高校宿舍管理制度篇五 1、目的： 为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、平安有序的生活环境，提高全员的文明素养，特制定本条例。 2、适用范围 本制度适用于集团各子公司宿舍管理。 3、管理细则 3、1入住 3、1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具住宿申请单到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。 3、1、2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。 3、1、3入住者不行指定所要房间，凭住宿申请单对号入住。 3、1、4员工办理入住手续后，如遇其它缘由不能入住该宿舍可找宿管员帮助解决。 3、2转换房号及床位 3、
18、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。 3、2、3员工不得私自转房，如有正值理由须填写转房申请书，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。 3、2、4员工因为升职等缘由须要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。 3、3退房 3、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。 3、3、2辞工人员必需在当日18：00前离开本厂宿舍，特别状况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做确定。 3、4查房 3、4、1宿舍管理员必需每
19、天抽查宿舍（水、电、卫生、平安）。 3、4、2必需照实做好当天查房记录。 3、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发觉违纪行为，必需按违章惩罚条例赐予惩罚教化，任何人不得讲私情予以包庇。 3、4、4宿舍管理员查房必需由二人或以上才能进入宿舍。 3、5巡查 3、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。 3、5、2每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发觉问题须刚好处理。 3、5、3夜间不定时巡查，发觉问题刚好处理。 3、6投诉 3、6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。 3、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。 3、6、3有不良习惯，影响
20、他人正常生活者。 3、6、4宿舍内设备、设施损坏，已通知修理，但迟迟未见修复。 3、6、5宿管员、修理员、清洁工工作失职及包庇行为。 3、6、6对宿舍区各方面的建议。 3、7处理 3、7、1宿舍范围内的投诉，可干脆投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司看法箱里。 3、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内赐予调查、解决。 3、7、3对不合理的投诉和不能解决或短暂不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内赐予说明、答复。 3、7、4在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重赐予惩罚。 3、7、5不受理匿名投诉信，全部投诉保密处理。 3、7、6如投诉到宿舍管理员处，仍不
21、获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。 4、住宿管理条例 4、1在生活区及厂内必需正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。 4、2凭住宿申请单入住房号、床号，不得私自调换。 4、3入住本厂宿舍每月必需住满20天以上，否则行政部有权收回床位。 4、4个人运用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员运用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。 4、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备修理需填写修理通知单，紧急状况应马上通知宿管处。 4、6保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。 4、7严禁保藏及运用各类电热
22、器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。 4、8晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切消遣活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。 4、9异性串门、访友、在晚上23：00点前必需离开宿舍，严禁男女混居。 4、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、闲聊等，及严禁上宿舍楼顶。 4、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。 4、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥当保管自己的财物。 4、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。 4、14严禁在非吸烟区吸烟。 4、15爱惜公共设施，禁止私自改装室内设施。 5、宿管处发觉员工违反宿舍纪律的，应刚好上报人力资源及行政部参照相关规定条款赐予教化或惩罚，并通知员工所属部门经理对其进行教化。 6、对严峻违纪的员工，或造成经济损失的，将依据员工手册惩罚或赔偿。 7、记录表单