《2023年医院体检科工作总结单采血浆站体检科工作总结(七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院体检科工作总结单采血浆站体检科工作总结(七篇).docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年医院体检科工作总结单采血浆站体检科工作总结(七篇) 总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 医院体检科工作总结 单采血浆站体检科工作总结篇一 ： 1、优化体检服务质量，当好健康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及说明工作。 2、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健学问讲座，接受教化人员达1500人次左
2、右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发觉问题有些留院治疗和赐予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一样认同和确定。 3、为了广阔人民群众的健康，避开误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员仔细检查，耐性询问、耐性解答，用心指导，得到群众的一样好评。 4、对职员录用体检，体检中心严格根据标准实施，不照看关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度确定和赞许。 5、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。 6、主动协作相关单位
3、，进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、职员体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。 7、加强档案建设。我院依据职业病防治建设要求，对全部来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目。 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于体检中心人员有限，阅历、实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣扬力度有待加强。 4、捕获市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都须要我们在今后的
4、工作中切实加以解决。在新的一年里，我们将接着围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；驾驭实情；加强管理；改进服务；大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。 1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的答卷。 2、加强宣扬，外树形象。（1）争取医院领导和上级部门支持，与各单位、部门及社区联系，进一步开展健康教化、健康学问讲座，让广阔群众更关注健康、预防疾病，拥有健康身体，创建和谐社会。（2）印发常见病有关资料，宣扬科普学问。（3）出好科普宣扬栏。（4）制作健康体检
5、手册和课件，便于各单位演讲和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 4、进一步做好下一年度各单位职工健康体检的规划、支配，做好各单位与中心的连接工作。 5、争取建立参与体检的干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。 6、开展职业健康体检的申报工作，在各部门协作下，完全申报工作。 20xx年，是充溢朝气的一年，也是自我挑战的一年，半年来取得的成果离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把工作做到最好。 医院体检
6、科工作总结 单采血浆站体检科工作总结篇二 体检中心自20xx年1月至12月，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，依据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、精确、高效”质量方针，充分利用安排体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成果。截止20xx年6月15日统计：共完成体检33790余人次，开展体检项目共20余项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、ct、mri、口腔等。 1、优化体检服务质量，当好健康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选
7、择。完成体检的组织、询问及说明工作。 2、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健学问讲座，接受教化人员达1500人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发觉问题有些留院治疗和赐予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一样认同和确定。 3、为了广阔人民群众的健康，避开误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员仔细检查，耐性询问、耐性解答，用心指导，得到群众的一样好评。 4、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思
8、路，作出正确的决策。 5、主动协作相关单位，进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。 6、加强档案建设。我院依据职业病防治建设要求，对全部来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目、职业健康体检表根据东莞职业健康监护工作规范执行 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于体检中心人员有限，阅历、实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣扬力度有待加
9、强。 4、捕获市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里，我们将接着围绕医院的中心工作，克服缺点。改进方法。驾驭实情。加强管理。改进服务。大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。 医院体检科工作总结 单采血浆站体检科工作总结篇三 依据市教化局、卫生局部署，今年高考体检工作于xx年xx月xx日起先，xx月xx日结束。现总结如下： 高考体检是对考生身体素养状况的检查，关乎到考生的切身利益。我院接到高考体检任务后，院领导高度重视，召开了高考体检专项会议，成立了以朱铁明副院长为组长，以医务科、检验科
10、、放射科及部分职能科人员为成员的诸暨市人民医院高考体检领导小组，对体检工作所需检查设备、人员组成、体检内容、体检流程都做了周密布置和支配，并严格明确责任，为确保xx年高考体检工作的顺当完成奠定了基础。 xx月xx日下午，组织参与体检的医护人员学习培训，让他们了解一般高等招生体检工作指导看法各项内容及体检表格正确填写等。分内科组、外科组、五官组、眼科组、放射组、检验组等。比照一般高等招生体检工作指导看法逐条学习、理解，对边缘问题，暂不下结论，通过即时会诊集体探讨定； 学生和家长提出异议，可由学生学申请给学校，学校报教委招生办统一支配，由招生工作人员监督再复查。 参与xx年高考体检的医护人员，大多
11、数都曾做过此项工作，他们在学习时介绍往年阅历、方法及留意事项。 各小组完成一般高等招生体检工作指导看法后将不理解、不清晰条件向主检提出，主检再说明，直到全部参与高考体检医护人员都驾驭一般高等招生体检工作指导看法。 医务科何相峰科长强调： 1、按xx年高考体检日程，完成每天任务，遵守作息时间，每天早上7：30到江东医院停车场集合，包车动身到体检点，按时开检，有秩序进行。 2、学生家长及体检站无关人员一律不得进站。 3、严格执行一般高等招生体检工作指导看法，按规定填表、涂信息。体检站体检上说明由主检负责。实行谁签字、谁负责，若因身体问题退生，由签字者负责。 4、按一般高等招生体检工作指导看法耐性向
12、学校老师、学生及学生家长说明，有异议，可复检。 5、做好平安工作，保证学生在院摄片体检平安进行。保卫科负责疏通车辆、维持秩序。 每次开检前，我们细心做好宣扬、每个室标记清楚，流程合理。 高考体检主要从内科、外科、耳鼻喉、口腔、眼科、胸透、检验7个方面对学生进行体检，针对今年高考学生多、时间紧、任务重的实际状况，我院检验科派出20余名服务质量高，专业技术精，工作实力强的业务骨干每天早上6：00动身到各校为学生抽血，带回医院化验。放射科选派10余名业务骨干利用中午及傍晚工作间隙进行学生体检摄片，按依次平安有序进行。医务科抽调30余名具有体检工作阅历的医护人员为设在各校的集中体检站进行上门服务，实行
13、封闭式管理，制定科学合理的体检流程和醒目的提示标语，让学校、学生对体检流程一目了然，并由25名引导员挂牌引导学生有序检查。对于每天检查8001300余人次学生的大工作量，全部体检科室放弃四个双休日休息，每天按时到岗、超负荷工作，任劳任怨。我们以高度的责任感，对每一名考生负责的看法圆满完成了诸暨市一万五千多名学生的高考体检任务。 医院体检科工作总结 单采血浆站体检科工作总结篇四 近年来，随着大批农夫工流入城市，将儿童留在家中，产生了一个不行忽视的新群体，“留守儿童群体”，他们远离父母守候家园，生活上缺少呵护，心灵上缺少关爱，学习上缺少辅导，身体上缺少健康，造成了他们儿童期的孤寂和无助，党委政府非
14、常关注留守儿童的教化、健康、生活等问题。依据重庆市健康建设领导小组办公室关于开展农村留守儿童免费体检活动的通知（渝健办14号）精神和县“健康秀山县”建设领导小组办公室等有关要求，结合本辖区实际。钟灵镇卫生院为了响应号召，于本月对辖区内留守儿童进行了免费体检，现总结如下： (一)、召开全体医务人员会议，加大关爱留守儿童健康成长的宣扬。 (二)、成立留守儿童免费体检机构，以院长为组长，各科室负责人为副组长，全体医务人员为成员的领导小组。 (三)、组织协调：按要求刚好与镇人民政府联系，请镇政府通知其监护人到规定时间内将儿童带到指定地点。我院实行了赶集天在院内，平常下乡的方法进行免费体检。 (四)、体
15、检范围：全镇3-6岁学龄前农村留守儿童。 (五)、体检内容：根据留守儿童体检表一般项目逐项进行。 (六)、时间段：20xx年10月30日至20xx年11月25日。 (七)、现场进行健康指导教化。 医院体检科工作总结 单采血浆站体检科工作总结篇五 20xx年，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工主动开展工作，各项工作有了肯定的进展，为了总结阅历、找寻差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结汇报如下。 1、优化体检服务质量，做好儿童入托体检工作。依据儿童体检的各种不同体检时间需求制定体检下乡和门诊体检分工制，把体检科精干人员分工为：单位门诊小组和体检下乡小组，以更好
16、的使门诊体检和边远乡镇体检任务可以同时开展。 2、截止20xx年6月，全市共有36个幼儿园前来我体检科进行健康体检，参检人数2314人其中门诊体检1673人，下乡小组下乡15次，共体检641人其中学生583人，幼师58人，体检费用共计5万多元。 其中检出贫血儿童123人，龋齿155人，体重超重32人，谷丙转氨酶超标9人。老师高血压11人，贫血2人，谷丙转氨酶超标1人。分别赐予相关指导和转诊。 3、在下乡体检同时给幼儿园做儿童保健指导和相关卫生学问。 大力宣扬保健科普学问，提高人们的健康意识。体检科工作人员向前来参检儿童家属和乡镇幼儿园进行现场宣扬接受教化人员约2800人次。让更多的家长和老师了
17、解和重视相关体检学问和意义，使家长和幼儿园重视健康体检。 4、科室微量元素检验共144人，为临床治疗和保健供应了有效试验参考数据。 5、我科室收费处截止到20xx年6月18日共收门诊儿童体检1673人次，新筛听筛5630人次。 1、由于体检科工作较琐碎，工作上经常遇到难题，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、体检工作宣扬力度有待加强。 3、科室专业技术人员严峻不足。 4、检验设备老化，需更新换代。 5、体检相关科室工作人员责任心有待加强。 6、群众健康意识增加，现有体检项目难以适应，须要增加一些体检项目。 这些都须要体检科在今后的工作中切实加以
18、解决。20xx年上半年已经过去，20xx下半年已经到来。在下半年里，我们将接着围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；驾驭实情；加强管理；改进服务；大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。原药仓库管理个人工作总结律师年终工作总结信贷员培训个人工作总结轧钢技术工人个人工作总结 医院体检科工作总结 单采血浆站体检科工作总结篇六 20xx年微生物体检科各项工作都根据体系文件的要求运行，根据质量手册中有关质量监督员的职责，依据微生物体检的工作实际，我制定了20xx年的监督安排并定期进行了监督，现将监督工作总结如下： 1、20xx年3月17日，对从业
19、人员健康体检中260份血清的梅毒初筛进行监督，检测依据ws273-20xx。 2、20xx年5月26日至6月3日，对医疗物品中细菌总数和消毒液染菌量进行监督，监督依据为gb15982-20xx 医院消毒卫生标准。 3、20xx年8月26日至9月4日，对医疗物品中霉菌培育和需-厌氧菌培育进行监督，检测依据为消毒技术规范（20xx年版）和gb15982-20xx。 4、20xx年10月14日，针对20xx年6月1日新实施的gb4789.7-20xx食品平安国家标准 食品微生物学检验 副溶血性弧菌检验，对检验人员进行监督。 5、本年度全部检测采纳的标准规范均现行有效；在用仪器设备均经过检定，工作环境
20、符合要求；被监督人员对检测工作程序熟识，全部操作均符合生物平安和国家标准规范的要求。在全年的监督过程中，没有发觉不符合项。 质量监督员：xxx 20xx年12月11日 医院体检科工作总结 单采血浆站体检科工作总结篇七 20xx年6月16日起先对全县乡局级干部、中高级学问分子进行健康体检，近日全部结束。参与体检人员近3000人，现对体检资料齐全的2518人进行汇总分析，结果如下： 1、体检资料齐全的251人中，体检结果正常452人，体检健康率为17.9%，同比降低了1.7%。 2、常见病、多发病状况 （1）血脂异样：包括胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的任何一项异样或多项异样，共查
21、出血脂异样1356人，占体检人数的53.8%，同比上升了1%。呈逐年增高趋势。 （2）b超异样：共查出b超异样者725人，占体检人数的28.8%，主要是脂肪肝587人和胆结石49人，分别占体检人数的23.3%和1.9%。今年共查出肝占位性病变2例，此外，还有胆囊息肉、胆囊炎、肝囊肿、肝血管瘤、肝硬化、肾囊肿等疾病。 （3）高血压病：共查出血压增高者392人，占体检总人数的15.5%同比下降了8%。这与大部分人口服降压药物，或部分高血压患者未测量血压有关。 （4）心电图异样：共查出心电图异样者355人，占体检总人数的14%，其中陈旧性心梗4人，心肌缺血122人，左心室高电压26人，左室肥大11人
22、，心律不齐48人，窦性心动过缓21人，窦性心动过速39人。说明心血管疾病的发病率仍旧较高。 （5）血糖异样：共查出血糖异样者642人，占体检人数的25.4%，其中空腹血糖异样（糖尿病前期）437人，占17.3%，糖尿病患者205人，占8.1%。说明糖尿病的发病率比较高。 （6）肝功能异样：共查出肝功能异样者190人，占7.5%，其中182人为谷丙转氨酶上升，主要由于脂肪肝所致。 我县乡局级干部及中高级学问分子的健康比例呈逐年下降趋势，今年健康比例为17.9%。xx年为36%，xx年为30.9%，xx年为28.2%，xx年为16.8%，xx年年为15.2%，20xx年为19.6%，说明参与体检人
23、员的健康状况总体不容乐观。 高血压、高血脂、高血糖是体检人员非健康的主要特征，这“三高”是导致心脑血管病的根源，而饮食过剩、肥胖、饮酒、运动削减，生活不规律，工作压力增加是导致心脑血管病的重要因素。 1、调整饮食，多吃水果蔬菜、五谷杂粮，少食动物性食品，限酒、戒烟。 2、劳逸结合，工作及生活上要有规律，早睡早醒，削减精神过度疲惫和惊慌，增加体育熬炼及户外活动，留意动静结合。 3、对发觉检验项目有异样的人员，要定期进行相应项目的检查，刚好了解病情改变，以便做出相应的处理。 4、必要时药物限制，如血脂、血糖、血压，复查后仍居高不降，应找医生进行药物干预，把各项指标限制在正常范围。 1、定期开展健康宣扬教化活动，加强饮食与健康等卫生学问的宣扬普及，使人们养成良好的生活习惯。 2、各单位应多组织职工进行各种文体活动，并配置健身器材，创建一个珍爱健康、珍爱生命的氛围。 3、卫生部门以通报的形式刚好向各单位通报每年体检状况，使各单位驾驭体检人员的健康状况。 4、体检医院对每位体检人员建立一份具体的健康档案，驾驭体检干部的健康状况，并依据不同病情赐予相应的治疗措施。