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1、2022年医院内分泌科工作总结 医院内分泌科工作总结 劳碌中已迎来了2022年，我们内分泌科成立才短短3月，但通过我们共同的努力，工作已基本步入正轨，回顾这劳碌的几个月，现总结如下： 科室全体成员思想上，不断要求上进，不断提高自己的政治思想水平，维护领导，相互团结，使整个科室的工作环境惊慌、有序、温馨、和谐。使平日的工作肃穆又不失欢乐，劳碌而不失规律。树立良的职业道德和敬业精神。以病人为中心，一心一意为患者供应服务。廉洁自律，遵纪遵守法律。 科室成立以来，全体医护人员始终兢兢业业，勤奋工作。关切每一位病人，对病人无论贫富贵贱一视同仁，多次拒收病人的送礼，具有良的医德医风；对业务精益求精，刻苦钻
2、研。科室床位由固定的47张目前加至60张，科室业务量也逐月增加，通过短短的3个月我们每月的科室业务收入已超一百零一万，与兄弟科室基本持平。特殊是近期由于病人剧增，工作强度大，难度高，科室全部医护人员加班、加点完成各种诊疗工作，任劳任怨。我们科室病种多，待查病人多，病情困难，药物品种繁多，各种专科病人的诊疗规迥然不同，留意事项也特别多，医护人员又多比较年轻，工作阅历相对欠缺，医疗风险大，特殊是护理部在人员不足的状况下，年轻的妹妹们挑起了重担，也比较精彩完成了各种工作。科室成立几个月日常工作已步入正轨，无医疗纠纷、差错、事故发生。同时在繁忙的诊疗工作中，我们还坚持每周1次的糖尿病宣教工作，得到了广
3、阔患者及家属的评。 另外在日常工作的同时，主动、热心培育年轻医生。对有肯定资格和肯定临床阅历的医生，主动放手，激励他们大胆工作，给他们创建良的工作氛围和条件，使他们尽快强壮成长；对于刚刚参与工作的新同志，则热心指导，耐性解答他们的问题，指导他们规工作。科室医生主动参与各种临床教学。 新的一年，面临的将是更严峻的挑战。内分泌疾病目前是一组常见病、多发病。而且与其他学科关系亲密，目前我们内分泌住院的专科病人还是不多，发展内分泌专业学科燃眉之急。 目前常门诊有1名内分泌专科医生，病房有2名内分泌专科医生，我们要利用目前的有限资源，如何将内分泌专科真正发展起来将是新一年的主要任务。如何做得专业、做得有
4、特色，服务理念的变更特别重要。加强各方位的宣扬，做患者教化工作特别重要。新的一年，我们要加强宣扬、宣教。加强多学科发展和交叉融合。在加强糖尿病和甲状腺疾病的诊治过程中，加强其他弱小学科的发展，包括垂体、性腺、肾上腺疾病和骨质疏松的诊治。目前骨质疏松等代谢性疾病诊治处于停滞状态，以后的工作中须要挖掘其他代谢性疾病市场，以利于社会效益和经济效益双赢。 平安医疗仍是重中之重，没有平安的医疗，一切仍是空谈，我们要在日常工作中把平安医疗关，严格根据各种诊疗常规开展临床工作。由于科室病种多，涉及各种学科，我们将加强业务学习，提高自身的业务水平，将工作做得更细致深化，尽量削减各种误诊、漏诊，以防各种医疗事故，纠纷的发生。 业务收入、各种考核也将是我们须要仔细面对的工作。我们要在平安医疗、规诊疗的基础上做各种考核内容。完成各种业务的考核。 虽然工作繁忙，我们仍需加强各种临床资料的收集，整理，不断学习。主动完成各种论的撰写，发表。主动开展新技术、新项目等科研工作。 总之，今年的工作有许多的收获，也存在不足，今后仍需接着努力。希望取得更大的进步。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页