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1、2023年公安派出所所长述职报告所长个人述职报告派出所(3篇) 在当下社会，接触并运用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 公安派出所所长述职报告 所长个人述职报告派出所篇一 由于担当组织部长时间较长，因而对组织工作投放了较多的精力。近年来，县委从我县的实际状况动身，突出强调了加强基层组织建设和提高党员干部队伍素养这两项基础性工作。为此，我主要从以下三个方面作了一些努力： 一是抓班子建设。在选人用人问题上，根据调优、调顺、调强和干部“四化”方针及德才兼备的原则，切实做好乡科级领导班子的调整充溢工
2、作，加大了优秀青年干部的培育和运用力度，通过调整充溢，全县乡科级领导班子的年龄、学问、专业结构更趋合理，领导经济工作的实力进一步增加。在干部选拔任用过程中，仔细贯彻执行党的干部路途，不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透亮程度，严格根据党政干部选拔任用工作暂行条例规定的程序和条件选人用人，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，不拘一格选拔人才，力求做到公正地评价干部，精确地举荐干部，合理地运用干部。我们还非常留意抓好老干部、老党员和学问分子工作，定期组织他们参观学习并向他们通报全县两个文明建设状况，征求他们对县委、县政府工作的看法和建议，发挥他们的余热，想方设法解决老干部的工资待遇问题，保证他们
3、的工资按时足额发放，实施了建国前老党员安居工程，保证他们老有所安，维护了全县社会大局的稳定。围绕科技兴县战略，重点加强对县拔尖人才、乡村优秀科技人才、村组科技带头人三支队伍建设，在全县营造敬重学问、敬重人才的浓烈氛围。在干部队伍管理上，加快了干部制度改革步伐。几年来，我们探究并试行了机关、事业单位中层干部竞争上岗，热点岗位干部沟通，股级干部任前公示，企业干部管理新模式，既有效地限制了基层干部特殊是机关中层干部的职数，又促进了干部素养的提高，增加了县乡机关中层干部的活力，在县内外产生了较好的反响。尤其是我县严格限制干部职数的做法，市委主要领导和分管领导都分别作了重要批示并赐予充分确定。在党员干部
4、教化管理中，在抓好支部“三会一课”、冬训、县乡党校正常培训等常规教化培训的同时，结合国内外政治经济形势和县委的中心工作，组织开展了多种教化活动，强化了党员干部的“党员”意识，对一些苗头性问题，刚好进行了教化疏导，促进了党员干部政治、业务素养的提高。 二是抓基层组织建设。几年来，我们根据农村党支部“五个好”的要求，一手抓后进村、经济薄弱村整顿，一手抓经济排头村、小康示范村建设。先后从县直机关选派132名年轻干部组成53个工作队，派驻后进村进行整顿帮扶，促使156个被列入整顿帮扶的经济薄弱村、后进村变更了面貌，全部实现脱贫目标。组织全县13000多名党员干部与11162户贫困户结对帮扶，投入无偿资
5、金284.8万元，帮扶救济失学儿童493名，使10652户贫困户脱贫，脱贫率达95.43%。在加强基层组织建设过程中，我们主动探究村组干部管理模式，推行村组干部交叉兼职，削减职数，减轻群众负担，提高村组干部主动性。普遍开展了民主评议村干部活动，加大了对村级干部的监督力度，中心电视台对我县这一做法作了专题报道。这几年来，我们非常注意农村党员“双带”作用的发挥，广阔农村党员普遍接受了一次现代农业技术培训，95%的党员驾驭了2-3门好用技术，取得了一门以上初级证书，起到了带头致富和带领群众致富的作用。同时我们根据“十六字”方针，仔细做好发展党员工作，严把入口关，并仔细做好第七、第八、第九轮民主评议党
6、员工作，使广阔党员的素养得到明显改善，先锋模范作用得到了较好的发挥。 三是抓制度建设。制度建设是党的建设一项重要内容。这几年我与其他同志一起，一方面仔细抓好有关制度的修订和完善，比如基层党建管理目标制度，定期专题会办制度，党建工作责任制等等;另一方面着力抓好各项制度的执行，通过一系列行之有效的方法，促进了基层党组织工作效率的提高，同时对工作推动过程中暴露出来的问题刚好抓好整改。 二、尽职尽责，仔细做好分管范围内的各项工作 今年6月份改任县委副书记以后，分工办公室、组织、纪检、宣扬、统战、政法、群团、党校、党史等方面工作。由于任职的时间较短，主要精力是放在学习、调查探讨和工作介入上，因此分管范围
7、内各项工作任务的较好完成，主要是其他分管领导过问和有关部门努力的结果。就我个人来说，重点抓了四个方面的工作： 一是“三讲”教化工作。在“三讲”工作中，我担当县“三讲”教化工作领导小组副组长职务，主动帮助组长组织支配好“三讲”教化每个阶段和环节的工作。同时，在“三讲”教化活动中勇于指责与自我指责，带头剖析自己不足，并深化实际进行调查探讨，帮助群众排扰解难，做了一些实事，为我县“三讲”教化的顺当完成尽了责，尽了力。 二是整治经济软环境工作。依据县委的确定，县整治经济软环境工作领导小组仔细进行组织实施。在整个活动开展过程中，突出抓重点、抓环节，本人作为组长始终亲自参加组织和支配。在工作中，我们坚持半
8、月会办，月度督查，对各单位暴露出来的问题和来信来访反映的问题，刚好进行汇总梳理，并将整治看法刚好进行反馈，对测评倒数后三名的单位领导班子进行集体诫勉谈话，有效地推动了工作的开展。 三是政法队伍纪律教化整顿工作。从10月份起先，用“三讲”的方法对全县政法队伍集中进行纪律教化整顿，通过广泛征求看法，重点排查了公、检、法、司等单位在四个方面存在的突出问题，并将排查的问题刚好向四单位领导班子反馈，限期整改，对问题比较突出的单位和个人振动很大，收到了比较好的效果，为全县社会大局的稳定做了些基础性工作。 四是社会稳定工作。一是组织制订出台了一系列文件。如关于坚持处理信访问题的四项制度、关于处置群体性事务的
9、看法、关于进一步加强冲突纠纷排查调处工作的看法等，明确了各方面的责任，增加了各级党政组织保稳定、促发展的意识。二是主动参加重大信访问题的处理。如今年9、10月份，企业退休职工和天场乡天场村部分群众非法围堵204国道事务，由于措施得力，处置刚好坚决，得到了省市领导的确定。特殊是公开处理大会的召开和对63名企业退休职工进行的法纪宣扬谈话，使广阔群众普遍受到了一次法纪教化，收到了比较好的效果。三是加大了对“flg”的打击力度和 对“flg”练习者的教化转化力度，保证了无一人去京或到省到市上访。四是主动推动社会治安综合治理。严厉打击各类刑事犯罪活动，提高了恶性重特大案件的破案率，在肯定程度上消退了各种
10、社会负面影响。五是重视宗教管理工作。坚决执行中心、省、市有关文件精神，重点探讨并解决了私设信教点的规范和取消问题。同时，留意发挥群团组织联系群众的纽带和在两个文明建设中的重要作用，支持他们围绕全县两个文明建设开展各种适合各自特点的活动。如妇联开展的“万名妇女兴百业”活动，团县委开展的“党建带团建”活动和非公有制企业工会组建工作都取得了比较明显的成效。 三、正人律已，自觉加强自身建设 在工作中留意根据规则办事，力求坚持原则，公道正派，多干实事。重大问题坚持集体会办探讨，不搞一言堂，对一些重点、难点问题，有的能亲自动手解决，有的能刚好督促，指导和支持有关方面肃穆仔细地进行处理。四是廉洁自律，留意树
11、好自身形象。力求踏踏实实做事，堂堂正正做人。对歪风斜气敢抓敢管，自觉执行各项规章制度，自觉接受党组织和群众的监督，仔细改正自己的缺点和错误，同时在工作中能摆正自己位置，一方面对分管工作大胆负责，另一方面主动出谋划策，发挥好助手作用。 四年来，我在工作中虽然作出了较大的努力，但离党和人民的要求尚有很大差距，还仍旧存在许多缺点和不足，一是理论学习不够系统，政策探讨不够深刻，业务学习缺少钻研，因而对指导工作有时还显得不够得力得法。二是从分管工作的总体上讲，虽然尽力想做到统筹兼顾，但在县委日常工作、组织、纪检、宣扬和政法工作上花费的时间与精力较多，抓得也比较详细，相比之下，对群团等方面的工作抓得少了一些。三是在工作上有时表现出急躁心情，讲话直率，对同志有时指责得过多过重，较少做耐性细致的教化工作，全部这些，都有待于在今后的工作中进一步加以改进。 简要述职，敬请各位评议，感谢大家。 人大述职报告