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1、2023年厂区环保管理制度环保管理制度(五篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 厂区环保管理制度 环保管理制度篇一 1.1直排污水应符合水污染物排放标准中下水道最终出口排出的污水进入城市污水处理厂的(指已建成运转的城市污水处理厂),执行b标准的要求。生化需氧量(bod5)小于500毫克/升；化学耗氧量(cod)小于500毫克/升；悬浮物500毫克/升；ph值6-9,主动协作接受环保局的定期检查。
2、1.2常常检查餐厅的排放状况，不定期检查餐厅的洗碗、洗菜池的箅子是否齐全有效。 1.3加强对餐厅隔油池的管理，查看隔油池是否按时清掏，油污过多或排放不合格刚好通知相关单位清掏。 2.1废油、油抹布、废渣、废油漆桶及其他对环境有影响的废弃物不得乱倒乱放，防止着火及污染环境。 2.2散落在地面上的废油要马上擦干净，防止地滑造成人员摔伤。 2.3废油、油抹布、废渣、废油漆桶及其他对环境有影响的固体废弃物要在各专业登记后统一交垃圾站处理。 2.4更换下的日光灯管不能随意乱扔，集中存放。 2.5废灯管、废节能灯由更换者放到强电/电梯专业指定的存放地点，并填写固体废弃物、特别垃圾处理表。 2.6强电专业负
3、责人定期将废灯管、废节能灯送交垃圾站，并由垃圾分拣人员签字接收。 3.1在技术实力达到的状况下，尽量将设备调整到最佳状态，降低噪音。 3.2转动的设备定期加油润滑防止噪音的产生。 3.3不断改造设备，更换噪音小或无噪音的设备。 3.4尽量避开人为产生的噪音，有问题刚好由专业人员检修，并达到出厂标准。 3.5在工作场所噪音较大的状况下，实行有效的防治措施，减小噪音对人员损害。 3.6定期对管理区域内的环境噪音进行监测，对不合格的状况进行整改。 3.7属重要环境因素的设备，产生的噪音相关专业要进行整改并定期检测噪音。 4.1工程热力运行人员要保证冷热水的供水温度在规定范围内。 4.2工程管理部机电
4、专业负责对大厦管理区域的温度检测，每天对主要区域的温度、湿度进行检测。其温度限制标准根据室内空气质量标准执行 4.3维护管理好冷暖设备设施确保各区域的温度达到设计标准。 5.1机电专业负责巡察检查中心管辖的空调设备，做好检查记录。参数单位标准值季节温度22-28夏季空调16-24冬季采暖。 5.2每季度用检查空调氟利昂泄漏状况，发觉有泄漏时刚好进行检修，并对泄漏点进行重点复查，防止氟利昂泄漏对环境造成破坏。 6.1工程管理部文员定期按实际运用状况领取办公用纸。 6.2办公用纸除对外正式发文及存档文件外，其他用纸应双面运用。 6.3工程管理部废旧办公用纸及其他纸张杂物统一交人事部处理。 6.4工
5、程管理部废旧电池及打印机用的旧墨盒一律以旧换新统一交人事部处理。 7.1定期对监督管理区域内的厨房油烟排放进检测，并符合gb18483-2023标准中，油烟排放最高允许排放浓度2.0(mg/m3)的标准 8.1不得在客户区域内进行有毒有害气体作业，如有特别状况，须支配在夜间或非工作时间进行，并做好通风工作。 8.2对空调系统运用的消毒药品由机电专业保管运用，运用中要严格根据要求配制，并对运用过程进行记录。 厂区环保管理制度 环保管理制度篇二 公民、法人或者其他组织对昭通市辖区范围内违反环保法律、法规和侵害公民合法环境权益的行为，都可以通过“12369”环保热线电话进行投诉、举报、揭发。 （一）
6、登记受理：热线电话分为人工接听和录音留言相结合。上班时间热线电电话确定专人负责接听，具体记录电话内容，热忱回答有关事项，询问来电人姓名、住址和联系电话。非正常上班时间热线电话实行录音留言受理投诉，信访登记人员每天上午上班时负责查询上一个工作日之后的信访投诉留言，并予立案登记。全部来电、来信、来访登记受理后，当日交分管领导批转办案人员或有关部门查办。 （二）调查取证：监察人员在接到案件后3个工作日内到现场调查取证，并作好调查记录。 （三）提出处理看法：对办理的案件，监察人员要进行案情分析，重大问题要报局办公会探讨、探讨，明确责任，做到依法、秉公、科学办案。 （四）协调监督落实：困难案件必需经局办
7、公会议探讨，由分管领导组织召开有关部门协调会，统一相识后监督污染责任方按期履行职责和义务。 （五）结案时间：一般性投诉案件在15日内结案，困难性投诉案件在30日内结案，特别状况延期须在期限内告知投诉人未处理完毕的缘由。 （六）回访：除匿名和无法联系的电话外，都应将处理结果反馈给投诉人。 （七）结案归档：整理已结案的全部资料，经分管领导审查签名后交档案人员立卷。 信访投诉案件在30日内未办结，又未刚好向分管领导报告，办案人员被新闻媒体指责或曝光，造成重大社会影响的，单位将对办案人员进行通报指责；办案人员办案刚好，受到各新闻媒体表扬或者送锦旗的，单位在年度考核时将作为评比先进个人的参考依据，列入年
8、度考核。 “12369”环保热线电话投诉案件实行急事急办制度，对一些紧急重大的信访案件，刚好处理并向局领导报告。 厂区环保管理制度 环保管理制度篇三 1、依据中华人民共和国环境爱护法“为仔细执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，爱护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境爱护工作，特制定本管理制度。 2、本企业环境爱护管理主要任务是：宣扬和执行环境爱护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，限制和消退污染，促进本企业生产发展，创建良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量削减对四周生态环境的污染。 3、爱护环境人人有责。企业员工、领导都要仔细、自觉学习
9、、遵守环境爱护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与爱护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量歼灭污染物，并仔细执行“谁污染、谁治理”的原则。 1、依据环境爱护法，企业应设置环境爱护管理机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境爱护管理工作，改善企业环境状况，削减企业对四周环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。 2、建立企业环境爱护组织机构，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保状况报告会和专题会议，负责贯彻会议确定，共同搞好本企业的环境爱护工作。 3、企业环境爱护机构应配备必需的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分
10、管环境爱护工作，并指定若干名专职、兼职环保技术员，帮助领导工作。 1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并干脆向企业负责人负责。 2、环保人员要重视防治“三废”污染，爱护环境。要把环境爱护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。 3、环境爱护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必需严格执行环境爱护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必依据事故程度追究责任。 4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，全部造成环境污染和其它公害的车间都必需提出治理规划，有安排、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人
11、力方面应刚好赐予支配解决。 5、对环保设施、设备等要仔细管理，建立定期检查、修理和修理后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。 6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。 7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必需同时列入安排，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。 1、本企业环保机构职责： （1）、在企业分管领导负责下，仔细贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。 （2）、负责组织制定环保
12、长远规划和年度总结报告。 （3）、监督检查本厂执行“三废”治理状况，参与新建、扩建和改造项目方案的探讨和审查工作，并参与验收，提出环保看法和要求。 （4）、组织企业内部环保检查，驾驭原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。 （5）、对员工进行环保法律、法规教化和宣扬，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。 1、凡本企业员工，在环境爱护工作中，成果明显者赐予精神和物质嘉奖。 2、凡本企业员工玩忽职守，随意排放企业“三废”，造成污染环境事务，按触犯中华人民共和国环境爱护法论处，视情节轻重，赐予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。 1、本制度与国家法
13、律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。 2、本管理制度属企业规章制度的一部分，由企业负责实行和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查。 厂区环保管理制度 环保管理制度篇四 1.以总承包为首、监理公司协调、安装专业项目负责参与的多专业平安、环保、职业健康管理组织体系，组织体系的运行模式： 1)凡是进入广场的施工人员，必需接受总承包现场平安、环保、职业健康管理各项管理制度、岗位职责，并由各专业项目负责组织对施工人员平安、环保、职业健康管理培训教化。 2)接受总承包定期和日常支配的平安、环保、职业健康管理检查，检查出的问题，由专业项目负责组织整改，并将整改结果书面汇报项目监理睬议和总承包。
14、 3)执行总承包项目平安、环保、职业健康管理奖罚制度，由项目监理工程师和甲方监督实施奖罚制度的落实效果。 4)专业项目负责向项目监理例会定期汇报本期平安、环保、职业健康管理状况、存在问题，解决方法，下期平安、环保、职业健康管理安排，由管理体系监督执行状况。 5)各专业负责自己作业区、生活区环境卫生干净、整齐，生产、生活区垃圾刚好打扫干净，集中堆放，刚好集中运输。 6)负责爱护好本专业施工区域总承包商施工平安、环保设施，做到不拆除、不损坏、主动维护好自己施工区域的平安设施。 2.由总承包项目平安经理周明根代表项目平安、环保、职业健康管理体系主抓日常管理工作，组织各专业平安员，检查日常平安、环保、
15、职业健康制度执行状况，检查现场平安文明施工、环保状况，有权对不文明、环保工作做得不好的专业施工队伍或个人罚款。 3.由总包负责收集、整理项目平安、环保、职业健康管理技术资料及归档工作，各专业项目负责有责任进行主动协作。 4.项目专业施工区域不好划分的部位，应有项目监理睬议组织分工，划分好各自平安、环保、职业健康管理的区域，各专业应遵守对方管理区域的平安、环保要求。 5.由总包项目平安经理负责每月对专业工程承包商的平安、环保、职业健康管理状况进行考评，考评状况在项目监理睬议进行公布，对考请不合格的分包商执行罚款。 厂区环保管理制度 环保管理制度篇五 第一条为贯彻实施学校校内设施节能运行管理方法和
16、中华人民共和国节约能源法文件精神，结合学校实际状况，落实我校节能减排工作，规范和指导有序开展节能管理工作，特制定本制度。 其次条本制度所称能源，是指学校运用的水、电、煤常规能源。凡运用学校能源的全体教职员工和学生都必需遵守此规定。 第三条学校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参加的原则。学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能安排，依据上级部门的要求，努力将学校建设成为节能型校内。 第四条学校成立的节能工作管理领导小组，负责指导和管理全校的节能工作。学校节能管理工作领导小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电工组成。全校教职员工必需履行节能义务，有权检举奢侈
17、能源的行为，学校对在节能管理、节能技术推广方面有显著成果的老师和学生予以嘉奖。 第五条节能工作领导小组的主要职责 1、学校节能领导小组在组长组织下，领导学校的节能工作，实施学校能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理学校的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣扬、教化和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关安排及年度节能安排。 5、组织审定学校年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定学校的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查学校
18、的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的安排、布置、检查、总结。 第六条学校节能管理工作领导小组小组下设办公室（挂靠后勤处，以下简称“节能办公室”），详细负责全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、电、煤及相关的能源运用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，探讨解决节能工作中的主要问题。 第七条节能办公室为学校节能领导小组的日常办事机构，是学校节约能源的综合管理和监督、检查部门，在学校节能领导小组、主管能源领导下，负责做好学校节能任务的综合和协调管理，督促、检查学校的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻学校节能领导小组的确定，并对其执行状况进行检查。 2、负责实行国家
19、、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行状况进行督促和检查。 3、详细开展学校的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、详细组织编制学校节能规划、节能技改安排和年度节能安排并汇总入全校发展规划和年度安排中。 5、参加审查学校的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并帮助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、组织广阔师生开展节能合理化建议活动。 7、负责对学校各科室用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结
20、和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 9、依据学校节能奖惩制度，审核校内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 10、帮助学校宣教部门，组织节能教化和技术培训，提高师生的节能意识。 第八条学校中、长期发展规划和年度工作安排中确定的节能目标安排，为本责任制定落实和完成的目标。 第九条各有关科室的负责人为本部门节能管理工作的最终责任人。 第十条学校逐步推行水电计量管理机制，进行节能目标责任制的管理。 第十一条各科室要建立和完善节能管理机构，配备节能管理人员，明确岗位责任，将节能目标纳入本部门的年度工作安排予以实施，严格执行和完成学校下达的节能目标任务。 第十二条学校参照上
21、级和本地区的用能、用水定额标准和实际能耗统计结果，制定合理的校内用能、用水定额及节能指标。 第十三条各科室负责将学校下达的节能目标做进一步分解，一级抓一级，层层落实到位，明确责任，逐级考核，保证完成。 第十四条依据学校的实际状况，提倡以下节能措施。各科室可在此基础上结合自身实际状况，实行更多样、更广泛的节能措施； 1、学校用电实行“安排用电，节约用电，平安用电”的原则。对违反用电原则的应予以制止和订正。 2、学校用水根据年度水指标进白话文 行运用，并贯彻执行“节流与开源”的节水原则。 3、整个校内的用水用电，逐步纳入计量管理。新建和改造的建筑物，必需安装水电计量装置，加强目标管理。 4、公共区
22、域卫生间运用节水延时阀水龙头。 5、教室照明运用节能灯。 6、夜间灯运用节能灯或声、光控灯。 7、校区绿化、冲厕节约用水。 8、实施室内温度节能设定，夏季室内不低于26，冬季不高于20。 第十五条节能办公室负责对各科室的节能状况进行监督和考核；各科室负责本部门内部的节能监督、考核工作。 第十六条依据学校目前的管理体制，节能办公室对学校进行节能监督考核。 第十七条因水电超指标的办公室，刚好予以警示。 第十八条学校每年召开一次节能表彰大会，对有效节能单位进行表彰和嘉奖；对未完成节能指标的单位赐予通报指责并限期整改。 第十九条学校能源用以满意教化教学、办公为主，非学校办学、生活用能学校不予解决。 其
23、次十条学校领导要重视节能宣扬教化工作，要利用各种形式强调搞好节能工作的重要性和必要性，强调提倡搞好节能工作是服务育人，管理育人的一项重要内容；强调做好节能工作目的是更好地保证学校教学、生活的正常进行。 其次十一条仔细搞好节能宣扬教化，做好每年9份月新生入学后的节能教化；评比“绿色班级”及环保小卫士并予以表彰。 其次十二条在学生中开展节能宣扬教化，设立学生义务节能宣扬员岗位，办好节能宣扬网站。 其次十三条学校逐步对非节约能源的设备、设施、器具进行改造、更新。同时对改造后运用状况及经济效益进行评估。节能技术改造安排须按项作出可行性报告（包括措施的针对性、先进性、质量、节能效益等），上报校节能管理领导小组审批。 其次十四条能耗统计和抄表计量每月一次同时进行（寒暑假两个月一次）。但试验室和有关单位要对大功率用电设备做好用电台帐记录和统计。 其次十五条每个季度负责对全校水电计量数据进行一次汇总统计，于每季度结束后的五个工作日内报节能办公室进行公示。 其次十六条在完成水电计量、统计工作的同时，还要负责水电计量报表、数据资料和统计台帐等档案的保管工作。 其次十七条公共教学办公区的节能工作，纳入学校专项节能管理。进行专项节能目标、专项能耗经费等重点监控和管理。其节能目标和能耗经费按上年水电实际消耗量为基数进行核定。 其次十八条本制度由总务处负责说明，自发布之日生效。